第一篇：老干部支部建设情况
离退休干部党支部建设情况
为进一步加强离退休老干部党员的管理服务工作，落实好离退休老干部党员的政治待遇，使离退休老干部党员参加正常的组织生活，继续发挥好离退休老干部党员的余热作用。
一、老干部党支部建设现状
我局离退休老干部支部党员10个，离休2个，退休8个。区委、组织部门和农林党委高度重视离退休干部党支部建设和离退休干部党员服务管理工作。为进一步加强老干部党支部建设和便于协调联系工作，建立和完善了“三会一课”制度和学习制度，每年“七〃一建党节、”都组织老干部党员参加一系列纪念活动和娱乐比赛活动。每年“春节”对老干部党员进行走访慰问。
二、主要存在的困难和问题
一是离退休老干部党员处于高龄期和高发病期的“双高期”，因身体行动不便等原因不能正常参加组织活动的人数逐年增多，直接影响到党内组织活动的开展。三是离退休干部党员居住分散，给党内正常组织活动的开展带来影响。部分党员干部离退休后，党员组织关系保留在原单位的老干部，居无定所或长期居住在外地，单位或支部组织学习活动时难见其人。
三、进一步加强离退休干部党支部建设工作的对策探讨 进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作，有利于巩固党的执政基础，提高党的执政能力，加强党的先进性建设，增强党的领导核心作用；有利于更好地落实离退休干部的政治、生活待遇，维护改革发展稳定的大局；有利于加强思想政治工作，引导离退休干部党员发扬党的优良传统，在社会主义建设事业中做出新的贡献。
1、进一步提高认识，加强领导。提高思想认识，切实加强对离退休干部党支部建设工作的领导，把离退休干部党支部建设摆上议事日程，定期研究，在日常工作中给予必要的指导和协调。在新形势、新任务、新要求下，只有各单位领导关心重视老干部工作，才是对离退休干部党支部建设工作的最大支持，才是加强离退休干部党支部建设工作的根本和关键。
2、抓好机构建设。为进一步加强离退休老干部党员的管理服务工作，落实好离退休老干部党员的政治待遇，使离退休老干部党员参加正常的组织生活，继续发挥好离退休老干部党员的余热作用。
3、选优配强班子，增强自我服务意识。一是选优配强支部书记是关键。将思想政治素质高、组织能力强，身体健康、民主作风好、敢于负责，在老干部中有一定威信的老干部党员选拔到
支部书记岗位上。二是将思想素质好、身体健康、甘于奉献、热心为老同志服务的老干部党员充实到支部班子中，增强支部班子的战斗力。三是组织各项活动，充分行使党支部职能，发挥老同志特长，调动老干部的积极性。
4、建章立制，有章可循。在离退休干部党支部中，要根据老干部党员的身体状况、活动规律和特点，建立与之相适应的学习、活动制度、三会一课制度、教育培训制度、帮教制度、走访慰问老干部党员制度、老干部党员发挥作用制度等学习活动的规章制度，做到有章可循，规范支部工作。使老干部党员自我服务管理、自我学习教育、自我娱乐活动、自我发挥作用能够有效开展。
第二篇：老干部支部建设经验
抓住特点 与时俱进 做好离退休党员干部管理工作的
通化市国税局机关党委
我们通化市国税局机关现有离退休党员干部30人。多年来，在市局党组的指导和局机关党委的领导下，在老干部党支部的直接组织下，离退休党员干部坚持参加正常的组织生活，热心关注税收事业发展，积极开展丰富多彩的文体活动，带动了党员队伍整体素质的提高，促进了老干部工作的开展。
我局党组认为：离退休党员干部是党和国家的宝贵财富，是在税收战线上为国税税收事业做出重大贡献的特殊群体。关心他们，发挥他们的作用是国税局党建工作的重要内容。因此在实际工作在为党委确定了“对离退休党员干部高看一眼、厚爱一份”的工作原则。随着近年离退休党员干部数量的不断增加，我们更加重视离退休党员干部管理工作，并注意在抓落实上下功夫。建立了主要领导负总责，分管领导抓具体，有关部门抓落实的工作格局，并落实了具体工作责任。市局每次研究离退休党员干部管理工作，万明辉局长都到会做出具体部署，提出明确要求。同时明确了由人事科、党办、办公室（后改由服务中心负责）分别负责管理老干部的活动、党组织生活、福利待遇的具体责任，并责成人事科负责联系老干部党支部，使离退休党员干部思想有人抓、生活有人管。
一、加强老干部党支部建设，从政治上关心离退休党员干部
市局机关现有离退休干部39人，其中机构改革前24人（异地安臵2人），机构改革后15人，党员人数占离退休干部总数的77 %。为了组织他们过好组织生活，党委主要抓了三件事：一是推选好支部带头人。机关初建老干部党支部时，党委就推荐了德高望重、具有强烈事业心、责任感的原人事科科长高存同志担任党支部书记，受到了离退休党员干部的欢迎。在实际工作中高存同志不负重望，尽职尽责，各项工作开展得有声有色，老干部党支部的凝聚力也得到了增强。二是从离退休党员干部的实际出发，组织开展形式多样，颇具特色的组织活动，使老干部党支部保持了党组织的先进性和战斗力。党支部利用每月发放工资的机会，组织党员集中学习、沟通思想、交纳党费、活动健身。这一“约定”方式为全体离退休党员接受，并逐步养成了习惯，使离退休党员离岗退休不离党。每次工资调整，提高党费交纳标准时，他们都说“按时交纳党费是我们应尽的义务。何况党组织对我们关怀备至，和这种关爱相比，我们交这点党费是微不足道的”。几年来党支部组织离退休党员干部学习了邓小平理论、党的十五届三中、四中、五中全会精神，近期着重学习了江泽民同志的“七一”讲话和十五届六中全会精神，提高了与时俱进的思想意识，思想觉悟也有了新的提高。一些老党员得知党号召为灾区人民捐款的消息后，主动找到党办，献上了老党员、老干部的一片爱心。正如老干部党支部书记高存说的那样：我们是党员，我们就要拿出十分的热心来回报关心爱护我们的党组织。三是从小事抓起，把思想工作做到离退休党员干部的心坎上。离退休党员干部非常敏感自己的政治地位。他们可能不计较物质上的得失，但却格外看重政治生命。我们的思想政治工作也要想他们所想，急他们所急。对一些该让离退休党员干部参加的重要会议，我们都事先通知离退休党员干部按时到会，与在职的党员一样有位臵、有权力。机关第二次党代会，老干部党支部代表名额与在岗同志一样分配，出席会议的七名代表，珍惜党组织赋予的民主权利，畅所欲言，对选举产生的新一届党委委员提出了希望和建议。平时我们还注意向离退休党员干部通报局里的“大事小情”，使他们及时掌握机关的工作动态。每年年初、年终都向离退休党员干部通报系统全年税收收入情况；这次机构改革后，我们又借庆祝“老年节”的机会，向离退休党员干部们通报了机构、人事制度、征管三项改革情况，使他们深感党组织的重视与关怀，也增添了要为国税贡献余热的责任感。我们还注意发挥离退休党员的作用，给他们加担子，每年举行珠算比赛时，都请离退休的老党员老干部当评委、当参谋，让他们从内心感到自己始终是“国税人”。很多离退休党员干部始终关心眷恋自己为之奋斗了一生的税收事业，听到各方面对国税局的反映，都及时向局领导和有关部门反馈，并积极献力献策，帮助解决问题。
二、在生活上关心离退休干部，解决他们的后顾之忧 党组书记、局长万明辉同志曾语重心长地说过：经费在别地方能节省的要尽量节省，但不能在老干部活动经费上节省。因此市局上下形成共识，只要老干部提出合理要求，能办到的就努力去办。逢年过节，局里搞福利，我们都及时通知离退休党员干部。拿不动的大米，人事科组织人员挨家挨户送。离退休党员干部家里有个大事小情需要用车，办公室都尽量满足。世纪之交的元旦联欢晚会，工会邀请离退休党员干部到局里参加联欢活动，观看烟火。对一些身体不好，不能参加春节集体活动的老同志，我们分别到家走访慰问。对单职工家庭困难的老干部，市局领导还带上礼品，深入家庭嘘寒问暖，并征求他们对市局领导班子的意见和建议。对涉及干部切身利益的事情，我们想方设法让离退休党员当“明白人”。例如每次调整工资。请人事科的同志细致讲解有关规定。对一些意外的事情，特例特批，优先照顾。老党员、老干部仲儒在门球场劳动时，不慎被铁棒打破了脑袋，去医院急诊缝了五针，花医药费200多元。当时国税局正实行医疗制度改革，他的医疗卡片上一年才有300多元，我们和有关部门专门进行了研究，同意他在局里报销了药费，有关领导还拿着礼物到他家看望，让他实实在在地感受到了党组织的关心。
三、开展丰富多彩的文体活动，充分发挥离退休党员干部在精神文明建设中的作用
几年来，我们克服了活动场所不足、活动经费紧张等困难，积极创造条件，使离退休党员干部文体活动开展得有声有色、丰富多彩。一是购臵活动器材，扩展活动场地。近年来由于活动室的健身器材陈旧，不适应文体活动需要。办公室节约开支，为活动室购买录放机、影碟、乒乓球台、台球等健身器材。机构改革后，由于离退休人员增加，原来宽敞的活动场所突然变得狭窄拥挤起来，严重地影响了老干部们的正常活动。为了改变这种现状，市局决定减少办公室，增加活动室，并派专人进行管理，有效地扩展了老干部的活动空间，得到了全体干部的肯定。二是支持老干部门球队发展。95年以离退休党员干部为主体的门球队建立后，得到了各方面的关心和支持。万明辉局长和人事科的领导都曾亲自到门球场观看比赛，并代表国税局先后四次为门球场提供赞助费4000余元。还为门球队更换了门球棒，并两次购买了运动服装。几年来，这支门球队无论严寒还是酷暑，坚持活动从不间断，有时还出征到二道江发电厂，集安、白山等地学习、比赛，全队的整体水平不断提高，曾在市直机关系统等部门组织的门球赛中获得过二等奖和精神文明奖，为国税局争得了荣誉。三是安排适合老干部特点的活动内容。我们根据一年四季的自然变化，为离退休的党员干部精心安排了不同的活动内容：春季郊游、踏青、观光市容，离退休党员足迹踏遍了集安市景点、湾湾川水电站、英格布水库、柳河三仙峡。明媚的春光使他们焕发了青春，大自然的美好景色激发了他们对生活的热爱。在观光市容中离退休的党员干部看到了通化市日新月异的巨大变化，品尝到了改革开放后的丰硕成果，又使他们感到欢欣鼓舞。秋季、冬季，天气转凉，我们就组织离退休党员干部开展户内活动。如打扑克牌，举行乒乓球、台球比赛，到老干部大学听音乐、学按摩、学书法绘画、上政治课，使离退休的党员干部既开阔了视野，又陶冶了情操。每逢重大节日，我们还组织离退休党员干部和在岗的机关干部一起参加大型活动。为了庆祝“老年节”“建党八十周年”，“迎接香港、澳门回归”、“国庆”“
七、一”，离退休党员干部都参加了歌咏比赛、配乐诗朗诵等表演，为通化市国税局精神文明建设增添一道亮丽的色彩，描绘出一幅色彩绚丽的夕阳图。
几年来，在离退休党员干部的管理工作上，我们做了一些工作，取得了一定的成绩，这与市直机关党工委各位领导的重视、关心与支持是分不开的，同时和先进的单位相比我们的工作还有一定差距。今后我们一定努力学习先进经验，不断探索管理离退休党员干部的方式方法，让离退休的党员干部老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐。
二00一年十一月二十八日
第三篇：老干部支部工作总结
积极进取
和谐发展 推动老干部工作上新台阶
——在省科协机关第二党支部委员会换届选举大会上的工作报告
同志们：
根据党章有关规定，我们第二党支部委员会将进行换届选举。受第二党支部委员会委托，现在，我向大会报告工作，请审议。
工作回顾
一、加强组织领导，健全工作制度。
机关第二支部在省科协党组和机关党委的领导下，坚持每年年初有计划，年终有总结，定期听取老干部的意见，召开会议研究老干部工作，各部处室积极协调配合，及时解决老干部的困难和要求。
二、加强理论学习，夯实思想基础。
几年来，认真组织老干部学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大报告和十七届五中全会等党的创新理论，利用党建纪念日和其它重大节日，组织党日活动，进一步激发老干部爱党、爱国热情。
三、落实政治待遇，提高认识水平。
专车接送老干部参加重要会议和大型活动。每年为老同志订阅报刊。每年春节前夕，党组专门走访老干部和有困难的老同志。每月的16日为老干部学习文件、支部活动日,2007年省科协拔专款修建了老干部活动室。收缴党费、发放报刊、组织开展政治学习。
四、落实生活待遇，解除后顾之忧。
逢年过节，及时给老干部送去慰问，特别是重阳节，做到“在职职工有的，老干部都要有，在职职工没有的，老干部也要有”，切实将老干部的生活待遇落实好。几年来，先后组织老干部赴华北五省、东北、左权、太谷、八路军纪念馆、三峡等地参观学习，丰富了老干部的文化生活。对生病住院的老同志专车接送，住院陪护，及时看望慰问，并请省城医院的专家来单位为老干部义诊。几年来，先后为老同志办理了生老病死的事项，特别是有的老同志去逝在家中，我们第一时间赶到逝者家中，帮助家属抬送遗体。
今后工作意见
根据党组对老干部工作的要求，我们紧紧围绕“教育、管理、服务、稳定”这根主线，在提高服务质量上下功夫。
一是加大思想上政治上关心老同志的力度。严格落实老干部政治理论学习、组织生活、走访慰问、参观考察、参加重要会议等五项制度。认真做好报刊、杂志发放工作。老干部对各项建设提出的意见建议要及时汇总上报，充分发挥好老干部的重要作用。
二是加大生活上照顾老同志的力度。进一步落实“三个保障机制”、遗嘱生活待遇、每两年一次体检等制度。生病住院时，及时探望，尽最大力量提供帮助。组织老干部开展各种有益身心健康的活动，丰富精神文化生活。
三是加大老干部工作部门的建设力度。建立离退休人员信息平台，做到底数清，情况明。继续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设。
近年来，机关第二党支部在党组的领导下，本着切实关心照顾和方便老同志，实实在在地做了一些工作，应该说是取得了一点进步和效果。但在如何更好的服务于老同志，进一步提高服务质量方面还有待于研究和提高。我们决心，在今后的工作中一定要继续增强服务意识,提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，为老干部党支部的全面工作能迈上一个新台阶而努力奋斗。
第四篇：老干部支部集中学习政府工作报告
王寨乡老干部支部集中学习
《政府工作报告》
3月16日，王寨乡老干部支部召开第2次学习《政府工作报告》会议，集中学习了温家宝总理3月5日在十一届全国人大五次会议上所作的《2012年政府工作报告》。老干部支部委员，党委副书记韩建国参加了会议。
今年是十二五规划承上启下的重要一年，全国两会更是鼓舞民心，会上老干部热烈讨论政府工作报告提出，“要在今年年底前实现新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度的全覆盖”。韩建国书记对大家今后一个时期学习两会精神提出了三点要求：一是要认真学习两会精神，统一思想，把贯彻落实两会精神，融入到各项工作之中；二是要切实转变作风，强化服务，树立老干部的良好形象。三是认真领会、并与深入开展学雷锋活动和继续开展创先争优等活动有机结合起来，准确把握2012年老干部工作要点，支持王寨乡经济又好又快发展。
通过学习，老干部对两会精神有了进一步认识，老干部工作人员也表示：把两会精神融入老干部工作中，更好地为老干部服务。
王寨乡纪委 杨相朝
***
2012年3月17日
第五篇：十佳离退休老干部支部(2014)
十佳离退休干部党支部先进事迹
-x乡老干部党支部
x乡老干部党支部是由原x乡政府、乡企办、学校、医院、粮管所、窑里水库等单位离退休干部组成，现有人员20人，其中党员9人。近年来，x乡离退休干部支部深入学习贯彻和党的十八大精神和党的十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线活动，不断提高党的建设科学化水平；同时以搞好党建工作，带动老干部工作，关工委工作，三者紧密结合，同步推进，共同提高。时俱进地保持和发扬了老同志的优良传统，支部工作逐年上台阶并取得了显著成绩，为提高基层组织建设的整体水平和构建和谐稳定的老干部队伍作出了应有贡献。
一、坚持不懈抓学习，支部建设力度大。
1、以学习为主线，使老干部思想常新。学而知新。该党支部始终把学习放在日常工作的首位，坚持常学常新，常抓不懈。重点学习了《党章》、十八大精神及党的十八届三中全会精神及党的群众路线教育实践活动精神等知识。在学习上，主要做好了“三学”：一是召开会议集中学。双月20日为老干部集中学习日，雷打不动；二是开办党课辅导学。每半年邀请乡领导上一堂党课；三是订阅报刊分散学。为每个老干部征订了《老友》、《中国老年报》等刊物，并及时发送到他们手中，以便他们
在家学习。通过学习，极大地解放了老干部的思想，提高了老干部的政治素质。
2、以活动为载体，使老干部身体常康。生命在于运动。为让老干部有个良好的健身条件，该支部设臵了老干部活动室，活动室配臵了空调、电视、沙发等办公设备，并购臵了象棋、扑克等文体器材，在乡综合楼四楼配臵了乒乓球桌，使他们有处活动；二是开展文体活动。为丰富老干部的文体生活，经常开展乒乓球、象棋、书法等适合老年人参与的文体竞赛活动。三是积极参与活动，在有序开展本支部文体活动的同时，还积极参与上级举办的各项活动，出现了人人参与、个个支持的好局面。这为全乡文体活动的开展打下了坚实的基础。四是坚持走访慰问老干部制度，作到生病住院有人看，红白喜事有人贺，逢年过节有人访，生活困难有人帮。针对我乡老干部年龄偏大、身体欠佳等问题，乡党委政府高度重视，安排一部分资金，完善走访慰问老干部制度。支部同党委分管领导多次看望生病在家李明根、李阳春同志。
3、以沟通为渠道，使老干部的心态常安。心静自然安。树老根少，人老事多。针对老年人吃慢行难受不得气的现状，该支部总是劝导他们子女要尊重老人，对老年人要多理解，多照顾，多沟通。
二、积极发挥老干部作用，为x发展贡献多。老干部大都是本地人，情况熟，关系好，合理参加一些民间纠纷调解都能起到积极作用。比如，河陂村村民杨十根和张前仔由于一点误会闹矛盾，因没有人劝解小事变大事，双打大打出手，差点导致群殴事件，后来老干部及时调解，最终化解了矛盾。老干部支部书记邓振义同志带头做群众的思想工作，在墟镇建设、乡村联动等工作中讲党性、做表率，多次协助村里做好拆迁、空心村改造等工作。老干部李和仔在李家村新农村建设中，亲自担任理事会成员，全力参与新农村各项具体工作。老干部王绍义同志协助村里调解纠纷，化解矛盾。老干部王八根同志带头宣讲党的十八大，向群众讲解十八大，使党的十八大精神家户喻晓，深入人心。
三、真心关怀，开展活动效果好
一是关爱贫困学生、留守儿童。在老干部支部的极力争取下，成立了由狮岭老板出资的贫困学生扶助基金组织。狮岭创业老板自愿每年捐助2至5个困难优秀大学生，2013年捐助贫困大学生5名资金16000元，今年计划再捐助5名贫困大学生。春节前引导x老板邓新新（在浙江金华）资助了留守儿童金额达11000元。儿童节前夕乡计生办向20多名留守儿童捐送书包和文化用品合计金额2000多元。
二是配合开展校园治安整治，查处学校附近黑网网吧，净化了校园环境，为青少年健康成长营造良好的环境。
x乡老干部党支部
2014年8月4日
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