勐腊县国土资源局党风廉政建设责任书

第一篇：勐腊县国土资源局党风廉政建设责任书

勐腊县国土资源局个人党风廉政建设责任书

一、认真贯彻落实党中央、国务院和省厅、州、县各级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，定期召开专题会议分析本局党风廉政建设状况，研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划、目标和保证措施并组织实施。

二、深入开展党性、党风、党纪和廉政教育，加强干部队伍的思想政治建设，组织党员、干部认真学习党的基本理论和邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规文件，不断提高党员干部的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识。

三、贯彻落实党和国家的党风廉政法规制度，结合实际，制定局机关党风廉政规章制度，并抓好落实。

四、标本兼治，综合治理，建立和完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。

五、履行监督职责，对局机关及所辖单位的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁自律、依法从政情况进行监督、检查和考核。

六、严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定推荐、选拔、任免、调动和使用干部，杜绝用人上的不正之风。严格执行中纪委六次全会提出的“三重一大”监督 1

规定，重大决策、重要公务员任免、重要项目安排和大额资金的使用实行民主决策和群众监督。

七、认真开展反腐败专项治理工作，防止和纠正行业不正之风。注意防止和纠正土地、矿产资源管理的审批、发证、征费等管理工作中的不正之风，认真解决工作中存在的突出问题和群众反映强烈的热点的问题，推行政务公开和民主评议制度，切实加强行业作风建设，不断提高执法队伍整体素质和部门行政效能。

八、依法领导、组织并支持纪检、监察部门履行职责，认真查处违反党纪、政纪的案件，支持党员、干部职工同违纪、违法行为作斗争。

九、对自身严格要求，带头遵守各项党风廉政法规、制度，并自觉接受组织和群众的监督。管好配偶、子女和身边的工作人员，发挥表率作用。

十、认真遵守各项党风廉政法规制度，管好配偶、子女和身边的工作人员，防止其发生违法违纪行为和不廉洁行为。

十一、每年召开二次廉洁自律专题会，对照检查，开展批评和自我批评，及时解决干部自身在党风、党纪、廉政、勤政方面存在的问题，加强思想作风建设。

十二、授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接领导人员警

告、严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

甲方：勐腊县国土资源局党组

乙方：

二0一一年二月十八日

第二篇：施甸县国土资源局党风廉政建设责任书

施甸县国土资源局党风廉政建设责任书

甲方：

乙方：

为全面推进全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作，根据中共中央、国务院〘关于印发〖关于实行党风廉政建设责任制的规定〗的通知〙（中发〔1998〕16号）以及省委、省政府（云发〔1999〕10号）、市委、市政府（保发〔1999〕9号）文件以及县纪委相关文件的要求，施甸县国土资源局党组书记、局长与党组副书记，副局长签订此责任书。

一、甲方责任

国土局党组书记、局长对全县国土资源系统党风廉政建设负有全面领导责任，具体责任为：

1、负责监督贯彻落实中共中央、国务院、省、市、县党委政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究全县国土资源系统党风廉政建设状况，研究制定党风廉政建设工作计划，对全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作作出安排和部署，并监督组织实施。

2、督促领导班子成员对分管联系科（室）的党风廉政建设和反腐败工作进行监督、检查和指导。

3、监督落实好对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解、并制定责任制考核内容、标准，年终对党组副书记、副局长分管联系科（室）执行党风廉政建设和反腐败工作进行全面考核，对 —1—

党风廉政建设责任制工作落实得好的给予表彰，对不认真履行职责的领导班子成员实施责任追究。

4、重视党风廉政建设责任制执行情况考核结果的运用，把考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

二、乙方责任

乙方须按局党组书记、局长的安排部署，保证完成县委、县纪委安排的党风廉政建设和反腐败工作任务，切实抓好 自身廉洁自律和分管联系科（室）党风廉政建设工作，具体责任为：

1、廉洁自律方面

（1）不准收受与其行使职权有关系的单位或个人馈赠的现 金、有价证券和支付凭证；不准借节假日和婚丧喜庆等途径敛财。

（2）不准默许或授意配偶、子女及身边工作人员打着领导干部的旗号谋取私利；不准用公款报销应由个人或配偶、子女支付的费用；不准巧立名目化公为私、假公济私。

（3）不准以借用为名占用他人住房、汽车，利用职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或处劣换优谋取不正当利益；不准公车私用不交费；不准参与赌博或以变相赌博等各种形式收钱敛财；不准委托他人以理财名义获取不正当利益；不准为本人谋取预期不正当利益；不准干预工程招投标；不准官商勾结，投资入股谋取不正当利益。

（4）不准以领导圈阅等形式代替党组集体讨论决定干部任—2—

免；不准临时动意干部任免；不准个人决定干部任免或个人改变党组作出的干部任免决定；不准泄露党组讨论干部任免的情况。

（5）不准以开会、考察、学习、培训等名义变相公款出国、出境旅游；不准用公款超标招待来宾和部门之间的吃请或搞各种名目的娱乐、健身、旅游等活动。

（6）不准个人或少数人违背议事程序决定重大事项；不准弄虚作假、虚报浮夸。

（7）不准封官许愿，袒护包庇下属；不准阻挠纪检、监察部门查办案件或向被调查人通报案件调查信息；不准对举报人、调查人打击报复。

（8）不准隐瞒个人经济收入情况，不准截留在公务活动中收受的礼品。

（9）不准隐瞒领导干部应报告的个人重大事项。

（10）不准违反廉洁自律所规定的其他行为。

2、党风廉政建设责任制方面

（1）深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性，切实加强党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，担负起责任范围内党风廉政建设的全面领导责任，自觉把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败的工作领域。

（2）认真贯彻落实县委、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析研究本机关党风廉政建设状况，结合 —3—

实际安排部署本部门党风廉政建设和反腐败工作，制定相关制度和工作计划、措施，并组织实施。

（3）深入贯彻落实〘建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〙，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的战略方针，全面加强领导干部作风建设。严格执行〘党内监督条例〙、〘党政领导干部选拔任用工作条例〙，进一步建立健全相关制度，加强对领导干部的监督。严格执行民主生活会、述职述廉、领导干部个人事项报告等制度，充分发扬党内民主、积极推进党务（政务）公开。

（4）切实履行好党风廉政建设责任制规定的对分管范围内的党风廉政建设的直接领导责任。

（5）监督分管部门加强党风廉政建设痕迹管理工作，推进党风廉政建设工作上新的水平，督促分管部门健全各类台帐，规范相关记录，重视资料收集，按时上报各种材料、报表。

（6）完成好党风廉政建设责任制其它方面工作。

三、此责任书一式二份，甲乙双方各持一份。

甲方代表：乙方代表：

二○○九年三月二十日—4—

第三篇：2009年若羌国土资源局党风廉政建设责任书

2009年若羌国土资源局党风廉政建设责任书

时间：2009-09-16点击次数：

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为全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻中纪委三次全会、自治区纪委七届四次全会、区、自治州国土资源系统党风廉政建设工作会议精神，根据中共中央、国务院《关于实风廉政建设责任制的规定》、中共中央《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败实施纲要》的要求，按照自治州、若羌县党风廉政建设工作的部署，结合若羌国土资源实际，特制定《党风廉政建设责任书》。责任书分为党风廉政建设责任制考核办法和党

一、考核对象

国土资源局全体领导班子成员各分局（所）、股（室）负责人。

二、签订责任书方式：政建设责任制考核细则两部分。

县国土资源局党组书记与全体党组成员、各分局（所）、股（室）负责人签订责任书

三、考核内容：

1、局领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任的情况；

2、领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责情况。

3.局领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任况；

4.各分局（所）、股（室）的负责人对职责范围内的党风廉政建设负直接责任情况。

四、考核程序及档次确定

党风廉政建设责任制落实情况除平时抽查和半年检查以外，年终由县国土资源局党风建设和反腐败工作领导小组组织进行全面考核。各责任单位根据落实党风廉政建设

制完成情况进行自查，并实事求是自行评分。年终自查自评结束后，各单位领导班子（人）必须以书面形式专题报告县国土资源局党组。

党风廉政建设责任制考核分为优秀、良好、合格、不合格四个档次，由县国土资党风廉政建设和反腐败工作领导小组根据各单位自查情况，结合平时了解掌握和年中年查考核情况综合确定，平时占40%，年底占60%。

有下列情形之一，即为落实党风廉政建设责任制不合格的单位：

1、在职的领导班子副职以上领导干部，有一人受严重警告以上党纪处分（记过以上行处分）或有二人受警告处分的。

2、纠风工作年底检查考核为不合格的。

3、县国土资源局党组认为必须追究责任的。

有下列情形之一的，不能评为落实党风廉政建设责任制优秀单位：

1、班子及成员不能带头执行廉洁自律有关规定，责任制落实不到位，责任分解不明确督制度不健全的。

2、对本单位干部群众反映强烈的违纪案件、县国土资源局交办的信访案件不查处或查不力的。

3、对严重损害群众利益行为处置不当，导致群体性上的。

4、在职的领导班子副职以上领导干部有一人受严重警告及其以下处分；有二人因工作职造成严重后果受到责任追究；有三人因违纪行为受到通报批评或免予处分的。

5、在社会治安综合治理、安全生产、计划生育方面被一票否决的。

（五）奖励惩处

1、对于落实党风廉政建设责任制有创新，加大党员干部的廉政教育力度，积极构建惩

腐败体系，注重从源头上治理腐败，围绕中心，服务大局，成效显著的给予奖励。

2、落实党风廉政建设责任制考核不合格的，主要责任人考核不能定等为优秀

3、落实党风廉政建设责任制的考核结果，作为领导干部选拔任用的重要依据。取得落实党风廉政建设责任制考核前二名的党组成员、各分局（所）、股（室）人，由县国土资源局通报表彰并奖励。考核不合格的单位要认真查找原因，总结教训期整改。对违反《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的领导干部，实行责任追究，组织处理或者党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

党风廉政建设责任书自签订之日起施行。

二、若羌县国土资源系统党风廉政建设责任制考核细则

第四篇：国土资源局党风廉政建设评议

※※县国土资源局

党风廉政行风评议和机关行政效能建设

调查问卷

一、请在您认为合适的选项下划“√”

1.国土资源局在“建设全省10强县”活动中职能局发挥的作用何

好一般差

2.国土资源工作人员是否有不按政策、法规办事行为？

有没有

3.国土资源局领导班子在党风廉政、政风行风和机关行政效能建设方面做的如何？

良好较好一般差

4.在同级政府部门中，国土资源局在党风廉政、政风行风评议和机关行政效能建设如何？

良好较好一般差

5.国土资源局在为客服对象、厂矿企业、人民群众等服务方面工作的如何？是否公开、公平、工作？

良好较好一般不了解

6.您到国土资源局办事，工作人员态度如何？

A、主动热情服务周到

B、比较热情比较认真

C、不够热情消极应付

D、态度蛮横语言粗暴

7.在行政审批大厅办理有关事项时，您认为国土资源局工作人员服务态度如何？

A、规范热情，表述清楚，遵守时限

B、规范文明，比较耐心，基本满意

C、运作不规范，表述不清楚，态度一般

D、运作不规范，态度生硬，受理不及时

8.您认为国土资源局开展机关行政效能建设以来的工作效率、办事效率如何？

好较好一般

9.您对国土资源局打击非法采矿、整顿土地市场秩序中所取得的成效是如何看的？

满意基本满意不满意

10.你是否发现国土资源局工作人员借工作之便有吃、拿、卡、要或以权谋私行为？

有没有不了解

11.您是否发现国土资源局有乱收费、乱罚款、乱摊牌或搭车收费问题和行为？

有没有不了解

12.您是否发现国土资源局工作人员有打击报复上访或举报人的行为？

有没有不了解

13.您认为国土资源局在建设社会主义和谐文明单位中工作的如何？

好较好一般

14.您认为国土资源局的干部职工在廉洁自律方面做的如何？

好较好一般个别人员不好

15.您人为国土资源局在治理商业贿赂、反渎职行为方面做的如何？

好较好一般

二、您对国土资源局各项业务工作，党风廉政、政风行风评议、机关

行政效能建设、治理商业贿赂等方面建设还有何意见或建议（也可以书面文字材料的形式告诉我们）？

第五篇：局2011党风廉政建设责任书

*********************局2011

党风廉政建设责任书

为贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步明确党员领导干部在落实党风廉政建设责任制中所应承担的责任，确保全局2011年党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处，根据市纪委有关要求，局长、支部书记***同志为机关事务管理局党风廉政建设总负责人，现与所属领导班子成员签订《党风廉政建设责任书》，领导班子成员履行职责如下：

一、协助局主要领导落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。

二、落实分工范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

三、带头廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和分管部门干部、职工，防止发生违纪违法行为。

四、采取多种形式组织学习党风廉政建设和反腐败工作的法纪、法规，建立健全监督制约机制，积极从源头上预防。

五、认真接待来信、来访，切实关心群众、帮助群众、解决群众提出的合理问题，遇到解决不了的重大问题，及时向主要负责人汇报。

六、认真执行财务制度，遵守财经纪律，禁止各种奢侈浪费行为。

七、严格执行政务公开制度。

八、严格执行党委换届“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律要求。

八、层层落实党风廉政建设责任制，班子成员要将责任分解到分管科室，每个党员都要向支部递交党员公开承诺书。局长、支部书记签字：

局领导班子成员签字：

二O一一年三月