2010年某单位党风廉政建设和反腐败工作要点5篇

第一篇：2010年某单位党风廉政建设和反腐败工作要点

2010年某单位党风廉政建设及反腐败工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，继续深入开展党风廉政建设和反腐败工作，为某地区经济发展提供有力的政治保证。

一、加强领导，分工负责，继续深

化党风廉政建设责任制工作

（一）某单位党风廉政建设及反腐败工作要坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组长组织协调，科室领导各负其责，全体干部职工积极参与”的领导体制和工作机制，要进一步理清思路，增强工作的主动性、创造性，进一步提高和强化责任意识。

（二）今年的责任制分解要做到“两个结合”：一是要紧密结合某地区纪委确定的党风廉政建设和反腐败的各项工作部署；二是要紧密结合某单位实际和每个领导干部分管的业务工作。要按照领导班子成员的工作范围分工，负责分工范围内的党风廉政及反腐败工作。领导成员负责分管科室的科长（主任）的党风廉政建设情况，分管科长向分管领导负责，并负责本科室的党风廉政建设工作。某单位党委要求每位班子成员要继续把全面落实党风廉政建设责任制提高到讲政治和遵守政治纪律的高度来认识，将党风廉政建设和反腐败工作与机关物质文明建设、精神文明建设、政治文明建设和业务工作紧密结合起来，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作氛围。要按党风廉政建设责任书的要求，在4月底前与直属单位签订党风廉政建设责任书，与各县市签订纠风目标责任书。

（三）要进一步完善责任制检查考核工作，加大责任追究力度。要认真贯彻执行《党风廉政建设责任制考核办法》，确保反腐倡廉各项工作的落实。要按季度及时将党风廉政建设责任追究制的执行情况或案例上报某地区纪委。

二、突出重点，扎实工作，稳步推进创新发展环境工作

（一）要牢牢把握以企业工作为中心，面向各类所有制企业开展工作，必须把为企业服务，提高企业综合素质和竞争力作为工作的出发点和落脚点，为各类所有制企业创造公平竞争的环境。

（二）要进一步改进作风、转变职能，积极探索管理经济的有效手段和工作方式，探索符合市场经济的管理经济模式和运行机制，切实提高机关行政水平、工作效率，以引强、扶优、壮大龙头为重点，以项目建设、招商引资为支撑，以整顿规范市场为基础，以全面推进新型工业化建设为方向，努力营造企业创新发展的宽松环境。

（三）要广泛开展创新发展环境的监督评议活动，进一步推进政务公开，认真兑现《创新发展环境公开承诺》，加大业务范围内损害经济发展环境行为的查处力度。

（四）积极参加“某地区创新发展环境行风热线”活动，自觉接受新闻媒体的舆论监督，对发现的问题及时进行整改，并将整改结果上报某地区纪委。

三、廉洁自律，源头治理，进一步规范党员干部从政行为

（一）要继续把党风廉政建设的宣传教育纳入某单位宣传教育工作的总体安排中去，重点开展“两个务必”精神和求真务实精神的宣贯活动。切实加强对党员干部尤其是领导干部的廉洁从政的政治思想教育，使广大党员干部坚定马克思主义信仰，树立正确的人生观、价值观，巩固拒腐防变的思想防线，做到立党为公、执政为民，提高廉洁自律意识。要以求真务实精神做好宣传教育工作，充分发挥正面宣传和警示教育的作风，综合运用板报、电教片、文娱活动等多种宣传手段解疑释惑，增强宣传教育工作的说服力和感染力。

（二）严格执行某地区关于领导干部廉洁从政的若干规定，重点抓好以下工作：一是继续落实领导干部不准收受与自己行使职权有关系的单位或个人的现金、有价证券和支付凭证，科室以上干部检查工作或其他业务往业中也不得收受农副产品等礼物；二是严格执行领导干部配偶子女从业的有关规定和每年至少召开一次领导干部配偶子女座谈会的规定；三是坚持领导干部重大事项报告制度，规定领导干部遇到婚丧喜庆等个人事项必须在事前和事后（均为10天）向党委报告，不准借婚丧喜庆、节假日、住院等事宜借机敛财；四是严格执行公务接待有关规定，反对铺张浪费，坚决纠正以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的歪风；五是要认真自查自纠，严格执行房改政策，对重复享受房改政策、违反规定多购（占）住房的问题及时进行清理和纠正；六是执行公务用车有关规定，不准将工作用车作为领导用车；七是认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，加强对领导干部的监督，进一步做好某单位领导干部民主生活会工作。

（三）进一步做好《行政许可法》的宣传工作，提高依法行政水平。今年要分阶段、分层次加强对《行政许可法》的学习、培训工作，扎实推进双清工作，计划在4月底前完成。

（四）严肃财务工作纪律，坚持财务“一支笔”制度，全面贯彻执行《政府采购法》，根据限额规定按程序进行。

（五）继续认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工

第二篇：机关单位2022党风廉政建设和反腐败工作要点

机关单位2022党风廉政建设和反腐败工作要点

2022年×局党风廉政建设和反腐败工作的总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实中央和省市关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和要求，坚持挺纪在前、执纪必严，推动落实党风廉政建设“两个责任”贯通融合，驰而不息纠正“四风”，从严查处群众身边的不正之风和腐败问题，为推动××工作高质量发展而努力。

一、严明党的政治纪律和政治规矩

1、深化党风廉政教育。定期组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，适时召开部门党风廉政建设经验交流会议，总结工作经验，推广先进典型，建立长效机制；在机关深入开展以“家庭、家教、家风”建设为主要内容的廉政文化活动，广泛深入推进家庭廉政建设，营造风清气正的良好氛围。

2、切实强化党内监督。加强和规范党内政治生活，强化组织意识和纪律观念，督促党员、干部严格遵循组织程序，督促检查请示报告等制度执行情况，坚决纠正无组织、无纪律问题，严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。加强对民主生活会、组织生活会等党内政治生活开展情况的监督检查，严肃查处违反党内政治生活制度的行为。加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督。

3、确保政令畅通。加强对党的政治纪律执行情况的检查，对不守纪律不讲规矩的党员领导干部进行严厉问责，严肃查处有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策等行为。大力整治“七个有之”等不正之风。抓好中央和省、市重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，对落实不力的科室和责任人严肃问责，确保政令通畅。

二、推动“两个责任”贯通协调

4、持续加强压力传导。进一步完善党风廉政建设责任制领导体制和工作机制，加强压力传导，坚持高位推动，层层加压，推动各级党组织及“一把手”把主体责任落实到“五位一体”建设和干部管理各方面，严格执行“咬耳扯袖、红脸出汗”约谈工作机制，推动全面从严治党向基层延伸。

5、完善责任体系。建立健全权力运行的制约和监督机制，强化对党员领导干部日常管理监督的情况。推行和落实主体责任清单制度、全程纪实制度。健全并落实责任报告、述责述廉、签字背书、检查考核等压力传导制度。科学运用监督执纪“四种形态”，推动谈话、函询、诫勉和民主生活会等党内监督制度的贯彻执行。

6、推动问责成为常态。突出问责重点，强化对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视巡察反馈问题整改不落实等问题的问责。健全落实责任追究情况定期报告、典型问题重点督办及公开通报曝光制度，真正形成震慑常在的浓厚氛围。

7、督促部门履职。督促相关职能部门全面履行监管职责，推动解决生态环境保护、食品药品安全监管、民生资金监管等领域的突出问题。对上级交办的问题线索，认真进行核查，对典型问题进行通报。

三、切实强化作风建设

8、明确工作重点，抓突出问题。紧盯元旦、春节、端午、五一、国庆等关键节点，严查公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规收送红包礼金、滥发津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规兼职取酬、“红顶中介”、参赌涉毒等问题；关注“四风”隐形变异新动向，开展“三公”经费使用、内部食堂等专项检查，对不收手、不知止，规避组织监督的一律从严查处；加大曝光力度，形成持续震慑，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

9、创新工作方式，完善工作机制。始终绷紧作风建设这根弦，既盯节点，又严平时，坚持开展专项整治与构建长效机制相结合，实现作风建设监督检查常态化，明查暗访日常化。将各类民生资金特别是扶贫资金的拨付、发放和使用情况全面公开，实现对每笔资金从上至下、从部门到农户到个人到项目的全程监督。

10、开展违反中央八项规定精神突出问题、纠“四风”治陋习、“雁过拔毛”等各类专项整治。坚守节点，主动出击，紧紧围绕重点内容开展监督检查工作，严格监督执纪问责。对节日期间有令不行、有禁不止、顶风违纪行为，将依据有关规定严查快处。督促党员干部尤其是领导干部要严于律己，带头遵守各项纪律规定。党员干部尤其是领导干部既要倡导文明过节，带头做新风尚的引领者，又要敢抓敢管，切实负起领导责任。

11、严把选人用人关。严格执行任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查等制度，从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风，严肃追究失职失察责任。强化党组织管理责任，开展任前廉政谈话，强化同级同类警示教育。

12、健全个人事项报告制度。健全领导干部个人有关事项报告制度，强化对个人有关事项报告的抽查核实。开展对重点岗位领导干部和后备干部遵守廉洁纪律情况的摸底排查工作，完善领导干部廉政档案。

五、强化监督执纪问责

13、加强思想建设。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。加强能力建设，认真学习党建和纪检监察业务，熟练掌握政策，适应工作新任务新要求。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，严格监督执纪规程。加强纪律建设，严格遵守各项制度。

14、强化执纪曝光，释放有力震慑。加大对党员干部违纪违规行为的通报曝光力度，持续释放“严查快处，越往后执纪越严”的信号。定期收集、汇总、通报作风建设方面的典型问题，借助手机、网络、微信公众号等平台，适时公开曝光典型案例。

第三篇：党风廉政建设和反腐败工作要点

党风廉政建设和反腐败工作要点

2013年是深入贯彻落实党的十八大精神的重要之年，也是系统谋划惩治和预防腐败体系建设2013—2017年工作规划的开局之年。xx社区（街道）党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“干部清正、政府清廉、政治清明”为目标，深入学习贯彻党的十八大精神，坚持“教育必须严肃、纪律必须严明、管理必须严格、腐败必须严惩”的要求，全面加强党的先进性建设和纯洁性建设；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进新一轮惩防体系建设五年规划；坚持“三个服务”、“四个一流”的大局观念和意识，坚定不移地转精神、改作风、提效能。以“强服务、求突破、快增长、促和谐”为主线，坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败工作，为xx社区经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障和纪律支持。

一、更加注重服务保障，着力抓好党工委重大决策的贯彻落实围绕2013年五届区委全会和区委常委会重点工作要求和街道党工委重大决策的贯彻落实，加强监督检查力度，提高监督实效。一要切实维护党的章程和其他党内法规，加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一，保证政令畅通、令行禁止。二要围绕党工委、办事处确定的重点工作、重大项目开展常态化监督，督促协调相关部门加强对口联系、跨前服务、主动牵头，合力推进。年内要督促招商部门细化对辖区内纳税大户企业的服务，推进虹桥商务区虹桥天地、虹桥绿谷等大项目建设的落地；要督促航空噪音治理工作组全力做好华美、沙茂小区噪音治理工作，充分发挥优秀青年干部和志愿者做好群众工作的主观能动性，维护好社区稳定；要督促农管所加快启动红星村、建设村“残存村”的撤村改制前期工作，推进“四个空壳村”的农村集体经济产权制度改革，加快推进和完善闵华公司和虹光村的集体资产量化处置方案，确保农民收益长效增长机制；要督促动迁办重点做好康荣德基地动迁拔点工作和红星村会展中心联动项目及5号停车场动迁进程，完成市、区两级政府下达的动迁任务；要督促市政卫生（规建）科努力做好旧小区平改坡综合改造和爱博地区公建配套等项目的建设，进一步优化项目监管评估机制。三要加强对生产安全、建设安全、交通安全、消防安全、食品安全等领域的监管，强化责任意识，严格落实安全责任制，并加强对“城中村”整治及群租治理力度，严格控制违法用地和违章搭建，对履职不力或有违纪违法现象的党员干部严厉实行问责。四要积极营造干事创业的经济社会发展的软环境，区别对待工作失误和失职渎职，旗帜鲜明地保护改革者，鼓励创新者，支持干事者，营造党员干部改革创新、真抓实干、忠诚履责、攻坚克难、勇于担当的工作氛围。

二、更加注重转变作风，着力抓好群众反映强烈的突出问题，加强和改进党的作风建设，着力解决群众反映强烈的问题，进一步密切党同人民群众血肉联系是今年党风廉政建设的一项重要内容。今年主要抓五个方面的工作：一要认真对照中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及市委、区委的相关要求，研究制定符合xx实际的作风建设若干规定，督促本级党政领导班子和基层各级党员领导干部带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头解决基层和群众的实际问题，以实际行动赢得人民群众的信任和拥护。二要围绕保持党的先进性和纯洁性，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为准则，开展 “为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，教育引导社区各级领导班子和领导干部增强宗旨意识，自觉做到密切联系群众、真诚服务群众。三要加强对机关事业工作人员的重点工作目标和效能考核，提高为民服务的效能效率；要开展对“庸懒散奢”问题的专项治理，督促党员干部改进文风会风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严禁公款大吃大喝、宴请送礼、旅游观光，严肃整治行政不作为、慢作为、乱作为等现象，对作风不正、不负责任造成严重后果的要严肃处理。切实纠正部分党员干部中存在的脱离群众、官僚主义、形式主义、自由主义、倨傲不逊等不良习气。四要深入推进基层站所民主评议“回头看”工作，今年民主评议工作向水务站、食药监所、卫监所及社区生活服务中心延伸，努力改进政风行风网上测评，促进部门和行业加强自身建设，提高队伍素质、行政效能和服务质量。五要继续巩固违规收送礼金礼券购物卡、工程建设领域突出问题、公务用车、“小金库”、公务卡使用等专项治理成果，结合xx实际进一步深化民生领域的纠风专项治理工作，解决针对政风行风中人民群众反映强烈的突出问题。

三、更加注重严惩腐败，着力抓好信访、案件的查办工作，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，要根据中央和市委“严打老虎、勤拍苍蝇”的反腐倡廉要求，旗帜鲜明地反对腐败，坚定不移地惩治腐败。一要深入研究新形势下信访举报和违纪违法案件发生的特点和规律，充分整合xx检察室和审计、工商、税务、信访等部门信访线索的资源，建立健全腐败案件揭露、发现、查处机制，完善信息反馈、部门协作、督办快办、沟通疏导、预警提醒等查信办案工作机制，提高信访办理的规范化、科学化水平。二要完善案件线索管理机制，坚持线索定期上报、专人评估和统一管理。在强化信访主渠道的同时，依托执法监察、效能监察、专项治理、财务审计（专项和离任）、基层调研等方式，加大查信办案的工作力度。既要严肃查办发生在党员领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，又要查办发生在群众身边的腐败案件，有效遏制腐败现象在一些领域易发多发的势头。三要强化依纪依法、安全文明办案，严格办案工作程序，保障被调查人合法权益。本着实事求是的原则，加强对典型案件的剖析研究，开展以案论纪、案后治理工作，充分发挥查办案件的治本功能，加强对党政纪案件处分后的执行情况的监督。

四、更加注重监督制约，着力抓好“把权力装进制度的笼子里”，探索加强和改进监督的新途径、新办法，强化对权力运行的制约和监督，把权力关进笼子里。一要严格执行民主集中制，按照区委要求进一步规范和完善党工委执行“三重一大”制度实施细则，纪工委要加强备案审核和监督检查力度，决策会议将尝试邀请区党代表、区人大代表列席会议制度，保证“三重一大”决策事项有效落实。监察室要加强对办事处执行行政重大事项集体决策制度的监督工作。年内要探索制定基层单位（组织）重大事项集体决策监督工作指导意见，推动重大事项民主决策向企事业、向基层站所延伸。二要采取项目化的方式深化重点领域、关键环节、重要岗位的廉政风险防控工作，严格执行风险防控日常管理监督办法，做好日常管理台帐和督察记录。三要按照区委有关巡察工作要求，认真开展巡察“回头看”工作，要积极制定切合xx实际的巡察整改工作方案，有效进行整改，并将巡察情况在一定范围内公开。四要认真落实领导干部报告个人有关事项制度，对拟提任科级领导干部实施财产申报和公开工作，并配合区纪委、区委组织部做好对新任处级干部财产申报和公开的相关工作。要积极组织或配合上级有关部门开展对拟提任干部申报财产信息的核实，提高党员干部对党组织的忠诚度。五要加强对政府采购、工程招投标的有效监督，试行诚信激励和失信惩戒制度，深化小型工程承发包统一管理工作，严格把好政府采购供应商资格准入关，完善标前、标后管理制度。六要按照区委要求，探索纪工委对街道党政班子成员有效监督和提醒的方式与途径，督促班子成员认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉履行“一岗双责”。七要大力推进党务、政务、村务公开，直面回应党员群众的期待，公开党员群众需要的内容。今年要以优化街道党务公开网建设为载体，深化全社区党务公开工作，纪工委要协调改进街道党务公开和村务公开栏统一规范设置，全面推行基层党委权力公开透明运行工作。八要在坚持机关部门和事业单位公务消费使用公务卡基础上，公务卡使用范围向农村和所属企业延伸，实现全覆盖。探索街道公务用车、公务接待和公务出国等“三公”经费使用情况向社会公开。

五、更加注重严肃教育，着力抓好提高党员干部廉洁自律意识。把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务，对党员干部严肃教育、严格管理，筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。一要开展以学习贯彻党的十八大精神为主要内容的第四届反腐倡廉宣传月活动，引导党员干部把思想和行动统一到党的十八大关于反腐倡廉建设的目标要求上来，严格执行党的纪律特别是政治纪律，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。二要深入开展党员干部从政道德教育、理想信念教育、党纪条规教育和廉政风险教育，增强教育的针对性和有效性，提高教育的吸引力和影响力。三要积极整合社区资源，努力推进廉政文化“进机关、进社区、进企业、进学校、进楼道”工作，突出廉政文化的实践性，不断丰富内容、拓展形式，巩固“香囊新风”这一闵行区廉政文化建设品牌，在社区营造以廉为荣、以贪为耻的倡廉氛围。四要通过反腐倡廉网络宣传、网络舆情引导、网上公开等多种形式，关注社会舆情，重视网络反腐。五要注重对党员干部的日常预防性教育提醒，勤敲木鱼、多拉袖口，完善日常谈话及干部发生苗头性、倾向性问题时的谈心谈话制度，督促党员干部严守纪律。

六、更加注重夯实基础，着力抓好基层党组织党风廉政建设，充分发挥党工委和纪工委在基层党风廉政建设中的组织领导和督促指导作用，在注重发挥基层党组织作用的同时，切实加强监督、健全制度，夯实反腐倡廉基层基础。一要进一步贯彻落实《上海市加强社区（街道）党风廉政建设的实施意见》，积极探索适应社区党风廉政建设的新思路、新举措。坚持分类指导，点面结合，典型带动，探索推进居（村）党委和综合党委设立纪委，在具有一定规模、党的组织比较健全的“两新”组织设立纪检组织，健全纪检工作网络，不断提高纪检工作的有效性。二要严格执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《闵行区规范村级重大事项民主决策实施办法（试行）》和《闵行区关于建立健全村务监督委员会的指导意见》，督促落实《关于规范村级纪检组织建设的指导意见（试行）》，强化对村干部的教育、管理、监督，严肃查处农村党员干部违纪违法案件，树立农村党员干部的良好形象。三要健全农村“三资”监管平台，以信息化手段巩固和发挥村务管理“4+1台账”的作用。与区职能部门协调推进农村集体资产资源招标投标、农村产权交易、集体资产出租、经营处置上平台机制，促进集体资产处置规范、合法、公开、公正，切实维护农民合法权益。四要坚决遏制农村集体土地违法用地、农民宅基地违章搭建、企业厂房违规扩建等行为，结合对村干部年终考核和廉政考核，对违纪村干部实行问责。

七、更加注重严以律己，着力抓好纪检监察队伍自身建设，十八大召开后，党风廉政建设和反腐败工作面临着新形势新任务新考验，纪工委监察室应不断加强纪检监察组织和队伍自身建设，进一步增强整体素质，提高履职水平。一要坚持把思想建设放在首位，用党的十八大和十八届中央纪委一次、二次全会精神来武装头脑、指导实践、推动工作。组织纪检监察干部认真学习党的十八大精神，教育引导纪检监察干部清醒认识党和人民赋予的重任，主动改进作风，自觉接受监督，切实维护可亲、可信、可敬的良好形象。二要坚持把组织建设作为基础，严格执行《关于规范纪检监察工作若干制度的意见》，建立健全基层党支部纪检组织，密切工作联系、加强工作指导，严格干部任免廉政审核和教育管理等各项制度。三要坚持把学习它山之石作为补充，主动走出去、拓宽视野，学习借鉴区内其它兄弟单位好的经验做法，指导自身工作。四要坚持把能力建设作为关键，主动学深学透相关党纪法规和专业知识，积极参加区纪委组织的纪检监察干部业务培训、“春申清风讲堂”，保证培训质量和效果，不断提高纪检监察干部的业务能力和工作水平。

第四篇：全局党风廉政建设和反腐败工作要点

2011年全局党风廉政建设和反腐败工作要点

2011年全局党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：全面贯彻党的十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会精神，按照省纪委八届七次全会和局工作会议的部署和要求，围绕中心、服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以推进惩防体系建设为主线，严格执行党风廉政建设责任制，加强领导干部作风建设，加强对重大决策部署和制度执行的监督检查，着力推进反腐倡廉各项工作任务的落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为局“十二五”规划开好局起好步提供有力保证，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接建党90周年。

一、扎实推进作风建设，进一步密切党群干群联系

结合开展创先争优活动，教育和引导党员干部牢固树立遵纪守法、服务群众的意识，大力弘扬密切联系群众的优良作风，加强群众观点和群众立场教育，建立健全服务群众、联系群众和保障群众权益制度，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道。

大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风，坚决反对和纠正官僚主义、形式主义、弄虚作假和奢侈浪费等行为。严格执行中央和省委有关厉行节约、制止奢侈浪费的要求，认真执行因公出国（境）管理、公务接待管理、出差和会议实行定点管理等规定；认真执行《党政机关公务用车配备使用管理办法》，规范公车管理；严格庆典、研讨会、论坛审批程序，加强经费监管，规范领导干部行为。

大力弘扬批评与自我批评的优良作风，坚决反对奉迎讨好、互相吹捧、好人主义等庸俗作风，促进领导干部加强党性修养和作风养成。

二、加强廉政教育和廉洁自律工作，促使领导人员正确行使权力认真贯彻落实关于加强领导干部反腐倡廉教育的制度规定，坚持把反腐倡廉理论作为党委理论中心组学习的重要内容，围绕庆祝建党90周年活动，结合深入开展“学沈浩、创先进、争优秀”活动，集中开展“以人为本、执政为民”主题教育。充分利用内部刊物、宣传橱窗、电教设施、网络等宣传教育阵地，开展具有本行业本单位特点的示范教育、警示教育、岗位廉政教育，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。按照《安徽省廉政文化示范点建设标准》的要求，组织开展廉政文化示范单位创建活动，总结提炼局廉政文化品牌，进一步推动廉政文化进单位、进班子、进岗位、进家庭，不断创新廉政文化活动载体和内容，培育廉洁、诚信、务实、创新的人文精神，形成“廉洁从业、从我做起”的氛围，努力使廉政文化建设再上新台阶。

加大落实《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的力度，严格执行领导干部廉洁从政从业各项规定，严禁接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系单位或个人的礼金、有价证券、支付凭证，严禁利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动，严禁利用职权委托理财、利用内部信息谋取不正当利益。

全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，督促领导干部按规定主动、报告有关内容。

严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度。认真落实关于领导干部离职或退休后从业的有关规定。

三、坚持制度创新与落实并重，推动从源头上防治腐败工作

按照中央新印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《安徽省党风廉政建设责任制工作实施办法》要求，适时修订完善我局党风廉政建设责任制实施细则，并制定责任目标，层层落实党风廉政建设责任。坚持推行“一岗双责”，明确各级领导对业务工作和业务职责范围内的党风廉政建设负双重责任，全面形成管业务和抓廉政“两手抓、两手硬”的工作格局。

进一步落实惩治和预防腐败体系建设，加强内控机制建设。按照省里要求，结合地矿工作实际，开展重点领域、关键环节廉政风险点排查工作调研，督促研究制定相应的防范措施和办法，逐步推行廉政风险防控管理及权力公开透明运行?

切实落实监管责任和检查考核。坚持局领导班子成员带队考核制度，进一步加大日常工作检查力度，促使各单位绷紧责任落实和执行力这根弦，在积极主动开展工作的同时，做好相关资料的及时收集归档，健全充实基础台帐，避免松劲懈怠、突击工作和应付检查现象。

加强反腐倡廉制度体系建设，提高制度执行力。健全制度执行机制，把反腐倡廉制度执行情况纳入惩防体系建设和党风廉政建设责任制检查考核范围，严格责任追究，切实维护制度的严肃性和权威性。

四、加强监督检查，确保重大决策部署和法规制度的贯彻落实 围绕我局“十二五”规划实施，认真开展对局党委重大决策部署执行情况的监督检查，确保政令畅通，推动深入贯彻落实科学发展观。

一是突出对政治纪律执行情况的监督检查。督促各级党组织深入开展政治纪律教育，引导广大党员干部增强党纪意识，始终与党中央保持高度一致。严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，严禁公开发

表同中央精神相违背的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动。

二是突出对涉及人、财、物管理和易于滋生腐败的关键环节开展监督检查。严明组织人事纪律，加强对选人用人情况的监督检查，加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等4项监督制度落实情况的监督检查，防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”等问题。坚持重点工程、重点项目签订廉政合同制度，加强对重点工程、重点项目的招标投标、物资采购、资金使用等重点环节的监督。深化工程建设领域突出问题和“小金库”专项治理工作，建立治理防治的长效机制。选题立项，开展效能监察，堵塞管理漏洞，提高管理水平，防止权力失控、决策失误、行为失范。立项申请3月20日前报局。

三是突出对党员干部尤其是领导人员履职情况和执行廉洁自律各项规定情况开展监督检查。开展对《廉政准则》执行情况的专项检查和个人手机与单位办公电话捆绑使用问题专项治理。加强对民主集中制及“三重一大”制度各项管理制度落实情况进行监督检查。做好对局属单位的巡视工作，重视巡视成果的综合运用。认真落实党政主要领导干部经济责任审计规定，不断提高审计监督效果。

四是突出对影响职工群众切身利益的有关事项开展监督检查。认真贯彻执行《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，制定《在全局各级党的基层组织推行党务公开的实施意见》及党务公开基本目录。深化队务公开和民主管理，加强对公开制度实施情况的监督检查，切实保障广大干部职工和党员的知情权、参与权、表达权、监督权，不断提高权力运行的透明度和公信力。

五、加强信访受理和案件查办，促进地勘单位和谐发展

认真贯彻执行中纪委等部门《关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度的若干意见》，重点查办发生在领导人员中贪污贿赂、失职

渎职案件，关键岗位管理人员中以权谋私、通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人获取非法利益案件，严重侵害群众利益、侵犯公民权力和严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，重大责任事故涉及的失职渎职及背后的腐败案件。

严格按照信访举报工作相关规定，切实做好信访举报工作。对反映党员领导干部违纪问题的举报，不属实的，应予以澄清；对群众反映强烈、事实具体、问题严重的案件线索，要及时组织力量核查；对上级要结果的信访件，要认真办理，按时上报处理结果；对重要举报线索，及时与有关部门沟通反映情况，按照程序坚决严肃查处。

第五篇：2012党风廉政建设和反腐败工作要点

二○一二年党风廉政建设和反腐败

工作要点

为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增强公司各级领导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，稳定员工队伍，确保公司各项工作顺利进行，根据师纪委和公司党委工作部署，确定公司2012年纪检监察工作思路如下：深入贯彻落实师六届二次纪委全会精神，全面推进公司党建和党风廉政建设，抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全专项治理工作的长效机制，继续加强对“三重一大”决策制度执行情况的监督检查，创新纪检监察管理办法，保证公司本安全生产、经营管理、经营任务目标的实现，促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标，为公司经济发展保驾护航。

一、指导思想和总体要求

今年公司纪检监察工作的指导思想和总体要求是：深入贯彻十七届中央纪委七次全会、兵团党委六届十次全委（扩大）会议、兵团纪委六届五次全会、师第六次党代会和师党委六届二次全委（扩大）会议精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕师党委、公司党委的中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强党的作风建设、推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中职工群众反映强烈的突出问题，突出工作重点，狠抓任务落实，以反腐倡廉工作的新成效迎接党的十八大胜利召开。

二、全面落实责任制，深入推进惩防体系建设

加强对中央、国务院修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育，严格执行党风廉政建设责任制，切实落实好“一岗双责”，以良好的党风、政风来促进公司经济发展。各基层党支部要扎扎实实抓好本单位的党风廉政建设责任制的组织实施，完善责任分解。公司纪委要协助公司党委抓好党风廉政建设责任制的检查考核与监督、责任追究等工作。公司要按照科学发展观和构建和谐社会及《建立健全惩治和预防腐败体系》实施纲要的要求，全面推进惩防体系建设，查找廉洁风险点和制定防控措施，完善公司领导干部述职述廉制度，确保人、财、物关键岗位、关键环节不出现违纪问题。

三、抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

（一）按照《师<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>实施意见》，开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从业道德教育，增强教育的针对性，提高教育的时效性，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。

（二）继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，继续抓好学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从政若干准则》工作，组织公司党员干部开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的能力。

（三）认真履行《廉洁承诺制度》、《任前谈话制度》，《诫

勉谈话制度》。大力加强廉洁文化建设，营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。

四、加强监督检查，推动重点工作的贯彻落实

（一）继续加强治理商业贿赂、工程建设领域突出问题、“小金库”治理、公务车使用等专项治理工作，完善“三重一大”制度，加强对 “三重一大”决策制度执行情况的监督检查。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行。

（二）严格遵照信访程序办理信访案件，畅通举报渠道，及时处理举报信件，认真履行信访举报工作职能，对职工反映的重要意见和建议做到件件有落实，对涉及的问题进行认真核查、依照工作程序认真办理。对违纪违规问题一查到底，绝不手软。

五、抓好纠风工作，促进公司的行风建设

抓纠风促行风。各单位要结合工作实际，完善工作制度。在行风建设上，领导干部要心系职工群众，想职工群众所想，急职工群众所急，为职工群众办好事。党支部要加大行业作风建设的监督力度，各级领导干部要严格执行民主集中制原则，廉洁从政、秉公用权为职工群众服务。各单位党政主要领导，要深入开展调查研究，为职工群众排优解难。对损害职工群众利益，与职工群众争利等问题，要严肃处理。要把开展“树立企业形象、堵塞行业漏洞问题、纠正行业不正之风”的教育与开展“创先争优、争先进位”活动结合起来，抓好单位的行风评议工作。以弘扬新风正气，抵制歪风邪气，推动公司的行风建设工作。

六、加强队伍建设，不断提高履职能力

加强纪检干部队伍建设。增强政治意识，大局意识、责任意识、服务意识，提高业务履行能力。始终对党忠诚，在坚定理想信念上、严守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律。牢固树立监督者更要带头接受监督的意识，自觉接受党组织、党员干部、职工群众和社会舆论的监督，树立纪检干部良好形象。