生理药学党支部计划

第一篇：生理药学党支部计划

生理药学党支部09-10年第二学期工作计划

本学期我支部将继续以科学发展观为指导，积极配合上级党组织工作，构建和谐党支部，提高党员综合素质，使党员在群众中起到模范带头作用，扩大党支部的影响力。

一、加强党员思想建设，学习科学发展观

1、以支部生活为平台，组织党员进行科学发展观的的学习，加强内部思想交流，提高党性修养。

2、继续建设支部博客，善用网络平台，有助于支部内成员的交流。采取值班管理制度，以年级为单位对博客进行管理，促进各年级党员之间的交流。

二、加大支部宣传力度，树立党员模范

为提高支部党员的综合素质，本学期我支部根据调研情况，组织一系列集体活动，加强支部和群众之间的交流。

1、配合学院体育节活动，组织党支部成员进行体育锻炼，积极参与到体育比赛当中，增强集体观念。

2、欢送毕业生活动。组织同学进行郊游，毕业生交流会等活动，并且做好毕业生离校的准备工作。支部党员也可深入群众了解同学们的情况，以更好的为同学服务，起到党员的模范带头作用。

3、走进中学，开展“三个一”活动。一是开展“我的华师，我的生活”图片展活动，展示美好的大学生活，引导中学生走进大学。二是开展生物“第二课堂”或主题班会活动，展现生物奇妙世界，发挥我们的生物特长，同时也体验中学上课的情况。三是与中学老师开展中学教育访谈活动，为我们今后就业准备、走上工作岗位提供参考。

三、常规党支部工作

1、壮大党支部力量，做好入党积极分子的培养工作。

2、组织预备党员通表会，讨论入党积极分子的学习工作情况。

4、做好党费收缴等日常工作。

具体工作安排：

4月份：配合学院开展体育节的组织工作，建设完善支部博客

5月份：毕业生交流会活动

6月份：毕业生欢送活动

配合学院进行毕业离校工作，

第二篇：研计划药学

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第三篇：2013药学工作总结及计划

2013药学工作总结及计划

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2013年即将过去，2014年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。现将现将2013工作总结如下：

1.2013年01-02月从事公司稳定性样品的检测，对产品的稳定性进行定期监测保证出厂药品在合格范围内。

2.2013年03-04月从事冻干粉针样品的检测，保证合格的产品流入市场。

3.2013年05-10月重点从事原辅料的检测同时包括进口原辅料记录相关起草与检验工作。

2013年11月至今从事实验室软件方面的管理主要包括：

1.科室培训协调工作和培训资料的整理；

2.按照校验计划，及时做好仪器校验记录发放和报告的处理，确保所用仪器满足使用要求；

3.各车间工艺验证、设备验证、清洗验证记录起草和审核4.标定检验所使用的对照品等。

4.同时还负责科室每月采购计划、检测关键点的整理、台账的审核、记录的核实工作、协助主任按照GMp要求管理实验室。

总结2013年，经过一年的努力在某些方面所取得的进步例如：

1.日常工作 每天的日常工作如天平校验、温湿度记录、仪器使用前的自检都能及时保质保量的完成，做到不拖拉不拖欠。对于台账通过不定期审核和抽查的方式，及时发现实验室错误，保证出现的问题能够及时得到解决。

2.培训 在公司的要求下：实验室对于新进员工进行系统的培训，让他们了解GMp相关知识的同时，强化实际动手能力，通过理论和实践的考核后方可上岗，此方式为后续的工作，奠定了很好的基础。与此同时我们现阶段每周定期定时组织培训，通过理论知识现场操作与口头考核的方式对员工的掌握情况进行评估。了解员工的培训需求及时做好培训调整。

3.6S管理 整理：要与不要，一留一弃； 整顿：科学布局，取用快捷； 清扫：清除垃圾，美化环境； 清洁：清洁环境，贯彻到底素养：形成制度，养成习惯；安全：安全操作。整体来讲通过实施6S管理无论是工作效率提高、环境卫生整洁、安全意识增强都有大幅度的进步。同时明年还有待继续进步。

2014新的一年的计划

1.积极配合主任 按照GMp及FDA的要求做好各项日常工作和现场管理落实考核制度，通过自检、巡检发现的一些问题及时追踪，现场记录的及时性重点监督，对于工作积极努力的员工进行激励，调动全体化验室人员的工作积极性。

2.原辅料检验的问题 是否可以通过和车间沟通了解物料的主要用途，按照生产要求做好统计工作统筹协调；车间人员可以根据生产计划提前进行物料采购；对于小批量多批次的是否可与生产厂家沟通进行混批处理。通过这些方式可以提高检测的工作效率，节省人力物力。

3.实验室软件相关整理 对于检验记录中有不太合理的地方我们将分类对其进行提出变更修改；在实验室人员的共同努力下提出了一些流程优化的方法将得到相应落实；仪器校验记录及时完成进行规范；台账版本号进行核实保证使用规范。

4.随着药典的变更、增补及时补充自我的专业知识，达到活学活用。同时公司不断的在发展壮大，出口产品的不断增多其相应检查法也在不断完善，学习查找国外文献资料，保证产品质量

第四篇：药学专业实习计划

药学专业实习计划

一、实习目的毕业实习是实践性教学的重要阶段，是药理学、药剂学、药物分析、药学化学等专业课的扩展；通过实习使学生了解药房管理的具体运作及相关的药学知识，增加学生的感性认识，藉以巩固和充实所学的专业基础理论和实践技能，培养和训练学生理论联系实际，独立观察、分析、解决问题的能力，增强社会适应性。

二、实习内容

（一）、西药房 时间16周1、熟悉药房的药品分类存放知识；

2、熟悉处方药与非处方药的分类及管理；

3、掌握临床常见药品的药理作用、药物间相互作用、适应症、用法用量、配伍禁忌、禁忌症、用药注意事项等；

4、熟悉处方调配操作规程及相关法规和制度；

5、掌握处方分析方法及处方点评；

6、熟悉毒、麻药品的种类及管理方法。

（二）、中药房 时间12周1、熟悉中医处方格式、内容及正确书写方法。

2、掌握审方、配方、发药等工作程序以及各程序中特殊问题的处理方法。能正确、熟练地进行中药称量。熟悉常用中成药的剂型、组成、功效、主治及注意事项。

3、了解中草药及其饮片的加工、贮存。

（三）、临床药学室 时间8周1、熟悉药学情报资料的收集、分类、整理工作；

2、定期参加查房、疑难病历讨论，指导临床合理用药；根据临床需要，制定个体给药方案；

3、结合实际积极开展处方分析、新药疗效评价、老药再评价、药物不良反应等工作；

4、了解并掌握查房相关的相关记录，包括病人资料整理、药历记录及参加会诊讨论的记录等。

三、带教老师

西药房：高宝根

中药房：赵愈勇

临床药学室：高宝根

第五篇：2013党支部计划

奉城二中2013年党支部工作计划

一、指导思想

以党的十八大精神为统领，进一步提升党建科学化水平，弘扬奉贤教育“五种精神”，稳步推进我校教育改革和发展，促进我校办学水平再上新台阶。充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，充分发挥全体共产党员的先锋模范作用，为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

二、主要工作

（一）加强自身建设，增强党支部的凝聚力和战斗力

1、思想建设。深入学习贯彻党的十八大精神。要把学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，结合“三型”教育培训，督促领导干部带头学习。组织好学校中心组的学习和全体教职工的政治学习。组织各类研讨会、报告会、培训班，引导全体干部党员开展十八大精神专题学习，提高领导水平和工作能力。要认真总结、宣传和推广在学习贯彻过程中的好经验，充分发挥先进典型的示范作用，不断把学习贯彻党的十八大精神引向深入。

2、组织建设。今年继续加强《奉城二中党员目标考评管理细则》和“奉城二中青年骨干教师评价体系”建设，有效的提高党员队伍的整体素质，提高党支部的战斗力、凝聚力；其次是加强对青年后备干部、入党积极分子的培养教育工作，引导青年将加入党组织作为政治生命中追求的目标。加大培养和考察，严格把关，成熟一个，发展一个。

3、作风建设。要牢记党的宗旨，加强工作作风建设，党支部、行政领导班子成员在工作中要有服务意识，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的专业发展，有利于学校的办学声誉”的工作原则，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。在工作中进一步突出党的优良工作作风。

4、制度建设。积极践行科学发展观，努力解决党支部和党员队伍存在的突出问题，切实达到提高党员素质，加强基层组织，要贯彻群众路线，密切联系群众，服务人民群众，促进各项工作。建立保持共产党员先进性长效机制，进一步健全完善党员民主评议制度、民主生活会制度、“三会一课”制度、党员教育管理制度、发展新党员制度。党支部的活动做到经常化，规范化。

（二）抓好队伍建设，建设奋发向上的干部、党员、教职工队伍

1、加强干部队伍建设。进一步抓好干部学习，注重联系工作、思想实际，1

提高学习效益，不断提升干部队伍的服务意识，服务效率和服务质量，打造一支高效率，高质量的干部队伍。坚持任人唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则，充分发挥班子成员“集体决策、分工协作、相互支持、互相补台”的优良传统，增强班子的战斗力，使全体干部自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，密切联系群众，全心全意做好服务工作。培养好学校后备干部。

2、强化党员队伍建设。组织党员认真学习新党章，以“十八大”路线为指导，继续搞好“创先争优”活动，全体党员要做努力工作、好学上进的模范；不尚空谈、多干实事的模范；坚持创新、勇于开拓的模范；维护集体利益、团结同志的模范；遵纪守法、爱岗敬业的模范。在教育教学的工作实践中，充分发挥先锋模范作用，言行一致，顾全大局，牢记誓词，不断为党旗增辉。

3、抓好教职工思想政治工作。贯彻落实《教育部中小学教师职业道德规范》，积极发动全体教职工投入到师德师风的学习讨论活动中去，继续开展“读好书”“古诗文鉴赏”等活动。继续深入开展师德“五不准”“五提倡”“五表率”活动，不断更新师德建设理念，不断拓展师德建设载体，不断提高教职员工的师德水准，努力开创师德建设的新局面。

（三）坚持本支部“五三”制度特色，保持党员的先进性

1、党员“三有”制度

(1)关键岗位有党员。广大党员在工作中要以学校发展为己任，胸怀全局、无私奉献，服从组织安排，勇挑重担，并能胜任本职工作，做到“我的岗位我负责、我的课堂我负责、我的班级我负责、我的工作请放心”，奋发进取，敬业爱岗，树立党员的良好形象。

(2)困难面前有党员。全体党员在急难险重任务和各种困难风险考验面前，要讲党性、顾大局，冲在前、干在先，充分展示共产党员风采，做到平时能看出来、关键时刻能站出来、危难时刻能豁出来，努力以高尚的精神示范人，以优良的作风带动人，以实在的业绩感召人，以良好的形象影响人，为党旗增光添彩，为群众树立榜样。

(3)突击攻关有党员。全体党员要始终坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线，紧密结合学校发展战略，积极献计献策，扎实推进学校制度创新、管理创新、教育教学方式创新和文化创新，不断提升学校竞争力和教职工综合素质，并通过开展“三培养”（将优秀教师培养成入党积极分子，将普通党员

培养成优秀骨干教师，将优秀党员培养成学校管理人才）等活动，提高党员教师素质，练就过硬本领，进而敢于承担重任，善于破解难题，勇于迎接挑战。

2、党员“三无”制度

(1)党员身边无事故。党员要牢固树立安全意识，充分认识到“安全重于泰山”的真正内涵，在实际工作中从自身做起，从身边做起、从一点一滴做起，人人当好安全责任人，确保学校不发生安全事故，尤其是不发生重大安全事故。

(2)党员身边无纠纷。党员要立场坚定、旗帜鲜明，成为维护稳定的骨干力量。同事间要能团结协作，共同进步，与自身有关的矛盾纠纷，要多反省自我，多找主观原因，严以律己，宽以待人；对身边的矛盾能及时发现，妥善化解，为创建和谐校园作出自己的努力。

(3)党员身边无违纪。党员对学校的各项规章制度要模范遵守，无违纪行为。带头执行学校的各项政策，通过自身的行动来带动全体教职工的行动，进而提高学校各项规章制度的执行力、约束力。从而促进良好校风校纪。

3、党员“三亮”制度

(1)亮标准。党支部将共产党员“五带头”标准上橱窗、进办公室、入校园网，并在教师例会上组织学习，激发党员教师为民服务、创先争优内在驱动力。

(2)亮身份。公开党员教师的相关信息，党员要佩戴党徽或竖牌亮出身份。通过亮身份，增强身份意识，强化自我规范、约束意识，扎实推进专业发展能力，努力提高育人水平，不断提高创先争优的自觉性和主动性。

(3)亮承诺。党员要结合各自的教育教学工作实际，在为师生、为教育教学方面做出岗位承诺，自觉接受群众监督。

4、党员“三比”制度

(1)比技能。借助区、校的教育教学评比和各项培养工程，通过岗位练兵评比活动，党员教师要比技能、强素质，全面提升业务技能和服务本领。同时在工作效率、工作质量上比学赶帮超，不断加强改进师德师风，提高教育教学质量。

(2)比作风。党员教师要有“平常时候看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出”的过硬作风，更注重在学校日常工作中展示良好形象。做好党员和困难学生帮教结对、党团员责任区、关心学生行为规范和学校清洁卫生以及社会公益等义务工作。

(3)比业绩。党员要为岗位立功做表率，开展比教学态度、比教学效率、比教学方法、比教学成绩等活动。党员要履职尽责创先进、立足岗位争优秀，在推

进课程建设过程中发扬主人翁精神，带头转变理念，改进教学方法，提高课堂教学效率，为学校发展作贡献。

5、党员“三评”制度

(1)群众评议。党支部每年年底，召开群众评议会，发放群众满意度测评表，由教职工和学生对支部和党员践诺情况进行满意度测评。

(2)党员自评互评。在组织生活会上，对照党员教师“五带头”要求，对照公开承诺，党员教师进行述职自评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创

目标。在此基础上进行相互评价，相互帮助，相互学习，相互鼓励，共同提高。

(3)领导点评。党支部根据自评、互评、群众测评情况，结合党员现实表现，有针对性的进行点评帮助，指出努力方向。

（四）加强学校文明建设，创建区级以上文明单位

1、高度重视，扎实推进。要充分认识理解创建工作重要性，将创建工作纳入到学校发展的总体布局并作为考核领导班子的重要内容。成立创建区文明单位领导小组，明确分工与责任，制定计划和具体落实的措施。保证创建工作的有序推进和扎实开展。

2、宣传发动，引导参与。要认真做好宣传发动工作，利用支部活动、教工大会和学生主题班队会等多种渠道适时集中宣传教育，要充分利用宣传橱窗、板报、广播、多媒体等形式，广泛宣传创建工作，使全体师生充分认识创建文明单位的意义和作用，促使其明确责任和义务，主动为文明创建工作做贡献。要使文明创建工作深入人心，成为学校全体教工和学生的统一认识和行动，营造良好的创建氛围，讲文明，懂礼貌，求团结，思进取成为校园新风尚。

3、积累经验，形成机制。我校连续多年被评为区文明单位，在持续不断地推进文明单位建设工作取得良好成果的同时，要积累创建经验，形成科学合理的工作体系和长效机制。同时在文明单位的创建中对照新一轮区文明单位申报要求，要注重破解难题，在学校管理中有创新，在课程建设中有特色，在校本特色课程建设中形成学校品牌。

4、加强文化建设，深化内涵发展。在“文明、守纪、勤奋、求实”校训的引领下，注重培育“实”这一学校精神，以开学、毕业典礼，升旗仪式以及党员纳新、新团员入团、少先队入队等为契机，开展特色主题教育。要把“走进古诗文”这一项校本特色课程同时作为学校特色文化品牌加以推进，通过各种形式和活动，加强校园文化建设。

5、创建平安校园，确保师生安全。规范管理，明确职责，成立平安单位创建工作领导小组。分块负责，责任到人，统一指挥，各块协调。做到既各司其职，又密切配合。同时依据岗位实际与每一个岗位、每一位教职员工鉴定岗位安全责任书，做到人人都是安全管理员，人人都是安全责任人。并建立安全考核细则，严格执行责任追究制，并与年终考核、评职、评优、绩效挂钩。

6、担当社会责任，树立优良形象。要热情参与各类社会捐助和公益活动。要坚持做好“蓝天下的挚爱”、学雷锋“爱心义卖”、慰问困难学生、慰问孤老、义务献血等工作。要主动参与学习型社会、学习型社区活动，支持社区教育工作，搞好与村、居委、交警、消防队的结对共建活动，继续做好党团员创建文明城区义务劳动，积极开展志愿者活动。做好拥军优属工作。

做好学校运动场、篮球场等体育活动场所向社会免费开放工作。

（五）加强党风廉政建设，保持党的纯洁性

1、从严治党，严肃党纪。要认真学习和贯彻党的十八大关于从严治党和党风廉政建设的要求，以多种方式开展党风廉政建设的教育。大力开展廉洁文化进校园活动，充分发挥校园网、宣传橱窗等媒介作用，开展廉洁文化进校园知识竞赛。深入开展党风党纪教育、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线，增强党员干部廉洁自律和反腐倡廉的意识，提高拒腐防变能力，保持党的纯洁性。

2、教育干部清正廉洁。继续开展领导干部廉洁自律工作，开展领导班子廉洁承诺、廉洁述职，民主生活会，以制度为保障，严格执行各类规定，进一步完善集体议事制度和民主监督制度，一切按规定程序操作。自觉接受监督，创清正廉洁的好风气

3、加强政风、行风建设。坚持依法治校，依法治教。规范收费，规范使用经费。杜绝乱收费，坚决制止有偿家教。

4、发扬民主管理。对学校的重大事项，要广泛征求教职工意见，要通过教代会认真讨论和审议。要完善党务、校务公开的各项制度，做好党务、校务公开工作。坚持“三重一大”议事制度。经常听取师生和校外群众意见和建议，不断改善学校管理，提高教育质量。

(六)加强对群团组织的领导，进一步发挥工会、共青团、妇女组织的作用

1、支持工会独立开展工作。充分发挥工会的民主参与、民主管理、民主监督作用。积极开展多种形式的文化娱乐健身活动和教师教学比武活动，丰富教职

工业余生活，寓教育于活动之中。关心职工疾苦，发扬互助风气。

2、加强对共青团工作的领导。以“党建带团建”的方式，发挥共青团的青年先锋队和生力军作用，充分发挥团队作用，营造向上的校园文化和优良的文明礼仪，创造和谐活跃的校园文化氛围。

3、重视妇女工作。充分发挥女教师、女职工的半边天作用，维护妇女合法权益，关心妇女身心健康。

4.、关心退休教职工的生活。敦促工会组织好退休教职工的体检、游玩等活动。

在新的一年里，学校党支部将围绕学校中心工作，坚持贯彻十八大精神，团结全体教职工，坚持以人为本，和谐发展；内强素质，外树形象；立足本职，奋发向上。为学校发展做贡献。

奉城二中党支部2013.2.25