18连党支部工作情况汇报--王磊2011.1.12

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第一篇:18连党支部工作情况汇报--王磊2011.1.12

十八连党支部工作情况汇报

尊敬的师、团领导、各位同事:

你们好!

在2010年度工作中,我担任18连党支部书记,主抓思想政治工作以及协助连长抓好全连的农业生产工作。今年以来,团党委在全团范围内开展了创先争优活动、祖国 建设美好家园”主题教育、式发展”大学习大讨论等一系列活动。这些活动的开展给党支部工作赋予了新的内涵,无论从内容到形式都是一种新的探索和创新,然而在实际工作中,当前基层党支部工作也面临着新的问题。那么,在新的形势下,党支部工作究竟怎么做,下面我结合我单位的实际情况,就自己一年来的工作汇报如下:

一、当前基层党支部面临的问题

十八连是一个新建连队,全连有党员

况看:

1、党员队伍不够稳定,老党员退休后就转入社区,慢慢地脱离了单位;

着重从业务干部和科技致富带头人中培养发展了一些新党员,但由于多年来没有招收新职工,所以单位党员年龄结构偏大,入党积极分子也逐年递减;

理的意识不强,参加活动不够积极主动。

二、针对当前现状,1、调动党员参与连队事务的积极性,发挥集体领导的作用。在这一问题上,我的认识是:如果不充分调动党员参

2、缺乏新生力量,尽管这几年,我们18连党支部工作的几点做法:“热爱伟大“抢抓机遇,实现跨越 10人。从目前情

3、单位党员参与民主管

与管理的积极性,党支部就会形同虚设;如果没有一个强有力的班子,连队的各项工作就很难得以贯彻落实。今年来,18连党支部以学习兵团《章程》为契机,在创先争优活动中,首先开展了学习兵团《章程》大讨论活动,并利用这次活动制定了党支部工作的具体细则,对支委进行重新分工,把职责明确到人,其次是建立党政、群、工联席会议制度,凡是涉及到连队的重大事项,关乎老百姓切身利益的问题都要上会讨论、公示、公布,让党员干部的一言一行都置于群众的监督之下,广开言路,听取来自各方的意见和建议,使大家的话语权得到充分体现,较好维护了党员干部的形象。在这一点我最深的体会是,公开、公正、透明是做好党支部工作的基础,脱离了这一基础,群众就不信服,工作中遇到的问题也会越来越多。

2、克服理论和实际的两张皮现象

无论是“创先争优”活动还是开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育,它不仅仅是一个口号,活动开展的怎么样,检验它的唯一标准是党员干部的思想是否转变,群众是否得到实惠。过去,人们把开展活动说是走过场,之所以这样说,就是没实际效果。今年在这几项大的活动中,我们着重抓了:①党员干部承诺活动,活动内容重点是带头完成承包合同、带头交售棉花。②规范干部亲属包地行为,定期公布各项费用和指标完成情况。③建立连队干部分片管理制度,落实党员联系户制度,杜绝干部与群众争水等情况。④畅通干部与群众的沟通渠道,干部实行下访制度,把群众

关心、关注的问题解决好,把各类矛盾化解在萌芽状态,通过以上措施,有力的提升了活动效果。今年完成了测产任务的103%,全连兑现额达到1655.5万元,职均收入11.12万元。没有发生上访和越级上访事件。党支部的作用也越来越明显,群众的怨气越来越少,干群关系也更加融洽。

3、深入开展群众性教育活动。前些年,职工倒卖棉花时有发生,掺杂使假的行为时常出现,为什么会有这种现象,我认为有以下两种原因:①是在个别干部或亲属身上存在这种现象,起到了反面的带头作用。②是在制度制定上没有对完不成测产任务的给予量化处罚,形成了完成和完不成都一样。③歪风邪气占上风。当然,这和我们平时的教育有关,针对近几年来出现土地不够包的现象,今年来我们抓住这一牛鼻子,按照团场的规定,制定落实措施:①通过广播、大会宣传团场关于农副产品管理规定。②结合科技之冬讲解兵团职工与地方农民的区别,摘要讲解合同法规,我们支部形成共识,对不全部交售产品的坚决给予解除合同,这些先教育后措施的办法,对不安分的职工起到了极大的震慑作用。

4、加强领导干部作风建设,廉洁自律,严谨求实。一个单位工作作风硬不硬,生活作风正不正,连队民风纯不纯,关键在于连队干部对自己要求高不高,自我约束严不严,一心为公,一心为民的思想理念强不强。为此,对待党员领导干部,党支部制定了党风廉政建设工作制度,领导干部家庭廉政承诺,从土地承包到义务工、福利等方面公开,认真规范党员领导干部从政行为,制定了党内监督制度,完

善了党支部长效机制。利用政务公开、民主监督等透明的手段,从思想上、源头上遏制腐败的发生,纯洁了党员干部队伍,提高了党员领导干部在群众中的威信,增强了党支部领导的核心作用。本人能自觉地学习廉洁从政的准则、文件和要求,能按廉洁从政的行为规范要求,规范自己的言行。在工作和生活中,用廉洁自律严格要求自己,保持一名共产党员的纯洁性。的宣传还不够到位,给工作带来一定阻力。

对产品管理制度方面仍抱有侥(有待于进一步交流和疏导。

以上是我一部分,坚持每年都有重点,党支部的集体领导作用就一定能够发挥好!

jiao)幸心理和敷衍态度,(di)放矢,只要选准突破口,谢谢大家!

三、存在的不足、政治理论学习不够,对职工群众有关团场方针、政策、对职工群众的思想教育工作抓得力度不大,部分职工 18连党支部的主要工作,当然这只是工作的但我相信,党支部工作只要坚持有的只要我们善于总结和发现,一三四团十八连党支部工作情况汇报

十八连党支部书记:王磊

2011年1月12日

第二篇:王磊2010年终总结

2010年终总结

姓名:王磊 岗位:市场运营中心北城三楼商服主管

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

岁月如流,2010年转瞬即逝。在过去的一年里,我经历了诸多历练,有成功的喜悦,有失败的怅然。在挫折中不断进步,在困难中不断向前。在这一年里我收获颇丰,各方面取得了长足的进步,是值得纪念和回味的一年。现将过去一年个人的工作做以总结,以便以后更好的开展工作。

一、2010重点核心工作项目描述 1:招商及空摊位出租工作。

2:质保金、租金、广告费等费用催缴工作。3:广告位出租及费用催缴工作。

4:楼层经营秩序、消防安全等日常管理工作。5: 促销活动的组织实施及协调工作。6:商服团队的带领及管理工作。

7:南城四楼招商落柜及装修管理和开业前期准备工作。8:导购车运营服务及管理工作。

二、重点核心工作目标的达成情况及突出业绩

1、招商及空摊位出租工作 年初1-4月份按照公司要求协助完成南城四楼家具业种的招商落柜,在同事们的协助下共同为南城四楼的顺利启动奠定了基础。在北城三楼期间,完成北城三楼退场后空摊位及原有空摊位出租共1162.3平方,尤其是在中心乔总的带领下将东区北9个标摊的空摊位成功出租,进一步优化了商场的整体经营氛围。

2、租金、质保金、广告费等费用催缴工作

按照公司要求完成3次房租费用催缴、先后完成北城三楼37家商户5次质保金催缴和质保金转借款及利息的催缴,其中9家质保金转借款及利息全额催缴完毕。

超额完成南北城各一次促销活动费用的催缴;完成楼层每月《大河报》广告征订费用的催缴。

3、广告位出租及费用催缴工作

按照公司及中心出租计划,楼层广告位全部出租完毕,费用催缴完毕。

4、楼层经营秩序、消防安全等日常管理工作

根据《现场管理规定》,维护好现场经营秩序,积极解决好楼层和商户在经营过程中出现的各种问题。督导商户文明诚信经营,妥善解决顾客提出的各种要求和投诉。年末根据公司精神,严抓狠抓商场的消防等各方面的安全问题。

5、促销活动的组织实施及协调工作

根据公司统一安排,落实执行五一、十一等各项促销活动的要求,确保活动有序开展,积极发动商户挖掘促销资源,统筹安排商户的促销活动方案,为提升商户的经营效益起到了重要作用。

6、商服团队的带领及管理工作

协助新员工尽快融入公司和工作,带领所属团队的员工们搞好分工协作,精诚团结,步调一致。发现他们工作中出现的偏差并予以纠正,使每一个商服都能在团队和工作中提升各方面的能力。

7、南城四楼招商落柜及装修管理和开业前期准备工作

在南城四楼负责装修管理期间,在同事们和各个部门的协助下积极处理商户装修过程中出现的各种问题,采取果断措施加快商户装修进度,保证了按照公司要求如期开业。

8、导购车运营服务及管理工作

严格执行导购车大小班制度,督导商服对导购车做好日常的卫生及保养工作。按照公司的要求做好电瓶车的驾驶、宣传和导购;做到让市场满意,更重要的是要让顾客满意,让我们市场的这一亮点发挥到极致。同时在导购过程中做好现场卫生形象的督导和管理。

三、分析工作中存在的不足和差距及计划采取的改进措施 以上就是我在去年工作中的重点,也是我作为公司的一员应尽的职责和义务。虽然在各级领导的带领和指导下取得了一定的成绩,但是个人在发展过程中出现的各种不足和缺点也不容忽视,主要体现在以下三点:

1、商服团队的管理工作需要进一步加强,争取在来年的工作中通过集中培训和实际操作使每个人的能力有一个更加明显的提升,使每个人都成为精兵强将。

2、自身能力在日常工作中仍需进一步提高和改进,有时不能很准确到位的把握工作重心,只能按领导的安排被动的等待任务,不能主动管理。对于比较复杂工作的把握和平衡能力有待进一步的提升,不能单靠领导出面解决,应当进一步成熟稳妥的尝试处理复杂问题。所以在以后的工作中必须时刻以“主人翁”的心态和意识来提高自己,使自己的工作在思想层面上有一个根本的改变。

3、在日常的经营管理工作中,没有很到位的与商户进行有关经营思路、促销理念、销售模式、管理意识、产品结构调整、业种发展方向等内容进行有效沟通,或者沟通后未达成实效,未能从真正意义上实现提高商户的经营效益,这就要求我在以后的工作中不但要加强学习提高自身的经营知识,还要学会如何与商户进行有效的沟通。

相信在以后的工作中如果我能改进以上不足和缺点,自己的工作能力和业绩会取得更大的进步。

最后,感谢各位领导和同事一年以来对我的支持和帮助。在今后的工作中,我会本着主人翁的精神和理念,不骄不躁,恪尽职守,总结经验教训,努力查找不足,全面提升业务能力,进一步发展和完善自身素质,争取为鑫山公司的发展做出更大贡献。谢谢大家!

提报人:北城三楼王磊

2010年12月6日

第三篇:王磊2010年终总结

2010年终总结

姓名:王磊岗位:市场运营中心北城三楼商服主管

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

岁月如流,2010年转瞬即逝。在过去的一年里,我经历了诸多历练,有成功的喜悦,有失败的怅然。在挫折中不断进步,在困难中不断向前。在这一年里我收获颇丰,各方面取得了长足的进步,是值得纪念和回味的一年。现将过去一年个人的工作做以总结,以便以后更好的开展工作。

一、2010重点核心工作项目描述

1:招商及空摊位出租工作。

2:质保金、租金、广告费等费用催缴工作。

3:广告位出租及费用催缴工作。

4:楼层经营秩序、消防安全等日常管理工作。

5: 促销活动的组织实施及协调工作。

6:商服团队的带领及管理工作。

7:南城四楼招商落柜及装修管理和开业前期准备工作。8:导购车运营服务及管理工作。

二、重点核心工作目标的达成情况及突出业绩

1、招商及空摊位出租工作

年初1-4月份按照公司要求协助完成南城四楼家具业种的招商落柜,在同事们的协助下共同为南城四楼的顺利启动奠定了基础。在北城三楼期间,完成北城三楼退场后空摊位及原有空摊位出租共1162.3平方,尤其是在中心乔总的带领下将东区北9个标摊的空摊位成功出租,进一步优化了商场的整体经营氛围。

2、租金、质保金、广告费等费用催缴工作

按照公司要求完成3次房租费用催缴、先后完成北城三楼37家商户5次质保金催缴和质保金转借款及利息的催缴,其中9家质保金转借款及利息全额催缴完毕。

超额完成南北城各一次促销活动费用的催缴;完成楼层每月《大河报》广告征订费用的催缴。

3、广告位出租及费用催缴工作

按照公司及中心出租计划,楼层广告位全部出租完毕,费用催缴完毕。

4、楼层经营秩序、消防安全等日常管理工作

根据《现场管理规定》,维护好现场经营秩序,积极解决好楼层和商户在经营过程中出现的各种问题。督导商户文明诚信经营,妥善解决顾客提出的各种要求和投诉。年末根据公司精神,严抓狠抓商场的消防等各方面的安全问题。

5、促销活动的组织实施及协调工作

根据公司统一安排,落实执行五一、十一等各项促销活动的要求,确保活动有序开展,积极发动商户挖掘促销资源,统筹安排商户的促

销活动方案,为提升商户的经营效益起到了重要作用。

6、商服团队的带领及管理工作

协助新员工尽快融入公司和工作,带领所属团队的员工们搞好分工协作,精诚团结,步调一致。发现他们工作中出现的偏差并予以纠正,使每一个商服都能在团队和工作中提升各方面的能力。

7、南城四楼招商落柜及装修管理和开业前期准备工作

在南城四楼负责装修管理期间,在同事们和各个部门的协助下积极处理商户装修过程中出现的各种问题,采取果断措施加快商户装修进度,保证了按照公司要求如期开业。

8、导购车运营服务及管理工作

严格执行导购车大小班制度,督导商服对导购车做好日常的卫生及保养工作。按照公司的要求做好电瓶车的驾驶、宣传和导购;做到让市场满意,更重要的是要让顾客满意,让我们市场的这一亮点发挥到极致。同时在导购过程中做好现场卫生形象的督导和管理。

三、分析工作中存在的不足和差距及计划采取的改进措施以上就是我在去年工作中的重点,也是我作为公司的一员应尽的职责和义务。虽然在各级领导的带领和指导下取得了一定的成绩,但是个人在发展过程中出现的各种不足和缺点也不容忽视,主要体现在以下三点:

1、商服团队的管理工作需要进一步加强,争取在来年的工作中通过集中培训和实际操作使每个人的能力有一个更加明显的提升,使每个人都成为精兵强将。

2、自身能力在日常工作中仍需进一步提高和改进,有时不能很准确到位的把握工作重心,只能按领导的安排被动的等待任务,不能主动管理。对于比较复杂工作的把握和平衡能力有待进一步的提升,不能单靠领导出面解决,应当进一步成熟稳妥的尝试处理复杂问题。所以在以后的工作中必须时刻以“主人翁”的心态和意识来提高自己,使自己的工作在思想层面上有一个根本的改变。

3、在日常的经营管理工作中,没有很到位的与商户进行有关经营思路、促销理念、销售模式、管理意识、产品结构调整、业种发展方向等内容进行有效沟通,或者沟通后未达成实效,未能从真正意义上实现提高商户的经营效益,这就要求我在以后的工作中不但要加强学习提高自身的经营知识,还要学会如何与商户进行有效的沟通。

相信在以后的工作中如果我能改进以上不足和缺点,自己的工作能力和业绩会取得更大的进步。

最后,感谢各位领导和同事一年以来对我的支持和帮助。在今后的工作中,我会本着主人翁的精神和理念,不骄不躁,恪尽职守,总结经验教训,努力查找不足,全面提升业务能力,进一步发展和完善自身素质,争取为鑫山公司的发展做出更大贡献。

谢谢大家!

提报人:北城三楼王磊

2010年12月6日

第四篇:2011年王五村党支部工作汇报

2011年王五村党建工作汇报

各位领导:

大家好!

2011年以来,王五村党支部在上级党委、政府的正确领导和支持下,紧紧围绕“创先争优,科学发展”主题,以王五各项事业的和谐发展为目标,推动党建工作新发展。现汇报如下:

一、党员发展和教育

1、打造年轻化党员队伍,增添党组织的活力。我村在稳步推进党员发展过程中,坚持以企业带动支部发展,把整体素质高,致富能力强的同志,做为培养对象,目前我村预备党员6名,发展对象2名,积极分子4名。

2、培养知识型党员队伍,提高整体党员素质。我村以远程教育为平台,注重实效、结合本地产业的特色及广大党员的需求,播放远教节目60余次,使村党员干部素质得到提高、执政水平得到增强。

二、创先争优活动的开展

(一)公开承诺、点评及树立典型

为了增强广大党员的责任心,提高为群众服务的意识,王五村党支部及各位党员做出岗位承诺和实事承诺,并在公开栏公开,接受群众的监督,王五村正式党员65名,承诺事项70项,涉及提升个人素质的有30件,解决群众生产生活困难的有30件,其他类的有10件,截止目前,已兑现27条,每一名党员对第一 1

季度的践诺情况进行了自评,党支部及包村干部对承诺实施情况进行了指导和点评,并评选出第一季度明星党员2名。

(二)注重实践特色,树立党员旗帜

我村党支部结合本村实际,把广大党员从理论上引导到实践中,大力开展争创活动,发挥党员先锋模范带头作用,树立党员旗帜,为党旗增辉。

3月份,以创建“优美乡村,宜居家园”为主题,全体党员、代表及部分群众,进行了两天的村庄整治活动,以各党小组为单位,划分整治区域,对村内大小街道的卫生,公共设施的维修,街道两边的绿化工作进行了统一的安排,村两委成员,党员、代表及部分的群众都积极的参于到活动当中来,充分显现了广大党员群众的积极性。

为了长期给群众创造一个优美的生活环境,我村于2011年3月底成立了王五村保洁公司,建立健全了各项管理制度,配备了10名保洁员,配齐保洁工具,并统一发放服装,我村的环境卫生管理逐步规范化。

三、四议两公开的推广

我村充分运用“四议两公开”工作法加强基层党建,强化民主管理。在上半年工作中,运用“四议两公开”工作法3例,1、王五村建房制度的修改

2、关于低保户名额的选定

3、王五村保洁公司各项制度的制定,四议两公开的运用越来越日常化,越来越多的党员干部、普通群众积极参与到村里的重大

决策中来,增加了党员群众参政议政的热情,增强了村两委办事的透明度,真正做到“让群众明白、让干部清白”。

四、为民办实事:

1、农业项目:洗机井7眼,购买配套水泵5台,埋电缆线600米。

2、创建:为保洁员配备垃圾车,广播、扫帚、绿化树剪等。

3、村级活动场所:在村委会院内安装了篮球架,规画了篮球场地,为老年活动室配备了乒乓球案一台,棋牌桌椅3套及乒乓球一盒、羽毛球2副、篮球一个。

4、引进台资企业一家,主要以养殖信鸽为主,注册资金500万元,解决我村剩余劳力20人。

5、大力调整农业产业结构,发展绿色农业,积极扶持落村的农业项目,为其提供优惠条件,布谷之春绿色农业有限公司,在上半年发展了百亩果园,解决村民劳动力50余人。

在上半年的工作中,我村的各项工作都在扎实稳步的推进,在以后的工作中,还需要更多的努力!

谢谢

王五村党支部

11年5月25

第五篇:王磊的求职信

姓名: 王磊性别:男民族:汉人年龄:33专业:石油工程籍贯:河北简毕业学院:中国石油大学(华东)身高:176cm历现住地址:河南濮阳QQ:961685704联系电话: ***学习经历:

2001.09——2004.06:洛阳理工学院机械设计与制造专业(统招)2004.09——2006.07:中国石油大学(华东)石油钻井工程专业(就是中原油田定向委培的专升本)

工作经历:

2004.09——2006.02在中国石油大学专升本培训(脱产)石油工程钻井专业(培训期间成绩优异,获优秀学员荣誉证书)

2006.02——2007.02在中原油田钻井四公司32609队工作,在中原油田(濮阳地区)打过多口石油天然气井

2007.02——2007.08在32147队干实习技术员,在采油三厂附近打过三段式和五段式定向井两口

2007.09——2010.10调动工作到70169队在四川普光气田从事清溪2井(探井井深5400米),元坝102井(评价井井深7000米)钻井施工工作,职务是井队副司钻、司钻和技术员。期间参加过两次川气东送工程从业资格培训(包括井控证、硫化氢证、HSE证)

2010.11——2011.12在50597队去东北吉林油田(松原)从事定向井和水平井长深106、长深1-5等钻井施工工作,职务是技术员2012.01——2012.06在新疆塔里木塔河油田TH12369井深6157从事钻井施工,职务是技术员

2012.06辞去了钻井队的工作

2012.07——2012.12去长庆油田的采油二厂乔河作业区从事注水调剖现场带队工作。

自我评价:在石油大学培训了一年半的石油钻井工程,又在中原油田钻井队工作了八年,理论与实践都具备!完全可以胜任油气井的任何工作!特别是在四川普光气田工作的几年对硫化氢的危害和井控工作有了特别深刻的认识!

工作技能:石油天然气井钻井设备的搬迁与安装,开钻的准备、钻具组合、钻进参数,井身质量控制、定向与纠斜纽方位、泥浆性能与参数、下套管,注水泥固井;井控技术与井控设备的原理与性能、井下事故与复杂井漏、井塌、掉块、卡钻等问题的预防与处理等钻井的工艺流程各个环节都十分熟练与清楚!

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