中共合肥工业大学图书馆直属党支部

第一篇：中共合肥工业大学图书馆直属党支部

中共合肥工业大学图书馆直属党支部

过去三年的工作总结

三年来，图书馆直属党支部在校党委的直接领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以科学发展观为指导，团结带领广大党员和干部群众，抢抓机遇，开拓进取，顺利完成了学校交给的各项任务，圆满地实现了本届班子预期目标。归纳起来我们主要做了以下几方面工作。

（一）狠抓领导班子建设，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力

1.坚持理论学习，不断提高思想政治素质。长期以来，党政班子成员严格坚持中心组理论学习制度，“三会一课”制度和双周三下午时政学习制度。

2.认真做好图书馆直属党支部委员会的换届选举工作，制定了合肥工业大学图书馆直属党支部工作制度。岗位职责明确，任务分解到位，各项工作正在有条不紊进行。

3.积极开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。在这项活动中，图书馆直属党支部一是高度重视，切实加强对全馆先进性教育活动的领导和指导，认真研究、精心组织、广泛动员、狠抓落实，为教育活动的顺利开展提供了坚强有力的保证。在学习动员阶段，我们采取集中学习与分组学习相结合，专题辅导报告、录像辅导报告、上党课与参观学习相结合，自学与大会交流学习体会相结合，检查学习笔记与基础知识测试相结合等办法，认真学习校党委所规定的必读篇目。同时，我们还组织广大党员广泛开展新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论，制定出对本支部党员的具体目标要求。在分折评议阶段，我们充分发扬民主，坚持走群众路线，通过召开座谈会，发放征求意见表，设置意见箱，个别访谈等方式，广泛征求方方面面意见，加大对专题民主生活会直接指导的力度。在整改提高阶段，我们针对征求意见、自我剖析中查出的问题和民主评议中反映的问题，党员个人和党组织分别制定了整改措施和整改方案，明确整改重点，确定整改期限，落实整改责任。二是坚持边学边改，边议边改和集中整改，切实解决存在的突出问题。在评议中，群众提出的六条意见和建议，已全部得到整改。三是深入开展主题实践活动，为党员加强党性锻炼，发挥先锋模范作用创造条件。2005年8月中旬，我们组织全体 1

党员赴上海中共一大会址和嘉兴南湖参观学习，重温中国共产党的光辉历程，增强了全体党员对党和马克思主义的感性认识和理性认识。九月初，在全体党员中开展了“党员服务读者”主题实践活动。55名党员胸佩党徽，以崭新的姿态和面貌出现在各自的工作岗上，大家以饱满的热情，认真解答读者咨询，热情为读者服务，赢得了读者的满意和称赞，也为普通馆员树立了榜样。各党小组还组织党员参加环境卫生和书刊整理等义务劳动，为提高服务水平和服务质量付出了自已的艰苦劳动。四是坚持围绕中心，服务大局，努力做到“两不误、两促进”。在先进性教育活动中，我们坚持从实际出发，统筹兼顾，合理安排，把开展先进性教育活动与提高工作水平紧密结合起来，以教育活动的成效来促进各项工作。以抓好“评建”工作来促进图书馆的改革发展和稳定，以全心全意为人民服务的态度和精神，想为读者之所想、急为读者之所急。以党员的模范行动，来带动全体馆员全心全意为读者服务，规范管理制度，改善服务环境，扩大服务领域，提高服务质量，努力提高文献保障率和文献信息资源利用率，因而受到读者好评。五是加强舆论引导和典型宣传，为先进性教育活动营造良好的舆论氛围。在先进性教育活动中，我们大力宣传中央和校党委关于先进性教育活动的一系列重要指示精神和本支部具体的安排，表扬好人好事、及时向校党委和本馆职工反映、通报先进性教育活动的进展情况和取得的成效，有力地推动了先进性教育活动的开展。在全体党员和督导组同志的共同努力下，图书馆直属党支部开展的先进性教育活动基本上达到了预期目标，群众满意度为100％。

（二）狠抓党员队伍建设，不断壮大党的力量

1.坚持党要管党，从严治党方针。我们以全心全意为人民服务为根本宗旨，以立党为公、执政为民为核心，切实加强党风廉政建设，模范遵纪守法，保持勤政廉洁，做到手中有权不谋私，名利面前不伸手，自觉拒腐防变，反对消极腐败。

2.认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委第六次全委会上讲话精神，把学习党章、遵守党章、贯彻党章，维护党章作为全党的一项重大任务紧抓不放，不断提高贯彻民主集中制的质量，巩固扩大保持共产党员先进性教育活动的成果，切实增强党组织的创造力，凝聚力、战斗力。

3.建立和完善保持共产党员先进性的长效机制。一是建立了党员队伍的学习教育机制，二是建立了党员队伍的管理机制。三是建立了党员的激励奖惩机制。四是建立了保持党员先进性的组织保障机

制。我们紧紧围绕党员先进性这个总体目标，还建立了目标责任制，形成一级抓一级、一级带一级的岗位责任制，做到党的建设人人有责任、层层有目标，级级有任务，促使图书馆直属党支部委员会特别是支部书记，各党小组长认识到位、责任到位、精力投放到位。把党员先进性建设列入党建工作内容，作为年度考评指标，作为评选先进和干部使用的重要依据。

4.认真做好中青年干部和要求进步积极分子培养考察工作。自03年以来，我们发展新党员13人，预备党员转正15人，目前共有党员61人（其中预备党员4人），已递交入党申请书7人、列入培养考察对象1人，其余同志全部参加了业余党校的学习，特别是在两轮人事制度改革中，我馆有5名党员同志分别走上科级和副科级工作岗位。2005年上半年又分别提拔了一名副馆长和一名部室副主任。从而壮大了干部队伍，进一步增强了党组织力量，使图书馆事业后继有人、久盛不衰。

（三）坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把思想政治工作作为事关全局的大事来抓

1.完善思想政治工作运行机制。长期以来，我们坚持把思想政治工作作为“一把手”工程，由一把手负总责，全面实行“一岗双责制”即一个岗位，两种责任，把管人、管事、管作风统一起来，建立党支部抓党小组长，党小组长抓党员和馆长抓副馆长，副馆长抓部室负责人、部室负责人抓每位职工的双向思想政治工作网络。

2.树立全体党员做思想政治工作意识。按照中央和校党委的要求，结合我馆改革、建设与发展的实际，把思想政治工作贯穿于各项工作之中。

3.增强思想政治工作的实效性。一是注重领导班子和领导干部的带头示范作用，坚持以上带下，以先进促后进。二是以党的政治建设、组织建设、思想建设，作风建设推动党组织的整体建设，充分发挥图书馆直属党支部的政治核心作用，战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（四）构建和谐校园，落实科学发展观要求

1.坚持以人为本的方针，实施人才强校战略。首先，我们把促进发展作为人才工作的根本出发点，紧紧抓住培养，吸引，用好人才三个环节，真正做到人尽其才，才尽其用。二是牢固树立以人为本理念，在日常工作中，我们始终把广大职工的冷暖疾苦放在心上，真心实意、积极主动地为一线同志排忧解难，办实事、解难事、做

好事，努力为广大职工创造一个良好的工作环境。特别是注意从政治上、工作上和生活上关心青年人成长进步，不断完善人才激励机制，进一步形成尊重劳动、尊重人才、尊重知识、尊重创造的浓厚氛围，最大限度地调动了一切积极因素全身心地投入到工作之中。

2.改革创新，破解运作中的新旧难题。首先坚持全馆一盘棋，优化资源配置和劳动组合，不断提高资源利用率。二是实行全面开放，“走出去、请进来”，突破发展空间瓶颈。三是完善管理体制和运行工作机制，各项工作有条不紊。四是积极开展文明创建活动，树立“人人都是服务员、一切为读者着想”的工作理念。广大党员干部争做学习贯彻落实社会主义荣辱观的模范。

3.加强领导，确保迎评工作顺利进行。我们的指导思想是坚持用科学发展武装头脑、指导实践、推动工作。一是切实加强领导班子和领导干部的素质和能力建设，不断提高领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的能力、科学判断形势的能力，驾驭全局的能力，处理复杂矛盾和问题的能力，推进改革和发展的能力、领导和管理能力。二是准确把握评估工作对图书馆的基本要求，切实做到缺什么，补什么。三是根据图书馆各部门工作性质与实际，按各部门所承担的任务进行分解，做到评建重担大家挑，人人肩上有目标。四是准确把握迎评工作的节奏，坚决地把工作重点放到更加注重提高管理水平和服务质量上来，对此我们特制定了合肥工业大学图书馆首问负责制，使全馆馆员，牢固树立“读者第一、服务创新”意识，具有首问负责精神。各部室、各工作小组还建立了首问负责日志，并定期汇报。五是在迎评工作的关键阶段，馆班子成员始终带领全馆职工日以继日地战斗在第一线，圆满地完成了新校区馆和南校区馆的建库、整架，维修等各项任务，为合肥工业大学在“本科教学水平评估中”荣获优秀，作出了图书馆全体工作人员的应有贡献。目前图书馆党政班子团结、务实、廉洁、奉公，有较强的创造力、凝聚力和战斗力，得到了党员和群众的广泛拥护，党群关系、干群关系和谐，广大职工正以饱满的热情、昂扬的斗志、不辞辛劳、不计报酬地奋斗在各自的工作岗位上，为图书馆事业再上新台阶努力拼搏。

（五）关心指导工会、共青团、女知联等群众组织，积极支持他们依照法律和各自的章程独立自主地开展工作，在很多方面都 取得了可喜成绩。2005年下半年，我馆召开了一届一次工代会和一届一次职代会，进一步推进校园政治民主化进程，标志着图书馆直属党支部及部门工会工作又上了新台阶。

（六）认真做好统战工作。按照“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，我们始终坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度，加强同民主党派合作共事，不断巩固我们党同党外人士的联盟。多年来，我们积极支持和关心参政党的自身建设，注重把图书馆的建设和发展作为民主党派人士参政议政的第一要务。经常召开有代表性的党外人士座谈会，通报情况，听取意见，并适时向上级党组织推荐党外干部，不断提高民主党派参政议政能力和水平，为推动图书馆的改革建设和发展，为社会主义民主政治建设，为构建社会主义和谐社会，为解决关系群众切身利益的突出问题献计出力。

（七）努力完成学校党委交办的其它各项任务。

中共合肥工业大学图书馆直属党支部

2006年12月2日

第二篇：2007年图书馆直属党支部工作总结

2007年图书馆直属党支部工作总结

2007年，图书馆直属党支部在学校党委的正确领导和支持下，紧密围绕党政工作中心，加强思想政治工作，在全馆党员干部、职工的共同努力下，职工思想道德素质、业务素质、服务水平、工作能力都迈上了一个新的台阶。基本实现了年初制定的各项目标任务，我们主要做了以下几方面工作：

一、以党建评估为契机，做好基层党支部的建设工作

今年，为迎接党建评估，图书馆本着‚以评促建，重在建设‛的原则，紧锣密鼓的开展了各项党建评估的准备工作。这次评估工作，为我们进一步加强党的基层建设提供了很多有益的尝试和启发，规范直属党支部管理工作。

1、建立、完善各种规章制度，把党的日常建设纳入到一个有章可循的工作程序中，规范了党的日常工作。工作中，明确直属党支部的工作职责及支委的分工，制定了直属党支部会议制度、干部廉洁自律制度、落实‚三重一大‛制度、直属党支部中心组学习制度、干部联系基层单位制度，进一步完善了党员学习制度，正在制定有关解决、处理群众诉求制度等。通过党建评估工作进一步规范了党支部文件管理，按照党建评估二级指标体系的要求，结合图书馆实际，整理出文件盒19个，制作文件目录体系，设立党支部文件台帐，经过努力，顺利通过了学校验收。

2、固定党日，规范支部活动。我们规定每月至少有一个下午为固 定党日活动时间，在活动中通过学习讨论、集体活动、参观等方式强化党员的党员意识，对充分发挥党员的先锋模范作用具有一定的现实意义。本，我们组织了‚回顾党史，立足本职，钻研本业，乐于奉献‛、‚立足本岗 服务读者‛等主题党日活动，其中‚回顾党史，立足本职，钻研本业，乐于奉献‛主题党日活动被学校评为主题党日活动二等奖；组织党员参观李大钊纪念馆、去燕山大学图书馆学习交流，组织全体职工参观《复兴之路》大型主题展览。

3、在日常学习教育上，一方面组织好馆内员工学习，力求在落实学校安排的基础上，制定及学期学习计划，开展形式生动的学习方式；另一方面重视中心组和党员的学习，积极参加学校组织的干部培训，组织党员学习党的十七大，结合新的工作内容学习图书馆相关业务知识，完成了组织部要求的理论学习内容，并以‚发挥基层党组织作用，构建和谐图书馆‛为主题给党员上了一次党课。

4、做好统战工作，充分发挥党外人士和教代会代表的积极作用。在图书馆十一五规划制定、新一轮岗位竞聘、图书馆制度修订、新馆规划等重大事情决定前，召开党外人士和教代会代表座谈会，广泛听取他们的意见和建议，发动他们为图书馆的发展献计献策，为图书馆各项工作的顺利开展奠定了基础。

5、重视舆论宣传工作，更换了图书馆的宣传栏，及时宣传图书馆的变化；做好《图书馆通讯》的定期发行工作，使其形式、内容更加新颖，具有一定的可读性和交流性；建立了图书馆直属党支部的网页。

6、认真组织馆志编撰，为迎接30年校庆，图书馆直属党支部按 照学校的要求，组建了馆志编撰小组，积极争取条件，在大家的共同努力之下，六易草稿，认真研讨、修改，圆满完成了馆志初稿的编撰任务，按时保质上交了馆志终稿。

二、重视领导干部、党员、群众的教育工作

1、搞好班子团结，提高思想认识，加强组织领导，落实目标管理。图书馆直属党支部坚持把团结放在首位，坚持中心组学习，通过学习，共同提高；党的十七大闭幕后，馆党政领导分别参加了北京高校干部培训中心在国家教育行政学院校长大厦举办的 ‚北京高校学习贯彻十七大精神培训班‛。多次的理论学习，促进了班子成员形成团结、务实、高效、廉洁的工作作风，为全馆干部职工树立了榜样。

2、重视党员思想教育，积极发挥党员先锋模范作用。本，根据学校安排，直属党支部开展了‚教职工党员思想状况调查‛，对党员从‚理论素质与人格信仰‛、‚行为取向和价值取向‛、‚对党组织生活的态度‛等多方面思想状况进行调查，通过调查，及时了解掌握党员同志的思想动态，为有针对性地开展工作提供了依据；党的十七大闭幕后，组织全体党员学习《新党章》、观看新《党章》辅导报告；给每一位员工和党员寄发了‚学习十七大精神以及新党章‛思考内容的电子邮件，并要求党员在学习的基础上，撰写学习心得，强化党员意识。扎实的理论学习，提高了党员同志思想觉悟，强化了党员的党性意识，加强了党组织的凝聚力和战斗力。

3、落实全体员工思想政治学习计划。根据年初校党委工作会议精神制定图书馆2007年党支部理论学习计划，形成良好的学习制度。本学期主要学习了《江泽民文选》，学习‚三个代表‛重要思想，社会主义核心价值体系，胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的讲话。党的十七大召开期间, 组织全馆员工收看十七大开幕式实况转播、认真学习胡锦涛总书记的报告，开展了‚学习十七大知识竞赛‛，并组织全馆职工结合岗位工作讨论如何落实十七大精神，做好本职工作；组织全体职工参加学校十七大知识竞赛，被学校评为团体组织奖。多种形式的学习活动，为全体职工树立鲜明正确的舆论导向，保证了全体员工思想的稳定。

4、做好先进青年入党的教育培训工作。馆直属党支部认真学习贯彻学校党委《关于进一步做好我校发展党员的若干意见》，制定教工党员发展计划，严格按照组织原则发展党员，成熟一个发展一个，确保党员质量。全馆前后有6人写了入党申请书。党支部积极组织入党积极分子参加学校培训班，使入党积极分子接受党的基本知识教育，革命传统教育，使他们树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念。通过考察并报学校通过，我馆今年有2名入党积极分子被吸收为预备党员；一名预备党员正式加入中国共产党组织；另有2名被列为发展对象，即将被吸收为预备党员，及时为党组织输入了新鲜血液。

5、认真搞好干部考评工作。今年我们组织全体职工对馆领导班子进行‚图书馆馆务公开测评‛、‚图书馆领导班子执行民主集中制的评价‛、‚图书馆直属党支部‘满意度’测评‛、‚图书馆直属党支部群众测评‛等，并做好测评报告，对存在的不足、建议、希望客观地反馈，以保证直属党支部在今后的工作中克服不足不断进步；对图书馆优秀中青年干部进行民主推荐，选出处级后备干部2名，中长期副处级后备干部1名，并上报学校备案。

6、认真搞好党风廉政建设，把党风廉政建设始终作为队伍建设的一件大事来抓。根据校党委的统一安排部署，图书馆直属党支部组织主要岗位的党员干部认真学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的使得谋取不正当利益的若干规定》，组织全馆职工收看反腐倡廉警示教育片《失衡的秤》。

三、深入细致做好思想政治工作

一年来，直属党支部注重保持与全馆员工的交流与沟通，深入基层、联系群众，了解基层实际情况，宣传解释学校改革、建设、发展的大政方针，通过召开群众座谈会、个别谈心等方式做好群众的思想政治工作。在图书馆新一轮岗位竞聘时，耐心向大家解释岗位竞聘的各项措施与要求，高度重视某些同志的抵触情绪，及时化解矛盾，帮助有困难的同志找准适合自己的岗位，让大家在愉快中接受新岗位的挑战，有效保证了图书馆的和谐氛围，促进了图书馆的发展。

四、支持行政工作，共同推动图书馆的发展

07年以来，图书馆发生很大变化，门禁系统改造、馆藏结构调整，直属党支部积极配合馆行政，做好专项建设的实施工作。在图书馆专项建设设施过程中，直属党支部能够发动党员发挥先锋模范作用，按馆里统一部署，集中力量、集中时间做好突击工 作，在员工中产生了一定的影响，增强了党组织的凝聚力、战斗力。

五、支持工会为主体开展各项工作，发挥工会的积极作用

在工会工作中，支部努力为工会搭建工作平台，充分发挥工会的独立作用，积极开展有益于职工身心健康的文娱活动，活跃职工文化生活。以工会为主体开展了排球赛、歌咏比赛，积极筹备参与校内外运动会等文体活动；在一些具体工作中，尊重工会委员的意见，注意从工会的角度征求大家的意见和建议，通过召开座谈会的方式听取大家对图书馆工作的意见和建议群众的意愿，注意使工会在图书馆的发展中确实起到‚家‛的作用。

图书馆

2007年12月27日

第三篇：2008年图书馆直属党支部工作总结

2008年图书馆直属党支部工作总结

2008年，图书馆直属党支部在学校党委的正确领导和支持下，认真贯彻落实党的十七大精神，深入实践学习科学发展观，以改革创新精神加强党的建设，紧密围绕党政工作中心，加强思想政治工作，在全馆党员干部、职工的共同努力下，职工思想道德素质、业务素质、服务水平、工作能力不断迈上新台阶。基本实现了年初制定的各项目标任务，我们主要做了以下几方面工作：

一、加强思想教育，抓好党的思想建设

图书馆直属党支部一直重视党的意识形态教育，坚持把加强思想教育作为党建工作的重要任务来抓，在健全和完善学习制度的基础上，保证了领导干部学先一步、学深一步，起到领导干部带头学习的示范作用，一级抓一级，层层抓落实，使学习做到了有领导、有计划、有时间保证、有措施、有检查，并在理论联系实际中取得了较好的效果。

1、搞好班子团结，提高决策水平。在班子建设中，图书馆直属党支部坚持把团结放在首位，坚持中心组学习，召开专题民主生活会，注意营造班子成员沟通的氛围。通过学习和组织生活，不断提高了班子成员的认识水平，增强了班子战斗力、凝聚力和民主决策水平，促进了班子成员不断形成团结、务实、高效、廉洁的工作作风，为完成图书馆各项工作提供了有力的保证。

2、重视党员教育，发挥党员作用。在党建评估整改工作中，图书馆直属党支部针对党员的理论学习不足、教育缺乏系统性、规范性的问题，制定更加符合实际的学期及学习计划，成立青年党员学习小组，充分发挥基层党组织思想教育的基础阵地作用、提高党员的理论修养。

图书馆直属党支部青年党员学习小组由年龄在45岁以下的党员同志组成的，组长由陈丽萍同志担任。自图书馆青年党员学习小组成立以来，举办了多种形式的理论实践活动，学习了刘少奇同志《论共产党员修养》、组织青年党员参观了首都博物馆和国家大剧院，提高青年党员自身素质，发挥青年党员在工作、生活和学习中的先锋模范带头作用。

3、落实全体员工思想政治学习计划

根据年初校党委工作会议精神制定图书馆2008年党支部理论学习计划，形成良好的学习制度。本学年主要学习了《学习文选-学习党的十七届三中全会文件专集》、《胡锦涛在北京奥运会、残奥会总结表彰大会上的讲话》、《胡锦涛在全国搞震救灾总结表彰大会上的讲话》《走中国特色高等教育发展道路》等文章；组织全馆人员收看刘海涛《构建社会主义和谐社会》的报告，并就“和谐社会的基本内涵”、“谐社会的客观依据”、“社会主义和谐社会的5个途径”、“解决不和谐因素的办法”等问题进行讨论，寻求解决问题、化解矛盾的办法。多种形式的学习活动，保证了全体职工鲜明正确的舆论导向和思想的稳定。

4、做好先进青年入党的教育培训工作 馆直属党支部根据学校党委《关于进一步做好我校发展党员的若干意见》，制定教工党员发展计划，严格按照组织原则发展党员，成熟一个发展一个，确保党员质量。全馆前后有6人写了入党申请书。党支部组织入党积极分子参加学校培训班，使入党积极分子接受党的基本知识教育，革命传统教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念。通过考察并报学校通过，我馆今年有2名入党积极分子被吸收为预备党员；一名预备党员按期转正，为党组织输入了新鲜血液。

5、搞好党风廉政建设，始终把党风廉政建设作为队伍建设的一件大事来抓

根据校党委的统一安排部署，图书馆直属党支部组织组织全馆职工收看反腐倡廉警示教育片《警示与反思》；组织领导干部参加学校组织的“讲党性、重品行、作表率”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，活动中学校组织了党课、培训、讲座及“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动的民主生活会等活动，中心组进行反腐倡廉专题学习，本着警钟长鸣、防患于未然的要求，不断强化领导干部对于党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、长期性的意识，努力实现教育经常化、制度规范化、监督程序化的工作机制。

二、认真探索、尝试基层党组织生活方式

为确保党组织生活正常有序的开展，我们规定每月至少有一个下午为固定党日活动时间，通过召开党员大会和党小组会议，通过学习讨论、集体活动、参观等方式强化党员的党员意识，对充分发挥党员 的先锋模范作用具有一定的现实意义。

1、围绕工作中心，开展“主题党日”活动

（1）本，为配合馆藏布局的调整，我们组织了“迎奥运、奉献爱心；立足本岗，贡献力量”主题党日活动，图书馆的党员同志们放弃了休息，进行临建书库的整理工作，下架整理打包图书5万多册，缓解了馆藏面积紧张的现状，本次主题党日活动被评为主题目党日活动二等奖。

（2）为迎接奥运、宣传奥运，直属党支部组织党员赴社会主义新农村——玻璃台新村，开展“迎奥运，心系新农村”主题党日活动，与新农村的群众真情互动，为落实两会精神与传承奥运体育运动精神，为2008年北京奥运会的举办贡献一份力量。并且通过党的富民政策惠及边远山村的生动实例，使党员同志们受到了一次生动的实践科学发展观的教育，增强了为党的事业努力工作的责任感和使命感。

2、围绕学校学习安排，制定计划、组织日常学习教育

一方面组织好馆内员工学习，力求在落实学校安排的基础上，制定及学期学习计划，开展形式生动的学习方式；另一方面重视中心组和党员的学习，积极参加学校组织的干部培训，利用党日活动时间，组织党员学习党的十七大精神，要求党员在结合实际的基础上，撰写学习论文。组织员工在学习的基础上，结合图书馆工作状况积极开展讨论，不断统一大家的认识。在完成组织部要求的理论学习内容的同时，我们认真规范日常文件的整理记录工作，我馆《党支部 工作手册》被评为2007—2008学年“优秀党支部工作手册”一等奖。

3、高度重视，做好统战工作

工作中，图书馆直属党支部能够注意发挥党外人士和教代会代表的积极作用，在图书馆新馆建设规划、新一轮岗位竞聘、图书馆制度修订等重大事情上，注意召开党外人士和教代会代表座谈会，广泛听取他们的意见和建议，发动他们为图书馆的发展献计献策，为图书馆各项工作的顺利开展奠定了基础。

4、加强舆论宣传，营造良好氛围

直属党支部重视舆论宣传工作，更换了图书馆的宣传栏，及时宣传图书馆的变化；做好《图书馆通讯》的定期发行工作，使其形式、内容更加新颖，具有一定的可读性和交流性；继续完善图书馆直属党支部的网页。

三、支持行政工作，形成合力推动图书馆的建设和发展

1、以校庆为契机，做好图书馆建设工作（1）健全组织机构，明确工作目标

为迎接30年校庆的到来，图书馆直属党支部根据学校要求，成立了校庆图书馆筹备领导小组，以校庆为契机、专项为纽带，调整图书馆馆藏结构、改善馆内基础设施建设，做好图书馆校志编撰工作，并安排相关人员做好校庆期间庆典活动、宣传推广、校友联络等工作，在大家的共同努力下，比较圆满地完成了校庆工作。（2）服务读者，彰显图书馆传统，展示图书馆人文风采

为了以崭新的面貌迎接30年校庆来临，给四方的校友留下美好的记忆，图书馆本着“读者第一”的服务理论，更换书库架标近80个、各阅览室及书库门牌标识近20个，努力为读者营造舒适的学习氛围、提供全面周道的服务。

2008年10月，制作发行《图书馆通讯•三十年校庆纪念版》；完成了校庆图书馆部分的编写，已由学校统一发行；制作图书馆三十年图片宣传展版，记载图书馆三十年的发展历程，反映图书馆30年的历史变迁、沧桑变化。

（3）盛情接待、营造图书馆浓郁的温馨氛围

校庆期间，诚邀图书馆离退休馆员15人返馆，欢聚在图书馆三层会议室、与图书馆现任领导以及各部门负责人一起兴致勃勃的谈论着图书馆三十年的发展变化，馆长就近几年图书馆在馆藏、业务、布局等方面的变化给离退休馆员做了介绍。会后大家饶有兴致地参观了图书馆各部门，共同见证图书馆30年的非凡历程，感受着图书馆改革、发展成就的喜悦，温馨的氛围，让返校的离退休馆员备感亲切！

2、积极参加学校“平安奥运行动”，发挥了基层党组织的战斗堡垒作用

2008年，是承载并实现中华民族百年梦想的奥运年，图书馆直属党支部按照学校统一部署，积极参于学校“平安奥运行动”，结合奥运会在北京召开的实际情况，努力做好安全工作，确保一方平安。在活动中，党员同志积极参于，发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。暑假期间，在学校教学楼全部封闭的情况下，为保证留校奥运志愿者、读者的学习休息需要，照常开馆。开放期间，党员同志们发扬了奉献精神，加强值班管理，由领导带头，保证每日有两名图书馆中级以上职称工作人员（80%为党员）在馆内值班巡视，解决馆内各部门值班人员发现的疑难问题，保障图书馆的正常开放；建立与保安24小时值班体系；将每天的值班情况记录在案，重点做好出入管理工作，不放过任何一个安全细节；做好校区暑假期间出入图书馆人员审核制度和携物出门查验制度，确保图书馆财产和广大读者个人财产不发生丢失、被盗；一旦有情况发生立即向上级领导汇报为保障图书馆的财产安全，与校保卫处协调。由于奥运期间的突出表现，我馆被评为“奥运先进集体”,两名同志被评为“奥运先进个人”。

3、在日常工作发挥党员先锋模范作用

08年以来，图书馆发生很大变化，在RFID图书管理系统实施、馆藏结构、库位调整等工作中，直属党支部积极配合馆行政，做好专项建设的申报、实施工作。在图书馆专项建设设施过程中，直属党支部能够积极发动党员发挥先锋模范作用，按馆里统一部署，集中力量、集中时间做好突击工作，在员工中产生了一定的影响，较好的完成了各专项工作的实施。

4、做好思想政治工作，营造图书馆和谐氛围

一年来，直属党支部注重保持与全馆员工的交流与沟通，深入基层、联系群众，了解基层实际情况，宣传解释学校改革、建设、发展的大政方针，通过召开群众座谈会、个别谈心等方式做好群众的思想 政治工作。在图书馆岗位分级管理实施中，耐心向大家解释岗位竞聘的各项措施与要求，高度重视某些同志的抵触情绪，及时化解矛盾，有效保证了图书馆的和谐氛围，促进了图书馆的发展。

4、积极组织捐款，为灾区人民送爱心

5月份，四川汶川发生强烈地震，图书馆直属党支部积极组织全馆员工进行“向灾区同胞献爱心、助灾区孩子返校园”捐款活动；组织党员交纳“特殊党费”，再现爱心，以实际行动支援了灾区，两次捐款金额共计：8254.80元。捐款活动表达了图书馆人对灾区群众的真情厚意，增强了党的号召力和凝聚力，为深入推动党建工作发挥了积极作用。

四、协助学校组织部建设党员管理数据库，完善党员信息管理

为配合学校党组织和党员队伍管理，充分利用信息化的手段为党建工作服务，不断提高党建工作的质量和效率，根据学校统一部署，安排专人进行党员信息数据库信息的搜集、整理、录入工作，按时、保质保量完成了信息库图书馆部分的建设工作, 为实现党内统计数据从信息库直接生成作出努力，同时，进一步扩展党员信息库的实用功能，逐步实现党员管理信息化，为党的建设和党的组织工作提供优质高效的服务。

五、支持工会工作，发挥工会的积极作用

在图书馆工作中，直属党支部支持工会分会发挥作用，尊重工会委员的意见，调动工会委员和小组长工作的积极性，对一些具体工作，注意从工会的角度征求大家的意见和建议，通过召开座谈会的方式听

第四篇：合肥工业大学党支部

合肥工业大学党支部（小组）特色活动立项工作实施方案（试行）为深入学习贯彻科学发展观，积极探讨新形势下高校党建工作的新思路、新途径和新方法，充分调动各党支部（小组）的积极性、主动性和创造性，丰富党员活动，使党支部（小组）活动进一步体现时代性、把握规律性、富有创造性，特制定本方案。

一、指导思想 以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习实践科学发展观，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的党建工作思路，紧紧围绕学校及单位中心工作，创新党建工作，增强党支部（小组）活力，探索建立党代表任期制，发挥党代表在加强党的基层组织建设中的作用，开展主题鲜明、内容丰富、形式新颖、富有实效和具有可推广价值的党支部（小组）活动，进一步增强广大党员的党性修养，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成与教学、科研、学科建设、人才培养等工作相适应的生动活泼的党建工作新局面。

二、基本原则 立项工作遵循“项目化申请、过程化管理、规范化建设”的原则。项目化申请――党支部（小组）的活动方案要紧紧围绕学校及单位当前的中心工作确立，主题鲜明，内容充实，具有创造性、实效性和可推广性。项目实行目标申请，经申报评审立项后给予经费支持。

过程化管理――通过立项评审、跟踪监督、结题验收等环节，对所立项目进行过程化管理，保证立项活动深入、扎实、有效开展。

规范化建设――通过活动立项，重点是促进党支部建设有所创新和突破，使党支部的设置更加适应基层学术组织的调整，使党支部的工作能更好地促进教学、科研、学科建设、人才培养、管理服务等工作的开展。

三、活动主题

1、围绕教学、科研、学科建设、人才培养、管理服务等，开展卓有成效的主题活动；

2、结合基层学术组织的调整，创新党支部的设置形式、工作机制，开展特色鲜明的主题活动；

3、围绕和谐校园建设，加强校风、教风和学风建设，营造积极向上的校园

文化氛围，开展内容丰富的主题活动；

4、围绕大学生励志成才，充分发挥党支部及党员的示范引领作用，开展生动活泼的主题活动等。

四、实施步骤

1、项目设计。每年4月份，各党支部（小组）根据学校及单位工作重点，结合实际，设计特色活动方案，填写《合肥工业大学党支部（小组）特色活动立项申报书》。

2、项目申报。每年5月上旬，各分党委、党总支、直属党支部对各党支部（小组）上报的方案进行初评，确定2－3个“最佳方案”或“优秀方案”后排序上报学校参加评审。

3、项目评选。每年5月中旬，学校评审组将在推荐上报的项目中评选出“最佳方案”（教工约5个，学生约20个）和“优秀方案”（教工约10个，学生约30个）。

4、项目实施。各党支部（小组）严格按照既定的活动方案认真实施，扎实抓好每个环节，确保活动质量。每个项目原则上在1年内完成。

5、项目验收。项目完成后，各党支部（小组）提交结题报告，学校评审组主要从以下几个方面对项目落实情况进行考评：一看项目是否体现完整性；二看项目是否体现过程性、系统性；三看党员在立项活动中是否积极参与，勇担工作；四看党员是否真正受到教育、得到锻炼；五看项目是否促进了党支部（小组）的建设。

学校对实现预期目标、有创意、效果突出的项目及优秀组织单位进行评比表彰。

五、经费支持

1、支持标准：学校每年划拨15万元左右的经费对立项项目给予支持，标准为：教工党支部（小组）“最佳方案”5000元/项，学生党支部“最佳方案”1500元/项；教工党支部（小组）“优秀方案”3000元/项，学生党支部“优秀方案”1000元/项。

2、经费的管理和使用：项目经费学校将依据立项方案实施进展情况分期下拨至各专用账户，由分党委（党总支、直属党支部）书记负责管理，严格按照学

校财务制度执行，专款专用、厉行节约。

3、鼓励各单位对学校立项项目在经费上给予适当配套支持；对未被学校立项的特色活动方案，各单位可根据实际给予适当的经费支持并指导实施。

4、项目结题并通过验收后，学校给予的经费余额留作本党支部（小组）活动经费。

六、组织领导 学校成立由分管校领导担任组长、相关部门负责人及有关专家参加的“党支部（小组）特色活动立项评审组”，组织项目的评审验收等工作。

七、工作要求

1、开展党支部（小组）活动立项工作，是新形势下加强基层党建工作，创新基层组织活动的一次探索，各单位要高度重视，精心组织，认真落实，确保实效。

2、各单位要加强宣传，积极动员，认真指导所属党支部（小组）及广大党员开展此项活动。

3、各党支部（小组）要把活动方案的设计、制定过程作为党员受教育、基层组织提升凝聚力的过程，以此为契机，创新活动载体，丰富活动内容，增强党员教育和管理工作的实效性。

4、各党支部（小组）要处理好立项活动与正常的支部活动的关系，不能以立项活动代替全部的组织活动。要在活动形式上同党日活动加以区别，党日活动是本单位党的组织规定某日为开展党的活动的专门时间，一般时间较短、内容较单一；而立项活动可以是连续的一段时间，也可是不连续的若干个时间段或跨学期的活动，党员可以集中开展活动，也可分散成组或个别开展活动。

第五篇：2007年图书馆直属党支部工作安排

2007年图书馆直属党支部工作安排

根据学校2007年工作要点和党委组织部、宣传部工作部署以及图书馆2007年总体工作，图书馆直属党支部的工作安排如下：

一、抓好图书馆教职工和中心组的政治理论学习。

1、落实好学校有关中心组和教职工的政治理论学习的安排。

2、教职工的政治理论学习采取集中学习与各部门学习相结合的方式，要求按计划组织学习，做好学习记录、考勤等，年终交直属党支部。

3、注意了解政治理论学习存在问题，引导学习组织者研究问题、提高学习功效。

二、做好党建评估工作。

按照校党委的要求部署，本着以评促建、重在建设的原则，认真做好党建评估工作。

1、搞好原始资料的收集整理。

2、注意总结提炼工作的经验与不足。

3、加强制度建设与创新，不断完善、制定相关制度。

4、争取以立项的方式，探讨党的基层工作机制。

三、做好组织发展工作

1、继续按图书馆直属党支部的党员发展规划和计划，积极做好培养对象和要求入党积极分子的培养教育工作，严格按党员标准发展党员，今年争取发展3-4名积极分子入党。发展党员工作要严格按程序进行。

2、组织入党积极分子联系人汇报会，了解掌握入党积极分子培养情况，与联系人共同研究培养教育措施，使入党积极分子尽快成熟、进步。

3、继续开展入党积极分子的系列教育活动。要求入党积极分子尽可能多参加直属党支部组织的学习和参观活动，要特别注意学习、参观后的思想教育工作，要求入党的积极分子应有一份思想汇报。

四、强化党员意识，加强党员队伍建设

1、巩固“保持共产党员先进行教育”成果，明确党员活动日，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持紧密联系学校、图书馆改革、发展、稳定的实际，认真解决党员在思想、组织、作风的等 1

方面存在的问题，把保持先进性教育活动和党员发挥先锋模范作用结合起来。

2、在构建和谐图书馆中注意贯彻人本理念，强化党员意识，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

3、继续贯彻学校党委《二级单位党建和思想政治工作基本标准》，加强制度化、规范化建设。

4、完善党员责任区制度，教育党员在各自工作岗位上保持共产党员先进性，在责任区内发挥先锋

模范作用。

5、继续落实干部联系基层部门制度，搞好党群关系、干群关系。

6、上半年围绕“建设和谐图书馆发挥党组织作用”上一次党课。

五、协助馆行政做好新一轮竞聘上岗等各项工作。

1、协助馆行政做好门禁系统实施后的岗位设置工作。

2、结合新一轮竞聘上岗，积极做好群众思想工作，为营造和谐氛围，努力发挥党组织作用。

3、积极推进建设学习型图书馆工作，在业务培训的基础上，开展好全员计算机操作技能的培训。

图书馆

直属党支部

2007年3月15日