市纪委党廉室2006年工作总结和2007年的工作计划

第一篇：市纪委党廉室2006年工作总结和2007年的工作计划

文章标题：市纪委党廉室2006年工作总结和2007年的工作计划

2006年，我们党廉室在云浮市纪委党廉室的正确指导和在___市委、市政府、市纪委直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十六届五中全会和中纪委六次全会精神，围绕加强党的执政能力建设和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐

败体系实施纲要》的要求，认真抓好全市党风廉政建设和反腐败工作，为地方的党风、政风进一步好转作出了应有的贡献。

一、2006年的主要工作

抓好党风廉政建设和反腐败责任制工作的落实。

按照党风廉政建设党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责的工作要求，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

1、抓好领导机构的落实，逐级签订党风廉政建设责任书。根据我市党风廉政建设责任制领导小组、党风和廉政建设领导小组、反腐败协调小组个别领导成员因工作变动，我们积极协助市委及时充实各领导小组成员的工作。市委成立以市委书记任组长，市长、市委副书记纪委书记任副组长的党风廉政建设领导小组；各镇（场）、市直副局以上单位、农村党支部、村（居）委、中学、中心校、医院、基层站所也相应建立了以一把手任组长，副[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一站在手，写作无忧!]职领导任副组长的党风廉政建设领导机构，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的局面。全市22个镇（场），143个市直副局以上单位，334个村（居）委、中学、中心校、医院都逐级签订了党风廉政建设责任书。

2、完善实施方案，促进党风廉政建设责任制的落实。

（1）完善廉政制度。一是我们按照云责任制发[2006]1号文件的工作内容，结合我市的实际，年初以罗责任制发[2006]1号文把今年党风廉政建设的工作任务逐项进行分解，并把2006年党风廉政建和反腐败工作部署的内容制成运行图（图中标明工作内容、任务和牵头单位、牵头单位责任人、配合单位责任人）印250份发各镇（场）和市直单位，使党风廉政建设和反腐败工作责任明确、目标具体、上下贯通、左右协调的责任体系。二是修改完善更换、购买小汽车和公务用车的规定。对更换、购买小汽车的没有定编指标的不批；排气量超2.0升、价格超25万元、不是国产的小汽车不批；资金来源是向下属单位、企业摊派的或者使用贷款、集资款、救济款、扶贫款、教育基金的不批；拖欠有职工工资的或经济效益差的单位不批；没有市委书记或市长签字同意的不批。对用车，一律不能借调下属单位的小汽车长期使用；公务用车完，一律不准把小汽车开回自己家中停放；不准以公车办私事。对违反购车用车规定的，一律视为顶风违纪，按照有关规定严肃查处。三是健全对外出参观学习人员和党员干部因公、私出国（境）的管理制度。规定单位组织人员外出参观学习，必须先由单位提出申请，市委党廉办加意见，再报市分管领导批准方可进行。外出参观学习结束7天内，要向市委党廉办提交外出参观学习的书面汇报。四是印发领导干部廉洁自律的“五条禁令”和领导干部廉洁自律有关的申报表。五是根据粤纪发［2003］17号文的要求，认真执行“三谈两述”制度。今年纪委负责人同下级党政主要负责人廉政谈话88人，任前谈话184人，诫勉谈话21人。通过谈话，进一步提高领导干部执行《廉政守则》和《廉政守则》及廉洁自律的自觉性。

（2）加强督促检查。为确保党风廉政建设责任制工作和实施方案落实到实处，我们对全市各镇（场）、各单位、各部门进行年中、年末两次检查。7月初，先由各镇（场）、各单位、各部门进行自检自查一次，看还有那一项工作未按照罗责任制发[2006]1号文的内容要求落实，未落实的做到及时落实。7月中旬、11月上旬，市纪委分别组织人员，分成3组对各镇、各单位、各部门贯彻落实罗责任制发［2006］1号文和执行有关党风廉政建设实施方案的情况进行检查。通过检查，全市22个镇（场）、143个副局以上单位都能认真贯彻落实罗责任制发［2006］1号文的要求，全市835名现职副科以上领导干部都能遵守“四大纪律、八项要求”，做到廉洁从政。没有单位和个人违反更换、购买小汽车的规定，只有4个单位的同志公务用车完后把小车开回家中停放，导致小车被盗。对4位同志违反公务用车规定，纪委对照有关规定，已对4位同志作出了处理。

3、公布责任考核，促进党风廉政建设责任制的落实。根据《___市党风廉政建设责任制年度考核方案办法》和《___市党风廉政建设目标管理量化考核标准》，我们把2005年末对全市22个镇（场）、143个副局以上单位和835名副科以上干部进

行党风廉政建设责任制考核情况进行分门别类汇总归档。通过汇总，把在2005年执行党风廉政建设责任制中考核被评出为好的领导班子21个、较好的119个、一般的4个和考核评出的126名优秀、707名称职、2名基本称职、1名不称职的领导干部报市委审定后，以___市党风廉政建设责任制领导小组文件罗责任制发[2006]2号进行全市通报。对考核中

被评为好的21个领导班子，市委在3月初召开的党风廉政建设工作大会上给予表彰奖励。通过发通报、表彰等形式，促进2006年党风廉政建设责任制的落实。

加强调研,推进党风廉政建设深入开展.

根据中纪委、省纪委和云浮市纪委2006年党风廉政建设和反腐败工作要求，为了更好、更明确掌握全市党风廉政建设和反腐败工作的状况，先后4次组织人员对我市党风廉政建设和反腐败工作的情况进行调研，尤其是重点对镇、村两级党风廉政建设工作进行调研。通过调研，按照广东省农村基层党风廉政建设工作会议精神，结合我市实际，拟制出《___市关于进一步加强农村基层党风廉政建设的实施办法》初稿，送市委审定后，以___市委办的名义下发到各镇、村实施。

抓好政务、厂务、村务、公开工作，使“三公开”工作逐步走上规范化、正常化。

根据去年省下发“三公开”的18项要求和今年2月6日《广东省违反政务、厂务、村务公开条例责任追究的暂行办法》（粤纪发[2006]3号）文的通知精神。4月初与市府办、市总工会、市民政局联合召开全市动员大会，传达上级“三公开”工作会议精神，部署做好“三公开”的工作，提出6月底要按新的“三公开”要求进行公开。通过6月初检查，我市大多数的单位都能按照18项内容进行规范公开，到6月5日止，按省18项内容规范政务公开的单位有150个，占应公开单位164个的91.4；厂务（校务）等公开的630家，占应公开的826家的76；村务公开（含居委）284个，占应公开的334个村（居）委的85。对尚未按要求进行公开的单位、部门，按照粤纪发[2006]2号文精神给予提醒，并督促按时、按要求进行公开。

认真抓好纪律教育学习月活动，促进党员干部素质的进一步提高

按照上级的部署要求，在今年7月开展纪律教育学习月活动中，坚持突出重点，联系实际，把纪律教育学习与开展保持共产党员先进性教育活动、争当“排头兵”有机结合起来开展。一是成立学习领导机构。各镇、各单位、各部门成立以“一把手”为组长、副职为副组长的学习领导小组，下设学习月办公室。二是开好动员会，明确开展纪律教育学习月活动的内容、目的、要求和做法。三是抓好宣传。在开展纪律教育学习月期间，通过电视、广播媒体宣传开展纪律教育月的情况；各镇、各单位、各部门利用板报、标语、横额等形式协助宣传；纪律教育学习月办公室，根据本单位开展纪律教育学习月的做法和为民办实事、好事的情况，以简报的形式进行报道。通过开展纪律教育学习月活动，党员干部的整体素质得到进一步提高，为人民服务宗旨进一步得到体现，受到广大群众的好评。

＜五＞认真做好市委和本委交办的其它工作。

2006年，我们除认真抓好本职党风廉政建设工作外，还积极协助市委和本委做好其它的各项工作：一是协助市委、本委做好县处级领导干部届末的考核工作。一方面转发好通知，另一方面提供数据，协助市委、市政府写好届末考核总结，再一方面印发好考核的相关资料。二是认真抓好云浮市委提出的“活力民主、阳光村务”试点工作。4月中旬，市委安排我室派员到泗纶镇明镜村抓好活力民主、阳光村务工程的试点的工作。被派出的同志白天到各村民小组进行调研，晚上与村委班子一起研究工作。经过2个多月的努力，试点工作取得预期效果，为全面铺开树立了样板，创出了经验，得到上级的充分肯定。三是抓好违纪案件的查处。2006年，先后查结本委领导交办的信访案件8宗。通过调查，为8名领导干部澄清了问题。

二、工作体会

回顾一年来我市抓党风廉政建设的工作体会，主要有：

1、抓党风廉政建设和反腐败工作，必须坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责的工作要求，才能把党风廉政建设和反腐败工作做好。

2、必须加强党风廉政建设重要性和腐败的危害性的宣传，不断增强广大党员干部，人民群众群参与的自觉性，形成全社会齐抓共管的氛围。

3、职能部门必须加强调研，把防止腐败工作的关口前移。

4、必须加强对执行落实党风廉政建设和反腐败工作的监督检查力度。

5、必须严格责任追究制。对不认真履行党风廉政建设责任制的、对抓反腐败工作不力的同志，一定要追究党纪责任，决不姑息。

三、2007年主要工作的设想

继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照十六届六中全会和我市十一次党代会提出的党风廉政建设和反腐败工作的要求，设想2007年的党风廉政建设和反腐败工作的思路是：

1、继续完善《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。

2、重申党政干部有关廉洁自律和申换、购买小汽车、公款旅游等有关规定。

3、按照2006年10月14日，中纪委在北京召开全国农村基层党风廉政建设工作座谈会和王华元、李容根、赵振华几位领导在2006年11月10日召开全省农村基层党风廉政建设工作会议的讲话精神，建立完善农村党风廉政建设惩防体系，严肃查处损害群众利益案件，切实维护群众的合法利益。

4、做好调研，及时解决农村基层党风廉政建设中出现的新问题。

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第二篇：纪委干部室2008工作计划

中方县纪委干部室2008工作计划 2008年，我县纪检监察干部工作，将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻中央、省、市反腐败工作会议精神，以作风建设为重点，解放思想，开拓创新，切实加强纪检监察领导班子建设、干部队伍建设和组织建设，为推进我县党风廉政建设和反腐败斗争，提供坚强有力的组织保证。主要做好以下几方面的工作：

一、协助委、局领导抓好纪检监察班子建设 纪检监察班子建设是纪检监察干部队伍建设的重点，它不仅关系到纪检监察干部和领导班子自身素质和能力的提高，而且关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效，今年主要抓以下几点：

1、加强对纪检监察班子的考察考核。2008年我们将继续会同县委组织部对派驻纪检组长和乡镇纪委书记进行一次综合考察及测评，及时纠正和处理存在的问题。

2、健全党内民主生活会，加强对执行民主集中制的监督检查。今年，全年计划召开2次高标准民主生活会。要求每个同志就自己在党性党风、工作作风、组织纪律等方面存在的问题，进行严肃认真的批评和自我批评。通过批评和自我批评，达到沟通思想、增进团结、振奋精神的目的。纪委常委一班人，要认真执行民主集中制原则，重大问题坚持集体研究决定。

3、认真贯彻县纪委、监察机关制定的学习制度。要抓好县纪委常委中心组的学习，学习方式采取自学与集 1

中学习相结合。根据制度规定，每周五下午为学习时间。

4、认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。对拟任派驻纪检组长和乡镇纪委书记按照《条例》规定，与组织部门一道进行全面考察，严格把关。切实防止和纠正干部选拔任用工作中的不正之风，杜绝干部人事上的腐败，配好配强纪检监察领导班子。

二、加强纪检监察干部队伍建设

按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，通过严格教育，严格管理，严格监督，建设一支高素质的纪检监察队伍，重点抓好以下三点：

1、在认真贯彻执行省纪委、省监察厅的《六条禁令》的同时，建立健全各项规章制度，从制度上规范每个纪检监察干部的从政行为，自觉维护和树立纪检监察干部良好形象。

2、认真组织干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》；同时认真学习党的十七大报告，学习《新党章》，了解党的路线、方针、政策，了解党赋予党员干部新的权利与新的义务。不断提高纪检监察干部的政策理论水平和业务工作能力，以适应新形势和任务的需要。

4、继续加大干部交流力度。一是加大系统内部的交流力度；二是拓宽纪检监察干部交流渠道，做好跨系统交流。此外，还要注意关心纪检监察干部的政治待遇，对在纪检监察系统工作时间长、表现好、贡献大的同志，积极推荐，争取解决职级待遇。

三、做好日常性组织人事工作

认真做好委、局机关职务任免、考核的材料上报工作，做好一年一度的调资工作，做好年终组织人事编制报表等工作。

四、加强自身建设，提高服务水平

继续加强自身建设，严守组织纪律与政治纪律；改进服务态度，提高服务水，勤奋工作，努力完成干部人事工作的各项任务。

2008，我们将以良好的精神状态，爱岗敬业，以强烈的使命感和责任心，积极进取，创造性地开展工作，努力改进工作作风和工作方法，经常深入实际调查研究，不断掌握新情况、研究新问题，加强与组织人事、编制部门的协调配合，形成良好的合作关系，开创纪检监察干部工作的新局面。

中方县纪委干部室

2008年1月24日

第三篇：记市纪委常委党廉室主任先进事迹

文章标题：记市纪委常委党廉室主任先进事迹

___同志于1989年_月调到___市监察局工作；1994年3月纪检监察合署办公后至今，先后任纪检监察室、党廉室主任、纪委常委职务。十多年来，在纪检监察的工作岗位上默默耕耘，在工作中以党和人民的利益为重，坚持原则，无私无畏，大胆工作，恪尽职守，锐意进取。十多年来，他参与查

办的立案件数百件，追缴违纪金额近千万元，挽回经济损失2千多万元。在担任党廉室主任一年多时间里，在工作上也创出了多个亮点。由于工作出色，曾受到省纪委、省人事厅、省监察厅和中纪委监察部的表彰嘉奖。他一心扑在工作上，在工作中出现了“三个忘记了”和“三个忘不了”，人们称他为“拼命三郎”。

因办案忘记了家庭，忘不了工作

对党的事业忠心耿耿，干一行爱一行。他从调进纪检监察队伍之日起，就爱上了纪检监察这行工作，做到无怨无悔。在工作中，恪尽职守，坚持原则，秉公办案，正确处理好家庭、亲友和办案工作之间的关系。如2000年9月23日，市纪委主要领导根据某公司党员、干部来信反映该公司领导杨XX等6人在购销中存在有严重的不正之风的问题，安排他和两名副主任进行调查。该案开展调查正进入攻坚阶段时，他80多岁的老母亲得病，卧床不起，且病情逐日加重，几次休克，需入院进行治疗。入院治疗，需要有亲人护理照顾，他上无兄长,下无弟弟，只有两个远嫁他乡的姐姐和一个妹妹，鉴于此情况，理应可以请假照料住院的老母亲，但由于当时该案正处在突破关健性问题的时候，如果请了假，中断办案而去照料母亲，必定延误办案的最佳时机，在忠孝面前，还是选择把主要精力放在查处违纪案件工作上。主意拿定后，当即托人与姐姐联系，叫她立即从家乡赶到医院照料母亲。此事被他80多岁的老父亲知道后，受到重责，说：“养你这么大，你母亲辛苦一辈子，现在有重病入院治疗，你不去照料，整天忙着办案的事，象样吗？”等他父亲的气稍为平息后，才耐心地与他交谈，做耐心的说服工作，他父亲终于明白了办案工作的重要，并由原来的不理解转变为支持他的工作。最后，母亲的护理就由他的妻子和年过半百的姐姐负责。该案经过近3个月的调查取证，最终弄清事实真相，共追缴违纪金额436000元。但他可敬可爱的母亲，却在办结此案的第5天离开了人间。

因正义忘记了亲情，忘不了法规

2000年春节过后上班的第二天，单位主要领导安排他和一位同志到某镇调查司法所长黎XX，农村信用社主任雷XX参赌一案，该案被查人，一个是他堂弟，另一个又是亲堂妹的爱人。调查期间，他的堂叔及堂妹两次到家中向他求情，要求不要过份追查，放他们一马。但他未因亲人的求情而放弃秉公执纪办案的原则，经过调查，对照党纪条规，分别对黎XX、雷XX给予党纪立案处理。2001年5月14日，单位主要领导根据群众举报，安排他和两位同志到某镇中学调查该镇中学校长梁XX（梁XX当教师时是___女儿多年的班主任，与他有多年的交情）贪污学校教工、学生结余的伙食费进行集体私分的问题。调查组进校后，该校长想方设法多次行贿，均遭严词拒绝，并批评教育他。校长见行贿不成，又生一计，召集学校领导班子成员和会计出纳等人召开会议，共同商量对策，重新编造该校1999年秋季和2000年春、秋季学校勤工俭学结算表，找当时各学期参加清算学校勤工俭学收支的同志在编造结算表上签字，从中隐瞒事实真相，增大调查的难度，但该案经过调查组同志一周加班调查，终于查清该校领导班子和会计出纳等10人，三学期先后隐瞒私分教工、学生结余的伙食费共28685元的事实，并作出了恰当的处理。

因工作忘记了自己，忘不了任务

___同志的年龄现已五十出头，一直以来经常闹胃病，有时闹得很厉害，尽管身体一直都不好，但每当组织安排他的工作任务时，从不因身体问题而推辞，而是愉快地接受，服从组织安排的工作，一心扑在工作上，往往是干起工作来就把自己忘记了。

今年2月，云浮市委、市政府为了把全市农村建设成为“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，出台了“活力民主，阳光村务”工程意见。意见要求这项工程分试点开展和全面推进两个阶段，各个县（市、区）要选择3个村作为试点村。___市委、市政府高度重视，选派人员派驻到试点村开展工作，树好样板积累经验。___同志被派驻到边远的山区泗纶镇明镜村工作组，并任组长。他意识到，这个任务不轻，但他决心要完成好这项任务。在这个时候正闹胃病，他便悄悄地到医院开好药，随身携带，带领工作组直奔驻点村住下便密锣紧鼓开展工作，白天到各村民小组进行调研，晚上与村委班子一起研究工作，有时胃痛得利害也顾不上吃药，坚持工作。经过一个多月的努力，在他的主持和带领下，驻村工作顺利进行，取得了预期效果，真正树立了样板，创出了经验，得到了上级的充分肯定。

5月11日，云浮电台、电视台、云浮日报三大媒体到明镜村采访“活力民主，阳光村务”工程试点工作情况，随后三大媒体分别报导明镜村的做法。5月31日，云浮市委副书记、纪委书记彭桂和到明镜村对实施“活力民主，阳光村务”试点工作进行调研，彭书记听汇报后给予充分的肯定。6月中旬，云浮市实施“活力民主，阳光村务”工程领导小组办公室一行7人深入到

村作全面的调研后，认为该试点村的做法和经验很好，做到“行动快、方案细、方法新、力度深、效果好”。并在云浮市实施“活力民主，阳光村务”工程简报上作了全面报导推广。

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第四篇：市纪委工作总结

工 作 总 结

中共诸城市纪委

2007年以来，在市委和潍坊市纪委的正确领导下，市纪委领导班子坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府中心工作，改革创新，锐意进取，狠抓落实，反腐倡廉和纪检监察工作都实现了新的突破，取得了明显成效。党风廉政建设责任制和经济发展软环境综合考核在潍坊市连续五年位居第一，纪检监察多项业务工作被省、市纪委评为先进，连续六年被表彰为中央纪委党风室先进联系点，2009年被表彰为全省纪检监察系统先进集体，2011年被表彰为全国纪检监察工作先进集体，并作为山东省的代表参加了全国纪检监察系统庆祝中国共产党成立90周年表彰大会并登台领奖。全市反腐倡廉和纪检监察工作得到了上级纪检监察机关和市委、市政府的充分肯定，赢得了人民群众的支持和信赖，为促进全市经济社会转型跨越发展做出了积极贡献。

一、围绕落实科学发展观，不断创新优化经济发展软环境。始终把优化发展环境作为落实科学发展观、服务第一要务的最佳切入点，全力落实，积极推进，不断增强服务的能力和效果。充分发挥经济发展软环境投诉中心和行政效能投诉监察中心的职能作用，拓宽、畅通投诉受理渠道，对群众的投诉举报认真调查处理，及时答复反馈。2007年以来，“两个中心”共受理投诉举报141件次，查处涉及“三乱”及行政不作为、乱作为、效能低下等典型案件40起，纪律处分、组织处理相关责任人81 1

人，为全市经济社会发展打造了一流的软环境。每年两次组织开展企业“双评”活动，2009年开发应用了企业网上“双评”管理系统，解决了以往“双评”工作中企业参与度不高、投票易受外界干扰、双评活动成本高等问题，保证了评议结果的客观、公正。潍坊市委书记张新起批示：“这个办法好”。潍坊市纪委专门召开现场会推广了经验。2011年将“双评”成绩纳入市直部门单位综合考核，进一步调动起各部门、单位转变工作作风、提高办事效率、服务企业发展的积极性和主动性。注重加强与企业的联系和沟通，2009年建立了软环境建设工作联系点制度，选取66家企业为联系点，建立《软环境建设工作联系点登记簿》，定期组织企业问卷调查，召开企业座谈会，征求意见建设170多条，全部通报给有关部门单位，落实了限期整改措施，使企业主动参与软环境建设的意识明显增强，对全市软环境满意度呈持续上升态势。

二、强化权力监督制约，有效促进领导干部廉洁从政。为使权力公开透明运行，2011年在全市全面推行党务公开工作，成立市委党务公开工作领导小组，设立具体办事机构，规范公开目录，严格公开程序，开设党务政务公开网，多种形式打造公开平台，建立健全制度规范、考核督查等机制，并与其他各类公开统筹结合、协调运转，确保了党员群众的知情权、参与权、监督权得到充分保障。目前，全市共确定各级各类联系点99个，召开动员会、现场会、调度会61次，推广先进典型26个，建立公开栏2950多个，党务公开工作取得了明显阶段性成效。今年8月份，省委常委、省纪委书记李法泉来我市调研时，2

对我市推行党务公开工作给予了高度评价。借助农村社区“两委”换届时机，在全市257个社区（居）选举建立社区事务监督委员会，严格落实“有场所、有牌子、有制度、有公章、有档案、有保障”的“六有”标准，规范工作运行机制，构建了新的社区“三委”格局下的民主监督体系。2011年7月，潍坊市在我市召开了村务监督委员会建设工作现场会。认真落实党风廉政建设责任制，坚持把落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的“总抓手”，每年都按照修订完善的《党风廉政建设责任制千分考核实施细则》，组织开展两次检查考核，考核结果纳入市委、市政府综合考核范围，作为各部门、单位绩效考核、业绩评定、奖惩和使用干部的依据。各部门、单位都把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作总体规划和领导班子、领导干部目标管理，与经济社会发展和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成了齐抓共管的工作格局。认真组织各级领导干部结合学习贯彻《廉政准则》，做出个性化廉政承诺，自觉接受监督。组织各级领导干部报告个人住房投资、配偶子女从业和移居国（境）外等情况，前移监督关口。加大信访监督力度，及时解决领导干部在廉洁自律方面存在的苗头性、倾向性和轻微违纪问题。2007年以来，共对92名涉信涉访的领导干部实施信访监督，解决纠正问题96个。

三、狠抓纠风专项治理，认真解决损害群众利益的突出问题。精心打造“行风在线”品牌，几年来逐步形成了网络视频、网上信箱、手机短信、电视报道、报纸“回音壁”、工作简报“六 3

位一体”的工作模式，并进一步深化提升，不断扩大上线范围，把群众问题解决率、“一把手”上线率和群众满意度作为工作重点，每年组织上线部门单位轮流上线2次，共为群众解答解决实际问题2500多个，问题办结率和群众满意率均达到98%以上，搭建起了政府与百姓沟通交流的“连心桥”。潍坊市委常委、市纪委书记解维俊专门对我市的做法给予了肯定性批示。坚持纠建并举、综合治理，切实纠正损害群众利益的不正之风，每年都围绕教育收费、医药购销、站所收费、农村财务管理等开展执法监察10次以上，对损害群众利益的突出问题进行专项治理，得到了市委、市政府和广大干部群众的充分认可。认真履行牵头和监督检查职责，会同有关部门抓好公务用车专项治理工作任务的落实，认真清理规范庆典、研讨会、论坛工作，收到了明显效果。积极开展“农村基层党风廉政建设示范村（社区）”创建活动，目前，已有15个社区（村）被评为潍坊市级示范点，155个社区（村）被评为诸城市级示范点，以创建活动为载体，发挥示范带动作用，有力推动了基层党风廉政建设深入开展。

四、加强反腐倡廉宣传教育，增强党员干部拒腐防变能力。每年进行一次主题教育，集中组织开展了“加强作风建设、促进社会和谐”、“做勤廉表率、促科学发展”、“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”、“增强制度意识、争做执行表率”、“以人为本、执政为民”等教育活动，增强了党员干部的廉洁自律意识。采取多种形式推进反腐倡廉教育，编排廉政文艺节目23个，参加全省廉政文艺演出8次，受到省和潍坊市纪委领导一致好评。举办培训班或进行专题辅导21次，组织知识 4

竞赛、答题、测试11次，组织观看廉政影片16次、电教片1200 多场，选树勤廉典型17人，通报典型案例42起，编印了《龙城廉政风》、《超然台廉政文化特刊》等廉政教育书籍，2007年以来，先后在《中国纪检监察报》、《中国监察》等国家级媒体和刊物发表稿件230多篇，省级媒体和刊物发表580多篇。自2008年以来坚持每月两次向全市部门、单位中层以上党员干部发送廉政手机短信，尤其是抓住节假日、党委换届等特殊时期，及时跟上廉政提醒，收到了良好效果。

五、严格执纪办案工作，坚决维护党纪的严肃性。把执纪办案作为推动反腐倡廉工作深入开展的中心环节来抓，坚持有案必查、执纪必严，不断加大查办案件工作力度，每年查办案件都达100起以上，办案总量和市纪委自办案件始终在潍坊市名列前茅。2007年以来，全市纪检监察机关共受理信访举报838件次，共审结党员干部违纪违法案件495起，处分党员和行政监察对象495人，其中开除党籍367人，留党察看27人，撤销党内职务5人，严重警告48人，党内警告31人；行政开除6人，撤职2人，记大过2人，记过5人，警告10人，涉及副科级以上干部31人。工作中，坚持做到“三个强化”。一是强化信访举报工作，开通“12388”语音信访举报电话系统，完善受理、查处、反馈等配套制度，对信访举报坚持做到快受理、快调查、快见面，做到“件件有结果、事事有回音”。二是强化安全文明办案，健全完善机制，严明工作纪律，把依纪依法办案的理念贯穿到案件受理、初核、立案、调查和处理的各个环节，切实做到了依法执纪、文明办案。三是强化案审工作，严格遵 5

循“二十四”字办案方针，不断提高案审质量和水平。注重办案治本功能，经常利用查处的典型案件开展警示教育，对提高党员干部拒腐防变能力发挥了重要作用。2011年市纪委被确定为全省审理工作联系点。

六、加大改革创新力度，深入推进从源头上预防腐败工作。坚持以改革统揽预防腐败的各项工作，注重运用科技手段提高科技防腐水平，扎实推进源头治理各项措施的落实。严格落实工程建设项目招投标、经营性土地招拍挂、产权交易、政府采购等“四项制度”，财政节支12747万元，不断深化行政审批制度改革，建成网上审批和电子监察系统，使行政审批更加规范、高效、便民。认真治理工程建设领域突出问题，推行工程建设项目“廉政告知书”制度，强化建设、施工、监理三方的廉洁意识。加大了对在建项目和新开工项目的监督检查力度，督促相关审批部门严格把关，强化监管。注重加强对中央支农惠农政策、财政拨付资金使用等情况的专项执法监察，对存在问题的单位提出处理意见，并进行督促整改落实。加强对选拔任用干部工作的监督，认真落实干部选拔任用“四项监督制度”，较好地履行了在干部选拔任用责任追究工作中的职责。

七、健全派驻机构工作体制机制，确保履职尽责。按照“归口派驻”的方式实行派驻机构统一管理改革，设立6个派驻纪检组、监察室，纪检组书记为正科级领导干部。同步完成镇（街道）纪（工）委领导体制改革，人员、办公场所、办公设施、车辆全部配备到位。在组织进行系列研讨、参加中纪委专题培训班，迅速提高监督检查能力的基础上，及时研究制定《关于 6

进一步加强派驻机构统一管理工作的若干规定》，健全完善各项工作机制，在全市统一开展巡视巡查、全员岗位廉政承诺、部门权力内控机制建设，努力为派驻机构行使知情权、参与权和监督权创造条件。派驻机构成立以来，先后召开联席会议50多次，参与重点工作70多项，提出意见建议160多条，组织开展教育活动90多次，参与机关干部考录、专项监督检查120多次，协助受理信访举报46件，纠正问题62个，取得了明显的监督效果。

八、不断加强干部队伍自身建设，树立纪检监察机关良好形象。一是坚持把思想建设放在首位，深入学习党的十七大及历次全会精神，扎实开展学习实践科学发展观活动，坚持每周一次集中学习，努力打造学习型队伍。二是加强作风建设，始终坚持民主集中制，领导班子带头遵守廉洁自律各项规定，严格执行纪检监察干部“十严禁”、办案人员“十不准”等规章制度，各项工作制度化、规范化。结合深入开展创先争优活动，明确工作目标任务，各项工作争创一流业绩。深入开展“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”主题实践活动，扎实做好“民情台帐”工作，每人每年深入基层开展调查研究，解决实际问题都在100个以上，形成了一批质量较高的调研成果。三是加强组织建设，认真落实中纪发[2009]9号、10号文件和鲁纪发[2009]32号文件，市纪委常委全部落实正科级职务，新增编制 6 个，达到45名；新增内设机构 3 个，达到16个；办公办案经费全额纳入财政预算予以保障。机关干部有 51人次被提拔重用，其中有3人被提拔为副县级干部。四是加强业务培训，在有计划地进行系统培训的基础上，每年都组织近百名纪检监察 7

干部参加上级纪委组织的业务培训，并对全市新任纪检监察干部进行集中培训，干部队伍的综合素质和履职能力大大提升，为扎实开展反腐倡廉和纪检监察工作提供了有力保证。

第五篇：纪委党风室工作总结

党风室在委局领导的正确领导下，围绕建立健全教育、制度、监督三者并重的惩防体系的要求，按照“落实责任制抓龙头，重在教育抓引导，健全制度抓规范，强化监督抓经常”的基本工作思路，结合我市实际，采取一系列措施和办法，落实党风廉政建设责任制，增强领导干部廉洁自律意识，各项工作取得了显著的阶段性成效。现将有关工作情况报告如下：

一、巩固和完善反腐败领导体制和工作机制，认真贯彻落实党风廉政建设责任制

我们始终将落实党风廉政建设责任制作为抓好反腐倡廉的抓手工作，围绕建立教育、网络、制度、考核、追究五位一体的抓责任落实的工作机制，一是狠抓“一把手”这个龙头，确保党风廉政建设责任主体到位。年初，对党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行细化分解，以市委、市政府名义下发了《关于XX年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见》，将XX党风廉政建设和反腐败主要任务，以责任制的形式，分工落实到市委、市政府领导和市直各责任单位，明确市委常委、市政府副市长和市直有关部门的岗位责任，并组织召开市直部门任务分领会，逐级签订党风廉政建设责任书，将责任制延伸到基层所站和村街，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二是狠抓监督检查，确保党风廉政建设责任履行到位。贯彻落实过程中，我们将《关于XX年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见》作为今年督查工作的重点，各牵头单位将督查任务分解到有关科室，明确目标、明确措施、明确完成时限和责任人，做到目标任务、责任主体、工作措施“三到位”，为全年党风廉建设任务的完成打下了基础，提供了保证。

三是狠抓案件查处，确保党风廉政建设责任追究到位。我们始终将责任追究作为保障党风廉政建设责任制得以有效贯彻落实的有效抓手，坚持严肃查处违反党风廉政建设责任制的违纪行为。据统计，今年1－11月，全市责任追究案件35件，41名干部被追究了党风廉政建设责任，有力地促进了全党抓党风廉政建设局面的形成。

二、以树立良好党风政风为根本，进一步加大领导干部廉洁自律工作力度

一是突出做好特殊时期的保廉工作。为有效防止节日期间发现在一些领导干部身上的不廉洁行为，凡重大节假日前夕，我们都坚持结合中、省纪委提出的领导干部廉洁自律要求，提前制定出台节假日期间严格遵守领导干部廉洁从政有关规定的通知下发全市，在节假日之前为全市领导干部打招呼、敲警钟。特别是，将节假日期间封存公车作为一项制度固定下来，XX年，春节、五一、十一期间，全市各级各部门都严格执行了“重大节假日公务车辆封存”制度，廉政规定切实落实到了党员干部的具体工作生活中，领导干部清廉之风带动了全社会树新风。

二是始终抓好党的作风建设，引导党员领导干部树立好的作风。党的作风建设关乎党的事业全局。一直以来，我们始终重视加强领导干部廉洁自律工作，切实抓好教育、制度、监督等重点环节，通过正面教育和反面警示等多种渠道引导领导干部不断增强廉洁自律意识,始终实践“xxxx”，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。为进一步加强全市党的作风建设，特别是领导干部工作作风建设，按照市纪委常委会研究意见，我们组织人员成立了专题小组，拟起草《关于进一步加强全市党的作风建设的实施意见》，借以全面指导和推进我市党的作风建设。目前，此项工作正在进行之中。

三是拓展乡镇委托代理服务中心职能，推行农村集体“三资”委托代理制度。在全面推行农村财务委托代理服务制的基础上，我们以大城、固安两县为试点，进一步拓展乡镇委托代理服务中心职能，将委托代理服务制度向加强农村资产、资源管理延伸，对农村集体资产、资源进行清产核资，建立起完备的“三资”管理台帐，实行电算化管理。农村集体资产、资源的管理要建立公开出让制度，要引入国有资产、资源管理处置办法，按照相关规定进行价值评估、招投标、拍卖，相关文书、合同严格按照规范制式签订，经公证后向村民公开。要加强群众对“三资”管理情况的监督，村民理财小组代表村民审查财务收支以及相关的财务处置程序，实现集体资产、资源的保值增值和规范化管理。此项工作受到中央书记处书记、中央纪委副书记何勇同志的高度肯定。目前此项工作已在全市范围内推开。