记分析汇报支部书

第一篇：记分析汇报支部书

词·清平乐

禁庭春昼，莺羽披新绣。

百草巧求花下斗，只赌珠玑满斗。

日晚却理残妆，御前闲舞霓裳。谁道腰肢窈窕，折旋笑得君王。

支部书记汇报 我校党支部紧扣学校中心工作，充分发挥党组织的政治核

心、战斗堡垒作用、监督保证作用，为学校的发展提供坚强的政治和组织保证，下面我就我校党支部工作作如下汇报：

一、用好干部、配强班子

我校党支部成员3人，均为参加工作28年以上，学历均为大专，在一线工作不少于15年，有一定的工作经验。学校组班子后，坚持贯彻办学指导思想，始终把教学工作作为学校工作的核心，团结广大教师，共谋学校发展。

二、团结协作，奋发向上

一年来，我们坚持在完善选人用人制度中，拓宽干部任用民主渠道，加强班子建设，把敢闯敢拼有能力的提拔上来，推动学校的发展。尽管班子人员少，但思想统一，工作思路清晰，志同道合，共谋学校的发展。根据“围绕中心，服务全局”的要求，充分发挥“广泛团结，凝聚人心，调节关系，维护稳定”的功能，工作中相互信任、相互支持、相互补台，形成了“宽松、和谐”的工作氛围，有效地促进了良好校风的形成。班子成员各尽职守，敬业奉献。

三、廉洁自律，注重党风建设

学校党支部依靠工会、教代会和广大的教职工，在学校工作计划、学校工作总结、教师评优、教师晋级、三好学生、三好班集体评选、教职工岗位设置方案、教职工岗位聘任方案、绩效工资分配方案、考核结果、考评制度等工作中坚持校务公开，公示中吸取教师有益的建议。在涉及教师切身利益的工作中坚持民主公开，工作程序化，学校党支部把握工作的每一个环节，依靠教代会，本着有利于学校工作的大目标，民主与集中相结合。由于工作扎实，没有出现上访现象，学校秩序井然有序。党支部依靠工会认真做好一年一度的献计献策活动，对合理化建议积极采纳。

党支部坚持在活动中求发展，通过参加学习实践科学发展观和创先争优活动，党支部认真确定活动载体，认真学习，提高素养。全体党员在党支部的带领下，工作认真，关心学生，把活动融会在教育教学工作之中，党员教师起到了示范作用。加强制度建设，坚持定期召开民主生活会，支部成员能进行批评和自我批评、自我反思。坚持年终述职，坚持民主测评制度，自觉接受群众评议。

四、率先垂范，树立服务意识

支部成员严格要求自己，主动学习。每人根据工作实际情况，每学年工作体会不少于10篇。深入教学一线，深入课堂，与教师研讨教学工作，听课后及时反馈，随时随地谈工作谈思想，虚心倾听教师呼声，对生病的教师支部成员及时看望慰问，帮助他们解决困难。工作抢在前面，不怕脏、不怕累，无怨言，在每次三评工作中，支部成员的工作受到较高的评价。

四、增强团队意识

党支部根据局党委学习要求，认真制定学习计划，安排学习内容。利用学习实践科学发展观活动和创先争优活动组织党员学习党的理论、领导人讲话，学习开展活动的辅导材料，以提高党员的理论素质。全体党员通过学习提高了自身素质，增强了“我荣校荣，校荣我荣”的团队意识。

开展党员承诺活动，每一名党员将自己的承诺在全体教师面前亮相，既起到群众监督作用，又发挥了党员的示范作用，以点带面，推动了学校整体工作。加强支部成员的集体优势，通过成员与教师之间的谈心，建立稳定的工作氛围。

五、加强领导，促进学校发展

党支部积极谋划学校的发展，为促进学校和谐发展，定期与工会开展教师文体活动，丰富了教师的校园生活。积极组织教师政治学习，提高了教师的政治觉悟。开展多种形式的教研活动，促进了教师的专业发展。积极配合学校开展“2+1”活动。总之，在学校领导班子的带领下，通过全校师生的共同努力，学校的核心力和外在的影响力持续提升，产生了良好的影响。推动了学校又好又快发展。

李咀小学党支部

2010年8月

第二篇：五好支部汇报材料

农村基层党组织建设“五个好”村党支部

汇

报

材

料

近年来，我们XX村党支部坚持贯彻“三个代表”的重要思想和科学发展观，为促进社会主义新农村建设又好又快的发展，特别是在农村基层党组织建设中，不断的总结经验教训，取得了不小的成绩。现就有关情况汇报如下：

良好的基层党支部是新农村建设的基础，我们主要从以下几个方面开展工作：

（一）领导班子建设

新农村建设，不仅需要来自方方面面的支持，更需要有好的农村带头人能够真真正正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的村干部。基于此种认识，我们紧紧围绕上级的工作大局，按照班子健全、分工明确的原则，完善了领导班子。

有了较高政治素质和致富能力的领导班子以后，我们通过制定学习计划、工作计划、年终述评考核、目标责任制等办法开展了工作。

好的领导班子不是说出来的，而是实际工作做出来的，我们的领导班子组建以来，积极贯彻落实各项政策，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，通过党建工作带动全村各项工作的发展，逐步完善了共青团、妇会、民兵等组织建设，使我们这个贫穷落后的村庄，在新农村建设中取得了一定的成绩。

（二）党员干部建设

党员干部是我们最大的资源，我们只有利用好了这种资源，才会取得工作的成效。

我们通过“三会一课”、党日活动、民主评议等有效的措施，来管理利用党员干部，但是由于农村的党员干部普遍知识水平较低，给我们的工作带来了一定的困难。于是我们采取了一系列的措施来弥补这部分不足。

1、积极按照“组织起来，分类办班”的指导方法，充分利用现代远程教育资源的作用，按照年龄、受教育程度、具体工作范围等办法，有针对性的筛选课程，组织学习，使党员干部在足不出户和花销很小的情况下得到了良好、系统的学习，不同程度的学习和了解掌握了党的相关政策以及使用实用的致富信息技术。2007年以来共组织各类培训班10余次。

2、通过党员干部的先锋模范带头作用，给党员干部定岗定责，明确责任，将平时表现和文字记录相结合，做到了考评有依据，奖惩有办法。同时，在资金相当紧张的情况下，成立了党员干部奖励基金。

3、积极按照“群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示”的办法，完善了民兵库、入党积极分子库和重点培养对象库，充分利用致富能手、复转军人、回乡知识青年和外出务工人员的入党积极性，重点培养，截至目前，我们共有党员23人，现有积极分子6人，重点培养对象3人，很大程度上充实了我们的党员干部队伍，使我们能够更好的为群众谋实事。

（三）工作机制建设

好的工作成绩必须有好的工作机制来制约，所以我们根据我们的实际情况，不断完善机制建设，使我们的工作更有方向。

1、积极开展每季度的《村民委员会组织法》学习，召集村两委干部、村民组长和村民代表，认真学习，并且认真贯彻执行“一事一议”制度，大事召开村民大会表决，小事由村民小组进行表决，从实际上使我们的管理达到了民主化。

2、坚持财务公开制度，按照每半年公布一次的形式，将村内的各项财务收入和支出向村民公布，使村民心中有数。另外，按照上级要求，严格执行村帐镇管，将每一笔收入和支出交由会计服务中心登帐，做到了不设私帐，财务明了。

3、深化组织学习制度，采取不定期邀请上级领导干部和每月自行学习的办法，以座谈会、走访群众等形式，对党员干部的工作和生活作风进行全程监督。并且及时总结和处理，召开民主生活会，邀请相关人员，认真开展批评和自我批评，使问题在萌芽状态就得到了解决，好的经验在最短的时间内得到了发扬。

（四）具体工作

党的十六届五中全会以来，我们按照社会主义新农村建设的指导要求，积极的开展工作，2006年全村产粮233吨，粮食单产348公斤。经济作物种植面积达60亩，占耕地面积的8.9%。2006年向县内外输出劳动力150人（次），创收105万元，农民人均增收1826元。全村的社会主义新农村建设呈良好的发展态势。

在社会主义新农村建设以来，我们解决了困惑全村老百姓多年来的吃水问题，使全村600余口人吃上了放心安全的自来水。硬化了多年来的泥泞道路，投资60万元建成了高标准的秸秆气化站，铺设了科学合理的污水排水管道，绿化了400亩荒山，修建了先进的小学，村委办公楼，完成了旧房改造的前期拆除工作等等。

在今后的工作中，我们会继续按照新农村建设的要求，以学习党的十七大为契机，将我村的工作再上一个新的台阶。下一步，我们将主要从以下几个方面着手工作。

1、再投资50万元完善秸秆气化站，在2008年以前使村民用上安全的新型能源。

2、投入200万元，来完成新村改造工程，修建新型的村民住宅小区、文化广场。同时，追加50万元，来完成巷道的硬化工程，此项工程预计在2009年完工。

3、继续投资20万元，绿化剩余的100亩荒山，打造生态留昌。

4、投资10万元建立一座标准化的村级卫生所，解决农民的看病问题，同时使新型农村合作医疗的参加率达到95%以上。并且争取在2010年以前争创成为省级卫生村。

5、在村内设臵10个垃圾点，8个公厕，成立由5人组成专职清洁队，对村内的卫生工作进行日产日清的工作。

辉煌留给过去，奋进赢得未来。在今后的工作中，我们会以十七大的精神为指导，按照党组织的先锋模范作用，带领群众走上富裕的道路。

二00七年十一月二十一日

第三篇：博物馆支部汇报材料

张家川县博物馆（文物局）党支部工作汇报

一、党支部简介

张家川县博物馆党支部现有党员12人，占我馆职工人数的45%，支部组织健全，制度规范。博物馆党支部在文广局党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深刻领会党的十七大精神，落实科学发展观，全面贯彻执行党的方针、政策，充分发挥党组织战斗堡垒作用，带领全体党员与非党员职工为创建和谐民族县、为全县文博事业的发展作出了积极的贡献。为了保证党的路线、方针、政策在我馆的贯彻执行，馆领导班子团结协作，坚持馆长负责，全体党员协作的原则，做到党政相互配合。

二、主要工作介绍(一）开展争先创优活动

1、提高了党员参与创先争优活动的自觉性

在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“深入开展争先创优，加快建设和谐繁荣的张家川”的主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进张家川县民族博物馆（文物局）良性发展的重要机遇和思想保证。广大党员干部职工一致表示要积极投入创先争优活动，认真做好各项工作。

2、找准了创先争优活动的着力点和落脚点

在学习调研和专题生活会的基础上，各党支部和党员对照“五个好”（领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好）、“五带头”（党员带头做到：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。各支部结合自身实际，认真践行承诺，努力岗位奉献，积极创建“党员示范窗口”和“党员示范岗”，为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。

3、促进了各项工作任务的全面完成

创先争优活动的开展，焕发了广大党员干事创业积极奉献的激情，促进了我馆（局）各项工作的全面完成，博物馆的知名度和影响力得到快速提升，社会服务功能得到进一步完善。从2012年元旦，免费开放仪式启动以来，张家川县民族博物馆共接待游客一万余人次，预计到12月底，接待游客人数将达2万人次。全年馆内秩序良好，未发生任何安全事故，无游客重大投诉。

（二）积极参与“联村联户”活动

1、发挥党员示范作用，为推进“双联”行动创造条件。一是利用机关干部包村包组等形式，通过走村串户、送教送学、宣讲政策等形式，积极宣传联村联户行动的意义和目的，增强群众增收的信心。二是在“双联”行动中，由于联系单位不一，农户发展不均衡，为了推动双联行动有序开展，我馆党员干部进村入户，积极与群众打成一片，倾听百姓的呼声，耐心细致地与群众沟通，及时消除了双联行动中群众存在的问题和思想顾虑。

2、强化党员干部为民服务意识，增强群众发展的信心。在落实副科级以上干部包村基础上，健全了 “十个一线”工作法，让机关党员干部走下去、拜群众为师，向群众学习，向实践学习，在下基层的进程中找指导工作的“活材料”、创新工作的“金点子”，切实增强做好农村工作的前瞻性、系统性、预感性和创造性。通过科级干部包户等措施，与农户同劳动、拉家常、做思想、交朋友，科级干部带头发扬“白加黑，五加二”工作作风，使干部与居民打成一片，赢得了广大居民的理解和支持。

3、增强党员干部对基层的服务能力。自双联活动开展以来，我馆党员干部走访联系一百多户居民，通过了解他们的生产生活情况，为农户在增收致富上谋计策、出主意、想办法、找出路，帮助农户理清发展思路，找准发展路子，制定增收计划。结合新农村建设，引导农户转变思想观念，破除陈规陋习。

（三）开展基层组织建设年活动

1、及时召开会议，认真传达会议精神

我馆通过会议等形式，深入学习和领会了县委县政府、文广局关于开展基层组织建设年活动的会议精神，把会议精神贯彻到了每一个党员和非党员干部。并明确2012年“基层组织建设年”活动的目标：提高党员干部的基本素质和为群众服务的水平。

2、以“建设年”活动为契机，做好免费开放工作

2012年上半年博物馆接待省、市领导、市民及外地游客10000多人次，以热情的服务、详细的讲解受到社会各界的好评。仅“五一”小长假三天就接待游客上千人，另外还接待了各学校组织的学生参观学习活动。省、市、县领导多次莅临我馆视察工作，对我馆工作给予了充分的肯定。

3.勤于职守

加大田野文物保护工作。

我馆如接到盗墓、文物破坏事件举报，必须在第一时间内赶到现场进行核查处理。并将有关情况及时上报上级部门，尽力确保辖区内文物遗址的安全。

（四）加强党员干部学习

推进作风效能建设 在5月初，按照县文化广播影视局党组的安排部署，在全馆开展了“加强作风效能，优化发展环境”集中整治活动，并于5月初召开了活动动员会议，传达了省第十二次党代会精神、县委全委扩大会议上的讲话及县文化广播影视局党组书记孙书记在全局“效能风暴”动员会议上的讲话，馆领导对县县文化广播影视局下发的活动实施方案进行了详细解读。要求全馆职工要深刻认识开展“效能风暴”活动的重要意义，摘录学习笔记，认真撰写心得体会，积极投入到集中整治活动中来。

活动开始后，我馆一是做“细”制度建设，规范工作效能。继续完善内部管理制度，按照科学、规范、高效、便民的原则，对单位制度进一步完善，并及时结合当前工作需要，继续完善考勤、考核等制度，完善机关效能制度体系。二是做“实”效能建设，抓好效能督促工作。对工作责任心不强，服务意识不强，工作拖沓推诿，落实工作任务浮于表面，不真抓实干等方面的问题进行督促检查，保证了集中整治活动取得实际效果。

三、存在的问题和今后工作的重点

在开展创先争优、联村联户、基层组织建设年、效能风暴活动后，广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效，但也存在一些问题和不足。这些问题和不足主要表现在三个方面：一是个别党员干部对深入上述活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性不够；二是发展不够平衡，党员和党员之间的工作力度、工作落实程度上存在一些差距，党支部的活动创新有待于进一步提高；三是查找问题的力度、深度还有待加强，学习调研有待进一步深化。

在今后的支部工作中，我们将严格按照县委的要求，抓紧抓好以下各项工作：

（一）明确责任，加强指导

进一步深化广大党员对创先争优等活动重要性的认识，增强创先争优等工作的使命感和责任感。把活动搞得更实更细，让群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。

（二）做好点评，强化督查考评

进一步加强公开承诺的践诺等工作，做好领导点评，采取日常检查和随机抽查等形式强化督察考评，指导广大党员立足岗位，认真履职，实践承诺，为张家川县民族博物馆（文物局）又好又快发展积极奉献，建功立业。

（三）强化载体，增强实效

进一步强化创先争优等活动的载体，增强创先争优等活动的实效性和针对性，持续开展好县委安排的各项活动。党员要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（四）突出自身特色，大胆创新实践

全面把握中央、省委、市委及县委开展创先争优等活动的指导思想、任务要求、关键环节和方法步骤，确保“规定动作”不走过场、不出偏差，同时紧密结合博物馆自身实际，发挥自身文化优势，整合各方资源，突出工作重点，大胆探索“自选动作”，按照县委的总体部署，把落实规定动作与做好自选动作有机结合，根据局里的实际，丰富活动内容，创新活动方式，改进活动手段，增强活动的吸引力和感染力。

（五）坚持三个结合，全面推进活动深入开展 坚持创先争优等活动与党风廉政建设相结合，认真落实党风廉政建设，警钟长鸣，防微杜渐；坚持政务公开，对人事改革、职称评审、工资福利等热点工作做好公开和公示工作，确保廉政公正；坚持创先争优等活动与行风评议、文明单位创建等活动相结合，切实查找存在的不足及原因，切实加强整改，全面推进创先争优等活动深入开展。

第四篇：2020年支部巡察汇报

按照公司党委第三轮巡察工作安排及相关要求，现对支部2020年党组织工作汇报如下：

五年来，党支部组织干部职工深入学习、贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实公司党委各项工作部署，全面落实党建质量提升要求，着力推动企业在新时代高质量发展，不断加强支部自身基础建设，规范党内政治生活，带领全体党员扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格党内政治生活，创新开展创先争优主题实践活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

五年来，支部将党建工作有机地融入到部门中心工作中，确保了部门结构优化、瘦身健体、岗位合同、薪酬制度等改革目标的顺利实现，有力推进了各项工作任务顺利完成，部门主要业务考核指标全面实现，为部门稳步发展提供了坚强的政治思想和组织保证。

一、组织建设

1.转变观念，加强支委队伍建设。注重支部委员会的团队建设，及时选拔思想作风硬、工作能力强、政治素质高的党员骨干充实到支部委员会，根据委员能力和特长，适时对支委分工调整，确保分工明确，相互配合，工作务实，支委一班人的带头引领作用效果显著。由部分支委兼任党小组长，通过扁平化管理，压缩管理层级，提高工作执行力，提升管控效果，实现支部日常管理的高效快捷，进一步增强了支部的创造力、凝聚力和战斗力。

2.顺应变革，合理构架党小组设置。支部按专业、工种、上下序关系及时调配党小组人员，解决了党员分散组织生活开展困难的问题。并适时调整党小组组长，使党务工作者队伍年轻化、高知化，此举增强了支部的战斗实力，同时也充分给年青人提供了机会和平台。

3.创新思路，狠抓党员队伍管理。全面推行“两个过硬”，要求所有党员必须保持政治思想过硬、业务能力过硬，党员要以“政治表率、业务过硬”两个模范作用从自身做起。

4.发挥组织优势，凝聚部门合力。完善部门党工团联动机制，搭建平台，整合党工团群团组织的优势，遵循“集中力量、分工负责、共享成果”的指导思想，实施党建带工建、党建带团建，由支部牵头组织共同策划、共同推进当期各项工作，通过党工团联动机制，实现党政工团一起围绕单位中心同步开展工作。

二、政治生活

1.强化党建制度建设，规范指导日常基础工作。对照《党章》《中国共产党支部工作条例》修订完善支部各项党建制度共24个。定期召开支委会，梳理分析支部党建各项工作，落实党建工作责任，规范执行“三会一课”和主题党日等组织生活制度规定和流程。

2.规范党内政治生活，严肃党内组织生活纪律。从时间上、到会率上严格把关，引导全体党员转变观念，做到形式多样、氛围庄重，确保“三会一课”不流于形式，切实开展好组织生活会、民主生活会。强化“主题党日”活动的组织策划，以党小组为单位为党员集中过“政治生日”，组织党员重温入党誓词，回顾提交入党申请书时的感悟。

3.将“两学一做”常态化，融入支部日常各项工作中。扎实开展“两学一做”学习教育，在夯实“学”的基础、抓住“做”的关键上用力，有效增强了党员的“四个意识”，切实展现了党员政治表率、业务过硬的本色，通过统一思想坚定信念，部门服务企业改革的发展动力得到增强。

4.严肃党内政治生活，强化党员队伍建设。

三、作用发挥

1.持续提升党组织影响力和战斗力。

2.着力发挥党员先锋模范引领作用。

3.充分发挥支部组织优势。

第五篇：2021年支部工作总结汇报

2021年支部工作总结汇报

X年，X党支部在机关党组的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面落实新时代党的建设总要求为主线，深入学习贯彻《》，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用，为各项工作圆满完成提供了坚强保证。

一、把住根本方向，深化政治建设。

坚持以政治建设为统领，牢牢把住党支部建设的根本方向。

一是坚守政治立场。

结合庆祝X成立X周年，组织党员干部谈体会讲认识，通过感悟X成立前后的鲜明对比，十八大以来的巨大变化，引导大家坚信中国共产党的领导是历史和人民的选择，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想理论威力和时代价值的认可认同，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是提升政治定力。

先后X次召开意识形态工作会议，针对x事件，及时学习党报党刊评论文章，从x的警示教训中，教育党员干部站在政治角度看待问题、分析问题，充分认清西方敌对势力遏制中国崛起、企图“和平演变”的险恶用心，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，面对政治谣言坚决做到不听不信不传。

三是严肃政治生活。

采取不固定时间不固定地点的方式，常态开展谈心谈话，既谈理想党性，也谈工作生活，在交心交流中纠正思想偏差、化解矛盾疙瘩。坚持照镜子正衣冠，X月份以“X个是否”为主题，全面查找践行党章党规存在的主要问题，X月份召开支部组织生活会，深度检视自身问题，严肃开展批评和自我批评，起到了洗洗澡、治治病的效果。

二、打牢基础工作，深化思想建设。

坚持把思想建设作为基础性工作，着力强化精神支柱、筑牢思想灵魂。一是强化理论武装。按照集中人员、固定时间、规定内容的原则，逐字逐句抓好《时代中国特色社会主义思想学习纲要》等纲领性书目的精研细读，力争掌握精髓要义、努力做到学深悟透。同时，充分运用《学习强国》APP等网络载体，督促党员干部跟进学好总书记最近重要讲话，切实让学习讲话形成自觉、成为习惯。

二是坚定理想信念。

采取讨论交流的方式，学习X荣誉称号获得者感人事迹，引导党员干部在重大典型身上汲取赤心向党、矢志报国、为民造福的红色基因，从中感悟共产党人应有的人生观、世界观和价值观，进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚决做到听党话跟党走，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

三是加强党性教育。

充分发挥地区红色资源优势，先后在X、X等教育基地组织现地教学，跟进开展重温入党誓词、主题演讲等配合活动，在追忆历史足迹、缅怀革命先烈的过程中，激发党员干部传承优秀品质、弘扬光荣传统的思想自觉和行动自觉。

三、盯住关键因素，深化组织建设。

坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。一是建强支部班子。按照机关党委工作部署，结合处室工作实际，重新组建党支部，严格按差额选举办法产生委员会成员，在重建之初就把骨干力量选准配强。着眼高标准履职尽责，第一时间组织班子成员学习《中国共产党支部工作条例》，明确支部及班子成员主要职责，不断提升级党支部的领导核心作用，今年党支部被机关党委评选为“优秀党支部”。

二是严抓党员教育管理。

持续开展党的宗旨、革命传统、形势政策等不同内容的政治教育，不断坚定党员队伍的理想信念，提升全体党员的政治素养。严格抓好党员考评工作，采取党员自评、党员互评、组织定评等方式，每季度对党员综合表现进行评定，评选先进共产党员，以此激励先进、鞭策后进。

三是刚性落实制度。

坚持每月开展主题党日活动，积极丰富内容和形式，不断增强组织生活的吸引力感染力。严格按要求抓好“三会一课”，今年共召开支委会议X次、党员大会X次、主题党课X次。坚持党务公开通报，年内党务公开事项X次共X件。从严做好党费收缴，全体党员按标准交纳党费，支部按月足额上缴党费，收缴率、上缴率均达X%。

四、聚焦担当作为，深化作风建设。

坚持把作风建设作为高标准完成工作任务的“推进剂”，为真抓实干注入强大动力。一是提升依法工作能力。深入开展“学政策、学业务，比技能、比功效”活动，组织党员干部认真学习《干部任用条例》和《事业单位人事管理条例》及其配套法规，明确人事工作的新规定和新要求，不断强化依法指导、依法履职、依法办事的法治思维和能力素质，确保工作开展符合政策法规要求。

二是整治积习顽疾。

注重从小事小节抓起严起，坚决纠治作风懒散、工作拖拉、推诿扯皮和文风不正等不良现象为，大力培塑“严慎细实优”的工作作风。持续开展“一对一”帮扶，下功夫解决个别同志业务知识不熟、政策掌握不透和写作能力不强等问题，不断增强“找事做”的干事活力、“马上办”的服务动力、“办得好”的履职能力。

三是规范工作秩序。

充分发挥民zhu集中制优势，集智攻关重难点工作，建立每周工作任务台账和对号销账制度，着力改进文件存档积压多、不规范等问题，有力推动了工作提质增效。重新明确人员分工，科学设置AB岗位，合理安排工作任务，确保每名同志都涉及各项业务、掌握各项政策、能够独当一面。针对干部调整、福利待遇等敏感问题，及时做好政策解读和公开公示，确保各项工作在“阳光”下运行。

四、盯住治本之策，深化纪律建设。

坚持把纪律建设作为从严治党的有效手段，着力强化守纪如铁的自觉性。一是学好党纪党规。认真学习《党章》《廉洁自律准则》《问责条例》《纪律处分条例》和《党内监督条例》等党规党纪条款，确保每名同志都能熟知党的纪律具体内容。反复领会总书记关于加强党风廉政建设的重要论述，认真学习X委、X纪委有关指示要求，引导党员干部树牢党性观念、强化廉洁意识，坚决做到不踩红线、不越底线、不闯雷区。

二是做好以上率下。

注重发挥领导干部头雁效应，分管秘书长带头上廉政党课，书记严格遵守党政纪条规、主动净化“三圈”，定期组织廉政谈话，以自身模范行动有效引领了党员干部廉洁从政、清白做人，今年处室没有发生任何违规违纪问题。

三是抓好警示教育。

在及时传达学习好上级关于违法违纪行为《通报》的基础上，围绕“政治账”“经济账”“名誉账”“家庭账”“亲情账”“自由账”和“健康账”七个方面，深入开展讨论交流，切实认清违法乱纪的巨大“成本”。同时，督促党员干部观看央视法制栏目《忏悔录》，从一起起案例中总结惨痛教训，确保了警钟长鸣、自律在心。

X年，X党支部狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实，狠抓自身能力建设，党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到有效提升，为处室全面建设和履职尽责提供坚强保证。但认真总结深刻反思，仍然存在一些不容忽视的问题，亟需克服和纠正。

一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践，学以致用、学用结合相对欠缺。

二是个别同志对全面加强党的建设认识不深，存在重业务轻党建的现象，参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快，制约了党建工作整体提升。三是党建工作创新意识不强，满足于沿用老模式、老办法开展工作，形式方法比较单一，还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。