基层组织建设年“对标整改、晋位升级”实施方案

第一篇：基层组织建设年“对标整改、晋位升级”实施方案

基层组织建设年

“对标整改、晋位升级”实施方案

抓好整改提高，推进基层党组织晋位升级，是确保基层组织建设年活动取得实效的关键。为进一步提高认识、明确任务、落实责任，根据区委《基层组织建设年“对标整改、晋位升级”实施方案》文件要求，现结合我学区教育工作实际，制定如下方案。

一、总体目标

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，进一步明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。坚持“抓两头、带中间”，做到突出问题集中解决、整改措施有效落实、制度建设全面加强、长效机制进一步建立。通过集中整改，努力形成比、学、赶、超的浓厚氛围，使先进支部当好标杆、中间支部规范提高、后进支部改变面貌，普遍实现晋位升级。

二、方法步骤

晋位升级工作要坚持“抓两头、带中间”。注重发挥先进的示范带动作用，突出整顿软弱涣散的党支部，使先进的更先进、一般的争先进，后进的赶先进。

（一）制定方案。5月20日前，各支部要对照“五个好”标准和“五个一”要求，在前两个阶段工作的基础上，进一步梳理和找准影响学校发展的突出问题，通过召开支委会议，逐条分析研究，明确整改方向，提出切实可行的整改措施，形成系统的整改提高方案，并于5月25日前报学区党总支审核。学区党总支要对各党支部上报的整改方案进行逐个审核，主要看整改措施针对性、可行性强不强；对整改方案不符合要求的，给予具体指导，帮助加以完善。

（二）公开承诺。5月底前，各支部围绕晋位升级目标，向党员、群众作出公开承诺，并通过党务公开栏进行公示，接受党员群众监督。学区党总支将对各支部整改落实情况进行跟踪监督。

（三）组织实施。6月份开始，各支部按照晋位升级方案，建立问题台帐，认真组织整改，做到整改一个销号一个。先进支部重点在党建上争名次、创品牌，把有效做法制度化、长效化；一般支部重点抓提升，确保年内大部分达到先进标准；落后党支部重点抓整顿，确保年内得到转化。学区党总支将指导各支部按计划及时进行整改，重点看整改措施是否落实，看存在问题是否解决。

（四）组织验收。12月10日前，各支部要对晋位升级工作情况进行自查，初评晋位级次，形成自查报告。对整改转化情况进行党员群众满意度测评，满意率达到80%以上的，向学区党总支提出考核评估申请；低于80%的，进行再整改、再落实。学区党总支对提出考核评估申请的党支部，组织召开党员、群众代表会议，对党支部的自查初评情况进行满意度测评，广泛听取党员群众意见，并结合年度考核和平时掌握情况评定级次。年底前，镇党委对各支部的晋位升级工作进行全面验收。

三、工作要求

（一）落实责任。各支部要把抓好“对标整改、晋位升级”工作作为开展基层组织建设年活动的重中之重，切实加强领导，靠实工作责任，狠抓措施落实。支部书记要切实履行第一责任人职责，进一步明确工作要求、细化工作措施，真正做到亲自研究部署，亲自组织推动，亲自协调解决问题，确保晋位升级工作顺利有序进行。

（二）强化措施。学区党总支要深入联系点支部，加强指导，确保各支部整改有行动、提高见实效；对各支部的晋位升级情况要实行动态管理，对确定的1个后进支部，要指派党建工作联系人员，建立目标责任制，帮助整改提高。

（三）解决问题。各支部要把晋位升级工作与开展“联校联生”活动、教育教学质量提升和改善办学条件等结合起来，集中力量解决基层组织建设中的突出问题，努力办好人民满意的教育。

（四）加强督查。学区党总支要认真履行职责，加大督查和指导力度，定期和不定期深入基层，对各支部晋位升级工作进行督促检查，及时掌握面上情况，防止前紧后松、责任不到位、措施不落实等现象。对完成目标任务好、成效明显的进行表彰，对工作滞后的进行通报批评，并责令限期整改。

第二篇：基层组织建设年“晋位升级”实施方案

分局基层组织建设年“晋位升级”实施方案

在深入开展基层组织建设年活动实施以来，我分局党委依照公司党委的统一部署，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级、撰写了自评报告，为确保在活动中全体党员职工特别是党员领导干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高，促进分局党建工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大及公司党建工作会议精神，紧扣公司党建工作的中心任务，以“聚焦问题、整改提高、晋位升级”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照“五个好”党组织建设标准和要求，分类抓好基层党组织整改提高，努力营造“先进有活力、中间有压力、后进有动力”的创争氛围，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过协助公司党委整顿和基层组织自查工作的深入开展，以加强分局党委的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党委的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升分局党委的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党员领导干部的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。

三、存在问题

1．工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强。思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

2．学习不够扎实，了解不够深入。一是改造主观世界的主动性不强，经常强调工作忙、问题多、任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。二是理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。

3．与党员群众的沟通模式要创新，变党员群众被动谈到主动谈。

4．党员综合素质有待提高。党员们掌握了业务知识，增强了政治理论知识，仍跟不上时代发展的脚步，埋头苦干的多，拓展交流观天下的少。

5．党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。

四、整改措施

针对以上问题，我分局党委及时召开党组织会议，结合分局各项目实际，拟定出如下整改措施：

1．通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立各级党工委和党支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高基层党组织为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

2．不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座等形式；另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，如网上教育、读书会、研讨会及课题调研等学习形式，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展“强化廉洁从业，保持党的纯洁性”主题教育，把强化廉洁从业，提高党员领导干部拒腐防变能力工作落到实处，不断完善各项学习制度的建设。

3．积极组织分局所属各单位党建工作负责人参加分局的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，吸引更多的人加入我党，不断壮大我们的队伍，提高我党的战斗力

4．借助“创建学习型组织”活动，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。将全体党员的学习情况作为考核、评先评优的依据，以激发大家的学习热情。加强学习场所建设，充分利用信息技术为建设学习型党组织服务。

5．科学开展，深刻落实。进一步标准工作行为，增强党员队伍建立，走内涵开展之路。增强道德教育，经过展开道德教育活动，“强化廉洁从业，保持党的纯洁性”等一系列活动，进一步增强党员干部道德素养，促进各项管理发展。

第三篇：组织建设年整改提高晋位升级

党支部基层组织建设年工作

整改提高和晋位升级方案

根据区委组织部《关于认真做好基层组织建设年工作的通知》精神，按照镇党委安排部署的阶段性工作。我党支部在前期调查研究阶段经过认真组织调查、多方征求党员、干部群众意见，总结梳理我公司各方面存在的问题和群众的建议。经支部会议讨论研究，现就我公司党支部整改提高和晋位升级制定如下方案：

一、指导思想

紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎接十八大”这一主题，以创先争优为动力，以贯彻落实科学发展观为指导，本着制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持整顿与提高党支部自身解决问题的能力，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本 1

党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责

人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提

升党建工作的科学化水平。

三、整改措施

整改事项一：政治理论和业务知识学习不够。平时比较

强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

还有业务知识学习不够，工商税务方面知识日新月异，结合招商引税工作对有关法律法规和方针政策的学习研究缺乏

深度，不能更好的解决疑难问题。

整改措施：

1、是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切

实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个

代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观，加强对党的路

线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路

线和各项方针政策的能力。

2、是围绕增强执政意识、提高

执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和

实效性，努力建设学习型党组织。

3、是完善理论学习制度。

做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于

1天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。

4、是

组织党员积极参加学习电教化，帮助党员了解国际国内形

势，提高分析问题、认识问题的能力。

5、邀请工商、税务

等老师开展业务知识培训，不断提高员工招商引税和解决疑

难问题的能力，使每一位党员干部成为本岗位的能手。

整改部门：党支部

整改时限：从2012年7月始执行，并将长期坚持。

整改事项二：少数党员工作缺乏主动性和大局意识，党

员的先锋模范作用没有充分发挥。

整改措施：

1.以“坚定信念跟党走”为主题，进一步强化党员理想

信念教育，强化党建工作育人功能，进一步提高员工的政治

素质、服务意识和宗旨意识。

2.组织一次关于党的基本知识以及党性、党风、党纪

教育的集中学习培训，进一步加强对党的认识，更加坚定党

员的理想信念。邀请老师专题讲座，以提高党员的思想觉悟、政策水平、党性修养以实践能力为目标对党员干部进行党的路线、方针、政策和党性、党风、党纪及革命传统等教育。

3.组织党员进行学先进、促发展、强组织、增活力主题

活动，从身边共产党员中的先进典型来激励党员在本职的岗

位上作贡献、当先锋。

4.以创先争优为载体，发挥党员先锋模范带头作用，评比表彰一批优秀党员，使全体党员做有目标，学有方向，进一步深化党员承诺、践诺、争当优秀共产党员的活动。整改部门：党支部

整改时限：从2012年7月始执行，并将长期坚持。整改事项三：内部企业管理不够严格。个别同志劳动纪律松弛、迟到早退、没到午餐时间就去用餐。

整改措施：进一步加强公司企业内部考勤制度，维护正常工作秩序，提高劳动效率，根据国家及上级部门的有关规定，结合公司实际，加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性。

整改部门：党支部

整改时限：从2012年7月始执行，并将长期坚持。

2012年7月25日

第四篇：基层组织建设年晋位升级措施

金光村晋位升级措施

1、班子不够团结。加强班子之间的沟通，开展批评与自我批评，改善班子成员之间的关系，探讨发展之路。

2、党员年龄结构老化，战斗力不强，执行力弱。今年新发展党员名，发展入党积极分子名，其中致富能手名。

3、党建业务落后。加强学习，坚持“两会一课”制度，组织党员学习党章、省第十次党代会精神、党风廉政建设内容和党第十八大精神等等，提高党员的认识，并且加强业务技能培训。

4、基础设施落后。加强村社公路管理维护，维修或新建山坪塘口，囤水田口。

5、大力发展黑花生、紫薯等特色产业。我村近2年来以发展黑花生等特色产业为主，今年种植黑花生500余亩，在以后的两年里，大力发展黑花生、紫薯等特色种植，深入探索黑花生、紫薯等产业的深加工发展。

6、经济发展缓慢。发挥党员的先锋模范作用，带头大力种植黑花生、紫薯、养鹅等特色种养植，带领群众创业，增加群众收入。

7、制度不健全，缺乏有效的监督手段，执行不力。创新管理制度和模式，健全管理制度，加大管理执行力度，让各种规章制度成为 真正有力的规范手段。

8、管理混乱，村民办事有找不到人办理事情发生。现在严格实行坐班制度和交接班制度，做到事事有登记，有交代。方便了群众，也有力与管理。

9、矛盾纠纷化解不力。加强矛盾纠纷排查力度，加大村调解队伍的力量，和提升调解能力。加强和群众的沟通。

第五篇：基层组织建设年晋位升级具体办法

基层组织建设年晋位升级具体办法

抓好整改提高，推进基层党组织晋位升级，是确保基层组织建设年活动取得实效的关键。为进一步深化创先争优活动，不断增强我处党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高认识、明确任务、落实责任，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，根据市委《关于做好基层组织整改提高晋位升级工作的指导意见》文件要求，现结合我处工作实际，针对晋位升级制定如下具体办法。

一、针对我处领导班子和职工队伍中党员理论学习、思想认识水平参差不齐，理论联系实际能力不强，难以适应新形势下应对多样任务的能力需要，我处将有目的、有计划的安排合理的、系统的专题培训和学习，达到教育目的，提升整体党员素质，共同进步。

二、为做好本职工作，灵活应对新形势下对环卫事业的新要求，在围绕“为人民满意”的整体工作目标下，工作思路上我处需进一步调整。我处党支部将通过深入调研、统筹谋划，进一步理清工作思路，激活组织活力，结合实际情况，意在强化服务意识、提升业务技能、改善不足现状、发展工作特色，确立科学发展思路，打破发展瓶颈，在环卫事业中发挥更大作用。

三、针对我处基层党组织党建工作制度及长效机制不够健全和完善，某些方面存在着制度老化或者难以有效执行等问题，将着手进行针对性的改进，完善基层党建工作制度，进一步提升基层党建科学化、制度化水平。

四、针对本单位党组织活动阵地设施陈旧，党员活动的开展受到一定程度的束缚等问题，将采取相关措施，搞好职工培训基地、职工诉求中心等场所阵地建设，排解职工在工作和生活中遇到的各种困难，满足多方面需要，完善配套设施，增强服务功能，健全管理制度，发挥实效作用，丰富我处职工文化活动，形成健康向上的工作氛围。

五、努力抓好基础建设年各项学习工作，落实现阶段公卫处整改措施。争取在七一前让我处支部晋升一个档次。