县长在党务安排会讲话（共五篇）

第一篇：县长在党务安排会讲话

同志们：

这次全县的党务工作会议的主要任务是全面总结2011年的党务工作，安排部署今年的工作，动员全县各级党组织和广大党员干部紧紧围绕县委确定的年度工作目标任务，进一步解放思想，真抓实干，为加快推进我县转型跨越提供强有力的思想、政治、组织、动力和智力保障。受县委郎书记的委托，下面，我讲三个方面的意见：

一、紧跟时代步伐，勇担党务工作新使命

过去的一年，是我县经济社会发展实现全面提升、成果丰硕的一年，也是我县党务工作扎实推进、成效明显的一年。一年来，全县党务工作按照县委的总体部署，充分发挥方向引领、组织保障、凝聚合力、智力支持、示范带动的政治优势，为全县经济社会发展提供了坚强的思想保障、组织支持和精神动力。纪检工作突出抓监督、抓预防、抓办案，惩防并举、标本兼治，促进了党风政风进一步好转；组织工作坚持抓班子、带队伍、用人才、促创新，以正确的用人导向选干部、配班子、强机制、促发展，领导班子和干部队伍建设得到全面加强，风清气正的政治环境得到优化；政法工作坚持创新社会管理、维护社会稳定这个第一责任，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、突发事件处置、公正廉洁执法，有力地促进了社会和谐稳定；宣传思想工作坚持服务大局、服务基层、服务群众，打造亮点、打造精品，为富民强县营造了良好的舆论氛围；统战工作坚持大团结、大联合，重视引导宗教观点异中求同，非公经济健康发展，广泛调动积极因素，加强沟通联系，在汇聚力量、理顺关系、增进和谐等方面起到了积极作用。实践证明，越是加快发展，越是需要党建工作发挥作用，越是需要发挥党组织的凝聚力、号召力和影响力，越是需要大团结、大合力。实践也证明，我县党务工作队伍是一支靠得住、干得好、过得硬的坚强队伍。对此，县委是肯定的，也是满意的。借此机会，我代表县委向大家表示亲切的问候和衷心的感谢！向今天受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!

去年以来，县委在广泛调查研究、充分听取各方建议、准确把握县情的基础上，确立了富民强县的发展目标，提出了“创新农业、兴旺一产，突破工业、壮大二产，开发旅游、活跃三产，打造酒嘉卫星城，建设酒嘉后花园”的战略定位。实现这一宏伟蓝图，需要全县上下的共同努力。当前，发展的形势是比较好的，有着很多有利的条件，但同时也面临一系列困难和挑战。能否抓住良好的发展机遇，在新一轮发展中谋求更大作为，对全县各级干部是一次重大考验。越是在这种特殊阶段，越是要加强和改进党的建设，越是要让我们的思想始终保持前沿，队伍始终保持活力，发展始终保持强势。围绕经济建设中心，服务改革发展稳定大局，是党务部门工作的基本方针和根本原则。党务工作部门虽然不是直接经济管理部门，也不直接从事经济管理工作，但是，党务工作部门是产生现实生产力的重要部门。自古以来，国以才治，政以才立，业以才兴。在生产力诸要素中，人是最具有关键的决定因素，所以，全县各级党组织和广大党务工作者一定要从全局的、战略的高度，以责无旁贷的责任感、时不我待的紧迫感、不进则退的危机感，强化机遇意识、创新意识、开放开发意识和率先发展、敢为人先的意识，紧紧围绕县第十四次党代会确定的富民强县宏伟目标谋划发展，紧紧围绕经济工作会议提出的经济转型、项目建设、招商引资、产业培育、民生改善五大主攻重点搞好服务，紧紧围绕落实“五个年”活动提供保障，做到党建工作的指导思想和全县发展的总体要求相统一、责任目标和全县发展的总体任务相一致、工作安排和全县发展的总体部署相协调，认真履行职责，积极创先争优，扎实开展工作，在推进我县转型跨越的生动实践中提升党务工作新水平，打造党务工作新特色，展示党务工作新成效。

二、狠抓关键环节，务求党务工作新突破。

今年是全面贯彻落实县第十四次党代会议精神的第一年，也是实现全县经济转型跨越发展的关键年。全县党务工作要坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央和省市相关会议精神，紧紧围绕县十四次党代会、全县经济工作会、几个发展大会确定的目标任务，坚持一切为了发展、一切服务发展、一切服从发展，突出重点、凝心聚力、攻坚克难、高位求进，努力在围绕中心、服务大局上有新突破，在维护稳定、促进和谐上有新举措，在凝聚力量、营造环境上有新作为，在转变作风、服务群众上有新成效，不断开创我县经济转型跨越发展的新局面。

1、立足从严治党、弘扬正气，切实加强纪检监察工作，为转型跨越发展营造良好的执政环境。反腐倡廉是党和政府工作的重要组成部分。各乡镇、各部门党政主要领导是第一责任人，必须深刻认识反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，切实担负起领导责任。一要全面落实党风廉政建设责任制。主要领导和分管领导、分管领导和部门单位一把手、一把手和副职、副职和分管股室要层层签订党风廉政建设责任书,做到横向到边，纵向到底，无缝隙，全覆盖，形成一级抓一级，一级对一级负责的长效责任机制。二要加大监督检查。进一步健全重大决策部署贯彻执行情况定期检查、专项督查和纪律保障机制，切实抓好经济工作、农村工作、工业推进、旅游发展、城市建设等工作会议精神的贯彻落实，重点开展对转变发展方式、调整经济结构、做好“三农”工作、保障改善民生、优化发展环境、推进开放开发等政策落实情况的监督检查，确保各项政策措施落到实处。加强对重大工程项目的全程监督检查，确保每一项都建成优质工程、廉洁工程、民心工程。三要加大源头防范。要进一步深化行政审批、干部人事、司法、财税、投资和国有资产监管等方面的体制机制改革，最大限度地减少体制障碍和制度漏洞，杜绝权力寻租和权钱交易的途径。要建立健全权力公开透明运行机制，不断深化党务公开、政务公开、司法公开、厂务公开、村务公开和事业单位办事公开，探索推进“三公”经费公开和公务卡结算管理制度，真正让权力在阳光下行使、在透明中运行，促使干部做“阳光人”、干“阳光事”。要建立健全自上而下、左右制约的监督机制，让监督始终与权力同行，防止人民赋予的权力岗位化、岗位形成的权力个人化、个人掌握的权力商品化。四要加大专项治理。结合党风廉政年建设，认真倾听群众意见和呼声，积极回应社会和群众关切，继续抓好工程建设领域突出问题、公务用车、小金库等专项治理，坚决纠正和解决在征收征用土地、城镇房屋拆迁、医药购销和医疗服务、食品药品安全、环境保护、安全生产、拖欠建设工程款和农民工工资等损害群众利益方面的突出问题，规范基层执法行为，有效遏制和防范损害群众利益的腐败行为和不正之风。五要强化作风建设。深入开展作风建设年活动，坚决整顿“门难进、脸难看、事难办”的不良之风，坚决整顿不作为、乱作为、滥作为的不良之风，坚决整顿恶意刁难、吃拿卡要、效能低下的不良之风，坚决整顿庸难散慢、敷衍塞责、推诿扯皮的不良之风，坚决整顿奢侈享乐、蛮横霸道、与民争利的不良之风。要以“联村联户、为民富民”行动为有效载体，着力了解社情民意，着力破解发展难题，着力帮助脱贫致富，着力夯实基层基础，着力推动农村工作，着力转变机关作风，以党风政风行风建设的实际成效取信于民。

2、立足提升能力、夯实基础，切实加强执政能力建设，为转型跨越发展提供坚强的组织保证。要实现县域经济的转型跨越发展，关键靠班子、关键靠干部。要不断探索和创新干部队伍建设的新路子、新机制，切实把党的政治优势转化为推动经济发展的强大力量。一是坚持正确用人导向、提高公信力。在选人用人问题上，立智部长已经作了全面详细的安排，在这里，我按照郎书记的安排，代表县委，给大家打三个招呼：第一，在选人用人的导向上，以什么来识别干部？就是要把能够胜任重要工作、完成重大任务、应对重大事件作为检验和考核干部的主战场，作为识别和使用干部的主阵地，是骡子是马，拉出来溜溜。第二，怎么提拔干部？提拔什么样的干部？要提拔勇于担当、善于创新、锐意进取的干部，特别是要充实一批懂经济、擅攻关、精谈判、会管理的干部，为抓企业、搞招商、上项目等重点工作高效开展提供智力支持和人力保障。第三，是解决怎么出和怎么下的问题。对于那些不敢负责、不敢碰硬，只守摊子、占位子的干部，对于那些碰见困难绕着走、只当“太平官”的干部，对于那些不以全县事业发展为重、只保“乌纱帽”，甚至守不住“摊子”的干部，要坚决予以调整。要通过干部轮岗交流，调整出活力、动力和潜力，决不能因为人的问题，贻误机会、贻误事业、贻误发展。二是切实加强领导班子思想政治建设，夯实党的执政基础，提高党的执政能力。建立社会主义核心价值体系，首先就是要提高我们干部队伍的思想政治素养。当前，领导干部思想政治素养方面存在的主要的问题，概括起来，主要表现在干部对待是与非、公和私、真和假、实与虚的态度和行为上，这不仅仅是一个态度问题，也不仅仅是一个作风问题，而是一个党性修养问题。我们的许多干部，是非观念不分，在涉及到个人利益问题上，公私不明，在对上和对下的一致性上，真假难辨、虚实难分。所以，加强党的领导班子建设，首先要求领导干部带头处理好这几个方面的关系。加强领导班子思想政治建设，要重在发挥领导班子的整体功能。发挥班子整体功能，体现在民主集中制能不能落到实处。班子出问题，要么是民主不够，要么是集中不足。落实党的民主集中制，能不能发挥领导班子对每个成员的教育提高和监督制约功能，是衡量领导班子战斗力强不强的一个重要标志。我们许多特别是部门的主要领导经常反映，副职太弱或者是下面的干部太弱。对领导班子成员的教育和监督职能，是领导班子思想政治建设的重要内容，每个班子成员都要努力树立和自觉维护班子的良好形象，善于从领导班子中吸取思想政治的营养，不断提高和完善自己。加强领导班子的思想政治建设，关键在于领导班子的主要负责人要切实当好班长，带头贯彻执行民主集中制，带头自觉接受监督，以开阔的胸襟发扬民主，以科学的方法进行集中，以负责的态度实施监督，真正履行好抓班子、带队伍的主要责任。三是基层党组织建设要强力推进、找准切入点。农村基层党组织要在创新组织设置，加强阵地建设、壮大村级集体经济、发挥农村党员先进性等方面，寻求突破口，找准切入点。当前，我们基层党建工作中，需要重视解决的一个问题，是基层党组织换届以后，乡村两级党组织的主要领导，党建意识不强、不会抓党建的问题比较普遍，尤其是乡镇的党委书记，对于如何统揽全局、协调各方，心中无数、履职无章，导致对社会管理的掌控能力不足、组织的影响力和渗透力减弱。党的工作这一块是你的主要阵地，你不去占领，必然会让乱七八糟的东西占领。基层的末梢神经麻木，对群众中的一些矛盾、家庭民事纠纷了解不及时，解决不到位，或者说跟踪监督还有些缺位。在新的形势下，乡镇职能转变以后，我们从原来的繁杂事务中摆脱出来，最重要的是发展经济，帮助农民增收。另外就是要加强社会管理，提高对整个农村社会的掌控力和影响力。在这方面，反映出来的问题表明，我们在这一方面不能够做到两手抓、两手硬，和我们抓工作、抓发展的势头相比，这一手显得比较弱。我们好多干部不懂得如何做群众工作，不懂得如何化解人民内部的矛盾，比如说，当上访户来找你的时候，你给人家讲政策讲不透，讲法律还弄不清楚，讲道理还讲不过人家，这就是我们目前基层干部普遍出现的问题，需要引起高度的重视。机关党建要以转变作风、凝聚合力、谨慎情绪、服务群众为着力点，进一步完善工作机制，提高工作效率。在机关党建的问题上，就是要如何处理党政“一把手”的关系，特别是政府序列部门，明确的说，政府序列部门是以行政领导为主体的，我们党的组织、党组织的书记、纪检组长，你是按照整个部门的重点任务，去做你理顺情绪、化解矛盾、整合实力、推动工作的职能作用。社区、学校党建要以为民服务、增强活力为核心，不断创新活动载体，切实提高社区党组织和党员干部服务群众的责任意识。企业和“两新”组织的党建要紧紧围绕企业生产经营这个中心，调动员工的积极性，引导他们自觉地为企业的发展献计出力。要充分发挥党建的带动作用，各乡镇、各部门、各单位、各企业要坚持党建带工建、带团建、带妇建，提高党群共建的水平。为什么要谈到这个问题？因为我们社会矛盾的化解，团的队伍、工会的队伍和妇女工作队伍，发挥着不可替代的作用，这些团体的职能如果发挥到位，我们各级党组织将省力一半。要大胆探索一些行之有效的工作举措，着力加强在职党员、离退休党员、农村党员、企业党员、流动党员的教育培训管理，不断提升党员队伍整体素质。四是人才老干工作要深化改革、力求新突破。以引进高层次创新创业人才为重点，通过完善机制、搭建平台等方式，着力建强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才“三支队伍”，为加快发展提供人才保证和智力支持。同时，要积极探索建立人才流动机制，尽快疏通各类人才队伍之间的流动渠道，切实破解区域、部门、行业间人才流动难的瓶颈，全力促进人才合理流动。要认真落实好老干部工作制度和保障投入机制，真正从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，在全社会形成尊老敬老的良好风尚。

3、立足维护稳定、促进和谐，切实加强政法维稳工作，为转型跨越发展创造良好的法治环境。依法治县、维护稳定，政法部门发挥着不可替代的中坚作用，创新社会管理，化解社会矛盾，处置突发事件，公正廉洁执法，是各级政法部门的基本职责发挥好政法部门的职能作用，关键要做到三抓。一要抓平时，防患未然。公检法司及综治干部要坚持深入基层、深入群众、深入实际，认真开展“带案下访”活动，面对面听取心声，心贴心解疑释惑，用真心真情最大限度减少不合谐因素。要健全“横到边、纵到底”的维稳工作网络，发挥网络的作用，始终保持工作的超前性，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽；保持协调的广泛性，整合各方面力量解决复杂疑难问题；保持渠道的畅通性，使群众有方便的说话之处、诉苦之处、释放矛盾之处。就鉴于你一时解决不了，你也得让人家有说话的地方。公检法司各派出机构、乡镇社区的综治干部，处在维稳最前沿，是执法维稳工作的“千里眼”、“顺风耳”，要当好化解矛盾的排头兵。派出机构要服从乡镇管理，坚决破除与驻地乡镇“两张皮”的问题，打不破条块分割的问题。在这个问题上，我听到了一些反映，来自于基层，也来自于部门，在这里我要强调，司法部门实行条块管理后，有一些的司法干部，履职不到位，工作不尽心，开会不到，上班不及时，你连你的工作岗位都不去，你怎么知道下面有什么问题？所以我提醒司法局的领导，近期，要抓好家庭纠纷、邻里纠纷的摸排工作，运用谈判、协商等理性的方式来解决好、处理好，降低引发利益冲突事件的可能性。二要抓信访，化解矛盾。信访工作是党和政府联系群众的“桥头堡”，是了解社情民意的“晴雨表”，也是维护稳定的“安全阀”。对一些不稳定因素，如不及时排查解决，矛盾就可能越来越大。据调查，信访事件中存在着4个80%现象：80%以上反映的是改革和发展过程中的问题；80%以上有道理或有一定实际困难和问题应予解决，就是说人家的上诉、诉求是合理的；80%以上是可以通过各级努力加以解决的；80%以上是基层应该解决但没有及时解决的问题。所以信访工作要做到没事当有事，小事当大事，苗头当事故，杀鸡用牛刀，不能拖、不能推，更不能躲。针对这种状况，信访维稳工作需要坚持三条原则：第一，对诉求合理而能够解决的问题要及时解决；对诉求合理而需要假以时日解决的问题，要承诺解决；对诉求不合理不能解决的问题明确答复，不能吊胃口，杜绝后患。要动之以情、晓之以理，大部分人都是讲道理的，缠诉缠访的毕竟是极个别人。对于一些无理取闹、缠诉缠访、久拖不决的涉诉涉访案件，我们最近一年多时间集中解决了一批。大家最近能够看到，堵政府楼的人毕竟少了，但问题是新面孔多了。老面孔少了，新面孔多了，说明什么问题呢？所以要落实“四个一批”：对群众反映合情、合理、合法应该解决也能够解决的问题，当场解决一批；对一时不能解决的，动之以情、晓之以理、明之以法，耐心解释疏导一批；对群众反映的问题与现实政策、法规不符并无理纠缠的，要严肃批评教育，使之息访一批；对违法上访的，要绳之以法，依法查处一批。当前，要着重做好全国“两会”期间信访维稳工作，努力维护社会大局稳定。三要抓打击，从严从重。要按照建设“平安”、“法治”的要求，做到“严打”方针不变，“严打”格局不改，“严打”态势不停，“严打”力度不减，确保一方平安。对个别违法违规，组织、策划和煽动胁迫他人参与“闹访”、“缠访”、“政治访”、“经济访”人员，要依法给予打击。特别是要对影响项目落地、施工、建设以及破坏企业正常生产经营秩序者，坚决打击、严惩不贷，努力营造良好的投资环境。

4、立足聚力鼓劲、营造氛围，切实加强宣传思想工作，为转型跨越发展增添强大的精神动力。宣传思想工作是党的重要舆论阵地，要唱好稳中求进、好中求快的主基调，奏响同频共振、转型跨越的大乐章，为全县经济社会转型跨越发展提供坚强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。一是典型宣传要有新突破。要始终坚持团结稳定鼓劲的方针，紧紧围绕全县改革发展大局以及人民群众关注的热点、难点问题，积极开展全方位、多层次的宣传活动，不断巩固稳定和谐的大好局面。要以“创新农业、兴旺一产，突破工业、壮大二产，开发旅游、活跃三产，打造酒嘉卫星城，建设酒嘉后花园”为主线，深入宣传我县农业、工业、旅游、城建工作中的新思路、新举措、新成效。咱们的宣传队伍在这些方面要把握住分寸，就是正面宣传以凝心聚力为主，负面宣传以正向思维为主，典型宣传以经验教训为主，舆论宣传以维护稳定为主，努力营造全县关注、全民参与经济建设的良好氛围。要深入宣传各行各业涌现出的先进典型，集中报道各乡镇、各部门招商引资、重点项目建设、惠农政策落实等工作的新进展、新亮点、新成效，充分发挥典型示范作用，鼓励和支持干部群众干事创业，真正把推进我县转型跨越的舆论做大、氛围做浓、声势做强。要建立舆情快速反应机制，宣传部门必须把提高舆论引导能力放在突出位置，会同有关部门建立舆情快速反应机制，统一对外宣传口径，抢占舆论制高点，打好主动仗，掌握话语权，有效引导社会舆论、疏导公众情绪，维护党和政府的良好形象。二是文化产业要有新气象。坚持一手抓文化事业发展，一手抓文化产业发展，加快推动文化大发展、大繁荣。建设公共文化服务体系，认真组织好精神文化产品生产和文化服务。推进数字电视、文化信息工程共享、乡镇社区综合文化站建设和千台大戏送农村、送文化下乡、文化巡回演出等文化惠民工程，保障城乡群众共享文化发展成果。精心组织好第六届广场文化艺术节和第三届金秋胡杨节，承办好全市第三届体育运动会和首届沙漠森林公园自行车赛，确保节会圆满成功。积极争取“航天文化产业基地”建设项目，加快文化产业基地建设。着力推进文化和旅游协同发展，打响航天文化旅游品牌，大力发展旅游娱乐业、文艺表演业和民俗演出业，把文化旅游业做大做活。大力繁荣文艺创作，特别是文化、广电等部门要结合我县实际和广大干部群众的文化需求，进一步创新工作思路，全力推出一批“特色栏目”、“品牌栏目”和文艺精品，不断丰富人民群众的精神文化生活。三是社会文明要有新进展。要以推进社会主义核心价值体系建设为根本方向，全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。要进一步加强和改进未成年人思想道德建设，积极开展覆盖城乡的净网、净吧、净边、净频“四净”专项整治活动和“扫黄打非”专项行动，努力构建社会、学校、家庭“三位一体”的教育格局，全力促进公民思想道德素质的提高和未成年人的健康成长。要深入开展群众性精神文明创建活动，进一步严格申报审批程序，强化动态监督管理，切实把那些群众认同、社会认可的文明单位、文明村镇、文明集市、文明户评选出来，提升社会文明程度。

5、立足整合资源、统筹推进，切实加强统战群团工作，为转型跨越发展汇聚广泛的智慧力量。要充分发挥统一战线的优势和作用，服务大局谋发展，凝心聚力促和谐，团结共进增合力，为推进我县跨越发展提供广泛而强大的力量支持。一要在服务经济、推动发展上发挥更大作用。坚持“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的合作方针，着眼于建设和谐政党关系，进一步坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。要充分发扬民主、广开言路，鼓励和支持党外人士在事关全县改革发展稳定的重大问题上建言献策。要发挥统一战线人才荟萃的优势，引导和支持各民主党派、无党派人士，紧紧围绕我县经济发展中的重大问题，开展调查研究，积极为跨越发展进诤言、出良策、鼓实劲。要发挥联系广泛的优势，加强与国内外工商界人士的联络交往，千方百计引项目、争资金、牵线搭桥，为全县经济发展增添动力。要充分发挥工商联的“桥梁”、“助手”作用，积极引导中小企业抱团发展、合作共赢，帮助企业解决好资金、市场等方面的实际困难和问题，尽快把企业做大做强，为加快转型跨越发展多做贡献。二要在团结力量、凝聚人心上发挥更大作用。要加强与各党派、各团体、各阶层人士的团结，做好宣传引导工作，使社会各界都能充分了解县委、县政府的工作思路、工作重点，真正把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，形成强大的发展合力。要支持各民主党派开展民主监督和政治协商，为他们开展活动提供必要的支持，为他们知情出力创造条件，努力营造一个舒心和谐的政治氛围。要多做了解民情、反映民意、集中民智的工作，既要及时向县委、县政府反映群众意见，使各项决策更合民意，又要向群众做好解疑释惑，使群众最大限度地理解、支持、配合县委、政府的工作，促进各项工作顺利开展。三要在维护稳定、促进和谐上发挥更大作用。今年国家政治性敏感事件多，我们城市拆迁和项目建设的任务重，维护稳定的压力很大；同时，今年又是我县加快经济转型跨越的关键一年，尤其需要一个稳定的环境作保障。统战部门要积极引导各民主党派充分发挥联系面广、在群众中影响力较大的优势，围绕全县经济转型跨越和社会稳定大局，多做宣传政策、解读形势、理顺情绪、化解矛盾的工作，努力减少不稳定因素；要不断深化“致富思源”教育，引导非公有制经济人士积极开展、参与扶贫济困活动和光彩事业，更多更好地回报社会，切实为县委、政府分忧，为群众解难。要坚持民族宗教无小事的原则，全面落实好党的民族宗教政策，依法管理宗教事务，引导教育好信教群众。对违法宗教活动要保持高度警觉，发现苗头性问题及时报告；对非法集会及各类邪教组织要露头就打，坚决取缔，绝不让其形成气候，努力保持社会大局和谐稳定。

三、强化保障措施，开创党务工作新局面

一要加强领导，靠实责任。各级党组织要切实把党务工作摆在突出位置，与经济建设、重点工作统筹谋划、统筹部署、统筹推进、统筹考核，主要领导要按照党务工作责任制的要求亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，确保思想到位、力度到位、措施到位、工作到位；党务部门要强化主体意识，想在前、干在前，谋在点子上，抓到关键处；各相关部门要从大局出发，全力支持，密切配合，努力形成党务部门牵头抓总、相关部门协调联动、各方积极参与支持的工作格局。要靠实工作责任，按照这次会议的部署和要求，全面落实工作责任制，对照全年各项目标任务，细化工作目标、量化工作任务，做到一级抓一级、人人负责任、层层抓落实。

二要解放思想，开拓创新。党务工作只有不断创新，才能在转型跨越中有大作为。党务各部门和各级领导干部、党务工作者，要紧紧围绕发展积极探索提高党务工作水平的新途径、新办法。要坚持党务公开，从公开工作程序、岗位职责、办结时限等入手，致力建设“阳光型党务”，提高党务工作的透明度；要讲求效率，从完善工作制度、精简工作程序入手，致力建设“效能型党务”，增强党务工作的实效性；要执政为民，从解决民生问题入手，致力建设“为民型党务”，增强党务工作的服务性；要与时俱进，从加强学习、锤炼党性、强化培训入手，致力建设“先进型党务”，增强党务工作的引领性；要勤政廉洁，从转变作风、树立形象、做好表率入手，致力建设“廉洁型党务”，不断凝聚党务工作合力。

三要强化素质，建好队伍。纪检、组织、政法、宣传、统战部门是县委的重要职能部门，干部队伍素质的高低，形象的好坏，直接关系党和人民群众的血肉联系。纪检干部要严守纪律，始终把清正廉洁作为第一操守；组工干部要作风正派，善于发现人才，善于发现问题，为优秀人才脱颖而出搭建平台；政法干警要以安民为己任，严格执法，执法为民，全力维护社会稳定；宣传干部要始终保持昂扬向上的精神状态，对路线、方针、政策要先学一步，学深一层；统战干部要练好内功，充实自己，用良好的品格影响人，用务实的精神团结人。党委各部门的干部都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以饱满的政治热情，良好的精神状态，扎实的工作作风，在全县经济转型跨越发展中建功立业。

四要转变作风，狠抓落实。能否实现既定目标，关键在于转变作风抓落实。抓落实，是对各级领导干部工作能力的重要检验。要严格执行党风廉政建设责任制、重点工作包挂包抓责任制，结合作风建设年活动的开展，大力解决作风建设方面存在的突出问题。纪检、组织、政法、宣传、统战部门的领导干部要主动带头，结合分管工作，认真梳理，亲自上手，靠前指挥，以率先垂范抓落实的实际行动为干部群众做好表率、树好形象，努力形成全县上下一盘棋，干群一条心，班子一股劲，全力以赴抓落实、促发展的工作局面。

同志们，加快发展机遇难得、形势逼人，加强党务工作使命光荣、责任重大。全县各级党组织和广大党务工作者一定要以更加振奋的精神、更加昂扬的斗志、更加扎实的举措，再创党务工作新辉煌，为推进全县经济社会又好又快发展做出新的更大贡献！

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第二篇：市长在党校工作安排会讲话

同志们：

一、巩固全市党校工作成绩，再接再厉做好今年的党校工作

对于党校的工作,市委是满意的,也是充分肯定的。但是,也应该看到,党校工作中还存在一些不容忽视的差距和问题，主要是：教育培训内容与全市中心工作贴得还不够紧，教育培训实效性和市委的要求还有一定距离；理论研究的层次和质量还不够高，在促进教学、服务决策方面的作用发挥得还不够充分；办学经费短缺，教员、学员的需要还不能很好的实现；基础设施建设存在欠账较大、发展不平衡、配套不达标、利用率不高的问题；个别党校存在领导班子不够健全，教员学历低、年龄偏大、知识老化等问题。这些都需要我们今后认真研究,采取切实有效措施加以解决，扎实推进党校工作全面发展。

二、分析形势，把握机遇，推进党校工作取得新进展

今年是实施“十二五”计划的关键一年。党中央强调“十二五”时期，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。我体会，党校事业发展同样面临和处于重要战略机遇期。

第一，从全国党校事业的整体形势来看，党校办学取得了巨大成绩和进步，为党校事业发展奠定了良好基础。特别是改革开放以来，各级党校在理论武装、理论创新、干部教育培训等方面发挥了重要作用，为党和国家的发展作出了重大贡献。党校的办学成就已经得到了党内外人士的一致认可，具备了较好的办学条件和良好的社会声誉。经过长期发展，各级党校在教学、科研、管理和服务等方面积累了许多宝贵经验。特别是近年来，各级党校深化教学科研等各项工作改革创新，为党校事业加快发展积蓄了力量。

第三，“十二五”时期经济社会发展新任务对党校干部教育培训工作和科研工作提出了新要求，为党校事业发展提供了广阔空间。一方面，“十二五”时期经济社会发展的目标任务，对干部教育培训工作提出了新的任务，迫切需要我们借势而立、顺势而为、乘势而上，切实担当起努力增强领导干部党性修养、提高领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力的责任；另一方面，“十二五”经济社会发展目标任务的实现，面临着很多热点难点问题，需要我们深入研究，对党校科研工作也提出了大量新课题、新任务。

第四，随着全市经济社会的发展，在各级党委的重视和支持下，全市党校管理队伍、教学队伍、后勤服务队伍不断得到加强，办学条件和工作环境大为改善，为党校发展积聚了一定的后势。近年来，通过选拔高素质、高学历人才进党校，人员结构、学科布局、师资力量明显改观，为党校发展注入了新的活力。经过多年努力，校容校貌及其设施大为改善。如果把去年作为全市党校基础设施建设年，那么今后就应该是党校教学质量年或教育发展年。各级党校只有倍加珍惜来之不易的办学条件和办学环境，充分利用好现有的设施和设备，不断创新教学手段和教法，全面提升党校建设的现代化、规范化水平，不断增强办学的竞争力，才会不辜负各级党委对党校工作的大力支持与殷切期望。

第五，党中央决定今年后半年将召开党的十八大会议，这无疑将是全党和全国人民政治生活中的重大事件，省第十二次党代会将于四月份召开，学习宣传和贯彻落实好十八大和省第十二次党代会精神，既是每一个党员干部的政治责任，更是各级党校及其党校人的神圣职责。面对党的十八大提出的新的理论、新的要求、新的任务，省委提出的“转型跨越、科学发展、民族团结、兴陇富民”的战略目标，市县党校将迎来更大规模、更为广泛的宣传和培训工作。这要求我们必须以高度的政治责任感和事业心，提前部署，积极关注，先学一步，深学一层，积极宣传，并把不断学习贯彻落实党的十八大和省第十二次党代会精神，作为各级党校在今后一段时间内的中心工作来抓，不断推进党校工作更好更快发展。

三、坚持正确方向，深化党校改革，全面提升全市党校办学水平

总结工作，分析新形势，是为了增强我们干好事业的信心。不管形势和任务怎么变，坚持党校姓党、从严治校的办学方向不能变，忠诚于党的立场不能变。

1．坚持党校姓“党”。党校姓党是对党校性质、地位、作用的科学定位，是党校的灵魂，集中体现在以下四个方面：一是党校是党直接创办的学校，党办党校，党校为党，必须听党的话，做党的事，不折不扣地学习宣传和贯彻落实党的纲领、路线、方针和政策，准确地体现党的意图和意志，自觉成为维护党的形象和荣誉及人民利益的忠诚卫士；二是党校是党委的重要部门，必须服从服务于党委的工作中心和大局，及时向党委汇报工作并接受领导与监督，积极向党委建言献策，帮大忙，解难题，切实做好参谋助手的工作；三是党校是不同于其他的特殊学校。党校的教育对象是领导干部，而不是一般普通学生；党校的学制是短期培训，而不是全日制教学；党校的教学目标是能力提升，而不是基础学历教育；党校的教学内容是德能兼顾的教学，而不是纯技能的培训。理论教育和党性教育是党校的看家本领，是我们的传统和优势，必须牢牢抓住，绝不能弱化。党校要开足党课，教员要遵守党纪，学员要增强党性，真正使党校成为加强党员党性锻炼的“熔炉”。四是党校是培训教育党政干部的“主阵地”和“主渠道”，这是《条例》的规定，具有强制性，我们必须守土有责，确保党校阵地不失守，培训干部不放松。不仅要以改革创新的精神建设党校、发展党校，而且要充分发挥党赋予党校的职能，大规模培训干部、大幅度提高干部素质，不断推进党校和党的事业同步发展。

2．依据《条例》规范党校。在党校长期的发展过程中，重视和实施从严治校，是党校一个突出特色和优势。延安时期的中央党校，就以学风校风严谨而闻名。改革开放以来，党中央多次强调这一要求。习近平同志担任党校校长以后，反复重申这一要求。要进一步办好党校，在这个问题上务必要有更加清醒的认识。2008年党中央正式颁布的《党校工作条例》是对运行13年《党校工作暂行条例》的高度总结，它对党校的性质、地位、作用进行了科学定位，对党校的基本任务、机构设置、领导体制、班次学历、教学工作、科研工作、学员管理、队伍建设、行政管理、后勤服务和经费保障等都作了明确规定，成为党校一切工作的指南。实践证明，只有认真贯彻《条例》，党校才会名副其实，更具发展潜力，更有工作活力。去年，我们在总结多年工作经验的基础上，参照了广西、河北等一些地方的有效经验，充分考虑了的实际，形成了《县（区）委党校办学规范（暂行）》，既有任务又有目标，既立足现状又着眼长远，我看具有一定指导性和可操作性。这次会上，以市委办文件印发《试行》。希望各县（区）委党校依此结合各自的实际情况，建设好党校、管理好党校，充分发挥好党校的职能作用。

四、突出工作重点，狠抓落实措施，着力提高全市党校培训质量

培训质量是党校的生命线。2012年应重点抓好以下５方面的工作，为实现我市“四三二一”战略思路和“十大工程”提供智力支持和人才保证。

1．加强规律研究，把握功能定位。党校必须以党校教育规律研究为突破口，带动和推进党校各项工作。一方面要对事关党校发展的全局性、综合性、整体性规律的研究，另一方面要研究党校学科建设规律、教学规律、科研规律、人才队伍建设规律、学员管理规律、行政后勤规律、信息化建设规律等具体规律。要通过成立研究室、建立重点调研课题制度、召开研讨会等措施，力争在党校教育规律研究方面形成新认识、取得新成果，为推进党校事业的新发展提供理论指导和支持。经过多年努力，全市党校上下齐心协力，以改革创新的精神经营党校、发展党校，在办学指导思想、工作思路、培训方式、教学方法、师资建设、学员管理、行政管理、后勤服务形成了一些好的做法，取得了一些好的经验，需要我们在今后的工作中进一步加以总结和研究，并使之科学化、规范化、制度化、常态化，为全市党校发展发挥长效作用。

2．突出能力培养，转变培训方式。坚持以能力建设为核心，重点培养党员干部的学习能力、实践能力、执政能力和拒腐防变能力，着力提高党员干部的干事创业、为民服务能力。继续广开办学门路，积极举办学制各异、形式多样的各级各类党政干部、企事业管理人员的培训班次。坚持以需求为导向、以学员为中心、以加强党性修养和提高能力为重点，统筹安排教学内容，设置培训形式。要围绕党委政府的中心工作，适时调整教学内容，及时把中央、省委、市委的重要精神和国内外经济社会发展中的重大问题引入到教学中来，按需求设置培训的内容，使专题的设置做到与时俱进，具有科学性、系统性和实践性。同时，要充分利用校外社会资源，提高办学质量和水平。如选聘实践经验丰富、理论水平较高的党政领导干部、企业经营管理人员、国内外专家学者担任兼职教师，建立校外教学基地，把改革开放和经济社会发展的前沿作为现场教学的课堂，把广大干部和群众在实践中创造的好经验好做法作为生动教材；利用现代信息技术，借助于互联网络开展远程教学和在线培训等等，拓展党校教育的办学空间，不断提高培训质量和办学水平。

3．推进理论创新，提高科研水平。坚持科研兴校和科研强校，以促进教学、服务决策为目标，切实加强理论研究创新，着力营造浓厚学术氛围，防止行政化倾向。要紧紧围绕党委、政府的中心工作，切实加强对重大理论和实践问题的把握与研究。把理论研究的原动力放在调查研究上，把主题确定在推进全市经济社会跨越发展上，把目标锁定在为学员需要服务、为提高教学质量服务、为党委和政府决策服务上。要紧密结合市县党校的特点，围绕用党的最新理论成果武装党员干部、教育广大群众，组织教员深入县（区）、部门和农村，开展广泛宣传，切实把各级干部的思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，把全市人民的智慧和力量凝聚到推动经济社会跨越发展的实践中来。要充分发挥党校特有的人才优势和工作优势，把开展理论武装、宣传方针政策、指导工作实践有机统一起来，以促进教学、教研、咨询一体化的发展方向，通过建立与各级科研机构联系平台，及时准确把握市委、市政府中心工作和全市经济社会发展的最新情况，有针对性地科学决策和研究咨询。围绕推进农村改革发展、主导产业开发、项目建设、社会管理和党的建设等重大现实问题，深入实践、思考实践、总结实践，积极推进理论创新。

4．优化师资队伍，适应时代需求。实施人才强校战略，按照“大教育、大培训”的要求，建立一支规模适当、结构合理、素质优良、德才兼备、能满足新时期干部培训、轮训需要的教师队伍。要注重专职教师培训，健全党校专职教师的学习进修制度，让每一位教师都有学习进修和提高的机会。同时有计划地选派优秀教师到基层锻炼，了解掌握社会生活中的热点、焦点、难点问题，提高教师认识问题、分析问题、解决问题的能力。要切实加强学科建设，有计划有侧重地招聘一些高学历、党性强、专业化、年轻化的人才进党校；要积极鼓励教学改革，大胆探索运用新的教学方法、教学手段提高教学效果。要完善师资队伍评价体系，推行教师竞聘上岗和业绩挂钩，充分调动教师在干部教育培训工作中的积极性、主动性、创造性。要落实市县领导干部上讲台制度，形成规范；倡导党校校长、部门党政领导、有专长的学员上讲台，使各方面优势资源得到整合，为我所用，使党校课堂逐步成为宣传党委政府的重要思想、重大工作部署的平台。

5．加强学员管理，凸显培训实效。坚持从严管理、民主管理、科学管理，确保培训效果。要通过入学教育，使学员明确学习目的与任务，端正学习态度，严明学习纪律，促进学员角色的迅速转换；通过严格的学习、出勤和生活纪律，坚持理论联系实际、注重能力培养的培训制度，为学员营造出风清气正的浓厚学习氛围；通过创新考试考核方式，规范学籍档案管理，积极开展优秀学员评比活动，并将学员在党校的表现和成绩及时反馈给学员所在单位，作为组织部门考核和任用的重要依据，为品学兼优干部的选拔任用积蓄充足的后备力量。

五、切实加强领导，多方形成合力，进一步营造党校事业发展的良好环境

党校工作是党的事业的重要组成部分。各级党委要充分认识做好新形势下党校工作的重要性，切实加强和改进对党校工作的领导。

1．高度重视党校工作。各县（区）委要把党校工作纳入党委总体工作部署和党的建设总体安排之中，列入重要议事日程，定期研究党校工作，解决好党校改革发展中的重大问题。党委主要负责同志要关注党校的发展，经常过问党校工作，深入党校进行调查研究和指导工作。分管负责同志要认真履行职责，研究解决党校改革和发展中的重大问题，做到时间到位、精力到位、工作力度到位。进一步落实党政负责同志到党校讲课、作报告、与学员座谈等制度，帮助学员解决工作和学习上的实际问题。组织部门要把党校培训作为培养干部、发现干部、考察识别干部的重要渠道，加强培训的全程管理，把干部在党校参加学习培训的情况作为任职的重要依据之一，促进培训和使用有机结合。

2．切实加大支持力度。各级党委、政府要切实加大对党校教育培训、基础建设、经费保障等方面的支持力度，确保党校事业健康持续发展。要在去年基本建设的基础上，继续高度重视对党校基本建设的投入，将党校基本建设纳入同级发改部门项目规划，作出专门安排，确保七县（区）委党校基础建设均衡发展。把党校工作所需经费和干部培训专项经费列入财政预算，并随着财政收入的增长而逐步增加。市委组织部、市委党校要积极研究制定县（区）委党校办学考核评估办法，对基础建设、师资力量、信息化建设、经费保障等作出明确规定，加强督促检查，促进党校办学条件改善。要针对党校函授学历教育停办后经费短缺的实际，加大财政补贴力度，确保党校工作正常运转。

3．着力抓好班子建设。各县（区）委要把党校领导班子建设作为促进党校事业长远发展的重要保证，给予高度重视。要真正把那些政治立场坚定、理论功底扎实、实践经验丰富、年富力强、开拓创新、忠诚于党的干部教育事业的优秀干部充实到党校领导班子，不断改善班子结构，提高班子整体功能。各级党校领导班子要认真贯彻民主集中制原则，坚持校委会集体领导与个人负责相结合，常务副校长要充分发扬民主，听取和尊重班子成员的意见和建议；班子其他成员要认真履行职责，密切配合抓好工作；每个班子成员都要注意维护班子的团结统一，大事讲原则，小事讲风格，做到坦诚相见，以诚相待，形成团结和谐、凝心聚力、推动党校发展的整体合力。

同志们，做好新形势下的党校工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。我们一定要与时俱进、齐心协力、扎实工作，努力开创全市党校工作新局面，为实现市委提出的“加快转型跨越、促进科学发展、建设小康和谐文明生态”做出应有的贡献!以饱满的精神状态和优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

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第三篇：小学校长在教师会讲话

小学校长在教师会讲话

同志们：

龙年已经到来，新的学期今天正式拉开帷幕。根据上级统一安排，结合我校实际，从今天开始，全体党员、干部、教师、职工开始春季培训，筹备开学工作。首先，我代表学校党支部、行政、工会向全体教职工及您们的家人拜年，恭祝大家阖家欢乐、龙年大吉!今天的讲话主要传达xx市2012年教育工作会议精神，结合教育局、中心学校开学工作安排和我校实际，安排部署开学前后工作，会议还印发了教育部制定的《小学教师专业标准(试行(征求意见稿)》，宜昌市教育局制定的《宜昌市中学生异常情况管理办法(试行)》等材料，目的是要求全体教职工关注我们的专业成长，把专业成长转化为一种自觉行为和陪伴教学生涯终身的行为，关注学生的心理、生理，真正用爱去教育人，转化人。

下面，我先向大家传达xx市2012年教育工作会议精神。

xx市2012教育工作会议于1月12日上午在xx宾馆举行。市委常委、宣传部长、总工会主席xx，市人大副主任xx，市政府副市长xx，市政协副主席xx，市政府办公室副主任xx，市委宣传部副部长xx，教育局党委成员及各科室工作人员，镇处分管教育负责人，二级单位负责人，中心学校校长，中小学校长(园长)出席会议。会议表彰了XX年教育红旗单位、先进单位、平安校园、后勤先进单位等。我校被市政府教育督导室和教育局联合表彰为办学水平综合督导评估优秀学校。xx局长代表教育局做工作报告，报告回顾了XX年全市教育工作，安排部署了2012年全市教育工作。高中、初中、小学、幼儿园各一所先进典型学校进行了经验交流。xx同志作了重要讲话。

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首先我简要传达xx局长的讲话，关于过去一年的工作我将其省略，主要讲过去存在的不足和今年的工作。刘局长讲：过去一年xx教育存在的问题和不足表现在：

一是滞碍教育均衡发展的现象仍然存在。主要表现在城区学校生源增加，班额过大，个别学校择校现象依然严重。农村学校教师队伍的结构性矛盾依然突出，教师专业化水平不高，部分农村寄宿制学校、幼儿园学生学习、生活条件有待于进一步改善。

二是有违师德师风的事例仍有发生。庸、懒、散现象在教师队伍中还不同程度的存在。少数教师育人方法简单粗暴，体罚、挖苦学生时有发生。少数教师有的热衷于有偿补课，有的向学生推销教辅资料，还有极少部分人言语失当、行为失范，有违为人师表形象。

三是学校安全工作任务仍然艰巨。目前，我市中小学、幼儿园校园内外的各类安全隐患依然存在，我们面临的安全形势不容乐观。

上述问题严重制约着我市教育事业的健康发展，我们必须正视这些困难和问题，按照科学发展观的要求，采取得力措施，切实加以解决。

二、关于2012年教育工作

2012年，全市教育工作总的要求是：以科学发展观为指导，深入贯彻落实全国、全盛宜昌市教育工作会议和国家、省教育规划纲要精神，以创建现代化教育强市为奋斗目标，按照优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的工作方针，着力推进义务教育均衡发展，着力实施素质教育，着力提高教育质量，为推进我市经济社会跨越发展，努力走在全省同等县市发展前列，做出新的牛牛文库 海量资料分享

更大贡献。

对此，教育局印发了2012年工作要点，对有关重点工作进行了责任分工。为了抓好落实，我重点强调“四个关键词”：发展、质量、责任、安全。前两个主要讲工作，后两个主要讲保障。

(一)以均衡发展为重心，推进各类教育统筹协调发展

发展是第一要务。当前，宜昌、xx正处于“决战十二

五、推进新跨越”的关键时期，宜昌正向省域副中心特大城市迈进，xx正立足于进入“全省十强”，走在全省同等县市发展前列。各地竞相发展的态势逼人，令人震撼，催人奋进。xx教育也正面临跨越发展的黄金期，有机遇，更有挑战。xx全体教育工作者，要振奋“精、气、神”，拿出“等不起、坐不注慢不得”的激-情和勇气，全心全力地推进xx教育发展。

一是进一步推进义务教育均衡发展。要以盛国家两级义务教育均衡发展考核评估为契机，抓住我市义务教育均衡发展的黄金机遇，为xx教育的整体发展而布局谋篇，共同推进xx教育新一轮的大跨越。2012年要以现代化创建为导向，以均衡发展为重心，推动xx教育普及化、公平化、个性化、信息化，带动中小学校在教育理念、教育结构、教育方法、教育质量等的革故鼎新，逐步探索、完善我市义务教育均衡发展的建设体系和长效机制。

二是进一步加快发展学前教育。要以实施《xx市学前教育三年行动计划》为契机，加大投入，增加学前教育经费预算，大力发展公办幼儿园，积极扶持民办幼儿园，实施王店镇中心幼儿园、坝陵中心幼儿园、玉泉中心幼儿园建设工程。加强学前教育保教质量监管，有效提升幼儿教师整体素质和办园水平，规范办园行为，保障幼儿全面发展、健康成长，逐步提高我市学前教育普及和普惠程度。

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三是进一步优化普通高中特色发展。高中质量要成就学校的最大特色。要抓住高中所有年级进入课改的时机，进一步适应课改理念，加强课程管理，加强高考研究，加强师资培训。大力倡导自主、合作、探究的学习方式，重视培养学生创新精神和实践能力。大力培育精诚团结、开拓进取的教研团队，推行优质高效课堂模式。大力落实目标管理，确保我市高考质量在宜昌市的领先地位。

四是进一步提升职业教育办学实力。加强基地建设，充分发挥实验实训设备作用，强化学生动手能力培养，鼓励更多学生参加技能竞赛和技能等级考试考核。加大专业课教师培训力度，提高双师型教师比例，提高中职学生对口高考升学率。创新人才培养模式，实行校企联合、产教结合的人才培养和学校发展模式，拓宽教学实习和顶岗实习渠道。注重校园文化建设，突出职业教育特色，加大职业教育政策和学校形象宣传力度，不断提升学校的社会满意度。

(二)以教书育人为根本，全面提高教育教学质量

当前我国基础教育正从以规模扩张为主要特征的外延式发展向以质量提升为主要特征的内涵化发展转变，由“学有所教”向“学有优教”转变，注重育人为本、促进内涵发展、提高教育质量是当前教育的根本任务。

xx教育自改革开放三十年来，一步一个新台阶，从普及小学六年教育，到普及九年义务教育，发展到现在，高中阶段教育已经趋于普及。今后的xx教育如何发展，我想，全面提高教育质量，才是教育均衡、公平发展的终极目标。

在如何提高教育质量上，我主要谈下以下几个观点：一是要创新办学理念。先进的办学理念可以使学校的发展更具有目的性、前瞻性。近年来，各校纷纷组织干部教师到先进地区学习考察，大家一定要把先进地区好的教育理念、好的教育思想借鉴、吸收过来，在全面发扬优良传统的基础上，进一步提升境界，树立牛牛文库 海量资料分享

先进的、体现时代特色的办学理念。每所学校都必须有明确的办学思路，都必须有自己的办学理念。所有的办学理念都要始终坚持以学生为本、尊重学生主体地位，既重视学生全面素质的培养，又注重学生个性发展，努力做到富有人文特色、时代特色，贴近实际，真正成为全校师生的行动指南，成为学校发展的强劲动力。

二是要创新教学方法。要改变传统教学方法，让教学方法由单纯灌输式转变为导学式、探究式、案例式教学，加强师生之间的交流与沟通，建立充满活力、生动高效的课堂秩序，让学生在和-谐、宽松的气氛中接受教育。要继续以“课内比教学、课外访万家”为重要抓手，切实加强教科研工作，深入研究构建“高效课堂”的现代教学思想、内容、方法和途径;要紧扣本校实际，建立和完善与课程改革相适应、社会认可的考试形式和评价办法，不断完善和改进教学质量评估监测机制。要树立“大课程”观念，积极开发新配置的实验室、图书室、“班班通”等的功能，充分发挥远教视频、空中课堂、校园网站、校本课程等的作用，整合资源，拓展视野，提高课堂教学效益。

三是要创新管理方式。要全面落实教师在学校管理中的主人翁地位，鼓励教职工参与学校管理，激发年轻教师脱颖而出，让广大教师干事有舞台、创新有动力、发展有干劲。要立足学校实际，大力开展校园文化建设，培育办学特色，积淀文化内涵，激励广大师生奋发向上、求实创新。要以基础教育课程改革为重点，继续完善以校为本的教研制度，大力提倡“专家引领、同伴互助、自我反思”的研究模式，逐渐形成民-主、开放、合作的研训文化，真正把学校建成学习型组织，把教师打造成协作型团队。

(三)以强化责任为前提，锻造一支纪律严明的教师队伍

当前，新一届xx市委、市政府主要领导突出强调要强化“能力席位”意识，要掀起“治庸问责”风暴，这不仅是对全市领导干部的要求，也是对我们全体国家工作人员、人民教师提出的迫切希望。在座各位校长，同时也希望通过你们告牛牛文库 海量资料分享

诫全体教师，要好好珍惜现有的职业和岗位，要从危机感中出活力、出动力，增强自身本领和能力，振作精神，强化职责，积极进龋

一是要加强局机关班子和工作人员作风建设。教育局干部的一言一行直接影响到教育队伍的形象，要高标准、严要求，从自身做起，从点滴做起，当教师表率，做勤廉标兵。要严肃党的政治纪律，自觉做到个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央。各部门、科室必须不折不扣地贯彻执行市委、局党委的工作部署，做到思想同心、目标同向、工作同步、落实同力，决不允许阳奉阴违、推诿扯皮。

二是要增强学校领导班子的凝聚力和战斗力。校长要把抓好班子、带好队伍作为自己的首要任务。校长是学校的灵魂，是办好一所学校的关键，大多数校长同时也是单位的党组织负责人，所以要认真贯彻落实市委六届七次代表大会精神，把当前“争优创先”、“五个基本建设”等活动抓好抓落实，把抓好班子的示范作用、建强教师队伍作为自己的首要职责;领导班子要把清正廉洁作为必须坚持的操守底线，努力做到严于律己，任何时候、任何情况下，都要稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱-惑、经得起考验，努力做到清醒、清正、清明、清廉;各级领导要把务实进取作为日常工作的行为准则。真正把心思用在干事业上，把精力投到抓质量上。要下决心从迎来送往中摆脱出来，静下心来，沉下身子，脚踏实地，身先士卒。积极参加教科研活动，努力成为教育的行家里手，切实提高管理才能，同心同德干事业，群策群力谋发展。市教育局党委要进一步加强对学校领导班子的考核，对那些思想僵化、作风飘涪不思进取，致使学校管理混乱、教学质量长期低迷的，要坚决从学校领导岗位上换下来;对那些群众公认的优秀年轻教师，要大力培养，给予平台，委以重任。

三是要继续加强师德师风建设。师德建设关键在“责”。要认真落实“校长负责制”，采取责任追究“倒逼机制”，建立明确的责任“买单制”。凡有违师德现象发生一经查处，实行学校、个人评先表彰资格“一票否决”;师德建设落实在“评”。要健全和完善教师师德考评制度，要将师德考核纳入学校常态管理，牛牛文库 海量资料分享

量化评分作为教师资格认定、职称评聘、评先表彰等的重要依据;师德建设重点在“导”。要抓好师德师风的正面宣传，引导广大教职工清醒认识当前形势，凝聚共识，弘扬正气，疏导教职工情绪，营造师德建设良好的舆-论氛围。要积极为广大教师办实事、办好事，不断改善教师的工作、学习和生活条件，为教师教书育人创造更为良好的工作环境。

(四)以平安校园为保障，营造一种稳定和-谐的育人氛围

安全是第一责任。多年来，学校安全工作在大家的努力下，有了明显的进步。但是，我们面临的形势依然十分严峻，校园内外的安全隐患依然存在。当前，校园安全已上升到“国家高度”，加强学校安全工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和-谐社会的重要举措，事关千万个家庭的安宁幸福和社会的安全稳定。我们必须时刻保持清醒的头脑，必须时刻紧绷安全弦，必须时刻警钟长鸣，扎实抓好学校安全工作。

加强人防力量。一是各学校幼儿园要配备年富力强的门卫，镇处学校门卫不得少于2人，所有幼儿园、建成区学校都至少要聘请一名专业保安担任门卫;二是严格门房管理，严格执行外来人员登记和审验准入制度，严格学生外出请假销假制度，完善幼儿、低年级学生的接送交接制度等;三是各学校幼儿园要成立校园安保队，校园安保队由学校领导带班，学校教师参与，校园安保队要定时不定时在校园和周边进行安全值班和安全检查，有住宿生的学校特别要加强校园夜间巡逻工作。今年寒假，要安排专人值班，特别是要确保我们今年新配的设备器材不得丢失;四是重点做好学生乘座车辆的安全监管。严禁学生乘座“三无车辆”，严禁超载、超速，学校要协同交通部门做好上学放学期间学校校门口安全保卫和秩序维护工作。当前我们大部分学校幼儿园均能按要求落实到位，但还有部分学校幼儿园领导认识不到位，应付走过场，安全科要配合有关部门加强督办力度，该通报的通报，该停业整顿的停业整顿。

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加大技防、物防投入。要在校园重点部位安装监控探头和报警设施，切实加强学生上下学、寄宿制学校夜间重点时间的安全监控和保卫。各学校幼儿园对必要的防范器械要购买到位，对存在安全隐患的校门、围墙、教室和宿舍、门窗该加固的要及时加固，该提供的一些安全设施要提供、要安装。在校园安全的问题上不能讨价还价和讲任何条件。我们可以这样认为：一个没有安全保障的学校，绝对是一个不合格的学校。一个不具备安全意识的校长和老师，绝对是一个不称职的校长和老师。

加强安全教育和管理。学校要根据《中小学公共安全教育指导纲要》，将安全教育、管理制度化、常态化，特别是寄宿制学校、保育制幼儿园食品卫生和交通安全等方面的管理，更要强化措施、健全网络、落实责任，坚决消除校舍、交通、饮食等方面的安全隐患，来不得半点麻痹大意思想，否则，后果不堪设想!同时，要加强与家长、社区、镇处党委、市直其它职能部门的沟通与联系，共同做好中小学校的安全管理工作，营造好全社会都关心中小学安全的氛围。

下面我简要传达刘祖光同志的讲话精神。他着重讲了五个方面的意见。一是始终从战略高度重视教育，把教育摆在优先发展的战略地位。二是始终坚持把提高教育质量作为教育工作的中心，努力办人民满意的教育，培养德才兼备、以德为先的人才，确保素质教育有成效，教师素质有提高。三是始终坚持把推进教育公平作为促进社会和-谐的抓手。四是始终坚持构建和-谐教育。五是始终坚持政府主导，多渠道办教育。

同志们，2012年是极不平凡的一年，党的十八大将召开，世界经济危机还没有探底，各种不明朗、不确定、不稳定的因素在增加，地方经济竞争加剧，我们是地方经济社会发展的一直重要力量，虽然我们不能直接从事积极建设，但我们认真领会会议精神，并自觉的贯彻到教育教学工作实际中去，做出成效，质量提升了、安全保证了、校园和-谐了、师生进步了、学校发展了，就是为地方经牛牛文库 海量资料分享

济社会发展做出了贡献，使地方经济社会发展的更好，教师群体的利益也就真正得到保障了。

下面就开学前后的工作作以安排。

教导室：准备报名登记表，班主任组织报名，收齐寒假作业、素质教育报告单。调整作息时间，升旗该在每周一或长假后第一个工作日第一节课前20分钟。指导电子备课。起草教导工作计划(含文艺、体育、科技、课堂比教学)、教科研计划、校本培训计划。

德育处：准备好班务日志、校务日志。更新值日表。准备第一次升旗、开学典礼。调好低音广播系统。落实安全工作。起草德育(按月有德育主题活动)、少先队(广播室播放高雅音乐)、安全、卫生、文明创建等工作计划。

总务室：食堂采购。张贴宣传标语。准备搬、分、发教材，作业本等。继续设备安装。灶膛维修、消毒柜改电、大厕所屋面检修、损毁水电维修。起草总务、后勤、勤工俭学、绿化等工作计划。发放收费收据准备收费。

党支部：党员、干部民-主评议，办述职栏。起草支部工作计划，密切联系迎接十八大，五个基本七个体系和五好党支部创建等进行部署。

工 会：收整档案资料。起草工会工作计划，课外访万家工作计划。印制签到表。

其他未尽事宜

2月1日(正月初十)上午9:00：春季集训动员大会。下午3:00—5:00，整理牛牛文库 海量资料分享

环境卫生，具体要求：教师办公室、功能教室、行政办公室室长负责，所属室员参与，不属于办公室的物品一律清理出去，拖洗，物件摆放整齐。墙壁无蛛网、印痕。走道蛛网由教室、办公室对应的班级、办公室负责清理。教室由班主任和与之配合的语文、数学老师协助拖洗，摆放整齐座椅。综合楼由每层楼领导负责，食堂由后勤人员负责，寝室由寝管员负责，门房由门卫负责，彻彻底底干干净净搞好室内卫生。不该摆放的坚决坚壁清野。

2月2日(正月十一)。在学校活动。

1、自学，完成学习笔记和体会。

2、备好一单元课，卞主任主管，由四个组长把关审核，印制。注意电子备课不等于下载，要修改，注意格式，注意节约，在总务室、教导室打樱

3、各处室完成开学各项准备工作。

4、班主任布置教室、寝室，课表、时间表、清洁值日表更新。黑板报更新。

2月3日(正月十二)，工作完成可以自由活动。工作任务同2月2日安排。

2月4日(正月十三)，工作完成可以自由活动。上午，工作任务同2日、3日安排。下午3:00，集训总结大会。

2月5日(正月十四)2月6日(正月十五)休息。

2月7日(正月十六)上午8:00，全体教师职工上班签到，班主任组织报名注册，收取生活费，强调住宿。9:00，升旗。升旗结束搞好清洁区卫生，10:00按课表上课。教导室检查备课、清点人数。值日正式开始。中午正式开伙，下午课外活动不开例会，召开开学典礼大会，德育处组织并安排好程序，全体教师参加。晚上正式住宿，班主任、班子成员第一次集体查寝。

这期间要服从各处室调配，服从室长安排，兼顾好工作与拜年。我们在一起共事不容易，许多同志有着多年的深厚的友谊，大家节日期间互相拜年，互相吃牛牛文库 海量资料分享

请我是不反对的，这有利于增加理解和友谊，也是中华民族的传统美德的体现，但一定要把工作放在第一位。

同志们，新的一学期工作就要开始了，官垱小学有着好的传统，我们的教职工有着好的作风，团结奋进、克难攻坚，为实现2012年学校工作目标而奋斗

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第四篇：乡长在党代会专题会讲话

同志们：

一、立足岗位定思路

始终把谋划发展思路作为第一突破。好的思路、好的方法、好的理念，往往能事半功倍。因次，我们必须在谋划发展的思路上实现新突破。一是各支部、各站所要充分认识解放思想、创新思路的重要性，结合这次党代会精神和“推进五个提升，实现两个确保”活动，统筹安排好各自的工作，确定清晰的工作目标，制定详细的工作计划，打破常规思路，为更快速度，更高质量，更深层次的完成好各项工作任务创造条件。二是全乡干部要根据县第十五次党代会的目标任务，结合各自工作岗位和工作职责，抢抓开发发展的大好机遇，制定自己的工作规划、工作思路和实施细则，务必做到符合乡情、村情、站情、所情，为取得更好地工作业绩奠定基础。三是要继续结合全乡实际，进一步突出开放开发主题，坚持项目强乡不动摇。既要围绕加强项目管理和提高项目履约率想办法、定思路、找突破，还要立足增加群众收入，促进社会和谐，着力构建有序、和谐、稳定的群企、政企、社企关系，找到一条适合发展要求的新思路、新机制。

二、围绕项目促发展

始终把发展作为第一要务。继续坚持用重点项目承载和助推区域经济发展，紧紧围绕实现主要项目的有效落实和如期建成，想办法、出主意、添措施，全力推动全乡经济的快速发展。一是要坚持规划先行、基础先行的原则不动摇，合理规划新村庄和新社区建设，积极有序地推进农民集中安置工作，同时要用足用活国家、省、市各项发展政策，尽可能解决好影响农村稳定的宅基地、承包地、责任田等深层次的矛盾和问题。二是要在加强项目进度的督导管理和跟踪服务工作的基础上，继续坚决落实班子成员包村和包抓重点项目制度。建立分管领导、协调办、主办干部、村两委会“四位一体”服务网络，做到在建项目抓进展，成熟项目抓启动，谋划项目抓跑办，确保项目按时履约，按约投资，尽快启动，按期交付使用。三是要在有效完成县医院迁建、泾渭土地储备、上林三路新建、鹿苑大道南延、泾渭分明土地储备、安家六组集中安置等项目建设协调任务的同时，按照县委、县政府的安排部署，把与新城、莲湖、碑林的合作共建，纳入全乡的重要工作日程，为拉大县城骨架、增强发展功能、扩大发展空间、优化产业布局、繁荣城乡经济提供平台。四是要继续为项目营造好环境，从而加快重点项目建设步伐，主动为入驻项目提供全方位的优质服务，坚定投资方增资扩产、加快发展的信心。

三、突出和谐抓民生

四、严肃纪律树形象

始终把换届作为第一重点。配好、配强村两委会班子是保证村域经济发展快速发展的前提，也是保证全乡和谐稳定大局的必要条件，当下正是县乡人大和村两委会换届之际，在此次换届工作中，我们首先要做好宣传工作。让广大群众了解此次换届，认真行使自己的权利，公平公正的选出群众信任的好班子。其次要严肃换届纪律。厉行五个严禁、十七个不准、五个一律的要求，始终以“四个绝不”为警戒线，绝不做与换届纪律相违背的事，严格要求自己，保证风清气正。三是乡纪委要加强指导检查力度，对在换届工作中违犯纪律的人员严肃处理，绝不手软，确保换届工作的风清气正，公正、公平、公开地抓好村换届选举工作，配强村级班子，选好农村带头人，选准人大代表。

五、提升素质重学习

始终把学习作为第一前提。在全县大发展、大提升、大跨越的背景下，结合榆楚发展实际，主要抓好三方面学习。一是抓好对十五次党代会精神的学习领会。各支部、各站所，要迅速组织干部群众，利用各种形式和平台，认真学习县第十五次党代会精神，领会精神实质，把握丰富内涵，并结合各自实际，找准结合点和突破口，不断提高领悟政策、运用政策的能力。二是学懂学透中央、省市各项支农惠农政策。近年来，上至中央下至地方，出台了一系列支农惠农政策，要把这些政策落到实处，就必须加强学习。因此，乡、村、组各级干部都要重视学习，抓好学习，为用足用活这些政策提供保障。二是学习先进地区的开发经验。根据当前榆楚开发发展的实际，组织干部群众向开发工作做的比较好的乡镇和地方学习，将他们的好经验、好做法与榆楚的开发实际结合，制定出符合榆楚的好方法，助推工作更好的开展。四是学习处理和化解基层矛盾的好经验、好做法。提倡干部自觉学习，通过媒体、网络、报刊杂志等载体学习基层矛盾的处理方法，多看、多想、多思将其用到自己的工作中，为保障全乡的和谐稳定创造良好的氛围。

六、优化环境提品位

始终把改善农村环境作为第一形象。大家都知道，近年来，我县大力度实施统筹城乡工作，收到了很明显的成效。从我个人理解，统筹城乡的目的就是要让农村人享受和城里人一样公共服务，像城里人一样生活。但城和乡的差别到底在哪里？我想，既有社会保障、文明程度方面的差距，又有基础设施配套、文化生活等方面的。我个人认为：最大的差距在环境面貌上。过去，我们农村人说城里好，最直观的人居环境好，干净整洁。而我们的人居环境，在七、八年前基本上还是“晴天一身土、雨天一身泥，垃圾靠风刮、污水靠蒸发”的现状，现在和以前比，我们的人居环境的确有了翻天覆地的变化，村组道路硬化到家门口，垃圾桶发到了各户里，环卫设施和清洁工一一配备到位，工资按月发放等等。尽管如此，但农村环境卫生整治效果还不够理想，还存在着这样那样的问题，“垃圾围村”现象正在冲击着我们的视觉，影响着我们的心情，破坏我们的形象。因此，各村务必高度重视这个问题，要进一步在优化人居环境、改变卫生面貌、建立清扫机制上想办法，把我们的环境变得越来越好、城市品位越来越高，让我们真正能过上和城里人一样的生活。

七、牢记责任保安全

始终把安全作为第一责任。全乡干部要树立心系发展抓服务，提升水平促和谐的工作责任感，维护全乡的和谐稳定。一是继续用好乡、村便民服务站这一平台，坚持热情周到、服务挚诚的理念不动摇。充分发挥好该平台减压阀、灭火器的作用，努力把矛盾消灭在基层，化解到萌芽状态，确保小事不出村，大事不出乡。二是继续探索建立安全维稳的长效机制，实行乡领导包村、机关干部包组、村组干部包人的工作制度。同时，切实发挥乡、村、组三级网络排查的作用，不断加大治安巡查工作力度，全力做好全乡安全稳定工作，最大限度地解决影响和谐稳定的一切问题，确保全乡的和谐稳定。三是继续把维护社会稳定、政治稳定、生产安全作为重点工作常抓不懈。不论是群众中存在的土地纠纷、邻里矛盾等社会治安性问题，还是安全生产等方面存在的各类隐患，定期开展“三排查、三落实”活动，另外，还按照分口负责的方式进行集中排查、集中化解。对受理的信访案件和群众反映的矛盾问题，做到件件有落实，事事有回音，取得群众理解和支持，确保全乡经济社会稳定和谐。

总之，全乡干部群众要深入领会县十五次党代会会议精神，以“推进五个提升，实现两个确保”活动为契机，团结奋斗，开拓创新，紧紧围绕全县建设繁荣文明和谐幸福的现代化城市新区的大目标、大思路、大方向、大宗旨，顽强拼搏，不懈努力，确保完成各项目标。

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第五篇：局长在质检专题会讲话

同志们：

我局逐步完善考核体系框架，建立健全相关机制，使绩效考核从探索性实践逐渐过渡为常规性工作，在业务、队伍建设中发挥了实实在在的作用，有力推动了工作。

一、定性和定量，解决“考什么”

绩效管理的关键在于“考什么”。2012年，我们出台了《绩效管理办法（试行）》，科学运用定性和定量分析方法，解决了“考什么”。按照省局、泸州市委和市政府下达的工作目标，依据质监职能职责，对区县局和直属单位的评估设置了职能职责、行政效能、预算收入、保障工作和加减分项五大指标体系。其中，职能职责65分，主要评估各单位履职尽责的情况，贯彻市委、市政府和省市质监局决策部署情况。行政效能15分，主要评估各单位行政效能建设，转变机关作风，提高工作效率，服务企业、服务社会的意识、能力和接受监督的情况。预算收入15分，主要评估执行省局财务收支预算管理办法，在规范质监工作行为、禁止乱收费的前提下，努力拓展业务，争取当地政府财政支持的情况。保障工作10分，主要评估为保障质监业务工作而开展的班子、队伍和基础建设、机关党建工作情况、党风廉政建设和宣传信息工作情况。加减分项，主要评估各单位围绕经济社会和质监事业发展做出突出贡献和工作重大失误情况。绩效指标内容与评估的权重则与每年的工作定位相统一，合理设置专项督查工作内容，使之既有适度加压的挑战性、又有切合实际的可行性，让大家跳起摸高、跑步前进，形成了“千斤重担人人挑，人人身上有指标”的良好格局。

二、考“政”和问“责”，剑指“怎么考”

三、过程和对照，应对“如何考好”

绩效管理，关键在于过程控制。从绩效管理自身来看，绩效管理的执行者是一线工作者，只有一线工作的区县局和直属单位才能真正提高绩效，发挥绩效管理的作用。为此，我们借鉴企业管理模式，采用“6J绩效管理”：一是绩效诊断评估；二是绩效指标确定；三是绩效管理方案；四是绩效测评分析；五是绩效辅导改善；六是绩效考核实施，达到绩效倡导者与一线执行者的相对统一。从绩效实施来看，把每个区县局、直属单位放在全省同类的大局中进行排位比较，为每个单位分别确定2个追赶目标和2个比对目标，让区县局、直属单位跳出泸州，看到与强者的差距，增强发展的紧迫感。同时，项目亮进度。对省局、市委和市政府关心的重点工作，以及不同时期重点工作，如检测整顿、质量提升、食品打非治滥、行政执法和涉企收费等，实行领导负责制度，并定期公开曝光工作进度，置各项工作于监督之下。

四、实质和形式，直面“怎么用”

在全市系统干部职工的努力下，在省局和兄弟市州局的大力支持下，泸州质监局绩效考核连续两年获得省局一等奖，2011年，泸州质监局还先后获得两块含金量高的奖牌：全国质检系统五五普法先进单位和全国质检系统先进集体。

尽管我们在绩效管理上探索了一定做法，迈出了一些步子，但我们也清醒地看到，所做工作与省局的要求相比，与兄弟市州局相比，还有较大差距。下一步，我们将在省局的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，突出针对性、加强基础性、提高有效性，以绩效管理指导各项工作更上一个新台阶。

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