槐埝村创建“五好”党支部情况简介[合集5篇]

第一篇：槐埝村创建“五好”党支部情况简介

槐埝村创建“五好”党支部情况简介

槐埝村位于槐埝乡中部是乡政府所在地，全村共有847人，党员24名，近年来，槐埝党支部在张殿富支书的带领下，以“五好”党支部为目标，从农业调产，增加农民收入上下功夫，由“喜富西瓜经济全作社”牵头，打造出享誉整个临汾地区的“喜富”西瓜品牌。

“喜富西瓜经济合作社”成立于2007年，最初支书张殿富依据槐埝人民普遍种西瓜的特点提出成立一个专业经济合作社进而带动全村的想法，在支部内讨论，有4个人支持响应，他们几人注册资金1万元并完善各项手续，“喜富西瓜经济合作社”正式成立于2007年8月，有专人负责打探销售信息。成立当年，他们几家自己的西瓜就是通过“喜富西瓜经济合作社”出售，比普通百姓每斤多批发0.05元，每亩地能多挣200多块钱，群众看到了合作社的力量，也都纷纷加入。今年更是请来农业局专家指导具有科技含量的小拱棚西瓜的种植技术，社员日期提前了15－20天，单价也比往年要高出一些，农民参加合作社的积极性日趋增高。从成立时有成员5名，注册资金1万元，发展到今天合作社成员56名，注册资金达15万元，“喜富西瓜经济合作社”在自身发展壮大的同时也带动了槐埝百姓发家致富。

这是槐埝党支部创建“五好”党支部发挥支部作用方面的一个小小缩影，领导班子好，党员队伍好，活动开展好，制度建设好等各方面，槐埝村党支部都在做着自己的努力也取得了一定的成绩。

第二篇：村五好党支部创建方案

新城村“五好”村党支部创建方案

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，以 “三个代表”重要思想为指导，贯彻落实十七届四中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的大局，建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，全面提高村干部和党员队伍的整体素质，把农村基层党建组织建设成为贯彻十七届四中全会精神的组织者、推动者和实践者，为推进农村改革发展和建设社会主义新农村提供强有力的保证。

二、目标要求

我村党支部要实现“五好”的目标要求是：

一是领导班子好。村两委班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为。村党支部书记应具有带头致富和带领群众共同致富的能力,同时还要具有较高的政策水平和较强的组织协调能力。

二是党员干部队伍好。村支部党员能够发挥先锋模范作用，基层干部能够发挥骨干带头作用。

三是工作机制好。各项制度完善，管理措施到位，村两委班子团结一致，村党支部和村委会关系协调，工作运行规范，服务优质高效。四是小康建设业绩好。农村经济持续发展，农民收入增加，集体经济实力增强，各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著。

五是农民群众反映好。村两委干部尊重农民，爱护农民，诚心诚意为农民办实事，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。

三、创建“五好”村党支部的措施

（一）加强村党支部建设

1、增强创建“五好” 村党支部意识，把创建工作摆上重要的工作日程，每个月要召开一次支委会专题研究党建工作。

2、坚持三会一课制度，认真做好支部记录，两委班子成员要认真做好学习笔记。

3、利用远程教育手段，加强对党员、干部教育和管理。

4、坚持民主评议党员和民主评议干部活动,开展村两委勤政，廉政承诺上岗活动,年终搞好评议和考核工作。

5、加强对流动党员教育和管理，加紧对所属支部流动党员进行联络和加大管理力度,深入开展’双向带动’活动,积极鼓励外出误工党员返乡创业,促进家乡经济发展.（二）加强党员干部队伍建设

1、组织党员干部认真学习党的十七大精神，通过开展党风整顿，强化党员先进性教育。

2、加强干部教育管理，严格对村干部规范化管理，搞好村干部勤政，廉政承诺上岗和普通党员承诺制及无职党员设岗定责活动，强化村干部和党员队伍建设。

3、开展互帮互助活动，切实帮助群众解决实际问题。

4、深入开展“双培双带”先锋工程活动，增强党员干部的致富能手帮带能力。

5、认真开展民主评议干部活动。

（三）进一步完善各项制度建设

1、落实好支部各项制度建设。

2、严格执行村两委工作规则和重要村务议事的决策程序。

（四）积极推进改革发展

1、扎实推进农业产业化建设，发展优质高效高产农业。

2、培育龙头企业，发挥示范作用。

3、加大招商引资力度，提升劳务经济。

4、实施精神文明建设和民主法制建设，推进各项事业协调发展。

（五）重视民生工程，践行十七届三中全会精神

1、广泛开展尊民爱民活动，切实为群众办事实。

2、努力做好合作医疗全覆盖及其他民生工程，确保惠民政策惠及每个人。

2010年我村争创“五好”村级党支部的目标已定，决心在镇党委领导下，以十七届四中全会会议精神为指导，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，努力把我村基层组织建设提高到一个新的水平，为创建五好支部奠定坚实基础.

第三篇：创建村“五好”基层党支部材料1

***村创建“五个好”村党支部事迹材料

***村位于***市***镇北郊，201国道从村中贯穿而过，是***镇的镇中村。全村现有132户，总人口613人，全村现有耕地面积910亩。***村党支部现有党员28名，村党支部班子健全，结构合理，领导核心作用突出，具有较强的创造力、战斗力和凝聚力。近年来，村党支部从本村的实际出发，克服地少人多、资源匮乏等多种不利因素，紧紧围绕村域经济发展和农民致富增收，积极调整农村内部经济结构，推进农业产业化经营的进程，建大基地、兴大产业，形成了具有本地特色的优势产业，村级集体经济积累不断增加，村民生活水平不断提高。2004年，全村农业总收入实现695万元，农民人均纯收入达3985元，由于村党支部的工作成绩突出，目前全村社会稳定，经济繁荣，秩序良好，得到了全村群众的好评。同时，也受到了上级党政机关的表彰和上级相关部门的认可。***村先后被省市评为黑龙江省‚‘倡导绿色文明、创建绿色家园’参与创建单位‛，被牡丹江市委、政府评为‚小康村‛和牡市级‚文

明村‛。村党支部连续多年被牡市委授予‚‘五个好’建设先进

村党支部‛等称号，被牡市委、市政府授予‚先进农民专业协会‛等光荣称号。被***市委和镇党委分别授予‚‘建争带’活动先进集体‛和‚先进党支部‛等称号。

一、加强基层组织建设，发挥党支部核心作用

村域经济发展的好与坏，与该村的基层组织建设关系密切，更与党支部班子建设息息相关。为此，我村在上级党委的指导下，在全体党员的推举下，组成了由致富带头人***担任书记的村党支部，建立和健全了村党支部班子，做到了年龄结构、知识结构和性别结构等合理搭配，并充分发挥其作用。在此基础上，我村还建立和健全了村委会及其他村级组织，并加强了村党支部领导核心建设，形成了以村党支部为核心，其他村级 组织全力配合的工作格局。目前，党支部核心作用突出，全村‚两委‛关系协调，其他村级组织健全，工作配合和协调好，支部书记‚双带‛能力突出，达到‚付华廷、佘树德式‛致富带头人标准。实践证明，我村党支部是具有较强的创造力、战斗力和凝聚力的，在市委和镇党委组织的测评及村民民主评议中优良率均达到90%以上。

二、加强党员教育管理，提高党员整体素质。

党支部作用的发挥，是和每一个党员发挥作用紧密联系在一起的，因此，要想做到党员干部队伍好，就必须加强对全体党员的教育和管理。为此，***村充分发挥阵地作用，利用功能齐备的电教设施，强化党员学习培训，按照市委要求，认真组织‚百村千区‛科技培训活动，组织党员学科技、用科技，带头推广使用示范项目，提升蔬菜产业发展水平。为了充分发挥党员的先锋模范作用，村党支部不断深化‚建争带‛活动，依托绿色蔬菜生产示范服务基地创新党组织设置，以‚支部+公司+基地+农户‛的模式，带动产业发展，推广的新品种和新技术不断增加，服务领域不断扩大，科技含量和比较效益明显，党员‚双带‛能力不断增强。

三、认真抓好机制建设，确保工作有效运转

党支部和村级组织的工作是否做到有效运转，取决于工作机制建设的落实。为此，***村在以往工作的实践基础上，建立和健全了村党组织建设和村‚两委‛建设的各项具体工作制度，切实把诸如议事规则、村务公开、民主管理、民主决策、民主监督、民主决策、民主评议村干部、一事一议等工作制度 落到实处，让村民得到民主所带来的好处，避免党员干部因独

裁和专治而带来的腐败。目前，我村没有发生因村务不公开、村务公开不及时或不到位等违反制度规定的问题，群众反响较好。

四、围绕经济发展和农民增收，全力建设小康社会

建设小康社会，经济发展是关键，农民增收是目标。为此，村党支部紧紧围绕村域经济发展和农民致富增收，积极组织党员干部开展示范服务，带动村民发展产业，积极开展产业结构调整。近年来，***村积极争取上级支持和部门扶持，引导村民加大投入，不断推进高效农业示范园区建设，园区规模不断扩大，先后建成高效日光节能温室330多栋，形成以棚室集约化生产无污染、无公害的蔬菜、瓜果为主。栽培品种几十个，产品畅销省内外，部分产品远销俄罗斯，2005年已销售西红柿500万斤，实现收入500多万元。为了提高效益，促农增收。2004年开始，通过市场调研，确定把发展食用菌做为主攻方向，组织13户农户进行棚室黑木耳试栽，共进行了两茬栽培试验，累计栽培100万袋，引进白灵菇等高效食用菌栽培项目，目前进展良好，长势喜人。在发展蔬菜生产的同时，适时调整结构，发展棚室果树栽培。帮助农户引进美国红提葡萄新品种1万余

株，分别栽种到24栋温室大棚，引进油桃新品种5千余株，分别栽种到13栋温室大棚中。目前，新品种长势较好，预计盛果期到来后，可为试种村民带来较好收益。

五、密切党群干群关系，保繁荣促稳定奔小康

村党支部在领导全村发展经济的同时，还注重开展了为群众办好事、办实事活动，以此来解决村民关心的热点和难点问题。在工作中，村党支部对贫困户实行了有效的帮扶，帮助他们协调资金、开展生产，解决实际困难，使贫困户逐年减少。在工作中，我村不注重加强了公益事业建设，现在的***村较前可谓是村风正、村容美、村民精神生活充实健康，党群关系和干群关系密切，社会稳定，没有违反计划生育、集体上访事件和重大刑事治安案件等影响较大的案件，是牡市级文明村。

总之，几年来村党支部的工作成绩较大，符合当前农村经济发展需要，赢得了上级党政和涉农部门的一致好评，得到了全村广大群众的认可。下步工作重点一是继续发展食用菌生产，扩大生产规模，促进农民增收；二是继续搞好棚室果树栽培的后期管理，促进农民增收；三是继续搞好服务工作，注重开展-5-

实用技术培训；四是搞好市场流通渠道建设，保证农民增产增收增效。村党支部将用‚五个好‛的标准，努力工作，为全村经济发展再上新台阶和实现小康目标而不懈努力。

第四篇：五好党支部创建材料

文章标题：五好党支部创建材料

一支部共有党员18名，预备党员3人（其中2人已于今年初经支部大会讨论同意按期转正，已报党总支审批通过，报地直机关工委审批），培养对象2人。支部一班人团结一致，齐心协力，扎扎实实开展各项工作，高标准，严要求，全力以赴做好了争创“五好”党支部的各项工作。

（一）班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持同上级党组织的高度一致，圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设，根据工作需要，支部按期召开支委会议；二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准，狠抓了党员干部的理论学习，重点学习了“十六大”精神，十六届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想，地区三干会议讲话，“宪法”，《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策，结合保持共产党员先进性教育活动，认真开展了各类学习，学习认真，广泛，扎实，每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度，工作考核奖惩制度，按时按标准缴纳党费；三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下，进行了支部的换届选举工作，新当选的5名支委分工明确，责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作，督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作，并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时，加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作，组织支部的各类学习及文体活动，做到学习有计划、有安排、有落实，文体活动有声有色，增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中，支委一班人（包括小组长）分工明确，责任到人，从制定计划抓落实到创建材料的整理，每人分管一段，切实保障了创建工作的落实。

分院一支部无论是改选之前的老支委，还是新当选的新支委，都坚持民主集中制，在安排支部工作时协商讨论，充分发挥每个支委的作用，团结一致，经常讨论支部工作，充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中，支委一班人及时研究制订各项活动计划，认真落实，对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作，开拓进取，在支部各项活动中处处带头，身先士卒，重视发挥表率作用，认真完成了各级领导交办的各项工作任务，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。

（二）队伍建设。支部根据院党组及党总支的安排，组织全体党员干部认真学习“十六大”精神、十六届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想和“人民满意单位”精神，学习了“宪法”、“两个条例”，认真开展了保持共产党员先进性教育活动和党风廉政教育月活动，强化民族宗教政策的宣传贯彻，加强民族团结教育。特别是加强了对《党章》的学习，使全体党员进一步明确了党的宗旨和奋斗目标，明确了党员权利和义务，了解了新《党章》修订的内容及其意义。通过这些卓有成效的政治理论学习，使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，认真履行党员义务，加强党员党性修养。对申请入党的积极分子、培养对象、预备党员加强培训、考察、教育，督促他们经常学习党的基本理论、基本路线和纲领，行动上严格按照党员标准要求自己，争取早日成为一名合格党员。2005年，支部推荐优秀党务工作者1名，优秀党员1人，对3名预备党员和2名培养对象定期考察，做好组织考察工作。在发展党员工作中，我们严格坚持标准，坚持成熟一个发展一个，并严把程序关，在支部研究确定培养对象及培养人之后，由党小组负责日常培养考察工作的督促落实，待条件成熟后提交支部党员大会讨论通过。2004年发展一名党员，2005年考察3名预备党员，2名已按期转正，1名仍在考察期内。根据工作实际，支部开展了一帮一结对子活动，由党员带非党群众，帮助提高思想，解决思想认识问题，提高干部思想政治素质。同时，要求全体党员干部认真贯彻落实“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，积极参加分院组织的扶贫帮困活动。在历次分院组织的扶贫帮困活动中，支部全体同志积极踊跃，有力地促进了支部扶贫帮困、为群众排忧解难的工作力度。

（三）制度建设。为规范党建各项工作，支部一班人严格“三会一课”制度、民主集中制制度、双重组织生活制度，党员定期向支部汇报思想制度，用制度管理党员，管理干部群众，用制度规范党建工作。

在日常工作中，严格坚持各项制度，坚持定期召开支委会、支部党员大会和党小组会，定期研究支部工作，制定培养发展党员目标，按时上党课；支部一班人严格坚持民主集中制制度，2名院领导坚持过双重组织生活，以普通党员的身份参加支部学习及组织活动；几年来，我们坚持支部党员定期向支部汇报思想，全体党员（包括2名院领导）都能按期向支部汇报思想及工作情况。坚持了报告制度，定期向党总支汇报支部工作情况，在发展党员、培养考察等工作中随时

请示汇报，取得总支的指导和支持。并积极组织党员干部撰写党建调研文章，2005年以来，支部党员及干部撰写党建调研文章11篇。支部的制度建设得到了院领导的大力支持，各项制度坚持得比较好，取得了较好的成绩。

（四）作风建设。一是利用学习活动日加强宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，认真开展自查、自纠。二是以先进性教育活动为契机，以开展向任长霞、艾买尔.依明学习活动和深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活动为载体，结合党员民主评议活动，开展了党员群众结对子、党员谈心，支委帮助培养对象、入党积极分子学习等各项活动，充分了解了党员的思想状况，维护了支部党员思想的稳定，发挥了党员的模范带头作用。

（五）支部工作业绩。党建工作的正常开展促进了各项业务工作的开展。支部所属各部门充分发挥职能作用，开展了积极的工作。院政治部大力开展队伍建设，制定了《干部教育培训计划》、《2004-2008年队伍人才建设规划》，建立了《干部标准化档案》、《后备干部资料库》，加强对人才的培养、选拔、使用和管理，选拔后备干部参加续职培训，对后部参加研究生学习的实施方案》，鼓励干部在职学习。开展了挂职锻炼、岗位练兵，着力培养高素质的人才队伍。开展了中层领导干部竞聘上岗工作，院8个职位面向社会公开招聘，12名优秀中层干部投入工作。针对队伍空编、专业人才匮乏等情况，在全社会公开招录工作人员，138人报名，90人面试，30人录取后开始工作。在2005考核中，支部所属各部门工作得到了院领导的充分肯定。

好班子带出了好队伍，好队伍产生了好业绩。支部一班人团结协作，认真贯彻执行上级党委和院党组、党总支的各项决定，在开展保持共产党员先进性教育活动和“五好党支部”创建活动及各项业务工作中取得了较好的成绩。我们将继续在院党组和党总支的正确领导下，认真巩固先进性教育活动的成果，加强“五好党支部”建设，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用而努力。

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第五篇：五好党支部创建材料

五好党支部创建材料

一支部共有党员18名，预备党员3人（其中2人已于今年初经支部大会讨论同意按期转正，已报党总支审批通过，报地直机关工委审批），培养对象2人。支部一班人团结一致，齐心协力，扎扎实实开展各项工作，高标准，严要求，全力以赴做好了争创“五好”党支部的各项工作。

（一）班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持同上级党组织的高度一致，圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设，根据工作需要，支部按期召开支委会议；二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准，狠抓了党员干部的理论学习，重点学习了“十七大”精神，十七届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想，地区三干会议讲话，“宪法”，《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策，结合保持共产党员先进性教育活动，认真开展了各类学习，学习认真，广泛，扎实，每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度，工作考核奖惩制度，按时按标准缴纳党费；三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下，进行了支部的换届选举工作，新当选的5名支委分工明确，责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作，督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作，并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时，加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作，组织支部的各类学习及文体活动，做到学习有计划、有安排、有落实，文体活动有声有色，增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中，支委一班人（包括小组长）分工明确，责任到人，从制定计划抓落实到创建材料的整理，每人分管一段，切实保障了创建工作的落实。

分院一支部无论是改选之前的老支委，还是新当选的新支委，都坚持民主集中制，在安排支部工作时协商讨论，充分发挥每个支委的作用，团结一致，经常讨论支部工作，充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中，支委一班人及时研究制订各项活动计划，认真落实，对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作，开拓进取，在支部各项活动中处处带头，身先士卒，重视发挥表率作用，认真完成了各级领导交办的各项工作任务，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。

（二）队伍建设。支部根据院党组及党总支的安排，组织全体党员干部认真学习“十七大”精神、十七届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想和“人民满意单位”精神，学习了“宪法”、“两个条例”，认真开展了保持共产党员先进性教育活动和党风廉政教育月活动，强化民族宗教政策的宣传贯彻，加强民族团结教育。特别是加强了对《党章》的学习，使全体党员进一步明确了党的宗旨和奋斗目标，明确了党员权利和义务，了解了新《党章》修订的内容及其意义。通过这些卓有成效的政治理论学习，使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，认真履行党员义务，加强党员党性修养。对申请入党的积极分子、培养对象、预备党员加强培训、考察、教育，督促他们经常学习党的基本理论、基本路线和纲领，行动上严格按照党员标准要求自己，争取早日成为一名合格党员。2011年，支部推荐优秀党务工作者1名，优秀党员1人，对3名预备党员和2名培养对象定期考察，做好组织考察工作。在发展党员工作中，我们严格坚持标准，坚持成熟一个发展一个，并严把程序关，在支部研究确定培养对象及培养人之后，由党小组负责日常培养考察工作的督促落实，待条件成熟后提交支部党员大会讨论通过。XX年发展一名党员，2011年考察3名预备党员，2名已按期转正，1名仍在考察期内。根据工作实际，支部开展了一帮一结对子活动，由党员带非党群众，帮助提高思想，解决思想认识问题，提高干部思想政治素质。同时，要求全体党员干部认真贯彻落实“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，积极参加分院组织的扶贫帮困活动。在历次分院组织的扶贫帮困活动中，支部全体同志积极踊跃，有力地促进了支部扶贫帮困、为群众排忧解

难的工作力度。

（三）制度建设。为规范党建各项工作，支部一班人严格“三会一课”制度、民主集中制制度、双重组织生活制度，党员定期向支部汇报思想制度，用制度管理党员，管理干部群众，用制度规范党建工作。

在日常工作中，严格坚持各项制度，坚持定期召开支委会、支部党员大会和党小组会，定期研究支部工作，制定培养发展党员目标，按时上党课；支部一班人严格坚持民主集中制制度，2名院领导坚持过双重组织生活，以普通党员的身份参加支部学习及组织活动；几年来，我们坚持支部党员定期向支部汇报思想，全体党员（包括2名院领导）都能按期向支部汇报思想及工作情况。坚持了报告制度，定期向党总支汇报支部工作情况，在发展党员、培养考察等工作中随时请示汇报，取得总支的指导和支持。并积极组织党员干部撰写党建调研文章，2011年以来，支部党员及干部撰写党建调研文章11篇。支部的制度建设得到了院领导的大力支持，各项制度坚持得比较好，取得了较好的成绩。

（四）作风建设。一是利用学习活动日加强宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，认真开展自查、自纠。二是以先进性教育活动为契机，以开展向任长霞、艾买尔.依明学习活动和深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活动为载体，结合党员民主评议活动，开展了党员群众结对子、党员谈心，支委帮助培养对象、入党积极分子学习等各项活动，充分了解了党员的思想状况，维护了支部党员思想的稳定，发挥了党员的模范带头作用。

（五）支部工作业绩。党建工作的正常开展促进了各项业务工作的开展。支部所属各部门充分发挥职能作用，开展了积极的工作。院政治部大力开展队伍建设，制定了《干部教育培训计划》、《XX-2011年队伍人才建设规划》，建立了《干部标准化档案》、《后备干部资料库》，加强对人才的培养、选拔、使用和管理，选拔后备干部参加续职培训，对后部参加研究生学习的实施方案》，鼓励干部在职学习。开展了挂职锻炼、岗位练兵，着力培养高素质的人才队伍。开展了中层领导干部竞聘上岗工作，院8个职位面向社会公开招聘，12名优秀中层干部投入工作。针对队伍空编、专业人才匮乏等情况，在全社会公开招录工作人员，138人报名，90人面试，30人录取后开始工作。在2011考核中，支部所属各部门工作得到了院领导的充分肯定。

好班子带出了好队伍，好队伍产生了好业绩。支部一班人团结协作，认真贯彻执行上级党委和院党组、党总支的各项决定，在开展保持共产党员先进性教育活动和“五好党支部”创建活动及各项业务工作中取得了较好的成绩。我们将继续在院党组和党总支的正确领导下，认真巩固先进性教育活动的成果，加强“五好党支部”建设，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用而努力