监察大队关于基层组织建设年晋位升级工作整改方案

第一篇：监察大队关于基层组织建设年晋位升级工作整改方案

监察大队关于基层组织建设年晋位升级工

作整改方案

为全面贯彻落实基层组织建设年各项工作任务，切实做好基层党组织晋位升级工作，根据县委组织部关于开展基层党组织建设年晋位升级有关工作的通知文件精神.按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，紧紧围绕“抓组建、强组织，抓书记、强班子，抓双育、强队伍，抓阵地、强功能，抓发展、强实力，抓投入、强保障”的工作目标，结合我局党委的党建工作，制定如下整改方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进党建创新工作，以基层组织建设年活动为契机，着力解决基层党支部建设中的突出问题，着力增强基层党支部的凝聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党支部建设的体制机制，为扎实开展基层组织建设年活动提供坚实的基础。

二、目标任务

通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新

活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、工作措施

1、加强组织领导。切实发挥党支部的“关键”作用，集中整顿工作由党支部具体组织实施，结合党组织实际，提出具体实施方案。落实党员领导干部责任实。实行班子成员联系点责任制，党员领导干部负有指导、协调、督促的责任，并指导、协调、督促各支部开展整顿工作。

2、加强党支部建设。党总支结合集中整顿工作，进一步加支部建设工作力度，使各支部都具备履行职责、完成任务的能力，确保基层组织建设年活动的顺利开展。

3、加强入党积极分子、党员和后备干部队伍培养工作。进一步加大“四培三带”工作力度，加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作，重点是选拔培养政治素质高、业务能力强、群众威信高的人员，努力在全院建立一支数量足、觉悟高、素质强的优秀人才队伍，为加强基层组织建设提供人才支持和智力保障。制定入党积极分子、党员和后备干部

工作台帐，切实推进这项工作顺利开展。

4、加强党组织办实事工作。结合集中整顿工作，下大力解决一些群众迫切需要解决的重点、难点问题，进一步树立党员干部的良好形象。要对办实事工作实行动态管理，掌握办实事进展情况。

四、整改内容、目标及措施

1、党支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。

整改目标：鼓励每个党员积极创新党支部各项工作方式，通过各项工作的创新，使党员队伍建设水平有新的提高、党支部活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，让党支部的活动更有吸引力。

整改措施：一是进一步健全全体党员大会制度和组织生活会制度，党支部定期召开党员大会和组织生活会；二是不断探索党支部活动形式、内容，达到每一次支部活动能强组织、增活力、全覆盖、求实效、受欢迎，富于趣味又不费时费力，既能吸引党员积极参与，又能让每一个参与者综合素质得到提升；三是为党员、积极分子提供自我提升的环境和平台，努力把党支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体；四是加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。

2、部分党员的政治理论水平和业务能力不能满足新时期工作中日益增长的期望与要求，综合素质需进一步提升。

整改目标：提高党员队伍的政治理论素养与业务综合素质，从而进一步提高工作质量。

整改措施：一是开展党员带头学习业务知识活动，积极参加各层次的培训。从工作特点和人才培养的需要出发，进行观念、机制和活动形式的创新，丰富和完善学习的形式。二是加强对党员业务学习的日常管理工作，组织讨论、交流，达到相互学习共同提高的目的。三是制订目标计划，落实具体措施，加快党员骨干的培养。

3、个别党员存在着对工作进取意识不够，精神状态不佳现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来，党员服务意识不强。

整改目标：加强党员意识、责任意识的培养，调动广大党员的积极性和创造性，充分发挥党员的先锋模范作用，使党员真正成为员工队伍建设的楷模，成为单位发展建设的先锋。

整改措施：一是健全与规范支部对党员的常规教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员通过学习形成共识，内化为争做“一名党员，一面旗帜”的自觉行为。二是支部书记在工作中多与党员交换思想，多听取党员意见，在工作中调动党员的积极性，发挥党员的先锋模范作用。三是坚持党务公开，自觉接受全体员工和群众的监督。

监察大队在整改工作中，将认真对照，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，扎扎实实做好每项整改工作，真正使党支部晋位升级工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。

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2012年7月25日

第二篇：基层组织建设年“晋位升级”阶段方案

基层组织建设年“晋位升级”阶段方案

“狠抓落实、整改提高”阶段是基层组织建设年开展“晋位升级”的关键阶段，为确保基层组织建设年晋位升级活动取得实效，按照区委组织部《阳泉市矿区基层组织晋位升级活动“狠抓落实、整改提高”阶段实施方案》有关要求，结合区直机关工作实际，特制定晋位升级“狠抓落实、整改提高”阶段实施方案：

一、总体目标

在认真对照“十查十看”工作目标，全面做好“回头看”工作的基础上，按照“巩固先进、推动一般、转化后进”的要求，进一步明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。区直机关各党组织要上下联动，坚持“抓两头、带中间”，做到突出问题集中解决、整改措施有效落实、制度建设全面加强、长效机制进一步建立，力争达到较差支部晋升，一般支部升级，较好支部提升，先进支部供稿的目标。

二、重点任务

根据分类定级情况，按照区委有关要求，区直机关各党组织从以下五个方面入手，进一步梳理找准突出问题，明确整改重点。

1、是否做到党建工作年初有计划、年中有分析、年末有总结，有效落实党组织书记岗位目标责任制。

2、是否有一个服务发展、服务基层、服务群众的好思路，有一个提升党员干部素质能力的行动计划，形成一个党建服务品牌。

3、是否经常深入群众了解情况、听取意见，积极提出整改方案、改进措施。

4、是否规范开展党组织活动，定期召开领导班子专题民主生活会，有效形成党内民主讨论、民主监督的环境。

5、是否正常开展党员发展和党员经常性教育工作，党员的先进性形象能否得到体现，先锋模范作用能否得到充分发挥。

三、工作措施

“狠抓落实、整改提高”从7月中旬开始，至年底结束。重点作好10个步骤的工作。

1、动员培训。区直机关各党组织要召开“整改提高”工作动员大会，(xiexiebang.com　www.xiexiebang.com)书记亲自做动员。同时，切实开展好党务工作者、党支部书记和党员骨干三支队伍的教育培训工作，认真组织做好中央、省、市、区有关文件精神的学习辅导，使区直机关各党组织和广大党员进一步统一思想认识，积极投入到晋位升级“狠抓落实、整改提高”工作中来。

2、梳理汇总。区直机关工委和区直机关各党组织层层召开领导班子会议对查找出来的问题和不足，按照问题的轻重缓急和解决的难易程度，分立即整改、逐步整改、需要上级统筹解决等三类进行梳理汇总，并报上级党组织备案。机关党工委对党支部上报的需要统筹解决的问题，加以分类，对职权范围内能够解决的，立即解决；对无法解决的，及时上报区委。区直机关各党组织梳理的问题汇总要于报组织部、人事局。

3、制定方案。在全面做好“回头看”工作的基础上。区直机关党组织对需要整改的问题，召开党组织领导班子会议，逐条分析研究，提出切实可行的整改措施，分解细化任务，对每个整改事项排出时间进度，落实工作职责，形成系统的整改提高方案和任务分解表，报机关党工委审核。区直机关党工委对各党支部上报的整改方案进行逐个审核，主要看整改措施针对性、可行性强不强。对整改方案不符合要求的，给予具体指导，帮助加以完善。区直机关党组织的整改方案要于7月10日前报区组织部。

4、公开承诺。根据区直机关党工委核定的整改方案，在一定范围内公布整改方案和进度安排，党组织书记通过党员大会、支部扩大会议、发布公开信等形式，于7月15日前对整改落实事项作出公开承诺。区直机关党工委将对整改落实情况进行跟踪监督。

5、明确责任。要明确整改责任，明确区直机关各党组织负责人、区包点领导的整改责任。基层党组织负责人是整改提高工作的第一责任人，区包点领导是领导责任人。

6、实施整改。按照序时进度，认真组织实施整改，实行项目化推进，集中解决一批突出问题，做到整改一个销号一个，于8月底前整改基本到位。区直机关党工委要督促指导各党支部按计划进度表及时进行整改，重点看是否按整改进度表及时整改，看整改措施是否落实，看存在问题是否解决。

7、做好帮扶。区直机关党工委要重点指导一般和较差党支部抓好整顿工作，根据一般和较差支部存在的问题，要有针对性地选派相关部门帮助其整顿，区直机关党工委书记都要亲自联系指导较差党支部，区直机关党工委班子成员要结合各自职责确定帮扶联系点，通过有力有效的帮扶，帮助基层党组织切实解决问题。区直机关党工委要统筹协调基层党支部需要帮助解决的问题。对支部可以解决的问题，要重点抓好督促落实；对需要上级帮助解决和短期内确实不能解决的，要重点帮助支部提出解决的意见建议，汇总整理后统筹解决；要切实加强沟通协调，努力形成联动有力，解决有效的整改工作生动局面。

8、建章立制。区直机关各党组织按照边整改、边落实、边总结的要求，对现有规章制度进行修订和完善，结合基层组织建设年推出的一些好做法，重点围绕落实党建工作责任制、党员干部直接联系群众、党员干部发挥作用、单位科学民主决策等方面，建立完善一系列制度，推动基层党组织建设标准化、规范化，进一步建立起党建工作制度体系。按照全市实施的“三级联述联评联考”制度中“述职述党建、评议评党建、考核考党建”的具体要求要求，区直机关各党组织书记要将党支部“晋位升级”作为重点，对党建工作进行述职、评议和考核，努力形成抓基层党建的活力机制。

9、晋位升级。10月底前，区直机关各党组织对整改转化情况进行党员群众满意度测评，满意率达到90%以上的，向区直机关党工委提出考核评估申请；低于90%的，进行再整改再落实。区直机关党工委对提出考核评估申请的党支部，派出考评小组对其整改落实情况进行考核，形成评估报告，经党工委集体研究，报区委组织部批准后，公布评估结果。

10、选树典型。区直机关各党组织要积极挖掘和推广基层党组织整改工作成效明显的党支部，对他们的好经验和好做法，坚持以点带面，培养树立一批可借鉴学习的各类先进典型，引导基层党组织和广大党员“学先进、见行动”，比学赶超、争创一流。

四、组织领导

区直机关党组织要充分认清“狠抓落实、整改提高”工作的重要意义，切实加强领导，狠抓措施落实，务求工作实效。

1、强化责任，齐抓共管。区直机关各组织要把整改提高阶段工作作为基层组织建设年的重要任务，作为下半年基层党建工作的重点。一是要落实机关党工委责任。(www.xiexiebang.com)要专题讨论整改提高工作，为每个支部研究整改思路，明确整改措施，提出整改要求，同时建立和落实好整改工作每月调研、通报等制度。二是要强化党支部责任。各党支部要强化整改提高的主体责任意识，围绕如何解决好问题，广泛听取群众的意见建议；建立和落实好党支部每周总结、每月公示等制度；整改任务基本完成后，要组织党员、群众代表对整改工作进行评议，进一步做好后续工作；在整改问题的同时，每个党支部都要结合职工、群众所需所盼，办1-2件好事实事。区直机关各党组织书记要将整改提高阶段工作作为“三级联述联评联考”的重要内容。

2、加强宣传，营造氛围。要充分利用各种媒体，大力宣传“狠抓落实、整改提高”工作的有效做法、典型经验和取得的成效；区直机关各党组织要继续运用多种宣传形式，加大宣传力度，形成舆论声势，营造全力落实全面整改的浓厚氛围，引导基层党组织和广大党员干部以创先争优的良好风貌和晋位升级工作的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

3、加强督查，定期检查。区直机关党工委要成立督导组，围绕面上工作的掌握和点上工作的剖析，近期深入到每个党支部开展督查活动，了解工作推进情况，对存在问题及时下达整改通知书，跟踪督促整改，要及时发现整改工作中出现的问题，提出工作建议，同时，认真挖掘整改提高先进典型和先进经验，做好总结推广。此外，整改提高工作基本结束后，要组织对各党组织工作情况进行考核评价，并将考核结果作为星级党组织创建考核的重要内容。

第三篇：村基层组织建设年整改提高晋位升级方案

村基层组织建设年整改提高晋位升

级方案

村基层组织建设年整改提高晋位升级方案 在建党九十一周年来临之际，根据开展基层组织建设年活动安排，按照镇党委部署的阶段性工作,我村党总支在前期调查研究阶段经过认真组织调查、多方征求党员、干部群众意见，总结梳理村级组织各方面存在的问题和群众的批评建议。经村党总支讨论研究，现就本村党总支整改提高和晋位升级制定如下方案：

一、指导思想

以贯彻落实科学发展观为指导，本着制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持帮助整顿与提高党总支自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党总支的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党总支的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党总支的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党总支负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。力争到年底通过努力，使支部在原有的基础上实现五个提升，即：基层党组织的战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水

平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。

三、组织领导 加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到党组织书记扑下身子研究部署、亲自抓，村干部做好统筹协调工作、具体抓。广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。积极探索创新。要紧密结合农村工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不

断提升我村基层党建工作水平。

四、工作措施

晋位升级活动从7月开始，到10月底完成，我村积极召开两委班子会，针对我村的实际情况，拟定出如下工作措施： 加大党员的教育管理力度，加强党员活动阵地建设。要继续坚持“先进性教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。进一步强化村级组织活动场所配套建设，完善村级组织活动场所各项制度，增强办公设备等基础设施，使村级组织活动场所利用率提高，切实发挥作用。完成期限：7月底

着力加强党总支自身建设。健全完善党总支领导班子，分明成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开”工作法，坚

持公开村务事项，接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍，培养后备干部，坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党总支运行。要明确工作思路，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。完成期限：8月底 建设学习型组织，着力加强党员干部队伍建设。党员干部带头学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。不断提升党员干部服务群众的水平和解决实际问题的能力。注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，使党员队伍结构不断得到改善。加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，使成为发展能手，发挥示范带动作用。

完成期限：9月底

推进全村经济社会各项事业发展。根据本村实际，积极推动既定发展规划的执

行，多方增加村民收入。协调各项社会事业发展，努力使精神文明建设和民主法制建设有显著成效，基础设施、公益事业建设不断加强，群众生产、生活水平持续提高。

完成期限：10月底

五、组织实施

村两委要高度重视，加强领导，落实责任到人头。精心组织，切实抓好晋位升级，确保工作取得实效。

1、加强组织领导，明确责任。村党总支要高度重视，党总支书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进整改提高和晋位升级工作。

2、强化工作措施，狠抓整改。要针对村党总支自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高村党总支建设水平。

3、制定工作进度表明确时限要求，抓好落实。按照镇党委基层组织建设年活

动阶段要求，整改提高和晋位升级工作要在要求时限全面完成。村两委人员必须全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保整改提高和晋位升级目标任务全面实现。村党总支 7月1日

第四篇：组织建设年整改提高晋位升级

党支部基层组织建设年工作

整改提高和晋位升级方案

根据区委组织部《关于认真做好基层组织建设年工作的通知》精神，按照镇党委安排部署的阶段性工作。我党支部在前期调查研究阶段经过认真组织调查、多方征求党员、干部群众意见，总结梳理我公司各方面存在的问题和群众的建议。经支部会议讨论研究，现就我公司党支部整改提高和晋位升级制定如下方案：

一、指导思想

紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎接十八大”这一主题，以创先争优为动力，以贯彻落实科学发展观为指导，本着制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持整顿与提高党支部自身解决问题的能力，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本 1

党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责

人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提

升党建工作的科学化水平。

三、整改措施

整改事项一：政治理论和业务知识学习不够。平时比较

强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

还有业务知识学习不够，工商税务方面知识日新月异，结合招商引税工作对有关法律法规和方针政策的学习研究缺乏

深度，不能更好的解决疑难问题。

整改措施：

1、是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切

实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个

代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观，加强对党的路

线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路

线和各项方针政策的能力。

2、是围绕增强执政意识、提高

执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和

实效性，努力建设学习型党组织。

3、是完善理论学习制度。

做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于

1天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。

4、是

组织党员积极参加学习电教化，帮助党员了解国际国内形

势，提高分析问题、认识问题的能力。

5、邀请工商、税务

等老师开展业务知识培训，不断提高员工招商引税和解决疑

难问题的能力，使每一位党员干部成为本岗位的能手。

整改部门：党支部

整改时限：从2012年7月始执行，并将长期坚持。

整改事项二：少数党员工作缺乏主动性和大局意识，党

员的先锋模范作用没有充分发挥。

整改措施：

1.以“坚定信念跟党走”为主题，进一步强化党员理想

信念教育，强化党建工作育人功能，进一步提高员工的政治

素质、服务意识和宗旨意识。

2.组织一次关于党的基本知识以及党性、党风、党纪

教育的集中学习培训，进一步加强对党的认识，更加坚定党

员的理想信念。邀请老师专题讲座，以提高党员的思想觉悟、政策水平、党性修养以实践能力为目标对党员干部进行党的路线、方针、政策和党性、党风、党纪及革命传统等教育。

3.组织党员进行学先进、促发展、强组织、增活力主题

活动，从身边共产党员中的先进典型来激励党员在本职的岗

位上作贡献、当先锋。

4.以创先争优为载体，发挥党员先锋模范带头作用，评比表彰一批优秀党员，使全体党员做有目标，学有方向，进一步深化党员承诺、践诺、争当优秀共产党员的活动。整改部门：党支部

整改时限：从2012年7月始执行，并将长期坚持。整改事项三：内部企业管理不够严格。个别同志劳动纪律松弛、迟到早退、没到午餐时间就去用餐。

整改措施：进一步加强公司企业内部考勤制度，维护正常工作秩序，提高劳动效率，根据国家及上级部门的有关规定，结合公司实际，加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性。

整改部门：党支部

整改时限：从2012年7月始执行，并将长期坚持。

2012年7月25日

第五篇：基层组织建设年晋位升级措施

金光村晋位升级措施

1、班子不够团结。加强班子之间的沟通，开展批评与自我批评，改善班子成员之间的关系，探讨发展之路。

2、党员年龄结构老化，战斗力不强，执行力弱。今年新发展党员名，发展入党积极分子名，其中致富能手名。

3、党建业务落后。加强学习，坚持“两会一课”制度，组织党员学习党章、省第十次党代会精神、党风廉政建设内容和党第十八大精神等等，提高党员的认识，并且加强业务技能培训。

4、基础设施落后。加强村社公路管理维护，维修或新建山坪塘口，囤水田口。

5、大力发展黑花生、紫薯等特色产业。我村近2年来以发展黑花生等特色产业为主，今年种植黑花生500余亩，在以后的两年里，大力发展黑花生、紫薯等特色种植，深入探索黑花生、紫薯等产业的深加工发展。

6、经济发展缓慢。发挥党员的先锋模范作用，带头大力种植黑花生、紫薯、养鹅等特色种养植，带领群众创业，增加群众收入。

7、制度不健全，缺乏有效的监督手段，执行不力。创新管理制度和模式，健全管理制度，加大管理执行力度，让各种规章制度成为 真正有力的规范手段。

8、管理混乱，村民办事有找不到人办理事情发生。现在严格实行坐班制度和交接班制度，做到事事有登记，有交代。方便了群众，也有力与管理。

9、矛盾纠纷化解不力。加强矛盾纠纷排查力度，加大村调解队伍的力量，和提升调解能力。加强和群众的沟通。