第一篇：区发改物价局党支部2011年工作计划
为全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，围绕2011年区发改、物价工作目标和要求，积极做好党支部的政治思想，组织和作风建设，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，为司法行政工作提供坚强的思想和组织保证，特制定本支部
第二篇：区发改物价局党支部2011年工作计划[小编推荐]
区发改物价局党支部2011年工作计划
为全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，围绕2011年区发改、物价工作目标和要求，积极做好党支部的政治思想，组织和作风建设，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，为司法行政工作提供坚强的思想和组织保证，特制定本支部工作计划。
一、联系实际，深入学习十七大和十七届五中全
会精神和党的方针、政策、求真务实，推进工作取得新成效
继续把学习十七大和十七届五中全会精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会十七大和十七届五中全会精神的科学体系，丰富内涵和精神实质，力求在推进工作，指导实践上取得新成效，要认真按照机关党工委制订的学习指导意见，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，每月集中学习一至两次，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升司法行政队伍的理论水平和政治觉悟。
二、以创文明科室为目标，推进支部的精神文明建设
要积极参与文明科室创建工作，抓科室创建工作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序，自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立全心全意服务的优质窗口形象。
三、加强党支部的组织和建设，增强党组织的凝聚力
紧紧围绕改革发展稳定的大局，加强党支部的凝聚力工作，不断增强党支部的创造力、战斗力，为发改、物价行政事业的发展提供组织保证，通过组织党员干部学习党建设理论，听取形势报告，参加革命教育基地等活动，稳步推进“党员先进性教育”，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合业务工作，以务虚会的形式开展批评和自我批评，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力，坚持“三会一课”制度，全面落实党建工作目标责任制，切实抓好党支部的思想建设和组织建设。
四、推进支部党风廉政建设
组织党员干部学习关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和总书记同志在中纪委四次、五次会议上的重要讲话，严格执行有关规定，针对工作的特点，健全党风廉政建设的各项制度，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。
五、积极为青年干部的成才搭建平台
充分发挥青年干部的积极性和创造性，鼓励他们勇挑重担，在业务工作中发挥知识优势和潜能，在成长中不断增长才干，关心青年干部的成长，激发他们为发改、物价工作做出新的更大的贡献。
区发改（物价）局党支部
第三篇：2020年区发改局重点工作计划
2020年区发改局重点工作计划
围绕中心抓谋划。立足全区形势，继续加强对经济运行中的热点、难点问题的调查研究，认真分析经济运行情况，提出解决问题的措施建议，贯彻落实稳增长措施，做好2020年全区经济社会发展主要指标及季度指标目标任务分解工作、国民经济和社会发展计划编制工作，加强对行业部门的督促指导，力争完成全年经济发展目标任务。
紧贴发展抓项目。以项目为中心组织经济工作，进一步统一思想，凝聚力量，营造大干快上的良好氛围。全区统筹编项目，坚持站高谋远，围绕XX未来发展格局谋划项目，以一年为基础，充分考虑未来三年、五年、十年发展变化，建立全区中长期重大项目储备库，分行业分部门的三年滚动计划库。提前谋划争项目，全面梳理乡村振兴、生态环保、补短板等国省政策，有针对性生成项目、制定各行业争资计划，提前做好项目储备及深化工作，争取更多项目进入上级盘子，为来年争取项目资金打下坚实基础。不遗余力推项目，按照项目管理“三个量化”“三个倒排”要求，坚持挂图作战、以月度任务完成确保目标实现；完善“1+5+N”工作体系，实行月例会、周督查通报等制度，差异化梯次推进项目；对新开工类项目逐一制定开工方案，对续建项目建立问题项目台账，及时协调解决土地、规划、资金等问题，切实做好项目服务。
突破瓶颈抓改革。积极推进供给侧结构性改革，创造新供给、培育新动能，推动转型升级提质增效创品牌，推动无效供给市场出清，减轻实体经济企业负担，降低制度性交易成本；补齐脱贫攻坚短板、基础设施短板、公共服务短板、生态环境短板、农产品质量安全短板；全面深化重点领域改革，构建开放型经济新体制；严格执行政策，坚持节支底线，积极稳妥推进区属非参公管理事业单位公车改革。
强化职能抓管理。严格能评审查标准及操作流程，落实项目节能评估和审查制度，开展项目节能审查“回头看”工作。大力实施能源替代工程，发展煤改电、煤改气工程。协调推进污水处理厂及配套管网和垃圾中转站等项目建设。抓项目推动落地，确保XX河（XX段）八大工程十八个项目全部完工并投入使用，使XX河（XX段）达到Ⅲ类水质。加大XX市《工程项目招标投标工作手册》宣传解读，加强招投标工作的事中事后监管。
提升服务抓建设。落实“一体两翼、四轮驱动”党建格局，加强“四型干部”建设，制定干部梯次培养计划，加大干部能力培训，不断建强班子队伍。配齐配强党务干部，促使其成为党务工作行家里手。全面落实“两个责任”，加强对领导干部行使权力的监督，进一步落实述职述廉、谈话和诫勉等党内监督各项制度；强化日常监督，管好机关财务，严厉禁止大吃大喝、铺张浪费等现象；加强行政监察，加大问责力度，追究失职渎职行为，全面树立发改良好形象。
第四篇：区发改局党建工作计划
区发改局党建工作计划
2015年，XX区发改局党建工作将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步加强党的思想、组织、制度、作风、廉政等建设，深入推进国家服务业综合改革试点、重点项目建设、企业上市、政策研究和改革创新等工作，努力促进鼓楼科学发展跨越发展。以创建学习型党组织为载体，抓好党员干部的政治理论学习，做好思想引导工作；认真做好党员发展工作，按照“四型、五好”要求，进一步规范党支部建设；坚持民主集中制原则，落实组织生活等制度，完善议事、集体决策等制度；经常开展谈心谈话活动，充分利用述职述廉等平台，强化为民服务理念；进一步落实“一岗双责”，加强监督检查，提高党员干部反腐倡廉工作的坚定性和自觉性。
20xx年是我是公司抢抓战略机遇，加大投资力度，实现企业快速发展的关键之年。20xx年公司党建工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神为主线，以实施党建工作目标管理为抓手，以思想政治工作和企业文化为支撑，以党风廉政建设为保证，不断推进党建工作创新工程，切实增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为全年公司目标任务的完成提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。结合公司实际，现将我公司20xx年党建工作计划安排如下：
一、加强组织领导，形成齐抓共管党建工作格局
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党支部要从全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
(一)健全落实党建工作责任机制和工作制度。支部坚持把党建工作摆上重要议事日程，切实加强对公司党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成支部书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。积极向上级党委报送信息，健全对干部的奖惩机制和督查机制。(二)科学谋划党的建设各项工作。牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照集团公司党委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。
(三)高度重视，加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用，加强对工会、群团组织的领导，积极支持工会、群团组织开展工作，切实抓好工会、妇女等群团组织和配套组织建设。
二、以学习贯彻十八大精神为主线，大力推进思想政治建设
20xx年公司支部将以学习贯彻十八大精神为主线，大力推进思想政治建设，以公司的主要任务为目标，结合本单位实际，制定学习计划，周密部署，抓好全公司党员干部的学习教育，深刻领会十八大和十八届三中全会的精神实质，把学习十八大与巩固创先争优活动成效结合起来，通过学习出新思路、出新举措、出新面貌，进一步引领和推动企业又好又快发展。
(一)认真制定支部理论学习计划和安排。把深入学习贯彻党的十八大会议精神及中央、省委等最新文件精神作为理论学习的重要内容，充分利用“三会一课”，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织学习，全面把握公司中心工作部署，把思想认识统一到“提升管理、强化执行、提质增效、加快发展”“促和谐、凝聚人心”上来，用党的最新理论成果武装党员干部头脑，用最先进的政治理论指导工作，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。
(二)开展党员学习和先进性教育活动。把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪教育，风险投资业务和金融知识培训。结合公司实际，对广大党员进行企业“十二五”发展战略及省委、省政府关于建设富裕和谐秀美江西等重大决策部署的教育。同时以开展向当代先进人物学习活动为载体，开展党员先进性教育活动。一方面，通过开展党员先锋岗评比活动有针对性地培育和挖掘涌现出来的优秀党员，组织党员开展学习。另一方面，选择有代表性的党员干部违法违纪、腐化变质等方面的案例，进行警示教育，促使广大党员能够加强党性修养，树立正确的的人生观和价值观，永葆共产党员先进性。
三、加强党支部建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力 以新修订的《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为准则，进一步加强基层党组织建设，夯实党的基础。
(一)强化组织建设。20xx年公司党支部要进一步配齐配强党务人员，落实党建经费、严格党费收缴、抓好党员培训学习教育、认真落实领导干部组织生活会、民主生活会、“三会一课”制度，强化党支部基础建设。(二)进一步推进党务公开。努力建设党内民主，继续按照党务重大事项公开原则把党员干部普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点，建立健全相关制度措施，落实工作责任，确保公开的针对性和经常性，使党务公开真正成为党支部的一项基本制度。
(三)扎实开展党员承诺活动。建立健全各项制度，确保党支部和党员公开承诺得到有效落实，通过党员践诺公开点评、民主评议、评选先进典型等形式，进一步激发党员自觉增强创先争优的主动性和积极性。(四)加强领导班子作风建设。积极深入企业基层联系点，针对企业难点、热点问题进行调研。大兴领导人员求真务实之风，做到“讲党性、重品行、作表率”，以优良的作风推进工作，以表率作用引导职工。(五)加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个”的原则，确保发展党员的质量。
四、深入推进党风廉政建设，努力营造风清气正的内部环境
一是认真贯彻落实《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》和“三重一大”决策制度，加强“三重一大”决策制度和廉洁从业规定执行情况监督，切实规范和制约权力运行。二是落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，认真落实“一岗双责”，形成党政一把手负总则、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
三是深入开展廉洁从业教育，以关键岗位为重点，深化廉政风险防控机制建设，切实增强反腐倡廉的自觉性。
五、推进和谐企业建设，着力提高企业凝聚力。
充分发挥党组织思想政治优势和组织优势，大力推进精神文明和企业文化建设。
一是加强思想政治建设。积极研究探讨新形势下企业党建和思想政治工作的新情况和新问题，教育和引导党员干部增强党的意识、危机意识和责任意识，加强人文关怀和心理疏导，帮扶生活困难党员，增强党员对组织的向心力和归属感。
二是开展建党xx周年活动。突出宣传党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩和爱国主义、改革开放、三个代表、科学发展、创先争优等主题，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强党员干部知党爱党兴党意识，丰富活动内容，增强活动实效。
三是推进企业文化建设。20xx年公司继续开展“读书月”活动，在干部职工中营造热爱读书、学习知识的良好氛围;充分运用网络、宣传栏、内部信息等文化载体，加强企业文化宣传，使党员干部在浓厚的文化中凝心聚力，润泽心灵。
四是加强安全和维稳工作。要全面加强安全生产，深入排查和治理安全隐患，坚决遏制各类安全事故发生。要重视做好维稳和信访工作，帮助困难职工切实解决生活困难，努力营造和谐稳定的发展环境。
六、党建工作经费预算
20xx年为全面落实公司党建工作计划的顺利实施，我公司党建工作经费预算3万元，以保障党建各项工作的正常开展。我村党支部深知目前所做的离上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，将以学习党的十八大精神作为新动力，扎实推进我村党支部各项工作，现将xx年支部工作计划安排如下：
1、继续坚持党建工作学习，进一步完善“三会一课”制度，充实组织生活，借助现代远程教育平台，让党员干部经常受教育，加强政策学习，提高党员的政策水平。做好组织、综治、信访维稳、民兵工作，充分发挥党员的先锋模范作用，促进社会和谐发展。
2、狠抓党建工作责任制。健全明确的责任管理机制，牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职，抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念;认真贯彻农村“五要”工程、四议两公开工作法和168基层党建管理机制，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。
3、继续加强领导班子建设，按照规定和要求，对村干部进行严格认真的监督和考核，督促做好村级配套组织、团、兵、老人协等群联组织工作，并按照章程有序的开展工作。
4、加强党员素质培养，促进自身教育。积极开展创先争优活动，加强党员的道德建设，组织入党积极分子学习小组，加强入党积极分子的培养和发展，有计划的做好新党员的发展工作，着力建立一支数量充足、素质优良、充满活力的党员队伍。
5、扎实开展日常各项工作，将工作落到实处，切实做好为民办实事项目，努力保障和改善本村经济水平。
6、深入开展农村基层党风廉政建设活动，通过不断开展党风廉政建设活动，使党风廉政建设深入基层、深入民心，提高党员干部廉洁意识，从而不断提高服务水平，为维护社会稳定及做好计生、综治、征地拆迁等中心工作做贡献。
7、加强精神文明建设，着重抓好思想水平建设。加大法制宣传力度，开展村民组织法、村民自治法等法律法规知识的宣传活动，促进法制知识的知晓率;做好文化卫生教育工作，促进社会和谐稳定发展
2015市质监局直属机关党建工作的总体思路和要求是：按照市委、市直机关工委的部署，认真学习总书记的系列重要讲话，贯彻落实十八届三中、四中全会精神，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大党建工作任务，坚持党要管党、从严治党，落实党建工作责任制，增强制度执行力，组织开展“筑坚强堡垒、当服务先锋”活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为局党委中心工作的顺利完成提供有力的思想和组织保证。
一、认真履行职责，凝聚从严治党合力
（一）认真履行机关党委的领导职能。抓好党建工作规划、检查指导、经验总结、组织协调等工作，整体推进全局的党建工作。围绕“创一流业绩，建过硬队伍”的目标，开展“讲大局、讲担当、讲正气、办实事”活动，深入进行“三严三实”专题教育，提升抓党建工作的效能。
（二）强化基层党组织的主体作用。落实党建工作责任制，强化机关处室、直属单位主要负责人的党建工作“第一责任人”意识。建立党员领导干部基层党建工作联系点制度，加强对基层党组织落实“一岗双责”情况的督促检查。充分发挥基层党组织在党建工作中的主体作用，建立和完善党建工作述职评议考核制度，推行基层党组织负责人述职评议工作。
（三）加强对基层党建工作的帮助指导。组织基层党建工作重点、难点、热点问题的调查研究，搞好工作指导，帮助解决实际困难，促进基层党建工作创新。组织撰写党建调研文章，加强对新时期党建工作的探索和研究，进一步推进党建工作。
二、狠抓学习教育，增强党员理想信念
（一）深入学习领会总书记系列重要讲话精神。学习贯彻总书记系列讲话精神，推动各级党组织和广大党员干部全面学、专题学、及时学、跟进学，原原本本地学、联系实际地学，把讲话精神学深学透。要把学习讲话精神同贯彻落实党中央重大决策，同解决质监工作中的实际问题、同提高党员干部的思想理论水平结合起来，做到学而信、学而用、学而行。
（二）全面深入学习党的十八届三中、四中全会精神。坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一。按照上级统一部署，认真开展主题教育，组织处级干部参加上级组织的十八届四中全会精神轮训班。加强普法教育，提高党员干部法治思维和依法办事能力。
（三）深化社会主义核心价值观的教育实践。认真落实《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，在贯穿结合融入上下功夫，在落细落小落实上下功夫，广泛开展社会主义核心价值观、党史、党的优良传统、从政道德等内容的教育。加强爱国主义教育、诚信教育和勤劳节俭教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，深入推进公民道德建设工程。
（四）扎实推进学习型党组织建设。抓好党委中心组理论学习，发挥中心组理论学习的龙头作用，带动各级党组织开展学习型党组织创建活动。积极参加“好书共读、结对联学”活动，开设“质监讲坛”，抓好“五个一”读书活动，组织党员干部优秀学习笔记评选，不断丰富质监文化建设。
（五）切实加大思想政治工作力度。全面贯彻市委《加强和改进机关思想政治工作指导意见》(甬党办〔2014〕81号)，落实党员思想汇报、党内思想状况分析和谈心谈话等制度，努力解决好党员干部在思想、工作和生活中遇到的矛盾和问题。根据市直机关工委的统一部署，对各基层党组织贯彻落实《意见》情况进行督查，推动基层党组织经常性思想政治工作深入开展。
三、严肃党内生活，强化战斗堡垒作用
（一）贯彻落实《条例》和省市委《实施意见》。着眼基层建设规范提升年要求，进一步开展“学条例、用条例”活动，坚持用法治思维提高机关党建工作规范化水平。上半年将对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实情况进行督查，并抓好整改。完善党建工作考核评价体系，优化工作指标设置，进一步做好目标管理综合考评工作。
（二）严格党内组织生活。健全和完善“三会一课”、党员党性分析评议、民主评议党员等制度，切实增强党内组织生活的原则性和实效性。严格党员领导干部参加双重组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。继续组织开展“最具创意组织生活案例”征集评选活动，不断加强新形势下机关党内组织生活特点规律、方式方法、手段载体等方面研究探索。
（三）做好发展党员工作。合理编制发展党员工作计划，并严格按计划、程序规范新党员发展，确保新党员发展的质量。严把入党积极分子确定培训关、发展对象讨论关、预备党员转正关，健全完善政审、预审和公示制度。做好党员关系转接等各项工作，维护好党员信息数据库。
（四）注重发扬党内民主。深化党务公开，健全和落实党内情况通报、情况反映和党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事务票决制，完善党内民主决策机制，拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。
（五）加强党务干部队伍建设。推荐、购买相关党务工作书籍，强化党务知识学习。组织党务干部业务知识培训，尤其是选送新任党务干部参加上级组织的适岗培训班，通过“面对面、手把手”的具体帮带活动，不断提升党务干部综合素质和履职能力。“七一”期间，根据市直机关工委的统一安排，组织开展优秀共产党员和优秀党务工作者的评选和表彰活动。
四、提升服务保障，加强作风效能建设
（一）持续整治工作作风效能上存在的问题。落实《XX市级文明机关创建管理规定》，强化日常管理，规范内部秩序，转变工作作风，扎实推进文明机关创建工作。抓好第八轮民主评议机关意见、建议的整改落实。不断深化“优作风、强服务、促规范”主题活动，进一步规范质监窗口，全面提升质监部门的对外形象。
（二）深化服务型机关党组织建设。按照《市直机关基层服务型党组织星级管理办法》和《市质监局基层服务型党组织星级管理办法》的规定，认真做好星级评定、星级争创等工作。进一步落实党员干部直接联系群众制度，开展“双带双走”走亲连心活动。扎实推进在职党员志愿服务和认领微心愿活动，做到“认一岗、献一策、办一事、联一户、圆一梦”。进一步做好与困难群众结对帮扶工作。
（三）着力为基层做好服务保障工作。机关党委的工作重心要放在基层，放在提升能力素质、强化工作保障、落实党内关爱、服务基层党员上。进一步加强基层党组织规范化建设，指导和帮助基层党组织争创党日活动基地和党建阵地示范点。协助上级搭建联合党课教育平台，支持基层党支部开展党课教育，为基层党组织和广大党员解难题、办实事、做好事。
（四）不断提升党建品牌价值。抓好“千斤顶”党建品牌建设，持续推动品牌的培育打造工作，努力提高品牌的内在价值。积极参加“创建机关党建品牌，打造群众满意工程”活动，推荐一批叫得响、可借鉴、受欢迎的服务品牌活动。
五、落实党内监督，推进反腐倡廉工作
（一）强化“两个责任”，进一步落实党风廉政建设责任制。强化领导班子主体责任、第一责任人责任和领导干部“一岗双责”，细化责任分解，完善党风廉政建设责任制考核办法；签订和落实《党风廉政建设责任书》，各级领导干部要结合工作分工，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，班子成员要专题听取分管处室和联系单位负责人履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况汇报；积极开展领导干部廉政谈话活动，并做好相关记录；建立处级干部廉政档案；继续推行所属各单位、机关处室主要负责人向大会报告落实“主体责任”和“一岗双责”以及廉洁自律情况，并进行民主测评；加强对市委市政府落实党风廉政建设责任制检查考核的整改落实。
（二）层层传导压力，加大监督、执纪、问责力度。严肃党的政治纪律和政治规矩，围绕中心、服务大局，强化监督制约。进一步加强群众路线教育实践活动和民主评议机关中发现问题的整改落实。加强对领导干部的监督，严格执行民主集中制和“五不直接分管”制度，落实领导干部双重民主生活会制度；健全“三重一大”事项集体决策制度及保廉体系，严格落实上级有关防止领导干部利用公款存放谋取私利等规定；严格控制“三公经费”支出，并按规定公开；加强作风效能建设，深化问题发现和处理工作机制和每季度干部队伍状况分析点评制度；广泛开展作风效能的明察暗访活动，及时查纠存在的问题；加强对直属机构及所属公司、协（学）会以及对未进入XX市招投标中心的5万元以上的工程建设项目的财务审计以及领导干部离任审计；开展廉政风险防控机制优化升级工作，加强电子监察；建立健全工程项目建设、大额度资金、大宗物资采购、选人用人等重大事项报告报备制度；加大案件查办力度。
（三）坚持把党风廉政教育贯穿始终。把党风廉政建设教育列入党员干部教育培训计划，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置；加强对党员干部特别是领导干部的党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德的学习教育；开展“三严三实”专题教育；组织党员干部深入学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等文件；积极宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、决策部署和工作成效；严格落实党委中心组和党支部集体廉政学习制度，领导班子成员按要求上好廉政课；加强廉政文化建设，拓展“六廉”廉政文化建设载体，加强警示教育，定期编发《廉情预警》；按照忠诚、干净、担当的要求，加强纪检监察队伍教育培训和管理；充分发挥问题发现和处理过程中的教育警示作用，提高教育的针对性和有效性。
六、做好群团工作，营造团结和谐氛围
（一）发挥工会作用。积极开展“活力基层工会”星级创建活动，夯实基础。充分发杨民主，依法依规搞好今年5月份市局工会换届选举工作。配齐、配强工会领导班子，进一步完善工会工作制度，努力使工会的工作有明显改善，让干部职工感受到工会是“职工之家”，工会干部是可信赖的“娘家人”。积极开展“争当好职工、奉献中国梦”主题教育实践活动，引导干部职工为实现中华梦作出应有的贡献。创造性的组织开展丰富多彩的文体活动。使干部职工感到既锻炼了身体，又陶冶了情操，让干部职工在潜移默化中培养起良好心态、团队意识和主人翁精神，以最舒畅的心情和最积极的态度投入到质监的各项工作中。积极开展干部职工的心理健康教育服务、疗休养工作、困难慰问等工作，切实维护机关干部的合法权益。
（二）加强共青团建设。建立完善共青团组织，健全落实工作制度。结合质监中心工作，积极开展青年文明创建活动；结合业务工作需要，积极开展员工素质提升活动；结合社会热点需求，积极开展青年社会服务活动。加大教育培养力度，引导团员青年向党组织靠拢，并推荐具备党员条件的优秀团员入党。关心团员青年生活，组织参加单身青年联谊活动，为大龄单身青年搭建交流联谊平台。
（三）落实妇女工作。推进以巾帼建功为核心的创先争优工作，开展“巾帼文明岗”建设，拓展创建领域，提升创建层次。深化以扶贫助困为主线的送温暖活动，鼓励妇女干部职工积极参与社会公益事业，参加“衣循环”活动、志愿者服务活动。开展以健康身心为目的的文体活动，组织参加纪念“三八”国际劳动妇女节专题活动，深化“智慧女性”系列读书等活动。
第五篇：区发改局党支部上半年党建工作总结
区发改局党支部上半年党建工作总
结
区发改局党支部上半年党建工作总结 上半年，区发改局机关党支部在区直机关党工委的正确领导下，坚持以“三个代表”和“十八大”重要思想为指导，以科学发展观为统领，努力提高支部党员干部素质，扎实推进“1263”党建机制建设，为推动发改工作提供坚强有力的思想和组织保证。现将支部上半年党建工作总结如下：
一、抓好制度建设，落实党建责任
1、完善党建责任制度。制定支部《党建工作思路》，围绕局中心工作及支部推进“1263”党建机制建设的目标，提出党
建工作具体安排，确保党建工作有计划、早开展，实现了“党建工作走前头”的目标。坚持支部“三重一大”制度，根据工作需要定期不定期举行支部会议，对党建工作中出现的新情况和新问题进行分析、研究和解决，保证党建工作有序开展。上半年，区发改委支部召开支部党员大会2次，召开支委会6次。
2、坚持和完善支部创先争优长效机制。坚持和完善党员公开承诺践诺机制，党员干部结合自身岗位特点和本人实际提出承诺事项，支部对承诺事项的审核，采取支部大会宣读、承诺上墙等方式，向党员、群众公开亮诺，引导监督党员兑现承诺。
3、积极开展“三级联创”。作为首批国家服务业综合改革试点区域，我局加大与省、市发改委的沟通和联系，及时汇报国家服务业综改试点工作进展情况，积极争取上级的政策和资金支持。
二、加强队伍建设，夯实党建基础 围绕“服务中心、建设队伍”的“1263”
党建机制要求，以建设学习型机关，提高队伍的理论素养和工作技能为切入点，以加强党风廉政教育，确保党员队伍的依法行政为基本要领。
1、努力建设学习型机关。坚持以支部学习为龙头带动机关党员干部学习，结合本局实际，制定了支部理论学习计划，不断完善学习制度，确保学习时间到位，上半年共组织学习6次。积极组织支部的政治理论学习和业务学习，通过支部党课、党务公开栏、支部qq平台等开展十八大、《党章》以及相关法律、业务知识的学习培训，推动学习的经常化、制度化和规范化，努力提高党员干部的政治素质和业务水平。
2、加强党风廉政教育。组织了《廉政准则》等学习，加强对党员干部的理想信念、廉政意识和优良作风的教育，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。
三、推进党风廉政，提升机关形象
1、进一步分解党风廉政责任。支部按照“细化任务，明确分工，确保重点，取
得实效”的原则和思路，把党风廉政建设和反腐败工作纳入支部党建工作计划，制定了《区发改局廉政风险防控工作实施方案》、《区发改局廉政文化进机关活动方案》等，全面落实党风廉政建设责任制。坚持“一岗双责”，局长经常听取有关党风廉政建设工作汇报，督促指导干部认真履职，遵纪守法，廉洁自律；领导班子对本局的党风廉政建设工作进行分解、部署、检查、总结、考核。
2、积极推行政务公开，全局党员对廉洁自律进行承诺，局公务接待、通讯、汽油、差旅、学习培训等报销情况，及时公示，接受群众监督。从严控制行政经费。我局收入、支出全部纳入财务部门法定帐目统一核算，大力缩减办公耗材、公务接待、水、电、汽油、会议和通信费用等各种行政开支。
3、积极抓好行风政风建设。围绕服务社会、服务群众、服务企业、服务基层、服务大局，制定全局民主评议政风行风工作实施方案，明确评议的内容和重点，公开服务承诺及便民措施等，主动接受社会和群众监督。
四、抓好载体建设，丰富党建内容
1、继续开展创先争优活动。按照区直机关党工委的安排，积极主动地开展争先创优活动，并在支部鼓励岗位争先工作创新，增强支部的向心力和凝聚力，推动各项工作的落实，促进机关改进作风，提高工作效能，进一步发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
2、抓好社区共建工作。帮扶共建社区5位困难党员，组织党员干部到共建社区防抗暴雨等。
3、开展爱国主义教育。以“七一”为契机，组织支部全体党员干部观看相关文艺节目，增强爱国意识。同时在“七一”前组织全体工作人员再进行一次党风廉政教育，增强党员干部拒腐防变的能力。区发改局机关党支部 二00一三年六月十七日
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