局领导干部党风廉政建设责任书

第一篇：局领导干部党风廉政建设责任书

局领导干部党风廉政建设责任书

XXX局领导干部党风廉政建设责任书

总则

一、为了明确各领导干部在党风廉政建设中的责任,保证上级机关关于党风廉政决策和部署的顺利实施,根据有关要求，结合我局实际，制定本责任书。

二、实行党风廉政建设责任制,必须以的十六大精神和党的基本路线为指导，立足教育，强化管理，着眼防范;谁主管谁负责,确保落实。

三、各领导干部在工作中要把党风廉政建设与精神文明建设和其他业务工作紧密结合,一齐布置、落实和考核。

责任范围及内容

一、局长的责任

1.要坚持党的基本路线,坚持从严治党的方针,着力抓好机关人员的思想、作风、组织建设,增强战斗力和凝聚力的建设。

2.要把党风廉政建设作为一项经常性的重要任务,列入重要议事日程,做到亲自抓、亲自管、亲自部署、亲自落实。

3.定期召开领导班子民主生活会,抓好领导班子的廉政建设。

4.对主管的党风廉政建设工作要进行指导和检查。

5.对全局的党风廉政建设工作负全面责任;对副科以上领导干部的廉洁问题负有领导责任。

二、副局长的责任

1.协助局长抓好全局的党风廉政建设工作。

2.要对所分管站室的党风廉政建设工作进行具体指导和检查,发现违纪问题要及时纠正并向一把手汇报。

3.对所分管站室的党风廉政建设负有领导责任。

三、纪检组长的责任

1.认真落实全局关于党风廉政建设工作的布置。

2.加强机关党员、干部的思想教育工作,监督党风廉政建设执行情况。

3.发现党员有违规现象要及时向局一把手汇报。

4.对机关党员的廉洁问题负有主要接责任。

2005年6月8日

第二篇：XXX局领导干部党风廉政建设责任书

XXX局领导干部党风廉政建设责任书总则

一、为了明确各领导干部在党风廉政建设中的责任,保证上级机关关于党风廉政决策和部署的顺利实施,根据有关要求，结合我局实际，制定本责任书。

二、实行党风廉政建设责任制,必须以的十六大精神和党的基本路线为指导，立足教育，强化管理，着眼防范;谁主管谁负责,确保落实。

三、各领导干部在工作中要把党风廉政建设与精神文明建设和其他业务工作紧密结合,一齐布置、落实和考核。责任范围及内容

一、局长的责任

1.要坚持党的基本路线增强战斗力和凝聚力的建设。2.要把党风廉政建设作为一项经常性的重要任务亲自部署、亲自落实。3.定期召开领导班子民主生活会4.对主管的党风廉政建设工作要进行指导和检查。5.对全局的党风廉政建设工作负全面责任

二、副局长的责任

1.协助局长抓好全局的党风廉政建设工作。2.要对所分管站室的党风廉政建设工作进行具体指导和检查向一把手汇报。

3.对所分管站室的党风廉政建设负有领导责任。

三、纪检组长的责任1.认真落实全局关于党风廉政建设工作的布置。2.加强机关党员、干部的思想教育工作3.发现党员有违规现象要及时向局一把手汇报。4.对机关党员的廉洁问题负有主要接责任。～年6月8日

一、单位领导班子及主要领导必须承担的责任

1、领导班子对所在单位的党风廉政建设工作负全面领导责任。主要领导是“第一责任人”，对职责范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，对班子成员根据分工，明确党风廉政建设工作职责。

2、主要领导负责对班子成员实施党性党风党纪和勤政廉政教育。负责对内部党风廉政建设工作的督促检查，加强对所在单位领导班子成员的监督管理。

3、主要领导要严格执行党政纪条规，身正行端，廉洁自律，充分发挥表率作用。管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，对他们严格教育、严格管理、规范行为，不准利用其职权和影响为配偶、子女谋私利。

4、主要领导要确保班子成员无人因违反党政纪条规和违反法律法规受到追究。,坚持从严治党的方针,抓好领导班子的廉政建设。,着力抓好机关人员的思想、作风、组织建设,列入重要议事日程

;对副科以上领导干部的廉洁问题负有领导责任。,监督党风廉政建设执行情况。,做到亲自抓、亲自管、,发现违纪问题要及时纠正并,5、年初，结合本单位实际，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作计划及落实措施，并将党风廉政建设工作纳入工作总体规划和领导班子及其成员岗位目标管理。

6、认真执行民主集中制原则，严格按照议事规则办事，遇事集体会办、集体讨论，严格执行公开办事制度，凡应公开的事项都必须公开。

二、单位领导班子成员落实党风廉政建设责任制工作应做到

1、严格执行“四大纪律、八项要求”，定期参加民主生活会，认真检查党风廉政建设责任制落实情况，分析党风廉政建设现状，积极开展批评和自我批评，及时解决班子中存在的问题。

2、以落实科学发展观、解决损害群众利益的突出问题作为党风廉政建设的工作要点，及时解决群众反映强烈的“热点”、“难点”问题；严肃查处违纪违规问题。

3、严格执行和贯彻落实廉洁自律各项规定。认真抓好公务接待费、通讯费用等方面规定的贯彻落实，确保无违规行为发生。

4、切实做好纠风治乱工作，防止和纠正所在单位发生乱收费、乱罚款、刁难群众等问题。

5、严格执行“五不许”规定。做到不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；不“跑官要官”；不放任、纵容配偶、子女利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；不违反规定干预和插手工程招投标等经济活动；不参与赌博；不借婚丧嫁娶之机收钱敛财。

本责任书由局党委负责考核，结果作为干部业绩评定，奖励惩处，选拔任用的重要依据。

三、责任追究

领导班子及其成员违反中央和省、市、县及局有关党风廉政建设责任制规定，按情节轻重，分别给予批评教育、责令作出检查、调整领导班子、追究有关人员责任；违反党政纪条规的给予党政纪处分；涉嫌犯罪的移送司法机关追究刑事责任。

四、本责任书一式二份，局党委（纪检组）和责任单位各执一份，自签订之日起生效。

中共zz县卫生局委员会责任单位

负责人（签字）主要负责人（签字）

第三篇：局领导干部党风廉政建设责任书

XXX局领导干部党风廉政建设责任书

总则

一、为了明确各领导干部在党风廉政建设中的责任,保证上级机关关于党风廉政决策和部署的顺利实施,根据有关要求，结合我局实际，制定本责任书。

二、实行党风廉政建设责任制,必须以的十六大精神和党的基本路线为指导，立足教育，强化管理，着眼防范;谁主管谁负责,确保落实。

三、各领导干部在工作中要把党风廉政建设与精神文明建设和其他业务工作紧密结合,一齐布置、落实和考核。

责任范围及内容

一、局长的责任

1.要坚持党的基本路线,坚持从严治党的方针,着力抓好机关人员的思想、作风、组织建设,增强战斗力和凝聚力的建设。

2.要把党风廉政建设作为一项经常性的重要任务,列入重要议事日程,做到亲自抓、亲自管、亲自部署、亲自落实。

3.定期召开领导班子民主生活会,抓好领导班子的廉政建设。

4.对主管的党风廉政建设工作要进行指导和检查。

5.对全局的党风廉政建设工作负全面责任;对副科以上领导干部的廉洁问题负有领导责任。

二、副局长的责任

1.协助局长抓好全局的党风廉政建设工作。

2.要对所分管站室的党风廉政建设工作进行具体指导和检查,发现违纪问题要及时纠正并向一把手汇报。

3.对所分管站室的党风廉政建设负有领导责任。

三、纪检组长的责任

1.认真落实全局关于党风廉政建设工作的布置。

2.加强机关党员、干部的思想教育工作,监督党风廉政建设执行情况。

3.发现党员有违规现象要及时向局一把手汇报。

4.对机关党员的廉洁问题负有主要接责任。

～年6月8日

第四篇：局2011党风廉政建设责任书

*********************局2011

党风廉政建设责任书

为贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步明确党员领导干部在落实党风廉政建设责任制中所应承担的责任，确保全局2011年党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处，根据市纪委有关要求，局长、支部书记***同志为机关事务管理局党风廉政建设总负责人，现与所属领导班子成员签订《党风廉政建设责任书》，领导班子成员履行职责如下：

一、协助局主要领导落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。

二、落实分工范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

三、带头廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和分管部门干部、职工，防止发生违纪违法行为。

四、采取多种形式组织学习党风廉政建设和反腐败工作的法纪、法规，建立健全监督制约机制，积极从源头上预防。

五、认真接待来信、来访，切实关心群众、帮助群众、解决群众提出的合理问题，遇到解决不了的重大问题，及时向主要负责人汇报。

六、认真执行财务制度，遵守财经纪律，禁止各种奢侈浪费行为。

七、严格执行政务公开制度。

八、严格执行党委换届“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律要求。

八、层层落实党风廉政建设责任制，班子成员要将责任分解到分管科室，每个党员都要向支部递交党员公开承诺书。局长、支部书记签字：

局领导班子成员签字：

二O一一年三月

第五篇：党风廉政建设责任书(局对副局)

A类

瓮安县文体广电旅游局党风廉政建设

责

任

书

中共瓮安县文体广电旅游局党组

二〇一二

一、责任目标

按照党风廉政建设和反腐败工作的领导体制和工作机制，着力增强领导干部，特别是主要领导抓党风廉政建设工作的责任意识，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，深入开展党风廉政建设和反腐败各项工作，营造良好的经济社会发展氛围。

二、责任范围

局党组成员对瓮安县文体广播电视局党风廉政建设负全面领导责任。局党组主要负责人为党风廉政建设的第一责任人，对局的党风廉政建设负总责，班子其他成员对所分管的股(站、所、馆、队等下属单位)党风廉政建设负责。

三、责任内容

1、局领导班子按照中央、省、州和县委的统一部署，及时研究、安排、分解落实党风廉政建设各项工作任务，并纳入2012年目标管理，与业务工作同部署、同落实、同考核。

2、认真抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的贯彻落实，着力推进反腐倡廉制度建设，提高制度执行力，建立健全惩防腐败体系，从源头上预防和治理腐败。

3、局党组负责人同班子成员签订党风廉政建设责任书，班子成员与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书。推行全员廉政承诺制，一般干部职工作书面廉政承诺。

4、严明党的政治纪律，认真贯彻落实中央和省、州、县和局的重大决策部署。

5、加强干部作风建设，改善党群干群关系。牢固树立宗旨意识，认真解决对群众疾苦漠不关心、对群众利益麻木不仁的问题；发扬求真务实精神，认真解决作风飘浮、不负责任、弄虚作假等问题；倡导干事创业精神，着力解决少数干部“庸、散、懒、慢、拖”的问题，切实提高工作效率；发扬艰苦奋斗精神，着力增强勤俭节约意识。

6、认真贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定，重点抓好贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》工作，并做好监督检查。通过示范教育、警示教育和岗位廉政教育，增强领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。

7、进—步加强党务、政务公开，规范权力运行。加强窗口部门和便民服务中心建设，提高服务质量、服务水平和服务效率。

8、局党组负责人切实履行本局党风廉政建设第一责任人责任，经常听取班子成员的工作汇报，做到重要工作新自部署，重大部门亲自过问，重要环节亲自协调，重要案件亲自督办，带好班子管好队伍。

9、局党组其他成员监督所分管联系的各科室，抓好党风廉政建设，发现苗头性问题要及时打招呼。

10、局党组成员要严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中纪委关于严格禁止利用职务上的使得谋取不正当利益的若干规定》和州委《关于党员领导干

部廉洁从政纪律十个不准的规定》等有关规定，严格要求自己，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员。

11、局党组成员要严格遵守组织人事工作纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部，自觉防止和纠正选人用人上的不正之风。

四、责任考核与奖惩

12、局党组把党风廉政建设纳入目标任务之中，采取日常检查、半年及年终综合检查相结合的方式进行考核。对党风廉政建设落实效果明显，反腐倡廉建设成绩突出的给予表彰。对考核达不到要求和违反党风廉政建设责任制有关规定的，追究分管班子成员及相关责任人责任。

13、对党风廉政工作贯彻落实不力，造成严重影响的，以及所分管的下属单位有2名以上干部职工有违纪违法行为，受到党政纪处分的，除应向党组及上级部门写出深刻检查，并由党组向上级组织人事部门建议调整其工作岗位。

党组书记：党组成员：

二〇一二年月日