第一篇：党支部例会制度
附件3
上海水产大学食品学院
党支部例会制度
一、支部书记例会
1、参加人员：党支部书记，可邀请委员和有关人员参加，由院党委书记或副书记主持。
2、时间：一般每月召开一次，工作需要时可临时召开。
3、内容：传达学习党的路线、方针、政策和学校、学院的会议精神：安排党支部工作；通报支部重大事项，部署重大活动。
二、支部委员会例会
1、参加人员：全体支部委员参加，必要时可吸收党小组长参加，由支部书记主持。
2、时间：每月召开一次，工作需要时可临时召开。
3、会议内容：传达贯彻上级党组织的有关精神，落实上级部署的各项工作任务；分析党员的思想状况，制定党员管理教育计划；研究争优创先工作；研究大学生党员在高校如何发挥作用，并组织实施。
4、要求：
（1）支部委员会必须有三分之二以上委员参加，因故缺席必须向书记请假，会后由书记向缺席人员传达会议情况及决定。
（2）支部委员会应做到会前要通气，会中要记录，会后要落实。
三、支部党员大会（党员组织活动）
1、参加人员：全体党员参加，由支部书记主持，因故缺席要请假，会后由党小组向他们传达会议内容。
2、时间：支部大会每月或每季度召开一次，工作需要时可临时召开。
3、内容：传达贯彻党的路线、方针、政策；组织学习报纸文件；讨论支部工作计划、工作总结；选举产生支部委员会，评选优秀党员，组织党课教育，讨论党员发展及处理犯错误党员。
四、党小组会
1、参加人员：党小组全体党员参加。
2、时间：每月召开一次，由党小组长主持，召开时间由党支部统一安排，也可以和支部大会结合召开。
3、内容：学习党的路线、方针、政策及上级有关文件，党员汇报思想，工作、学习情况，开展批评与自我批评，检查支部决议贯彻落实及党员发挥先锋模范作用情况，推荐党员发展对象和优秀党员候选人，开展党员活动。
4、要求：每个党员必须编入一个党小组，并参加活动，不能参加党小组活动时应向党小组长请假。
上海水产大学食品学院党委
2007-02-24
第二篇：党支部例会制度
目录
1、农渔村新型社区（村）组织体系„„„„„„„„„„„„„„12、社区（村）民主法治建设目标„„„„„„„„„„„„„„„13、社区（村）民主法治建设任务„„„„„„„„„„„„„„„24、社区（村）民主法治组织原则„„„„„„„„„„„„„„„35、民主法治社区建设领导小组职责、任务„„„„„„„„„„„36、社区党支部工作职责和任务„„„„„„„„„„„„„„„„47、村党支部的主要职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„58、党支部值班制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„59、党支部岗位责任制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„610、党支部例会制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„711、党支部学习制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„812、党支部廉洁自律制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„813、党支部议事决策制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„914、党支部换届选举制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„1015、党员、干部联民制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„1016、村民委员会工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„1117、村党支部书记工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„1218、村委会主任（副主任）工作职责„„„„„„„„„„„„„1219、村民代表工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1420、村民小组长的工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„1421、村干部行为规范„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1522、村委会值班制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1723、村委会岗位责任制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„1825、干部学习教育制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1826、村“两委”奖惩制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„1927、村“两委”联席会议制度„„„„„„„„„„„„„„„„1928、社区“三委会”联席会议制度„„„„„„„„„„„„„„2029、村委会廉洁制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2130、民主监督制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2131、民主监督小组工作职责、任务„„„„„„„„„„„„„„2232、村务公开监督小组职责、任务„„„„„„„„„„„„„„2333、村民民主理财小组工作职责、任务„„„„„„„„„„„„2334、社区管委会工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„2435、社区精神文明建设委员会职责„„„„„„„„„„„„„„2536、团支部工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2637、团支部工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2638、社区事务委员会工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„2739、社区保障委员会工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„2840、归正人员安置帮教小组工作职责„„„„„„„„„„„„„2841、帮扶救助工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2942、宗教工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2943、殡葬管理工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2944、计生服务站工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„3045、社区（村）文书工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„3146、社区（村）文书、档案管理制度„„„„„„„„„„„„„3147、警长工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3248、警务区民警工作纪律„„„„„„„„„„„„„„„„„„
3250、民兵工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3351、老龄工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3452、计划生育工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3553、环境卫生管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3654、残 协 制 度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3755、劳动就业管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3756、预防青少年违法犯罪工作制度„„„„„„„„„„„„„„3857、归正人员的安置帮教制度„„„„„„„„„„„„„„„„3958、社区妇代会制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3959、村民会议工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4060、民主选举制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4161、民主决策制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4162、重大决策法律咨询制度„„„„„„„„„„„„„„„„„4263、村民代表会议工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„4364、村民委员会会议议事规则„„„„„„„„„„„„„„„„4465、村民会议议事规则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4566、村民代表会议议事规则„„„„„„„„„„„„„„„„„5067、村民代表联户制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5368、社区（村）决策责任追究制度„„„„„„„„„„„„„„5369、民主管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5470、集体资产监督管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„5571、村民委员会换届工作移交制度„„„„„„„„„„„„„„5672、公章使用和管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„5673、干部任用管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5674、民主评议村干部制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„5775、村干部任期、离任审计制度„„„„„„„„„„„„„„„5876、干部过错责任追究制度„„„„„„„„„„„„„„„„„5977、干部创业承诺制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5978、干部访民制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6079、干部重大事项报告制度„„„„„„„„„„„„„„„„„6180、村干部引咎辞职制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„6281、责令辞职制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6282、村务公开制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6383、财务公开制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6584、财务管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6685、财务预决算制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6786、村干部的激励约束制度„„„„„„„„„„„„„„„„„6887、村干部学法制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6888、治保委工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7089、治保委工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7090、人民调解委员会工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„7191、社区（村）人民调解委员会工作制度„„„„„„„„„„„7192、人民调解委员会岗位责任制度„„„„„„„„„„„„„„7393、矛盾纠纷登记制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7494、矛盾纠纷排查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7495、巡逻联防制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7596、流动人口管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7697、法律“四进社区”工作制度„„„„„„„„„„„„„„„7797、文明守法家庭评比奖励制度„„„„„„„„„„„„„„„77
第三篇：党支部工作例会制度
党支部工作例会制度
一、会议制度：
1.党支部委员会每月一至两次，研究落实学校支部建设等各项工作。
2.行政会每周召开一次，支部书记参加；必要时改为支委会、行政会联席会议，讨论决定学校重大问题。
二、议事规则：
1.日常工作或一般问题，由各处室负责人提出处理意见和解决办法，由校长按上级和学校的有关规定决定。
2.重要问题：
（1）.由党、政主要领导进行讨论、研究、交换意见，统一认识，拿出初步方案。
（2）.召开行政办公会或党政干部联席会，对初步方案进行补充、修改意见，使初步方案进一步完善。
（3）.将党政干部联席会会议或行政办公会讲座的方案交教代会审议通过。（需向上级报告的事项，在教代会审议通过后向上级报告）
第四篇：例会制度
公司维稳工作例会制度
为进一步加强公司维稳干部的理论和业务学习，便于公司及时掌握各部门（单位）的稳定工作动态，分析研究公司稳定工作现状及存在的不稳定因素，加强公司稳定工作的计划性、周密性，特制定本例会制度。
一、会议时间与形式
1、例会时间：每月一次，暂定26号召开，具体时间由维稳办公室根据实际情况予以安排通知。遇紧急情况由公司维稳领导小组召集召开。
2、会议地点：暂定。
3、会议形式：学习、交流、讨论、总结等。
二、例会主题
1、传达学习上级有关文件、材料，不断提高思想认识和政策理论水平及业务能力。
2、汇报、总结各部门上月稳定工作的执行情况。收集汇报各不稳定群体的有关情况，抓住新出现的不稳定因素，及时研究制定防范措施。
3、部署本月稳定重点工作与计划安排要点。
4、研究探讨在公司改革发展的新形势下，开展稳定工作的新途径、方法和取得的经验体会。
5、讨论公司稳定工作各项规章制度、管理办法和应急预案等的修改、出台。
三、出席人员
由公司维稳领导小组组长主持召开，小组全体工作人员参加。
特邀出席人员：根据需要和会议内容，邀请其他有关人员参加。
四、会议纪律
1、月工作例会至少有一名副组长参加。
2、维稳领导小组成员未经组长批准不得无故缺席工作例会。
五、其他
1、工作例会必须指定专人做好会议记录，会后整理出会议纪要，经审核后存档。
2、出席会议人员必须各自做好会议笔记，工作例会研究决定的事项必须按岗位职责负责落实。
公司维稳办公室
二○○六年xx月xx日
第五篇：例会制度（范本）
公司维稳工作例会制度
为进一步加强公司维稳干部的理论和业务学习，便于公司及时掌握各部门（单位）的稳定工作动态，分析研究公司稳定工作现状及存在的不稳定因素，加强公司稳定工作的计划性、周密性，特制定本例会制度。
一、会议时间与形式
1、例会时间：每月一次，暂定26号召开，具体时间由维稳办公室根据实际情况予以安排通知。遇紧急情况由公司维稳领导小组召集召开。
2、会议地点：暂定。
3、会议形式：学习、交流、讨论、总结等。
二、例会主题
1、传达学习上级有关文件、材料，不断提高思想认识和政策理论水平及业务能力。
2、汇报、总结各部门上月稳定工作的执行情况。收集汇报各不稳定群体的有关情况，抓住新出现的不稳定因素，及时研究制定防范措施。
3、部署本月稳定重点工作与计划安排要点。
4、研究探讨在公司改革发展的新形势下，开展稳定工作的新途径、方法和取得的经验体会。
5、讨论公司稳定工作各项规章制度、管理办法和应急预案等的修改、出台。
三、出席人员
由公司维稳领导小组组长主持召开，小组全体工作人员参加。
特邀出席人员：根据需要和会议内容，邀请其他有关人员参加。
四、会议纪律
1、月工作例会至少有一名副组长参加。
2、维稳领导小组成员未经组长批准不得无故缺席工作例会。
五、其他
1、工作例会必须指定专人做好会议记录，会后整理出会议纪要，经审核后存档。
2、出席会议人员必须各自做好会议笔记，工作例会研究决定的事项必须按岗位职责负责落实。
公司维稳办公室
二○○六年xx月xx日
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END
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