第一篇:公司书记
用科学发展观指导和引领基层党建工作
以科学发展观指导我国社会主义现代化建设的各项工作,不仅要求我们在经济、政治、文化、社会等各个领域贯彻落实科学发展观,而且要求我们在党建工作中也要贯彻落实科学发展观,真正做到党建工作服务于科学发展观的深入贯彻落实,党建工作自身实现科学发展。
作为党的基层组织书
记,我以为,首先要树立全面、协调、可持续发展的党建工作理念。全面发展,就是要求党建工作统筹兼顾、相互促进,既突出重点,又平衡推进。协调发展,就是要求党建工作的各要素相互协调,相互作用,相互促进。坚持党员、组织、干部、班子、人才统筹考虑,同步推进;坚持思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一起抓,共同作用于党建工作这个主体。可持续发展,就是要求立足当前,着眼长远,提出科学、合理、有预见性的工作思路,遵循党建工作规律,确保党建工作持续健康稳步发展。
其次要树立以人为本的理念。党建工作说到底是做人的工作,这就需要贯穿以人为本的理念。在研究和推进党建工作工作中,要把促进人的全面发展作为出发点和落脚点。要尊重人,尊重人的创造,尊重人的个性差异,客观科学地评价每个人,公平公正地对待每个人。建立促进人的全面发展的有效机制,让他们的优点更好地发挥,缺点更好地改正。努力实现从管理向服务的转变,满腔热忱地为党员、干部和人才服务,让他们有地方说话、有渠道诉求、有空间发展,充分调动他们的积极性、主动性和创造性。
再次树立成本效益的理念。党建工作科学发展,要克服不计成本、不讲效益的现象,以实际效益高低来衡量党建工作的效果。在谋划工作时,坚持从实际出发,研究分析人力物力投入和可能取得的效果,做到科学决策,不做无益功,不搞无效劳动。在推进工作时,做到科学安排、简洁有效,于法周严、于事简便,脚踏实地、务求实效。在评价工作时,注重效果评判,不仅看工作过程,更要看工作结果,看这种结果对党建工作及经济社会发展产生的正面效应。
最后要树立服务大局的理念。党建工作科学发展离不开经济社会科学发展的大背景,同理,我们铁路基层党建工作发展离不开铁路企业大发展的大背景。因此,我们必须在适应经济社会科学发展对党建工作提出的新要求、在服务经济社会科学发展的前提下,在铁路企业大发展的实践中,找准基层党建工作的切入点、结合点和着力点,紧密围绕基层工作实际,在努力促进经济社会科学发展中实现自身的科学发展。
用科学发展观来指导和引领基层党建工作,努力实现党建工作科学发展,要求我们在探索实践中,不断深化对基层党建工作科学发展规律的认识,正确把握党建工作各要素之间的内在联系,勇于创造,走出新路。应在以下四个方面下功夫。
第一,着力探索实践形式、内容、效益相统一的机制。党建工作必须防止片面追求形式创新、追求轰动效应,导致形式与内容脱节、实际效果不佳的现象。坚持内容、形式、效益的统一,要在形式服从内容的前提下,推进工作方式和载体的创新。要在谋划思路、制定措施、部署工作时,坚持从现实需要和客观实际出发,科学制订工作目标,在各要素之间合理投入时间、人力、物力和财力,实现效益的最大化。要建立科学的效益评价标准,切实做到“四评”:一是评价党建工作的经济效益,看其在促进企业经营工作中起到的作用;二是评价党建工作的政治效益,看其的凝聚力和影响力,看其的执政能力是否得到有效提高;三是评价党建工作的社会效益,看党员干部的模范和形象作用、看干群关系,看其是否有效推动了企业的和谐发展;四是评价党建设工作的预期效益,看其发展态势和后续效应,从现实工作预期长远影响。
第二,着力探索实践党员、班子、组织相协调的机制。党员、班子、组织是党建工作的三大基本要素,党员个体是基础,领导班子是核心,党组织是党员和班子发挥作用的依托和保障。实现党员、班子、组织相协调,关键要统筹三个方面的工作,着力构建党的组织、班子和党员一体化的互动机制,切实做到同步部署、同步落实、相互促进、共同提高。一是保持和发展党员先进性。党员队伍的个体素质决定着组织的战斗力和班子的领导能力。要按照上级党组织要求优化党员队伍结构,形成年龄梯次配备、知识合理搭配、能力互补组合的先进群体。二是发挥领导班子的示范表率作用。公司领导班子和领导干部在组织中处于核心地位,起着关键作用,其形象影响队伍的综合素质。要按照创建“四好班子”活动标准和要求,加强班子建设,以班子和班子成员的模范行动,带动和影响广大党员干部。三是强化党组织功能。党组织是干部和党员个体发挥作用的平台。应强化党组织的管理、服务和保障功能,通过有效的教育管理,提高党员的个体素质;通过积极主动的服务,增强党组织的向心力和党员的归属感;通过强有力的保障,为领导班子成员和广
大党员更好地发挥作用创造条件。
第三,着力探索和创新党建工作机制。实现党建工作科学发展,要靠建立科学的工作机制来保障。为此,要坚持在党建工作中积极探索,采取积极有效的措施,整合党建工作人力、物力、信息等有效资源的力量,通过坚持联席会议制度和其他沟通交流等形式,加强信息交换和协调配合,优化党建工作资源配置,扩大
党建工作的影响面,增强党建工作的影响力;要加强制度建设,积极探索、勇于实践,建立健全切合实际、便于操作、管用有效的工作制度,不断努力实现党建工作“优化升级”。
第四,积极营造党建工作浓厚氛围。实现党建工作科学发展,要靠科学的规划来引领,靠有力的执行来落实,靠良好的环境作支撑。所谓科学规划,就是要统筹安排,防止出现顾此失彼的现象,体现工作前瞻性和长远性,使之符合发展趋势和要求。所谓执行力,就是对看准了的工作一抓到底,确保各项工作落实到位,对重点难点问题和薄弱环节,敢于较真碰硬,勇于迎难而上,努力寻求解决问题的治本之策。所谓良好环境,就是要努力营造本单位良好的机制和人文环境,用好机制凝聚人心、鼓舞斗志;广泛宣传先进典型、先进事迹和先进经验,努力形成崇尚先进、学习先进的良好风气,营造扶正祛邪、风清气正、企业和谐的人文环境。
第二篇:2013年公司书记例会
2013年6月书记例会上半年工作汇报提纲
根据公司党委办公室的通知,现将2013年xxxx公司党委上半年工作汇报如下:
一、班子建设情况
安装公司现有班子成员六人,分别是经理、书记、经营经理、生产经理、副经理和总工程师,其岗位职责分工明确。有各自的全年责任目标,班子成员团结思想统一,党风廉政建设责任制措施分工明确。坚持每周一的例会制度,组织中心组学习4次内容有《十八大报告》、《中国共产党党章》、《领导干部民主生活会的若干意见》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》以及《告黑状人,决不能让这种人进领导班子》的讲话,每人撰写了一篇学习《党章》的心得体会。一人考上了经济师,二人一级建筑师,三人在考一级建筑师,一人建筑师扩项、二人高级职称。
二、党费收缴
一季度上缴党费19828元,二季度上缴党费元上半年共上缴党费元。
三、党员管理及党员信息库更新与完善
安装公司党委成员5人,八个党支部都在项目上,12个党小组,所有党员均编入支部和小组,无脱离组织现象;党员信息库按照人员变动,在3个工作日内进行更新,并将更新数据报公司。
四、组织发展工作
我司共有党员80名,其中预备党员6人,重点培养对象3人;截止5月份,转入1人,转出1人,开具函调证明材料2份。1
五、稿件指标完成见报1篇,见陕一建风采1篇,《安装》1期,宣传栏1期。
六、党务工作会议召开及会议记录、材料上报
召开党委会2次,支部书记例会6次,内容是:党风廉政责任措施
落实、积极分子纳新和培养计划、2012年各支部精神文明考核情况、2013
年党委、工会、团委的工作计划,有会议记录,根据公司要求及时上报
各类材料。上半年共组织支部书记会议6次主要内容是:学习《党章》、讨论和实施党员在工作岗位上如何发挥先锋模范作用、布置项目部总结
会以及评议项目班子领导、评优选先、全年支部工作的活动布置等工作。
七、在各活动开展方面
按照2013年安装公司党委工作活动计划上半年主要活动是:
1、组织了迎新春职工城墙越野赛,共有100多人参加,评出了一、二、三名优胜者;
2、组织了七大项目部以及机关全体员工的个人总结会和2012的优秀员工的评选工作,组织了项目部经理和部门负责人的述职大会和
职工对他们的评议,并将评议结果进行公示;
3、组织了八大独立核算单位的年终总结大会以及安装公司的年终
总结大会,并对先进集体、优秀员工、业务能手、优秀劳务合作班组进
行了表彰;
4、三八节组织了全体女职工观看《感动中国》电视片,接受道德
教育;
5、学习雷锋日组织青年员工20余人,在土门小树林开展了“学雷锋
活动”,内容是《水电暖使用和维修小常识》咨询,并向路人发放了企业宣传册;
6、在机关开展了工间广播体操活动;
7、召开了安装公司第一届五次职工代表大会,完成了预定的议程,班
子成员进行了工作述职,接受了职工民主评议;
8、组织了项目部与总包的职工篮球比赛;
9、组织了西安地区职工体检和女职工体检,外地施工的职工也在当地
进行了体检;
10、组织了太白星座、麟洲华府、恒源小区、榆林一中、延安八一敬
老院的劳动竞赛,竞赛正在进行中,生产进度加快,效果明显,近期对中海项目正在劳动竞赛的策划中;
11、组织了职工为地震灾区雅安献爱心捐款,共157人,10750元;
12、组织了29名一级建造师重点对象的集中培训;
13、针对长期工作在外地的职工,不能照顾家的现状,六一儿童节组
织了他们的爱人和孩子到秦岭野生动物园游玩。
八、在关注人才成长方面
1、按照安装公司人力资源规划,对员工的职业生涯进行规划,对
职称取得,注册资格、职业资格,以具体的人对号入座,重点培养,上半年已开始实施;
2、对锅炉资质复审中所需的人力资源进行了培训和证件的取得,四月已复审通过发证;
3、组织了29名一级建造师重点对象的集中培训,自学效果不错;
4、对于新入职员工召开了第二次座谈会,座谈在班组实习的学习成果
和感受;组织带徒师傅们的座谈会对新员工在班组实习中的表现进行评价。
九、企业稳定方面
上半年没有拖欠职工工资和劳务费的现象,生产经营秩序正常。
十、工作亮点
1、人力资源规划的实施,使得企业人才的培养有了更明确的目标;
2、党委全年工作计划和活动安排表,使得过去临时无序的工作,变得
有序,可提前知道和安排;
3、评优、帮困等工作的公示透明群众参与,使得矛盾的复杂性变得简
单了。
2013年三季度我们的工作计划目标
1、组织七一党员到照金参观学习专题活动;
2、继续进行劳动竞赛活动,并总结完善;
3、开展工地夏季慰问及劳动保护检查;
4、继续进行建造师的考前学习培训工作;
5、根据公司的要求组织参与六十年大庆活动;
6、组织三期水、电、通三个专业的青年论坛;
7、6月25日召开班子民主生活会。
xxxxxxxxxxx公司党委
二O一三年六月六
第三篇:公司项目书记事迹材料
公司项目书记事迹材料
××项目部党工委书记××先后从事过技术管理工作,项目生产管理工作,当组织安排他担任××项目的书记时,他欣然接收组织的安排,并全身心投入到新的工作当中。他在工作中充分发挥他以前的生产管理经验,在基层党建工作中,紧密围绕施工生产抓党建活动,并以建立学习型项目部为导向,开展“建一项工程,育一批人才;读一本好书,学一门技能;写一篇心得,献一条良策”的“六个一”活动,借以全面提高项目员工的管理水平,业务素质。××同志在活动中以创建学习型企业为契机,以“六个一”活动为主题,项目共购置党建、生产、技术、文娱等各类书籍200余册,并征订了一些杂志,组织员工每月读一本书,每月进行两次党课教育活动,并将入党积极分子,青年骨干,外协队伍纳入学习的范畴,每月组织员工进行一次读书心得优秀作品宣读活动,并将员工所提出的良策及时在生产中实施。并根据现场施工网进度,适时开展节点目标大干活动。为及时总结活动,鼓励先进,鞭策后进者,每月组织项目部中层管理人员进行星级员工的选举活动,并对表现优异者及时进行奖励,并对工作存在问题的同志进行分析原因,帮助教育引导,极大的促进了员工的生产积极性,提高了工效,促进了生产。通过每月认真的评比表彰,促进了项目员工投身项目发展的热情;涌现了大批岗位能手,生产技术骨干,推动了项目健康有序的发展。项目部办公室主任陈会东在项目部内部全面实行办公无纸化,车辆使用合理化,后勤管理严格化,彻底打破办公浪费的被动局面,为项目创建节约型组织添上了一笔。党员之星宋昌宜带领全体党员和员工开拓进取,顽强拼搏,先后取得了业主和集团公司及一公司10余项先进集体,个人荣誉,创出了一公司黑色路面在安徽建筑市场的良好声誉,安全员杨宝君,材料员向军等优秀岗位能网手,为项目发展做出了贡献。为确保××项目建设成一条廉政路,××同志在项目上组织开展“为加强廉政自律,安全、快速、优质地建好××高速公路”的活动,在活动中,××对员工进行教育,组织党员干部到六安市预防职务犯罪教育基地进行学习,并给相关部门签订廉政建设协议。这一活动的开展,一是增强了全体党员、干部、职工的廉洁自律意识,项目部与职工、工区之间形成相互约束和监督机制;二是党支部结合开展党员先进性教育的契机,规定了个人廉政责任和义务,制定了职工“十不准”和项目“十二不准”的承诺规定;三是在项目部设立《党风廉政公告牌》、举报箱、举报电话、成立党风廉政领导小组和监督小组,制定廉政考核办法,定期考察承诺书的执行情况;四是成立了厂务公开领导小组。以行政领导为主体,工会具体抓各项组织工作,健全了各项组织机构,制定了厂务公开办法。办法中规定了厂务公开的形式、内容、程序、遵循原则、组织领导、自检自查规定等,使厂务公开活动进一步规范化。制定了物资采购办法、工资分配办法、劳动竞赛管理办法、农民工工资管理办法、廉政建设制度等。通过制定各项制度,使党员干部和员工遵章办事,确保厂务公开的实施。××同志作为党的基层干部,深知肩上的重担,在参与生产,组织活动之余,时刻不忘学习,为自己充电,在工作中落实三个代表的重要思想。认真阅读学习xx同志以在十七大的重要讲话,努力树立八个良好风气学习氛围,为全体员工干部树立了良好的榜样。争创学习型组织的领头雁。
第四篇:公司安全事故书记检查书
大家好:
今天坐在这边发言是为了检讨,希望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。
我公司xxxx项目于200x年x月xx日xx时发生了一起高空坠落事故,死者王xx系刚进场3天的一个浇水养护的杂工。
事故经过:
xxxx年x月xx日上午泥水班组长李xx安排王xx在16-26层浇水,上午上班时李xx带王xx在24层浇水,并交待打点的地方不能浇水,然后李xx就安排其它工人的工作。中午吃饭时,泥水班组长李xx问王xx的弟弟:“王xx怎么今天没有下来吃饭。”王xx的弟弟说:“昨天王xx给我们讲过,明天中午不跟我们一起上班,可能是在草坪上去晒裤子。”李xx下午上班后,李xx班安排曾礼周(泥水班组工人)和王xx的弟弟在16层敲打空鼓,大约在2点左右时,曾礼周听见上面有人哭喊,曾礼周就赶紧跑到18层看见王xx的弟媳妇在哭,曾礼周就问怎么回事,王xx的弟
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第五篇:发电公司职工代表大会书记讲话稿
各位代表、同志们:
冬去春来,寒雪梅中尽,春风柳上归。乘着我国科学发展的东风,借着全国“两会”的顺利闭幕,我们非常高兴地迎来了公司职工代表大会的隆重召开。
首先,我代表公司党委对会议的召开表示热烈的祝贺,向各位代表并通过你们,向一年来在公司改革发展、生产经营、基建工作中作出积极贡献和辛勤劳动的全体职工表示诚挚的问候和衷心的感谢!向关心和积极支持公司改革发展的离退休职工以及职工家属致以亲切的问候和崇高的敬意!
本次会议的主题是,认真贯彻落实集团公司工作会议精神,以科学发展观统领全局,全面总结工作,研究分析公司今年面临的形势和发展环境,安排部署工作任务,动员广大干部职工统一思想,以更加昂扬的斗志,同心同德,克难攻坚,为公司的长远发展而努力奋斗。
是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年,在异常困难的情况下,同全国各族人民一样,我们深入学习实践科学发展观,紧紧围绕公司年初制定的工作思路和部署的工作任务,坚定信心,攻坚克难,奋勇拼搏,积极应对国际金融危机的影响,克服了前所未有的困难和挑战,生产、经营、基建、发展、培训各项工作都取得了新的成绩,较好地完成了董事会下达的工作目标和任务。与此同时,党的建设、党风廉政建设、精神文明建设和工团等工作在过去的一年里也围绕中心、服务大局,得到了进一步的加强和改进,为企业的可持续发展提供了坚强的政治和组织保证。这些成绩的取得来之不易,是我们全体干部职工团结奋斗的成果。等会胡总的工作报告中有详细内容。
各位代表,全国“两会”刚刚闭幕,温家宝总理在工作报告中就政治、经济、民生、国防等各方面问题进行总结,并对的中国发展进行了展望。是我国“十一五”规划的最后一年,是国家转变发展方式、提高发展质量和效益、巩固应对国际金融危机成果的关键之年,总体上看,今年的经济发展环境要好于去年,但面临的形势仍然较为复杂,对我们的影响仍然难以预料。虽然公司去年在生产、经营、基建、党建等工作中取得了较好的成绩,但当前仍面临着不少困难和矛盾,经营形势依然非常严峻,发展工作仍然任重道远,所以我们必须做好应对复杂局面和战胜各种困难的思想准备。既要看到复杂形势下的有利条件,增强必胜信心,善于抓住机遇、用好机遇;也要充分估计前进中的各种困难,增强忧患意识,善于改革创新、攻坚克难,在科学发展的道路上迈出新的步伐,再造新优势。在此我提几点要求:
1.必须进一步坚持学习贯彻落实科学发展观。
科学发展观是发展中国特色社会主义的重大战略思想,是我国经济社会发展的重要指导方针,去年我们深入地开展了学习实践科学发展观活动,并取得了一定的成效。科学发展,意味着我们要坚持把发展作为第一要务,着力做好供热改造、风电几个项目建设,转变经济增长方式,提高经济增长质量和效益;科学发展,意味着要坚持以人为本,注重统筹兼顾,推动企业的全面协调可持续发展。只有认清形势,转变观念,深入贯彻落实科学发展观,才能实现公司的科学发展,确保职工队伍的和谐稳定。学习实践活动没有终点,今年我们要进一步学习好贯彻好落实好科学发展观,使公司在可持续发展的道路上迈出更加坚实的步伐。
2.必须在实施精细管理中促进安全生产
尽管我们去年在安全生产方面取得了较好的成绩,一年来机组安全运行,未出现非计划停运,但安全隐患依然存在,这需要引起我们高度的重视。安全生产只有起点,没有终点,要求我们时刻都不能放松。我们要从讲政治、讲稳定、讲和谐的高度强化安全管理,牢固树立安全为天的思想;要科学规划安全生产工作,统筹兼顾发展、效益和安全;要强化安全生产的精细化、科学化管理,不断创新安全生产工作。安全生产的关键在于提高职工整体素质,要进一步推进安全文化建设,提高员工安全技术素质和安全意识,为公司的可持续发展打下坚实的基础。
3.必须充分发挥党政工团组织的合力。
在公司科学发展的进程中,党委和各党支部要充分发挥政治核心作用,围绕中心,服务大局,为企业的中心工作提供强有力的政治和组织保证,领导干部和党员要积极发挥先锋模范作用,事事起示范。纪检监察部门要充分发挥保证监督作用,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,不断深化“大宣教”、“大监督”的格局,切实履行好责任制,为企业的进一步发展保驾护航。工团组织要根据不同时期的工作重点,开展好劳动竞赛和争先创优活动,充分调动广大干部职工的积极性,发挥生力军和突击队作用,我们职工代表和工代会代表要充分发挥骨干示范作用,团结好周围的工友为公司的科学发展建功立业。党政工团组织必须在“大政工”格局下,齐抓共管,切实加强宣传思想工作,把解决思想问题与解决企业改革发展稳定的现实问题结合起来,统一思想,凝聚人心,化解矛盾,激励斗志。
4.必须坚定不移地抓好会议的落实工作
各单位(部门)要根据会议精神,确定本单位的工