华泰矿业关于2011年党支部书记公推直选开展情况的汇报（xiexiebang推荐）

第一篇：华泰矿业关于2011年党支部书记公推直选开展情况的汇报（xiexiebang推荐）

华泰矿业关于党支部书记公推直选

开展情况的汇报

根据集团公司《关于印发<党支部书记“公推直选”实施办法（试行）>的通知》要求，华泰矿业公司结合本单位工作实际，按照积极稳妥，稳步推进的原则，制定了《党支部书记“公推直选”实施办法》，以进一步扩大党内民主，增强基层党组织活力，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

华泰矿业公司党支部书记“公推直选”工作主要针对基层单位党支部书记缺员，需要从本单位推选党支部书记时进行。要求候选人党员关系在本单位，并且在本单位工作三个月以上，具有一定的管理经验。今年8月份，我们根据工作需要，对采掘一线单位年龄偏大、不适合再从事繁重工作的不分管理人员进行了调整，其中有8名党支部书记在此次调整范围内。但是由于所调整基层单位具备担任党支部书记条件的人员较为缺乏，根本不适合进行公推选举基层党支部书记工作。公司党委为保证不影响各基层单位的安全生产工作，经党政联席办公会研究，调整人员均由党政联席办公会研究决定，党委任命。为体现基层民主，确保新任党支部书记能够履行职责，赢得党员及职工群众认可，我们规定对新任命的党支部书记在其到任三个月至半年后，党委将组织单位党员及干部职工按照《党支部书记“公推直选”实施办法》规定程序进行补选，对补选落选的党支部书记将严格按照《党支部书记“公推直选”实施办法》规定进行办理。

中共山东华泰矿业公司党委

二〇一一年九月九日

第二篇：公推直选汇报材料

关于南京市社区党组织公推直选

考察学习成果的汇报

尊敬的各位领导、各位同仁：

2010年11月 日—— 日，在长春市市委组织部组织、领导下，我与在座的同仁们共赴江苏省南京市，对那里的社区党组织“公推直选”进行了考察学习，收获和启示良多，下面一一跟大家分享。

一、规范民主程序，保障选举的公开公平公正

“公推直选”是进入新世纪以来中共党内民主具有标志性的创新成果之一。从最初四川平昌实行“公推直选”，首次打破党内“任命制”，至今，中共党内的民主试验已近10年。自2004年以来，南京市以改革基层党内选举制度为突破口，在全市基层试点并逐步推行党组织领导班子公推直选，对有效保障党员基本权利、发挥基层党组织功能、推进党内民主、带动社会民主起到了积极有效的作用。

严格的选举程序与制度是保障民主实践的根本。南京市在推进公推直选的过程中，坚持把党管干部原则和党员民主权利有机结合，注重程序设计的科学性、实践性，坚持程序运行的公开性和透明度，用程序民主保障过程民主，避免程序运行中的行为失范和组织失位。

南京市公推直选通过当地报纸、电台、网站、社区宣传 1

栏等多种形式开展宣传，力求社区党员人人关注、居民户户知晓。各环节中产生的报名人选、初步人选、预备人选等，都及时在社区公布公示。公推和选举大会都当场计票、当场公布结果。为确保公平公正，各街道都成立了由驻区单位代表、党代表、社区党员群众代表组成的选举工作监督委员会，对外公布选举监督电话，整个公推直选工作在全体党员和群众的全程监督下有序而规范地展开。全市363个社区选举大会的平均到会率达93%，最高的达99%。

二、保障和维护了党员的主体地位和基本权利

党的十七大明确提出，要尊重共产党员的主体地位，保障党员的民主权利。这是党建设的根本。社区党组织是党在城市工作中的战斗堡垒，是城市社区工作的领导核心，谁最有资格成为社区党组织成员，辖区内的共产党员最有话语权。

南京的实践表明，公推直选中党员主体地位的回归、党员民主权利的真正落实，才能吸引广大党员的参与热情。尊重党员的主体地位是党的民主的内在要求，全体党员大会直选产生党组织，是党内民主的重要实现形式。

三、多方推荐参与，把真正能为群众干事的人选进来

为了能够选出相对更优秀的干部。南京市公推直选不仅在党员自荐、党员群众联名推荐和党组织推荐基础上产生候选人，也扩大推荐参与范围，组织居民小组长（楼长）、社

区党内各级党代会代表、人大代表和政协委员、驻区单位党组织代表等各类人员参与推荐，不至于埋没优秀人才。

在全体党员大会上安排候选人发表竞选演说，充分展现自我素质，表达服务党的工作、服务居民工作的强烈愿望。通过差额直选产生社区党组织书记、副书记、委员。在多方推荐参与下，强化了选贤任能、竞争择优的用人导向，不但能够把能干事、想干事、广大党员群众信得过的同志选出来，而且对党组织队伍建设还产生了强烈的激励和约束作用，候选人不但要说得好、确实还需干得好，营造了积极向上的工作氛围，对于促进基层事业发展、提高基层党组织建设水平，都将产生持久的激励和推动作用。

四、充分发展党内民主，能够凝聚各方面的群众

我们党是中国工人阶级的先锋队和中华民族的先锋队组织，党的惟一宗旨是全心全意为人民服务。人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、认可不认可是对社区党组织最根本的评价标准。

南京市在开展公推直选中，将党内干部的选举过程完全展示在社区党员和群众面前，一是预设了候选人驻点调研程序，有助于候选人深入了解社区党员群众的意愿。推荐人选产生后，通过见面会、座谈会等方式与社区党员群众充分沟通。候选人还深入居民家中，了解其利益需求，为下一步竞选做准备。二是在“公推”的程序中，充分考虑和体现了群

众公认的原则，创造性地通过现场提问、信任投票等方式，使群众的意见有效纳入党内选举的程序中。三是要求竞职人选进行公开承诺，以此约束和监督其权力运行。

由社区居民甄别和选择党组织候选人，体现了党的性质、诠释了党的宗旨，强化了党组织来自人民、服务人民的意识，密切了党和人民群众的血肉联系。

五、结合南京探索我区公推直选的实施建议

新形势下如何发挥基层党组织的功能，夯实党的执政基础，落实党的路线方针政策和各项工作任务，是党的建设需要解决的基础性问题。

即将到来的2011年也将迎来我省第八次社区两委班子成员换届选举。在这个关键时刻，通过对南京市社区党组织公推直选的考察学习，让我受到了上述的启示与启发，作为一名基层党组织的领导者，如何在我区有效地实施公推直选？我有如下几点建议：

一是注重调研分析，确定试点单位。区委各级党组织领导班子要深入基层，广泛听取基层干部和群众的意见，掌握第一手材料，研究和分析实行“公推直选”过程中有可能出现的情况与问题，避免一些不必要的内容和过程，有效地开展工作。我区共有基层党组织 个，各个基层党组织建设层次不一样，认真做好换届基层党组织的情况排摸，注重加强对换届基层党组织在组织建设、领导班子队伍建设、班子在群众中的公信度、所属党员的基本情况等方面的调研和分析，确定实行“公推”的基层党组织，并从中选择部分基层党组织开展“直选”工作。所选试点单位报区委组织部备案。

二是加强监督管理，严肃工作纪律。各级党委组织部门要严肃工作纪律，加强对“公推直选”工作的监督管理，严禁一切非组织的行为，防止出现以欺骗、拉票、贿选等违法手段干扰推荐和选举，或妨碍党员、群众行使民主权利；防止出现候选人在竞争中脱离实际情况乱许愿等现象。对选举过程中的违纪违规行为，一经查实，要依照党内有关规定严肃处理；对采取不正当手段当选的，要取消其选任资格，并从重处理。

三是重视宣传动员，调动参与积极性。为使广大党员和群众对公推直选工作有一个比较清晰的认识，提高党员群众的知晓率，并积极参与选举工作，我们十分重视开展宣传动员工作。可以组织社区筹备小组工作人员、辖区全体党员、群众代表召开公推直选动员大会；社区宣传栏内张贴《ＸＸ街道ＸＸ社区党组织公推直选实施方案》；辖区醒目地方悬挂选举宣传条幅或标语；街道将社区党组织选举的原则、工作组织机构、选举工作基本步骤及时间安排、社区党组织班子成员任职报名条件、选举工作纪律、选举监督管理等内容制作成《XX街道基层党组织公推直选工作宣传手册》，进行入户发放，让居民群众全面了解选举工作；也可利用当地电

视媒体，播放关于公推直选的相关事宜。使广大群众和党员全面了解公推直选工作的目的、意义、程序、参选条件和时间安排，从而积极有序地参与到社区党组织建设中来，推选出让群众信任、党委放心的党组织班子。

综上所述，公推直选有着开创性意义，是推进党内民主的实质性举措，有利于加强党的内部建设、有利于加强党的先进性建设、有利于加强党的执政能力建设，是非常值得倡导和尝试的。

第三篇：公推直选村党支部书记就职演讲稿

尊敬的各位领导、全体党员、村民代表：你们好！

我***，这次在大家的关心和支持下成为这届支部一员，在此我向各位领导和全体党员表示衷心的感谢！感谢大家给我的关心和支持。从今天起我将虚心向各位领导，各位村组干部、全体党员、群众代表学习，请教，以扎实认真的工作作风，求真务实的工作态度，深入农户，立足村情，因地制宜，群策群力，集思广益地和全村党员干部，村民代表以及广大村民共同协商本村发展，为加快宅侯新农村建设进程尽其所能，一如既往，勇挑重担，继续在学习中实践，在实践中提高自己。

多年来，我在自己在工作中爱岗敬业，准确把握党在农村的各项方针政策、法律法规，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，说实话、干实事、求实效。现在针对我村自然条件差、经济基础薄弱、发展相对滞后的特点，与在座各位独到的见解和我们扎实认真的工作方式，争取干部党员做到取信于民，凝聚民心，用真情实意来取得我村党员群众的认可和支持。改革开放30年，在党委政府的领导下，在历届村支两委班子的共同努力下，宅侯村发生了日新月异的变化，这些变化为宅侯村今后的发展打下了坚实的基础。

这次我当选为村党支部委员，是乡党委政府和在座各位给我综合素质和工作能力的检验；行动上我将按照党委政府的指导思想与党支部一起带领我村党员群众真抓实干，在工作上做到执政为民，服务群众，持续发展，稳中求胜。在思想上以党的十七大会议精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽工作全局，在改革抓创新，和谐抓民生，发展抓项目，村级抓班子，保证抓党建作为开展工作的方向标。针对宅侯村村情，理清思路，集思广益，找准突破口，有针对性地开展各 壹

项工作。

第一、做好今年的经济工作，要激发新动力。要继续解放思想。

破除甘于现状自满，放手创先争优；破除旧体制思想，大胆先行先试；

破除较真不利和谐，敢于担当负责；破除个人利益至上，树立全局意识。

要坚持群众路线，以服务之心服务群众。在经济建设上，放手创先争优，大胆先行先试，敢于担当责任，全力推进宅侯村经济又好又快地提速发

展、努力实现“十二五”发展良好开局

第二、把立党为公，执政为民作为全面加强基层党组织建设的立足

点，把党支部的执政能力建设，精神文明建设，党风廉政建设的政治理

论、制度化学习作为增强村党支部凝聚力、战斗力的基础，在2008年扩

建村级阵地，设立党员活动室等硬件设施的基础上，建立健全党支部学习制度、工作制度、“三会一课”制度、决策议事制度、服务群众制度、财务管理制度、村域地规范化管理制度、现代远程教育管理制度、党务

政务公开制度；以村党支部为核心，积极实施现代远程教育“双培双带”

工程及科技培训计划，使全村17名中青年党员都有一技之长，为全村经

济发展起到先锋模范作用，同时不断加强我村在外流动党员的教育管理，村党支部成员必须以身作则，廉洁自律，为后备干部做出表率，力争达

到“五好”村党支部的标准。

第三、把以人为本，关注民生作为密切党群、干群关系的切入点，党支部首先对贫困党员重点帮扶，把开拓创新，科技兴农作为发展农业

产业的着力点，达到农业增效，农民增收的目的，按照公选村党支部书

记任期目标责任书的具体要求，依托宅侯村自然资源优势，依靠嘉宁路

贰

便利条件，培植壮大龙头产业，加快发展壮大以农产品加工、手工业及

制造业等为重点的龙头企业出炉，逐步扩大在外宅侯村籍集团生产规模，采用公司＋农户＋基地的三位一体模式；由于宅侯村是在盘江水库的上

游，只能发展无生态环境污染的农工商产业，不能发展有污染源工业产

业。在农业产业项目上可按小规模大群体，培植农产品加工大户，引导

加工企业向标准化、规模化生产发展。转型发展：一是发展壮大支柱产

业，即村办企业，由承包经营改制为股份制经营，本村党员、群众具备

经营能力者，优先考虑参与经营管理；二是主导产业，即林果业、养殖

业、通过科技培训，成立科普协会，提高品位，创出品牌。

2011年，村党支部承诺的九件实事：

1、继续将藕塘水库及东西两条主干渠道等水利设施修复完善。

2、继续完成我村自来水工程建设，3、完成数字电视联网工作，让每个家庭都看上数字电视和宽带上网。

4、筹建我村学校东西两扇防护大门的建设，以确保学校和教室维稳。

5、贯彻落实税费改革政策，切实减轻村民负担，决不巧立名目乱收

费、乱摊派。

6、妥善安排老党员、老村干部、计生困难户、残疾人等弱势群体的生产

和生活，努力帮助解决实际困难，积极扩大低保覆盖面。

7、积极做好我村荒芜山岭绿化造林工作，进一步加强护林防火的法律意

识，维护造林户的劳动创收。

8、结合帮扶单位，一年内完成村域地扩建工程，“三清五改”和村容村

貌的治理。

叁

9、全方位争取项目，招商引资，整合资金资源，优化结构布局，力争三年内按照生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，成立新农村建设理事会。

产业要以科学发展为导向，以科技培训为载体，以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为奋斗目标，全力推进宅侯村经济建设和各项事业的全面发展。

按照县委提出的跨越式发展和追赶式战略和乡党委、政府制定的任期目标管理责任书，只要我们全体党员群众齐心协力，发扬

“宁在苦中干，不再苦中熬”的干事创业精神，用实际行动证明承诺，随时接受党委政府和全体村民的检查、监督和验收。我有信心，我所承诺的必将在大家的齐心协力下一一实现。相信在欧书记和党委、政府的领导以及全体党员干部村民的共同努力下，宅侯的明天会变得更好。最后，我预祝各位领导、全体党员、全体村民：身体健康，家庭幸福，万事如意！

水平有限，不妥之处，敬请批评指正。

谢谢大家！

2011年3月11日

肆

第四篇：社区公推直选党支部书记竞职演讲稿

再鼓干劲再接再励

全力以赴竭尽所能为社区服务贡献力量 ——渭滨区清姜街道益门社区党支部书记魏建刚竞职演讲稿

各位领导、各位居民代表，同志们：

大家好！

今天咱们欢聚一堂，为社区今后的建设和发展推选“当家人”，这是咱们社区党员和广大居民群众政治生活中的一件大事。首先请允许我对一年来支持咱们社区工作的领导，关心社区发展的朋友，关注社区建设的成员单位，支持社区繁荣的广大居民和社会各界人士，表示深深的感谢，并致以崇高的敬意。谢谢你们。

今天站在这里，我没有三年前竞选支部书记时的激动和高兴，也没有三年前的不可一世的年少轻狂，心里真不是个滋味。眼睛一闲上，想到益门小区的物业纠纷三年来四处奔走尚未解决，睁开眼睛，看到益门粮库的下岗职工八方求职，部分人员尚未就业，走在路上，听到社区居民无活动场地而到别处活动，总觉得是自己入户走访不够，了解法律法规不足，调研协调不力，上下联系不到位，个人能力素质不强，这是自己的失职，在此我向各位党员和居民代表致以深深的谦意。本来我想退位让贤，让有能者为之，但一想到咱们社区这样一个物业纠纷不断，下岗就业困难，文体活动匮乏，服务设施落后，团队执行力低下，工作经费短缺的“烫手山芋”扔给谁都是一种不负责任的表现，是一种逃避，也违背

了我三年前自己定下的“挑战勇气、挑战自己，竭尽所能，服务社区”的承诺。今天如果大家还给我一个机会的话，在组织的动员和领导的鼓励下，在党员和群众的支持下，我想继续“再鼓干劲，再接再励，全力以赴竭尽所能，为社区的发展和建设贡献自己的微薄之力。

说实在的，咱们的社区是全区25个板块型社区中最有特点和优势的社区之一。咱们位于中华人文始祖炎帝陵常羊山脚下，中国南北气候风水岭——秦岭北麓，清姜河侧肩流经社区，素有宝鸡南大门之称。依山傍水，人杰地灵，空气清新，常年温度比市区低2－3度，是市民渡假休闲娱乐的天然场所，独特的地理位置，优美的居住环境，获得了“秦岭天然氧吧”的美誉，是居家养老、享受生活的最佳住所。据不完全统计，社区居民的平均寿命要比省上的平均水平高出很多。我们生活在这样的社区里，应该感到幸运，感到高兴，我们应该有义务和责任把它建设好、发展好、管理好。下面我就一些粗浅的想法给大家做以汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、打造一流的工作团队。结合这次换届，选配理念新，能力强，有闯劲的优秀分子进入社区团队，提高团队的整体素质。坚持以人为本，放开手脚，创造条件，让团队的每位成员展示才华，成就事业。用事业留人、感情留人、制度留人，培养团队服务意识，责任意识和大局意识，多想社区居民冷暖，少想个人得失，多办实事、好事，少讲虚话，大话。

二、促进失业人员充分就业。及时与用工单位联系，建

立长期固定的服务关系，介绍社区失业人员上岗。与培训机构联合开展技能培训，提高失业人员的劳动技能。落实就业帮扶政策，开发就业岗位，解决4050人员、零就业家庭和就业困难人员的就业问题。

三、丰富社区文化体育生活。发展壮大社区文体团队，登记注册为文化类民办非企业单位，独立开展文化体育活动。争取配备文化体育设施设备，协调落实活动场地，争取部分活动经费。举办有特色有水平高质量的文艺汇演和大型体育比赛活动，进一步活跃社区文化生活。

四、强化社区服务平台建设。申请设立集代交移动、电信、联通电话、公交卡充值、火车票代售、天然气充值和快递等服务为一体的社区便民服务站。建立信息采集、发布和共享的社区服务办公信息平台，举办社区网站，尝试办公自动化。整合社区资源，成立物业和商业等社区服务实体，开展有偿或低偿服务。

五、调解社区各种矛盾纠纷。针对社区物业纠纷、邻里纠纷、劳资纠纷和环境污染纠纷等各类矛盾，调整和充实社区调委会人员，制订切实可行的方案，组织专业人员依法予以处理。引导矛盾双方依法上访和依法维权，并及时向政府部门反映居民群众的意见和建议，维护群众的合法权益。建立纠纷调解工作机制，总结经验，为解决类似问题提供依据。

二〇一〇年十二月十二日

第五篇：公推直选工作总结

汽车队党支部公推直选换届选举工作总结

2012年8月30日，汽车队党支部公推直选产生新一届支部委员。现将工作总结如下：

一、宣传透彻、广泛动员党支部公推直选工作

1、按照工作要求，多渠道深入宣传。矿党委充分利用班前会、调度会、支委会、支部党员大会等渠道向全体党员、员工群众宣传公推直选换届选举工作的指导思想、目的意义、指导思想、方法、程序。有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众行使好手中的民主权利。

2、根据《公司基层党支部公推直选换届选举工作实施方案》，结合我队党支部实际，并在党员中贯彻学习。

3、按照公司党委的要求，起草完成了本支部工作报告，各位候选人认真准备了竞职演讲稿和提问答辩的相关资料。

4、召开党员大会，讨论了本支部工作报告，讨论了党员大会议程，确定了监票人、唱票人和计票人，并在全体党员中通过。

二、周密安排、按章操作、全程公开此次换届选举工作

1、召开党员大会，严格按照程序，采取组织推荐、党内联名推荐、群众联名推荐、个人自荐的方式，党员大会讨论和本人同意，在全队干部、员工党员中进行选举。通过全 队员工无记名投票，确定张秀奇、马西宁、周逢涛、韩冀宁四名同志作为党支部委员候选人，并及时向公司党委上报了《党支部公推直选换届选举支部委员候选人的申请报告》，同时向公司党委提交了关于召开汽车队党支部公推直选换届选举党员大会的请示。

2、公司党委对四名候选人进行了资格审查，研究同意张秀奇、马西宁、周逢涛、韩冀宁四名同志为汽车队党支部公推直选换届选举委员候选人，并下达了批复，在我队公开栏进行了3天公示。

3、公司党委组宣科主持汽车队党支部公推直选换届选举大会，直接选举产生汽车队新一届支部书记、委员。公司领导、汽车队全体党员、员工代表两名列席会议。换届选举大会应到具有选举权的党员代表6名，实到党员代表6名。直接选举采用无记名投票办法，当场开箱，公开唱票，统计投票结果，在4名正式候选人中选举产生了3名党支部委员，其中支部书记1名。选举结果报公司党委批文任命。整个选举大会程序清晰，选举过程做到了公开透明，公平公正。

三、严格程序，保障权利，是换届选举取得成功的关键 在公推直选换届选举工作中，公司组宣科制定了党支部公推直选换届选举实施方案，方案中明确了新一届党支部支部委员和支部书记的构成、职数、任职条件，在选举工作过程中，严格按照各阶段的重要环节来操作，做到程序公开透 明、公平公正。选举工作过程，确保了党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，保障了党员的选举权与被选举权，尊重了党员的主体地位，保障了党员的民主权利。

四、结合实际，注重实效，是实现换届选举工作创新的基础

在实施公推直选这项工作过程中，公司公推直选工作，汽车队党支部认真按照程序，严格要求，选举产生了党支部书记、支部委员每个程序都明确规定了目的、内容、要求、范围、办法，确保了直选工作安排到位、组织到位、实施到位。

1、在直选工作中，扩大了选举范围和资格条件，采取组织推荐、党内联名推荐、群众联名推荐、个人自荐的方式，面向全队干部、员工党员进行选举，具备一年党龄，改变了以往 “在少数人中选人”为“在多数人中选人”的选拔干部方式；扩大了候选人考察范围，确保干部初始提名范围广而不“失真”。

2、是民主推荐选人。加大了推荐、表决或选举权的落实力度，在初步候选人推荐中，组织了全队党员以无记名投票推荐产生了1名支部书记、3名支部委员为初步候选人；在正式候选人的推荐中，在党员直选大会上，由汽车队党支部党员等额选举出支部书记1名，差额选举出支部委员2名，3 让每位党员充分行使推荐、表决和选举权，保障了党员的民主权利。

汽车队此次公推直选换届选举，在汽车队党员中产生了积极的影响，大家一致认为：公推直选的形式体现了公开、公平、竞争的原则，是扩大基层民主形式的一项重要举措。采取公推直选方式，可以把年纪轻、素质高，肯办事、能办事、办实事的党员放到党支部委员岗位上，切实增强了基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

汽车队党支部

2012-9-6