组织组工作方案（精选5篇）

第一篇：组织组工作方案

组织组工作方案

作者：综合组织组 来源：本站 浏览数：190 发布时间：2011-11-1 17:12:29

为迎接我校第二次党代会的胜利召开，全力做好党代会筹备阶段、预备会议阶段、正式会议阶段和新一届党委、纪委第一次全体会议阶段的的各项组织工作，特制定本方案：

一、组织机构：

二、工作原则：

严格程序 规范流程

三、工作进度安排：

（一）前期准备阶段（1．8月底，研究提出前期工作意见。提出做好党委换届选举前期工作的初步意见，制定工作推进计划、工作流程，有计划、有步骤地开展前期工作扎实高效 7月-9月初）严密组织

2．9月2日，召开党委会审议通过党代会筹备工作方案；口头向上级组织报告召开党代会相关事项。

（二）筹备工作阶段（9月初-10下旬）

1．9月

2．9月代表名额、构成比例及分配原则、候选人名额、通过党代会选举办法。

3．10候选人预备人选酝酿提名的有关事项；

4．10划分选举单位、分配代表名额、明确代表选举有关要求，对“两委”候选人预备人选酝酿提名作出具体安排。

5．10月“两委”候选人预备人选酝酿提名通知和代表资格审查小组通知。6日，印发党代会筹备工作方案通知。29日，召开党委会明确党代会指导思想、主要议程、91011 “两委”组成人员名额及（直属党支部）书记会进行部署，（党代会选举办法）、月日，党委会研究讨论党代会选举和“两委”委员月日，召开党总支日，发布党代会选举工作通知

6．10月13日，各党总支（直属支部）报送本选举单位代表候选人初步人选名单以及对“两委”委员候选人预备人选的第一次酝酿提名情况。

7．10月员候选人预备人选意向性人选名单，组织人事部将“两委”委员候选人预备人选意向性人选名单和审查通过的党代表候选人反馈给各党总支（直属支部）

8．10月生党代会正式代表；各党总支（直属支部）第二次酝酿推荐“两委”委员候选人预备人选意向性人选名单。

9．设计基层代表选举报告式样，编制各种代表选举表格。

10．提出代表资格审查小组人员建议名单，对代表资格进行初步审查，并起草代表资格审查报告。

11．10党代表，研究提出“两委”委员候选人预备人选建议名单；向各党总支（直属支部）反馈“两委”委员预备人选建议名

17日（周一），召开党委会，研究提出“两委”委。19日，各党总支（直属支部）召开党员大会选举产21日，召开党委会，研究审批各选举单位选出的月

单和审批通过的党代表。

12．10月26日，各党总支对“两委”委员候选人预备人选建议名单进行第三次酝酿推荐。

13．10选人预备人选名单，报上级党组织批准；做好党委、纪委委员预备人选的组织考察工作。

（三）党代会前会务性工作（1．编制党委委员、纪委委员候选人名册、登记表，起草相关情况说明等。

2．提出代表团划分、代表团长建议名单，指导各代表团推选召集人及联络员，编制代表名册。

3．提出党代会特邀人员、列席人员建议名单。

4．提出大会主席团、秘书长建议名单，以及大会执行主席的分组建议名单。

28日，召开党委会集体研究确定“两委”委员候月底-11月初）月 10

5．编制党委委员、纪委委员候选人名单和基本情况介绍。

6．起草党代表大会和“两委”第一次全体会议选举办法。

7．起草党费收缴、使用和管理情况的报告草案。

8．起草大会日程和各项会议议程。

9．起草大会各种会议主持词和会议须知，编制大会人数清点报告单、发放回收选票报告单、计票报告单等大会材料。

11．印制党代会、党委、纪委第一次会议选票，做好党委、纪委第一次全体会议的组织工作。

（四）党代会召开阶段（1．做好大会预备会议各阶段和代表报到、召集人会议、各代表团分团讨论、第一次代表团团长汇报会等相关工作。

2．做好主席团历次会议的相关工作。上中旬）

．培训总监票人、监票人和计票人。1

13．做好大会开幕式到闭幕式期间各次会议的相关工作。

4．做好党代会选举相关工作（准备会议清点人数报告、分发选票报告、选举计票、选举结果报告单，印制选票（两套）、统计选票等）。

5．做好中共重庆科技学院第二届委员会第一次全体会议、中共重庆科技学院纪律检查委员会第一次全体会议的各项工作。

（五）党代会结束之后阶段（1．向上级组织上报新一届党委会、纪委会、党委常委会选举结果。

2．系统总结党代会综合组织相关工作。

3．整理综合组织组所有文档资料并存档。

月下旬）11

第二篇：组织组工作总结

组织组工作总结

这学期我们组织组的工作最主要的就是组织了65期校党校，以及老教授系列讲座等活动。党校是在我们组新老成员的团结协作下完成的，老教授讲座开展了两次，因为涉及到换届问题，所以第一次的老教授讲座是在新老成员的合作下完成的，第二次是在我们全体新成员的合作下完成的，虽然我们新一届主干上任后工作衔接出现一些问题，活动也搞得差强人意，但是活动后我们组总能吸取教训、认真总结，凝聚力也在日益增强，所以新学期我们组的工作一定会越来越好。下面我就将我们上学期各方面的总结详细叙述如下：

65期校党校总结

本次党校，动物科技学院严格推选党校学习学员，并认真组织党校相关工作。党校考试以百分之百的合格率在全校其他学员名列前列。下面就党校的情况作具体总结：

一、前期准备

前期我们主要开展了推选党校学员、收取党校学习的资料费、资料的发放及党校预备会等一系列准备工作。在学员的推选过程中，本着以严格把守、层层筛选为准则、本着为我们学院负责和为校党校负责为原则，认真慎重挑选党校学员。虽然在前期工作中我们遇到了很多困难，但在老师和青先各组人员的通力配合下，我院第65期校党校最终得以如期顺利举行。前期的主要问题和解决办法：

主要的问题是：在推选党校学员时，由于我院在各年级各校班有一定的比例限制，所以在确定的推选条件时没有充分考虑到各年级的应有条件限制，以前也没有建立各年级未上校党校的统计表，造成了推选程序的混乱，给推选工作如资料费的收取、退还及学员信息整理带来很大困扰。

建议解决办法：在各年级建立以上校党校、以上院党校而未上党校的统计表，以后可以根据该表直接确定各年级各小班的推荐比例。同时，可根据各小班实际上党校情况对推选条件及名额作适当调整。

二、党校学习期间

在党校学习期间我们加强组织管理，严格纪律要求，加强请假制度，加强了个人自学、理论教学、交流讨论、义务劳动相结合的培训环节和考核方式，加强入党积极分子课后讨论考核，加强义务劳动考核，重视考试，保证了党校学习的正常顺利进行。

三、后期工作

在党校的学习阶段结束之后我们组的成员认真检查入党积极分子上课笔记，及时收取各个小组的党校心得、高效汇总学员成绩，保证了本期党校的圆满完成。

在整过党校过程中相关老师、青年先锋队干部都付出了巨大努力。在以后的工作中，我们会继续本着全心全意为入党积极分子服务的心态积极工作，认真总结经验教训，提高工作能力。我们相信在以后的党校工作中我们会做得更好。

育才路义务支教活动总结

在过去的一学期里，动科青先在育才路社区做的对留守儿童的义务支教活动，得到了社区居民的一致好评。社区领导和绝大部分家长非常支持我们的义务

支教工作，对我们的义务支教工作给予了高度的评价。虽然我们的工作取得的好成绩，但也存在很多不足。

1、个别家长或小朋友对我们的支教工作不配合，以后应该让支教队员和小朋友双选，做好家长和支教队员的交流与沟通，增进对于彼此的了解。

2、考勤制度不完善。应该改进考勤制度并严格执行，如可采取家长考勤并签字的方法。

3、和青协那边配合的不好。支教活动是青先和青协共同组织开展的活动，我们应该和青协那边的负责人做好交流，共同把活动搞好，而不是招募了队员之后就算结束了。以后青先支教这边的负责人应该定时去了解一下支教情况，及时发现并改进问题。

找到不足，尽力完善，这样我们的支教工作会做得越来越好，形成我们青先独有的特色预魅力，吸引更多优秀的青先队员参与到其中来。

老教授专题讲座总结

老教授专题讲座我一共参与组织两次，该活动不管从开展前期准备、开展时的效果、开展后的思考总结，都有很多值得继续保持的优点，当然也有更多需要改进的地方。

现就几点不足做如下总结：

一、活动前期准备时队员分工还不够明确，特别是时间上的安排。由此导致的后果就是队员们每个轻重缓急，活动开展时不免紧张、混乱

二、活动前期与老教授或老师联系、探讨活动主题及内容时，没有和教授或老

师明确最终的讲座内容及时间限制。因此，直接影响活动开展的效果及参与同学的积极性，对我们青年先锋队的信誉也会有所影响，不利于今后活动的开展

三、大家的积极性不高、活动不大吸引同学们的原因有一部分是因为每次教授的讲座内容相近，所以，今后可以多联系其他教授或老师，从主体内容上创新

四、活动前期的思考仍不够全面，特别是活动各环节直接的衔接、ppt放映效

果等问题。所以，今后活动开展前有必要专门对此类问题做一讨论，以便达到最好的效果。

五、认真对待活动前后出现的细节问题

六、在创新的同时，还要知道活动的本质

七、对活动多思考，比如背景、对象

我们在摸索中前进，困难、错误在所难免，大家共同努力，我们会越来越好。

青先入队仪式总结

入队仪式是我们组织组开展了青先换届以来自己独立组织的第一次活动，虽然出现了很多问题，让很多人不满意，但我们组吸取教训、认真总结，反而更加团结，更有自信。

刚上任对很多工作具体流程都不是很熟悉，不知道该如何跟老师打交道，不知道该如何把大家凝聚在一起，总之太多的不知道以及心理的未及时转变，导致这次的活动的措手不及。具体总结如下：

优点：1.基本上每个人都很出色地完成了自己的任务。活动当晚，大家都很积

极主动，虽然出现了问题，但是大家始终团结一致，密切配合。

2.本次活动比以往有所突破，加了一个互动环节，以后此环节有待完善。

3.活动后大家都认真反思，总结写得很好，这将是我们以后成功的保证。缺点：1.由于刚上任，所以我和樊林先对活动具体了解的不是很清楚，我们两

个交流的也不够，对本次活动不是很重视。

2．由于我的工作失误，想得太简单，没有和青先的其他主干以及老师做

好交流。以后要认识到青先是一个整体，搞活动一定要让大家都知道，和其他主干做好沟通，大家共同商议，密切配合。

3.没有和老师做好交流，下次再搞活动应该先和老师商量确定方案之后

再和组内大家商量以及确定分工。

4．活动的各个环节考虑不到位，应该注意细节，每个人都应该认真想一

下自己该做的事，不要只是听从安排。以后每次活动每个人都要对整个活动有一个有完整、清晰的认识。

5.准备不充分，活动所需物品以及ppt、海报等应该提前几天做好准备，活动前要做好彩排，及时发现不足、及时改正。

6.活动现场注意维持秩序，出现问题时灵活从容应对。

大致的总结就是这样，以后我们会和老师以及青先主干做好交流，我们组内也要多加沟通，我相信，我们组团结一致、密切配合，一定会越来越好，青先也一定会越来越好。

第三篇：组织组工作总结

组织组工作总结

这学期我们组织组的工作最主要的就是组织了65期校党校，以及老教授系列讲座等活动。党校是在我们组新老成员的团结协作下完成的，老教授讲座开展了两次，因为涉及到换届问题，所以第一次的老教授讲座是在新老成员的合作下完成的，第二次是在我们全体新成员的合作下完成的，虽然我们新一届主干上任后工作衔接出现一些问题，活动也搞得差强人意，但是活动后我们组总能吸取教训、认真总结，凝聚力也在日益增强，所以新学期我们组的工作一定会越来越好。下面我就将我们上学期各方面的总结详细叙述如下：

65期校党校总结

本次党校，动物科技学院严格推选党校学习学员，并认真组织党校相关工作。党校考试以百分之百的合格率在全校其他学员名列前列。下面就党校的情况作具体总结：

一、前期准备

前期我们主要开展了推选党校学员、收取党校学习的资料费、资料的发放及党校预备会等一系列准备工作。在学员的推选过程中，本着以严格把守、层层筛选为准则、本着为我们学院负责和为校党校负责为原则，认真慎重挑选党校学员。虽然在前期工作中我们遇到了很多困难，但在老师和青先各组人员的通力配合下，我院第65期校党校最终得以如期顺利举行。前期的主要问题和解决办法：

主要的问题是：在推选党校学员时，由于我院在各年级各校班有一定的比例限制，所以在确定的推选条件时没有充分考虑到各年级的应有条件限制，以前也没有建立各年级未上校党校的统计表，造成了推选程序的混乱，给推选工作如资料费的收取、退还及学员信息整理带来很大困扰。

建议解决办法：在各年级建立以上校党校、以上院党校而未上党校的统计表，以后可以根据该表直接确定各年级各小班的推荐比例。同时，可根据各小班实际上党校情况对推选条件及名额作适当调整。

二、党校学习期间

在党校学习期间我们加强组织管理，严格纪律要求，加强请假制度，加强了个人自学、理论教学、交流讨论、义务劳动相结合的培训环节和考核方式，加强入党积极分子课后讨论考核，加强义务劳动考核，重视考试，保证了党校学习的正常顺利进行。

三、后期工作

在党校的学习阶段结束之后我们组的成员认真检查入党积极分子上课笔记，及时收取各个小组的党校心得、高效汇总学员成绩，保证了本期党校的圆满完成。

在整过党校过程中相关老师、青年先锋队干部都付出了巨大努力。在以后的工作中，我们会继续本着全心全意为入党积极分子服务的心态积极工作，认真总结经验教训，提高工作能力。我们相信在以后的党校工作中我们会做得更好。

育才路义务支教活动总结

在过去的一学期里，动科青先在育才路社区做的对留守儿童的义务支教活动，得到了社区居民的一致好评。社区领导和绝大部分家长非常支持我们的义务支教工作，对我们的义务支教工作给予了高度的评价。虽然我们的工作取得的好成绩，但也存在很多不足。

1、个别家长或小朋友对我们的支教工作不配合，以后应该让支教队员和小朋友双选，做好家长和支教队员的交流与沟通，增进对于彼此的了解。

2、考勤制度不完善。应该改进考勤制度并严格执行，如可采取家长考勤并签字的方法。

3、和青协那边配合的不好。支教活动是青先和青协共同组织开展的活动，我们应该和青协那边的负责人做好交流，共同把活动搞好，而不是招募了队员之后就算结束了。以后青先支教这边的负责人应该定时去了解一下支教情况，及时发现并改进问题。

找到不足，尽力完善，这样我们的支教工作会做得越来越好，形成我们青先独有的特色预魅力，吸引更多优秀的青先队员参与到其中来。

老教授专题讲座总结

老教授专题讲座我一共参与组织两次，该活动不管从开展前期准备、开展时的效果、开展后的思考总结，都有很多值得继续保持的优点，当然也有更多需要改进的地方。

现就几点不足做如下总结：

一、活动前期准备时队员分工还不够明确，特别是时间上的安排。由此导致的后果就是队员们每个轻重缓急，活动开展时不免紧张、混乱

二、活动前期与老教授或老师联系、探讨活动主题及内容时，没有和教授或老师明确最终的讲座内容及时间限制。因此，直接影响活动开展的效果及参与同学的积极性，对我们青年先锋队的信誉也会有所影响，不利于今后活动的开展

三、大家的积极性不高、活动不大吸引同学们的原因有一部分是因为每次教授的讲座内容相近，所以，今后可以多联系其他教授或老师，从主体内容上创新

四、活动前期的思考仍不够全面，特别是活动各环节直接的衔接、ppt放映效果等问题。所以，今后活动开展前有必要专门对此类问题做一讨论，以便达到最好的效果。

五、认真对待活动前后出现的细节问题

六、在创新的同时，还要知道活动的本质

七、对活动多思考，比如背景、对象

我们在摸索中前进，困难、错误在所难免，大家共同努力，我们会越来越好。

青先入队仪式总结 入队仪式是我们组织组开展了青先换届以来自己独立组织的第一次活动，虽然出现了很多问题，让很多人不满意，但我们组吸取教训、认真总结，反而更加团结，更有自信。

刚上任对很多工作具体流程都不是很熟悉，不知道该如何跟老师打交道，不知道该如何把大家凝聚在一起，总之太多的不知道以及心理的未及时转变，导致这次的活动的措手不及。具体总结如下：

优点：1.基本上每个人都很出色地完成了自己的任务。活动当晚，大家都很积极主动，虽然出现了问题，但是大家始终团结一致，密切配合。2.本次活动比以往有所突破，加了一个互动环节，以后此环节有待完善。3.活动后大家都认真反思，总结写得很好，这将是我们以后成功的保证。缺点：1.由于刚上任，所以我和樊林先对活动具体了解的不是很清楚，我们两个交流的也不够，对本次活动不是很重视。

2．由于我的工作失误，想得太简单，没有和青先的其他主干以及老师做好交流。以后要认识到青先是一个整体，搞活动一定要让大家都知道，和其他主干做好沟通，大家共同商议，密切配合。

3.没有和老师做好交流，下次再搞活动应该先和老师商量确定方案之后再和组内大家商量以及确定分工。

4．活动的各个环节考虑不到位，应该注意细节，每个人都应该认真想一下自己该做的事，不要只是听从安排。以后每次活动每个人都要对整个活动有一个有完整、清晰的认识。

5.准备不充分，活动所需物品以及ppt、海报等应该提前几天做好准备，活动前要做好彩排，及时发现不足、及时改正。6.活动现场注意维持秩序，出现问题时灵活从容应对。

大致的总结就是这样，以后我们会和老师以及青先主干做好交流，我们组内也要多加沟通，我相信，我们组团结一致、密切配合，一定会越来越好，青先也一定会越来越好。

第四篇：秘书组工作方案（精选）

第六次党代会秘书组工作方案

一、组成人员：

一、组织组工作任务

1．起草关于召开党代会的请示报告和召开党代会的通知；

2．起草代表选举工作的通知，组织、指导各党总支、直属党支部推荐、选举党员代表；编制代表名册和代表编组名单；做好代表培训工作；拟定党代会特邀代表、列席人员、来宾建议名单；

3．组织两委委员候选人预备人选的民主推荐、考察工作，协助市委组织部、市委教育工委对常委、党委书记、副书记、纪委书记、副书记候选人的考察；起草向市委教育工委的有关报告；

4．汇总党委委员、常委、书记、副书记和纪委委员、书记、副书记候选人建议名单，并编制候选人名册、登记表，起草有关情况说明等；

5．起草党代会和两个委员会第一次全体会议选举办法，填写选票注意事项的说明，印制选票，协助监票小组组织选举；

6．根据文件规定拟定大会主席团、秘书长建议名单，拟定代表资格审查小组组成人员建议名单，拟定代表团团长建议名单；

7．安排大会日程，负责统计每次到会人数；

8．起草大会各种会议的主持词；

9．培训总监票人、监票人和计票人；

10．对党费收缴、使用情况进行汇总和审查，并起草党费审查报告；

11．负责上述文件的打印、校对、装订及分发。

二、秘书组工作任务

1．起草党委工作报告、纪委工作报告，收集代表对工作报告的意见并组织修改；

2．起草通过党委工作报告、纪委工作报告决议；

3．起草党委负责同志在有关会议上的讲话；

4．起草上级领导及来宾的讲话稿。

三、宣传组工作任务

1．利用网络、广播、报纸、橱窗等方式手段营造宣传氛围，制作党代会专题网页；

2．负责与会议有关的宣传报道，发布有关信息，接待新闻媒体；

3．编发大会简报、快报；

4．负责会议期间的多媒体、音响、照相、录像以及横幅张贴等工作。

四、会务组工作任务

1．负责会议的安全保卫、组织会议交通车辆的疏导工作；

2．各次大会的会场布置和安排；

3．会议期间负责领导和来宾的接待工作；

4．大会报到、签到工作；

5．会议各种证件的印制；

6．代表所用物品及纪念品的购置。

1．组织组

牵头领导：朱奇卫

组长：周金玉

副组长：何放鸣

工作人员：罗美霞赵红朱莉罗湘

工作职责：负责安排大会日程，拟定大会须知；负责起草向上级党组织的有关请示、报告及会议通知；负责代表选举和代表资格审查工作；提出代表编组建议；负责“两委”候选人预备人选的民主推荐、上报审批工作；负责大会主席团及代表资格审查委员会产生中的具体工作；负责大会主席团及代表资格审查委员会产生中的具体工作；负责起草代表资格审查报告、党费收支情况报告、选举办法、“两委”候选人情况简介；负责列席代表的提名；负责大会文件资料的汇编和归档工作；其他工作。

2．秘书组。

牵头领导：罗先进

组长：谭境佳

副组长：贺岳奇

工作人员：成青黄静黎畅

主要职责：负责起草党委工作报告、纪委工作报告、党代会筹备工作报告；负责党委工作报告、纪委工作报告征求意见工作；负责起草预备会议主持词和大会主持词、开幕词、闭幕词以及有关决议草案等文件材料；负责代拟上级领导讲话等材料；负责大会主席团、代表团会议的记录及联系工作；其他工作。

1.秘书组

组长：李志雄

副组长：余英宏

成员：胡旺平王孝才魏自涛姜昭林

黎鸿翔方高文明智黄瑞春

职责：

（1）“两委”工作报告的起草、征求意见、修改，并按要求提前送交有关领导审定；起草关于“十二五”发展规划（修订案）说明的报告；

（2）起草动员大会上的领导讲话并送领导审定；

（3）起草预备会议上的领导讲话并送领导审定；

（4）起草参加党代会开幕式的省、市领导讲话并按要求提前送交有关领导审定；

（5）起草党代会关于党委工作报告、纪委工作报告的决议并送交有关领导审定；

（6）起草党委一次会议上当选书记的讲话；

（7）起草纪委一次会议上当选纪委书记的讲话；

（8）起草有关领导在代表团召集人会议上介绍关于党代会筹备情况的讲话；

（9）负责各次主席团会议记录；

（10）负责筹建工作领导小组文件的印发。

2.组织组

组长：黎群武

副组长：徐启刚

成员：陈睦富张劲松杨和平金建中 职责：

（1）负责首届党代会有关事宜与省委、市委组织部等上级主管部门的联系与沟通；

（2）拟定召开党代表大会的通知；

（3）拟定党代表大会预备会议议程日程；

（4）拟定代表资格审查委员会组成人员建议名单；

（5）拟定代表团（组）长建议名单；

（6）拟定主席团成员名单；

（7）拟定党代表大会秘书长、副秘书长名单；

（8）起草代表选举、大会选举和“两委”一次全会选举办法；

（9）起草代表选举工作的通知；

（10）根据党委的意见，批复各选举单位报送的党代表候选人初步人选、预备人选名单；

（11）对代表资格进行初步审查并起草代表资格审查报告；

（12）部署酝酿“两委”委员及考察工作；

（13）拟定党代表大会列席人员建议名单；

（14）拟定党代表大会总监票人、监票人建议名单；

（15）拟定党代表大会总计票人、计票人建议名单；

（16）负责选举计票工作；

（17）起草第一届委员会和第一届纪律检查委员会组成人员的通知；

（18）起草各类会议主持词；

（19）起草党费收缴、管理和使用情况的报告；

（20）编制代表名册；

（21）编印《中国共产党湖北科技学院第一次党代表大会材料汇编》。

第五篇：会务组工作方案

日喀则藏医医院关于继续教育（专科专病

人才培养）培训班 会务组工作方案

当前，处于国际新冠肺炎疫情仍然严峻，恰逢“全国两会”和“萨嘎达瓦节”敏感时期，为培训期间认真贯彻落实新冠肺炎“严防输入”策略和“两会”“萨嘎达瓦”期间维稳安保工作，保障培训顺利进行，特制定本方案。

一、培训领导小组 组

长：旺

久

院党组成员、副院长 副组长：徐

敏

院党组成员、副院长 成员：格

多

办公室主任

德吉卓嘎

医教处负责人

次

曲

护理部负责人

次

央

感控科负责人

次仁吉拉

总务科科长

格桑次旺

信息科负责人

次

央

药剂科副主任

加央多吉

医教处

贡 保 吉

医教处

琼

达

医教处 主要职责：负责培训期间维护稳定和疫情防控、防护物

资和后勤保障，以及服务保障等工作，确保“两会”“萨噶达瓦节”期间“三不出”，疫情防控到位。

办公室设在医教处，由德吉卓嘎兼任办公室主任，加央多吉任办公室副主任，负责联络工作。下设疫情防控组、维稳联络组、会务服务组。

（一）疫情防控组 组

长：徐

敏

院党组成员、副院长 副组长：次

央

感控科负责人 成员：德吉卓嘎

医教处负责人 次

曲

护理部负责人 次

央

药剂科副主任 加央多吉

医教处 主要职责：做好参训人员的疫情防控工作。在会场、住宿点，安排专人，设置体温监测台，及时排查、筛查对体温异常、身体健康异常人员，坚决杜绝健康异常人员进入会场。护理部负责安排专人，在会场、住宿点实施体温监测。感控科做好参训人员做好疫情防控相关知识教育，做好疫情防控监控，监督、指导疫情防控工作。药剂科做好物资准备，及时发放防护物资。医教处协调联络相关部门，确保疫情防控工作落到实处。护理部每日向感控科上报当日学员体温监测情况和身体健康情况，感控科根据每日体温监测情况，及时向提出疫情处置意见。

（二）维护稳定组 组

长：旺

久

院上组成员、副院长 副组长：格

多

办公室主任

加央多吉

医教处 主要职责：做好培训期间安保，教育、引导参训人员在“两会” “萨嘎达瓦”期间，禁止参加社会宗教活动、非法活动、或破坏国家安全稳定的犯罪活动。办公室负责做好疫情防控期间院内参训人员身份识别工作，医教处做好参训人员的教育引导和管理工作，随时掌握参训人员动态。确保培训期间的安保和维护稳定，确保“三不出”。

（三）会务服务组 组

长：旺

久

院党组成员、副院长 副组长：德吉卓嘎

医教处负责人 成员：次仁吉拉

总务科科长

格桑次旺

信息科科长

加央多吉

医教处

贡 保 吉

医教处

琼

达

医教处 主要职责：做好会议场景布置、音响调配、后勤保障、课程安排、培训材料、接待、学员管理等工作。

总务科负责做好会场打扫、布置工作；信息科做好音响和多媒体调配工作；医教处做好培训材料、接待，以及课程安排

等工作，确保培训顺利开展。

二、时间安排及分工

时间

工作任务

负责人

科室

5月18日 做好会前材料准备工作（横幅、座签、材料、住宿）

德吉卓嘎 医教处

5月19日 参训学员、授课老师接待 德吉卓嘎 医教处 体温监测 次曲 护理部 横挂横幅、座签摆放 德吉卓嘎 医教处 音响和多媒体调试 格桑次旺 信息科 5月20-30日 会场打扫、布置、倒水 次仁吉拉 总务科 音响和多媒体调配 格桑次旺 信息科 学员考勤、材料发放 贡保吉、琼达 医教处 体温监测 次曲 护理部 疫情监测 次央 感控科 出入人员管控和会场安保 格多 办公室 业余时间学员管理 德吉卓嘎 医教处 授课老师接待 德吉卓嘎 医教处 5月31日至6月9日 学员管理、临床实践学习安排 德吉卓嘎 医教处 体温监测 次曲 护理部 疫情监测 次央 感控科 6月10-18日 跟师安排、结业材料的准备和发放、培训费用结算 德吉卓嘎 医教处