二道江乡“三项工程”典型材料

第一篇：二道江乡“三项工程”典型材料

二道江乡“三项工程”工作情况汇报

各位领导：

按照有关要求，从三个方面，就我乡“三项工程”工作情况汇报如下：

一、构建“三个体系”，保障“固本强基”

（一）组织保障体系

1、优化农村基层党组织设臵形式。为了激发新型经济组织更好地发挥先锋模范作用，我们引导行政村和农民专业合作经济组织联合成立专业党支部，并明确专业党支部归属村党组织领导，发挥其典型示范作用，使合作经济组织的党员永葆先进性。到目前，我们建立了4个产业党小组。

2、推进农村党内基层民主建设。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，村内重大事项都要通过“民主议事会”、“党群议事会”和“两委联席会议”进行研究，深入推进党务公开、政务公开和村务公开，扩大农村党内基层民主。

3、加强后进村党支部整建工作。样子沟村党支部制定了三年整建计划和目标，调整了一名支部副书记，加强了支部建设，整建工作取得初步成效。

（二）人才保障体系

1、不断提高农村基层干部政治和经济待遇。一是政治激励引活力。大力提拔成绩突出、群众公认的村、组干部。

1认真落实优秀村干部选拔政策，从优秀村级党支部书记、村主任中考录选拔镇公务员，为村干部铺设新的出路，让基层干部有盼头、有奔头、有干头。二是经济激励提活力。进一步优化和改善村级组织的工作环境和活动条件。建立村、组干部补贴正常增长机制，保证合理的经济待遇，村书记的平均补贴达到4,600元，高于全乡农民人均收入。三是培树典型促活力。今年“七一“期间，乡党委评选、表彰了一批“五好”党组织、优秀支部书记、优秀党小组长和党务工作者，大力进行宣传，培树爱岗敬业、无私奉献的农村干部先进典型。

2、加大在优秀青年农民中发展党员力度。注重在“一村一名大学生”项目学员、外出务工经商人员、农民专业合作组织成员、致富能手、高中毕业生中培养入党积极分子，全乡现有积极分子82人，其中35岁以下的68人，占83%；妇女18人，占22%；创业型、技能型53人，占65%。同时，我们着力从35岁以下、文化程度较高的积极分子中发展农民党员，改善农村党员队伍的年龄和文化结构。2011年新发展党员13名,其中35岁以下11名。

（三）投入保障体系

1、探索建立村干部报酬待遇正常增长机制。努力推行“基本报酬＋奖励报酬”的村干部薪酬制度，根据各村的实际情况，健全完善村干部百分考核奖励制度，村支部书记工

资都达到6,000元以上。2010年村“两委”换届后，我们将采取以下措施提高村干部的报酬待遇：一是按照不低于上年度全镇农村劳动力平均收入水平，重新核定村党组织书记、村委会主任基本报酬，并适当提高其他村干部的基本报酬；二是给村支部书记购买养老保险，保费由乡、村和个人分担；三是对正常离任的村支部书记，根据任职年限给予生活补贴；四是鼓励实行村集体经济创收奖励制度，对发展壮大村集体经济作出突出贡献的村党支部书记、村委会主任，经镇委审计查实后，可按当年村集体收益的一定比例给予奖励，奖励资金从村集体收益中支出。

2、深入实施村级组织活动场所建设水平“提升工程”。把村级组织活动场所建设纳入新农村建设规划。今年我们投入100多万元，全部由村级自筹，修建了1个村部，总面积500多平方米；新建1个文化大院，总面积800多平方米。2010年，全乡利用村级活动场所，共开展各类文体活动50多场次，有15,00多人次参与；举办各类培训20多场次，培训党员、群众500多人次；为群众代理服务200多件，使村级活动场所的作用得到了有效发挥。

二、落实“三项计划”，保证“素质提升”

（一）“项目支书”创业培训计划

为激发村党支部书记的创业热情，我们支持并鼓励村党支部书记参加区委组织部举办的“项目支书”培训班，并组

织带领全乡村党支部书记和村干部到山东考察取经，请有关农业专家做“创业项目”专题辅导。今年以来，先后组织全乡党支部书记到山东、辽宁等地考察学习，有力地激发了村党支部书记带头创业、带头致富的强烈责任感。同时，我们开办了农民党员业余学校，对村级干部和农民党员进行政策理论、法律法规和实用技术培训，2010年举办各类培训3期，培训村干部和党员300多人次。

（二）“一村一名大学生”培养计划

鼓励优秀农村青年，村干部，通过参加全国统一成人高考到高等院校进行两年全日制大专学历教育。为每个建制村培养1名留得住、用得上、干得好的大学生村干部后备人才。全乡现有“一村一名大学生”8人。

三、抓好“三个项目”，促进“创业带富”

（一）党员创业项目

1、制定了创业目标。组织党员围绕“52123”工程带头创业。为了掀起全民创业、共同致富的热潮，乡党委、乡政府启动实施了“52123”工程，即：三年内扶持发展5个骨干项目、培育发展20户种植、养殖大户、创建10个创业示范户、新建2个专业组织、实现劳动力转移3,00人。我们动员和鼓励党员扩大项目规模，带头发展种植业、养殖业、带头发展小修理、小加工、小制造、小经营、小作坊、小餐饮、小服务、小养殖、小牧场、小农场等“十小项目”，带

头领办或带办经济实体、经济合作组织。我们要求每个支部都要集中精力抓3～5个党员创业典型，力争每个党小组都有一个党员创业典型。

2、明确了创业主体。我们确定了7个方面的创业主体：一是已经上马和准备上马的重点骨干产业项目的业主；二是养殖业、种植业的投资者；三是申请创建示范户的投资者；四是实现再就业的下岗职工；五是自主择业的退转军人和大中专毕业生；六是领办、带办城乡非公企业和离职创实业的机关领导干部和事业单位工作人员；七是成功招商引资、输转劳动力、开发新就业岗位者。党委重点扶持这7个方面的创业党员。今年，全乡个体工商业户发展到100多户，比2010年新增加30多户，其中新增党员户20多户。

（二）党员带富项目

1、培养党员创业示范户。全力扶持各村创业党员发展致富项目，利用有关优惠政策，帮助协调小额贷款，在符合土地利用总体规划的前提下，利用闲臵土地、闲臵厂房、乡村边角地、宅基地内的空地、农村撤并的中小学校舍、荒山、荒滩等场地进行创业。要求每个村至少有3名党员成为创业示范户，每个党员创业示范户带动1户以上农户创业致富。

2、建设党员创业示范区。鼓励扶持农村党员依托当地资源优势和特色产业，大力发展规模化农产品加工、园艺特产种植和畜牧养殖等，带动周边农民致富。

3、组建党员创业联合体。在农村党员中开展以有能力的党员为主导，上联一个富裕户，下联一个贫困户的“党群致富链”活动，形成“富裕户---党员户---贫困户”的链条模式，党员户在链条中联系富裕户、帮助贫困户确定致富项目，帮助提供致富信息和技术，最终实现“党员联两户，一链富三户”的脱贫致富目的。今年在工商新注册的新型经济合作组织1个，全乡新经济组织发展到5个。

（三）党内帮扶项目

1、加大对贫困党员的帮扶力度。对有劳动能力的贫困党员，实行开发式扶贫，帮助解决致富信息、实用技术、发展资金等问题。对丧失劳动能力的贫困党员，给予救助，同时支持贫困党员赡养人创业致富。

2、实行扶贫包保责任制。继续实行党员领导干部建立农村党建联系点制度和部门包村制度，每名副局级以上领导干部在联系点确定1名贫困党员、每个部门在包保村确定2名贫困党员进行重点帮扶。2011年全乡有10多名党员脱贫致富。

以上为我乡“三项工程”活动开展情况，不当之处，敬请各位领导批评指正。

第二篇：二道江乡2011年党建工作总结

二道江乡2011年党建工作总结

按照区委组织部的要求，现将二道江乡2011年党建工作总结如下：

一、以提高执政能力为重点，努力抓好领导班子建设一是注重发挥政治核心作用，切实加强乡党委自身建设。按照 以提高执政能力为重点，努力抓好领导班子建设。

一是注重发挥政治核心作用，切实加强乡党委自身建设。按照乡党委班子建设“五个好”要求，坚持内强素质、外树形象，班子成员到岗到位后，进村入户，调查研究，进入角色，明确职责，理清思路。在工作中班子成员实行议事例会制度，严格执行中心组理论学习制度，每半个月召开一次班子成员会议，汇报讨论工作。定期召开民主生活会，相互交心通气交流思想体会。班子成员做到工作上相互促进提高，生活上相互关心爱护，工作上相互提醒监督，“讲学习、讲政治”氛围日益浓厚，团结干事的氛围日渐浓厚。二是抓好村级领导班子队伍建设和管理。为进一步增强村级领导班子的创造力凝聚力，年初乡党委与各支部签订了党建目标责任制，强化工作职责。指导完善和建立了各支部党建例会制度和学习工作考核等制度，促进工作，年终根据目标责任考核办法认真组织考评各项工作落实完成情况，使农村党组织建设逐步步入了正规化、制度化、规范化轨道。三是注重基

层党小组建设。结合上级部门的建设要求，将农村党建的重心转移到党小组的建设上来，按党员的分布和比例设置好党小组，配备工作认真负责的党员为党小组长，规范党小组的阵地建设，按“有场地、有职责、有制度、有活动、有记录”的五有要求来完善，进一步完善充实了党建活动室内容，使党小组成为支部工作的延伸，成为党员活动的主要场所。四是抓好非公企业党建工作。全乡现有规模企业有16家，已建立党支部6家，对非公有制企业党建工作，一是列入重要议事日程专题进行研究，选派得力联系干部为非公企业党建工作指导员，具体指导工作；二是积极听取非公企业对党建的建议，丰富了党建工作内涵。

二、以创建“五好”为目标，加强农村党组织基础建设 一是把握关键，建设一个强有力的领导班子。抓好班子的政治建设和组织建设，选强配备好支部班子，组织班子成员认真学习党的十六大、十七大精神和“三个代表”重要思想，提高他们的政治思想素质和驾驭全局的能力。二是突出重点，培养一支高素质的党员队伍。我们不断创新党员教育管理的新方法采取灵活多样的学习方式，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员头脑，运用典型事迹教育党员，激发党员艰苦创业、开拓进取和无私奉献的精神，增强学习的自觉性和实效性，做到有计划、有部署、有检查、有总结，三是抓住根本，建立健全

一套可行的党建制度。认真落实“三会一课”，完善组织生活制度，各支部坚持每周召开一次两委会、每月一次政治学习、每季度一次党员大会并上好党课、每半年一次民主生活会。强化党员目标管理，制定支部工作目标，对党小组和个人提出相应的工作要求。落实好民主评议和创先争优活动，鼓励先进，鞭策后进。做好新党员的发展工作，保证党的各项工作正常开展，进一步规范党建工作水平。四是确保实效，创造一流的工作业绩。以创建“五好”党组织为载体，创造一流的工作业绩为目标，认真组织开展好各项工作，完成目标任务，积极发挥好支部的先锋模范作用，发展农村经济，改善群众生产生活条件，加快新农村建设的步伐。五是强化措施，积极加强党风廉政建设。深入开展党性党风党纪教育活动，组织党员参加抗洪救灾、扶贫济困、义务修路等活动，为民办事、依法行政，改进工作作风，树立党员干部在群众中的良好形象，增强党员的光荣感、责任感和使命感。

三、提高认识，明确任务，切实优化镇村干部队伍 一是加强机关干部的监管和培养。年初对机关工作人员进行了分工定责，严格机关管理，把年终考评与日常考核结合起来，认真落实公务员管理制度。加强对后备干部的培养，建立了后备干部跟踪培养台帐，将年轻有为的干部充实到党政领导班子和中层干部队伍中来。二是健全培训机制，提高村干部素质。针对现有村干部队伍年龄偏大、文化偏低的现

状，我乡加大了对干部教育培训力度，集中组织村干部集中培训4次，认真落实党员三项工程，做好一村一名大学生的培养，并利用远程教育拓宽干部视野，进一步提高村干部的工作能力和水平。三是完善管理机制，培养村级后备干部。镇党委建立了优秀青年入党积极分子和优秀村级后备干部花名册，建立了相关挡案，明确专人负责培养，每个村培养了2名以上入党积极分子。加强了发展对象资格的审核力度，新发展了17名党员。健全了村干部的监督管理机制，认真落实了村务公开、干部离任审计和民主评议党员等各项制度，有效规范了党员干部的工作行为。

四、因地制宜，配套管理，着力抓好村阵地建设

加强村级组织活动阵地建设是推动农村基层组织建设的基础性工作，是推进社会主义新农村建设的必然要求。我们按照有利于促进农村各项工作，有利于增强村和社区党组织的凝聚力、战斗力，有利于为广大农民群众提供文化教育服务的要求，进一步加强村和社区党员活动阵地建设，切实为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。一是因地制宜，统筹规划。村党员活动阵地建设与社会主义新农村建设有机结合，坚持因地制宜，按照实际、实用和实效的原则，统筹规划好村级办公场所的建设和相应的配套设施。二是整和资源，拓展功能。注意整合、利用闲置房屋等现有资源，避免重复建设，利用建整扶贫、村级活动场所建设等渠道，筹集

活动阵地建设资金，完善活动阵地的配套设施，规范管理制度，充分发挥办公、培训、服务、医疗保健和文化娱乐功能。三是严格标准，配套管理。按照有牌子、有制度、有场地、有设备的要求，乡党委对村印制了各项上墙制度，统一标准，根据资金情况分步实施。同时抓好了三道江村示范点的建设，要求各村参照三道江模式做好村级阵地建设，充分发挥示范点的典型作用，确保了村级活动阵地建设的全面推进。

第三篇：二道江乡2012年党建工作计划

二道江乡2012年党建工作计划

2月20日，全区党建工作会议召开二道江乡党委高度重视，立即将会议要点进行归纳、整理、下发到各基层党组织。同时，根据《2012年组工报告》、《2012年宣传工作要点》等重要文件，制定了《二道江乡2012年党建工作计划》，明确了2012年党建工作的总体要求和具体举措。

总体要求是：在区委的正确领导下，认真贯彻区第七次党代会和区委七届一次全会精神，全面落实全区党建工作会议精神，继续以“创先争优”、“三帮扶”、“三项工程”等活动为载体，突出抓好领导班子和干部队伍建设、党员队伍和基层组织建设以及党风廉政建设，为我镇经济发展和社会建设提供强有力的组织保证。

一、加强领导班子建设

一是加强领导班子思想政治建设。2011年，我乡党委、政府顺利完成了换届工作。新班子将继续每月一次的“理论中心组”学习活动，不断加深对中国特色社会主义理论体系，中央、省、市、区重大决策的理解，不断提高理论素养和党性修养，打造“学习型党委”。

二是加强领导班子作风建设。坚持党委各项工作制度，健全完善并严格执行党委内部议事规则和决策程序。坚持民主集中制原则，在重大事项决策和人事任免上坚持集体研究。实行党务、政务公开，提高党委、政府决策透明。严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度。

二、加强基层组织和党员队伍建设

一是继续深入开展创先争优活动。中组部要求，今年要抓住党的十八大召开的重大机遇，以创先争优为动力加强基层组织建设。“火车跑得快，全凭车头带”。我乡将突出抓好基层党组织带头人队伍建设。完善考核奖励办法，激发基层党组织带头人想事、谋事、干事、成事的热情。加强培训，提高基层党组织带头人组织协调、引领带动的能力。以区委组织部在非公企业中开展“123火种计划”和“一建五送”、“三双”活动为抓手，新建一批非公企业和“两新组织”党组织。

二是深入开展“三帮扶”活动。将2012年党员发展对象纳入帮扶人队伍，不断壮大帮扶力量。针对不同的帮扶对象，制定了“帮困、帮难，扶志、扶技”的帮扶计划。

三是深入开展“三项工程”。2012年为新一轮“三项工程”实施年，工作重点是查摆问题、强力推进、健全机制、全面达标。突出抓好在农民专业合作组织、产业链、行业协会、农村创业青年群体中建立党组织；不断培育壮大党员创业群体队伍；坚持分类指导、因村施策原则，采取多种方式，发展壮大新型村集体经济，不断增强村级集体经济实力。

四是抓好党员发展和教育工作。落实党员发展工作“十六字”方针和“五项制度”，保证党员发展对象的质量。突出抓好农村、非公企业和“两新组织”中党员发展工作。严格执行“三会一课”制度；以创先争优活动和“三帮扶”活动为抓手，引导党员在推进镇域发展、帮扶困难群体中发挥先锋模范作用。

三、加强干部队伍建设

一是继续开展“能力素质提升年”活动，不断提高干部队伍的综合素质。今年计划将学习活动打造成“菜单式”培训。除了

需要全员参与的党课，机关干部可以根据自己的需求选学课程，以此提高干部参与学习的热情以及学习的实用性。每周五下午为集中学习日，保证全年学习培训次数不少于30次，全年撰写自学笔记不少于1万字。

二是加大后备干部培养力度。实行“重要岗位、技术岗位一职一备”，从理论培训和实践操作等方面对后备干部尽早培养，满足新老交替、梯次配备和事业发展的需要。

三是加强干部考核工作。在总结2011年经验的基础上，制定了《二道江乡机关工作人员百分考核办法》，进一步完善了绩效考核评价体系。年底，根据考核结果，本着大稳定、小调整原则，德才兼备、以德为先、人岗相适、优中选优，进一步优化干部队伍。

第四篇：江源街道“三项工程”党委书记述职(定稿)

江源街道“三项工程”述职

述职人：姜建设

江源街道党工委始终把农村基层组织建设“三项工程”作为基层党建工作的重中之重，按照区委提出的推动“三项工程”再上新台阶、再有新突破的目标，周密部署，扎实推进。推动各项重点工作任务的贯彻落实，现将有关情况汇报如下：

一、“三项工程”前期成果

（1）村级组织活动场所建设情况。目前，江源街道3个村村部平均面积达到920㎡，面积最小的荣华村村部162㎡。按照多功能花园式村部的要求，大华村670㎡的新村部已完成基建工程。新村部将成为集办公、远程教育、创业指导站等为一体的综合性办公场所，旧村部将改造为超市、浴池、诊所等功能为一体的综合服务中心。村部前有4200㎡的休闲健身广场，增设20多种健身器材。开展广场舞、扭秧歌等农村文化大院活动。荣华村投资25万元的162㎡新村部现已投入使用。这3个村部均达到花园式村部的要求。爱民村两证及大华村新村部土地使用证均已交到区委组织部。

（2）村干部激励保障措施落实情况。每年按“三诺一考”考评结果，对全体坐班村干部兑现奖惩。2011年对评为一类村的爱民村进行了表彰奖励。村级组织运转经费和3名离任村书记补贴全部发放到位，利用各种会议以及七一奖励表彰优秀村党组织和村干部，表彰奖励金额大约在2000元/年。

（3）党建专项经费使用情况。街道将区委下拨的党建专项经费，1

按时足额拨付到各村，并专款专用。街道党建经费主要用于党内表彰、制作大型宣传板和揭示板等。

（4）农村集体经济发展情况。利用各村自身优势发展农村集体经济，爱民村利用地处城区的优势，将办公楼和爱民新村门市出租，年村集体经济收入35万元。在大华村建设秸秆气化站一座，解决农村村民的燃料问题。

（5）“项目支书”和“项目党员”创业带富情况。街道创业带富工作中，制定了支书带头、基地辐射、合作社共赢及党员示范的“四位一体”创业带富模式，引领广大农民增收致富。

“项目支书”方面2011年为爱民村项目支书项目盛大材料厂，争取到10万元无息贷款，扩建后带动3名党员16名群众生产聚合物砂浆，被带动村民月收入达到2000元。街道3个村每村各有7户农村党员创业示范户，在大华村成立了蔬菜棚膜党员创业实践基地，加上专业合作社的带动，街道已有300余户村民实现增收致富。

（6）提升农村党员干部素质情况。三年间组织农村党员参加市、区、街道举办的各类培训班共700人次，2011年新增设周五村干部学习班，通过三年的努力使村干部工作素质有了提升，使农民党员的种养殖技术有了提高，提升了他们创业带富的能力。

二、下一步工作打算

（一）进一步提升村部功能，打造村民之家。

今年，街道将进一步提升村部服务功能，着重开展大棚蔬菜和中草药种植等方面的农业科技培训。利用村部广场开展文化大院各种活动。为村民提供“一站式”服务，将村部真正打造成为村民之家。

（二）因地制宜，发展农村集体经济。

街道根据各村的实际情况，确定发展农村集体经济思路。大华村通过招商引资，投资500万元建设脱硫剂厂，村集体以土地和资源入股，增加村集体收入。爱民村以地藏寺为中心，发展包括水上乐园，水产养殖，餐饮服务产业，打造观光旅游，休闲娱乐产业园。荣华村利用环境好、无污染的生态优势，发展订单农业，推广中草药种植，今年计划种植还魂草200亩，产品由修正药业统一收购。

（三）多措并举，全力引领农村全民创业。

结合退粮进特工作，在大华村公路两侧打造黄白两色产业带，黄色产业带是扩大油葵种植规模达到500亩，白色产业带是扩大棚膜经济规模，新建大棚20栋。爱民村以御香园公司为依托，发展订单农业，甜玉米种植面积达到1800亩。荣华村依托林源春公司,建设300亩蓝莓基地，以丰财中草药种植合作社为依托，吸收党员、农民加入合作社，将党参、林下参等中草药种植规模扩大至1000亩。

通过以上措施，预计可带动500户党员群众实现增收致富。街道在冬闲期间将抓好各项技术培训，为各项产业发展打好基础。

第五篇：“三乡工程”典型发言

“三乡工程”典型发言

县委书记在全省“三乡”工程建设现场会上的典型发言（2017年11月）

近年来，###县加快城乡一体化进程，为市民下乡、能人回乡、企业兴乡铺路搭台，打造四化同步、乡村振兴的山区新标本。

一、坚持一体化发展，为“三乡”工程铺路一是一体化便捷交通网，促城乡互融。全力创建“四好农村路”示范县，加快建设“1+6”一刻钟经济圈和“1+10”半小时经济圈,通车3000多公里,推动城乡互联互通互融。新修**等多条快捷通道。二是一体化科学管理网，促生态联治。建立城乡一体化管理机制，大力整治乱搭乱建违建和生态问题。强化农村环卫保洁长效机制。开展“绿满###”系列行动。5个村被农业部评为最美乡村，12个村被评为全省最美丽村庄。三是一体化优质服务网，促资源共享。抓好农村综合配套改革，着力解决出行、就医、入学、养老等最突出问题。完善公共服务设施，实现基层党建“五务合一”全覆盖。深化县政务改革，建立乡镇服务中心，联网联办，村民享受“一站式”便捷服务。

二、坚持一套拳组合，为“三乡”工程搭台一是政策搭台增引力。出台指导性文件，鼓励社会资本下乡。560多名市民下乡打造旅游景点；200余名###籍能人回乡参与建设；66家企业（集团）投资##多亿元开发山水资源。二是项目搭台创商机。践行绿色发展理念，将思路变成项目、项目变成商机、商机变成发展支点。谋划各类项目120多个，总投资￥￥多亿元，形成“一带多点、一线串珠”的经济布局，山水之间处处充满商机。三是服务搭台强保障。成立县级领导项目“四联”机制，实行登记零门槛、办理零延误、服务零距离等措施；大力推行“放管服”改革，不断完善民营实体融资平台建设，全方位在服务软环境上下硬功夫。

三、坚持一张网打造，为“三乡”工程创优一是龙头产业富城乡。围绕“公司+基地+农户”，培育产业龙头。全县农产品加工企业125家，市级以上龙头企业28家，其中省级10家，带动2.6万户、480家专业合作社、82个家庭农场同步发展。全县村集体经济收入达5万元以上，最多达300万元。二是生态旅游兴城乡。湖北##投资近2亿元,建成万亩生态农业观光园。##传媒投资1.2亿元，把##村建成风靡##的##小镇。##集团以野樱花为卖点，投资##亿元，在##建设##旅游度假景区。三是物流商贸活城乡。利用“互联网+”，把产品销售信息植入政务平台，把工厂对接到田间地头，把市场连通到千家万户，实现“双脚不出门、产品卖天下”。建成电商服务站88个。投资10亿元建成集自贸区、商铺区和商超于一体的大市场，城乡商贸一体化格局形成。

实施乡村振兴，建设美丽中国。###将认真贯彻落实党的十九大精神，持续推进城乡一体化进程，以城促乡、以美促游、以业促富，打造“三乡”工程品牌，为全面建成小康社会贡献应有力量。