基层组织简报1（精选）

第一篇：基层组织简报1（精选）

秦岭乡深入开展基层组织建设年活动

简报

第一期

秦岭乡基层组织建设年

1、深入开展基层组织建设年活动是加强基层党组织的重要保障，行政村党组织书记是村级工作主要的领导者、决策者、组织者和管理者，是贯彻执行党在农村各项路线方针政策的带头人，是团结带领广大农民群众建设有中国特色社会主义新农村的“领头雁”。行政村党组织书记队伍建设，是“五好”行政村党组织建设的首要内容，是村级领导班子建设的关键环节，是建设一支高素质农村基层干部队伍的最重要组成部分。

2、深入开展基层组织建设年活动是加强农村基层组织建设的重要举措，又是推进农业和农村现代化建设的必然要求。村党支部书记是村领导班子的带头人，是村党组织发挥领导核心作用的关键，是新农村建设的“领头雁”。建设一支高素质的村党支部书记队伍，对于增强村党组织的凝聚力、战斗力、创造力，充分发挥战斗堡垒作用，促进农村改革发展稳定，具有十分重要的意义。选好配强村党支部书记，加强村党支部书记队伍建设，是农村基层组织建设的重中之重，要牢固树立“花多大气力、下多大功夫加强村党支部书组织建设年活动领导小组办公室。

第二篇：基层组织

针对有些农村基层组织软弱、涣散、经济建设能力不强的实情，为充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，更好地带领一村人走发展之路、共同富裕之路，需加强以下几个方面的建设。

1、加强班子建设，选好配强领头人。加强农村班子建设，一是要选准用好党支部书记。既要普遍推行“两推一选”的方式，公开选拔任用农村党支部书记，在坚持民主选举的同时，积极探索目前类似州委组织部选派移民村党支部第一书记制度的方式由上级党委选派，也可根据实际情况不断探索创新选人用人途径，从现任优秀大学生村官选任村支书或从乡镇机关干部中选派任职。

2、加强和创新党员干部教育管理，树立旗帜。要充分利用农村现代远程教育资源，重视发挥基层党员的先锋模范作用，注重对基层党员增强党性意识和党员意识的教育，通过开展各种有效的活动方式，使党员亮明身份，发挥作用，成为农民致富的带头人，执行政策的拥护人，社会稳定的维护人，努力建设一支政治过硬、思想超前、观念常新、知识丰富的高素质的农村干部党员队伍。在农村后备干部和入党积极分子培养上，要把活跃在农村经济一线的科技致富带头人、复伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工人员中的优秀青年及时纳入视野，重点培养。

3、抓好经济发展，制定产业规划。要大胆根据当地实际情况调整农业产业结构，宜林则林，宜果则果，宜牧则牧，宜养则养。结合农村现有种养殖产业，积极探索新型农民专业合作组织模式，用好用足当前农业产业政策，促进经济发展。在产业规划上，坚持依靠生产发展和自身积累壮大的原则，选拔和培养发展经济的优秀人才。在加强对农村干部进行市场经济和科技知识教育的基础上，采取“派下去、请回来”等方式，从党政机关和企事业单位选派综合素质高、知识面宽、有一技之长的干部到农村任职，并建立一系列激励约束机制，教育引导他们充分发挥优势，在农村引领发展产业经济和集体经济。

4、加强推行村务公开，促进农村和谐发展。一是组织上重视，上级党委政府要高度重视，严格按照有关规定和要求将村务公开落到实处，避免走过场和形式主义；二是加强和注重宣传，让村民知晓村务公开的意义，调动村民的积极性，参与促进村里经济发展和各项社会事业；三是村务公开内容要详实。对集体经济的收益、债务、投资，干部的酬劳和招待费等百姓关注的敏感性问题做到如实公正公开；四是加强监督管理。上级党委政府及村民主理财小组加强监督，发现问题及时纠正。让“民主决策、民主管理、民主监督”得到很好的贯彻和落实，让群众真正参与管理和监督，从根本上调动广大村民积极性，理顺群众情绪，促进农村各项事业全面发展。

第三篇：二实验创先争优简报8--加强党小组建设 完善基层组织

中共吉林市第二实验小学党总支创先争优活动

简 报

第8期

吉林市第二实验小学创先争优 活动领导小组办公室

2010年10月25日

加强党小组建设 完善基层组织

为落实创先争优活动中完善基层组织的工作要求，充分发挥党小组的作用，我校党总支重新划分了党小组。重新划分党小组以方便党员开展活动、共同学习提高为依据，每个党小组由四到六人组成，团队更小了，但凝聚力、战斗力更强了。

10月22日，全体党员推选了每个小组的党小组长。依据民主推荐票数，确定了15位业务能力强、工作热情高的党员担任党小组长职务。

10月25日上午，党总支专门召开了支部书记和党小组长会议，进行了党小组长任职的集体谈话。会上路增垚书记指出了讲研究、讲责任、讲学习、讲结合的工作思路，提出了树立群众意识、奉献意识、纪律意识、大局意识的工作要求。路书记的集体谈话语重心长，对各位党小组长的工作寄予了厚望。

接着，秦芳敏主任具体明确了党小组长的工作职责，下发了党小组长工作记录本，并对近期的几项创先争优工作进行了详细布置。

最后，新上任的15位党小组长都进行了表态发言，表示一定不辜负党组织的信任，做好工作，服务党员，回报组织。

主送单位：吉林市教育局创先争优活动领导小组

报送时间：二○一○年十月二十五日 审定人：路增垚 信息员：秦芳敏 撰稿人：秦芳敏 有关说明：此件用电子邮件报送

第四篇：基层组织工作总结

年初以来，在县委的领导下，在地委组织部的指导下，我县组织工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和全区组织工作会议精神，紧紧围绕全县工作大局，以加强党的执政能力建设为主线，以保持共产党员先进性教育活动为载体，以干部队伍建设抓规范、基层组织建设抓创新为突破，牢固树立和落实科学发展观，推动各项工作的有序开展，为促进XX快发展提供了坚强的组织保证。

一、上半年组织工作的主要做法及成效

（一）巩固扩大第一、二批先进性教育活动成果，着力抓好第三批先进性教育活动

参加第一批先进性教育活动的共72个县直单位、129个党支部、2193名党员。活动期间，开展了“信合杯”知识抢答赛、“七·一”表彰、“专题组织生活会”等“八个一”活动，刻录了5000多张光碟免费发给各参学单位，在全区首先编辑出版了80多万字的《XX县保持共产党员先进性教育活动暨干部培训学习读本》9000多册,并免费发放到所有参加先进性教育活动的单位。整改成果得到进一步巩固和扩大。在长效机制的建立方面，我县成为参加全省经验交流会的7个发言单位之一。

参加第二批先进性教育活动的共950个部门（单位）、402个党组织、4946名党员。参学率达99.65，征求意见和建议15680条，查摆问题235个，整改落实77个，为群众办实事1411件。我县推出的“情系民众连心卡”，被《中国纪检监察报》、《贵州日报》、《当代贵州》、贵州卫视、《毕节日报》等多家媒体作了详细报道。第二批先进性教育活动得到中央、省、地巡视组和省、地有关领导的高度评价，今年2月21日，参加了省第二批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作经验交流会。

参加第三批先进性教育活动的共372个党支部、15160名党员。通过深入学习党章和有关文献，加大宣传力度，激发了党员的参学热情，参学率达，在教育活动中，根据查摆出来的问题，制定了切实可行的整改方案。同时，推行驻村指导员制度，牛场乡以朵村驻村指导员朱光俊3月2日还代表地区参加了全省第三批先进性教育活动驻村指导员经验交流会。

为检验我县先进性教育活动成果，开展了群众满意度测评工作，通过“四查四看”，达到了“三满意”，满意率为92，测评工作得到省、地有关领导的充分肯定，成为全省群众满意度测评四个试点县（区）之一。

（二）认真做好县、乡换届准备工作

1、开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动。结合先进性教育整改提高、“回头看”等工作，制定了《关于开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动的实施意见》，举办了乡镇党务书记、组织委员共74人参加的乡镇领导干部培训班。要求各乡镇深入开展“四个剖析”、争当“三个模范”、争做“四个表率”，争创“六型班子”活动。即剖析有无放松工作、等待观望的行为，有无跑官要官、传播小道消息的行为，有无违反组织纪律的行为，有无危害团结的行为。争做勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范；牢记使命、勤奋工作的表率，坚持宗旨、执政为民的表率，改进作风、求真务实的表率，加强学习、与时俱进的表率；创建“学习型、和谐型、为民型、务实型、清廉型、创新型”的“六型”领导班子活动，努力建设一支高素质的干部队伍。

2、认真分析全县干部结构，并对乡科级后备干部进行素能测试。为全面掌握我县干部结构和编制情况，同编委办对接，对全县县直和乡镇领导干部编制情况进行统计分析，为下半年换届科学合理配置乡镇领导班子作好了充分准备。

2005年底至2006年元月，我县组织了570名中青年后备干部进行统一闭卷考试，为下步换届选举中选拔年轻干部提供参考依据。

3、对全县领导干部和后备干部进行信息采集。制作了《干部信息采集表》，对全县36个乡镇，72个县直单位的领导干部和后备干部进行信息采集，目前，已收到80个单位1200余人的采集表，剩余单位的采集表正在陆续收集之中。

4、加大干部考察员队伍建设力度，提高换届业务工作水平。制定了《关于干部考察员队伍建设的意见》，从各乡镇和县直单位提出初步人员，经组织培训，考试考核，颁发证书，组建了一只由115人组成的考察员队伍。

5、认真做好公安、法院及有关单位的推荐考察工作。为落实从优待警的精神，对公安、法院系统的非领导职务和任职试用期已满的干部进行了推荐、考察，同时对7个县直单位的非领导职务和新成立的单位进行推荐和考察。

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第五篇：基层组织调查报告

安仁中学第二支部关于开展党组织

现状大调查的报告

安仁中学党总支：

按照县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》和县委组织部《关于全面开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》要求，我党支部于3月22至3月24日组织开展了党组织现状大调查，主要采取召开座谈会、入户走访等方式（其中座谈32人次、走访16人次），重点调查了解了党组织领导班子建设、引领发展等情况。通过调查摸底，摸清了底子，找准了问题。存在的问题主要有以下几个方面：

一是对党员教育理解上有偏差。在教育中把目标定得过高，离开现实而空谈远大目标的实现。教育中往往偏重一些常识性、知识性的基本教育，陷于简单重复，难以引起广大党员思想上的共鸣。二是党支部活动形式过于单一，质量不高、效果不佳，许多党员对内容浅显的组织生活会不感兴趣，这在一定程度上影响了党支部的政治影响力。三是年级上一些高级教师，青年骨干教师、学科带头人，对党的组织缺乏认识和不感兴趣，入党愿望淡漠。一些党员教师不愿参加有关党的组织活动，对组织发展和建设不够热心。此外，还存在着党组织指导思想不够明确，工作思想不够清晰，检查落实不够扎实，工作方法不够得当，探索创新力度不大等问题。

产生上述问题的原因主要有以下几个方面：一是我支部学校党组织建设的战略意义和重要性缺乏足够的认识，整体的工作规划和工作目标不够明确，工作停留在一般性布臵上，面对新情况，不能及时调整思想，转变观念，使教育和管理跟不上新形势的发展要求，导致党组织工作难于有所创新和突破。二是党支部活动内容、工作方法与形势发展及任务要求不相适应，工作机制不够科学，作用发挥不好，工作方式单一，党员教育形式缺乏创新和活力，在一定程度上削弱了党支部的政治影响力，影响了党支部的凝聚力和吸引力。三是一些党员干部的思想观念与其承担的工作任务和要求存在一定的差距，不能科学把握新时期党员的思想特点，教育工作的内容和形式也不能体现时代特征，不能主动深入到广大党员和群众中开展有的放矢、细致耐心的教育引导工作。

针对存在的问题和薄弱环节，下一步主要从以下几个方面进行整改，切实加强党组织自身建设。

一是要系统进行党的基本理论、基本路线和基本知识的“三基本”教育。没有革命的理论就没有革命的行动，没有先进理论武装的党，不可能是先进的党，没有先进理论武装的共产党员，就不会有真正的党性。对广大党员进行党的基本理论、基本路线、基本知识的教育，就是要使党员懂得党规、党法，进一步明确党的先进性和党员标准、权利和义务，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，树立奉献精神和廉洁作风，严格执行党的民主集中制，增强党性观念，遵守组织纪律，做一名合格的共产党员。

二是要深入进行“三个代表”重要思想和“科学发展观”的教育。“三个代表”重要思想和“科学发展观”是我们党的先进性的集中概括，深刻地反映了我们党保持先进性最核心、最根本的问题。党员教育以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为内容，就要完善和解决党的建设上一系列根本问题。比如，在市场经济的条件下，如何保持工人阶级、中国人民和中华民族先锋队的性质；如何贯彻从严治党，克服和遏制党内腐败现象；如何把党的先进性与发挥社会主义制度的优越性更好地统一起来等等。“三个代表”重要思想和 “科学发展观”就是对这些问题的明确回答，坚持用“三个代表”重要思想和“科学发展观”教育广大党员教师，是新的历史条件下加强党的思想建设，发挥党员先进性作用的根本保证和重要途径，也是一次长期任务。

三是要健全组织体系，明确工作目标。今年，通过真抓实干，干出成效，力争将支部从“一般党组织”升级为“优秀党组织”。在实际工作中，落实工作责任，坚决做到支部内的每个党员有明确的服务对象，有较高的服务理念，有持久的服务耐心，有长期的服务热情，处处示范他人，处处领先他人。坚持做到“五好”：一个好的带头人，一个好的发展思路，一个好的工作制度，一个好的活动阵地，一个好的保障机制。

四是强化宣传工作，充分利用各种媒体和网络，宣传介绍支部的先进事迹和先进人物，彰显党组织的先进性和模范作用。在校内，及时制作和更换宣传栏展板，以影响服务对象。

五是继续抓好创先争优活动，认真开展“三亮三比三评”活动，结合学雷锋活动月、清明节、建党日、国庆节等重要节日，开展党员志愿服务活动，并及时上交简讯材料和照片到党办。

六是在支部内深入挖掘、积极发现和培育先进党员和干部，在年级上，大力发展后备党员，增强群众党性认识，各级引导群众向组织靠拢，增强党支部的凝聚力和向心力。

此报告，望上级党委加强指导，以期实现我支部的提档升级。

安仁中学第二党支部

2012年3月24日