中共旬邑县委党校2010年工作要点

第一篇：中共旬邑县委党校2010年工作要点

2010年是全面完成“十一五”规划的最后一年，也是我校提高培训质量的启动年。我们工作的总体思路是：以十七大和十七届四中全会精神为指针，全面落实科学发展观，认真贯彻中、省、市党校工作会议和《中国共产党党校工作条例》对党校工作提出的新要求，围绕大规模培训干部这条主线主线，加快推进教学改革，大胆创新培训理念和培训模式，努力提升培训质量，强化党的建设和精神文明建设，积极创建一流县级党校和市级文明单位，以勇于创新的精神和实际行动来推动党校事业又好又快地发展。

一、加强政治理论学习，不断提高教职工的综合素质和业务能力。

今年，我们要以创建学习型党组织和学习型领导班子为目标，分层次抓好政治理论学习。一是以校委班子成员和党员领导干部为重点，以创建学习型领导班子为目标，认真学习十七届四中全会和各级党校工作会议精神及《中国共产党党校工作条例》，增强领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高领导班子执政能力；二是以理论教师为主，重点抓好业务学习。采取集中学与自学相结合，远程教育与示范教学相结合，在岗学习与外出培训相结合，不断提升教师执教水平。三是以党支部中心学习组学习为重点，抓好中国特色社会主义理论体系，党的路线、方针、政策等政治理论学习，全面提高教职工的综合素质。

二、突出工作重点，大规模培训干部，大幅度提高领导干部素质。

１、拓宽培训领域，完善大规模培训干部的新格局。把提高工作能力和增强综合素质作为培训重点。按照县年度干部教育培训工作计划，切实完成主体班次的培训、轮训任务。全力办好科级领导干部学习十七届四中全会精神培训班、副科级领导干部培训班、优秀中青年干部培训班、企业党务干部培训班和公务员轮训班。结合贯彻中央一号文件精神，举办农村党支部书记培训班。积极与县委组织部、宣传部、机关工委、人事局等部门加强联系，举办各类党员干部短期培训班9期，入党积极分子培训班1期，举办行业培训班5期，送课下基层党校办班14期。

2、用马克思主义中国化最新成果充实教学内容，完善教学布局。一要把中国特色社会主义理论体系尤其是科学发展观作为教学的中心内容，特别要扎实做好科学发展观进教材、进课堂、进头脑的工作，切实把党的方针政策贯穿到教学的各个环节中；二是教学内容的安排要紧紧围绕党委政府的中心工作，服务于县域经济发展；三是教学内容的安排要体现素质、能力教育相结合的党校教育目标，把能力培养放在更加突出的位置，切实提高各级干部分析问题的能力、战略思维能力、辩证思维能力、统筹协调能力、多谋善断能力。

3、深化教学改革，强化研究式教学理念，创新培训方式，增强培训效果。根据不同教学内容和学员特点的需要，选择不同的教学方法，努力实现“三个转变”，即使课堂教学由“讲授型”向“研究型”转变；由“单向型”向“双向型”转变；由“我讲你听”向“互动式”转变。积极尝试菜单式教学、课题式教学、案例式教学，开展学员论坛、参观考察、社会实践和异地培训等方式，逐步探索国际化干部教育培训路子，全面提高干部队伍综合素质。

三、强化管理，确保教学质量。规范学历教育管理制度的落实。学历班次要继续抓好省委党校本科函授班教学工作，加大管理工作力度，抓好教师授课和学员管理两个突出环节，重点抓好班主任考核、学员自学、考试考查、教学检查等环节，确保教学质量。同时要积极与西安交大网络教育学院协作办好网络教育，为打造我县西咸国际化大都市卫星城镇，将培养一大批国际化复合型人才。

四、大兴调查研究之风，搞好科研工作。党校教研、调研、科研工作必须为推进党的理论创新服务，为提高党校教学质量服务，为县委、县政府决策服务，为社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设服务，这既是我们党校教研、调研、科研工作的立足点，同时也是党校教研、调研、科研工作的最终目标。

1、科研工作要围绕产业结构调整这条主线，针对我县当前和未来发展的重大现实和战略问题，深入开展调查研究，总结经验，提出建议和对策。

2、从县情和党校工作实际出发，围绕县委、县政府的中心工作，通过实行多元化探究式教学，深入开展调查研究，积极撰写专题理论文章和调研报告，多出成果。

3、做好全省党校系统第24次理论研讨会和全市党校系统理论研讨会的征文工作。

五、切实加强队伍建设，努力提高教职工素质和能力。

1、加强目标责任管理，细化校内《目标责任考核办法》，健全完善考核机制，抓好参照人员管理工作。

2、教学人员根据专业技术岗位职责，实行绩效管理考核。

3、加强教师队伍建设。教师的水平就是这个党校的水平，党校教师自身的能力如何，将直接或间接对学员产生程度不等的影响。因此，要以教师队伍建设为重点，制定人才培养计划。在校内，采取集体备课、竞争上岗、教学竞赛、职称聘任等形式；在校外，通过外出培训、提高学历、社会调查、挂职锻炼等形式，努力提高教师的自身素质和理论联系实际的能力。

4、充分利用中央党校远程教学资源和全省党校系统教学会议视频系统，发挥其在教研、科研、调研，特别是教师进修学习等方面的作用。

5、充分发挥图书资料（电子阅览）室作用，为教研、科研、调研工作提供更好的服务。

六、积极完成县委、县政府分配的中心工作。

1、按照县上对“创卫”工作统一要求，采取得力措施，细化职责分工，建立环境卫生、健康教育和资料收集整理的长效机制，实行门前“五包”制度，加大检查考核力度，巩固“创卫”工作成果，确保今年国家卫生县城复审顺利达标。

2、积极完成招商引资任务。进一步加大对教职工招商引资的激励力度。要动员组织好教职员工，发挥潜力和优势，采取多种方式，努力完成招商引资任务。

3、积极完成领导交办其他工作任务。

七、进一步抓好党支部建设和精神文明建设。机关党支部工作要坚持服务中心工作，以“坚持党校姓党、强化熔炉氛围”为核心，在发展中求创新，在创新中求提高，营造心往一处想、劲往一处使的团结协作氛围。一要按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，着力加强校委会班子建设，积极创建学习型领导班子；二要坚持以党支部中心组学习为抓手，带动与引领全校党员、教职工的理论学习，造就具有敬业精神、战略眼光、现代理念和创新思维的优秀教职工队伍；三要以党建带动群众工作，建设健康向上的校园文化，丰富教职工精神文化生活，积极开展争创市级文明单位活动；五要通过开展切实有效的党风廉政教育、完善廉政制度、建设廉政文化等，进一步加强党风廉政建设。

二○一○年一月十四日

第二篇：中共咸阳市秦都区委2015年工作要点

中共咸阳市秦都区委2015年工作要点

2015年全区工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕“科学发展、富民强区”主题，紧扣“加快转变发展方式、强力扩张经济总量”主线，以深化改革和法治建设统揽经济社会发展全局，以打造全省最优投资环境为抓手，以开展“三争三做创五星”活动和争当“党性强、品行正、重实干、爱百姓”的好干部为保障，以“三园三区”建设为重点，加快发展新型工业、都市农业，重点发展现代商贸服务业，着力保障和改善民生，巩固提升教育实践活动成果，努力推动经济发展质量、社会治理能力、民生幸福指数、党的建设水平四个提升，以法治思维和改革创新精神全力加快“五个秦都”建设步伐。

主要预期目标是：全区生产总值同比增长10%，规模以上工业总产值同比增长12%，社会消费品零售总额同比增长12%，全社会固定资产投资同比增长20%，地方财政收入同口径增长8%，城乡居民人均可支配收入分别增长12%和13%，万元生产总值能耗降低3.3%以上。

一、向中央基准看齐，认真贯彻中央决策部署

1、深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神。坚持把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为一项重大政治任务，组织党员干部系统学习讲话原文，全面领会精神实质，自觉用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上行动

公平正义。加强法治队伍建设，加大培训力度，严格教育管理，推进法治队伍正规化、专业化、职业化。加强法治宣传教育，实施“六五”普法规划，在全社会营造学法、知法、守法、用法的浓厚氛围。

二、加快聚集发展要素，充分激发内生动力

4、全力打造投资洼地。坚持把打造全省最优投资环境作为各项工作的总抓手，持续推进“六大环境”建设，不断提升“四零”环境品牌，着力增强投资环境竞争力。扎实开展优化投资环境专项整治活动，严厉打击破坏投资环境、阻挠项目建设的人和事，为企业发展营造良好的外部环境。充分发挥环境监测点作用，建立定期座谈、信息直通、快速反应等机制，及时征集意见、受理投诉、解决问题。大力推行阳光政务，严格落实各级岗位服务承诺制度，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等不正之风，创新服务方式，提高服务质量，把秦都打造成客商投资的洼地、创业创新的热土。

5、提高对外开放水平。坚持把园区作为扩大开放、转型发展的重要平台，以“三园三区”为重点，全力以赴建园区、抓招商、上项目，不断提升对外开放的层次和水平。加快汽车商贸物流园、秦都科技产业园基础设施建设，上半年帝王路西段、汽车大道东段建成通车，加快供水、供暖工程建设，完成汽车主题文化广场、东纵路规划设计和评审报批。坚持科学招商、理性选商的思路，严把招商“五不要”关口，扎实做好产业招商、定向招商，切实提

设，大力发展连锁经营、专业配送、大卖场购物中心等新型业态，带动现代物流业、生活性服务业发展壮大、提升层次。用好用活商贸发展专项资金，积极扶持商贸优势企业发展，全年新增限额以上商贸企业10户以上。

8、推进工业转型升级。强力推进“工业立区”战略，深入实施“1113”工程，加快构建现代工业体系。培育发展战略性新型工业，依托中节能、正泰电器、步长制药等项目，大力引进新能源环保、高端装备制造、生物医药等新兴产业，推进工业向精细化、多元化、高端化转型，全年新增规模以上工业企业10户以上。改造提升传统工业，坚决淘汰落后产能，鼓励中小企业依托大集团、大企业，加快技术改造、延长产业链条，不断增强抵御市场风险的能力，全年完成技术改造项目35个，完成投资20亿元。积极搭建融资平台，主动沟通辖区金融机构，拓展投融资渠道，推进银企合作共赢，解决企业融资难问题，年内提供小额贷款10亿元以上。

9、做优做强都市农业。以促进农民增收为目标，以现代农业园区建设为重点，加快转变农业发展方式，大力发展现代都市农业，不断推动农业增效、农民增收。强力推进华夏农业生态文化产业园建设，尽快完善水、电、路等基础设施，年内南北二号路支线建成通车、绿洲生态园等五大主题项目建成营业、平陵邑丝路风情苑开业运营。加快农业基础设施建设，实施高效节水灌溉重点县项目，全年新打机井52眼，埋设暗管25公里，改造高

面提升城乡环境卫生管理水平。加强区乡道路建设，年内新改建南北三号路等3条公路23.15公里，实施通村公路完善工程51.7公里。

12、加强生态环境建设。牢固树立生态为先、环保至上的理念，巩固国家卫生城市、环保模范城市和园林城市创建成果，全力加快全国绿化模范城市创建，推进生态环境建设再上新台阶。扎实开展“治污降霾•保卫蓝天碧水”行动，加大对工地扬尘、企业排污等方面的综合整治，年内完成30台燃煤锅炉拆改任务，工业企业污水达标排放率、燃煤锅炉脱硫率均达到100%。加快生态工程建设，配合实施咸阳湖二期工程，打造沿渭生态景观长廊，抓好公路沿线美化绿化，年内绿化造林2000亩，绿化农村主干道路10公里。广泛开展生态文明宣传教育，积极开展园林式、花园式单位创建活动，在全区营造爱护环境、尊重自然、保护生态的浓厚氛围。严格落实耕地和基本农田保护责任，强化土地执法监察工作，提升土地资源节约集约利用水平。

五、加强精神文明建设，营造积极向上的社会氛围

13、加快创建文明城市。以创建全国文明城市为契机，大力培育和践行社会主义核心价值观，树立“诚信、尚礼、自信、包容”的秦都市民形象。扎实推进“见贤思齐•感恩秦都”精神文明建设系列活动，深入开展“传承优良家风”、“微笑文明我们行动”、“我推荐我评选身边好人”等主题活动，全面提升市民文明素质和城乡文明水平。广泛开展文明创建进机关、进校园、进企业、进

16、大力发展社会事业。以创建省级“双高双普”县区为契机，进一步改善教育基础设施，不断深化教育发展联盟，强化校园安全管理，推动教育事业全面均衡发展。深化医药卫生体制改革，全面推广全科医生团队服务模式，加强医疗服务对口支援工作，提高基层医疗公共卫生服务水平。加强人口计生工作，人口自然增长率控制在5.6‰以内。加强档案管理工作，年内完成省级档案室目标管理认证3家。做好地方志工作，年内完成二轮区志初审和二审上报工作。加强粮食市场监管，年内完成区级储备粮轮换任务。强化市场价格监管，维护市场价格秩序。大力发展残疾人事业，新建残疾人康复示范社区5个。积极适应统计改革，进一步加强统计工作，做好全国第三次农业普查工作。

17、提高社会保障水平。继续将新增财力全部用于保障和改善民生，全年安排民生工程项目223个，总投资12.8亿元以上。全面落实《支持就业、扶持创业工作实施意见》，支持引导大中专毕业生、失地农民、下岗职工、复转军人等各类人群积极创业、充分就业，城镇登记失业率控制在3.2%以内。推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设，继续实施“两免”工程、大病救助和“两癌”妇女救助，五大保险新增参保人数9000人以上，实现城乡居民社会保障“一卡通”，年内启动区中心敬老院建设。加快保障性住房建设，实施农村困难群众危房改造工程，年内新开工保障性住房1200套以上，完成危房改造30户以上。实施农村安全饮水工程，解决5个村群众安全饮水问题。

专题询问力度，不断提升人大工作科学化、规范化水平。支持政协有效履职，不断完善协商民主的制度机制，积极构建民主监督制度平台，进一步拓宽政协工作领域和渠道，充分发挥“政治协商、民主监督、参政议政”的职能作用。加强人大代表、政协委员的教育管理，建立健全代表、委员履职建档和考核激励机制，全面提升人大代表、政协委员履职能力和水平。

20、壮大爱国统一战线。加强同民主党派和无党派代表人士团结合作，支持各民主党派加强自身建设，认真做好侨联、港澳台及海外联谊等领域统战工作，进一步巩固发展全区统一战线团结、开拓、奋进的良好局面。制定出台《进一步加强政治协商工作的办法》，积极推进协商民主广泛多层制度化发展，充分汇聚各方发展合力。加强工商联工作，积极创建全国工商联示范区。加强党管武装工作，全面落实省委、市委关于加强党管武装工作《意见》，大力推进民兵和预备役部队建设，不断开创强军兴军新局面。扎实做好双拥共建工作，年内实现创建全省双拥模范城“八连冠”目标。认真贯彻全国民族工作会议精神，积极做好新时期民族宗教工作。全面落实离退休干部政治生活待遇，引导老干部为党的事业发挥才智、贡献力量。充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体的桥梁纽带作用，调动各方推动发展、促进和谐的积极性和创造性。

21、加强基层民主建设。加强对基层组织的领导，健全完善基层自治组织制度，推进基层组织各项工作民主化、科学化、规

1选拨任用程序，科学选用干部，从严管理干部，全面加强科级领导班子建设，树立正确的干部导向。加强党管人才工作，制定实施《秦都区2015—2020年人才工作发展规划》，抓好以高层次人才和高技能人才为重点的人才队伍建设，激发各类人才的创造活力和创业热情。

24、加强基层组织建设。坚持以“三争三做创五星”活动为总载体，全面落实党建主体责任，不断提高基层党建工作科学化水平。在机关以巩固拓展教育实践活动成果为重点，深化争当“党性强、品行正、重实干、爱百姓”的好干部活动，打造服务效能型党组织。在社区以“文明社区、和谐家园”活动为抓手，做好“评星定级、晋位提档”工作，推行在职党员到社区报到制度，构建社区网格化管理服务新机制，打造和谐文明型党组织。在农村以新一轮“升级晋档、科学发展”活动为载体，全面推行“四议四公开”、“三评三定”等工作制度，打造富民强村型党组织。在非公有制经济组织和新社会组织以“评星晋级、争创双强”为契机，选派退二线干部担任非公企业党建指导员，搭建党员促进企业发展新平台，打造助推发展型党组织。

25、加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，强化责任追究，持续正风肃纪，不断把全区党风廉政建设和反腐败工作推向深入。认真落实“一岗双责”，加强对各级领导班子和党员干部的监督管理，及时发现、提醒、纠正各类苗头性和倾向性问题。加强纪律建设，把守纪律、讲规矩

第三篇：党校工作要点

中共禄丰县委党校 禄丰县行政学校 2010年工作总结暨2011年工作要点

2010年县委党校、行政学校在县委、县人民政府的正确领导下，在上级党校的指导下，在县级有关部门的支持下，认真学习贯彻落实党的十七大精神和十七届三中、四中、五中全会精神、•中国共产党党校工作条例‣及省委八届九次、县委十二届六次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，突出大规模教育培训干部和理论宣讲这一工作重点，紧紧围绕提高党员干部队伍素质这一目标，按照“以人为本、从严治校、加强管理、狠抓质量、美化校容、提高校誉、争创一流”的工作思路，以教学科研为中心，以改革创新为动力，以加强基础设施建设和提高后勤服务质量为保障，团结和带领全校教职工，围绕县委中心工作，深化教学改革，创新培训内容，改进培训方式，不断提高办学水平，适应大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，圆满完成县委交给的培训轮训任务，为加强干部理论武装，建设社会主义先进文化，全面建设小康社会作出了应有的贡献。现将2010年的工作和2011年的主要工作作如下总结和安排。

一、2010年的工作

（一）“阵地”、“熔炉”和“主渠道”作用得到充分发挥 党校作为党委培训、轮训党政领导干部和理论骨干的重要部门，作为学习、研究和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观的重要阵地和党性锻炼的熔炉，在宣传贯彻党的理论、路线、方针和政策，为禄丰改革、发展提供精神支撑和智力支持，“咨政育人”等方面，地位重要、使命光荣、任务艰巨、责任重大。县委党校突出干部培训和理论宣讲这个重点，采取多种形式切实抓紧抓好。

1、认真学习•中国共产党党校工作条例‣、•2010—2020年干部教育培训改革纲要‣和•中共禄丰县委关于贯彻†中国共产党党校工作条例‡的实施意见‣

县委党校组织全体教职工认真学习•中国共产党党校工作条例‣、•2010—2020年干部教育培训改革纲要‣和•中共禄丰县委关于贯彻†中国共产党党校工作条例‡的实施意见‣，进一步把广大教职工思想和认识统一起来，充分认识党校转型后党校人面临的机遇和挑战，进一步解放思想、转变办学思路，推动党校教育实现“八个转向”，创新教学方式，推进教学科研一体化，不断提高教学科研为党委政府决策服务的能力，加强队伍建设和学风建设，从严治校，健全和完善各项制度，以内部管理水平的提高，促进教学科研各项工作的顺利开展。

同时，以正在开展的创先争优活动为契机，组织县委党校干部、教职工在认真学习•条例‣和中央、省、州党校工作会议精神的基础上，结合新形势下党校工作特点，广泛开展讨论，通过讨论，进一步认清县级党校面临的形势，从而增强危机感、紧迫感，从而增强责任心、事业心，以与时俱进的精神状态，以科学发展观为统领，进一步增强做好党校工作的自觉性。一是要按照党校转型的新要求，修订完善制度，切实解决影响党校科学发展的体制、机制问题。二是加强对教学（理论宣讲）科研工作的考核，增强考核的科学性和可操作性。三是进一步发挥现有资源优势，解放思想，认真讨论办学模式转变后，如何更好地发挥“一校多能”的作用和进一步凸显“熔炉”、“阵地”、“主渠道”的作用，通过学习、讨论，进一步统一思想，振奋精神，坚定信心。

2、强化服务意识，转变工作作风，创新党员干部教育方式，延伸党校讲坛，送课到机关、基层

党校作为干部教育培训的主渠道，肩负着干部教育培训的重要职责和任务。县委党校不断深化教学改革，强化服务意识，创新培训方式，提高培训质量，拓宽培训思路，切实转变作风，为方便基层机关组成“流动党校”，把讲坛延伸到机关、乡镇及部份村委会。在宣讲中，按差别化、多样化的要求，注重不同的培训对象，宣讲内容做到“贴近实际、贴近生活、贴近群众”，用群众听得懂、喜欢听的语言，诠释党的理论，不断丰富和完善教育内容，切实提高培训的针对性、实效性，增强吸引力、感染力。县委党校在组织全体教职工认真学习科学发展观、十七届三中、四中、五中全会精神、社会主义核心价值体系、民族团结理论的基础上，充分发挥自身优势，组成讲师团，到县乡党政机关、企事业单位宣讲。年内先后深入到县委办、县人大、县政协、政府办、组织部、宣传部、检察院、法院、老干局等50多个机关、事业单位及14个乡镇，进行•深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步加强我县党的基层组织建设‣、•深刻领会社会主义核心价值体系，用社会主义核心价值体系凝聚力量、鼓舞斗志、引领风尚‣、•认真学习胡锦涛总书记2010年2月3日在省部级领导干部研讨班上的重要讲话，不断加快我县经济发展方式转变的步伐‣、•深入学习全国及省、州、县“两会”精神，努力推动我县经济社会又好又快发展‣、•增强民族团结意识，促进我县各族人民群众共同繁荣发展‣、•十七届五中全会精神‣6个专题的宣讲，达103场（次）,43500多名党员干部参加了学习。通过理论宣讲，把科学发展观、社会主义核心价值体系、党的惠民、富民政策送到干部、群众手中，使参学干部思想上有进步，理论上有收获。在完成县委安排的理论宣讲工作外，还完成了全县专业技术人员低碳经济培训工作，共进行26场（次）的培训，参加培训的专业技术人员共6021人。

3、科研工作成效明显

县委党校科研工作坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想，实事求是，理论联系实际的思想路线，坚持为人民服务，为社会主义服务的方针，坚持为不断提高教学质量服务，为县委政府决策服务。一年来，根据我县改革、发展中的热点、难点问题，鼓励教员深入基层，调查研究，弄清和回答干部群众关心的热点、难点问题，写出有一定质量的调研文章和文学作品共29篇，分别发表在•楚雄日报‣、•楚雄社科论坛‣、•彝州论坛‣、•龙城社科‣、•云南省生态经济论文集‣、•楚雄生态经济通讯‣等刊物上。

4、善始善终搞好函授学历教育

今年是开展学历教育的最后一年。至年底，随着2008级本科班最后一项工作论文答辩的结束，党校学历教育圆满收官。为善始善终地搞好学历教育，县委党校在函授工作中始终认真贯彻•函授教育工作条例‣，在加强管理、提高质量上下功夫。在教学管理过程中，做到认真制定教学工作计划，结合乡镇、部门当前工作实际安排面授时间，精心组织任课教师，把个人申报科目与学校统筹安排有机结合。同时加强教学管理，要求教师认真备课，充分做好课前准备，精心组织课堂教学，做好作业和试卷的批阅，平时成绩的统计、上报工作，严肃考试纪律。为进一步加强管理，提高面授质量，学校还对每学期面授率达不到规定的学员进行“黄榜”通报，取消其考试资格。同时，在办学中十分注重体现党校特点，始终把加强学员的党性教育贯穿党校教育始终，建立和落实校领导担任党性教育课教学的制度。每学期都要求学员写出党性锻炼心得体会，以提高学员党性锻炼的自觉性。

（二）内强素质、外树形象

党校的功能和作用能否得到较好发挥，离不开一支高素质的教师队伍和优良的后勤服务作为保障。一年来，县委党校坚持把抓好自身建设作为工作的出发点着力点，内强素质、外树形象，努力为参学参训对象提供优质的服务。

1、以深入学习实践科学发展观活动、深入开展创先争优活动和推进学习型党组织建设活动为契机，狠抓教职工队伍的教育和管理

优良的教学质量需要一支优秀的教师队伍。进入新世纪，面对新的形势和任务，为建设一支政治强、业务精、作风好的教职工队伍，县委党校以正在开展的学习实践科学发展观活动、创先争优活动和学习型党组织建设活动为契机，切实加强教职工队伍建设。根据学习实践科学发展观活动查摆出的问题，制定了相应的整改措施。一是抓教职工的理论学习，引导教职工树立“终身学习、终身受益”的思想，提高对学习的认识，坚持每星期二的教职工政治理论学习日，对于党的重大理论和方针政策，要求教师先学一步、多学一点、学深一步。同时采取集体学习与自学相结合的方法，为理论宣讲奠定基础；二是利用政治学习、组织外出听课和到基层调研等方式，加强教职工的思想政治工作；三是积极培养教学骨干，分期、分批选派骨干教师到省委党校、州委党校参加学习、培训；四是认真开展“做党校人，说党校话，办党校事”活动，树立教书育人意识；五是完善各项规章制度，严格考核，加强管理。全校形成了团结、和谐的工作氛围，团结干事、艰苦创业的意识明显增强。

2、深化事业单位人事制度改革，认真制定县委党校岗位设臵实施方案并组织实施

按照•禄丰县事业单位岗位设臵管理实施意见‣（禄办发„2010‟34号）精神，为进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业单位岗位设臵管理，建立健全事业单位岗位管理制度，充分调动县委党校教职工积极性，提高工作效率，推动地方经济社会事业全面发展，县委党校在广泛听取教职工意见，全体教职工充分酝酿讨论，充分发挥教职工的知情权、参与权、选择权和监督权的基础上制定了•中共禄丰县委党校岗位设臵实施方案‣。此方案从县委党校实际出发，符合县委党校的职能，有利于县委党校教育教学目标的实现，有利于充分调动各类人员的工作积极性,有利于学校的健康发展。方案形成后，经县委党校教职工大会讨论通过,上报县人事局核准。按照县人事局核准的•中共禄丰县委党校岗位设臵实施方案‣，县委党校岗位设臵实施工作领导小组认真组织对党校专业技术人员和工勤人员的考核竞聘和对拟聘职务进行公示，经公示无异议后报县人事局审核，完成了事业单位岗位设臵工作。

3、结合岗位设臵工作，认真做好股所级岗位和兼职岗位设臵工作

按照县人事局核准的•中共禄丰县委党校岗位设臵实施方案‣，县委党校制定了•中共禄丰县委党校岗位聘用办法‣，为充分调动教职工的积极性，做好下一的工作，县委党校将校内各股所级岗位和兼职岗位职责进行了进一步的调整、明确，在教职工自愿申报、竞聘演说、组织考察、会议讨论决定的基础上，重新确定了校内股所级岗位和兼职岗位人员。

4、优化教学手段，进一步改善教学、办公条件 一年来，县委党校积极筹措并向上级争取资金，先后投入23550元购臵了办公桌、笔记本电脑、打印机、显示器，做到了一人一间办公室，一人一台电脑，逐步改善了教学、办公条件。

（三）坚持党校工作服从、服务于县委、政府中心工作，认真完成县委、政府安排的各项工作任务

1、认真做好抗旱、防震、救灾包村（组）工作 面对今年百年不遇的干旱和“2.25”地震的严重灾害，党校认真贯彻落实好县委政府做好抗旱、抗震救灾工作的要求，积极投入到抗旱、防震、救灾工作中。党校教职工在校领导的带领下，一是深入到彩云镇松石村委会，走村入户，积极调查核实灾情，做好灾情统计上报工作；二是安排专人深入包村（组），再次到初步核实为重损、中损户的农户家中逐户开展安全隐患排查工作，作好一部分群众的转移疏散安臵，做好灾民思想和舆论引导工作，维护社会稳定和谐；三是积极帮助小粟哨村寻找水源。通过努力，在县委政府领导和有关部门的大力支持下基本解决了人畜饮水问题；四是看望、帮助受灾群众，积极协助党委政府开展坚定信心、鼓舞斗志、稳定思想、疏导情绪、促进和谐的工作，引导村组干部群众振奋精神、重树信心，重建家园。

2、认真做好德钢项目搬迁包户安臵工作

为做好德钢项目搬迁安臵工作，县委党校组织教职工认真学习有关农户搬迁安臵工作的政策精神，认真履行包户工作职责，服从服务于德钢项目推进工作，关心包户群众生活，急群众所急，想群众所想，办群众所需，把群众的事当做自己的事，正确反馈群众的实际困难和合理诉求，耐心细致的做好政策宣传和农户的思想工作。全校教职工遵守工作纪律，发扬吃苦耐劳精神，全程跟踪服务搬迁农户，经常和农户保持联系，及时了解农户的思想动态，每星期至少到农户家走访一次，耐心细致地做好农户的工作。所包6户农户没有发生上访和参与群体事件。目前县委党校所包农户生活有保障，思想稳定，正积极做好建房的各项准备工作。

3、认真做好党校搬迁工作及部份废旧、闲臵资产的处臵工作

按照•关于印发†德钢淘汰落后调整搬迁节能减排项目涉及产权单位资产动迁工作方案‡的通知‣（禄德指发[2010]4号）要求，县委党校全部产权资产属于资产搬迁的范围。为做好资产动迁工作，经产权单位资产动迁工作组办公室对党校国有资产的认真清查，经工作组讨论决定，县委党校通过公开竞买的方式，在县财政局和纪工委的指导、监督下对废旧铁床及床上用品，音响设备、部份办公设备等资产进行了公开处臵，处臵所得26905元全部上缴县财政。在对废旧资产进行处臵后，按照县人民政府第三十四次常务会议的要求，县委党校于12月2日搬迁到县审计局原办公地点办公。

4、做好扶贫帮困工作

按照县委、政府的统一安排，县委党校全体教职工在校领导的带领下，多次深入到所挂点的金山镇河口村委会和新农村建设指导员驻点村广通镇清水村委会做好事、实事，定期到联系点看望慰问帮扶对象。在县委党校处臵闲臵国有资产时，为帮助支持基层农村和山区学校。捐赠30套被褥给金山镇河口村委会，捐赠40套课桌给金山河口小学，捐赠40套课桌给中村乡棠海小学，捐赠100套被褥给高峰乡人民政府，捐赠50套被褥给仁兴镇大箐苗族小学，捐赠29套被褥给广通镇平地小学，捐赠20套被褥给广通镇清水村委会，捐赠50套被褥给中村乡棠海小学，捐赠10张铁床给金山镇河口村委会，捐赠20张铁床给广通镇清水村委会。

5、发扬一方有难八方支援精神，积极为灾区捐款

在我县“2.25“地震和青海玉树“4.14”地震发生后，县委党校迅速动员组织全校干部职工投入到防震减灾和支援抗震救灾工作中，充分发扬一方有难、八方支援的精神，在校领导班子的带领下，组织全校在职和退休干部、职工向我县灾区捐款3100元，向玉树灾区捐款710元。在我县抗旱救灾期间，组织单位全体共产党员向抗旱救灾捐献活动捐款1000元，并按照县委要求派驻2位教师到联系包村的彩云镇松石村委会帮助开展抗旱、抗震救灾工作，经过努力圆满完成了抗旱、抗震救灾工作。在“送温暖、献爱心”活动中组织全校教职工捐款750元。全年合计捐款5560元，为灾区人民献上了一份爱心。

6、讲政治、顾大局，积极参与支持新农村建设工作 县委党校积极响应省、州、县委关于下派社会主义新农村建设工作指导员的号召，在教学科研任务繁重的情况下，抽出1名职工到广通镇清水村委会参与新农村建设工作，并从办公经费中挤出1200元支持新农村建设指导员工作。

（四）存在困难和不足

一是教职工政治、业务素质与新时期党校工作的要求、干部群众的期望还有一定差距和不适应之处，教职工的知识结构与科研能力需进一步提高；

二是资源利用率不高，主体班次有限；

三是由于学历班次停招，办公经费严重不足，难于运转； 四是搬入临时办公地点后，干部集中培训工作难于开展。

二、2011年工作要点

指导思想：以党的十七大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面落实科学发展观，更好地服务于县委、县政府工作大局，以创建县级优秀党校为重点，围绕建设学习型党校目标，多方筹集资金，积极加大党校软硬件设施建设，进一步深化以教学、科研为中心的各项改革，充分发挥党校的职能作用，努力为促进禄丰经济社会又好又快发展、构建和谐禄丰提供人才支持和智力支持。

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是我国经济社会发展进入关键阶段的重要一年。县委党校各项工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，在县委、政府和上级党校的领导、指导和支持下，继续协调好与各有关部门的关系，走一条教学立校、科研强校、人才兴校、从严治校的路子。主要做好以下几项工作：

（一）认真学习•中国共产党党校工作条例‣、•2010—2020年干部教育培训改革纲要‣和•中共禄丰县委关于贯彻†中国共产党党校工作条例‡的实施意见‣，深化改革，创新体制机制和工作方法，充分发挥好党校阵地、熔炉、主渠道作用。

（二）以党校实施岗位设臵管理和绩效工资改革为契机，深化内部改革，加强队伍建设，创新制度和方法，完善各项管理制度，变“要我干”为“我要干”，促进各项工作健康发展。

（三）按照“大培训、大宣讲、大调研”要求，进一步加强管理、考核，创新管理方法和活动形式，促进教员思想、业务水平的提高。

（四）积极争取县委政府和各级领导办学资金支持，确保单位各项工作正常运转。

中共禄丰县委党校 禄丰县行政学校 2010年12月27日

报：王书记、赵县长，梁副书记，县委组织部李部长、县委宣传部田部长（各一）、州委党校

（二）抄送：各乡镇、县级各部门（各一）发：校内各股室（各一）

存档：

（二）中共禄丰县委党校办公室 2010年12月27日印

（共印45份）

主题词：党校工作

2010

总结

第四篇：中共裕安区委党校2011年前期工作总结范文

2011年前期工作总结

中共裕安区委党校（2011年8月）

今年以来，在区委的正确领导和市委党校的精心指导下，中共裕安区委党校紧紧围绕区委、区政府中心工作，充分发挥“主渠道、主阵地、主力军”作用，理清思路，真抓实干，开拓进取，扎实开展干部教育培训工作，认真履行党校的各项工作职责，圆满完成了工作任务，各项工作取得了一定成效。

一、工作开展情况

一是深入推进干部培训工作。根据《2011年全区干部教育培训工作计划》，全年党校计划主体班次拟培训乡镇街党（工）委书记、乡镇长（办事处主任）座谈研讨班、中青年干部军政训练班、党员中级知识分子读书班、新任公务员培训班以及村干部培训班等5个班次7期495人次，主办单位为组织部、党校、民政局、人社局等。由于上半年涉及到区、乡、村三级换届工作，到目前为止仅完成党员中级知识分子读书班1期40人。我校目前正在对全区1000多名会计进行继续教育培训，9月底左右结束。中青年干部军政训练班拟于10月份左右举办，新任村干部培训班拟待村“两委” 1 换届结束后举办，以全区近年来新录用的公务员为培训对象的新任公务员培训班拟于11月份左右举办。

二是出色开展对外宣讲活动。2011年，我们紧跟区委、区政府部署，积极主动融入区委创先争优、党组织换届等活动中，充分发挥了理论宣传的主阵地作用，半年来，我校领导和骨干教师在城南、丁集、分路口、韩摆渡、西市街等17个乡镇街对1000多名区、乡党代表进行了培训；赴区林业局、公安分局、国税局、老干局、区直工委等20多家区直单位，开展了十七届五中全会宣讲、党史党章、社会主义法治理念等专题讲座。较好地发挥了全区宣讲主力军作用，受到了社会各界的好评。

三是围绕区情加强科研调研。2011年初，根据区委区政府中心工作，结合党校实际，我们确定了裕安干部交流状况研究、非公企业在工业梯度推进计划中的作用、基层党校在建设学习型党组织中的重要作用等6项调研课题，组织了全体教师深入独山、单王、德天建材、朝晖机械等乡镇、部门、企业、村居广泛开展调查研究。上半年我校领导和教职工共发表论文6篇（其中：国家级4篇、省级1篇、市级1篇）；论坛征文7篇（其中：市级三等奖1篇）；完成调研报告2篇。通讯报道11篇（其中：省市报刊报道 6篇、省市网络报道5篇）。同时，我校创先争优活动信息《五个方面创先进 激发教职工队伍活力》被市创先争优活动《简报》（第19期）专题采用，裕安先锋网、裕安创先争优专题网页等也多次刊发我校积极开展创先争优活动信息。

四是服务大局配合中心工作。截止8月底，我校共引进到位资金800万元，已完成了区委给我校下达的招商引资任务80﹪；配合市政建设工程之一的老淠河综合整治工作，我校挤出二栋平房作为淠河综合治理项目征迁安置办公室；服从组织，抽调一名同志长期在区委创先争优活动领导小组办公室工作；先后3次赴“整街提升”示范工程结对共建单位小华山街道春江社区开展了调研指导活动；校领导七一期间到结对帮扶户丁集镇大牛村喻老庄村民组徐恩焕等2户贫苦家庭进行了走访慰问活动。

五是紧抓重点推进新校规划。区委党校迁址新建工程在区长陈社教和区委副书记王仲儒的亲自过问下，现由党校、区财政局、建设局和监察局四家联合承办。根据“一次规划，分步实施”的原则，规划工作以招投标的形式于2011年4月确定由安徽省电子工业设计院规划设计，现已完成了新建工程总体规划、校园环境设计方案、主体大楼设计方案以及学术报告厅、综合楼设计方案，规划用地面积29077m2，净用地27369 m2，其中主体大楼建筑面积16300 m2, 学术报告厅建筑面积1500 m2、综合楼3300 m2。目前总体规划方案已上报市规会。在面临拆迁、基建不能动土的情况下，我们维修了危房近1000平方米、厕所两处，加固围墙120米。六是固本强基狠抓队伍建设。党校事业要发展，队伍建设是关键。在区直工委和校委的正确领导下，我们紧紧围绕党校中心工作，严密制度，规范程序，深入推进创先争优、学习型党组织创建等活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领全体党员、教职工积极履行“廉洁高效先锋”的创先争优承诺；在文明创建工作中在抓好校园环境管理，实现整洁有序、环境优美的基础上，实行文明“三进”活动，即文明广告进校园、文明礼仪进课堂、文明作风进科室。在支部建设中，根据人员变动，我们及时对校党支部进行了换届选举；以规范化为标准，严格开展组织生活；七一期间组织全体教职工赴台儿庄开展革命传统教育；全体党员开展了“缅怀先烈、重温誓词”活动；在建党90周年之际，我校周拥军同志被中共六安市委授予全市“优秀党务工作者”；在坚持和完善“周一学习日”、教职工例会、读书会等学习制度的基础上，安排教职工交流读书心得和学习体会；加强与退休老同志的沟通联系，关心退休老同志的学习生活；按期做好党费缴纳工作和党员调动手续。全体教职工的精神风貌、工作作风都有了进一步转变。

二、存在问题和下步打算

一是党校基础设施建设已不适应全区大规模培训党员干部新形势的需要，办学条件极不完善，迁址新建工作迫在眉睫。二是少数领导、部门对党员教育培训工作重视程度不 够，党校干训所需经费匮乏，影响了干部培训工作计划的开展。三是多年来党校干部的交流使用不能与全区的大环境融为一体，人员层次结构不太合理，教学人员缺少。

下一步工作总体要求是：按照年初确定的工作目标，结合前期工作进展，拾遗补缺，查缺补漏，突出重点、抓住关键，科学安排，全面推进，确保全年工作任务圆满完成。一是着力争取党校新校规划通过审批，积极创造条件在11月左右新校能开工建设，以适应党校工作进一步发展的需要。二是着力争取区委、区政府的重视和支持，加强与相关部门的沟通和联系，抓好青干班、科级干部班、女干部和党外干部班、村干班、党员中知班等主要班次的严格落实，确保干部培训各项经费的严格落实。三是进一步强化行政后勤服务管理。加大党校内部改革，内抓管理，外树形象，为学员和教职工提供优质后勤服务，认真落实好目标管理责任制，加强财务管理，加强安全保卫工作，营造良好的校园生活秩序。四是继续深入开展创先争优、学习型党组织创建等活动。五是抓好政治理论学习和干部职工思想道德建设，认真开展党风廉政建设和反腐败斗争工作。六是完成好区委、区政府安排的各项中心工作。

第五篇：宁波委党校2015年部门决算-中共宁波委党校

宁波市委党校2015年部门决算

一、宁波市委党校概况

（一）主要职能

1.围绕市委经济社会发展和干部队伍建设的要求，有计划地培训、轮训各级党员领导干部、后备干部和理论宣传骨干，协助组织人事部门对学员在党校学习期间的表现进行考核。

2.研究、宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想；

3.围绕市委市政府的中心任务、重大战略部署，对国内外、市内外重大现实问题开展理论研究，为教学和社会实践服务，并将重要科研成果提供给市委决策参考；受市委委托举办市管干部专题研讨班；负责对全市各县（市）区委党校进行业务指导。

（二）部门决算单位构成

从决算单位构成看，市委党校部门决算仅包括：本级决算。

二、市委党校2015年部门决算安排情况说明

（一）收入决算总体情况

2015年当年收入合计7545.5万元，其中：财政拨款6732.67万元，占89.23%；专户资金473.42万元，占6.27%；事业收入（不含专户资金）0万元，其他收入339.41万元，占4.5%。用事业基金弥补收支差额 0万元，占0 %；年初结转和结余0万元，占0%。

（二）支出决算总体情况 2015年支出决算7274.63万元。

1.按支出功能分类，包括一般公共服务支出97.18 万元、教育支出6890.31万元、科学技术支出5.13万元、住房保障支出268.47万元、其他支出13.54万元。

2.按支出用途分类，包括基本支出3605.85万元，项目支出3668.78万元，上缴上级支出0 万元，经营支出0万元，对附属单位补助支出0万元。

（三）财政拨款收支决算总体情况

市委党校2015年财政拨款收入总计决算 6732.67元，收入包括：本年一般公共预算财政拨款6732.67万元，本年政府性基金预算财政拨款0万元，年初财政拨款结转和结余0万元；支出总计决算6732.67万元，支出包括：一般公共服务支出97.18万元、教育支出6348.35万元、科学技术支出5.13万元、住房保障支出268.47万元、其他支出13.54万元、年末财政拨款结转和结余0万元。

（四）一般公共预算财政拨款支出情况

市委党校2015年一般公共预算财政拨款支出合计 6732.67万元，具体用于以下方面：

1．一般公共服务支出-民主党派及工商联事务-一般行政管理事务37万元，主要用于民主党派培训班的培训经费。2.一般公共服务支出-组织事务-一般行政管理事务60万元，主要用于引进人才安家补助费。

3.一般公共服务支出-宣传事务-一般行政管理事务0.18万元，主要用于全国文明“四连冠”工作奖励经费。3.教育支出-职业教育-其他职业教育支出16万元，主要用于2015年第一批企业职工培训费用。

4.教育支出-进修及培训-干部教育6331.85万元，主要用于培训、轮训各级党员领导干部。

5.教育支出-其他教育支出-其他教育支出0.5万元，主要用于领军和拔尖人才培养工程经费。

6.科学技术支出-技术研究与开发-应用技术研究与开发5.13万元，主要用于知识产权创造和保护与科技创新与条件建设这两个课题用款。

7.住房保障支出-住房改革支出-住房公积金259.17万元，主要用于发放职工住房公积金。

8.住房保障支出-住房改革支出-提租补贴4.04万元，主要用于发放职工提租补贴。

9.住房保障支出-住房改革支出-购房补贴5.26万元，主要用于发放老职工的住房补贴。

10．其他支出-其他支出-其他支出13.54万元，主要用于新党校建设前期发生的各种费用。

（五）一般公共预算财政拨款基本支出情况

市委党校2015年一般公共预算财政拨款基本支出3537.32万元，其中：

人员经费 3146.41万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出、离休费、退休费、退职（役）费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费、助学金、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出。

公用经费390.91万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、大型修缮、信息网络及软件购置更新、公务用车购置、其他交通工具购置、其他资本性支出。

（六）政府性基金预算财政拨款情况

市委党校2015年政府性基金预算年初结转和结余0 万元，本年收入0万元，本年支出0万元，年末结转和结余 0万元。

（七）财政拨款“三公”经费决算情况（一般公共预算财政拨款口径）

市委党校2015年“三公”经费支出决算73.23万元，比上年减5.03 %。其中： 1.因公出国（境）经费： 2015年安排因公出国（境）费支出41.86万元，比上年减5.74 %。主要用于行政学院公务员培训交流等公务出国（境）的住宿费、国际旅费、培训费、公杂费等支出。2015年因公出国（境）团组数 1个，人次10人。减少主要原因是少组一个团，费用减少了。

2.公务用车购置费：2015年安排公务用车购置支出 0万元（含购置税等附加费用），比上年增（减）0 %，主要用于经批准购置的公务用车。公务用车购置数0 辆，公务用车保有量5 辆。为贯彻落实国家机关公务用车制度改革精神，未安排公务用车购置费。

3.公务用车运行费：2015年安排公务用车运行费 支出10.97万元，比上年减2.10 %，主要用于事业人员所需的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。减少的主要原因是因为校长参加了车改，车辆减少了一辆。

4.公务接待费：2015年安排公务接待费支出 20.4万元，比上年增8.45 %。主要用于上级党校和兄弟党校间交流学习时发生的伙食费和住宿等支出，其中国内接待费20.4万元，国内公务接待批次39个，国内公务接待人次358人。增加的主要原因是接待的客人比上年有所增加。

三、其他重要事项的情况说明

1.机关运行经费支出情况：2015年机关运行经费支出 390.91万元，比上年增加35.67万元，增长10.04 %。增加的主要原因是：公务接待费和工公经费有所增加，还因为办公设备老化，采购了一批办公设备。

2.政府采购支出情况：2015年政府采购支出总额15.72 万元，其中：政府采购货物支出15.72万元、政府采购工程支出 0万元、政府采购服务支出0万元。其中：授予中小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。

3.国有资产占用情况：截至2015年12月31日，共有车辆5 辆，其中，省部级领导干部用车 0 辆、一般公务用车4 辆、一般执法执勤用车 0 辆、特种专业技术用车0 辆、其他用车1 辆；单位价值200万元以上大型设备 0（套）。

4.预算绩效管理工作开展情况：2015年，组织对0 个项目进行了预算绩效评价，涉及当年财政拨款0 万元，其中： 0个项目达到预期绩效目标，0 个项目未达到预期绩效目标。

四、名词解释

1.财政拨款收入：本级财政部门当年拨付的财政决算资金，包括公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

2.专户资金：财政部门在银行开设的用于核算和反映政府非税收入以及其他需要专户管理的资金。

3.其他收入：预算单位在“财政拨款、事业收入、经营收入”等之外取得的各项收入（含上级补助收入和附属单位缴款等收入）。

4.上年结转：是指预算单位以前的收入预算未执行完毕，需结转本按照原用途继续使用的结转资金，以及以前收支相抵后的盈余或亏损结余资金。

5.基本支出：是预算单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员支出和日常公用支出。

6.项目支出：是预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

7.“三公”经费:包括因公出国（境）费、公务接待费和公务用车购置及运行费。因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。公务用车购置及运行费，指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车。

8.教育（类）教师进修及干部继续教育（款）干部教育（项）：反映党校、行政学院、社会主义学院的支出。包括机构运转、招聘师资、举办各类培训班的支出等。9.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

10.住房保障支出（类）住房改革支出（款）提租补贴（项）：反映按房改政策规定的标准，行政事业单位向职工（含离退休人员）发放的租金补贴。

11.其他支出：反映不能划分到上述功能科目的其他政府支出。