砥砺品行讲党性 心系组工干事业(修改稿)

第一篇：砥砺品行讲党性 心系组工干事业(修改稿)

砥砺品行讲党性 心系组工干事业

何谓党性？党性是钱学森胸怀中华、报效祖国的赤胆忠心；党性是黄伯云寒窗苦守、玉汝以成的坚定执着；党性还是沈浩心系百姓、魂铸小岗的生死不渝；党性更是王彦生公道正派、坚持原则的松柏品格。凡此种种，不胜枚举！古人云：岁寒，而后知松柏之后调。在中国共产党89载波澜壮阔的伟大征程上，正是有了这无数勤于奉献、心系百姓的人之大者，我们的国家才得以在奋斗中创造辉煌，在平凡中成就伟大；在中华民族30载沧海桑田的艰辛改革中，正是有了这无数锐意创新、敢于担当的民族脊梁，我们的事业才得以在创新中实现跨越，在和谐中科学发展！

正是因为我们党一贯视组织工作为生命，我们这支拥有7600万党员的世界第一大党才得以团结统一、坚强有力，才使得我们共产党人始终保持着蓬勃朝气、浩然正气和昂扬锐气，也才保证了我们这艘中华巨轮始终向着富强、民主、文明、和谐的胜利彼岸乘风破浪、扬帆远航！

古人云：知人者智，自知者明。我们必须清醒地认识到：历史上的君主易位、王朝更替，究其深层原因，十之八九源于腐败，而历史上的腐败现象，危害最烈的是吏治的腐败，由此造成“人亡政息”、王朝覆灭的例子，在中国封建社会是屡见不鲜的。组工干部做到党性最强，既是以史为鉴的必然选择，更是面对现实的迫切需要。那么，作为组工干部应如何锤炼党性呢？我认为应主要从以下三个方面入手：

一要修身立德，做好人。做事先做人，做人讲人品，重品行是一个人的立身之本、为人之道、处事之基。作为组工干部，面对“灯红酒绿”，要保持平静之心；面对他人升迁要保持平衡之心；面对人生的各种际遇，要保持平常之心；坚决不碰“高压线”、不闯“警戒线”、不打“擦边球”。

二要坚定信念，讲党性。组工干部肩负着干部选拔的重要职责，用好一名干部，就能造福一方百姓；用错一个干部，则会贻误事业发展。只有党性最强，才能把好干部选拔的“第一关”，也才能守得住清贫、稳得住心神、经得起考验，始终保持公道正派的良好形象。三要身先士卒，作表率。作表率，是讲党性和重品行的最终体现。古人云，“身先足以率人，律己足以服人”。作为组工干部，我们首先要作思想先进的表率，要与时俱进，坚持用先进的思想武装头脑；其次要作爱岗敬业的表率，要干一行，爱一行，钻一行，精一行；再次要作求真务实的表率，要立足本职岗位，以强烈的事业心和责任感去感染人、影响人、带动人！

组织工作的历史是一部讲党性的历史，讲党性历来是组工干部的不懈追求，只有最讲党性的干部才能成为优秀的组工干部。俗话说，实践出真知。组工干部要做到党性最强，就要不断在实践中加强党性修养。

一要加强学习。组工干部要把学习作为终身追求，要通过学习开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识。努力掌握组织工作的特点和规律，以一流的组工业绩，为加快延庆经济社会发展提供坚强有力的组织保证。

二要加强实践锻炼。组工干部党性强要体现在做好本职工作上。一方面，要围绕推进“三个北京”建设、延庆“三个一流”建设的新形势和新任务，立足岗位实际，在工作中做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，狠抓工作落实；另一方面，要以“党员作风建设年”、“创先争优”主题教育为载体，深入宣传《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，抓住选任的重点部位和关键环节，努力做到真学、真懂、真会、真用，着力营造比学习、比工作、比奉献，争创一流业绩的良好氛围；作为财政部门的组工干部，要当好主要领导的参谋助手，把那些人品好、业务精、能力强的干部推荐安排到重要岗位，以激发各类人才的内驱力，彰显群贤汇聚的创造性，从而形成人尽其才、物尽其用，不同人才各得其所，财政工作健康和谐发展的良好局面。

三要保持高尚的人生追求。人生追求决定着人生境界，组工干部要认清自己的角色，摆正自己的位置，正视荣辱得失，正确处理各种关系。在工作和生活中，努力做到：有功劳的时候不伸手，有苦劳的时候不计较，有疲劳的时候不抱怨。

作为基层的组工干部，我们要以新时期组织战线的楷模王彦生、尹中强等同志为榜样，见贤思齐，不为私心所扰，不为名利所困，不为物欲所惑，做到淡泊名利，克己奉公；作为基层的组工干部，我们不能决定生命的长度，但我们要在有限的生命中活出人生的重量和尊严，活出生命的宽度和质量！

二〇一〇年九月

第二篇：组工干部讲党性

组工干部讲党性体会

根据《全区组织系统以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案》要求,我们开展了“什么是组工干部的党性”学习讨论，现在谈下自己的几点体会：

一，对党忠诚讲政治。在思想上、行动上与区政府、镇政府保持高度一致；并带头树立和落实科学发展观、贯彻党的路线方针政策。顾全大局，自觉围绕科学发展选干部配班子聚人才。

二，公道正派讲原则。严守党的政治纪律，严格按照规定办事，在养殖户虾蟹池征地理赔方面，严格按照镇统一的理赔标准，在理赔过程中，由二名以上村干部及一名以上村民小组长一起进行理赔，并且做好后续工作；对于池塘的改造项目的招标，不看人情，做到公正、公平、公开。

三，作风过硬讲实绩。通过学习，提高能力，树立“活到老学到老”的理念，自觉养成勤奋好学的习惯，刻苦学习政治理论、组工业务以及其他知识，努力使自己成为胜任本职工作的行家里手，以过硬的本领和扎实的作风创造性地开展工作，在遇到老百姓反映问题时，及时解决在村里，经常现场办公，做到小事不出村。

四，热心为民讲奉献。以高度的责任心，严谨细致的工作态度，艰苦朴素的工作作风，高质量高效率地完成各项工作任务；在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上深入基层，在生活上关心群众，并通过“大家访”活动，深入群众，切实解决老百姓的实际困难。

五，清正廉洁讲纪律。严格执行廉政规定、干净做人、洁身自好、积极抵制歪风邪气；把持住操守，经得起考验，耐得住寂寞；始终保持艰苦奋斗的优良传统，保持组工干部的良好形象；把党的事业当生命，忠诚奉献，坚定信念。保持始终如一的工作热情、争创一流的工作标尺、求真务实的工作作风，把全部精力都融入到党的事业之中。树立正确的人情观，因为人情虽小，但任何一点的通融，都可能把组工干部引入歧途。要把对人民群众的公情看得比对亲朋的私情分量更重，正确处理好党性与人情的关系。

第三篇：组工干部讲党性

组工干部讲党性

党性是一名合格组工干部的必须具备的重要品质，只有时时刻刻把讲党性作为组织工作的出发点，组工干部才能真正做到为党尽忠、为岗尽职、为民尽心，圆满完成组织上所分派的任务。组工干部讲党性，一定要做到坚定信念、坚持学习、坚守道德。

坚定信念。组工干部要时刻保持一颗对党的赤诚之心，在艰难险阻面前不动摇、在流言蜚语之中不迷茫、在魅惑利诱之下不动心，紧紧围绕在党中央周围，把思想和行动统一到党和中央的精神上来，统一到社会主义现代化国家建设的全局上来。首先要增强大局意识。组工干部要不断加强马列主义理论修养，矢志不渝坚持共产主义信念和社会主义信念。将工作重心放到服务经济社会建设、保障转型跨越发展上，紧跟稳中求进的前进步伐。其次要增强实干意识。组工干部要做到工作求实效、为民办实事，不浮夸、不冷漠，以求真务实、真抓实干的精神面貌投入党的建设伟大事业中。再次要增强责任意识。组织工作无小事，部机关的每一项工作都纷繁复杂、事关重大。组工干部必须时刻保持如履薄冰、如临深渊的心态，把讲政治、讲原则作为工作的出发点，以客观、谨慎作为干事态度，担负起一名合格组工干部的政治责任。

坚持学习。学习是组工干部保持纯洁性和先进性的重要

途径和内在要求。首先要保持学习的经常性。部机关通过制定学习制度建立起组工干部学习长效机制，做到每日有自学提高、每周有讲学交流、每月有心得总结。其次，要把握学习的针对性。组织工作的性质要求组工干部必须具备高度的理论修养和丰富的党务知识，组织部门的岗位分工又要求每名组工干部必须磨砺自己的业务知识。组工干部在日常学习中侧重马列主义理论经典、中国特色社会主义理论体系和与岗位职责相关的新知识、新技能的培训学习，方能有的放矢，成为组织工作的行家里手。再次，要体现学习的实用性。学习的目的在于应用，组工干部的能力水平、学习成效体现在“结合”二字上。组工干部在学习中一定要锻炼自己解决实际问题的能力，弘扬求真务实精神，深入基层、深入群众、深入一线，主动成为学以致用、用有所成的先进表率。

坚守道德，胡锦涛同志在“七一”讲话中强调，“要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”组工干部担负着识人、选人、用人的重任，坚持以德取才，必须以身作则，方能施与他人，因而组工干部更应该重视自身德的修养。公道正派是组工职业道德的核心，也是组工干部必须坚守的原则。坚持公道正派要做到对己清正，始终保持自身清正廉洁。忠于人民、忠于职守，时刻提醒自己权力来自

于民要用之于民。坚持公道正派也要做到对人公正，不以自身的好恶、关系的亲疏来评价干部，要及时将那些兢兢业业、埋头苦干、甘于奉献、业绩突出、群众公认的优秀干部提拔重用。

平顺县委组织部 XXX

第四篇：组工干部讲党性

组工干部如何讲党性

党性是党的本质特征集中而科学的体现，组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，怎样讲党性？我认为，应从三个方面努力：

一、做政治坚定的人。作为组工干部，只有不断加强党性修养，才能在政治上清醒坚定，在思想上坦荡磊落，在作风上体现出先进性。组工干部必须锤炼党性，坚持政治操守。党赋予组工干部特殊的使命，就是要求组工干部在党性面前，旗帜更加鲜明，态度要更加坚决，要求更加严格。

二、做讲原则的人。组织工作原则性很强。组工干部讲党性，就必须坚持原则，坚决反对自由主义，好人主义。在党的组织路线和干部政策的原则性问题上来不得半点含糊。要以“十不准”内容为尺子，规范言行，严格按照民主集中制的原则办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

三、做勇于创新的人。随着经济社会的快速发展，各项组织工作面临着诸多新情况、新问题。这就需要组工干部有与时俱进的思想观念。有开拓创新的进取意识，敢于从旧的思维方式中解放出来，善于在纷繁复杂的事务中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在工作实践中切实转变思想观念，着眼于高标准完成组织赋予的神圣使命，高标准完成各项工作任务，以创新的意识，创新的精神，创新的思路，推动工作，争取更大的成绩。

第五篇：组工干部该怎么讲党性、重品行、作表率

组工干部该怎么讲党性、重品行、作表率（转）

讲党性、重品行、做表率，既是个人思想修养问题，又是党的建设问题。讲党性、重品行、作表率，不仅是对领导干部思想作风、工作作风的要求，而且是对领导干部的政治素质、执政能力的要求。各级领导干部要切实把讲党性、重品行、作表率的要求落到实处。

第一，要进一步强化使命意识，站在党和国家大局上搞建设、谋发展。一要胸怀全局，具有战略眼光。领导干部搞建设、谋发展，要善于从本地区、本单位、本部门这个点出发，看到党的要求，看到国家的需要，做出无愧于时代的业绩。二要志存高远，积极作为。作为一名领导干部，无论担任什么职务、从事什么工作，都要有远大抱负。三要忠于职守、敢于负责。使命问题也就是责任问题。只有负好责任才能干好事业、履行使命。

第二，要进一步强化以人为本意识，牢固树立领导就是服务的思想。要树立领导就是服务的理念，把最广大人民群众的利益和愿望作为领导工作、思考问题、推进发展的根本立足点，把根子深深地扎到群众中。想问题，心中要有群众这根弦，要充分考虑到群众是不是拥护；办事情，要注意集中群众的智慧和力量，调动群众的积极性和创造性，要依靠人、培养人，使人人都有干头、有奔头。

第三，要进一步强化民主意识，通过集思广益增强工作的创造性和班子的凝聚力。要不断完善党的领导制度和工作机制，探索形成符合本地区、本单位、本部门实际的民主决策机制，提高决策管理的民主化水平。紧紧依靠群众，努力聚集民心，把群众的聪明才智都发挥出来，让大家集思广益，一起出主

意想办法，用民主的方法、商量的方法、讨论的方法，拿出最智慧的办法来解决问题。