某集团2011年度民主生活会总结

第一篇：某集团2011年度民主生活会总结

某集团2011年度民主生活会总结

今年是建党90周年，也是市县乡三级领导班子换届年。根据镇党委文件要求，月日，我集团公司安排召开了领导班子民主生活会。会上，全体班子坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，围绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”主题，认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，深刻领会讲话精神实质，紧密联系思想和工作实际，认真查摆问题，开展批评和自我批评，并提出的切实的措施和建议。现将我集团公司民主生活会情况作如下汇报：

一、认真组织学习，广泛征求意见。

某集团党支部高度重视开展民主生活会，专题召开了全体党员大会，深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话，认真学习党中央和省委关于严肃换届纪律“五个严禁、十七个不准和五个一律”等有关要求，对照学习杨善洲同志“两袖清风，清廉履职，忘我工作，一心为民”的先进事迹。

广泛听取群众的意见、建议，并结合学习心得体会，精心撰写发言提纲，紧密联系思想和工作实际，确定好民主生活会的主题和重点解决的问题。

二、召开民主生活会，充分交流思想，认真开展批评与自我批评。

某集团董事长、党支部书记XXX同志在会上再次组织大家学习上级有关文件精神和党支部组织生活制度的有关内容，进一步统一了支部思想。党支部负责人同支部成员之间、支部成员相互之间认真开展谈心活动，充分交流思想，达到促进团结、共同提高的目的。

党支部成员在会上端正态度，认真开展批评与自我批评。在开展批评中大家都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的角度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法；在自我批评中，敢于正视自己的不足之处，进行自我剖析，直奔主题，深入查找存在的问题和不足，既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源。

会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

三、抓好整改，服务集团公司发展大局。

通过召开民主生活会，某集团党支部对一年来的工作给予了充分的肯定，全体支部成员继续发扬团结奋进、默契配合、创新求实的精神，凝聚力和战斗力有增无减。

在会上，以“三力建设”为统领，对照县委“用心、会干、干成”的要求，贯彻“不讲条件、提速提效”精神，深刻分析工作目标完成情况，查摆制约集团公司发展以及与群众利益密切相关的重点问题，并制定出整改措施；认真学习、严格遵守换届工作纪律，讲党性、顾大局、守纪律；认真落实党风廉政建设责任制，自觉践行廉政承诺，深入排查，整改作风建设方面存在的问题，树立廉洁勤政的良好形象。

本次民主生活会，广大党员认真开展批评与自我批评，敢于面对问题，并认真制定整改措施，收到较为明显的成效。进一步强化了党支部成员的党员意识，认识到充分发挥党员的先锋模范作用的重要性，让每一位党员也深刻认识到自己的努力方向，对今后的工作和生活具有重要的促进作用。

第二篇：集团领导民主生活会个人总结

坚持为民务实清廉推动转型跨越发展

尊敬的各位领导：

按照集团公司党委的统一部署，结合“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，桑菲经营班子组织召开此次民主生活会，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。

针对一年来的工作，我进行了简单的回顾和总结，现作一个简要的批评与自我批评，希望各位领导和同事们对我提出意见，我将诚恳接受并努力改正。

一、个人思想和工作作风对照

通过认真学习党的十八大会议精神和习总书记讲话，在工作实践中，我的理想信念更加坚定，能够认真贯彻执行党的基本路线，在大事大非问题上，头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，同上级党委和集团公司的决议保持一致。遵守政治纪律，贯彻党的路线方针政策和集团公司重大决策部署，保证政令畅通。

在工作作风上，我始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心做好本职工作，我时刻严格要求自己，树立爱岗敬业、埋头苦干的精神。

在团结协作方面，我始终做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。在处理与下级的关系时，做到信任而不包办，爱护而不包庇。经常倾听各方面的呼声，注意听取和尊重他们的意见和建议，向他们学习，丰富自己的管理经验。

在清正廉洁方面，我不断加强自身修养，严于律己，注意发挥领导干部带头作用，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，执行个人有关事项报告制度，时刻做到自重、自省、自警、自励。使自己在各种环境条件下，保持清醒的头脑，坚决不利用职务之便以权谋私，不以任何名义收受礼物，很好地维护了廉洁形象。

二、存在的问题与不足之处

在桑菲的工作中，虽然取得了一定的成绩，但通过查找和剖析，深刻意识到自己在工作中仍存在一些不足。

一是学习还不够深入。不论是政治理论学习，还是业务知识学习，总体上学习的时间还不够，学习得还不够深、不够透、不够系统全面，运用政治理论和管理理论分析、解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。

二是思想还不够解放，管理理论不够创新。通过认真剖析，我认识到自己的创新意识还不够强，有时处理问题的思路还不够宽，工作方法有时简单，有时对员工干部的交流不充分。

三是工作方面还没有完全做到深入细致。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握。一方面深入基层调查研究、指导工作不够细致；另一方面对提要求、给任务多，与广大员工干部思想交流较少，思想工作做得不够，员工关怀不够。

三、今后的努力方向

针对上述问题，制订了如下整改措施。

一、加强理论学习、提高科学解决问题的能力。千方百计挤时间学习，做到学有所获，学有所成。深入学习党的群众工作的有关路线方针政策重要内容，不断提高政策理论水平。坚持发扬理论联系实际的学风，提高经营管理能力和处理各种复杂矛盾和问题的能力

二、强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。加强与群众的密切联系，深入基层，深入一线弄清他们在想什么、干什么、盼什么，切实解决群众反映的困难和问题。摆正同人民群众的位置，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。把主要精力用在为群众办实事、办好事上，以实际行动取信于民。

3、提高标准，严以律己。充分发挥主观能动性和创造性，时刻用党员的标准严格要求自己，严格遵守领导干部各项规定，厉行节约，反对浪费，树立强烈的自觉意识和责任意识，树立的“为民、务实、清廉”良好形象。

4、勇于进取，善于创新。紧密结合科学发展观的伟大实践，围绕桑菲的经营管理重点，立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新工作思路，创造性地开展工作。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与大家的进一步交流中发现和改进，希望在座的领导与同事给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到实际工作中，和大家一起团结奋斗、迎难而上，为桑菲的稳定发展做出自己的贡献。

第三篇：集团民主生活会汇报

**集团学习实践科学发展观专题民主生活会情况汇报

为认真落实州委组织部《关于以“科学发展观、造福人民”

为主题认真开好各级党员领导干部民主生活会的通知》精神，**

集团领导班子于2008年12月4 日，召开了以“科学发展观、造福人民”为主题的专题民主生活会。民主生活由集团党委书记、董事长***同志主持，集团中层以上干部、各支部书记、州政协

委员、退休老干部代表参加了会议。昌吉州纪检委同志指导组一行也参加了会议并作讲话。会议开得圆满成功，富有成效，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：

一、高度重视，精心安排

集团主要领导对本次民主生活会高度重视，把此项工作纳入

重要工作日程，把它作为提高班子政治理论素养，提高驾驭市场

经济能力，加强党风廉政建设的重要措施来抓，并切实担负起领

导责任。自州委组织部相关文件下发后，**集团立即按照通知精

神对专题民主生活会进行专门部署，并就开好专题生活会向班子

成员提出了具体要求。全体班子成员能够正确认识召开此次专题

生活会的重要性和必要性，充分利用时间，自觉学习胡锦涛同志

在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话及党的十六大以

来中央关于科学发展观的一系列重要论述，并结合正在开展的“解放思想大讨论”学习实践活动展开研讨，增强用理论武装头

脑和有效落实科学发展的能力。在此基础上，通过发放征求意见

表广泛征求对班子成员的意见和建议，有针对性地准备发言提纲。专题民主生活会上班子成员结合各自工作实际和学习体会认真讨论了对解放思想和科学发展的认识及提高可持续发展能力、加快粮食产业化经营的方法措施，并诚恳地查摆了自身存在的不足和薄弱环节，广泛开展了批评与自我批评，制定了下一步的改进措施。

二、统一思想，提高认识

通过集中的系统学习和按照提纲要求的自我学习以及民主生活会上的再学习，集团领导班子成员对科学发展观的理论体系、实践意义和解放思想的重要性有了进一步认识，提升了领导班子理论水平，提高了党员领导干部工作能力，增强领导了班子科学决策能力，创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题、提高发展质量和效益，对实现***州粮食产业化经营起到了积极的推动作用。班子成员均表示，一定要在工作中继续加强学习，结合各自工作实际分析当前，谋划长远，坚持以人为本，牢牢把握发展的第一要务，协调发展、统筹发展，共同开拓粮食工作的新局面。

三、深刻反思，查摆问题

在专题民主生活会上，集团领导班子成员认真查摆了各自在思想和工作中存在的不足和薄弱环节班子成员结合个人思想、工作实际，以严肃、认真、求实的态度，结合学习调研阶段调研成果和建议意见反馈，着力进行“四对照、四查找”，认真梳理

查找在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，提出了今后努力的方向和整改措施。班子成员之间还进行了批评和自我批评，坦诚地指出了彼此没有谈到的问题。通过批评和自我批评，总结出一些不符合不适应科学发展观的突出问题。主要表现在：一是在树立解放思想、科学发展的理念方面还有差距；二是在以人为本、统筹发展方面还有差距；三是在优化发展环境，促进科学发展方面还有差距；四是在提高领导科学发展能力方面还有差距；五是在管党、治党，加强党的建设方面还有差距。班子成员紧紧围绕粮食购销企业如何发展探寻突出问题的本质和根源。班子、班子成员之间坚持重在分析问题，总结经验，重在明确方向，不纠缠历史旧帐，不纠缠个人责任，不拘小节，认真开展批评与自我批评，开诚布公，客观地、辩证地看待发展中的成绩和问题，破除影响和制约科学发展的思想障碍，通过相互谈心解开了思想疙瘩，心情舒畅，消除误会，达到了民主、团结、务实、鼓励、创新的氛围。

民主生活会上来到班子牢牢把握集团公司确定的三个发展目标，即：“粮食产业化经营，仓麦园面粉新建项目的开发，稳定粮食购销主业”，形成了促进粮食经济产业链全面、协调、可持续发展的思路民主生活会即解放了思想又统一了思想，理清了发展思路，明确了发展方向。

四、制定措施，加强改进

为提高本次民主生活会的针对性实效性，民主生活会前，一是领导班子成员认真学习了《科学发展观重要论述摘编》等科学发展观的有关论述，提升了思想认识。二是抓班子谈心。班子成员之间多次反复开展相互谈心活动，并认真征求各自部门，各基层单位的意见和建议，从而拓展了谈心活动的广度和深度。三是抓意见收集。围绕加快企业发展，广泛动员大家献计献策，通过上级点，发征求意见表等多渠道、多形式向党代表、人大代表、政协委员、群众代表和专家等广泛征求、收集意见建议，重点梳理出意见和建议条。四是抓材料撰写；按照实事求是的原则认真起草了集团领导班子贯彻落实科学发展观情况分析报告，分析报告总结经验到位、查找问题准确、分析原因深刻、发展思路清晰，同时班子成员分别撰写了个人发言提纲，结合各自分工重点，在贯彻落实科学发展观、党性党风党纪等方面查找自身存在问题并进行深入分析。在查找问题的基础上，制定了相应的改进措施；

一是要加强理论学习。通过理论学习，提高领导干部的政治修养，提高领导班子的执政能力、决策能力、承担责任的能力。要完善领导班子学习制度，以研讨、座谈、撰写理论文章等方式开展学习活动，提高学习效率。

二是加速实施三大发展目标。重点在粮食工业方面，要继续加快推进仓麦园建设，努力使园区早成规模、早出形象，打响知名度。通过政策、资金的支持、提高精深加工水平，增强核心竞

争力。

三是要加强干部作风建设。要以提高执政和科学决策能力为重点，把干部队伍建设成为善于领导、善于科学发展，懂经营会管理的坚强领导集体。要进一步加快完善公司法人治理结构和内部管理机制，加强机关作风建设，努力创造良好的经营管理环境。要清正廉洁、艰苦奋斗，牢固树立起勤俭持家的思想，要团结协作、和谐共事，班子之间、成员之间，各部门之间，都要统一思想，统一步调，做到思想上合心、工作上合力、行动上和拍，齐心协力完成好州党委、政府赋予的工作任务。

集团班子及全体班子成员有信心、有决心，以此次专题民主生活会为契机，全面提升领导干部学习和实践科学发展观的能力，确保昌粮集团的发展在科学发展观的正确指引下，粮油购、销、调、存、加及精神文明建设和谐、稳步、快速发展。

第四篇：集团领导干部民主生活会发言材料

集团领导干部民主生活会发言材料

###物业公司总经理 ####

根据当前市委“联系群众先行、改善民生先行、化解矛盾先行和不良作风先改”的部署，结合自身实际，通过学习、查摆、对照，查找出自己在思想和工作上存在的不足，主要体现在以下几个方面。

一、政治理论功底不够扎实

没有把政治理论学习摆在一个重要的位置，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。一是在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是学用结合的关系没有处理好，特别是在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距，理论联系实际、指导实践不够。

二、深入基层调查研究不够

对党的群众路线认识不深，群众意识不强。主要表现在：一是下基层调研不够深入，未能切实关心职工想什么、盼什么、急什么，没能认真做到角色转换，未能真正和职工打成一片。二是对基层情况的了解不够细、不够实，在工作上对职工群众的了解主要靠听汇报，与职工谈心交流少。

三、工作创新意识有所淡化

在解放思想，更新观念方面有所欠缺，开拓创新意识有待增强。日常工作中，满足于完成所分管的工作，注重工作的程序性和规范性，求稳求安，探索性的工作开展得少。

在以上查摆剖析的基础上，我明确了自己今后的整改方向和措施。

一是要强化学习，提高思想水平。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性，认真领会总书记在指导党的群众路线教育实践活动中的讲话精神，专心研读中央八项规定、省委十项规定和市委二十条实施办法，自觉加强党性修养，夯实思想根基。特别要在理论联系实际方面下功夫，不断研究新情况、总结新经验，强化理论学习的效果。

二是要深入基层，强化宗旨观念。群众路线是党的生命线，作为一名党员，同时也作为一名企业负责人，要真正把职工群众放在心上，倾听职工群众的呼声，真心实意为职工办实事、解难事，着力解决职工群众反映强烈的利益问题。不断加强与基层员工的沟通，提高决策科学化、民主化水平，实实在在把工作重点落实到推进企业发展上来。

三是要立足当前，增强工作实效。要树立实干导向，紧扣工作目标，真抓实干，确保完成公司各项目标任务。同时，要牢牢把握“稳中求进，好中求快”的工作主基调，针对公司的经营状况提出新思路、拿出新举措、开创新局面，最终使工作成效不断提高。

今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，改进工作作风，团结和带领公司职工出色完成各项工作任务，以自己的实际行动为党旗增光添彩。

第五篇：xxx集团召开2017民主生活会

xxx集团召开2017民主生活会

2月7日，xx集团公司党委召开领导班子2017民主生活会，集团公司领导班子成员参加会议，党委书记、董事长xxx主持会议。省国资委监事会主席、省属企业民主生活会第九督导组组长xx到会指导。会议以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，深入查找6个方面突出问题，严肃开展批评和自我批评。

集团公司党委对开好这次民主生活会高度重视，会前作了认真准备。采取中心组学习、专题研讨和个人自学等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点。认真学习了总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、“1

5”重要讲话精神等，为开好民主生活会打牢了思想基础。采取书面、网络征求意见、召开座谈会等形式，广泛征求广大职工的意见建议。班子成员之间开展谈心谈话，深入交流思想。党委书记吴福胜主持起草了领导班子对照检查材料，班子成员聚焦6个方面重点查摆的问题，深入进行党性分析，认真撰写个人发言提纲。

会上，通报了本次民主生活会准备情况、征求意见情况和上一次民主生活会整改落实情况。吴福胜代表领导班子作对照检查，从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行决策部署、对党忠诚老实、担当负责攻坚克难、纠正“四风”和廉洁自律等6个方面深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题产生的思想根源，并从5个方面19条提出了具体整改措施。随后，班子成员依次进行个人对照检查。大家坚持问题导向，聚焦重点查摆的问题，把自己摆进去，把工作摆进去，深入开展自我检查、党性分析，并对上一次民主生活会整改措施落实情况及个人有关事项、接受组织函询等情况逐一作出说明。

在每位同志对照检查后，其他同志随即本着开诚布公、直面问题的原则对其开展批评，严肃认真找不足、提意见；听取批评意见时，大家态度诚恳，虚心接受，积极表态将拿出过硬措施认真整改。

xx在点评讲话中指出，本次民主生活会准备充分、主题鲜明、程序规范、组织周密、严肃认真，符合中央及省委要求，达到了预期目的。集团党委思想上高度重视，党委班子、班子成员对照检查认真、剖析深刻，整改方向明确、思路清晰。她强调，要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续严肃党内政治生活，营造风清气正的良好政治生态；要进一步抓好国有企业党建各项工作任务落实，结合企业实际，继续抓好全国、全省国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实，要结合省委国有企业党的建设工作领导小组会议精神，着力抓好“五个深刻领会”的贯彻落实。

xxx在总结讲话时谈到，民主生活会贯彻“整风”精神，勇于自我剖析、敢于当面批评，自我画像

“准”、相互批评“真”、整改措施“实”，达到了“团结—批评—团结”的目的，对于进一步加强集团领导班子建设，加快建设行业一流“品质皖维”，将起到重要促进作用。他强调，当前行业内外部环境、面对的矛盾和问题、企业自身发展阶段和发展任务都发生了深刻变化，班子成员要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带头提高政治站位，严守政治纪律；带头强化担当精神，挑最重的担子、啃最硬的骨头；带头践行“三严三实”，做到作风过硬，廉洁从业，为广大党员干部当好表率。