赵川希望小学党风廉政建设工作计划

第一篇：赵川希望小学党风廉政建设工作计划

赵川希望小学党风廉政建设工作计划

2011年学校党风廉政建设工作坚持以深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。根据县教育体育局的工作部署,今年学校党风廉政建设：

一、健全规章制度,落实党风廉政建设责任制

1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》及财务管理等方面的规章制度。

2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实号“一岗双责”工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。

二、加强领导,把党风廉政建设落到实处。

1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。

2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十七大精神,学习党章,学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法规,开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力。

3、进一步落实党风廉政建设责任制,领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好民主生活会。

三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。

1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理中小学乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。

2、强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。

四、进一步做好治本工作,从源头预防和解决腐败问题。

1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。

2、切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。

3、扎实开展廉洁教育进校园活动。首先、组织全体教师开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动。其次,在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动,通过班队会等阵地,开展“学廉洁人物”、“讲廉洁故事”、“背廉洁格言”、“写廉洁童话”、“画廉洁漫

画”、“唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动,培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。

4、积极开展“承诺评议“工作。开展学校支部向群众承诺办理若干件实事,争创先进基层党组织,党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。

5、加强党风廉政建设。校党支部组织全体党员认真学习邓小平同志关于党风廉政建设的论述和评议行风的要求。要求全体党员要以身作则,携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时,学校成立了以书记为组长的廉政建设责任机制,把党风廉政建设的纳入领导班子、领导干部目标管理,建立健全各种规章制度,成立校务校财监督小组,做好校务、财务公开制度,保证班子成员清正廉明,认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。

二〇一一年三月十日

第二篇：赵川希望小学茁壮成长

赵川希望小学

关于开展“我在党旗下茁壮成长”知识竞赛活动

实施方案

各班：

2011年7月1日是中国共产党成立90周年纪念日。为了使我校全体学生进一步了解中国人民在中国共产党的领导下救国、建国、强国的光辉历程和伟大成就，大力弘扬和唱响中国共产党好、社会主义好、改革开放的社会主义主旋律，根据商教发【2011】57号文件精神及相关要求，结合我校实际，为了确保本次竞赛活动有序开展，特制订本实施方案：

一、组织领导

组长：周海林

成员：刘红霞奚燕陈峰全永红赵芳李凤鸽江艳

要求以上成员认真积极组织本班学生参加本次竞赛活动，做好竞赛试题的下发及收交工作。

二、时间安排

本次活动分三个阶段。2011年3月25日至2011年4月10日为宣传学习阶段；2011年4月11日至2011年5月10日为组织竞赛阶段；5月11日至5月15日为总结阶段。

三、竞赛形式

学校以班为单位组织学生参加书面答卷形式知识竞赛。各班分配人数如下：三年级4人，四（1）4人，四（2）4人，五（1）5人，五（2）5人，六（1）6人，六（2）6人。

四、竞赛试题

竞赛试题使用《陕西省中小学“我在党旗下茁壮成长“知识竞赛试题》，各成员到黄华处领取试题。

五、几点要求

1、各班认真组织学生学习关于党的有关知识，做好辅导，为本次竞赛活动打好基础。

2、各班认真组织选拔好参赛选手，确保本次活动有质量。

第三篇：赵川希望小学领导干部深入联系点工作总结1

赵川希望小学

党政领导干部深入联系点开展工作

总结

一年来，赵川小学领导干部，为进一步改进领导方法和工作作风，很好地深入基层学校、深入各教研组，了解真实情况，解决实际问题，有效的推动学校各项工作的深入开展。现将开展工作情况总结如下：

一、明确领导包抓的联系点

王重新同志联系赵川小学内部（包括幼儿园），周海林同志联系店坊河小学，陈希汉同志联系老府湾小学，陈伟同志联系语文教研组、寨子河小学，全昌伟同志联系数学教研组，程世柱同志联系电教教研组

二、明确目标，认真开展工作

1、每位领导能坚持经常深入基层，每月深入联系点1次以上，并做好相关工作安排部署。

2、包抓联系点的领导，按时深入联系点督促检查上级党委、政府及学校各项政策和规章制度的学习贯彻情况。检查上级党委、政府关于教育工作的方针、政策及学校关于各项工作的要求及开展情况，是否真正领会并贯彻落实。

3、包抓联系点的领导督促检查学校部署的重点工作落实情况。重点督促检查学校每个时期安排部署的教育教学、学生管理、、党的建设等方面工作是否放在重要位置，摆上重要日程，是否采取了切实有效的具体措施落实到位。

4、能够总结联系点工作中的经验和教训。对联系点工作中的好做法、好经验及时推荐，并帮助总结推广，对联系点工作落实不及时，不到位的提出批评和处理意见，具体指导，帮助联系点查找工作差距，解决实际问题。

二0一0年十一月二十二日

第四篇：赵川希望小学国庆节前话安全

赵川希望小学国庆节前话安全

作者：王波文章来源：赵川希望小学

国庆长假即将来临，为做好国庆节期间的学校安全工作，赵川希望小学早筹划、早准备，确保校园平安。

一是强化安全教育。学校召开各完小校长会议，对国庆期间学校的各项安全稳定工作进行全面安排部署，做到思想认识上高度警觉、防范措施上分解细化、工作责任上落实到位、组织领导上明确到人。召开全体教职工会，对全体教职工进行安全教育，明确任务，强化责任，特别要重点强化班主任和科任教师对学生安全管理的责任，实行全员教育管理。

二是加强安全隐患排查整改。学校结合开学工作安全检查情况，对各学校安全隐患进行再次排查，做好校园周边环境、学校食堂（小卖部）食品卫生、校舍设施设备、校园安全保卫、师生外出等安全的排查工作。制定排查方案，确保排查全面到位。对排查的隐患及时整改落实，并做好相关记录。

三是切实抓好学校食品安全管理工作。高度重视节前假后学校食品安全管理工作，把学校食品安全管理工作抓扎实，确保学生饮食卫生安全。

四是全面抓好学生交通安全管理工作。落实专人负责，确保学生放假路途安全。

五是做好学校内部安全保卫工作。国庆节期间，学校进一步健全、落实值班制度和值班纪律，继续强化领导带班、具体工作人员值班制度，安排好值班人员，实行24小时值班。

第五篇：赵川工商所2011年工作计划

赵川工商所2011年工作计划

2011年，是“十二五”规划的开局之年，我所将继续以学习实践科学发展观为指导，全面落实十七届五中全会精神，以“争先创优”为奋斗目标，努力促进地方经济平稳较快发展和加快经济发展方式转变，在服务、监管和执法等各个方面创新理念，改进方法，提高水平，以崭新的面貌做好各项工作。

一、与时俱进、理清思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，围绕省、市、县“十二五”规划，充分发挥市场主体准入职能，以促进经济发展方式转变、调整经济结构为主线，在增加总量、提升质量上下功夫，大力推动各类市场主体健康快速发展；以食品、农资、广告、商标为重点，不断完善长效监管机制和行政执法体制，深化监管和行政执法体制创新，积极推行行政指导，深入推进整顿和规范市场秩序活动的开展，营造公平、有序的市场环境；进一步加大12315申诉举报体系和机制建设，构建起“四个平台”，营造安全、和谐的消费环境；以三个过硬为标准，深化基层基础建设和信息化建设，大力加强能力建设，建设一支作风过硬、纪律过硬、能力过硬的工商队伍。

二、全面细致、量化目标

（一）、充分发挥市场主体准入职能，以提升服务效能为主线，创新服务机制，构建便捷、快捷、高效的市场主体登记体系。一是建立“工商顾问制度”。向企业提出有针对性、可操作性的政策建议。二是进一步完善市场主体登记发布制度。为推进经济结构调整和增长方式转变搞好服务。三是进一步发挥工商联络员作用。拓宽“绿色通道”，对企业进行行政指导。

(二)、深化市场监管改革和创新，不断完善市场监管长效机制，逐步构建监管日常化、巡查经常化、程序规范的市场监管体系。

1、全面加强流通环节食品安全监管，一是继续依法监督食品经营户建立并执行“一票通”台账制度，积极推进食品安全长效监管机制。二是积极研究制定流通环节食品安全信用分类监管办法。三是要积极研究推行食品安全电子监管模式。进一步在批发户中推行“票证通”；在零售户中推行“诚信通”。四是继续加强流通环节食品安全整治。

2、进一步拓宽执法领域，加大公平交易执法力度。一是加强反垄断执法工作。查处供电、供水、供气、电信等公用企业滥用垄断地位强制交易、强制服务的违法行为。二是加大知识产权保护和商业秘密保护力度，开展打击“傍名牌”和商标侵权执法行动。三是开展查处“两虚一逃”及中介组织出具虚假证明材料的执法行动。四是开展建筑建材、装饰装修市场等关乎人民财产安全行业的专项治理，强化报废车辆拆解市场和二手车交易市场的监控。

3、深入开展虚假违法广告专项整治。对辖区所有广告实施动态监控；积极探索研究网络广告监管模式，着力拓展广告监管领域；认真履行指导广告业发展的职能，加强广告管理。

4、以推进商品交易市场信用分类监管工作为契机，创建文明市场。

（三）、积极推行和完善行政指导制，加大行政指导力度，完善行政指导方式，构建人性化、和谐化的工商管理新模式。大力推进行政执法责任制，进一步规范执法行为。

（四）、强力推行12315“五进”工作，促进社会和谐发展。科学整合12315网络，实现维权服务网络的全覆盖，以保护社区居民、农村村民、学校学生等弱势群体消费权益为重点，突出抓好消费维权教育“进校园、进社区、进农村、进超市、进企业”工作，深化12315申诉举报体系和“一会两站”建设，全力打造赵川工商所与广大消费者和人民群众信息互动的平台、畅通民意的平台、接受社会监督和听取群众意见的平台、解决人民群众最关心、最直接、最现实利益问题的平台。

（五）、以“三个过硬”为目标，强化培训提高，提升队伍素质，大力加强赵川工商所人员能力建设，培养“一专多能”的复合型人才，打造建设一支作风过硬、纪律过硬、能力过硬的工商队伍。

一是进一步加强党风廉政建设工作。以行风政风评议为抓手，深入开展效能建设和作风建设。进一步加强廉政教育。

二是进一步提高党建工作水平。进一步加强政治思想教育工作，深入开展“两承诺三评议”活动，深化创先争优活动。

三是进一步改进干部教育培训工作。严格落实“逢训必考”制度，切实改进培训方法，着力完善学习激励机制。

四是进一步提升行政执法水平。全面推行行政指导，积极开展网上案件核审，加强制度建设，完善执法责任制。

三、明确任务、强化职能

(一)、充分发挥市场主体准入职能，大力支持各类市场主体发展，增加总量，提升质量。

一是认真贯彻落实促进农村经济发展的政策，鼓励、支持农民专业合作社发展，以传统优势产业、特色农产品为龙头大力发展“企业+农户+基地”或“企业+基地+商标”经营模式，促进农村经济主体的健康发展。加强对农村流动商贩经营活动的引导、监督、管理。

二是继续推进“红盾护农”工程，支持社会主义新农村建设。一是继续推进“红盾护农”行动，不断探索实施农资经营户分级、分类监管制度。二继续推进“经纪活农”。不断提升农村经纪人的经纪业务水平和能力，使其健康发展。

三是继续推进“合同助农”。规范涉农合同管理，调解涉农合同纠纷，查处涉农合同欺诈行为。

四是积极实施商标战略，鼓励、扶持本辖区企业争创驰名、著名、知名商标，力争在辖区内成功申报省级著名商标。

（二）、深入开展整顿规范市场经济秩序活动，促进工商行政执法职能到位。

一是逐步建立和完善食品、农资安全预警机制和应急机制，提高对食品、农资安全的预警能力、应变能力、处置能力。

二是认真贯彻《食品安全法》等法律法规，以八项制度为基础不断完善食品安全监管制度，建立和完善食品质量监测信息通报制和公示制度，确保本辖区的食品安全。

三是加大商标专用权行政保护力度，重点是查办涉及食品、药品等关系群众身体健康和生命安全的商品上发生的商标侵权假冒案件、侵犯著名、驰名商标专用权的商标违法案件五类案件、侵犯地理标志专用权的商标违法案件、非法印制及购买使用加包装、假标识、假商标的违法案件等。

（三）、狠抓规章制度建设，严格督查考核落实，确保目标任务按时完成。

一是全力以赴抓督查。建立健全社会监督、自查自省等督查制度。二是全力以赴抓考核。认真落实绩效考核办法，建立健全激励约束机制。三是全力以赴抓班子。充分发挥好“班长”和榜样作用。四是全力以赴抓队伍。进一步完善市场区域巡查责任制，将监管任务真正落实到人。

四、提升素质，争创最佳

（一）、坚持落实 “三个不变”的原则，执行县局的重大决策部署，甘当主力、甘当苦力，认真完成县局领导班子交办的各项工作任务；加强政务信息、宣传报道和精神文明创建等工作，积极宣传正面典型和先进形象，树立工商新形象，为各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。

（二）、以三个过硬为标准，进一步加大对全所干部法律素质、依法行政素质、工商业务素质、文化素质的培训和教育，全面提升全所干部综合素质，以适应新时期监管工作的需要。同时加强党风廉政建设，加强对全所干部的廉政教育，增强其廉洁自律意识。

（三）、是完善干部考核机制，坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人原则，在全所形成争先创优、勇争一流、不断开拓创新的工作风气，以全新的风貌争创最佳工商所！