农村党员干部带头致富先进事迹材料

第一篇：农村党员干部带头致富先进事迹材料

如何使村和站所“科学发展观”学教活动的整改措施落到实处，取得既取信于民又致富于民的双重效果？今年初，××市委提出了在该市农村党员干部中开展以带头致富、带领群众致富、促进地方经济快速发展为主要内容的“双带一促”活动。

一

××市先后组织１００多个调查组深入到村、组和农户中，或召开座谈会，或个别访谈，全

面了解情况。该市将农村党员干部划分为致富能人型、一般致富型、无力致富型，将帮带对象分为帮贫和帮富两种。对有能力致富的党员干部，帮助他们破除“满”的思想，引导他们做强致富项目，做群众的引路人。对没有致富门路的党员干部，帮助他们寻找项目，“逼”他们致富。

在调查摸底基础上，××认真组织村级班子、村级干部制定活动规划，明确了相关的目标和措施。全市３００个村级班子２５８７名村级干部根据自身实际，因村制宜、因人制宜，制定了班子及个人的活动规划，确立了“双带”目标和具体措施，并通过一定形式向社会公开。

二

“双带一促”主题活动的主体是村党员干部，关键是带头富，重点是带领富，目标是共同富。为帮助党员干部提高致富本领，××市委、市政府分４批对全市的村党（总）支部书记、村委会主任进行集中轮训。市各涉农部门紧扣农业增效和农民增收，面向基层举办各类培训班２０多场次。各基层党组织也充分发挥党校、科技培训学校的作用，培训数千人次，为农村党员干部开展“双带一促”提供了保障。不少镇还通过组文秘杂烩网织外出参观、典型示范和现场观摩等形式，启迪村党员干部的思路，拓宽他们的视野。

活动中，许多党员干部敢冒风险、勇闯难关、乐于奉献，勇当“科技先锋”和“调整模范”。张甸镇朱顾村在村干部的带动下，全村养鸡业蓬勃发展，在去年养鸡１５万只的基础上，今年已达到６０万只，６０％以上的村民成为养鸡专业户。白米镇曹新村村委会副主任张顺荣投资５００多万元，综合开发本村的废塘，兴建多功能水上娱乐中心，建成后可安置１００多人就业。苏陈镇唐宁村支部书记唐如峰，利用即将倒闭的村工业电炉厂，切块承包，把本村和外地人引进来，让他们分别承包车间。另外，还引进浙江私营业主刘士根投资２００多万元，创办冲件厂，每年为村集体增收５万元以上。该村的徐文勇家庭较困难，唐如峰得知后，将一个车间承包给他，现在该户年收入达１．６万元。

为使“双带一促”活动取得实效，××市委、市政府专门成立领导小组，定期组织各镇汇报交流活动情况、检查督促。所有副镇级以上领导干部每人挂钩联系一个村和一名村干部，切实解决“双带”中的实际问题，同时把“双带一促”活动列为党员干部实绩考核，选拔后备干部和民主评议党员的重要内容和依据。

围绕“双带”活动的主题，××制定出台一些特殊鼓励办法，给参与活动的党员干部创造宽松的活动环境，从信息、技术、资金、营销等方面全方位服务。有关部门创办《致富信息动态》，发放到党员干部手中，并为各镇的典型群体明确科技联系人。市金融部门专门建立村党员干部个人信用档案，为他们办理“客户一证通”，及时提供资金服务，给予一定的信贷倾斜。

“双带”实现了“双强”，即带头富的能力加强，带领富的能力加强。今年以来，广大党员干部没有项目的主动找项目，有项目的积极把项目做大做强。苏陈镇东石羊村党支部书记徐湘根主动跑起营销，预计今年可新增纯收入近２万元。他还计划年内帮扶两个贫困户。张甸镇花彭村党员李书平夫妇，原先办了一个机器家具店，生产的都是桌椅之类的“土制货”。“双带”活动开展后，为实现新的规划目标，他新建了占地２０００多平方米的厂房，从苏州请来１１名技工，形成年产５０００张高档办公桌的生产规模。

目前全市３００个行政村中，村组干部带头富的比例达６６．４％，共帮富总户数２７９９户，帮富项目１７７８个，帮贫总户数２９９１户，帮贫项目１６７５个。

三

为将“双带一促”活动引向深入，７月初，××市委、市政府召开全市“双带一促”主题活动经验交流会，组织全市所有村党支部书记、各镇党委和市级机关有关部门的负责同志４００多人观摩现场、交流经验，进一步明确今后３年的“双带一促”目标，要求各镇必须达到“六个一”，即每个镇至少有一名村党员干部带头富、带领富的示范基地；每个镇至少有一名村党员干部带头创办年销售额１００万元以上的企业；每个村党员干部至少有一个年收入万元以上的致富项目；每个村至少有一名村党员干部成为农民经纪人；每个村每年做大做强一个以上致富项目，年收入递增２０％以上，每个镇都要培养１０个“双带一促”示范户。

第二篇：农村党员干部带头致富的调研报告

农村党员干部带头致富的调研报告

农村基层党员干部带头致富是带领群众共同致富的基础，是保持农村基层党员干部先进性，实践“三个代表”重要思想的具体体现，是增强农村基层组织战斗力、凝聚力的有效措施。但由于受思想观念和客观因素的影响和制约，农村基层党员干部在带头致富上的作用发挥仍不够理想。为此，我们组织人员到6个乡镇采取放发

调查问卷、召开座谈会和实地走访的形式，就目前农村基层党员干部带头致富中存在的问题进行了专题调研。

一、存在的主要问题

从调研情况看，相对群众来说，农村基层党员干部的带头致富情况总体较好，但在致富项目的质量及发展的外部环境上仍存在一些问题，主要表现在：

1、从致富总量上看所占比重较小。就我县而言，全县共有农村党员9759名。农村基层干部1214名，其中党员911名。按照我们拟定的致富项目收入超万元且家庭人均年收入超过当地人均平均水平30%的带头致富标准衡量，农村基层党员干部中符合这一标准的仅有2847名，占农村基层党员干部总数的28.3%。村干部能带头致富的有698名，占村干部总数的57.5%，所占比重比普通农村党员要高一倍。

2、从项目质量上看产业层次较低。从已有致富项目的农村基层党员干部所从事的产业上看，在种养业方面，种类虽多，户数也不少，但经营面积小，分布零星，不能集中连片，形不成规模。在利用资源进行加工方面，大多是家庭作坊式的工厂，加工的产品档次低。其他方面的致富类型主要是从事简单的运输营销，也就是说仍属于自然经济和小农经济，产业的质量不高，层次较低，这也影响了他们今后的发展壮大。

3、从发展前景上看抗险能力较差。在市场经济体系逐步建立完善的过程中，市场的自我调节作用越来越大。而我县部分农村基层党员干部从事的产业依赖型的比较多。如我县虽属竹资源大县，但不少从事竹业加工的基层党员干部仍然在依靠江浙市场发展，生产产品的数量、规格和销售价格任由他们摆布，不仅生产效益较低，而且在发展上受到了极大的限制。如柏垫、杨滩两乡镇的部分村，从事竹编的较多，但大都依靠在浙江安吉拿订单，靠的是个人的感情，拿的是低档次的竹筐、竹簸箕等制作。而且生产时断时续，原材料不能充分利用，增加了生产成本。由于产品本身价格低，成本一高，利润就更低。同时，由于缺乏把产业做大做强，发展规模经济的意识，不注重资本的积累，不注重建立自己的销售渠道，一但市场供求发生变化，很难抵御市场风险。

4、从外部条件上看制约因素较多。这一方面表现在外部发展的软环境不优、服务不到位。虽然，我县今年是招商引资和整治优化投资环境年，但仍有一些部门或个人从局部利益出发，作风霸道，无视发展规律，设关设卡，吃、拿、卡、要等问题仍然存在。另一方面，道路等基础设施较差，扶持措施也不到位，贷款难、信息不灵、技术缺乏的问题仍然存在。广大农村基层党员干部虽有致富的主观愿望，但较差的外部环境制约了他们的发展。

二、存在问题的原因

以上存在的这些问题，原因虽是多方面的，但通过调研，我们认为主要表现在以下四个方面：

1、队伍结构不优。尤其是农村党员队伍老龄化问题严重。在全县9759名农村党员中，55岁以上的有3606名，占40%。这些老党员受中国传统观念的影响，在子女成家立业，温饱问题得到解决后，已感到非常满足，无心再冒市场风险去闯。从调研情况看，55岁以上的3606名老党员中，自己从事有发展项目的仅占7.6%。

2、思想观念不新。市场经济从某种意义上说，也是一种风险经济和规模经济。但农村基层党员干部中，除老党员外，仍有部分人由于受小富即安思想的影响，缺乏把产业进一步做大做强的进取意识，总感到虽然我靠别人发展，企业规模也不大，但与其他群众相比，收入仍然比较可观。从调研情况看，一般的作坊式企业年收入在15000元左右，按家庭3口人计算，人均收入5000元，相对于我县农民人均年收入2571元来说，接近翻了一番，家庭生活自然过得比较殷实。为此，便满足现状，不思进取，这也是我县农村党员干部致富项目层次不高，抗击市场风险能力差的重要原因。

3、扶持措施不实。县直部门尤其是农、林、水、科技等部门，直接担负着支持农村经济发展的责任。但对他们扶持的具体措施及效果缺乏硬性的考核指标，导致一些部门仅仅是为了应付上级检查，在具体工作中走过场，扶持措施缺乏针对性，不能起到应有的作用。如对农村致富中最缺乏的资金和技术问题，农林部门虽也下派了一些科技指导员，但指导效果如何，没有与下派人员的待遇、考评等挂钩，活动结束时也没有进行实效的检查。信用部门虽从效益的最大化考虑，开展了创信用户、村、乡镇等活动，在解决农村贷款难问题上起到了一些作用，但大部分农村党员干部的贷款仍然非常困难。我县共有280个村，农户125942户，而仅有28个信用村，个信用户，党

第三篇：党员干部带头致富

党员干部带头致富

梁文胜同志是十六连的党支部书记，也是一名今年刚刚启用的基层领导干部，自来到十六连以后，他带领支部一班人带头跟党走、带头发展致富、带头服务群众、带头维护和谐稳定、带头弘扬新风正气，紧紧围绕抓廉政促生产，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，充分发挥了一名党员五好五带头的先进作用。

一、加强理论学习，提高自我素养，改进思想作风，踏踏实实工作。

梁文胜同志把提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全连职工完成工作任务的重要环节。因而，他要求自己在日常的学习工作和生活中，一是要做到学习邓小平同志全面建设有中国特色的社会主义理论，学习江泽民同志的“七一”讲话和“三个代表”重要思想论述以及党的十七大精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习党务知识和管理知识，从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知

识、懂业务、会管理，胜任本职工作的支部书记。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力，通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。

今年，他动员支部一班人在思想上统一、认识上一致、工作上默契，做为支部书记，有义务和责任使班子成员尽快形成核力，共同担当完成试点工作的大任。首先，坚持民主集中制，加强了民主管理，明确了各自责任。依照标准、制度和程序开展工作，是班子成员遵循的原则，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，使班子成员间加深了了解，增进了彼此间的友谊，增强了班子的凝聚力，发挥了班子的整体效能。为了更好的发挥支部的政治核心作用，争创“五好支部”，全体党员同志达成了共识——紧紧围绕生产经营深入开展争创“五好支部”活动，党员个人争创“优秀党员”，明确各自责任目标，使此项活动做到了思想组织和工作三到位，增强全体党员的党性，发挥党员的先锋模范作用，有效地加强了群众对党员的监督，增加了党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力。

他常说：一定要自觉增强党性，树立正确的人生观、价值观，坚定共产主义信念。在两还工作中他坚决做到不与民争田，不承包土地，并监督领导业务按团精神做好这项工作；他积极帮助职工解决承包中出现的困难，给职工杜文红担保

贷款解决承包资金问题；在汶川大地震发生后他积极主动捐款300余元为灾区人民奉献爱心。在他的影响下大家纷纷表示要在农业生产经营中建功立业，本职岗位上发挥先锋模范作用。

二、处理好角色关系，正确履行职责，大胆支持行政工作

一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别，有上下级关系，分工各有侧重，职权也不同，每个人在这个集休中扮演着不同的角色，能否处理好角色关系，是这个集体运转正常的标志。

俗话说的说的好：“家有千口，主事一人”，作为一个单位也不例外，如果人人都当家，就没法干好事情。作为支部书记，他的主要工作是抓好干部队伍和党员队伍，即两个队伍的建设和管理，做好职工的日常思想政治工作。重点围绕促进生产经营开展活动，安排工作，以提高职工技能，调动职工积极性，解决职工的思想问题和实际困难，特别是作为党务干部，首先清楚和摆正在生产经营活动中自己是处于肋手、参谋的位置，要对行政负责，对分配自己分管的工作有处置的权力，要敢于和勇于负责，同时还要有处理好份内工作的责任心和能力，对于正职处理的问题要负责的提供情况，重要问题要及时汇报，以求得行政的支持，对于已形成的意见和决议的事情，要坚决贯彻执行，不得曲解，更不当面一套被后一套。

他与连长朱阳同志在工作中团结一致，互相配合，遇到大小事情都通气商量，不搞一言堂，不搞个人说了算，不争权夺利，心往一处想，劲往一处使，配合 非常默契，共同带领广大干部职工开展工作。

有人说，干书记工作有职、无权，尽干些出力不讨好的事，但在实际工作中，梁文胜同志并不这样理解，他认为职和权并不是一对矛盾，而是辩证的统一体。在支部会议和领导业务会上他经常这样讲，我们既是管理者，又是被管理者，作为管理者，怎样才能做到上让领导放心，下让职工满意，也就是说踏踏实实地干好工作，把组织上交给的权力，用在多为职工谋福利上，那就有职有权，反之，如果把权力用做获取个人利益的资本，不为广大职工办实事，办好事，失信于民，不受大家的拥护，那将会失职又失权，在处理角色关系上不论是在思想还是在行动都能自觉的做到、做好，而且教育要求全体支部成员也要这样去想去做，并利用工作之余空闲时间经常找副职和业务谈心，以肯定成绩，指出缺点，叫他们多与主管领导交流，以取得信任和支持，同时放手支持他们大胆工作，全心全意完成工作任务。耐心细致的思想工作使我们的思想政治工作责任目标得以顺利实施。今年上半年，由于我们狠抓思想政治工作，加大政工工作的投入力度，连队的思想政治工作面貌有了很大的改观，具体工作取得了相应的成绩：廉政建设的“六进”活动和四抓四看工作按照党委的要求做得很出色。

身教重于言教，在日常工作中，他要求大家做到的，自己首先做到做好，在场院工作中他时刻牢记安全不忘，认真监督好值班情况，使场院工作有序做好。梁文胜带领支部一班人积极配合行政领导工作，摆正了党、政、工三者之间的关系，切实加强了对工会、共青团的领导，充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势，调动了职工们参与民主管理的积极性，注重研究分析职工的思想状况，关心群众生活，为职工办实事，办好事，与职工们沟通思想，建立感情，缩小了领导与群众间的距离，密切了党群、干群之间的关系，树立了良好的干部形象。

第四篇：优秀农村党员致富带头人先进事迹

优秀农村党员致富带头人先进事迹 ——阿克苏柯坪县阿拉玛村农民白克尔.沙依提同志 为人实在，憨厚善良，尽显农民本色的简朴着装下散发出泥土的温馨，让人一见就觉得亲近，黝黑的脸上总是挂着丝丝微笑，流露出对生活的执着追求和无比热爱。这就是玉尔其乡阿拉玛村的一位农民白克尔.沙依提同志，阿拉玛村中共正式党员，一位普普通通的农民，2007年，通过县里安排部署，在我村建立了红枣基地，他带头村里的群众，首先在自己的25亩地全部种上了红枣，当了村里的模范，他在这期间积极参加了县﹑乡以及村里安排的各种学习和参观活动，决定在红枣业方面取得一定的突破，每天只要有时间就通过观看村远程教育学习和村图书室的书籍，提高了自己在红枣业方面的知识和技能。他按照县里的要求，努力进行红枣栽培，在栽培25亩地红枣过程当中吃了不少苦，但是，他不怕苦，不怕累，在其它农民休息的时候，却带上孩子和家人一起把吃的馕和水带到田间，开始在这25亩“希望的田野上”忙碌，浇水、施肥、拔草„„做好红枣栽培，在红枣栽培方面，给村里以及给县里当了模范，村里的群众描述他是一个“铁人”不累，不饿，这些描述给他带来了极大地鼓舞。

俗语说：“人勤地不懒”，当年种下的红枣苗当年就挂了果。2010年，卖红枣收入近25余万元，许多群众都开始向他请教，学习红枣种植技术，并且得到了全村群众的认可。

一分耕耘，一分收获，从2007年开始，在他辛勤的劳动下，共种植25亩红枣，取得了辉煌的成绩，实现总产值25余万元，尝到了甜头，白克尔.沙依提也舒心地笑了。

每年他都评为了县级，乡级优秀劳动模范的光荣称号，最可贵的是，当年他被评为了自治区优秀劳动模范的光荣称号，为我乡和村里带来了极大的荣誉，然而面对荣誉，白克尔.沙依提并没有骄傲，只是付之一笑的说：“我无非就是比阿拉玛村其它农民群众多操了份心，多出了点力，多花了些时间，我的这点小成就微不足道，人的生命是短暂的，要用这短暂的生命，给人们要留下一个好的印象，群众说我什么都无所谓，我是一个普通的农民。所以，我觉不会糟蹋，养我和给我粮食的这块金土地，我会让每一分地，都去为我和人民工作。

白克尔.沙依提的故事还在继续，我们每个人都应该向他的不怕苦，不怕累的精神学习!

艾沙丽汗.马木提2012年2月14日

第五篇：农村党员创业致富交流材料

农村党员创业致富交流材料

年以来，乡党委针对乡村党员“双带”能力不强，乡村主导产业发展不够等问题，广泛开展了乡村党员创业致富活动，充分发挥乡村党员在发展优势产业进程中的指导和示范效果，进一步加强基层党组织生机，为推进新农村建设蓬勃发展凝心聚力。

一、主要作法

（一）增强三项办法，完成优越初步。一是乡党委实地走访各村党员群众，深化调查他们对开展此项活动的意见和建议，为活动的优越开局打下坚实基础。二是认真开好“两个会”，即支部会和党员会。重点结合施行方案的工作要求，研讨部署各支部开展党员创业致富活动的相关工作，对施行方案的目标意义及相关要求进行广泛宣传，保证党员干部大家皆知。三是约请上一年受表扬的先进典型教授经历和心得，用身边的事鼓励身边的人，充分激起各村党员大户的创业热情。

（二）坚持三项制度，鼓舞开辟创新。一是自愿主导制度。由党员个人在体会方案精神的基础上，结合自己及家庭实践状况，自愿申报、自立参加、自立施行。二是风险自担制度。参加本活动的党员要具有抵挡市场风险的认识和可以承担市场风险的能力，对所发展的项目要进行事前可行性论证，保证项目施行后能到达预期结果。三是以奖代补制度。对到达规则标准、发展结果突出、具有较好产业示范带举措用的项目，年关乡党委在审核的基础上对其予以恰当的资金奖励。

（三）严把三项顺序，保证项目质量。一是党员积极申报。由党员在重复酝酿的基础上，依照《党员创业项目参考标准》的要求，结合自己实践进行自愿申报，并实时上报村支部。二是支部严格审查。由支部对党员申报项目进行初审，重点审查党员资历前提、创业项目基础前提、项目可行性和可操作性。在优中选优、好中挑好的基础上，由地点支部签订意见后上报乡党委。对未纳入《党员创业项目参考标准》的产业，由支部直接上报乡党委另行确定。三是党委最后核定。乡党委组织专班对初步确定的创业党员和项目进行调查评价，广泛听取干部群众意见，实地调查项目发展的可行性、牢靠性和市场前景，在此基础上召开党委成员会评论确定项目人选，并以正式文件方式将创业党员和项目名单下发各村，并在各村党务公开栏中予以公示，承受群众监督。

（四）坚持三项机制，推进健康发展。一是坚持指导联络点制度。创业项目确定后，乡党委指定一名党政班子成员联络一名创业党员，对项目施行进程进行监督和指导，按期走访调查概况，协助处理项目在发展中碰到的问题和坚苦，大力供应资金、信息、技能、用地等方面的支持。还，落实一名村干部为项目联络员，详细负责联络协调，督办落实相关事宜，促进项目发展。二是坚持创业培训制度。积极选派党员参与各类技能培训活动，按期组织培训班，约请农业技能专家到村为党员进行现场技能指导。还，选择一些规划大、效益好、带动力强的农业生产示范基地、乡村种养专业大户和农业专业协作组织作为技能培训点，对党员进行现场技能指导。本年，全乡共举行食用菌栽培、延季蔬菜栽种、生猪疫病预防讲座13场次，参与党员群众达300多人次，提高了党员大户科学致富的能力和水平。三是坚持帮扶鼓励制度。对纳入乡党委、县政府农业产业发展的项目，依照支持新农村建设产业标准，采取以奖代补的方式，经过年末组织专班审核验收后，直接兑现奖励到项目个人。还积极协调乡村信誉社供应创业信贷资金支持，放宽信贷前提，扩展信贷规划，大力支持返乡农民工党员经过请求创业贴息借款发展新型致富项目。本年，全乡兑现奖励资金达5.5万元，请求贴息借款30万元，为乡村党员创业致富活动供应了有力的资金支持。

二、主要成效

（一）提高了活动质效，加强了组织生机。一方面，经过层层分化，逐级落实，明确审核要求，细化帮带责任，做到大家有目的、个个有责任。本年，乡指导班子坚持每月到联络点1次，深化开展调研、走访活动，实时发现宽和决各类实践问题20多个，对村支部起到了很好的督促和示范效果，构成了党委、支部、党员三方联念头制，项目发展质效分明提高。另一方面，经过实真切实的帮扶，让越来越多的示范户深切感触到组织的暖和，进而向党组织挨近。本年有8名生产大户向党组织递交了入党请求书，成为入党积极分子。党员带头创业致富在群众中引起了极大的回响，发挥了党员在创业帮带中的前锋榜样效果，扩展了党组织的社会影响力。

（二）增强了服务办法，完善了保证系统。一是乡党员创业致富活动指导小组牵头，各乡直单位密切配合，协调停决项目审批进程中的审查、注销等方面的问题，简化了审批手续。二是加大政策、资金等方面的扶持力度，完善了相关优惠政策。健全了乡村小额借款服务担保系统，为党员创业供应了优越的融资情况。本年，全乡共吸引17名外出返乡农民工党员回籍创业，其中14人已成功请求最低两万元的创业借款。三是在闲置资产的运用治理上，向党员创业致富项目倾斜。党员创业致富活动蓬勃开展，带动了我乡相关配套产业的发展，一批闲置场地、闲置资产获得了激活，本

年以来，乡党委针对乡村党员“双带”能力不强，乡村主导产业发展不够等问题，广泛开展了乡村党员创业致富活动，充分发挥乡村党员在发展优势产业进程中的指导和示范效果，进一步加强基层党组织生机，为推进新农村建设蓬勃发展凝心聚力。

一、主要作法

（一）增强三项办法，完成优越初步。一是乡党委实地走访各村党员群众，深化调查他们对开展此项活动的意见和建议，为活动的优越开局打下坚实基础。二是认真开好“两个会”，即支部会和党员会。重点结合施行方案的工作要求，研讨部署各支部开展党员创业致富活动的相关工作，对施行方案的目标意义及相关要求进行广泛宣传，保证党员干部大家皆知。三是约请上一年受表扬的先进典型教授经历和心得，用身边的事鼓励身边的人，充分激起各村党员大户的创业热情。

（二）坚持三项制度，鼓舞开辟创新。一是自愿主导制度。由党员个人在体会方案精神的基础上，结合自己及家庭实践状况，自愿申报、自立参加、自立施行。二是风险自担制度。参加本活动的党员要具有抵挡市场风险的认识和可以承担市场风险的能力，对所发展的项目要进行事前可行性论证，保证项目施行后能到达预期结果。三是以奖代补制度。对到达规则标准、发展结果突出、具有较好产业示范带举措用的项目，年关乡党委在审核的基础上对其予以恰当的资金奖励。

（三）严把三项顺序，保证项目质量。一是党员积极申报。由党员在重复酝酿的基础上，依照《党员创业项目参考标准》的要求，结合自己实践进行自愿申报，并实时上报村支部。二是支部严格审查。由支部对党员申报项目进行初审，重点审查党员资历前提、创业项目基础前提、项目可行性和可操作性。在优中选优、好中挑好的基础上，由地点支部签订意见后上报乡党委。对未纳入《党员创业项目参考标准》的产业，由支部直接上报乡党委另行确定。三是党委最后核定。乡党委组织专班对初步确定的创业党员和项目进行调查评价，广泛听取干部群众意见，实地调查项目发展的可行性、牢靠性和市场前景，在此基础上召开党委成员会评论确定项目人选，并以正式文件方式将创业党员和项目名单下发各村，并在各村党务公开栏中予以公示，承受群众监督。

（四）坚持三项机制，推进健康发展。一是坚持指导联络点制度。创业项目确定后，乡党委指定一名党政班子成员联络一名创业党员，对项目施行进程进行监督和指导，按期走访调查概况，协助处理项目在发展中碰到的问题和坚苦，大力供应资金、信息、技能、用地等方面的支持。还，落实一名村干部为项目联络员，详细负责联络协调，督办落实相关事宜，促进项目发展。二是坚持创业培训制度。积极选派党员参与各类技能培训活动，按期组织培训班，约请农业技能专家到村为党员进行现场技能指导。还，选择一些规划大、效益好、带动力强的农业生产示范基地、乡村种养专业大户和农业专业协作组织作为技能培训点，对党员进行现场技能指导。本年，全乡共举行食用菌栽培、延季蔬菜栽种、生猪疫病预防讲座13场次，参与党员群众达300多人次，提高了党员大户科学致富的能力和水平。三是坚持帮扶鼓励制度。对纳入乡党委、县政府农业产业发展的项目，依照支持新农村建设产业标准，采取以奖代补的方式，经过年末组织专班审核验收后，直接兑现奖励到项目个人。还积极协调乡村信誉社供应创业信贷资金支持，放宽信贷前提，扩展信贷规划，大力支持返乡农民工党员经过请求创业贴息借款发展新型致富项目。本年，全乡兑现奖励资金达5.5万元，请求贴息借款30万元，为乡村党员创业致富活动供应了有力的资金支持。

二、主要成效

（一）提高了活动质效，加强了组织生机。一方面，经过层层分化，逐级落实，明确审核要求，细化帮带责任，做到大家有目的、个个有责任。本年，乡指导班子坚持每月到联络点1次，深化开展调研、走访活动，实时发现宽和决各类实践问题20多个，对村支部起到了很好的督促和示范效果，构成了党委、支部、党员三方联念头制，项目发展质效分明提高。另一方面，经过实真切实的帮扶，让越来越多的示范户深切感触到组织的暖和，进而向党组织挨近。本年有8名生产大户向党组织递交了入党请求书，成为入党积极分子。党员带头创业致富在群众中引起了极大的回响，发挥了党员在创业帮带中的前锋榜样效果，扩展了党组织的社会影响力。

（二）增强了服务办法，完善了保证系统。一是乡党员创业致富活动指导小组牵头，各乡直单位密切配合，协调停决项目审批进程中的审查、注销等方面的问题，简化了审批手续。二是加大政策、资金等方面的扶持力度，完善了相关优惠政策。健全了乡村小额借款服务担保系统，为党员创业供应了优越的融资情况。本年，全乡共吸引17名外出返乡农民工党员回籍创业，其中14人已成功请求最低两万元的创业借款。三是在闲置资产的运用治理上，向党员创业致富项目倾斜。党员创业致富活动蓬勃开展，带动了我乡相关配套产业的发展，一批闲置场地、闲置资产获得了激活，本

年以来，共新增就业岗位130余个，直接或直接拉动生产产值33万余元，推进了我乡食用菌、草食畜、延季蔬菜等特征优势产业坚持较快发展。

（三）提高了党员本质，夯实了活动基础。乡党委掌握关键，突出重点，应用党员“三会一课”、长途教育、技艺培训等活动，有方案地增强党员文明常识、岗位技艺、适用技能、科教文卫等方面常识的培训。本年，共组织党员发展大户参学20余次，切实加强了他们致富、带富的能力。经过学习，鼓舞了党员锐气、振奋了发展士气、净化了乡村风气。还积极依托产业示范基地辐射面广、牵动力强等优势，下大力量发起党员大户创立了3个新型农业产业示范基地，每季度组织党员干部、大户观赏学习1次，经过“培训班+示范基地”的培育形式，切实加强了党员干部的实践学习和实践能力。

（四）加强了发展决心，扩展了活动影响。一是对党员创业致富项目执行动态治理，末位裁减，按期开展审核评选活动，坚持起一批发展较好、带动较强、群众信任的先进典型。党员谢小华、宋晓东、聂华璋等致富带头人锋芒毕露，乡党委依据他们的发展特点，安排他们与坚苦农户“一帮一”结对帮带，积极协助贫穷户发展生产，切实加强他们的声誉感和责任感。二是根据工作和审核细则，对乡分担指导、村支部的工作进行量化审核，并综合各方意见，评选出“优异项目联络员”“优异创业致富项目”等，并赐与恰当物质奖励，进一步激起党员干部的工作热情。三是充分发挥先进典型的辐射带举措用，特别是注重发掘群众身边的典型事例，加强“典型”的传染力和召唤力。本年，我乡宋晓东等一批党员发展大户被市、县表扬为优异共产党员，他们的优异事迹，真正表现了党员在创业致富活动中的“传、帮、带”效果，进一步加强了广大党员群众的发展决心，推进我乡党员创业致富活动深化开展。

三、几点启迪

（一）全员参加是基础。党员创业致富活动的基础起点和落脚点，就是经过发挥党员的榜样带头示范效果，指导本地群众积极参加，进而优化乡村产业构造，加强乡村经济生机。在党员创业致富活动中，深知群众参加的主要性和需要性，经过积极宣传发起群众、狠抓落实服务群众、大力指导团结群众、真抓实干造福群众，在全乡党员群众中构成了党员带头、全员参加的创业致富高潮。

（二）强大产业是基础。一是要结合当地实践，大力发展当地特征优势产业。在本年的项目申报中，我乡增加了特征养殖、延季蔬菜等项目所占的比重，这些项目充分应用了我乡的天气、资源等优势，推行难度小，发展前景好。乡党委在帮扶政策上对其执行重点倾斜，保证扶持一个，发展一个，推行一个。二是坚持走可继续发展之路。按照上级产业发展要求，加大对科技含量高、资源耗费少、经济效益好等产业的培养力度。对发展前景不看好，生产方法掉队、资源情况损害大的项目，坚决叫停或限制发展，防止在产业发展上走弯路。三是统筹全县项目发展，做大做强特征产业，为坚持完善的县域工农业经济系统服务。围绕县委县县政府经济发展总体要求，找准优势，扬长避短，重点发展食用菌、延季蔬菜、草食畜等特征产业，积极为全县坚持农产品加工生产基地服务。

（三）健全制度是保证。一方面坚持严格的工作和审核制度，增强对项目联络指导、村级责任人认真履职的督查力度。项目联络指导每月到项目地实地走访一次，增强对项目施行人的联络力度，实时把握创业致富项目标具体状况。各村党支部做好党员创业致富项目标后勤保证工作，实时调查项目施行人的思想动态，把握发展进度，实时处置项目施行进程中存在的坚苦和问题。另一方面坚持完善的党员干部帮扶培训机制，结合各自实践，合时组织或选派党员参与各类技能培训，延聘农业专家和农技人员进行专门技能指导和现场指导，并对组织施行状况，进行跟踪调查和督办检查，增强指导和协调服务。

（四）增强指导是关键。坚强的组织指导是此项活动获得成功的关键，为了保证此项活动有序开展，成立以乡党委书记为组长，各党委班子成员为副组长，财务、林业、国土等部分负责人成员的党员“创业致富”活动指导小组。各村党支部也成立了响应的工作指导小组，增强对此项活动的指导、组织和协调。乡党委和村支部上下联动，顺水推舟，在活动经营、宣传发起、组织施行、检查验收等阶段全程参加，为此项活动获得实效供应了的坚强的组织保证