笔架村党建工作全年工作目标任务完成情况汇报

第一篇：笔架村党建工作全年工作目标任务完成情况汇报

笔架村党建工作全年工作目标任务完成情况汇报

尊敬的各位领导：

在前三季度以来，笔架村支部位委员会在镇党委政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观。坚持用抓好党建促发展，统揽各项工作。以“干一件，成一件，敢为人先，保发展，保民生，共建和谐”为目标。不断的强化目标管理，深化岗位责任制，全力抓好升级项目重点工程建设，新农村假设，信访维护，精神文明建设。今天，我把前前三季度的党建工作情况向各位领导汇报如下：

一． 组织建设

1.我们认真组织党员和村委会成员学习贯彻党的十七大和十七大三中、四中及“七一”讲话精神，苦学科学发展观，提高三委成员的思想政治水平高。从促进我村各项工作的全面顺利发展，加强对支委成员的培养和监督，以高标准，严要求，实际抓思想作风建设，解决好当干部“有作位”的问题，不断的加强自力建设。在支部的带领下，凝聚三委成员。广大党员的力量，提升支部的凝聚力，战斗力，发挥好支部在各项工作的核心领导作用，把本支部建设成为一支品德好，能力强，作风正，威信高，你能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。

2.加强党队伍建设，我支部有党员25名，其中女党员5名，其中今年有发展了一名30岁以下年轻党员。我们一直从重视对后备干部和入党积极分子的选拔和培养工作，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发张经济，带领群众发张致富奔小康的同志，加强思想教育，努力提高积极分子思想修养。使其成为优秀后备力量和入党积极分子，今年已发展年轻党员一名。积极分子3名，党员的年龄结构优化和文化结构都得到了一定的改善。达到了党员队伍不断更新，使本支部始终保持生机活动。

3.加强对党员的教育重视，充分发挥模范先锋带头作用，村支三委班子能够廉洁自律，积极实行党务、政务、财务公开。对项目工程实行招标制。重大问题实行集中解决和“四设两公开”，没有大包大揽的行为。党员在党支部的带领下，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度，严格落实党的各项纪律规定，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技教育社会公德，计划生育，易风移俗等方面真正发挥作用，在为两个文明建设中真正发挥模范带头作用。

4.规范村三委工作，增强领导班子的整体能力，明确村党支部是各项工作之的领导核心，确保群众思想、政治生

活都在党支部的领导下展开，村内各项组织都党支部的领导下开展。共同把村里的事情能办好，管好。充分完善各项管理制度，进一步落实了义务，财务，民主管理，群众监督制度。增强了工作透明度，使各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。

5.认真开展党员“一岗双责”“民主评议交换承诺活动”做到党员有承诺，有兑现，有督促，有检查，并按时交纳党费。

6.切实抓好远程教育工作，并有专人管理。每月按时组织党员观看，确保党员远程教育制度化，经常化，同时深入开展“三联共建”活动，积极帮助扶贫困难党员和困难群众。

二． 基础设施建设

1.因2010年7.18洪涝灾害而损害的便道路，与2011上半年已经修好通车，南几何，舌铺两座为便民桥，已全部竣工投入使用。

2.南江河，七里沟，两条12座，已恢复投入使用。

三． 产业发展

新发展7.8的魔芋已种植100亩，38户，今年以扩大到150亩，有5万元以上种植大户有5户，培养外出务工人回家创业，发展养羊大户4户，羊羊达到300余只。

四． 社会维护和安全工作

我们前三季度以来始终坚持宣传法律法规我为主体，从干部到群众都能学法用法，组织干部经常到各地了解民情，排解矛盾纠纷，发现矛盾及时解决，做到大事化小，小事化了，做到小事不出组，大事不出村，将矛盾化解在萌芽状态。积极开展平安创建活动，保证平安的知晓率和群众满意率，多年以来，无一例上访事件，无重大案恶性件的发生，村内无重大交通事故和矿山安全事故发生。

五． 防汛防滑

我们始终那为人民群众生命财产安全放在首位，村支

委成立了防风防滑抢险队，制定了抢险预警方案，实时地发放民白卡，对每户危房、滑坡地段威胁威胁胡落实责任人，未发生一起人员伤亡事故，去报了人民生命财产安全。

六． 计划生育

以党支部为核心，计划生育工作常抓不懈，对三查对象落实，节育手术对象做到子底，情况明，发现一例。落实一例，及时处置，确保这次县计生工作未出现问题的任务。

七． 其他工作

在镇党委政府的领导下，我们始终团结在镇党委周围，与镇党委政府保持高度一致，按时完成了镇党委下达的各项工作任务，做好了“百名干部”入户调查摸底换届选举，修改，退耕还林，水利普查等工作，保证了各项工作的顺利实现。

八． 总体参观龙牙，双河，涧池，双乳镇的工作感想

1.通过这次参观几个镇的新农村建设，使我感受深刻，他似有超前意识和广阔的视野，有奋斗拼搏的精神，使新农村焕发出绚丽的光彩。

2.通过这次参观学习，我们要立足本村的群众愿望，结合我们实际，勇于变革，勇于创新，永不僵化，永不停滞，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，把本村的新农村建设和产业发展推上一个新的台阶，让人民群众看到，当干部是服务与人民群众，人民群众的面貌改变，靠的是干部。

九.近期工作安排

1.认真搞好县镇人大的换届选举工作，保证完成换届选举

工作。

2.城乡居民养老保险工作家喻户晓，将这项惠民政策抓

好。落实好，做到应保尽保，保证党惠政策落到实处。

3.做好新农村建设工作，9月1日连书记到我们村调研，将本村纳入2012年新农村建设规划。我们将积极响应党的号召，并积极做好新农村建设的征地，农户报名，选址等前期工作筹备工作。

4.搞好党委组织的换届选举工作，认真遵守党委换届工作

纪律。在镇党委，村委支部换届中，坚持用人，选人不得拉票。贿选，不得干扰换届工作，确保通过换届选好领导班子。

5.产业发展 对、三组茶园进行改造，将茶叶作为本村的一

项长远优势产业进行引导和发展。同时继续扩大养羊这一传统养殖业，大力扶持和支持养羊大户，扩大养殖规模，在发展10头以上的养牛大户2户；利用纳溪河】老堰河，乱石沟的河水资源发展养鸭2000只。将5.6.7.8组自然资源野核桃200亩进行嫁接改造，发展干果产业，通过茶、干果、牛羊鸭等多种产业发展来千方百计的增加农户收入。从而拉动本村长远可持续发展。

第二篇：党建工作开展情况及目标任务完成情况的汇报

双桂镇党建工作开展情况及目标任务完成情况的汇报

2004年，双桂镇党委按照区委的统一部署，以“十六大”精神为指引，全面贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想，坚持高举旗帜，服务大局，与时俱时、团结拼搏积极完成区委下达的各项目标任务。党的建设、组织建设、宣传工作、纪检工作取得阶段性成果，现将工作开展情况、目标任务完成情况汇报如下：

一、组织工作：

1、坚持用“三个代表”重要思想武装广大党员，全面推进党员先锋工程。积极为双桂经济发展献言献计，涌现出了一大批先进的共产党员和先进集体，“七一”表彰6个先进支部80名优秀共产党员。8名新党员面对党旗庄严宣誓。檬子垭村73岁的老支书袁永吉不辜负党员干部的重望，党委政府的期望，自担任村党支部书记以来，走遍了全村的各家农户，促漆谈心亲切交谈，用诚心和爱心架起了友谊的桥梁。过去的七村村情复杂，派别现象严重财务混乱，部分村社干部不同程度利用职权存在挪用截留双提款现象，干群关系十分紧张。他顶压力而上狠下决心清财务，带领群众调整产业结构，组织党员干部，新党员成立农村义务助耕队，2004年全面完成上级下达的各项目标任务，村主任王祥友

—1—

也主动拿出多年的积畜，修补村道、社道公路。2村村主任何太平与业主联姻发展订单农业种植白芪20亩，同样也启到了先锋模范带头作用。

2、扎实开展党员农贷快车活动。积极开展党员农贷快车活动，我镇成立支农领导小组，党员农贷快车活动领导小组，协调金融部门和涉农部门资金20万元，帮助党员信贷致富。农业中心免费为农民提供致富信息，了解国内外农业生产动态，举办实用技术培训班，让他们掌握1—2门新的科学技术。在活动中党委政府注重了培育特色产业、支柱产业，以产业吸纳资金，用资金发展产业，并将三村建设、百人帮村活动、“争当爱民书记”活动有机的结合起来，成效显著。

3、扎实开展党内扶贫互助活动。继续“三百工程”争当爱民书记和开展机关作风整顿活动为载体，针对贫困党员的生活实际，帮助解决了一大批实际问题。“七一”期间，共慰问贫困党员40户，发放专项资金4000元。进一步完善了镇主要领导定点帮扶制度，做到了跟踪、调查、落实。镇党委还积极号召镇村干部与贫困党员实行“1+1”互助，确保贫困党员的生活、生产得到不断的改善。

4、学习两个条例，搞好党员的民主评议工作。中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》是十分重要的党内法规，是党的政治生活中的一件大

事。我镇党委高度重视，加大了宣传力度，组织全镇干部认真学习，积极推行党内评议与党外评议的办法，将贯彻落实两个条例与党员评议工作有机的结合起来，提高了民主评议党员工作的质量，并对不合格的党员提出了整改意见。

5、农建工作得到巩固和发展。①针对部分村党员干部理论基础薄弱，组织学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，和党的十六大报告精神，切实提高广大党员干部政治鉴别力和政治敏锐性。采取集中培训与经常性以会代训相结合，现场培训与外出参观相结合的方式组织镇村干部到木老、凤垭山参观学习，学习他们农业产业结构调整的经验，组织全体镇村干部到南部四房嘴村考察学习，进一步掀起了向雍宗满同志学习的高潮。②转变管理机制，规范村级干部行为。一是目标管理规范化，积极推行村工作综合目标考核制度，以调动干部的积极性和参与性。二是评议考核制度化，村级班子成员要接受党员群众的民主评议，对评议不合格的给予帮助教育和诫名处理。三是监督约束经常化，进一步完善“三会一课”制度，学习制度，民主生活会制度，廉洁自律制度，积极转变干部作风。

6、以村“两委”换届为契机，增强村级班子的战斗力与凝聚力。实践证明，王祥友等年富力强的同志担任村主要干部使班子结构更加合理成熟，推动了工作的健康发展，因此镇党委对村“两委”换届选举工作高度重视，做到了强化宣传，周密布暑，精心组织全镇对17个行政村的支部书记成功换届，调整支书2人，村委换届选举工作正在有序进行。村级班子的结构，更沿着年轻化、知识化、信息化的方向发展，村级班子的战斗力和凝聚力得到不断加强。

二、宣传工作方面：

1、统一思想加强认识，确保机关作凤整顿及廉政建设活动落到实处。针对全区当前特殊的矛盾和困难以及保稳定求发展的艰巨任务，我镇紧紧围绕发展第一要务，切实解决机关干部职工在思想观念、政治纪律、工作作风和廉洁从政等方面的突出问题，集中时间、集中人员、集中精力，有条不紊、不折不扣地抓好作风整顿及廉政建设活动。这次活动共召开广播会20次，镇村干部会议10次，书写标语20幅，收到反馈意见200多条，理顺了干部情绪、激励了干部斗志、转变了干部作风、规范了干部管理，使人心更、干劲更足、队伍更廉、环境更优。

2、深入贯彻十六大精神，切实加强道德建设，努力形成良好社会风尚。①以中心组学习，单位政治学习和农村专题广播作为主要形式，深入宣传贯彻邓小平理论，“三个代表”重要思想，党的十六大精神。掀起向雍宗满同志学习的新高潮。②结合“创星争满”、“三走进”工作，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，开展扶贫助残助学等道德实践活动。3月份组织党员干部在西河沿岸栽竹20000株、易杨10000株，美化了西河，组织初三的毕业生义务清扫敬老院，义务助工一天，引导青少年尊老爱幼、团结互助。

3、加强宣传文化中心基础建设，开展丰富的干群文化生活。以西河旅游开发为重点，结合本地的风土人情，整合旅游资源，组织开展了丰富多彩的文娱活动。成功举办了蒲巴山桃花节、卡拉OK大赛、演讲比赛、校园书画展等，营造了浓郁的文化氛围。我镇专门成立了的宣传文化中心办公室和西河旅游接待办公室。

三、纪检工作方面：

2004年，我镇以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神紧紧围绕区委、区政府工作思路和阶段性目标，找准切入点，深入开展执法纠风工作，不断加强党风、政风建设。

1、落实责任，互相督促检查。成立了党风廉政建设责任制领导小组，并于区委、区政府签订了目标责任书，对辖区内的党风廉政建设工作，做到了周密布暑，认真安排。对领导班子成员和各位干部相互加强督促，互相监督，严格执行四大纪律、八项

要求，并对领导班子的表现，做好了一年一度的民主评议工作。

2、在双太公路的建设上，场镇发展方面，认真处理好了因土地问题引发的各种纠纷和矛盾，严禁违反规定乱占耕地以及拖欠截留挪用土地补偿费用等问题，保证了场镇发展和工程的建设。

3、对本镇农民负担退耕还林、粮食直补等涉农政策，严格

执行中央、省、市关于减轻农民负担和农村税费改革等各项规定，对执行情况做了调查并及时报告，全镇农民负担无乱收费加码现象，全镇没有因农民负担引发一起案件；无条件贯彻落实国家退耕还林政策，以每亩230元的现金不折不扣的兑现给农户；对粮食直补现金政府无一分截留和抵扣，不存在直接扣抵农业税的现象，准确无误的将直补款兑现到农户手中。

4、加强政务、村务公开，推行收费公示制。对学校“一费制”执行情况，涉农的各项收费标准进行公示，并严格审察，杜绝了乱收费的行为。

5、加强宣传教育、做好来信来访。2004年组织党员干部学习两个条例和其他党纪政纪条规10次、中心组学习党风廉政教育内容6次、党政领导干部上廉政课3次。设立了意见箱、信访接待室，对来信、来人、来访做好了及时登记分类处理、立卷归档，对上及批准信访件办结率达100%。

二OO四年十二月十六日

第三篇：全年工作目标完成情况汇报

全年工作目标完成情况汇报

按照学院2013职能目标工作中：实训基地建设目标圆满完成，其中，一试行了《大兴安岭职业学院专业技术人员领办企业或研究所、发起协会或学会办法》；二切实与上海亨瑛科技公司开展了校企合作，是全年工作中两个亮点，是建院以来独有的创新工作。

实习实训办 2013.12

第四篇：真抓实干,完成全年工作目标

真抓实干，完成全年工作目标

----主机班“大干三个月活动”

随着电涨煤跌，发电形式的好转，襄电公司到了完成全年发电量目标最关键的时候，为了完成分公司及襄电扭亏目标，工程公司襄阳分公司汽机主机班以“大干三个月”劳动竞赛为契机，向全体班员发出“以实际行动，真抓实干，排除万难，决战四季度，向全年安全产目标发起冲刺”的号召。班组内在班长赵胜华的带领下，结合主机班近年设备整治和“创无泄漏”的经验，提出要做到“抓好设备定期及预防性检修工作，提前发现和处理设备缺陷，保证机组长周期安全运行”。

如何抓好定期工作和预防性检修工作呢？班组在动员会上就将工作重点放在了以下几个方面：

1、落实设备责任人制度，谁出事谁负责，各负责人做好本设备的巡检工作，及时发现设备缺陷，避免设备缺陷扩大。认真抓好每天的巡检，机组设备负责人对转机进行轴承温度、振动、油位、油质的检查、测量，和运行设备泄漏点检查。巡检中发现的重要设备缺陷有，9月15日#4机#1小机油箱油位异常升高，油中水份超标，及时进行了滤油并和运行人员调整了油箱负压，在小机#1瓦处加装档板，保证了小机安全运行；10月5日#4机#1开式泵非驱动端轴承响声大，解体后发现轴承损坏，及时更换了轴承；10月23日检查发现#6机#1小机低调门门杆连接销松脱（只有1mm连接了），及时进行了处理，避免了一次设备非停和降负荷，得到了襄电公司和襄阳分公司的嘉奖。

2、做好设备的消缺工作，对设备缺陷及时消除，如不能消除的缺陷班组也做好了记录，制定消缺方案。#6机#1前置泵非驱端长期温度高并且外部接冷却空气冷却轴承温度还是78度以上运行，严重威胁设备安全，9月份班组分析#1前置泵以前的检修数据和修后运行数据，利用#6停机机会对轴承座端面和轴的垂直进行测量发现轴承座偏斜，轴承座变形的缺陷，按数据修复后设备运行中轴承温度正常64度,消除了这个设备中长期拦路虎，有力的保障了重要辅机安全。

3、做好设备检修工作，严格按工艺、质量要求来检修设备，做到消缺、提效、消漏三不误，工作结束后要求保温完整，设备整洁，记录正确、齐全。就是这种长期高标准、严要求的工作作风为班组打造了可以适应任何情况下检修的队伍，10月13日#6机#1汽泵轴瓦的抢修只用了14个小时就完成了抢修任务。

4、做好设备验收工作，做到把项目关、把工艺关、把质量关，把设备台帐关，修一台，保一台。10月18日，#2机密封油#1氢侧密封油泵振动大，检修过程中发现对轮减振垫损坏，班员主观的认为只需更换新垫子就可以了，于是更换了新的减振垫就开始了回装。班长得知后要求查找出原因，否则不能回装。最后查出是对轮间隙过大造成减振垫损坏，调整对轮间隙合格后再次回装。正是这种严格要求的作风贯彻在检修工作中，工艺、质量才得到了保证，修后的设备才可靠。

5、加强设备定期维护工作，严格按照定期给油脂管理办法，按时对各转机轴承进行加油和换油工作，利用#

4、6机停机分别对凝泵、前置泵、真空泵进行了加、换油，避免因润滑不良造成设备损坏事故。管道、阀门进行定期测温、测厚，防止机组发生爆管事故而引起的非停和降负荷。#

4、6机组分别在9、10月份进行了高压疏水门后测温、疏水管弯头的测厚工作对内漏阀门做好记录，为下次停机消缺做好准备工作。正是两项工作的长期开展，既保证机组运行安全又提高了机组的经济性，今年以来班组所管辖机组没有发生一次爆管泄漏事故。

6、认真彻底搞好停机临检工作，利用停机机会对设备进行消缺和整治。9月#6机消缺项目重点完成了影响机组小指标的项目，如凝结器打子弹冲洗、辅汽系统、给水系统内漏阀门更换、#

2、3高加堵漏等，10月#4机停机重点对小机油系统漏点进行处理，消除漏点4处、#4机旁路油站油度高整治，比例阀、充油阀清理等。

7、将今年的“秋检”工作和“大干三个月，保安全活动”结合起来，对班组所辖设备进行安全隐患检查、整改。重点项目有：#2机#1排污泵工作时引水不足而导致工作不正常，10月18日对其引水水源进行了改造，搞高了排污泵的可靠性；#6机内冷水箱排空门位置高，操作时人员有滑倒的危险，在地面处加装二次门便于操作，保证人身安全；#

2、4机大、小机油箱滤油时油箱上盖板打开，易吸入灰尘破坏油质，9月和10月已在油箱盖上进行了改造加装滤油管（#6机油箱技改方案和备品已落实，停机倒油后执行）；#6机排烟风机安装时支撑刚度不足，这次秋检已技改，底座加装了支撑，减小了风机振动等。班组下部的整改重点是#4机组的滤油管改造，#6机平台装置不合格危及人员安全及影响工作效率的项目。主机班在这次“大干三个月”活动中收获颇多，但“前路漫漫，任重道远”做好设备管理是一项长期且任务繁重的工作，今天取得一点小的成绩和公司职能化设备管理的要求还有较大的差距，我们班组要一步一个脚印，扎扎实实做好设备基础管理，向公司新的目标努力奋进。

2012.10

汽机主机班

第五篇：2012党建工作目标任务

2012党建工作目标任务

一、加强党的思想政治建设

1、加强理论学习。大力宣传和贯彻党在新时期的基本理论、基本路线和党的方针政策。进一步健全中心组学习制度，重

点抓好全区领导干部理论学习，继续贯彻“中心组成员联系

制度”等5个制度。抓好群众特别是农村和社区居民的思想

政治教育工作，营造健康向上的村风社风。抓好典型宣传，发挥典型效应。抓好学习型机关建设制度的落实，坚持和完

善集体学习制度，加强机关干部职工政治理论、经济知识、法律知识和科技知识的学习。

2、加强对外宣传。创新宣传工作方式，拓宽外宣渠道，加

大对全区中心工作、重要会议、重大活动、亮点工作的宣传

力度；加强对负面新闻报道的调处力度，确保全年不出现因

负面报道带来的不良影响。加大对新闻队伍的培训、管理，建设一支业务过硬、富有激情的新闻队伍。

3、加快推进文化建设。实施“文化扬区”战略，建设文化

强区。弘扬三苏文化，不断提升东坡区对外形象。抓好文化

惠民工程，加强区、乡镇（街道）文化阵地建设，发展壮大

文化产业。开展农村公益性电影放映、农村书屋建设、农村

健身等活动，推进公益性文化事业全面繁荣。

二、干部队伍建设和人才队伍建设

4、加强领导班子建设，维护班子团结，构建团结、勤政、务实、和谐的领导班子。

5、抓好经济工作一线、征地拆迁一线、信访维稳一线干部的培养、使用工作，继续抓好党外干部、女干部的选拔、培养、使用工作，做好新形势下的老干部管理工作。

6、努力工作，主动作为创一流，争创“突出贡献奖”、“主动作为奖”。

7、加强对干部的监督管理。贯彻“谈、带、炼、考”四步法精神，加强对本单位干部的培养、管理、监督。深入开展对跑官要官、买官卖官等不正之风的预防和整治。各乡镇、街道要认真完成村级干部经济责任审计，全面实行“村财双代管”和村级财务电算化管理。

8、加大干部教育培训力度。认真实施干部培训计划，全面完成“行家里手”大讲堂等各类政策法规、专业业务培训。严格执行人事规章制度，提高选人用人公信度。

9、加强人才队伍建设。区级各部门要完善人才机构建设，做好本单位本行业人才引进、服务工作，做好行业人才队伍建设。乡镇打造人才工作示范站，加强农村实用人才超市建设，建立科技特派员示范基地，加强农村人才队伍建设。

三、基层组织建设

10、全面落实中央、省、市关于“在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会”上的要求和部署，以实施“红旗工程”

为载体，深入开展为民服务“五个一”、“主动作为创一流”、“三创三争”、“亮身份、亮承诺、亮工作、亮评价”的“四亮”等活动，全面提升基层组织建设水平。

11、健全工作机制。全面推行“文建明工作法”，提高乡镇党委建设科学化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会、党员民主评议等制度。

12、加强基层党建工作力度。对农村党建，实施后进村转化“攻坚行动”。加强机关党建，抓好“领导挂点、部门包村、党员帮户”活动，深入推进机关党员志愿服务行动。强化社区组织体系、服务体系、管理体系、维稳体系、党建考评体系“五大体系”建设。

13、加强“两新”党组织建设。扩大“两新”党建覆盖，提高“两新”组织建党率。

14、加强基础建设。抓好村级组织活动阵地建设，加强活动场所规范化建设。充分重视和发挥党员干部现代远程教育作用。做好终端站点远程教育设备的更新换代及日常维护工作；对辖区内终端站点管理员进行集中培训不少于2次；开展好远程教育“百千万”示范站点创建和“双创双争”活动。

15、强化表彰激励。组织开展“红旗书记”、“优秀村（社区）主任”、“突出贡献奖”、“主动作为奖”、“为民服务示范窗口”和“为民服务标兵”评选活动。组织开展“七一”评选表彰。组织乡镇干部、村（社区）干部参加全区统一健康体检。

四、加强统一战线、群团和民兵工作

16、认真贯彻落实党的统一战线的方针政策，做到“六个纳入”。做好工商联工作，创新经济统战工作举措，引导非公有制经济人士实施百企联百村和感恩行动、光彩耀眉山工程。健全党外知识分子代表人士数据库。抓好党外干部的培养、选拔和管理，加大民族宗教政策宣传，开展民族团结进步创建活动，制止乱建庙宇，抵御境外宗教渗透。

17、加强对群团工作的领导。一是以党建带工建，积极抓好工会工作。深化企业工资集体协商制度，维护职工合法权益。加大“金秋助学”力度，组织开展好工会活动。二是认真做好党建带团建工作。配齐配强团的工作班子，落实团的工作经费，建立健全党组织负责人和团干部的谈心谈话制度。做好未成年人的思想道德教育工作。三是做好妇联工作。进一步深化“巾帼创业发展行动”、“巾帼共建和谐行动”、“巾帼普法维权行动”、“巾帼惠民关爱行动”。四是深入开展科普宣传工作，进一步做好科技、文化、卫生“三下乡”工作，实施好“科技富民”和“金桥工程”工作，抓好科技成果的转换、推荐工作，抓好知识产权的保护工作。五是抓好民兵政治教育，国防教育和军事技能培训，抓好民兵预备役的登记和统计工作。六是切实做好党史、地方志的收集整理工作。

五、认真开展创新工作

18、以改革创新精神不断推进党建工作的创新发展，创新党

建工作方式、方法、内容和工作机制，力争创新工作经验在中央、省、市推广。