公司常委书记讲话[精选5篇]

第一篇：公司常委书记讲话

公司常委书记讲话

统一思想树立信心全员参与确保生产经营与企业改制两不误两促进

同志们:

刚才××经理作了05年度工作总结和06年工作安排的报告,××副经理宣读了表彰决定。在这里，我代表公司领导班子向受到表彰的先进集体和个人表示衷心祝贺。

××经理的报告站在公司总体全局的视角，客观

公正、实事求是地回顾了05年的各项工作，从施工生产、强化管理、hse工作、企业无形资产建设、人力资源管理、改制资产清查、党员先进性教育、凝心聚力保稳定等8个方面进行了认真的总结。同时，也回顾了在一年来存在的6个方面的不足和薄弱环节。报告还对06年公司所面临机遇和挑战进行了科学的分析，从抓住改制机遇、实现二次创业，干好在建工程、积极承揽施工生产任务、强化经营管理、加强队伍建设、构建和谐企业、抓好党的建设等6个方面，对06年的工作进行安排布置。这是一个对公司下一步发展、改革有着重要意义的报告，对于我们全体职工统一思想认识，树立改革信心、做好当前工作具有十分重要的意义。为此，会议之后，各党支部、厂队要认真抓好落实，统一全体职工的思想、凝心聚力，推动公司的各项工作有效开展。下面我代表公司党委，就落实本次会议的精神提以下要求：

一、以主题活动为契机，推动本次会议精神的落实。

我们今天召开的会议是在改制前召开的一次规模比较大的会议，也是对近年来的工作进行的一次综合性的总结表彰。虽然近年来我们是在相当困难的客观条件下运行，但企业的品牌还在，公司职工求发展、盼改革、闯市场、创效益的热情还在。在众多的市场范围内我们的广大职工，尤其是受到表彰的同志们坚守阵地、辛勤耕耘，尽职尽责地为公司贡献着力量、创造着效益，使我们的企业在风风雨雨中，在克服和战胜各种各样困难中走过来了。回顾过去，我们感慨万千，我们深知自身的差距和不足，展望未来，充满信心，因为我们面临企业发展的大好机遇，我们这次会议的精神就是：总结过去、回忆传统、找出经验和不足，展望未来，明确目标，抓住有利机遇求发展，我们要上下一心、统一思想、立足当前、全员参与，确保生产经营和改革改制两不误、两促进，共同创造公司的美好未来。好范文版权所有

4月10日，公司党委下发了《关于在全公司范围内开展“抓纪律、讲荣耻、保稳定、促改革”主题活动的通知》，就是通过抓纪律扭转我们一个时期的工作纪律、劳动纪律松弛的现象；就是要通过讲荣耻促进全体职工关心企业、爱护企业、敬业爱岗，为企业的事情多动动脑，伸伸手，多出把力，以关心企业、爱护企业为荣，以对企业漠不关心、见损害企业的事情现象不制止，甚至做出损害的事为耻，引导广大职工养成良好的道德素质，树立社会主义的荣辱观；保稳定，就是要求我们的党员、干部、各级管理人员面向基层、面向班组、面向一线施工现场进行宣传、从而了解群众、关心群众，解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪，为生产经营创造良好秩序；促改革，就是要集全体职工的智慧，集思广益，努力工作，完成各阶段工作要求。主题活动还要和加强管理、杜绝跑冒滴漏结合起来，继续贯彻公司的各项管理制度和三个管理办法，强调增收节支、效能监察，强调制度和规定的执行力，为落实报告精神提供保障。

二、积极开拓市场、创造效益，保证过渡期的正常运行。

××经理报告分析了今年上半年的施工生产形势，除外埠扬巴、海南等在建工程外，天津周边的施工高潮在三季度才能启动，我们现在的在津施工型厂队任务多数不足，缺口很大，一方面公司领导正积极想办法联系任务，另一方面我们各厂队的主动因素没有得到全面发挥，所以我们各厂队有责任、有义务为本队的生产经营多方出击，承揽任务，改变部分人员存在的“等、靠、要”现象。通过这次会议应该振奋精神，积极进取，充分利用原有的关系、资源，捕捉各种工程信息，加大跟踪力度，力争任务到手。俗话说，“资源有限，创意无限。”只要我们主观努力了，就会取得一定的效果。好范文版权所有

三、充分发挥党组织的三个作用，团结一心，干好当前工作。

目前摆在我们面前的任务是：一方面作好改制工作，一方面是保持施工生产的正常进行。党委工作也是围绕着这两方面的工作提供组织保证，保证施工生产与改革改制两不误两促进。为此，发挥好党员干部的示范带头作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用尤其重要。在企业面临重要转机时，对我们每个党员都是一个考验，我们不能降低标准、放松要求，要把先进性教育成果焕发出的党性意识很好地融入到具体的工作之中。要按姜经理报告中说的，一是要觉悟高于群众、能力高于群众、业绩高于群众。二是要在本职工作中自找差距，自树目标、自我加压、自我超越，真正做到党员身边安全无事故，质量无次品，任务无欠帐，材料无浪费，操作无违章，守法无违纪。三是要努力饯行“八荣八耻”，带头树立

第二篇：常委讲话

乾县第六届职工技能大赛总结表彰暨企业 工会干部帮扶困难职工活动大会上的讲话

县委常委、组织部部长 邵 红

同志们：

最近，县劳动竞赛委员会紧紧围绕县委、县政府确定的经济增长目标，扎实有效地开展了全县职工岗位技术练兵和职业技能大赛活动，在广大职工中倡导学技术、爱技术、钻技术的风尚，对建设一支高素质人才队伍，加速县域经济社会发展具有一定的推动意义。同时，表彰了2011表现突出，获得市级先进的单位。在此，我代表县委县政府向受表彰的单位和职工表示热烈的祝贺！向参与和支持这项活动的单位、评审员及工作人员表示衷心的感谢！特别是县总工会安排部署了企业工会干部帮扶困难职工活动，是全面贯彻县委重大决策的充分体现，彰显出了工会团结组织广大职工的能力和水平。为了进一步推动工会各项工作再上新台阶，下面我讲三点意见。

一、正确分析当前我县工业经济的形势和面临的机遇，努力使劳动竞赛活动为工业经济发展注入活力。

今年，是我县全面实施“四大战略”的重要一年，也是继续强基础、促发展、增后劲、壮实力，在科学发展的基础上实现跨越发展的关键一年。我县一直坚持工业强县战略，经过近几年的努力，全县企业由小生产走向大生产，从小产业走向大产业，从小市场走 向大市场，逐渐呈现出规模扩大、特色鲜明、集聚力强等特点。初步形成了橡胶、纺织、餐饮、机械加工、旅游等块状经济，成为全县企业的支柱产业。2012年以项目建设、支柱产业发展、园区建设为抓手，全年安排重点项目52个，总投资65.5亿元，投资21.9亿元。尤其在2012年西洽会期间，我县共引进合同项目11个，引资90.25亿元，这些项目有力地助推乾县工业、农业和旅游业的大发展。

面对这些新的形势和新的任务，我们必须采取一系列方法和措施，开辟新境界，谋求新突破，创造新业绩。通过成功举办这次规模宏大的职工技能大赛，全面培训了职工的操作技能和道德休养，帮助企业树立了良好的外联形象，营造了我县“比、学、赶、超”的竞争氛围。实践证明，劳动竞赛活动的开展有利于广泛调动职工的积极性和主动性，促进人才队伍的稳定和继续加强，有利于创造团结向上、顽强拼搏的人才招商引资环境，有利于增强非公有制经济的增长后劲。我们要将此项活动再坚持开展下去，将来组织更多的行业，更多的职工，力争在全民中广泛开展竞赛活动，使之成为促进县域经济发展的有效途径之一，做大做强。

二、充分发挥职能作用，促进社会和谐定。

维护职工的合法权益是工会最核心的职能，要认真总结工会近年来维护职工合法权益的做法和经验，把成熟的经验制度化、系统化。要发挥“党建带工建、工建强党建”的建会思路，继续坚持“哪里有职工、哪里就必须建立工会组织”的原则，尽最大能力将所有 职工包括农民工接收到工会中来。要广泛开展职工道德素质提升工作，通过举办创建“学习型企业”、“和谐劳动关系企业”等活动，帮助职工树立正确的人生观、价值观和生命观。要加强职工技能培训，提高职工应对就业形势变化和自主择业的本领。要积极推进建立企业平等协商机制，广泛开展签订集体合同、工资集体协商、女职工专项合同等维权合同活动，尽快将机制建设覆盖所有的建会企业。要积极整合社会资源，扩大援助职工的覆盖面，解决职工尤其是困难职工最关心、最直接、最现实的困难问题。要加强对各种安全生产措施、工作机制落实情况的督促检查，对企业存在的安全隐患，工会组织要及时提出整改意见，确保职工的生命财产安全。

三、深入开展企业工会帮扶困难职工活动。

企业工会干部帮扶困难职工活动是我县继去年在全县开展的“千名干部帮扶千户贫困户发展产业、增收致富”活动之后，县总工会着眼改善民生，着眼解决群众关心的热点问题，而做出的一项重要的举措。干部“千帮千”，突出产业帮扶，使践行“三为”、创先争优在最薄弱环节取得成效。企业工会干部帮扶困难职工突出困难帮扶，让困难职工体会到党和政府对他们的关心，让他们在共享中共建，在共建中共享。同时，这项活动也是转变干部作风、推进民生工程、加强党的建设、促进社会和谐的重要举措。

我们要把企业工会干部帮扶困难职工活动做为今年县总工会的一件实事好事来抓，做为推进工会干部转作风、提效能、强服务、惠民生的窗口平台。因此，希望全县企业一定要从实际出发，着眼困难职工需求，着眼改变困难职工贫困现状，强化措施保障，抓好活动落实。我们在帮扶工作中要分层次、分对象、分类别实施帮扶。第一个层次是生活保障。对确实难以维持基本生活的，可实施生活保障帮扶，通过生活救助，确保他们有饭吃、有衣穿、有房住，实现生活有保障。第二层次是生产发展。有发展愿望、有致富能力的困难职工，是活动帮扶的重点，我们一定要通过开展帮落实项目、帮技能培训、帮收集信息，做到因地制宜，因户制宜。第三个层次是精神帮扶。对于确实因老、因孤寡、因病残、因天灾人祸等失去生活信心的困难职工，要重在扶志，切实通过精神帮扶，解决他们的思想问题，鼓励他们树立生活信心，要引导他们正确对待当前生活，树立只要努力，在党和政府的关心帮扶下，就一定能摆脱贫困的坚定信心。

企业工会干部帮扶困难职工活动是一项长期工作，各企业决不能放松要求，决不能出现停滞缓慢状况，要多想些帮扶办法，把帮扶工作引向更深层次。县总工会一定要加强对这项活动的督促检查，确保活动的每一个阶段取得应有的进展，推进活动出成效，出成绩，使帮扶活动成为乾县工会的一项品牌工作。

同志们，“五一”国际劳动节即将来临，我代表县委县政府向在座的各位并通过你们向奋斗在各条战线上的工作人员表示节日祝贺！预祝大家工作顺心，身体健康，万事如意！

谢谢大家！

第三篇：公司党支部成立书记讲话

文章标题：公司党支部成立书记讲话

党支部书记发言

各位领导、党员同志们：

大家好！

在——XX建设集团党委领导的支持和关心下，HH建工集团党支部顺利成立了。这是HH集团政治上的一件喜事，也是我公司发展史上的一件大事。首先，请允许我代表公司的全体党员对XX建设集团党委领导表示衷心的感谢。同时也非常感谢党

组织和各位党员同志们对我的信任，选举我担任HH建工集团党支部书记。

HH建工集团党支部的成立标志着HH党建工作又上了一个新台阶，也标志着公司加快了向规范化集团迈进的步伐。在我公司成立党支部来加强党组织建设，发挥党员的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用，这是巩固我党执政基础的重要举措。近年来，HH建工集团在XX建设集团的正确领导下，适应社会主义市场经济的要求，顺应江宁开发区发展的潮流，为江宁的建筑业作出了积极的贡献。

在下一步工作中，首先，我们将认真学习、贯彻“三个代表”思想和和胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，落实支部内的精神文明建设工作，充分发挥党组织的政治核心作用。我很希望和支部的全体党员，在以后的工作中自觉接受XX集团党委的领导，扎实做好本职工作，发挥先锋模范作用，带领公司职工脚踏实地、勤奋务实地努力工作，做好“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

第二，把促进HH的健康发展作为应尽职责和重要任务，做好群众工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。正确领导好工会和团支部工作，激发公司员工的使命感、责任感和工作热情，使全体员工增强“企业兴旺我乐业，企业发展我发展”的观念，把工作热情转化为工作干劲，努力创造经济效益和社会效益。

第三，加强HH建工集团党员队伍建设。认真抓好支部内的新党员的培养和发展工作，积极培养德才兼备、思想素质过硬的年轻同志想党组织靠拢，不断地壮大党员队伍和巩固党组织。

同志们，我们相信，在XX建设集团党委的正确领导下，HH建工集团党支部一定会充分发挥战斗堡垒作用，全身心地投入到经营生产活动之中去，提高HH的核心竞争力，确保公司持续、健康、和谐的发展。

谢谢大家！

《公司党支部成立书记讲话》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读公司党支部成立书记讲话。

第四篇：公司书记

用科学发展观指导和引领基层党建工作

以科学发展观指导我国社会主义现代化建设的各项工作，不仅要求我们在经济、政治、文化、社会等各个领域贯彻落实科学发展观，而且要求我们在党建工作中也要贯彻落实科学发展观，真正做到党建工作服务于科学发展观的深入贯彻落实，党建工作自身实现科学发展。

作为党的基层组织书

记，我以为，首先要树立全面、协调、可持续发展的党建工作理念。全面发展，就是要求党建工作统筹兼顾、相互促进，既突出重点，又平衡推进。协调发展，就是要求党建工作的各要素相互协调，相互作用，相互促进。坚持党员、组织、干部、班子、人才统筹考虑，同步推进；坚持思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一起抓，共同作用于党建工作这个主体。可持续发展，就是要求立足当前，着眼长远，提出科学、合理、有预见性的工作思路，遵循党建工作规律，确保党建工作持续健康稳步发展。

其次要树立以人为本的理念。党建工作说到底是做人的工作，这就需要贯穿以人为本的理念。在研究和推进党建工作工作中，要把促进人的全面发展作为出发点和落脚点。要尊重人，尊重人的创造，尊重人的个性差异，客观科学地评价每个人，公平公正地对待每个人。建立促进人的全面发展的有效机制，让他们的优点更好地发挥，缺点更好地改正。努力实现从管理向服务的转变，满腔热忱地为党员、干部和人才服务，让他们有地方说话、有渠道诉求、有空间发展，充分调动他们的积极性、主动性和创造性。

再次树立成本效益的理念。党建工作科学发展，要克服不计成本、不讲效益的现象，以实际效益高低来衡量党建工作的效果。在谋划工作时，坚持从实际出发，研究分析人力物力投入和可能取得的效果，做到科学决策，不做无益功，不搞无效劳动。在推进工作时，做到科学安排、简洁有效，于法周严、于事简便，脚踏实地、务求实效。在评价工作时，注重效果评判，不仅看工作过程，更要看工作结果，看这种结果对党建工作及经济社会发展产生的正面效应。

最后要树立服务大局的理念。党建工作科学发展离不开经济社会科学发展的大背景，同理，我们铁路基层党建工作发展离不开铁路企业大发展的大背景。因此，我们必须在适应经济社会科学发展对党建工作提出的新要求、在服务经济社会科学发展的前提下，在铁路企业大发展的实践中，找准基层党建工作的切入点、结合点和着力点，紧密围绕基层工作实际，在努力促进经济社会科学发展中实现自身的科学发展。

用科学发展观来指导和引领基层党建工作，努力实现党建工作科学发展，要求我们在探索实践中，不断深化对基层党建工作科学发展规律的认识，正确把握党建工作各要素之间的内在联系，勇于创造，走出新路。应在以下四个方面下功夫。

第一，着力探索实践形式、内容、效益相统一的机制。党建工作必须防止片面追求形式创新、追求轰动效应，导致形式与内容脱节、实际效果不佳的现象。坚持内容、形式、效益的统一，要在形式服从内容的前提下，推进工作方式和载体的创新。要在谋划思路、制定措施、部署工作时，坚持从现实需要和客观实际出发，科学制订工作目标，在各要素之间合理投入时间、人力、物力和财力，实现效益的最大化。要建立科学的效益评价标准，切实做到“四评”：一是评价党建工作的经济效益，看其在促进企业经营工作中起到的作用；二是评价党建工作的政治效益，看其的凝聚力和影响力，看其的执政能力是否得到有效提高；三是评价党建工作的社会效益，看党员干部的模范和形象作用、看干群关系，看其是否有效推动了企业的和谐发展；四是评价党建设工作的预期效益，看其发展态势和后续效应，从现实工作预期长远影响。

第二，着力探索实践党员、班子、组织相协调的机制。党员、班子、组织是党建工作的三大基本要素，党员个体是基础，领导班子是核心，党组织是党员和班子发挥作用的依托和保障。实现党员、班子、组织相协调，关键要统筹三个方面的工作，着力构建党的组织、班子和党员一体化的互动机制，切实做到同步部署、同步落实、相互促进、共同提高。一是保持和发展党员先进性。党员队伍的个体素质决定着组织的战斗力和班子的领导能力。要按照上级党组织要求优化党员队伍结构，形成年龄梯次配备、知识合理搭配、能力互补组合的先进群体。二是发挥领导班子的示范表率作用。公司领导班子和领导干部在组织中处于核心地位，起着关键作用，其形象影响队伍的综合素质。要按照创建“四好班子”活动标准和要求，加强班子建设，以班子和班子成员的模范行动，带动和影响广大党员干部。三是强化党组织功能。党组织是干部和党员个体发挥作用的平台。应强化党组织的管理、服务和保障功能，通过有效的教育管理，提高党员的个体素质；通过积极主动的服务，增强党组织的向心力和党员的归属感；通过强有力的保障，为领导班子成员和广

大党员更好地发挥作用创造条件。

第三，着力探索和创新党建工作机制。实现党建工作科学发展，要靠建立科学的工作机制来保障。为此，要坚持在党建工作中积极探索，采取积极有效的措施，整合党建工作人力、物力、信息等有效资源的力量，通过坚持联席会议制度和其他沟通交流等形式，加强信息交换和协调配合，优化党建工作资源配置，扩大

党建工作的影响面，增强党建工作的影响力；要加强制度建设，积极探索、勇于实践，建立健全切合实际、便于操作、管用有效的工作制度，不断努力实现党建工作“优化升级”。

第四，积极营造党建工作浓厚氛围。实现党建工作科学发展，要靠科学的规划来引领，靠有力的执行来落实，靠良好的环境作支撑。所谓科学规划，就是要统筹安排，防止出现顾此失彼的现象，体现工作前瞻性和长远性，使之符合发展趋势和要求。所谓执行力，就是对看准了的工作一抓到底，确保各项工作落实到位，对重点难点问题和薄弱环节，敢于较真碰硬，勇于迎难而上，努力寻求解决问题的治本之策。所谓良好环境，就是要努力营造本单位良好的机制和人文环境，用好机制凝聚人心、鼓舞斗志；广泛宣传先进典型、先进事迹和先进经验，努力形成崇尚先进、学习先进的良好风气，营造扶正祛邪、风清气正、企业和谐的人文环境。

第五篇：历届中央纪律检查委员会书记副书记常委名单

历届中央纪律检查委员会书记副书记常委名单

第一届中央纪律检查委员会（1949.11～1955.09）中华人民共和国成立选举产生

书 记：朱德

副书记：王从吾、安子文、钱瑛（1953年增补）。

委 员：刘澜涛、谢觉哉、李葆华、刘景范、李涛、薛暮桥、梁华、冯乃超

第二届中央监察委员会（1955.04～1969.04）中共七届五中全会选举产生

书 记：董必武

副书记：刘澜涛、谭政、王从吾、钱瑛、刘锡五。常 委：吴溉之、帅孟奇。

委 员：李士英、徐立清、张鼎丞。

候补委员：王维刚、王翰、朱明、李景鹰、染国斌、龚子荣。

第三届中央纪律检查委员会（1978.12～1982.09）中共十一届三中全会选举产生

第一书记：陈 云 第二书记：邓颖超 第三书记：胡耀邦 常务书记：黄克诚 副书记：王鹤寿、马国瑞、王从吾、刘顺元、张启龙、袁任远、章蕴、郭述申、李一氓、魏文伯、张策。

常委：马辉之、王建安、王维刚、方志纯、孔祥祯、帅孟奇、吕剑人、刘型、刘建章、刘澜涛、李士英、李楚离、张子意、武新宇、周杨、周伸英、唐天际、曹瑛、曹广化、阎秀峰、韩光、傅秋涛、曾湧泉。

1978年12月十一届三中全会平反了一大批在文革中被打倒或者靠边站的老干部，因一时无法安排党政领导，一般安排在全国人大和全国政协挂职。部分曾经身居高位的老干部安排在中纪委担任一定领导职务。于是，第三届中纪委有正副书记15个，其他常委23个，其他委员98个。是历届中纪委领导成员最多的一届。

第四届中央纪律检查委员会（1982.09～1987.10）中共十二届一中全会选举产生

第一书记：陈 云

第二书记：黄克诚（1985.09辞职）常务书记：王鹤寿

书记：王从吾（1985.09辞职）、李昌（1985.09辞职）、马国瑞（1985.09辞职）、韩天石。

常委：李之琏、李正亭、韩光、蔡顺礼。

1985年9月中共第十二届五中全会同意

黄克诚、王从吾、李昌、马国瑞辞去中纪委领导职务。同时，增补王鹤寿任第二书记，韩光任常务书记，强国初、陈作霖任书记，包玉山、刘丽英、王德瑛、肖洪达、陈作霖、傅杰、强晓初任常委。

（1987.10～1992.10）中共十三届一中全会选举产生

书记：乔石 第二书记：陈作霖、李正亭、肖洪达。常委：王德瑛、刘丽英、郭林祥、傅杰。

第六届中央纪律检查委员会（1992.10～1997.09）中共十四届一中全会选举产生

书 记：尉建行

副书记：侯宗宾、陈作霖、曹庆泽、王德瑛、徐青。

常 委：王光、刘丽英、安启元、李至伦、何勇、彭钢、傅杰。

第七届中央纪律检查委员会（1997.09～2002.11）中共十五届一中全会选举产生

书 记：尉健行

副书记：韩杼滨、曹庆泽、何勇、周子玉、夏赞忠、刘丽英。

常 委：马馼、祁培文、李至伦、李登柱、赵洪祝、袁纯清、彭钢、傅杰。

第八届中央纪律检查委员会（2002.11～2007.10）中共十六届一中全会选举产生

书 记：吴官正

副书记：何勇、夏赞忠、李至伦、张书田、刘锡荣、张惠新。

常 委：干以胜、马馼、马志鹏、王振川、刘峰岩、刘家义、吴毓萍、沈德咏、赵洪祝、黄树贤、解厚铨。

第九届中央纪律检查委员会（2007.10～2012.10）中共十七届一中全会选举产生 书 记：贺国强

副书记：何勇、张惠新、马馼、孙忠同、干以胜、张毅、黄树贤、李玉赋。常 委：王伟、令狐安、杜学芳、吴玉良、吴毓萍、邱学强、张纪南、屈万祥、蔡继华。