某某集团民主生活会情况通报(精选5篇)

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第一篇:某某集团民主生活会情况通报

中共***市某某集团有限公司委员会

专题民主生活会情况通报

(2014年7月18日)

6月25日下午3时至晚上8时,市某某集团党委组织召开了专题民主生活会。市委第1督导组组长***、副组长***、组员***、***,***党委代表、*集团党委全体成员出席会议;集团董事会、经营管理层中的党员干部、民主党派干部、无党派干部和所属二级企业党支部书记、集团机关部门负责人代表以及一线党员群众代表列席会议;共计27人参会。

一、组织学习形式多样,提高认识

按照群众路线教育实践活动的要求,集团将学习贯穿于活动的始终,集团党政领导班子带头,开展多种形式的学习活动。通过学习,增强了活动效果,使党的群众路线和为人民服务的思想牢牢扎根于党员领导干部的头脑中,并转化为自觉的行动。

一是按照材料学。从2到7月份,集团和二企党政班子成员按计划分别开展集中学习和自学。一是利用党政联席会期间,组织班子成员开展学习;二是利用周例会、月度例会等中高层干部相对集中的时点,组织学习;三是组织专题集中学习讨论,针对某一专题进行集中探讨,相互交流,促进学习的深入;四是班子成员按计划自学。在集中学习方面,主要集中学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、《中共中央办公厅印发<关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见>》、《总书记一系列讲话》和《中央、省、2党委组织的听取群众意见和建议座谈会,群众代表围绕集团党政领导班子及成员在“四风”方面存在的突出问题,结合企业经营管理、转变机关作风、人才建设、薪酬福利、企业文化等,纷纷发表意见。三是公司高层之间、党委班子成员之间也相互征求意见,于此同时,在4 月 22 日,集团党委与市发改委党组在某某集团召开了听取意见交流会。

针对征求和查找到的意见,集团领导班子召开专题会议进行研究,从群众反映的切身利益问题中透视“四风”问题;从近年来发生的典型案例、信访案件中查摆作风问题;从基层暴露出的问题中反思领导班子和班子成员的问题。班子及班子成员对征求到的意见和建议进行全面汇总,分门别类加以梳理,建立了问题清单。

三、材料撰写触及灵魂、升华思想

按照市委、市某某某党委的总体部署,市某某集团党委采用务实精神抓好班子和班子成员对照检查材料的撰写及审核工作。

一是高标准要求。集团党委下发通知,要求集团班子成员、各党总支(支部)和党员干部,按照市委的总体要求和市委督导组的具体要求,严肃认真撰写对照检查材料。

二是认真审核修改。集团董事长、党委书记某某某按照市委的要求,对照有关标准,严格审核班子成员的对照检查材料,通过面对面交流,一针见血指出存在的问题并提出修改意见,对不符合要求的材料坚决退回重写。集团党委和班子成员,按照市委督导组和集团审核意见,以对组织、对个人高度负责的态度,对照标准逐一修改,截止至6月24日,集团党政领导班子成员共核改材料82人次,班子材料修改到第7稿,个人材料最多的修改到第10稿。

三是加强督导。为确保集团班子和班子成员、二级企业班子及直管干部的对照检查材料符合要求,集团群众路线教育领导小组召开两次专题督导会,对材料的撰写进行了详细讲解和要求,同时对问题查找和整改措施比较到位的单位和个人提出表扬,指出材料撰写中存在的普遍性问题。

通过加强督导和市委第八督导组、集团领导小组多次的审核并提出修改意见,集团班子和班子成员及各二级企业班子、直管干部的对照检查材料质量有了明显的提升。集团党委班子和班子成员对照检查材料于6月25日通过了市委活动办、市委第**督导组和***党委的审核。

四、交心谈心坦诚以待,消除隔阂

一是上级领导谈,明确重点。5月27日,市委第*督导组组长**、副组长**和组员***一行莅临市某某集团,与某某集团12名党政领导班子成员分别进行了谈心谈话。谈话的重点包括某某集团领导班子及班子成员在“四风”方面存在的突出问题、教育实践活动存在的问题等。市委第八督导组组长某某某对某某集团积极配合开展谈心谈话工作及第二环节以来的各项工作给予了充分肯定,同时也对某某集团近期活动同提出了要求。

二是班子之间谈,消除隔阂。6月9日至24日,集团按计划开展交心谈心工作,交心谈心工作采取“集团领导班子主要负责同志与班子每个成员谈,班子成员相互谈,班子成员与分管部门主要负责同志之间谈”的方式开展。谈心内容针对突出问题、深层次矛

6践活动组织机构健全、方案周密合理、工作规范到位,这次民主生活会准备充分、质量高、效果好。同时要求,今后集团党委班子要在落实整改措施上下功夫、在加强学习和落实委党委制订的10大专项行动以及巩固成果上下功夫。

市委第***督导组***组长对本次会议给予了充分肯定,在会上做出评价:市某某集团是**系统第一家召开党委专题民主生活会的企业,这次会议质量高、很成功,达到了预期目的。具有五大特点:一是集团党委高度重视,大家态度端正,思想认识到位,精神面貌好,撰写材料、交心谈心等各项准备工作到位;二是紧扣主题、突出问题导向,查摆问题准确,针对性强,与市委督导组了解掌握的情况相吻合;三是自我批评和批评到位,开门见山,放开讲,敢于揭短亮丑,真正做到了红红脸、出出汗。特别是开门整风,对党和人民负责,主动、虚心听取列席同志的意见;四是剖析深刻,深挖根源,真正从思想深处查找原因,很符合某某集团的实际;五是整改措施切实可行,方向明确,措施具体,可操作性强。同时,***组长也指出不足:一是在开展自我批评中有的同志比较笼统,列举的具体事例偏少;二是在开展批评中有的同志稍显简单,列举的具体事例偏少;三是在提出的问题中来自企业最基层的意见偏少。最后,集团党委书记、董事长某某某进行总结性发言,指出本次会议在市委第***督导组和***委党委的具体指导下,收到应有成效,同时对下一步工作提出了具体要求。

六、整改措施药方明确、强化落实

集团党委班子经过会前、会中、会后多次认真查摆和梳理,整理出存在的主要问题共计21个,其中:遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委省政府二十条规定方面2个;“四风”方面14个;联系服务群众“最后一公里”问题5个。集团党委班子针对存在的问题,进行了专题研究,分别整理出问题清单和整改台账,并对整改情况进行公开承诺。各班子成员采取会前自己找,会上相互提的方式找问题、提整改措施,分别于会前、会中、会后查找出14到24个不等的问题,并对问题进行再次梳理,列出问题清单和整改台帐,限期进行整改。

一是立改立行,不等不靠。班子和成员对发现的问题进行梳理,对其中具备整改条件的立即进行整改,班子和班子成员梳理出的102个问题,其中51个具备立即开始整改的条件,已经启动整改工作。

二是明确责任,层层分解。党委班子将梳理出的21个问题进行分解,以党委或者党政班子为牵头单位,各责任部门配合,列出问题清单,细化整改措施,列明整改完成的标准和期限。各班子成员也将自身的问题细化分解,列出整改措施和整改期限进行整改。

三是措施到位,确保实效。坚持“能改的马上改,小有小改,大有大改,知过必改”的原则,党委对班子成员制定的措施进行了认真的审核,要求问题和整改措施要一一对应,不虚、不空,过程具备可操作性,结果具备可检验性。

班子的整改措施中,强调了一要加强学习,坚定信念,敢于担当。在制定、完善并落实领导班子成员授课计划的同时,每个成员把学习作为一种生活习惯和追求。二要服务群众、服务基层、10

第二篇:民主生活会整改措施的通报

2009民主生活会整改措施

落实情况的通报

2009年召开的名山镇领导班子民主生活会,通过广泛征求意见和班子的自我查摆,共梳理出四大类问题,并针对各个问题制定了整改措施,具体落实情况如下:

1、针对反映的镇总体发展思路不清晰、旅游产业不突出问题的整改:现充分发挥潜力,借助外力,大手笔、高标准制定了名山镇总体规划,通过几十亿资金的逐步注入,名山镇将真正成为:经济发展、设施齐全、环境优美、开放有序、和谐民主、文化繁荣的边境特色旅游名镇、全省十佳旅游名镇。

2、针对反映的名山村环境与沿江风景区反差大问题的整改:借助名山村被列为省级建设重点示范村之机遇,规划了18个重点建设项目,现已投资800万元,完成了村内街道硬化、农户院栅改造、路边沟改造、绿化、垃圾填埋场等10个重点建设项目,其它项目也正在筹备和实施中。

3、针对反映的政府服务不到位、群众办事难的问题的整改:我们已建立了全方位的支农服务体系。成立便民服务队,走出去-开展便民利民服务;开通民生热线,请上来-了解民情,倾听民声,吸纳建议,妥善解决好了群众生产生

活中存在的困难和问题;开展“我是党员干部我带头”主题实践活动,带好头-发挥党员干部先锋模范作用;实施党员干部与贫困户对接,帮好忙-解决困难群众疾苦。目前四个载体发挥了突出作用,得到群众的广泛认可。

4、针对反映的机关办公条件差问题的整改:我们已建成了新的办公楼,机关办公条件明显改善,为机关职工提供了全县一流的办公环境。

第三篇:民主生活会征求意见通报

猛虎乡解放思想大讨论专题民主生活会征求意见

情况通报

根据解放思想大讨论第二阶段的要求,猛虎乡十分注重做好充分发扬民主、广泛征求意见的工作,力求找准党政班子及成员在工作作风、解放思想方面存在的突出问题。为确保解放思想专题民主生活会质量,乡解放思想大讨论办公室对乡党委政子、政府班子及12名党政班子成员在思想观念、工作作风、公道正派、履职尽责、开拓创新、廉洁自律等方面,向各站(所)、村委会、部分党小组、村民小组征求意见建议。共发放征求意见表20份,收回20份,满意率达96%,征求意见具有广泛性、代表性。通过各种渠道共征求到党政班子意见建议8条(如创新思维、加强乡村干部的管理),班子成员意见建议29条(如多与干部职工交流、大胆工作、大胆管理)。征求到的意见建议集中反映在开拓创新、多与乡村干部、职工交流两个方面的问题。

乡解放思想大讨论办公室已将征求意见汇总后反馈给每位班子成员,并要求每位班子成员根据解放思想大讨论“查摆问题”阶段的要求和查摆重点,认真查找存在的问题,准备好民主生活会发言提纲。

第四篇:学院专题民主生活会通报

篇一:学院领导班子专题民主生活会情况通报 学院领导班子专题民主生活会 情况通报

一、会前准备情况

1.认真组织学习,提高思想觉悟。在准备阶段学院领导班子成员采取集体学习、研究讨论、自学等多种学习形式,认真学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真研读了《总书记系列重要讲话读本》,学习了《党章》、《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于党内政治生活的若干准则》、《习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》等相关学习材料,进一步提升了思想觉悟。

2.广泛征求意见,增强问题意识。学院领导班子通过发放征求意见表、个别谈话、召开座谈会等多种形式广泛征求意见建议,共征集到涉及教育实践活动整改落实、深化作风建设和学院改革发展等方面的意见建议105条,通过适当的形式将意见建议进行了反馈,并将问题进行了分类整理,为下一步的整改打下了基础。

3.深入谈心谈话,帮助找准问题。党委书记贾乃波同志与班子其他成员,班子成员之间开展了广泛坦诚的谈心交心,充分沟通思想、交换意见,既有自我批评,又有相互批评,在谈心谈话中解决问题、沟通情况,增进班子的团结和相互之间的理解支持,为专题民主生活会召开作了积极准备。

4.高标准严要求,反复修改对照检查材料。学院领导班子成员按照“三严三实”的要求,认真撰写对照检查材料,按照厅机关党委、厅教育实践活动领导小组和督导组提出的意见,认真、反复修改对照检查材料,为民主生活会的召开奠定了良好的基础。

二、会议召开情况

学院党委专题民主生活会,紧紧围绕严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设方面的突出问题,拿起了批评和自我批评这个武器,展开积极的思想斗争,达到了领导班子和个人提高,解决自身问题能力的预期效果。1.学院领导班子对照检查情况

党委书记代表学院领导班子进行对照检查,结合学院工作实际,作了对照检查。

在贯彻执行民主集中制方面存在的主要问题:对民主集中制原则的重要性认识不足,对民主集中制的本质认识不到位,对民主集中建设的重视程度较为薄弱。贯彻落实民主集中制的制度体系还不完善。制度建设还存在空白地带,存在部分盲区,学院党委会议事规则还不完善,程序化、规范化不足,形成决策效率不高,决策水平较低。听取意见不全面,广泛听取师生的意见和建议不够,缺乏与基层干部、师生员工、学生家长面对面的沟通交流,直接倾听基层诉求不够。

在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律等方面存在的主要问题:对干部的监督管理考核不严,只注重对干部工作完成情况的监督,忽视了对干部工作态度、思想意识形态方面的监督和管理,还没有完全形成一套切实可行的干部管理考核体系。党风廉政建设与学院实际工作结合不贴切,面对廉政工作的新形势、新任务、新问题研究还有待于进一步加强,工作的计划性、预见性和系统性还有待于进一步提高。党风廉政建设责任制的贯彻落实方面还存在着一些不足。

在落实管党治党责任、履行“一岗双责”方面存在的主要问题:学院纪检监察干部队伍力量较为薄弱,没有形成干部梯队。在支持学院纪检监察干部大胆履行职责方面做的还不够到位。党风廉政建设考核体系不够完善,偏重定性指标考核,缺乏定量指标的衡量,没有形成定性指标与定量指标相结合、完整、科学的党风廉政建设考核体系。“一岗双责”意识不够强,在具体工作中,主要领导和班子成员存在对业务工作安排部署的较多,安排落实党建工作少的现象,抓党风廉政建设的自觉性、主动性差。在落实中央八项规定精神和省委常委会实施办法、坚决反对“四风”方面存在的主要问题:对学院领导干部厉行勤俭节约、反对铺张浪费的监督还不完全到位。节约型校园建设还有待进一步加强,对学生的节约意识教育还不到位,学院厉行节约、反对浪费的长效机制不健全。理论学习不够扎实,工作推进不够务实,调查研究陷入程式化,服务师生缺少贴心化。在履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题:制度执行不够严实,存在着重建章立制、轻认真落实的现象。存在精神懈怠,动力不足的现象,创新精神、奉献精神不够,争先进位、跨越发展的冲劲不足。拈轻怕重,闯劲消减,缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神,对群众普遍反映的一些热点难点问题,对教代会上的一些立案,存在畏难情绪,还没有得到有效解决。向教学一线投入力度还需进一步加强。2.班子成员对照检查情况

学院领导班子成员深入查摆了贯彻执行民主集中制,遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”,履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题,并剖析了产生原因,明确努力方向和改进措施。3.班子成员相互批评情况

各位班子成员对照检查后,本着互相帮助、共同提高的原则,本着对同志负责、对班子集体负责的精神,认真开展了务实坦诚的相互批评。在相互评议中客观中肯地提出意见和建议,大家都直接了当、直奔主题、推心置腹、开诚布公,敢于揭短亮丑,不遮遮掩掩,有什么说什么,都摆到桌面上,有交流、有交锋、有交心,有共识、有共振、有共勉,反映出班子成员彼此之间政治上的关心和爱护,工作上的支持和帮助,达到了预期的效果。会上共提出批评意见126条。这些批评意见严肃指出了班子成员思想、工作中存在的薄弱环节和不足。

三、厅督导组对民主生活会的评价

督导组对学院专题民主生活会给予了客观、中肯的评价,认为学院党委这次专题民主生活会安排紧凑,主题集中,是一次成功的、高质量的民主生活会。徐厅长对民主生活会后的工作提出了具体要求,学院各位领导班子成员要认真解决事关师生员工切身利益的突出问题,切实提高领导班子发现和解决问题的能力,认真研究高等职业教育的发展形势,始终保持奋发有为的精神状态。要增强党委委主体责任意识,加强班子自身建设,加强对干部的教育和监督,及时发现问题,解决问题。希望学院党委通过这次民主生活会,以上率下,坚持和完善民主生活会制度,使学院各级党组织的党内生活严肃起来,真正把会议成果延续下去。引导全体党员干部把精力和心思集中到干事创业上,为加快学院建设发展再立新功,为我省水利事业跨越式发展做出新贡献。篇二:学院领导班子专题民主生活会情况通报 学院领导班子专题民主生活会 情况通报

一、会前准备情况

1.认真组织学习,提高思想觉悟。在准备阶段学院领导班子成员采取集体学习、研究讨论、自学等多种学习形式,认真学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真研读了《总书记系列重要讲话读本》,学习了《党章》、《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于党内政治生活的若干准则》、《习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》等相关学习材料,进一步提升了思想觉悟。

2.广泛征求意见,增强问题意识。学院领导班子通过发放征求意见表、个别谈话、召开座谈会等多种形式广泛征求意见建议,共征集到涉及教育实践活动整改落实、深化作风建设和学院改革发展等方面的意见建议105条,通过适当的形式将意见建议进行了反馈,并将问题进行了分类整理,为下一步的整改打下了基础。

3.深入谈心谈话,帮助找准问题。党委书记贾乃波同志与班子其他成员,班子成员之间开展了广泛坦诚的谈心交心,充分沟通思想、交换意见,既有自我批评,又有相互批评,在谈心谈话中解决问题、沟通情况,增进班子的团结和相互之间的理解支持,为专题民主生活会召开作了积极准备。

4.高标准严要求,反复修改对照检查材料。学院领导班子成员按照“三严三实”的要求,认真撰写对照检查材料,按照厅机关党委、厅教育实践活动领导小组和督导组提出的意见,认真、反复修改对照检查材料,为民主生活会的召开奠定了良好的基础。

二、会议召开情况

学院党委专题民主生活会,紧紧围绕严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设方面的突出问题,拿起了批评和自我批评这个武器,展开积极的思想斗争,达到了领导班子和个人提高,解决自身问题能力的预期效果。1.学院领导班子对照检查情况

党委书记代表学院领导班子进行对照检查,结合学院工作实际,作了对照检查。

在贯彻执行民主集中制方面存在的主要问题:对民主集中制原则的重要性认识不足,对民主集中制的本质认识不到位,对民主集中建设的重视程度较为薄弱。贯彻落实民主集中制的制度体系还不完善。制度建设还存在空白地带,存在部分盲区,学院党委会议事规则还不完善,程序化、规范化不足,形成决策效率不高,决策水平较低。听取意见不全面,广泛听取师生的意见和建议不够,缺乏与基层干部、师生员工、学生家长面对面的沟通交流,直接倾听基层诉求不够。

在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律等方面存在的主要问题:对干部的监督管理考核不严,只注重对干部工作完成情况的监督,忽视了对干部工作态度、思想意识形态方面的监督和管理,还没有完全形成一套切实可行的干部管理考核体系。党风廉政建设与学院实际工作结合不贴切,面对廉政工作的新形势、新任务、新问题研究还有待于进一步加强,工作的计划性、预见性和系统性还有待于进一步提高。党风廉政建设责任制的贯彻落实方面还存在着一些不足。

在落实管党治党责任、履行“一岗双责”方面存在的主要问题:学院纪检监察干部队伍力量较为薄弱,没有形成干部梯队。在支持学院纪检监察干部大胆履行职责方面做的还不够到位。党风廉政建设考核体系不够完善,偏重定性指标考核,缺乏定量指标的衡量,没有形成定性指标与定量指标相结合、完整、科学的党风廉政建设考核体系。“一岗双责”意识不够强,在具体工作中,主要领导和班子成员存在对业务工作安排部署的较多,安排落实党建工作少的现象,抓党风廉政建设的自觉性、主动性差。

在落实中央八项规定精神和省委常委会实施办法、坚决反对“四风”方面存在的主要问题:对学院领导干部厉行勤俭节约、反对铺张浪费的监督还不完全到位。节约型校园建设还有待进一步加强,对学生的节约意识教育还不到位,学院厉行节约、反对浪费的长效机制不健全。理论学习不够扎实,工作推进不够务实,调查研究陷入程式化,服务师生缺少贴心化。在履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题:制度执行不够严实,存在着重建章立制、轻认真落实的现象。存在精神懈怠,动力不足的现象,创新精神、奉献精神不够,争先进位、跨越发展的冲劲不足。拈轻怕重,闯劲消减,缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神,对群众普遍反映的一些热点难点问题,对教代会上的一些立案,存在畏难情绪,还没有得到有效解决。向教学一线投入力度还需进一步加强。2.班子成员对照检查情况

学院领导班子成员深入查摆了贯彻执行民主集中制,遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”,履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题,并剖析了产生原因,明确努力方向和改进措施。3.班子成员相互批评情况

各位班子成员对照检查后,本着互相帮助、共同提高的原则,本着对同志负责、对班子集体负责的精神,认真开展了务实坦诚的相互批评。在相互评议中客观中肯地提出意见和建议,大家都直接了当、直奔主题、推心置腹、开诚布公,敢于揭短亮丑,不遮遮掩掩,有什么说什么,都摆到桌面上,有交流、有交锋、有交心,有共识、有共振、有共勉,反映出班子成员彼此之间政治上的关心和爱护,工作上的支持和帮助,达到了预期的效果。会上共提出批评意见126条。这些批评意见严肃指出了班子成员思想、工作中存在的薄弱环节和不足。

三、厅督导组对民主生活会的评价

督导组对学院专题民主生活会给予了客观、中肯的评价,认为学院党委这次专题民主生活会安排紧凑,主题集中,是一次成功的、高质量的民主生活会。徐厅长对民主生活会后的工作提出了具体要求,学院各位领导班子成员要认真解决事关师生员工切身利益的突出问题,切实提高领导班子发现和解决问题的能力,认真研究高等职业教育的发展形势,始终保持奋发有为的精神状态。要增强党委委主体责任意识,加强班子自身建设,加强对干部的教育和监督,及时发现问题,解决问题。希望学院党委通过这次民主生活会,以上率下,坚持和完善民主生活会制度,使学院各级党组织的党内生活严肃起来,真正把会议成果延续下去。引导全体党员干部把精力和心思集中到干事创业上,为加快学院建设发展再立新功,为我省水利事业跨越式发展做出新贡献。篇三:学院领导班子专题民主生活会专题报告 学院领导班子专题民主生活会 专题报告

根据中共xx直属机关委员会《关于印发〈xx直属机关组织召开2014年专题民主生活会(组织生活会)的指导方案〉的通知》要求和厅党组的统一部署,1月27日下午,学院党委召开了领导班子专题民主生活会,督导组xx同志全程参加了民主生活会。学院领导班子共x名成员全部出席会议,xx同志列席会议。现将会议有关情况报告如下:

一、高度重视,扎实准备

1.认真组织学习,提高思想觉悟。在准备阶段学院领导班子成员采取集体学习、研究讨论、自学等多种学习形式,认真学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真研读了《总书记系列重要讲话读本》,学习了《党章》、《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于党内政治生活的若干准则》、《习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》等相关学习材料,进一步提升了思想觉悟。

2.广泛征求意见,增强问题意识。学院领导班子通过发放征求意见表、个别谈话、召开座谈会等多种形式广泛征求意见建议,共征集到涉及教育实践活动整改落实、深化作风建设和学院改革发展等方面的意见建议200条,通过适当的形式将意见建议进行了反馈,并将问题进行了分类整理,为下一步的整改打下了基础。

3.深入谈心谈话,帮助找准问题。党委书记与班子其他成员及机关处室、系部负责人进行谈心谈话,班子成员之间、班子成员与分管处室系部负责同志之间等也开展了广泛坦诚的谈心交心,充分沟通思想、交换意见,既有自我批评,又有相互批评,在谈心谈话中解决问题、沟通情况,增进班子的团结和相互之间的理解支持,为专题民主生活会召开作了积极准备。4.高标准严要求,反复修改对照检查材料。学院领导班子成员按照“三严三实”的要求,认真撰写对照检查材料,按照厅机关党委、厅教育实践活动领导小组和督导组提出的意见,认真、反复修改对照检查材料,为民主生活会的召开奠定了良好的基础。

二、民主生活会民主和谐,剖析深刻

学院党委专题民主生活会,紧紧围绕严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设方面的突出问题,拿起了批评和自我批评这个武器,展开积极的思想斗争,达到了领导班子和个人提高,解决自身问题能力的预期效果。1.学院领导班子剖析全面、深刻

党委书记代表学院领导班子进行对照检查,结合学院工作实际,作了对照检查。在贯彻执行民主集中制方面存在的主要问题:对民主集中制原则的重要性认识不足,对民主集中制的本质认识不到位,对民主集中建设的重视程度较为薄弱。贯彻落实民主集中制的制度体系还不完善。制度建设还存在空白地带,存在部分盲区,学院党委会议事规则还不完善,程序化、规范化不足,形成决策效率不高,决策水平较低。听取意见不全面,广泛听取师生的意见和建议不够,缺乏与基层干部、师生员工、学生家长面对面的沟通交流,直接倾听基层诉求不够。

在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律等方面存在的主要问题:对干部的监督管理考核不严,只注重对干部工作完成情况的监督,忽视了对干部工作态度、思想意识形态方面的监督和管理,还没有完全形成一套切实可行的干部管理考核体系。党风廉政建设与学院实际工作结合不贴切,面对廉政工作的新形势、新任务、新问题研究还有待于进一步加强,工作的计划性、预见性和系统性还有待于进一步提高。党风廉政建设责任制的贯彻落实方面还存在着一些不足。

在落实管党治党责任、履行“一岗双责”方面存在的主要问题:学院纪检监察干部队伍力量较为薄弱,没有形成干部梯队。在支持学院纪检监察干部大胆履行职责方面做的还不够到位。党风廉政建设考核体系不够完善,偏重定性指标考核,缺乏定量指标的衡量,没有形成定性指标与定量指标相结合、完整、科学的党风廉政建设考核体系。“一岗双责”意识不够强,在具体工作中,主要领导和班子成员存在对业务工作安排部署的较多,安排落实党建工作少的现象,抓党风廉政建设的自觉性、主动性差。

在落实中央八项规定精神和省委常委会实施办法、坚决反对“四风”方面存在的主要问题:对学院领导干部厉行勤俭节约、反对铺张浪费的监督还不完全到位。节约型校园建设还有待进一步加强,对学生的节约意识教育还不到位,学院厉行节约、反对浪费的长效机制不健全。理论学习不够扎实,工作推进不够务实,调查研究陷入程式化,服务师生缺少贴心化。在履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题:制度执行不够严实,存在着重建章立制、轻认真落实的现象。存在精神懈怠,动力不足的现象,创新精神、奉献精神不够,争先进位、跨越发展的冲劲不足。拈轻怕重,闯劲消减,缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神,对群众普遍反映的一些热点难点问题,对教代会上的一些立案,存在畏难情绪,还没有得到有效解决。向教学一线投入力度还需进一步加强。2.班子成员自查准确到位

学院领导班子成员深入查摆了贯彻执行民主集中制,遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”,履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题,并剖析了产生原因,明确努力方向和改进措施。3.班子成员相互批评坦诚到位

各位班子成员对照检查后,本着互相帮助、共同提高的原则,本着对同志负责、对班子集体负责的精神,认真开展了务实坦诚的相互批评。在相互评议中客观中肯地提出意见和建议,大家都直接了当、直奔主题、推心置腹、开诚布公,敢于揭短亮丑,不遮遮掩掩,有什么说什么,都摆到桌面上,有交流、有交锋、有交心,有共识、有共振、有共勉,反映出班子成员彼此之间政治上的关心和爱护,工作上的支持和帮助,达到了预期的效果。会上共提出批评意见126条。这些批评意见严肃指出了班子成员思想、工作中存在的薄弱环节和不足。4.气氛民主、和谐学院班子成员一致认为,有问题存在并不可怕,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将整改措施落到实处。民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

三、厅督导组对民主生活会的评价

督导组组长对学院专题民主生活会给予了客观、中肯的评价,认为学院党委这次专题民主生活会安排紧凑,主题集中,是一次成功的、高质量的民主生活会。对民主生活会后的工作提出了具体要求,学院各位领导班子成员要认真解决事关师生员工切身利益的突出问题,切实提高领导班子发现和解决问题的能力,认真研究高等职业教育的发展形势,始终保持奋发有为的精神状态。要增强党委委主体责任意识,加强班子自身建设,加强对干部的教育和监督,及时发现问题,解决问题。希望学院党委通过这次民主生活会,以上率下,坚持和完善民主生活会制度,使学院各级党组织的党内生活严肃起来,真正把会议成果延续下去。引导全体党员干部把精力和心思集中到干事创业上,为加快学院建设发展再立新功,为我省水利事业跨越式发展做出新贡献。

四、下一步的工作安排

加强政治理论学习,落实集体学习制度,科学制定党委理论学习组和学期学习计划,学院党委理论学习组要加强交流学习,有步骤、有计划、系统地学习和掌握党的重要理论,结合实际学,联系工作学,以集中研讨交流带动学习积极性和主动性的提高。

第五篇:政府民主生活会情况的通报

按照市纪委、市委组织部《关于开好~县级以上领导班子民主生活会的通知》要求,中共xx区政府党组于~年4月25日召开了区政府党组民主生活会。会议由区长xx主持,xxxxxxx同志出席了会议。由于xx同志在北京学习,没能参加本次民主生活会,受委托同志在会上宣读了xx同志的党性分析材料。同时,部分基层党员代表列席了会议。市先进性教育活动督导组xxx等同志到会并进行指导。会上,各位党组成员紧紧围绕主题,针对征求到的意见和建议,结合班子工作实际和个人思想实际,进行了深刻反思、认真剖析,实事求是地查找了存在的问题,分析了产生问题的原因,提出了整改意见。现将有关情况通报如下:

一、基本情况

(一)主题和重点内容。按照共产党员先进性教育活动要求,区政府党组民主生活会的主题确定为:紧紧围绕实践“三个代表”重要思想,加强党的执政能力建设,保持共产党员先进性,提高政治素质和执政能力,团结带领人民群众为“打造实力、平安、诚信xx”而奋斗的主题,紧密联系思想和工作实际,对照保持党员先进性的基本要求和具体标准,认真查找领导班子和个人在理想信念、思想观念、精神状态、业务能力、服务群众、作风建设及廉洁自律等方面的突出问题。

(二)会前准备工作。为了开好这次民主生活会,做了大量的准备工作。一是采取集中学习和自学等形式进行了认真的学习,学习的主要内容有:《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性教育专题报告会上的讲话》、《江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《党章》等。二是广泛征求意见。区政府成立了征求意见领导小组,采取座谈、发征求意见表和聊天活动等形式,在全区部分人大代表、政协委员,政府各组成部门、街道、社区居民范围内征求意见,共收到意见xx条。经过对征求意见归纳、汇总,对区政府领导班子的意见和建议xx条,对班子成员的意见和建议xx条。三是普遍开展了谈心活动。班子成员之间进行了互相谈心,班子成员与分管部门同志进行谈心,谈心活动共xx人次。做到了虚心征求其他成员对自己的意见,与人为善,坦诚相见,交流思想,形成共识,互相帮助,共同提高。四是认真准备发言提纲,进行深刻自我剖析。班子成员在认真总结自己的思想、工作的基础上,对照征求意见情况,认真地查找差距和不足,写出了深刻的党性分析材料,市委督导组对党性分析材料进行了审查把关。五是会前将民主生活会日期、简要方案等以报告单形式向市委督导组、区委做了报告。

(三)民主生活会情况。4月25日,区政府党组召开了民主生活会。会前,对征求到的意见和区政府党组党员先进性具体标准分别进行了通报。会上,各位党组成员以对党对同志高度负责的精神,充分发扬党的批评和自我批评的优良传统,认真开展批评与自我批评。“一把手”能带头自我批评,敢于承担责任,鼓励大家对自己提出批评意见,从而带动大家严于律己,襟怀坦白,围绕主题,紧密联系实际地进行检查,做到了既谈工作又谈思想,既讲成绩又讲问题,既讲集体又讲个人。

二、对照检查情况民主生活会上,各位党组成员紧紧围绕主题,结合班子工作实际和个人思想实际,进行了认真的总结分析和对照检查。大家一致认为,党的十六大召开以来,区政府党组班子能够主动自觉地深入学习贯彻党的十六届三中、四中全会及省、市委重要会议精神,在区委领导下,牢固树立并认真落实科学的发展观和正确的政绩观,始终坚持把发展和稳定作为全区工作大局,坚持“xx立区、xx强区”战略,坚持依法行政,勤政为民,实现了全区国民经济的持续快速健康发展和社会事业的全面进步。在肯定成绩的同时,还认真查找了存在的问题和不足:一是政府班子理论学习要加强。政治理论学习主动性、自觉性不够。对理论的学习不够深入、不够系统,对新形势下出现的工作新情况、新问题,缺乏科学的政治理论指导。创新意识不够强,有些工作标准不高。二是创造意识还要有所加强,注重增加实效性。三是深入基层调查研究方面要进一步加强。四是要在关心弱势群体、加强执政地位上多想办法。五是经济建设方面,要树立科学发展观,要合理利用园区土地,防止“圈地”现象发生。对东xx地区的企业关注和重视程度不够,区域内企业闲置资产应加大盘活力度。六是在社区建设方面要进一步加大对社区工作者的培训力度,提高社区工作的整体水平。要充分发挥xx特服功能,认真做好社区服务。七是在政府建设方面,要切实加强依法行政。要加大对执法部门和窗口行业的监管力度,大力改进执法部门和窗口行业的工作作风。要加强对政府机关工作人员的日常管理,维护政府良好的工作形象。八是在社会事业方面,要加大对全区教育事业的投入,进一步改善我区的办学条件。政府卫生部门要加强对医疗卫生系统的监督管理,使医疗卫生系统规范、有序,切实为患者服务,同时也要注重保障医疗工作者的切身利益不受侵犯。九是在劳动就业方面,就业、再就业方面要拓宽思路。不能局限在区内解决,要积极与外地联系,获得招工信息,把劳动力输向外地市场,并有针对性地开展培训。十是社会治安综合治理方面,要加强保安防范,发挥夜间巡逻队作用。进一步加强对信访工作的领导,加大对集体访处理工作的督查和协调力度,维护社会的基本稳定。

三、今后的整改措施根据生活会查找出的问题和基层反映的意见,大家认真研究了整改措施。主要措施如下:

(一)切实加强理论学习,不断提高政治素质,强化理想信念和宗旨意识。坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,坚持理论联系实际,做到学习经常化、经常学习化,努力创建学习型组织、争做学习型干部。进一步增强学习理论的自觉性和紧迫感,不断提高政治业务素质和解决实际问题的能力;树立良好的学风,改进学习方法,使学习的时间和效果得到保证,并长期坚持下去;进一步完善区政府党组学习制度和领导干部自学、学习考核等制度,增强学习的针对性和实效性,着重在理论联系实际上下功夫,达到“真学、真懂、真信、真用”的目的。

(二)落实科学的发展观,深入实施“xx立区、xx强区”战略,加快区域经济持续健康发展步伐。牢固树立经济建设为中心和发展是硬道理的思想,坚持

科学发展观,深入实施“xx立区、xx强区”战略,重点在“打造一个平台、构筑两个市场、推进三条特色街建设、抓好两个关键环节”上下功夫。一要加速xx工业园区这个工业平台建设。加快xx公司集体企业改制,努力盘活闲置资产。二要进一步完善装饰材料大市场和xx蔬菜大市场两个市场群建设。三要不断巩固房地产开发业的龙头地位,巩固现有餐饮服务业的特色优势,并在此基础上推进三条特色街建设。积极引导xx街轻工一条街、xx街特色餐饮和xxx街古玩市场上品位、上规模,力争形成更加鲜明的开发业为龙头、餐饮娱乐上档次、商业特色街上水平、专业市场集群化、社区服务产业化的文圣三产模式。四要认真开展“招商引资年”活动,切实抓好项目建设和招商引资工作,努力实现重点项目建设新突破。

(三)千方百计做好就业再就业和社会保障工作在发展第三产业增加就业的同时,把安置重点逐步向第二产业转移,特别是利用xx工业园区建设,鼓励企业吸纳更多的下岗失业人员。进一步完善对“40、50”人员等困难群体的就业服务机制,定期举办供需洽谈会,发挥就业服务中心的整体功能,推行社区与劳动社会保障、人才交流市场、劳动力市场、民政等部门联网,为下岗人员求职、社保人员和低保户保障管理建立起方便快捷的服务通道,实现省、市、区就业信息资源共享。要高度重视下岗职工培训工作,大力开展“订单”式职业技能培训,不断提高就业培训质量。认真落实中央以及省、市有关社保政策,继续依法扩大养老保险、失业保险、医疗保险的覆盖面,推进民营企业职工养老、失业保险扩面工作,强化养老保险和失业保险费的征收。进一步规范低保管理制度,强化对低保工作的监督管理,努力形成就业、失业、低保三项工作联动社会保障机制。

(四)以创建服务型人文社区为目标,大力加强社区建设。以社区换届为契机,加大对社区工作者的培训力度,提高社区工作的整体水平。不断完善公共服务中心功能,大力拓展服务层面,运用产业化理念打造社区服务的xx模式。发挥xx特服系统的牵动作用,积极开展“四进”社区工程活动,切实做好社区服务工作。

(五)不断加强社会治安综合治理,全力维护社会稳定继续保持对犯罪分子的高压态势,严厉打击各种刑事犯罪。积极探索新形势下加强治安管理的新路子,深入推进社区警务建设,加强对娱乐服务场所、特种行业、出租屋、非户籍人员管理。以高度的政治责任感做好群众来信来访工作,依法处理群体性事件,积极化解各类社会矛盾。认真落实安全生产责任制,严防重大安全事故发生,确保人民群众生命财产安全。

(六)进一步强化环境整治及其它社会事业管理,提高综合服务水平坚持从实际出发,深入开展好市政设施改造、环境保护、警务保安、公共服务网络进社区,把城区环境整治作为一项重要任务来抓,重点要加强小街小巷环境治理,实施老小区亮化工程,增强全民环境保护意识,改善群众生活环境。要通过学校自筹、社会赞助、财政支持等手段,合理规划、加快推进“校校通”网络建设,实现教育资源共享,加速全区教育信息化、现代化建设。加强社区文化站点和健身设施建设,推动群众文化和全民健身活动的深入开展。完善全民健身和医疗卫生体系,健全公共卫生事件应急处理机制、疾病预防控制体系和卫生执法监督体系。不断完善人口与计划生育公共服务体系,加强妇幼保健工作,加强外来流动人口计划生育管理。

(七)坚持依法行政,不断加强政府自身建设要发挥行政服务中心的功能,简化政府工作程序提高办事效率。不断完善群众参与、专家咨询和政府决策相结合的科学决策制度,大力推行行政听证制度。规范政府公务员行政行为,不断加强廉政、勤政建设。加强学习政府工作规则、规范政府会议等活动,提高办文质量和办文速度。加强改进对文件管理,建立健全政府重大问题向老干部通报制度。要坚持严谨细致的工作作风,善于从实事抓起,从具体事情抓起,努力把工作做深做细做扎实,以“艰苦奋斗、团结协作、求真务实、开拓创新”精神,加快xx区各项事业健康发展。

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