关于落实党风廉政建设责任制的实施意见5篇

第一篇：关于落实党风廉政建设责任制的实施意见

关于落实农村基层党风廉政建设责任制的实 施 意 见

各党总支（支部）、各村党支部、各企事业党组织：

为了认真贯彻《中共湖北省委办公厅 湖北省人民政府办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》文件精神，积极落实农村基层党风廉政建设责任制，决定建立**镇党风廉政建设联席会议制度，联席会议由镇纪委、镇组织口、镇宣传口、镇信访办、镇城管执法中队、镇农业服务中心、镇民政办、镇财政所、镇中心学校、镇卫 1

生院等十家单位组成。按照有关要求，结合我镇实际，现制定**镇农村基层党风廉政建设联席会议成员单位（以下简称成员单位）工作职责，分共性职责和本位职责两个部分。

一、共性职责

成员单位的共性职责包括四个方面：

（一）建立党风廉政建设领导体制和工作机制

成立党风廉政建设责任制工作领导小组，实行党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设纳入单位年度工作目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

（二）落实党风廉政建设的相关措施

1、建立完善党风廉政建设责任制。将党风廉政建设的责任分解到班子的每一个成员，责任到人，落实“一岗双责”。

2、明确领导干部廉洁自律的各项规定，制定和完善各项规章制度。

3、规范议事规则和程序。党组研究问题时严格按照议事规则和有关规定办，不随意简化，变通。

4、执行民生生活会制度。听取干部职工的意见和建议，促进各项工作上新的台阶。

5、加强作风建设。制定措施着眼改善民生这个核心，切实抓好单位（系统）的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的建设。

6、开展党风廉政教育。加强干部廉洁自律规定的学习，教育和引导党员、干部增强廉洁从政意识，做到自爱、自警、自重、自律。

7、加强党员干部日常管理和监督。对干部的监督延伸到社交圈、生活圈，以及八小时工作时间外，做到警钟长鸣。

8、严格执行领导班子成员述职述廉制度。

（三）积极履行针对“难点村”村务公开、民主管理进行治理的工作职责

（四）积极参与、协调和配合镇党风廉政建设联席会议组织和安排的各项工作

二、本位职责

（一）镇纪委

1、协助镇党委制定加强农村基层党风廉政建设联席会议工作的总体部署和实施方案，并召集联席会。

2、指导全镇农村基层党风廉政建设，加强组织协调与监督检查。

3、严肃查处涉农违纪违法行为。建立信息综合反馈机制，督促检查联席会议确定事项的落实情况。

（二）镇组织口

1、协助镇党委抓好基层领导班子的思想作风建设。

2、指导全镇基层党组织建设和党员干部队伍建设。积极推进基层党内民主，完善村党组织议事规则和决策程序。

3、督促指导全镇各级组织积极开展创新党务公开工作。

（三）镇宣传口

1、开展反腐倡廉工作的宣传教育。

2、负责指导全镇党员干部积极开展党风廉政建设理论学习。

3、督促指导全镇廉政文化产品的生产，提高农民群众的思想认识和文化素质，推进农村精神文明建设。

4、依法依规强化对农村文化市场的监管。

（四）镇信访办

1、负责及时转办、交办、督办的来信来访，建档立制，完善工作机制。做到有访必接，有接必答。

2、保证信访渠道畅通，及时化解社会矛盾，督促各级健全农村信访网络和处理机制。

3、负责并落实领导批办件，上级交办件和本局立案件的审结工作。

（五）镇城管执法中队

1、负责对全镇工程项目建设招投标活动的监督。

2、督促各村加强对农村建筑市场的安全监管，制定相应制度。

3、严格城镇建设及农村建房的规划管理，提高乡镇城镇管理水平、服务水平。

（六）镇农业服务中心

1、督导全镇农业系统行风建设，增强服务“三农”的意识。

2、协同做好对支农惠农政策落实情况的监督检查。

3、指导建立集体经济组织和各类专业合作组织，发展经济，提供服务，维护农民利益。

4、积极查处或协助查处涉农案件。

（七）镇民政办

1、指导村民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作。

2、指导政务、村务公开工作，不断丰富和拓展公开的内容，规范公开的形式、时间和程序，并加强监督检查。

（八）镇财政所

1、制订政府投资监督管理制度，规范政府投资行为。

2、负责建立政府集中采购工作机制，严格执行“管采分离”。

3、按规定落实惠农政策，发放惠农补贴资金、村级转移支付资金等款项。加强乡村财务管理及农村集体“三资”使用的管理，制定和完善各项管理制度。

4、贯彻落实土地承包等涉农政策，监督检查减轻农民负责工作。

5、协同有关部门查处涉农案件。

（九）镇中心学校

1、全面推进廉政文化进校园活动，创造性开展校风校纪建设工作，加强师德师风建设。

2、指导各学校校务公开工作。

3、检查并规范各学校的教育收费工作。

4、积极查处或协助查处全镇教育系统的违法违纪行为。

（十）镇卫生院

1、负责全镇卫生系统的行风建设和行风治理工作，加强医德医风教育。

2、规范农村合作医疗运行机制，纠正违规行为。

3、依法依规开展医疗服务工作，并开展督办检查。

4、积极开展、探索创新农村医疗便民服务、诚信服务的办法和机制。

5、负责指导各卫生院的院务公开工作，切实加强公共卫生资金使用的监督检查。

**年**月**日

第二篇：党风廉政建设责任制实施意见

党风廉政建设责任制实施意见

为了认真贯彻落实区纪委相关文件精神，保证党风廉政责任制的有效实施，切实加强康复社区党风廉正建设工作，从严治党、从严治政，提高广大领导干部、党员和社区干部的政治素养，树立正气和良好形象，制定本细则。

康复社区的党风廉正建设，按照“党支部统一领导，党政齐抓共管；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管、谁负责；上下级相互提醒监督”的原则进行。

一、责任范围和内容性

社区党支部对职责范围内的党风廉正建设负全面领导责任，党政领导班子对本单位的党风廉正建设负直接领导责任。党支部书记、社区主任为党风廉正建设的第一责任人。

1、党政领导班子履行全面领导责任，具体承担以下责任：

（1）组织学习上级有党风廉正建设的精神和规定要求，开展党风党纪和廉正教育，增强社区党员、干部的纪律观念和廉政意识。

（2）制定党风廉政建设和反腐败工作的计划、制度、措施，明确责任目标，并组织实施。

（3）做好居务公开工作和廉政述职工作，自觉接受群众监督，认真对待群众的有关意见、建议和质询。

（4）严格执行民主集中制，对方针性的问题，全局性的问题，人员的推荐、任免和奖惩问题等，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照规定的程序，由领导集体讨论决定。

（5）认真履行监督职责，对本社区的党员及社区工作人员的廉洁自律、廉洁从政等情况进行监督、检查和考核。

2、党支部书记的责任

（1）抓好本支部的党风廉正建设、遵纪守法负责。

（2）及时传达上级有关党风廉正建设等方面的文件，经常组织对所属党员进行党风廉正教育。

（3）每年组织召开一次本社区党政领导班子廉洁自律专题民主生活会，针对存在的问题开展批评与自我批评，研究制定并督促落实整改措施。

（4）主动向办事处党工委汇报本社区的党风廉正建设情况，并根据群众的反映和要求，提出抓好党风廉正建设的意见和建议。

3、主任的责任

（1）协助党支部书记抓好本社区的党风廉正建设工作。

（2）对本社区人员进行公正廉洁、遵纪守法教育。

（3）建章立制，重点加强职业道德等方面管理，防止不正之风的发生。

二、责任实施、考核与责任追究

1、党支部书记、社区主任负责领导本社区的党风廉政工作和反腐败工作。

2、党风廉政建设工作纳入目标管理，按照党风廉正建设分工，实行分级管理，逐级监督、考核。

3、社区支部党员及全体工作人员将执行党风廉正建设责任制、廉洁从政、廉洁为民的情况作为述职的重要内容。

张宝宁：

1．负责社区两委班子的党风廉政建设，对党风廉政建设工作负总责；

2．认真贯彻中共中央《建立健全教育，制度，监督度重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，负责本社区贯彻落实纲要的实施和各项任务成情况的监督检查；

3．在街道党工委统一领导下，抓好社区党风廉政建设责任制的落实工作，定期或不定期地听取党支部班子成员及党风廉政建设和反腐败工作情况汇报；负责党支部班子的民主生活会，建立完善民主决策，民主管理，民主监督和民主评议干部的制度；

4．抓好干部教育管理和监督工作，防止和纠正工作中的不正之风；

5．认真落实“四个亲自”（亲自召开会议研究部署本社区党风廉政建设工作；亲自督查，抽查责任制落实情况；亲自听取责任制的落实情况；亲自解决社区党风廉政建设中存在的实际问题）并按要求进行述职述廉；

王丽苹：

1.在街道党工委的统一领导下，协助党支部书记抓好社区党支部党风廉政建设责任制的落实工作；负责社区班子的党风廉政建设，对社区的党风廉政建设负责；

2.认真贯彻中共中央《建立健全教育，制度，监督度重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，协助书记抓好社区贯彻落实纲要的实施和各项任务完成情况的监督检查；

3.落实厉行节约，制止奢侈浪费八条规定，严禁用公款吃喝玩乐和

参与高消费娱乐活动；

4.严格执行财务审批制度，做到专款专用，遵守财务纪律和财务制度；

5.认真落实“四个亲自”并按要求进行述职述廉；

6.对各项的目标推进，业务完成情况进行监督考核；

7.对社区信访，群访事件有协调调解职能；

靳利敏：

1.在街道党工委的统一领导下，协助党支部书记抓好社区党支部党风廉政建设责任制的落实工作；负责社区班子的党风廉政建设，对社区的党风廉政建设负责；

2.认真贯彻中共中央《建立健全教育，制度，监督度重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，协助书记抓好社区贯彻落实纲要的实施和各项任务完成情况的监督检查；

3.认真落实“四个亲自”并按要求进行述职述廉；

4.对社区信访，群访事件有协调调解职能；

5.做好社区司法警务工作，维护稳定工作；

白雪：

1.督促完成责任范围内党风廉政建设责任目标，按照党支部具体要求，落实好社区的党风廉政建设工作，加强对干部的监督管理；

2.协助书记抓好党风廉政建设的组织协调，监督检查和考核工作，定期向社区党支部汇报党风廉政建设责任制落实情况；

3.查办社区干部违纪问题并上报街道。

4.抓好社区干部廉洁自律制度的落实，加强对党政一把手的监督；

5.协助书记抓好纠风工作，开展民主评议行风活动；加强行业作风建设，提高服务质量；

6.负责领导干部及党支部民主生活会，帮助解决存在的问题，建立完善民主决策，民主管理，民主监督和民主评议干部等各项规章制度；

7.对社区信访，群访事件有协调调解职能；

8.做好社区的行政效能监督工作；

王梅芳：

1.督促完成责任范围内党风廉政建设责任目标，按照党支部的具体要求，落实好分管的党风廉政建设工作，加强对干部的监督管理；

2.加强对社区党员、干部的教育和考核监督；

3.参加党工委班子的民主生活会；

4.做好片区信访，群访工作；

5.加强社区建设工作；

6.监督各社区完成党风廉政建设责任目标；

第三篇：长春市教育局落实党风廉政建设责任制实施意见

长春市教育局落实党风廉政建设责任制实施意见

为加强教育系统党风廉政建设，增强党的执政能力，维护教育改革与发展，根据市委、市政府印发的《长春市各级领导班子和领导干部党风廉政建设责任制实施细则》，结合教育实际，特制定长春市教育局落实党风廉政建设责任制实施意见。

一、基本原则

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强党的建设，从严治党，依法治教。

2、坚持党委统一领导、党政齐抓共管、党员干部共同参加、纪检组织协调的工作格局，把党风廉政建设和反腐倡廉工作不断推向深入。

3、实行“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作、其他工作紧密结合起来，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。

4、立足教育，着眼防范，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚持“谁主管，谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。

二、责任分解

长春市教育局党风廉政建设责任制分解如下：

1、教育局党委领导班子对本部门及直属单位党风廉政建设负全面领导责任。

2、教育局局长、党委书记对本部门党风廉政建设及领导班子成员负总责；对直属单位正职领导干部和党委书记负直接领导责任。

3、教育局副职领导按照职责分工，对分管处室党风廉政建设及正、副处长负直接领导责任；对分管业务单位的党风廉政建设及分管业务单位的领导干部负重要领导责任。

4、各处室处长对本处室党风廉政建设及处室成员负直接领导责任。

5、直属单位党委、党总支、支部领导班子对本单位党风廉政建设

负全面领导责任。

6、直属单位党、政领导对本单位党风廉政建设及领导班子成员负总责。

7、直属单位副职领导按照职责分工，对分管部门党风廉政建设及其成员负直接领导责任。

三、责任内容

(一)教育局党委、直属单位党委、党总支、支部领导班子在党风廉政建设工作中承担以下领导责任：

1、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的部署和要求，定期研究职责范围内的党风廉政建设工作状况，结合实际，提出加强和改进党风廉政建设工作的具体措施，并组织实施。

2、建立健全党风廉政建设规章制度，标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理腐败。

3、开展党性、党风、党纪、廉政教育，组织党员干部学习廉政法规，抓住典型案例，开展警示教育，不断增强党员干部的党性意识和廉洁自律意识。

4、认真执行《中国共产党党内监督条例》，履行监督职责，在班子中形成和谐工作，增进团结，相互监督的良好氛围。

5、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，建立健全能进能出、能上能下的用人机制，防止和纠正选人、用人上的不正之风。

6、完善民主政治建设，大力加强党风、政风、行风建设，切实推进党务公开、政务公和校务公开。

7、坚持民主集中制，对重大决策要坚持集体讨论决定，严格按照决策程序进行集体决策。

8、坚决查处违纪违规问题。

(二)教育局、直属单位党、政负责人在党风廉政建设工作中承担以下领导责任：

1、高度重视党风廉政建设工作，每年至少召开一次领导班子会议，认真研究和改进党风廉政建设工作。

2、定期听取党风廉政建设工作情况汇报，监督、检查、指导分管领导职责范围内工作的贯彻落实情况。

3、认真贯彻执行党的方针、政策，坚决执行领导班子的集体决定。

4、加强领导班子建设，认真组织开好本单位领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评。

5、加强教育行风建设，坚决治理中小学乱收费，严肃查处为政不廉、从教不严、为师不德问题。

6、遵守廉政法规，加强自身建设，廉洁自律，教育并管好家庭成员和身边的工作人员。

7、大力支持本单位纪检监察部门依法履行职责，严肃查处违纪违规案件。

(三)教育局、直属单位副职领导，在党风廉政建设工作中承担以下领导责任：

1、协助党、政领导做好职责范围内的党风廉政建设工作，定期汇报分管工作中党风廉政建设情况。

2、加强领导，定期研究党风廉政建设工作，采取有效措施，保证党风廉政建设在分管工作中得到落实。

3、及时解决本人分管工作中出现的苗头性、倾向性问题，纠正不正之风。

4、认真贯彻执行党的方针、政策，坚决执行领导班子的集体决定。

5、遵守廉政法规，加强自身建设，廉洁自律，教育并管好子女及配偶和身边的工作人员。

(四)教育局各处室处长、副处长在党风廉政建设工作中承担以下领导责任：

1、协助分管领导抓好本处室党风廉政建设工作，定期报告工作情况。

2、及时解决本处室出现的苗头性、倾向性问题，纠正不正之风。

3、遵守廉政法规，加强自身建设，廉洁自律。

四、责任制度

为保证党风廉政建设责任制的贯彻落实，建立健全以下制度：

1、建立领导干部述职、述廉考核制度。

从德、能、勤、绩、廉五个方面对机关公务员、基层单位领导班子、领导干部进行述职、述廉考核。

2、建立执行党风廉政建设责任制情况报告制度。

教育局、直属单位每年年末要向上级党委、纪委书面报告本部门本单位履行党风廉政建设责任制情况。

3、建立和完善民主生活会制度。

教育局党委办公室、教育局纪委按照上级有关要求，每年组织教育局党委、直属单位党委、党总支、支部领导班子定期召开专题民主生活会。

4、建立领导干部提醒和诫勉谈话制度。

教育局党委办公室、纪检委，直属单位党委、党总支、支部以及纪检部门根据群众来信、来访和考核测评中领导干部存在的问题，及时进行提醒、诫勉谈话。

5、建立领导干部个人重大事项报告制度。

教育局、直属单位党员领导干部对本人或子女婚丧嫁娶、出国出境以及本人主动辞职等要及时向上级党委、纪委报告。

五、责任考核

党风廉政建设责任制落实情况的考核分为专门考核和常规考核。

专门考核由教育局纪检委负责组织实施，定期对基层单位党风廉政建设责任制的落实情况进行考核。

常规考核要与述职、述廉考核结合起来，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主测评。教育局机关公务员的述职、述廉考核由教育局机关党委和人事处负责组织实施；基层单位领导班子、领导干部的述职、述廉考核由教育局党委办公室负责组织实施。

考核结果要作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重

要依据；对成绩突出的，应给予表彰、奖励；考核中发现的问题，应限期改正，并上报结果。

六、责任追究

1、实行责任追究，要实事求是，分清领导责任和当事人责任，集体责任与个人责任，直接领导责任和重要领导责任。

凡属于领导失察、失管，要求不严，没有做好工作发生问题的，分管领导要负直接领导责任，主要领导应负重要领导责任；属于不接受领导帮助教育发生问题的，由个人负直接责任；由集体研究决定的，由主持研究的领导干部负直接领导责任，参加研究的其他人员负有重要领导责任；由领导干部个人决定或批准的，决定或批准人承担直接领导责任。

责任追究要严格按照干部管理权限及有关程序办理。组织处理由党委办公室、人事部门负责，纪律处分由纪检监察部门负责。

2、领导干部有下列情形之一的，给予组织处理或党纪处分。

(1)对职责范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处；或对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理；或对违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的。负直接领导责任的主管人员，给予党内警告或党内严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分；负有重要领导责任者，给予党内警告或党内严重警告处分。

(2)职责范围内工作不得力，出现领导干部严重违纪违法问题或因失职、渎职，发生重大事件，致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的，责令负直接领导责任的主管人员辞职或对其免职；对负有重要领导责任者，要进行通报批评。

(3)在选拔任用干部工作中，违反《党政领导干部选拔任用工作条例》，造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员党内警告或党内严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分；对提拔任用明显有违法违纪行为的人的，给予党内严重警告、撤销党内职务或留党察看处分，情节严重的，给予开除党籍处分。

(4)授意、指使、强令下属人员违反财经纪律，弄虚作假，私设“小

金库”的，给予负直接领导责任的主管人员党内警告或党内严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看直至开除党籍处分。

(5)授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或案件查处，或对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负直接领导责任的主管人员党内严重警告或撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或开除党籍处分。

(6)领导干部对配偶、子女和身边工作人员严重违法违纪问题知情不管的，责令其辞职或对其免职；包庇、纵容的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或开除党籍处分。

具有上述情形之一，需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分进行相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

七、附则

本实施意见适用于长春市教育局党委领导班子、班子成员及其全体机关干部，适用于教育局直属单位领导班子及其成员、党员领导干部。

各直属单位要认真贯彻落实《长春市教育局党风廉政建设责任制》实施意见，结合本单位实际，提出具体落实办法。

本实施意见由长春市教育局纪检委、监察室负责解释，自发布之日起实行。

第四篇：党风廉政建设责任制分工实施意见

2011人事劳动和社会保障局

党风廉政建设责任制分工实施意见

为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，推动反腐败工作的深入开展，确保全局工作廉洁高效，根据有关文件精神，结合我局实际，经局研究，特制定本实施意见。

一、领导班子的职责

1、认真贯彻落实上级党委、政府、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，认真抓好党风廉政建设。对全局的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任。结合我局实际，制定党风廉政建设实施方案，将党风廉政建设与业务工作同时部署，同步检查，统一考核，确保本局党风廉政建设落实到位。

2、深入开展反腐倡廉及宣传教育。按照县委、县政府的要求，把反腐倡廉宣传教育纳入我局宣传教育总体部署，作为一项经常性工作来抓。认真组织党员干部学习胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述，进行理想信念教育、廉洁自律教育、党章和法纪教育。

3、进一步完善落实反腐倡廉各项制度，积极开展治本抓源头工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，根据我局党风廉政建设和领导干部廉洁自律实际情况，依据国家法规及政策制定具体管理办法，并认真组织

实施；抓住权力运行中容易产生腐败的重点时段、重点领域、重点岗位和群众反映强烈、长期得不到治理的不正之风，有针对性地建立管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。

4、深入推进党内监督工作，加强对党员干部特别是领导干部的监督管理。加强对领导干部特别是“一把手”落实廉洁自律各项规定的监督。认真组织开展对领导班子和领导干部实行党内监督条例情况的检查，重点检查民主生活会、“四必谈 四必做”、个人重大事项报告等制度的执行情况，强化对人财物管理使用、权力运行部门及岗位的监督，切实解决领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题。及时发现和纠正违背科学发展观、违反和谐社会建设要求，损害群众利益的行为。

5、组织开展救灾补损工作，进一步抓好 作风建设。按照县委、县政府的统一部署，协调救灾补损工作，切实解决灾区群众和困难企业的生产生活问题，进一步抓好领导干部和局机关作风建设。

6、加强组织领导，支持纪检监察组织履行职责。要切实加强对党风廉政建设工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，组织和支持纪检组织对所管理的干部的违纪违法案件进行查处，帮助解决纪检监察组织在办案中碰到的困难，及时讨论审批纪检监察组织报送的案件，严格按照程序，依据纪律规定处理到位，保证案件办理的的质量。

二、局领导班子成员应共同履行的职责

1、认真贯彻执行县委、县政府有关党风廉政建设和反腐败的决策，坚持两手抓，两手都要硬的方针，把党风廉政建设与业务工作结合起来，做到同部署、同检查、同考核。、积极制止和纠正职责范围内发生的不正之风和群众反映强烈的问题；支持纪检部门工作，促进各项工作开展。

3、规定如实报告本人执行党风廉政建设责任制的情况，个人重大事项要及时报告。

4、严格监督管理本人所分管股室及工作人员，发现他们有不廉洁的问题，要及时找当事人进行谈话，严肃指出，促其纠正；问题严重的要报告主要领导和局纪检组。

5、带头廉洁自律。严格执行礼金礼品登记上缴、公务接待、住房、配备和使用小车、通讯工具、出国出境等廉洁自律各项规定和制度。

6、教育、监督、管理配偶、子女及身边人员严格遵纪守法，防止他们利用自己的职权和职务上的影响谋取非法利益。

三、局领导班子成员的各自职责

(一)党支部书记王美瑛同志：

1、为党风廉政建设第一责任人,对党风廉政建设负总

责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

2、认真贯彻落实上级党委、政府及纪检部门关于党风廉政建设的部署和要求，及时传达上级的有关文件和会议精神。对全局反腐败工作和党风廉政建设作出安排部署，搞好责任分解，把党风廉政建设和反腐败各项任务分解细化，落实到每个领导班子成员和各股室，并督促实施。

3、切实抓好局领导班子的党风廉政建设，监督领导班子成员廉洁从政，防止发生腐败问题，发现班子成员有不廉洁问题，及时批评教育，促其纠正，需要追究纪律责任的要认真配合上级组织严肃查处。

4、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定提拔使用干部，坚持按程序办事，坚持集体讨论，不提拔使用不廉洁的干部。

5、积极带头并负责督促班子成员向县委、县政府和县纪委如实报告执行党风廉政责任的情况，自觉接受上级领导的监督检查，带头述职述廉，自觉接受干部群众的监督。

6、负责抓好公务员管理股的党风廉政建设和反腐败工作，并达到规定的目标和要求。

(二)局长海拉提同志：

1、为党风廉政建设第一责任人,对党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

2、加强全局干部职工的政治思想教育，强化职责分工，防止发生腐败问题。支持局纪检组工作，如发现违纪问题，应主动协助纪检部门进行查处。

3、主持局党组工作，负责抓好工资福利与退休人员管理股的党风廉政建设和反腐败工作，并达到规定的目标和要求。

(三)副局长尚怀满同志：

1、负责抓好专业技术人员管理科的党风廉政建设和反腐败工作，并达到规定的目标和要求。

2、配合开展党风廉政建设和反腐败工作，推动工作深入开展，做到廉洁从政、依法行政。

3、支持纪检组工作，如发现违纪问题，要主动协助纪检部门进行查处。

各个科室：

人力资源市场：配合廉政风险防范小组工作。开展求职登记、用工情况、组织安排专场招聘会等各项工作。

就业科：就业再就业、零就业家庭、大学生见习、公益性岗位人员管理、各项就业报表填报等就业再就业工作。

工资福利科：全县事业单位人员工资审核发放、审批退休等

职改办：晋升职称、各种培训、鉴定职称。

培训科：组织安排各个乡场进行职业能力培训、各项职业技能培训，颁发证件。

公务员管理办公室：组织各类考试、事业编制、公务员考试、审核新招录公务员；安置复员军人、负责“高校毕业生赴辽培养计划”。

劳动监察大队：负责规范劳务用工情况、处理农民工工资问题。

办公室：收发文件、处理文件、日常公平、日常各项协调工作。

全局要认真配合廉政风险防范领导小组工作，日常工作中查找风险点，及时防范。做好我局廉政风险防范工作。

裕民县人事劳动和社会保障局二0一一年四月

第五篇：关于印发2008年落实党风廉政建设责任制实施意见的通知

中共湖源乡委员会文件

湖委〔2008〕74号

签发人：刘晓锋

关于印发2008年落实党风廉政建设责任制

实施意见的通知

各行政村、企事业单位党支部：

为全面落实中央、省、市关于实行党风廉政责任制的有关规定，进一步推动乡反腐倡廉工作的深入开展，促进干部作风转变，全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会，现对2008年乡党风廉政建设责任制工作提出如下意见。

一、党风廉政建设和反腐败工作的责任内容

1、完善党风廉政建设责任制工作机制。党委将党风廉政建设工作纳入党委的重要议事日程，成立党风廉政建设工作领导小组和《惩防体系》领导小组。坚持每季召开一次专题工作会议，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，办公室各负其责，依靠群众参与的领导体制和工作机制。

2、建立健全党风廉政建设管理机制和监督机制。对2008年党风廉政建设及反腐败四项主要工作班子成员作了分工安排，并根据2008年乡政府工作要点，确定19项重点工作并责任分工，构建了惩防体系。进一步加大了对干部管理和监督力度，出台和下发《湖源乡2008机关干部绩效考核办法》、《湖源乡机关干部作风纪律建设百分考核办法》、《湖源乡2008新农村建设目标考核办法》、《关于进一步明确湖源乡专职农村工作指导员职责的通知》、《关于进一步明确机关内部管理制度》等一系列深化“作风纪律建设年”活动长效机制，做到“工作到人、目标到人、责任到人、结果验收、考核奖惩”，做

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到“年初定盘子，年中抽鞭子，年终清单子”的工作新路子。

3、认真落实廉洁自律各项规定。把“八小时”以内监督和“八小时”以外监督结合起来，强化领导班子内部各成员之间、内部各办公室之间，党员干部群众之间的相互监督。进一步营造廉洁从政的良好氛围，严格做到“有令则行，有禁则止”。

4、坚持民主集中制原则。坚持党委集体领导与个人分工负责相结合的原则。凡属重大和全局性问题的决定，必须经党政领导班子集体讨论决定，做到决策民主化、科学化，每个班子成员要自觉维护集体的决定，增强班子的凝聚力和战斗力。

5、认真受理来信来访。及时制止和查处管辖范围内发生的明令禁止的不正之风，切实解决群众反映的热点、疑点和难点问题。依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责，组织、协调管辖范围内违法违纪案件的查处工作，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。

6、加强廉政宣传教育，推进廉政文化建设。制定乡《关于加强党风廉政宣传教育工作的计划》，加强组织领导，拓宽教育渠道，创新教育方式，党政“一把手”每年至少讲一次廉政党课，作一次反腐败形势报告，把党风廉政教育与解决实际问题紧密结合起来。积极开展“廉政文化建设年”活动，继续开展廉政文化进农村、进机关、进家庭，营造以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。

二、党风廉政建设和反腐败工作的落实措施

1、坚持学习制度。坚持集中学习与个人自学相结合，党委班子成员积极参加各种形式的学习活动，坚持每月集中学习一次；党员干部坚持每周学习制度，努力提高机关全体党员干部的政治素质和理论水平，提高领导管理水平。

2、落实党委民主生活会制度。对照《党内监督条例》、《党纪条例》和本责任制进行自查互查，开展批评和自我批评，搞好领导班子的思想作风建设。班子成员在民主生活上应汇报个人和分管办公室、联系企业落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况。坚持民主集中制原则，凡属全局和重大问题必须集体决策。

3、坚持考核制度。党风廉政建设和执行党风廉政建设责任制，是对领导干部和全体党员干部考核、评定先进的一项重要内容，党委负责对本乡全体干部党风廉政建设的考核。

4、坚持民主测评制度。坚持民主测评制度是搞好党风廉政建设的一项有效保障措施。全体干部应自觉总结工作经验，发现不足，及时交流，定期检查总结。坚持搞好民主测评，达到更自觉地搞好党风廉政建设的目的。

5、严格执行各种规章制度。全体党员干部必须严格执行《党内监督条例（试行）》、《党纪条例》和廉洁自律的有关规定，并接受群众监督，自觉执行本乡制订的各种规章制度。

6、严格党内监督制度，加强领导干部任期目标管理。班子成员执行党风廉政情况，作为工作计划和党政领导干部述职述廉报告的重要内容，要按照党风廉政建设的要求，经常检查自己，自觉接受群众监督，及时解决存在的问题。

7、坚持群众路线。采取多种形式向各村、企业和乡机关干部征求意见，针对本乡范围内的党员廉政方面存在的问题，应及时采取有效措施，切实加以改正。

8、坚持责任追究制度。一把手负总责，分管领导分块负责，一级对一级负责，层层按责任抓好落实，对违反廉政规定的要实施责任追究。

三、党风廉政建设和反腐败工作的责任追究

1、对不履行或者不正确履行党风廉政建设责任制的，应追究责任。实行责任追究，应严格按照干部管理权限及有关程序的规定办理。

2、实施责任追究要坚持实事求是原则，分清集体责任和个人责任，区别对待和准确把握主要领导责任和重要领导责任。对党风廉政建设责任制不贯彻、不落实，出现严重违法违纪问题的；对工作严重不负责任，造成一定后果及影响的；工作失职、渎职造成重大损失的；包庇、纵容、隐瞒下属违法违纪的；本部门不正之风严重，群众反映强烈，长期得不到治理的，应实施领导责任追究。

3、党政班子违反党风廉政建设责任制的，由上级党组织根据情节轻重，给予组织处理；对负直接责任的领导人员，按有关规定给予组织处理或党纪、政纪处分。

4、乡机关干部、工作人员违反党风廉政建设责任制的，根据情节轻重，由乡纪委提出意见，经乡党委研究决定，分别给予口头批评、责令写出检查、通报批评、组织调整等处理。涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

5、党政班子成员违反党风廉政建设责任制的，依照《中共中央、国务院关行实行党风廉政建设责任制的规定》第十二条和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及其他党纪政纪法规，给予组织处理或党纪、政纪处分。

四、适用范围

本实施意见适用本乡机关、行政村及企事业单位。

中共湖源乡委员会

2008年12月5日