第一篇：市安监局2011年党风廉政建设工作计划
**市***2011年党风廉政建设工作计划
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委六次全会、全国安全监管监察系统党风廉政建设工作会议和**市纪委二届七次会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，创新思路，真抓实干，为圆满完成我市各项工作提供有力的政治保证。
二、加强班子自身建设，提高反腐倡廉能力
把抓好党风廉政教育工作摆在重要位置，加大力度，注重实效，不断增强领导干部廉洁自律意识、责任意识，提高法律意识和法制观念。切实加强党组织的能力建设，不断改进党组织工作方式方法，努力提高加强党风廉政建设和反腐败工作的能力，加强对党员干部的培训教育，使其掌握必备的法律法规、专业理论知识，做到坚持原则、秉公执法、严于律已、以身作则，努力成为加强学习、真抓实干、严格自律的模范，不断增强班子的战斗力，努力营造良好的工作环境。
三、强化干部职工教育，构筑思想道德防线
党支部积极组织广大党员、干部职工认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》、《2008-2012年工作规划》，深入学习党的十七大及十七届四中、五中全会和中纪委十七届六次全会及市纪委二届七次会议精神，特
别是副科以上的干部要集中精力、集中时间全面学习，坚定理想信念，发扬优良传统，树立正确的人生观、价值观，坚定领导干部立党为公、执政为民的自觉性。要围绕中心工作，服务大局，全面履行党章赋予的职责，健全制度，强化监督，惩防并举，严明纪律。结合学习，领导干部要书写不少于8千字的读书笔记,普通党员不少于五千字，每季度至少写一篇的心得体会，专题学习不少于2篇，领导干部每季度至少给党员上一次党课，党支部每季度进行党务工作监督检查和考核,考核结果纳入年终考评。
四、强化过程监督，落实预防措施
一是加强对领导干部的日常监督。严格执行党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉制度，严格执行党政领导干部问责制，严格执行党员领导干部报告个人有关事项制度。二是加强对党员干部遵守廉洁自律规定的监督检查，防止干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。三是加强党内民主的监督，认真落实党内民主议事制度“十六字”方针，加强党内决策程序化、规范化、科学化。四是认真落实民主生活会制度，党组成员每年把党性分析作为民主生活会的重要内容，认真查找个人在思想作风、工作作风、学习作风、生活作风、领导作风、廉洁自律等方面存在的差距，积极开展批评与自我批评，切实解决党性、党风、党纪等方面存在的问题。五是认真落实党风廉政建设责任制责任追究制度。按照市委、市政府的总体要求，以求真务实、真抓实干的精神，狠抓责任分解、考核和追究三个关键环节，逐级落实党风廉政建设责
任制和责任追究制度，力争做到责任落实，措施到位。
五、加强作风建设，提高队伍素质
一是要认真落实“八个禁止、五十二个不准”的要求，自觉践行良好风气，加强机关作风整顿活动，加大考核力度，促进干部作风的转变。二是进一步改进机关工作作风，深入基层、深入一线，切实抓好安全生产监管工作。三是切实保障党员的民主权力，丰富党内基层民主的实现形式，推动事业发展献计献策，围绕保障机制上下功夫，落实好党员知情权、参与权、选举权和监督权，健全党员民主权力，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活的主体作用。四是严格民主集中制原则，加大执行政治纪律的力度，严肃查处违反政治纪律的行为。五是坚持勤俭节约，树立以浪费为耻，节俭为荣的良好风尚。严格执行市纪委有关文件精神，继续排查公款旅游、公务用车、公务接待、违规报销，假公济私等方面的违规问题。
**市***局
2011年4月13日
第二篇：2019年安监局党风廉政建设工作计划-
2019年安监局党风廉政建设工作计划-范文汇编
党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，以下是查字典范文网小编整理的2017安监局党风廉政建设工作计划，欢迎阅读参考。
2017安监局党风廉政建设工作计划（篇一）
2017年党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，认真贯彻十八届中央纪委七次全会、省第十一次党代会、省纪委十一届二次全会和市第七次党代会精神，紧紧围绕安全生产中心任务，遵循“巩固、深化、提高”方针，坚持标本兼治，切实严肃党内政治生活、强化党内监督，弛而不息纠正“四风”，实践和运用好“四种形态”，着力推进全面从严治党走向严紧硬，努力打造让党放心、人民信赖的安全监管队伍，为深入推进“一争三快两率先”战略部署提供坚强的安全保障，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
一、严明党的纪律，增强党员干部守纪律讲规矩意识
(一)强化政治纪律和政治规矩，做到政治上讲忠诚。把纪律和规矩挺在前面，坚持纪在法前、纪严于法。持续深入学习宣传《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，把贯彻这两部党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性树立起来。将严明党的政治纪律放到首要位置，突出对党的政治纪律的学习贯彻落实，形成政治纪律教育常态化，确保在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，引导广大党员干部，受警醒、明底线、知敬畏。坚决抵制结党营私、拉帮结派，自行其是、阳奉阴违等行为。坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，确保党中央和省委、市委重大决策部署落到实处。
(二)强化“四个意识”树立大局观念，做到思想上讲看齐。督促全局党员干部职工自觉增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，做到信念坚定、对党忠诚，全面贯彻落实党的路线方针政策。
(三)强化组织纪律和组织原则，做到组织上讲服从。加强组织纪律，教育引导广大党员干部牢固树立组织观念，正确处理个人与组织的关系，做到对党组织忠诚，言行一致，表里如一。严肃党内政治生活，督促党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评、执行民主集中制等优良传统，提高党内生活的严肃性，坚决克服组织涣散、纪律松弛等现象。
二、压实主体责任，确保职责任务落到实处
(一)明确职责分工。局党组要切实担负起党风廉政建设的主体责任，党组书记作为第一责任人，要加强党风廉政建设工作领导和统筹谋划，对党风廉政建设重点工作必须做到主抓直管;党组班子成员要严守政治纪律和政治规矩，主动担责，切实履行一岗双责，做到反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，注重抓常抓细抓早，参加分管科室(单位)党员干部民主生活会和述职述廉活动，每半年对分管科室(单位)党员干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行监督检查，并向局党组书面报告一次党风廉政建设主体责任落实情况;科室和直属单位负责人要自觉把自己摆进去，在其位、谋其政，扎实落实责任目标任务，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，管好本科室本单位一班人，严格廉洁自律。
(二)强化保障措施。健全完善集体讨论决策机制，凡事关本科室、本单位党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排，领导班子集体讨论决策，并安排部署、督查推进。健全完善约谈提醒制度，对涉及干部工作作风和廉洁自律的轻微违纪问题，党政负责人进行及时约谈提醒。
(三)强化制度约束。要进一步强化制度的治本功能，围绕近年来违规违纪问题发生的重点部位，从问题入手，抽丝剥茧，查找根源，不断修订完善制度和措施，推动党风廉政建设和政风行风工作由解决面上的问题向解决深层次问题延伸，由集中整治、专项整治向常态治理、全面治理、深化提升转变。要在全局范围内开展落实中央八项规定精神制度执行情况“回头看”，实事求是加以修订，为强化作风建设提供制度保障。
三、严履监督责任，让失责必问成为常态 纪检组要全面履行党内监督专责，着力把握运用好“四种形态”，用好问责利器，围绕局党组中心工作，明确问责重点和方向，对不作为、慢作为、不落实、假落实，甚至欺上瞒下、弄虚作假的行为要坚决查处，约谈提醒、通报批评、严肃问责，以问责唤醒责任担当、倒逼责任落实。
(一)加强对业务工作的监督检查。围绕安全生产“13355”战略实施开展监督检查，着力发现安全生产执法计划落实、执法检查、行政审批、宣传教育、专项整治等方面存在的违规违纪问题。对执法检查走马观花，落实执法计划打折扣，行政审批不严谨，宣传教育搞面子工程，专项整治走过程等问题予以严肃查处，对安全改革中不作为、乱作为的人和事要严肃追究责任。对工作不推不动、推也不动、敷衍塞责、虚于应付的要毫不留情按纪律规定进行处理，确保安全生产重大决策部署落到实处。
(二)加强对制度落实的监督检查。要加强对各单位、各级党组织执行党的民主集中制的监督检查，充分利用派驻优势以派员列席方式参加各单位、各级党组织召开的涉及“三重一大”事项的各类会议，对形成决议的事项办理过程及时进行了解，对发现的问题，及时加以纠正。对发现的执行民主集中制、落实“三重一大”集体决策制度不到位的要及时纠正。
(三)加强对基层党组织的监督检查。要加大对六个党支部的监督检查力度，着力发现并纠正基层党组织领导核心作用弱化、党的建设缺失、党内政治生活不严肃、不认真等问题。提高党员领导干部管党治党思想认识，强化党员干部四个意识，压实管党治党政治责任。严肃查处党的观念淡漠、组织意识欠缺、纪律规矩松弛等问题。
(四)加强对各级党员干部的监督检查。加强对班子和班子成员的监督，督促局党组和各单位领导班子进一步建立健全党风廉政建设工作责任体系、领导机制、工作机制、考核机制，细化措施、明确任务，把“两个责任”切实压紧压实。进一步建立和完善以“两个责任”档案化管理为重点的监督措施。加强对中层干部、重要岗位人员监督。推行廉政风险防控机制，通过排查岗位职责和业务流程确定风险点，对风险点实行动态管理，实行早提醒、早预防、早打招呼。推行中层干部和重要岗位人员报备制度，建立完善中层干部廉政档案，严查不作为、慢作为、乱作为等问题。要严肃查处，对于监督发现的各种问题，要严肃查处追责，同时坚持一案双查。
四、严肃执纪审查，始终保持惩治腐败的高压态势
(一)实践和运用好“四种形态”。正确把握“树木”和“森林”的关系，按“新四类标准”处置反映问题线索，把“四种形态”贯穿于信访举报、线索处置、纪律审查等环节和过程。坚持严管就是厚爱，立足于早、着眼于小，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理。坚持依规执纪，秉公执纪，严肃认真，让每一个问题的处理经得起历史的考验。
(二)坚持惩治腐败的零容忍态度。进一步树立有腐必反、有案必查、查必有果的思想意识，对发现的党员干部违反纪律的问题线索，严格按程序、按规定进行办理，努力见人、见事、见底，把每一个问题搞清搞透，该处理的一定依规依纪严肃处理，绝不手软。认真落实监督执纪有关要求，把执纪审查的重点放在党的十八大之后仍不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部上，努力形成一定的震慑力。
(三)完善案件查办体制机制。畅通信访渠道、公布举报电话，对群众举报信件，认真核实，及时办结，做到件件有结果。凡是有具体线索的，要认真核查，一查到底，严肃处理。要深入剖析典型案件，充分发挥查办案件的警示教育和治本功能。坚持抓早抓小，治病救人，注意掌握党员干部的思想、工作和生活情况，对党员干部出现的苗头性、倾向性以及在群众中有反映的问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变成大问题。
五、严肃整治“四风”，促进作风建设常态化
(一)坚持抓细、抓常、抓长。密切关注“四风”新形式、新动向，及时揭露“四风”的各种“隐身衣”，紧盯端午、中秋、元旦、春节等重要时间节点，发布预警信息，强调纪律要求，提醒和教育党员干部自觉抵制和主动纠正。进一步健全监督机制，坚决纠正隐秘性公款吃喝、操办婚丧喜宴事宜“批发变零售”、公车改革后“私车公养”等“四风”隐性变异问题。坚决纠正简单以会议贯彻会议，以文件落实文件，对工作抓而不实、抓而不力、抓而不紧、抓而无效等新的形式主义、官僚主义作风，让那些对过往问题不以为然，得过且过混日子的“再也混不下去”，不断推动纠“四风”往深里挖、实里做，巩固和深化正风肃纪成果。
(二)坚持露头就打、一寸不让。对在监督检查、线索处置、执纪审查中发现的“四风”问题，要先于其他问题查处和通报，对顶风违纪者及其所在单位负责人严肃追究问责，进一步释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号，切实做到标准不降、要求不松、力度不减、氛围不变。
(三)坚持不懈整改销号查出问题。围绕干部工作纪律、生活纪律搞好监督检查。既注重八小时以内，又注重八小时以外。落实“两学一做”要求，针对“四讲四有”中查出的问题，对照整改清单、责任清单，督促整改落实。
六、坚持惩防结合，不断增强源头防腐
(一)强化权力的制约监督。深入落实五个不直接分管、末位表态等制度。严格执行“一把手”履职用权行为的若干规定和“三重一大”集体决策制度。坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、有关事项报告等制度。强化对制度执行情况的监督检查，确保制度的刚性约束。
(二)深入推进惩防体系建设。把握我局党风廉政建设和反腐败工作总体形势、目标方向、重点任务、规律特点等，全面深化惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、注重预防的原则，着力完善制度和机制，从源头上堵塞漏洞，加强权力制约，不断推动惩治和预防腐败体系建设的深入开展。(三)深化党风廉政警示教育。把党风廉政教育作为干部健康成长、干净干事的基础性工程，作为思想建党的重要内容，纳入党的宣传思想工作和党员干部教育培训的统一部署。逐步构建以领导干部为重点、以纪律教育为核心、以警示教育为特色的党风廉政建设工作格局。以筑牢“不想腐”的思想防线为重点，抓好领导干部理想信念教育、党的优良传统和作风教育、廉洁从政教育和反腐倡廉法规制度教育。坚持将廉洁从政教育纳入中心组学习、民主生活会和“三会一课”重要内容，开展警示教育，以案说法、以案明纪、以案示人，使党员干部增强廉洁自律意识，自觉遵守廉政准则，自觉做到清正廉洁。推行谈心提醒教育，突出重点对象、重点时段、重点领域，提前介入、及时提醒。
七、坚持问题导向，打造让党放心、人民信赖的安全监管队伍
(一)强化班子自身建设。严格落实民主集中制，既发挥好“班长”的带领作用，又充分调动班子成员工作积极性。班子成员要以身作则、言传身教，带头尊崇维护党章，带头履行监督责任，坚决做到“五个过硬”，即政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬，在坚守忠诚干净担当上作出表率。
(二)加强党员干部作风能力建设。在全局上下推行纪检干部要求，开展“讲政治、比党性，讲纪律、比形象，讲担当、比作为”的“三讲三比”活动，引导党员干部对照党章和岗位职责，深入查摆在工作中存在的问题和不足。坚持把学思践悟、岗位练兵作为一种常态，加强党章党规党纪和安监业务、法律业务培训。大力提倡养成凡事认真和极端负责的习惯，坚持以担当诠释忠诚，坚持原则，敢抓敢管，对非法违法经营行为敢于亮剑，努力打造一支让党放心、人民信赖的安全监管队伍。
(三)加强纪检监察队伍建设。纪检组监察室人员和各支部负责人，必须始终坚持“打铁还需自身硬”的要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，要以比普通职工、普通党员更高的标准严格要求自己，严守规矩、严明纪律、严管细节。真正做到要求党员干部做到的，自己首先做到;禁止党员干部做的，自己坚决不做。要坚持挺纪在前，坚定理想信念，提高道德情操，尊崇党章、严明党规党纪。纪检监察人员要牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识，以规矩为明镜正衣冠、引纪律为清泉净心神，始终保持良好形象。全局要支持纪检监察工作，为推进全面从严治党向基层延伸提供坚强保障，树立为民务实清廉的安监形象。
2017安监局党风廉政建设工作计划（篇二）
2017年，局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻总书记系列讲话精神，按照市纪委七届二次全会部署要求，以严肃党内政治生活、加强党内监督为主线，以严格落实“两个责任”为抓手，以抓好作风和效能建设、强化对权力的制约为重点，坚持标本兼治，坚决惩治和预防腐败，健全完善不敢腐不能腐不想腐的制度体系，维护风清气正的政治生态，为全市安全生产形势持续稳定好转提供坚强的政治和纪律保障。重点抓好以下六个方面工作：
一、强化责任担当，落实“两个责任”
(一)强化责任主体。一是切实履行好党组主体责任。局党组将始终把加强党风廉政建设摆在全局重要位置，切实履行好加强组织领导、健全工作机制、强化党内监督、选好用好干部、抓好作风建设、支持执纪审查、强化教育引导、推进制度建设、规范制约权力等主体责任。一是切实履行好党组领导班子集体责任。牢固树立党组不抓党风廉政建设就是失职的理念，把抓好本局的党风廉政建设作为一项政治责任，牢牢地抓在手上，扛在肩上，不仅要做好党风廉政建设的领导者，也要做好执行者、推动者。二是切实履行好党组书记第一责任。积极发挥好党风廉政建设“第一责任人”的作用，定期和不定期召开党组会议，专题研究部署和听取局党风廉政建设工作。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信件亲自阅批、重要案件亲自督办。三是切实履行好“一岗双责”责任。局领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，要自觉将党风廉政建设工作与安全生产业务工作有机结合起来，一起研究、一起部署、一起落实。领导班子成员要经常深入分管处室(单位)，与分管处室(单位)的负责同志一起研究防范处室(单位)廉政风险具体措施，向分管处室(单位)干部职工提出廉政要求，对分管处室(单位)党员干部和职工进行廉政谈话，督促处室(单位)负责人“管好自家人、看好自家门”。各处室(单位)主要负责人，也要按照“一岗双责”要求，认真履责、恪守尽责。二是切实履行好纪检组专责监督责任。局纪检组要切实履行好组织协调、维护党纪、作风督查、执纪审查、问责追究、健全制度等监督责任。一是积极发挥党风廉政建设组织协调作用，及时向局党组提出全局党风廉政建设和反腐败工作建议，协助推进党风廉政建设“强责”工程。二是强化派驻监督作用。加强对局领导班子及其成员的日常监督，全面掌握局党风廉政建设和反腐败工作整体情况，遵守党章党规党纪，贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查，盯紧“关键少数”、重要岗位、重要环节的“三重一大”事项，强化监督、严格执纪、严肃问责。
(二)强化责任传递。年初以项目化清单模式分解“两个责任”重点目标任务，分类签订《党风廉政建设责任书》，层层传递压力。
(三)强化过程管理。统一编印《党风廉政建设“强责工程”全程纪实手册》，按照责任清单项目任务具体分解内容、工作措施和目标要求，结合实际认真填写。局全体党员干部要将责任落实情况与述责述廉、组织评议、民主生活会(组织生活会)等有机融合，严格落实“两个责任”汇报会、年底“双报告”、季度通报、领导干部廉政谈话等工作机制，全程压实责任。
(四)强化检查考核。建立处室(单位)自查、重点抽查、半年检查、专项督查和年底考核“四查一考”机制，严格落实责任制考核《办法》和《细则》，并将考核结果与局领导班子成员、处室(单位)绩效考核和评先评优挂钩，推动责任落实。
(五)强化责任追究。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、执行党的纪律、选人用人、廉洁自律等方面出现问题的党员干部，综合运用“四种形态”，按照“一案双查”要求，严格责任追究。
二、严明纪律要求，严格党章党规党纪刚性执行
一是严明党的纪律规矩。要把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。全体党员干部要坚守党性原则和党的纪律，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，教育管理好亲属和身边工作人员，从点滴之处抵御腐蚀、保持为政清廉防线。要坚持“严”字当头，围绕今年明确的严格落实安全生产责任制，努力把安全生产隐患降到最低，确保公众安全感保持全省前列、大力提升生态环境等省、市决策部署，强化监督检查，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通，使党的纪律真正成为触碰不得的硬约束、高压线。
二是严肃党内政治生活。以“关键少数”为带动，教育引导全体党员干部立正身、拒腐蚀、有规矩、讲原则、守纪律，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的氛围。要严格执行好党组议事规则、“三重一大”重大事项决策、民主集中制、民主生活会、选人用人、领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度，坚决纠正不落实、落而不实等问题，严格党内政治生活和组织生活，维护好风清气正的政治生态。
三是强化党内监督。局各级党组织要敢于较真碰硬，坚持把纪律挺在前面，从点滴抓起，从具体问题管起，及时发现问题、纠正偏差。要对照《准则》《条例》要求，联系实际，深入查摆问题，开展批评和自我批评。全局党员干部要正确对待监督，自觉接受监督、支持监督，习惯在互相监督下工作、习惯在相互提醒中进步。
三、加强作风效能建设，抓早抓小，防止小问题变成大问题
一是严格落实中央八项规定和省、市十项规定精神。认真落实“三查一监督”机制，通过日常检查、专项检查、重点督查和各方面监督，加大对局“三重一大”制度落实和“三公经费”使用情况的督查;紧盯年节假期，加强明查暗访，坚决防止公车私用、违规公款吃喝、公款违规消费等隐形变异“四风”问题;严肃查处党员干部借婚丧嫁娶、升学乔迁之机等敛财的行为。对不收手、不知止，规避组织监督的党员干部，发现一起，查处一起，既追究直接责任人，也追究相关领导责任。
二是深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理。整合信访举报、民意调查、网络舆情、12345市民热线、审计情况、监督检查过程中发现的侵害企业和群众的突出问题，有针对性的进行专项治理，督促党员干部按章办事、秉公办事。
三是深化“效能革命”。认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步深化行政审批制度改革加快简政放权激发市场活力的意见》(镇发〔2017〕3号)和全市作风建设一系列决策部署，加强日常检查、重点督查和明察暗访力度，对深化简政放权、创新监管方式、优化政务服务及落实安全隐患排查治理、应急救援管理等市委、市政府和局重点工作推诿扯皮、拖拉应付、敷衍塞责，造成不良影响的，以及失职、渎职、不作为、乱作为等行为的，发现一起，处理一起，确保各项安全生产决策部署落到实处。
四、加大对权力的制约和监督，确保权力在阳光下运行 一是规范执法行为。制定出台《安全监管执法年活动意见》，充实完善《安全监管监察执法手册》，进一步健全委托执法、联合执法工作机制，采取安全生产检查、巡查、督查等形式，加大事前执法和处罚力度，规范行政执法行为。
二是加强对行政权力的监督。加强对行政许可、执法检查、中介机构管理、事故查处、安全培训监管、干部选拔任用、安全生产专项资金使用、财务管理等重要环节和岗位的监督检查;严格执行《党政干部选拔任用条例》，做到公平、公正、公开选拔任用干部;对行政审批事项取消、下放和后续执法工作等情况开展监督检查，严肃查处违规行使自由裁量权、随意实施行政处罚、擅自变更行政许可和行政处罚行为。
三是进一步拓宽外部监督渠道。主动接受人大、政协和媒体舆论等各方面的监督，通过设立举报电话、公布电子信箱、聘请监督员、函询走访等方式，认真听取企业、基层、群众的意见建议;以安全生产执法检查、行政许可、行政处罚、事故调查处理等为重点，抓好政风行风民主评议和巡查工作，主动接受群众的监督;完善党务政务公开的制度和内容，加大对党务政务公开标准建设力度，便于群众知情、办事、监督。四是加大惩治腐败力度。加大对问题线索研判处置，通过开展日常检查、专项督查、重点督查和司法、审计、信访等渠道发现问题线索，严格按照“五类处置方式”认真研判处置，综合运用批评教育、谈话函询、组织处理、纪律处分等多种方式，筑牢从防止违纪犯错到违法犯罪的层层防线。
五、加强教育监督，强化源头防治腐败
一是加强廉政教育。严格落实好年初春训、每月两次的政治学习日制度，深化“两学一做”教育和意识形态教育，坚持正面典型引导和反面典型警示教育，重点开展 “六个一”活动。即：局主要领导上一次廉政党课、组织一次预防职务犯罪和违纪案例讲座;观看一批案例警示教育片、发送一批廉政短信、进行一次廉政知识测试、参观一次警示教育基地，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。
二是排查廉政风险。强化“防范就是保护”、“找不到风险点就是最大风险”的观念，重点围绕处室(单位)职能职责，通过“自己找、群众提、相互查、领导点、组织审”等方式，对人、财、物、事等重要权力事项进行梳理排查，实行动态监控。三是健全完善制度。根据中央、省、市新出台的党内法规制度，本着于法周延、于事简便的原则，进一步健全完善惩治和预防腐败、防控廉政风险等方面的制度规定，形成有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究的管权管事管人的制度笼子。
四是提升制度执行力。加强对制定、执行制度情况的监督检查，对随意变通、恶意规避、无视制度的现象，坚决纠正、严肃问责、点名曝光，确保制度严格落实到位。
六、加强纪检监察干部自身建设，当好廉政表率
一要提升监督执纪问责能力。准确把握“专责机关”职责定位，强化业务培训，提升素质能力，强化监督、严格执纪、严肃问责。
二要认真落实监督执纪工作规则。要严格执行中纪委通过的《监督执纪工作规则》，严格工作程序和业务流程，健全内控机制，切实把监督执纪的权力关进制度笼子。
三要严守干净底线。坚持严字当头，强化自我监督，接受群众监督。习惯在监督下执纪用权，踏踏实实做事、干干净净做人，当好廉政表率，切实维护纪检干部良好形象。
第三篇：安监局2018年党风廉政建设工作计划
安监局2018年党风廉政建设工作计划
为深入贯彻落实县委关于推进党风廉政建设工作的安排和部署，加强本局党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入开展，促进各项工作和谐发展，结合工作实际，制定《xx县》。
一、指导思想
深入学习宣传贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，按照“四个全面”战略布局，认真落实全面从严治党要求，贯彻“四种形态”工作要求，严格监督执纪问责，始终把党风廉政建设和反腐败工作放在关键保障地位来抓好落实，常态化开展监督检查，高度重视民生监督，为建设“县强民富生态美”的新xx营造风清气正的政治氛围。
二、2018年党风廉政建设工作要点
（一）强化宣传教育，筑牢反腐倡廉思想防线
切实抓好上级精神宣传贯彻。通过党组中心组学习、支部主题党日活动、上党课等方式推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，督促领导干部认真贯彻落实中央省市县各级领导有关从严治党的重要讲话精神，准确掌握党中央反腐倡廉工作的新任务新要求,贯彻落实好思想从严、干部从严、作风从严、反腐从严、纪律从严，从安监工作实际出发，切实把思想和行动统一到中央、省、市、县在党风廉政建设和反腐败工作的新部署上来。
（二）强化主体责任，全面落实党风廉政建设责任制
压实党风廉政建设主体责任和监督责任，明确分工，坚持一把手负总责，班子成员“一岗双责”。严格执行“三重一大”月报备制度及台账登记制度。确保主要负责人对其他领导班子成员纪实情况定期检查制度、廉洁提醒谈话制度落实到位。与责任股室签订《党风廉政建设责任书》，把履行党风廉政建设责任与机关干部考核、评先评优挂钩，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。坚持廉政谈话制度，坚持问题约谈制度，对落实党风廉政建设“两个责任”不到位的班子成员、科室负责人，视情节轻重予以约谈、批评教育直至问责。
（三）切实严明党的纪律
在全局党员干部中加强纪律教育，强化规矩意识，确立纪律和规矩的权威。把严格执行党的政治纪律放在首位，持之以恒落实中央八项规定精神和省、市落实中央八项规定实施细则精神，自觉坚守“六大纪律”的底线。加强对县委、县政府和局党组重大决策部署执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，确保政令畅通。严明组织纪律，严格遵守民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度，接受组织安排和纪律约束。对违反纪律的行为及时批评教育，情节严重的给予组织处理或纪律处分。
（四）切实加强惩防体系建设
开展纠正“四风”工作措施执行情况检查，进一步修订完善相应制度。开展机关制度自查工作，对不符合实际的问题制度进行修订和完善。根据相关制度规定，认真做好政务、党务信息公开、机关财务等公开工作，自觉接受群众监督。充分利用网络、行政服务窗口等多种平台，公开我局办事程序、行政审批（许可、备案）情况、安全生产监管执法信息和行政处罚信息等政务信息。通过会议、文件、网站、新闻媒体等平台，按规定目录及时公开党建工作的有关信息。
（五）加强对党员领导干部的监督检查
落实好领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话等制度。坚持和完善民主集中制，认真开好民主生活会，不断提高民主生活会质量。坚持“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，追究主体责任、监督责任，追究领导责任、党组织的责任，让失责必问成为常态。落实廉政谈话、函询、约谈等预防腐败措施，及时纠正苗头性、倾向性问题。高度重视群众举报投诉，对腐败现象“零容忍”，对涉及违法违纪的事件绝不姑息，移交相关部门予以坚决查处。
第四篇：市安监局2007年工作计划
文章标题：市安监局2007年工作计划
找文章到xiexiebang.com更多原创-(http://www.xiexiebang.com/)
一、总体要求：
以党的十六届六中全会精神为指导，以贯彻落实《浙江省安全生产条例》为主线，以
加强基层基础工作为重点，以推进“安全标准化工作”为抓手，进一步深化重点领域专项整治，强化企业主体责任、政府监管职责和全社会安全意识，有效遏制重特大事故发生，努力实现全市安全生产形势的稳定好转，为打造“平安___”、构建和谐社会创造良好的环境。
二、主要目标：
--安全生产法制建设进一步增强，政府的综合监管职能得到进一步发挥；
--乡镇（街道）安全监管体系进一步健全，基层和基础工作得到切实加强；
--安全生产专项整治进一步深化，渔业水上、船舶修造、矿山、危化、道路交通等重点领域安全管理状况进一步好转；
--安全标准化工作进一步推进，企业安全生产主体责任进一步落实；
--安全生产各类事故总量、死亡人数和直接经济损失三项指标继续保持“零增长”；亿元国内生产总值事故死亡率、从业人员十万人事故死亡率、万车死亡率“三率”稳步下降。
三、基本思路：
--强化两大手段：一是强化安全生产教育培训，提高从业人员特别是外来务工人员的安全意识和技能。二是强化安全生产执法监察工作，严肃查处安全生产违章违法行为。
--突出三大重点：一是突出重点领域安全生产专项整治，着重抓好渔业水上、船舶修造、矿山、危险化学品、道路交通等重点领域专项整治。二是突出重大危险源监控和重大事故隐患整改，着重抓好重大危险源监控管理体系建设和重大事故隐患单位排查及整改落实。三是突出“基层和基础”工作，着重抓好乡镇安全生产监管网络、企业安全生产管理机构以及监管工作规范化建设。
--健全“四项机制”：一是健全目标责任落实机制；二是健全监督制约机制；三是健全事故责任追究机制；四是健全安全生产投入机制。
--创新五个方面的工作：一是乡镇安全生产监督管理工作有新的特色；二是安全标准化建设有新的进展；三是监管方式和手段有新的举措；四是行政执法工作有新的突破；五是安全生产文化建设有新的亮点。
四、工作重点和措施：
（一）进一步完善安全生产指标控制体系，推动安全生产责任制全面落实
1、继续完善安全生产领导责任体系。认真贯彻“安全发展”的指导原则，将安全生产纳入经济发展总体规划，实现安全生产与经济社会的同步协调发展。认真落实各级政府及其各部门“一把手”负责制、“一岗双职”制和“一票否决”制，进一步加强对安全生产工作的领导。认真组织实施___市安全生产“十一五”规划。指导和督促各县（区）、行业和部门按要求制定和实施本地区、本行业“十一五”安全生产规划，促进安全生产各项工作措施的落实。
2、充分发挥各级安委办综合协调和指导服务的作用。各级安委办在各相关部门履行各自安全监管主体责任的基础上，进一步聚集各部门政策优势、整合各部门资源力量，督促各成员单位围绕安委会的总体工作部署，各司其职、加强协作，形成安全生产齐抓共管的合力。
3、完善安全生产的考核制度和考核指标体系。进一步细化安全生产考核内容，将亿元国内生产总值事故死亡率、从业人员十万人事故死亡率、万车死亡率等相对指标纳入地区、部门、单位的考核指标体系。加强对安全控制指标落实情况的监督、检查、考核。强化安全警示制度，通过建立激励制约机制，层层落实安全生产目标责任。
（二）进一步落实企业安全生产主体责任，着力加强企业基础工作
4、以贯彻《浙江省安全生产条例》为契机，指导和督促企业全面贯彻安全生产法律法规。促使企业建立健全安全管理体系和规章制度，逐步建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制。依法加强对企业的安全监管，通过安全生产许可、安全生产费用提取、安全生产风险抵押金收取、行政处罚等措施，强化企业主体责任的落实。
5、督促生产经营单位健立健全企业内部安全生产管理机构。严格执行《浙江省安全生产条例》有关规定，通过强化执法检查、印发《企业安全生产管理机构调查表》等形式，督促和指导企业按要求设置相应的安全生产管理机构或专兼职安全生产管理人员，并落实相应的职责。
6、进一步推进安全标准化建设工作。在2006年船舶修造、矿山、危化行业标准化试点基础上，进一步将覆盖面拓宽到其他重点行业和领域。同时以《浙江省船舶修造企业安全生产基本要求》批准发布作为强制性省级地方标准为契机，督促船舶修造企业全面推行标准化建设，提高船舶修造行业的安全生产规范化管理水平。
（三）进一步深化重点领域安全专项整治，加强高危行业的安全
监管
7、进一步深化矿山安全专项整治工作。要进一步营造严格执法的高压态势，禁止扩壶爆破、掏底崩落开采，限制并逐步淘汰浅孔排炮开采。对采用扩壶爆破、掏底崩落开采的露天矿山一律责令停产整顿，直至关闭。督促矿山企业增加投入，采用中深孔爆破台阶式开采等安全的生产技术，实现科学、规范开采，到2007年底中深孔爆破开采技术应用率达到
60。
8、进一步深化危险化学品和烟花爆竹安全专项整治工作。认真贯彻执行《安全生产许可证条例》、《危险化学品安全管理条例》和《烟花爆竹安全管理条例》等法律法规。对2006年危化许可证发放企业进行一次“回头看”，整顿、关闭不具备安全生产条件的危险化学品生产、经营、贮存单位；加强节假日期间的烟花爆竹安全专项检查。
9、进一步深化船舶修造、海上运输、渔船捕捞作业、道路交通等重点领域的专项整治。突出船舶修造企业专项整治，积极会同经贸、质监、消防等部门，加大联合执法力度，尤其是加大对船舶外包企业的执法力度，坚决遏制事故多发势头。积极探索研究船舶外包企业管理机制和监管手段，着力解决外包企业管理难、执法难的问题。继续组织和协调相关部门深入开展渔业生产、运砂运石、非客船载客、道路交通、建筑工地、“多合一”建筑消防等专项整治。
（四）进一步加大重大危险源监控和事故隐患整改力度，消除各类重大事故隐患
10、建设重大危险源信息监管系统。逐步建立市、县（区）、重点乡镇和企业四级重大危险源监控管理体系，到2007年底，建立县区、重点工业园区、经济开发区的重大危险源数据库和管理系统。全面开展重大危险源普查登记工作，摸清底数，分级、分部门明确重大危险源监控责任。督促存在重大危险源的生产经营单位切实加强监控管理，不断强化对重大危险源的监督检查和行政执法力度。
11、抓好重大事故隐患单位的整改。按照“全面自查、专业检查、综合督查”的要求，全面排查确定并公布一批重大事故隐患整改单位。同时建立整改落实的定期督查制度，对重大事故隐患整改工作进行跟踪督查，分级落实责任，限期抓好整改，防止重特大事故的发生。
12、完善重特大事故应急救援体系。进一步完善市、县（区）、乡镇（街道）、企业四级安全生产应急救援预案；整合现有应急救援资源，建立市级应急救援专家组和应急救援队伍，进一步完善应急救援体系和工作机制。有重点地组织开展重特大安全生产事故应急救援预案的演练，提高重特大事故应急处置能力。
（五）进一步加大事故查处和责任追究力度，规范安全生产依法行政工作
13、加大安全生产事前监督检查力度。进一步转变执法理念，把工作重心从事后查处向事前监管转变，从被动执法检查向主动服务指导转变，通过明查暗访、定期督查、随机巡查等方式，增强执法工作的针对性和实效性。进一步充实监察支（大）队执法力量，按照“全面执法检查、集中办案查处”的工作机制，强化对企业的日常监督检查，及时纠正和严厉查处安全生产违章违法行为。船舶修造、矿山、危险化学品等高危行业和重点领域要加大执法检查和处罚的力度，进一步营造社会舆论和经济处罚的高压态势，坚决遏制重特大事故的发生。
14、依法加大事故案件的查处力度。进一步完善由公安、检察、监察、工会、主管部门等组成的联合办案机制和“查案、审案、定案”三分离工作机制，提高办案效率和质量。严格按照“四不放过”的原则，严厉查处各类责任事故，严肃处理事故责任人。对严重违反安全生产法律法规的行为一律按高标准从严处罚；通过事故查处和责任追究，进一步树立安全生产执法工作的权威性和威慑力。2007年全市安全生产事故结案率达90以上。
15、严格规范安全生产行政执法程序。认真执行《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规的有关规定，在安全生产检查、办案、处罚等行政执法中严格依程序办事，维护安全生产行政执法的公正性和公平性。正确使用安全生产行政执法文书，通过执法文书的规范性促进安全生产执法行为的规范化。
（六）进一步加大安全生产投入，改善安全生产条件
16、加强对安全投入的政策扶持。积极争取各级政府落实一定的安全生产专项资金，重点用于保障公共安全隐患整治、基础设施以及安全生产事故应急预案救援体系等建设。督促企业加强安全设施建设，淘汰危及安全的落后技术、工艺和装备，引导企业广泛应用现代科技，提高安全装备水平，改善企业安全生产条件。
17、加快实施“科技兴安”战略。积极发挥行业协会和专家组的作用，加强安全生产基础课题研究，围绕重点领域和重点行业安全生产中的重大课题以及多发性事故，组织专家组开展科研攻关。做好安全生产科研成果推广应用工作，依靠科技防范重特大事故。
18、严格实行“三同时”制度。严格按照《安全生产法》规定的生产经营单位新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”的有关规定，加强建设项目安全生产源头监管；通过“三同时”制度，促使生产经营单位增加安全投入，夯实安全生产基础。
（七）进一步加强安全文化建设，提高全社会安全生产意识
19、大力倡导“以人为本”的安全理念。认真组织实施“五五”安全生产法制宣传教育活动，开展“安全生产法律知识电视大奖赛”，大力推进《浙江省安全生产条例》等法律法规的宣传；进一步深化“安全文化进企业、安全知识进家庭”活动，着重培植重点企业的安全文化建设。继续发挥“安全生产月”的品牌效应，多形式、多层次组织开展宣传教育活动；继续配合工会、共青团等组织开展“安康杯”群众性安全生产活动；切实加强中小学生的安全教育，增强全社会安全生产法制意识、责任意识和防范意识。
20、着力抓好安全生产培训工作。深入开展“全员安全培训工程”，在2006年培训20万从业人员的基础上，完成对全市所有剩余及新从业人员普遍培训一遍的目标。扎实开展各类安全培训工作，增强从业人员的安全防范意识和能力。重点组织好生产经营单位主要负责人和安全管理人员、特种作业人员的培训工作，高危行业特种作业人员持证率达到100以上。
21、积极发挥媒体的舆论监督作用。充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体，通过正反两方面的典型案例，开展警示教育，加强对全社会安全防范工作的宣传教育和正面引导；对安全事故、重大隐患和违纪违法行为及时进行曝光，对安全生产的检查活动进行跟踪报道，切实发挥媒体对安全生产工作的舆论监督。
（八）进一步健全安全监管体系，加强安全监管机构和队伍建设
22、强化基层安全监管网络建设。把乡镇（街道）安全管理站建设作为夯实全市安监基础的重要工作抓好落实。制订出台《___市乡镇（街道）人民政府安全生产管理工作意见》，明确乡镇（街道）安全生产监督管理职能，规范乡镇（街道）安全管理站的工作。制订出台《___市安全生产行政执法委托实施办法》，在全市各乡镇（街道）实施安全生产行政执法授权委托，充分发挥乡镇基层监管网络的作用。积极推行以“一张安全生产分类管理动态一览表、一张辖区企业分布平面图、一套安全生产管理制度、一套安全生产台帐、一个企业基本情况数据库”等“五个一”为主要内容的安全生产管理模式，在全市各县（区）重点乡镇（街道）开展安全管理站规范化建设试点工作；逐步推广“六员合一”的村（居）安全管理体制，完善村（居）安全生产监管网络，不断扩大安全监管覆盖面。
23、加强安全生产监管队伍自身建设。以“提高素质、规范执法”为目标，加强全市安监队伍政治建设、业务建设和作风建设。通过对全市安监干部进行集中业务轮训，推行干部交流制度，选送优秀年轻干部双向挂职锻炼等措施，提高安监干部的业务水平。教育和引导广大安监干部坚持严格执法与执情服务相结合的理念，树立干净干事、廉洁执法的风尚，努力建设一支政治坚定、业务精通、执法公正、作风优良、服务热情、清正廉洁的安全监管队伍。
24、加强安全生产信息网络综合监管平台建设。充分利用现有的电子政务网络平台，以市安全生产监督管理局网站为门户，整合全市安全生产公共管理信息资源，逐步实现全市安全生产监管信息化、自动化，运用数字化信息技术，提高我市安全生产监管水平。到2007年底，四个县（区）全部建立安全生产信息网站，同时实现市和县（区）及相关重点部门安全生产信息网络两级联网。
《市安监局2007年工作计划》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读市安监局2007年工作计划。
第五篇：市安监局2011年上半党风廉政建设责任制工作总结
市安监局2011年上半年党风廉政建设责任制工作总结
2011年上半年，在市委市政府的统一领导下，根据市纪委的各项工作要求，我局以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设工作作为局党组的中心任务，与安全生产监管工作一起布置、一起推进，形成党政齐抓共管、各科室各负其责、党员干部积极参与的工作局面，使党风廉政建设工作落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设工作总结如下：
一、主要工作情况
（一）理清思路，认真落实党风廉政建设责任制。
我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，认真落实“一岗双责”，局党组成员在抓好业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督，切实抓好分管科室的廉政建设，建立起分工合作，齐抓共管的党风廉政建设的工作机制，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作局面。今年5月份，我局组织召开了局党组会议，局班子成员在会上对任职以来分管业务工作及党风廉政建设工作情况作了一次梳理和总结，对下步工作党风廉政建设工作的开展起到了良好的推动作用。
（二）完善制度，加强党风廉政建设工作力度。
上半年，根据国家、省、宁波及市纪委的各相关文件精神，局党组相继制定印发了《市安监局2011党风廉政建设工作要点及责任分工》、《市安全监管局关于2011领导信访接待日安排》、《市安全监管局2011年机关党建工作要点》、《进一步加强安全生产反腐倡廉制度建设的意见》、《慈溪市安全生产监督管理局岗位廉政风险防控机制建设的实施方案》、《慈溪市安全监管局贯彻落实2011年反腐倡廉建设主要任务工作方案》等文件，从本局实际出发，以上级及市纪委党风廉政工作具体要求为主线，将各项工作落到实处，切实加强局机关党风廉政建设，进一步促进全市安全生产形势持续稳定好转。
（三）惩防并举，积极开展岗位廉政风险防控工作。
局党组在党风廉政建设工作中坚持教育、监督、预防、惩治并重，以建立健全惩防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力运行为核心，以提高制度执行力为抓手，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。今年上半年，我局在继续严格实施 “三个集体决策、三项职能分离”（即案件审理委员会、行政审批领导小组和党组决策等三个集体决策机制，安全生产行政许可、日常监管和行政处罚三项职能分离制度）的基础上，按照市委市政府的要求，认真在安监系统开展了岗位廉政风险防控工作，成立了由党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，各科室（大队）负责人为成员的市安监局推进岗位廉政风险防控建设领导小组，制定了《慈溪市安全生产监督管
2理局岗位廉政风险防控机制建设的实施方案》，紧紧围绕“重点岗位、重点领域、重点环节”三个重点，抓住“找、防、控”三个环节，运用教育、制度、监督等有效措施，逐步建立起比较完善的廉政风险防控长效机制。目前，局机关干部正根据方案有序进行岗位风险排查工作。
(四)廉洁自律，加强党员干部党风党纪教育。
局党组坚持立足教育、着眼防范，建立领导谈话制度、“三分钟”教育制度等，充分利用组织生活会、机关全体干部大会等认真组织对党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中。同时，局领导班子严格行为规范，带头严守法纪，增强依法行政、廉洁从政的意识，真正做到自重、自省、自警、自励，不断提高拒腐防变的自觉性。今年以来，局党组利用各类会议专题学习，结合各科（大队）集中学习等方式，组织了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度的解读学习，组织观看了党风廉政教育片，组织开展了向胡建苗同志学习主题活动。通过日常学习，进一步增强了全体党员的纪律意识和法制观念；通过警示教育，以案明纪，引以为戒，进一步增强了全体党员拒腐防变的防疫力；通过宣传先进典型，进一步激励了党员干部在工作中比理念、比干劲、比作为、比服务、比作风、比绩效，树立安监人员的良好形象。
（五）转变作风，扎实推进行政效能建设。
严格落实“四条禁令”和机关干部下村“五不准”承诺制及
3工作日午餐饮酒备案制、违规上网行为监控制等三项制度，有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。严格人、财、物的管理，进一步完善了公车管理制度，规定各科室（大队）使用公车必须填写“派车单”，晚上除值班车辆外，必须停放在局停车场，杜绝公车私用现象。以“服务企业、服务基层、服务群众”为主题，引导广大安监干部牢固树立“监管就是服务”的理念，创建管理科学、运行高效的服务型机关。加强机关作风建设和行风建设，继续开展行风建设示范窗口创建工作。完善便民服务、政务信息公开，81890服务网、行政许可、安监信息平台等相关工作机制，着力解决企业、职工群众反映突出的安全问题。据统计，上半年局机关公务接待费用较去年同期下降了20%，日常公务费和定额公务费均低于市财政核定指标。
总的来看，局机关党风廉政建设工作成效显著，但仍存在一些“慵懒散奢”的问题。如今年5月27日，监察大队赵荣同志明知局机关组织全体人员学习，并在监察大队负责人通知其参加的情况下，无视组织纪律，故意不参加集体学习，在局机关开了违纪的先例，造成了较坏的影响。为了严肃机关纪律，纠正工作作风，局党组根据《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》相关规定，给予该同志记过一次，并根据局机关工作纪律的规定扣除当月工资300元。
二、下步工作打算
一是要加强党风廉政教育，自觉筑牢防腐拒变的思想防线。要加强权力观、利益观、交友观的教育，使安监干部在事业上要
4有责任心，在原则面前不妥协，在诱惑面前不糊涂。二是要强化制度建设，从源头上防范腐败。着重建立完善岗位廉政风险防控机制、党风廉政监督制度等党风廉政建设相关制度；行政许可、行政执法、行政处罚、事故调查等工作的规范运行和监督制度等重点部位和关键环节的规范运行制度；财务制度、接待制度、资产管理制度、办公设施集中采购和招投标制度等相关内部运行管理制度；干部人事、重大审批、重大财务支出等重大事项集体决策制度。在完善制度的同时，要切实提高制度的执行力，真正形成用制度管人管权管事的有效制约机制。三是要加大监督力度，保证权力规范运行和正确行使。推进党务公开、政务公开等一系列公开办事制度，提高权力运行的透明度；充分发挥社会监督的作用，增强外部舆论的制约力。四是要恪尽职守，依法履职，切实防范职务犯罪。要教育安监系统每一位干部职工恪尽职守、注意自律、依法履职，有效保护干部；高度重视安全监管的信访和举报查处工作。五是要强化责任，进一步落实党风廉政责任制。强化领导职责分工，领导班子要以身作则，树立榜样，做好表率，一级抓一级，一级对一级负责。局机关各科室（大队）要落实好本科室（大队）的党风廉政责任制。使我局的党风廉政建设工作提高到一个新的层次，为我市的安全生产监管工作保驾护航。
点击咨询 