第一篇:“光明博士”企业文化内涵和广告语
“光明博士”企业文化内涵和广告语
1.“光明博士”是什么?
1)传播如何拥有健康明亮眼睛的天使。
2)眼睛养护、视力矫正方面的博学者。
3)快乐、幸福的传播者。
2.“光明博士”人的特征?
胸怀:像大海一样广阔。
品格:像星空一样干净,像天使一样高贵。
知识:眼睛养护、视力矫正方面的博学者。
3.“光明博士”人的座右铭
诚信做人,认真做事,幸福、快乐的传播者。
4.广告定位
原生态眼睛养护、视力矫正的博学者。
5.光明博士广告语
1)打造生态视力矫正第一品牌。
2)我的动力:为人们拥有大海一样蓝,星空一样净的眼睛而奋斗。
3)眼睛养护专家。
4)为改善国人视力而努力。
第二篇:光明博士企业文化最核心内容
光明博士企业文化的核心内容
1.光明博士使命:为人们拥有大海一样的蓝,星空一样的净的眼睛而奋斗
2.光明博士精神:学习沟通,自我超越,追求完满
3.光明博士宗旨:对消费者:提供生态矫正技术,传播用眼健康理念
对员工:学习培训,成就自我。
对社会:创造价值,力行环保。
对客户:合作共赢,共同成长。
对股东:高效回报。
4.光明博士经营理念:认真做事,诚信做人。
5.光明博士企业远景:5年内做中国生态矫正视力第一品牌
8年内做世界生态矫正视力第一品牌
6.光明博士核心竞争力:整合全球有效资源,海纳百川,学习创新,运用实现战略目标的能力。
7.光明博士企业文化的具体表现:
1)诚信:百德诚为先,百事信为本,诚信是光明博士文化的核心。
2)创新:创新是旧的资源新的整合,创新是光明博士发展的灵魂,与时俱进是创新的最佳体现。
3)学习:唯有不断汲取各方知识,才具备成长的可能。
4)感恩:对人、对物都要有感恩之心,是做人的基本原则
第三篇:光明博士企业文化的基本架构
光明博士企业文化的基本架构
前言:
光明博士企业文化的定义;
团队共同认同的价值观;
总结出来的行为准则;
于众不同的企业形象;
1.光明博士企业文化源头
光明博士是致力于推动人类拥有明亮眼睛的方案解决,是传播如何拥有健康明亮的眼睛方法的天使,是眼睛养护矫正方法的博学者。
2.光明博士的VI识别系统主色系用天蓝色做基调,寓意我们自己拥有一片纯净的心灵;为人们拥有大海一样蓝,星空一样净的眼睛而奋斗。(文化诞生过程)
3.光明博士企业文化沟通过程:
对外:传播多元化。对内:理念共识化。
识别系统,形象系统统一文化。
4.光明博士企业文化特征
一强两高三型
一强:学习运用能力强,海纳百川。
二高:目标高:全球视力生态矫正第一品牌。
境界高:为人们拥有大海一样蓝,星空一样净的眼睛而奋斗,让我们为崇高事业而奋斗的同时拥有一片纯净的心灵,做一个光明的天使。
三型:学习型,危机型,完满型。
5.光明博士战略目标:
海纳百川,学习、创新、运用。以人人拥有一双健康的眼睛,在吴医生发明创造基础上整合全球有效资源,力争3年左右全国要形成5000家以上专营店,用5-8年的时间,成为全球视力生态矫正第一品牌。
6.光明博士价值观的三个层次
1)人的价值大于物的价值。
2)企业价值大于个人价值。
3)社会价值大于企业价值。
7.光明博士企业文化的气围
1)制度氛围是保证
2)物质氛围是基础
3)情感氛围是核心
第四篇:企业文化内涵
企业文化内涵
一、企业精神:
创新求实众志成城与时俱进共创辉煌
二、企业理念:
对自己负责对企业负责对社会负责
三、企业宗旨:
注重品质服务为本
四、行为准则:
做人忠实勤奋交友诚信为本干事深入认真创业追求卓越
五、价 值 观:
推动国内旅游事业的发展
六、服务宗旨:
倾听客户声音关注市场需求尽心尽力完美服务
七、人 才 观:
事实说明一切时间验证一切
八、追求目标:
满足于不同客户的需求提供人们视觉上的享受
九、发展战略:
打造国内最佳旅游视频展示平台
第五篇:企业文化内涵
企业文化内涵:
(一)企业使命:服务客户,成就自我,共创世界一流服装企业!
(二)企业愿景:(1)建百年企业,创百年品牌;(2)三年内成为中女装前十名,十年内成为中国服装行业前十名,二十年内成为世界服装百强企业!
(三)核心价值观:拼搏成就自我,奉献美丽人生!
(1)对员工:提供机会与平台帮助员工成就自我;(2)对顾客:让消费者买得开心,穿着美丽;(3)对伙伴:大家好才是真的好,与合作伙伴及客户共同成长,互惠共赢;(4)对股东:创造利润,提升股东价值;(5)对社会:关爱他人,共创和谐美丽社会!
(四)企业精神:
(1)勤奋好学:主动学习,天天进步,不断提升专业技能和个人素养;(2)积极进取:积极向上,大步前进,不断提高个人能力和业绩,永不满足;(3)大胆创新:勤于思考,敢为人先,敢于用新方法、新技术、新思路来提高效益。
(五)经营理念:想方设法让客户感动!
(1)快速满足客户需求:第一时间响应客户需求,想法设法让客户满意;(2)做行业专家:提供专业的产品与服务,让合作伙伴放心,让消费者信赖;(3)靠服务取胜:提供超值的服务感动客户,培养忠诚客户,从而赢得市场竞争。
(六)管理理念:让千里马跑出来!
(1)业绩导向:跑到前面的马才是真正的千里马,这里以成败论英
雄,只认业绩不认人;(2)竞争机制:管理的重点在于建立优秀的竞争机制和激励机制,激发出每一个人的潜能;(3)80/20原则:千里马只是少数,因此管理工作要重视能对结果产生重大影响的少部分因素,做到重点突出,区别对待!
(七)团队理念:大家好才是真的好!
(八)工作作风:快速行动,不需完善!