关于对全区2008年上半年党风廉政建设责任制落实情况进行督导检查的通知（合集5篇）

第一篇：关于对全区2008年上半年党风廉政建设责任制落实情况进行督导检查的通知

关于对全区2008年上半年党风廉政建设责任制落实情况进

行督导检查的通知

各乡（镇）、街道办事处党委和人民政府，区委各部委，区直及驻区有关单位，各人民团体：

为迎接市党风廉政建设责任制领导组对我区的考核，进一步了解和掌握全区各单位党风廉政建设责任制工作落实情况，经区党风廉政建设责任制工作领导组研究，报区委同意，决定对全区各单位2008年上半年党风廉政建设责任制工作落实情况进行检查，现将有关事宜通知如下：

一、督查对象

各乡（镇）、街道办事处、区直单位领导班子及其成员，区人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、事业单位的领导班子及其成员，驻区有关单位的领导班子及其成员，在职的科级非领导职务干部。

二、督查时间

2008年7月上旬，具体时间另行通知。

三、督查内容

严格按照《2008年全区党风廉政建设责任制工作安排意见》（源办„2008‟14号）、《2008年源汇区领导干部廉

洁自律工作意见》（源纪发„2008‟2号）和《全区贯彻落实2008年党风廉政建设和反腐败工作部署的分工意见》（源纪文„2008‟2号）等文件精神进行督查，重点内容是：

1、2008年上半年党风廉政建设责任制工作开展情况。党风廉政建设责任制工作的部署和落实情况；领导班子及其成员党风廉政建设责任目标分解及履行岗位职责情况；有关部门落实专项责任目标情况；党风廉政建设责任追究情况；贯彻落实《实施纲要》和《党内监督条例（试行）》情况；从源头上治理腐败工作情况；廉政承诺、践诺情况；查处违法违纪案件情况；纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈问题的情况。

2、2008年上半年领导干部廉洁自律工作开展情况。治理领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证工作开展情况；治理跑官要官、拉票贿选等违反组织人事纪律行为情况；查处和纠正领导干部在住房问题上出现的违规违纪情况；治理党员干部参与赌博开展情况；清理和纠正领导干部为本人、配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况；规范津贴补贴工作情况；落实市纪委“三条禁令”和区机关工作人员“五不准”工作情况；主要领导管理班子和下一级正职的情况；查处违反廉洁自律规定案件情况。

3、农村基层党风廉政建设工作开展情况。乡镇落实《关于在全市开展村级领导班子、领导干部“双述双评”活动的实施意见》（漯办„2008‟25号）的情况；乡镇农村基层党风廉政建设试点村建设情况。

四、方法步骤

督查工作由区党风廉政建设责任制工作领导组负责，区党廉办具体组织实施。督查工作组由区级领导干部带队，区党风廉政建设责任制工作领导组、办公室及其成员单位有关人员参加。督查工作采取单位自查和组织考核相结合的方法进行。组织考核主要采取以下方法进行：

1、组织述廉。各单位组织领导班子、领导干部进行半年述廉。述廉报告要充分体现“一岗双责”，字数控制在1500字以内。

2、民主测评。对领导班子和领导干部进行半年测评。参加测评的人员除科级领导干部外，还应由机关全体干部和二级机构负责人（含村两委班子主要领导及社居委领导）。

3、查阅资料。主要包括： 2008年上半年党风廉政建设责任制工作自查报告；联系实际制定的本单位2008年度党风廉政建设责任制工作安排意见，及责任制目标制定、分解、检查和落实情况；党委（组）会议记录、学习记录；党风廉政建设目标责任书签订情况；节日期间本单位落实党风廉政建设工作情况汇报材料；电子廉政档案建档工作落实情况；党员干部婚丧喜庆事宜报告制度落实情况；科级领导干部廉政公开承诺落实情况；来信来访登记和案件查处资料；优化

经济发展环境、纠风治乱及其他专项治理工作落实情况；反腐败分工牵头单位工作落实情况；纪检监察信息及宣教工作目标完成情况；责任追究材料；党风廉政建设工作受到上级表彰、奖励或通报批评的材料；查阅各乡镇落实《关于在全市开展村级领导班子、领导干部“双述双评”活动的实施意见》的情况资料和农村基层党风廉政建设试点村建设情况资料。

4、座谈了解。根据督查工作的具体情况，召开不同形式的座谈会进行个别谈话，了解和掌握领导班子和领导干部党风廉政建设责任制落实情况。

六、有关要求

1、加强领导，提高认识。全区各单位要站在讲政治的高度，切实加强领导，认真组织学习党风廉政建设有关文件和《通知》精神，充分认识加强党风廉政建设责任制的重要意义，把此次检查工作摆上重要日程。

2、认真总结，搞好自查。6月30日前，各单位将本单位2008年上半年党风廉政建设责任制落实情况进行认真自查，自查报告于6月30日前报区党廉办（A4纸打印，联系电话：3373677，报送地址：振豫大厦四楼纪委党廉办）。

3、精心准备，积极配合。全区各单位要正确处理好半年督查与日常工作的关系，精心组织和筹备好各项督查事项，认真做好考核前的各项准备工作，积极主动与督查组搞

好配合，确保党风廉政建设半年督查工作的顺利进行。

附表：

一、2008年上半年科级领导班子党风廉政建设工作落实情况

民主测评表

二、2008年上半年科级领导干部党风廉政建设工作落实情况

民主测评表

下载表格

源汇区党风廉政建设

责任制工作领导组办公室

第二篇：关于对2011年党风廉政建设责任制工作落实情况进行考核的通知

关于对2011年党风廉政建设责任制 工作落实情况进行考核的通知

各行政村（社区）、镇直各单位：

按照上级文件精神，经镇委研究决定对我镇各村（社区）、镇直各单位落实2011年党风廉政建设责任制工作情况进行检查验收，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中纪委和省纪委、市纪委、县纪委有关文件精神，进一步加大力度，强化措施，突出重点，狠抓落实，不断推进我镇党风廉政建设和反腐败斗争的健康发展。

二、检查时间

2010年12月16～20日

三、检查内容

*发„2011‟16号《**镇2011领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设工作要点和责任分解》

四、检查方法

采取听取汇报，走访干部群众，实地查看等形式考核。

五、检查评比

本次检查将评出前三名和后三名，前三名通报表彰，后三名通报批评。

中共**镇委

2011年12月10日

第三篇：关于开展党风廉政建设责任制落实情况检查的通知

关于开展党风廉政建设责任制落实情况检查的通知

各党总支、系、部门、机关党委、附中党委：

为深入贯彻落实学院党风廉政建设会议精神和反腐败任务分解表的工作部署，进一步推进我院党风廉政建设，院纪委拟对今年各党总支、系、部门、机关党委、附中党委开展党风廉政建设责任制落实情况进行检查。现就有关事项通知如下：

一、检查内容

（一）落实党风廉政建设责任制情况

1．传达贯彻上级和学院有关党风廉政建设和反腐败工作的文件和部署，认真组织党员、干部学习党风廉政建设法规，尤其是组织党员领导干部学习《廉政准则》、《四要十不准》等，系、部门负责人和总支领导上一堂廉政党课情况。

2．坚持民主集中制和执行信息公开制度情况、教学系重大事项的决定是否经党政联席会议讨论决定、本部门重大事项的决定是否经集体讨论决定，需要向师生员工公开的内容有否如实、及时公开。

3．各系、部门负责人党风廉政建设责任分工和落实“一岗双职” 情况，是否做到管业务与管党风廉政建设相结合，是否把党风廉政建设要求内化到了具体的教学、科研及其他

业务工作中，还有什么差距。

4．各系、各部门在转变作风、提高效率，解决党风、师德师风方面存在的问题情况所采取的方式方法，开展师德师风教育和检查情况、是否有乱收费情况、评奖评优、职称评聘等方面的程序是否公平、公正、公开。

5．处理有关党风廉政建设方面的群众来信来访和完成上级交办的党风廉政建设方面有关事项情况。

（二）反腐败分解任务完成情况

1．根据《 XX学院党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》的要求，完成细化任务情况。

（三）其他有关党风廉政建设工作情况。

二、检查时间

自2011年11月22日开始至2011年12月中旬结束。

三、检查方式

院纪委组织若干党风廉政建设专项检查考核小组，由院领导带队，分别到各系、部门听取领导班子汇报、查看佐证材料等，然后考核小组进行评议，确定考核等级，作为党建思政工作考核的依据之一。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。党风廉政建设责任制落实情况检查的目的是为了进一步推进学院党风廉政建设，各党总支、党委和各系、部门要高度重视本次检查工作，按照要

求积极做好自查、迎检工作。各党总支、党委和各系、部门主要负责人为迎检工作责任人，要加强对此项工作的组织领导。

（二）认真总结，精心准备。各党总支、党委和各系、部门要认真做好自查与总结工作，对照专项检查内容逐项检查，肯定成绩，找出差距，实事求是地写出总结，并整理好佐证材料。总结材料要求写实，于11月15日前报给纪委办公室。

（三）边整边改，完善提高。各党总支、党委和各系、部门要在自查过程中，对发现的问题和薄弱环节，及时采取有效措施，切实进行整改，着力从建立健全长效机制上下功夫。

第四篇：落实党风廉政建设责任制检查考核办法

落实党风廉政建设责任制检查考核办法

为进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，深入推进我办落实党风廉政建设责任制各项工作，增强全办贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性，督促全局各党风廉政建设责任主体认真做好党风廉政建设工作，制定本检查考核办法。

一、组织领导

落实党风廉政建设责任制检查考核工作在办落实党风廉政建设责任制领导小组的统一领导下，办落实党风廉政建设责任制领导小组办公室具体负责进行检查考核，各项工作要求年底前全部完成。

二、检查考核对象

领导班子成员、各科室。

三、检查考核内容

（1）正职领导对责任范围内的党风廉政建设负总责的情况。（2）及时学习、传达和贯彻落实党风廉政建设的文件和法规的情况。

（3）执行领导干部廉洁自律、遵守各项纪律和规定的情况。（4）本人和责任对象有无违反纪律受到组织处理的情况。（5）加强对责任对象教育和监督的情况：能否对责任对象提出加强党风廉政建设的具体要求，定期与责任对象谈心，了解其廉洁自律情况和思想状况，肯定优点，批评不足；对群众反映责任对象廉洁自律方面存在的问题，能否及时进行调查核实并对其进行批评教育；当责任对象违纪受到查处时，能否督促责任对象配合组织调查；当责任对象发生严重违纪问题受到纪律处分后，能否对自身履行党风廉政建设责任的情况进行自查，并向主管领导和有关部门作出书面报告。

（6）自觉接受责任人教育、监督和帮助的情况：能否定期向责任人汇报自己在党风廉政建设方面的情况。

四、检查考核方法

落实党风廉政建设责任制的检查考核工作采取考核为主、专项考核为辅的方式。检查考核等级分为优秀、良好、合格、不合格四个档次。

1、考核

考核是指对考核对象本执行党风廉政建设责任制的情况进行年终考核。考核一般结合工作总结、述职述廉，以自查、民主测评（评议）为主，必要时采用组织检查的形式进行。被考核人在工作总结和述职述廉报告中对个人落实党风廉政建设责任制情况和廉洁自律情况进行总结，并接受干部职工的测评。

2、专项考核

专项考核是指根据上级要求对部分领导班子成员在任期内履行职责情况实施考核，或对某一具体职责履行情况进行专项检查，以组织检查和民主测评（或评议）、个别谈话以及座谈会等形式进行。

五、考核结果运用

1、考核结果优秀的，可采取通报表扬、授予荣誉称号等形式表彰；考核结果不合格的，进行内部通报并限期整改。

2、检查考核中发现存在违反党风廉政建设责任制行为和违纪违规行为的，严格依照《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等法规文件有关规定程序进行责任追究。

3、专项考核（或专项检查）结果存入领导干部廉政档案。

第五篇：今年上半年党风廉政建设责任制工作完成情况进行督导检查

今年上半年党风廉政建设责任制工作完成情况进行督导检查。

当日上午，南阳市召开２０１０党风廉政建设责任制年中督导汇报会。省委督导组组长李阳，督导组成员刘乐忠、刘达，市四大班子领导黄兴维、李天岑、刘朝瑞、杨其昌、孙丰年、姚进忠、陈光杰、原永胜、赵金文，市中级人民法院院长庞景玉，副市厅级领导干部、市政府党组成员、市公安局局长李国周出席汇报会。市委常委、市纪委书记孙丰年主持。

据悉，按照中央、省委关于实行党风廉政建设责任制的规定和《２０１０年全省党风廉政建设责任制安排意见》，省责任制办公室组成９个督导组，赴各地各单位对贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行实地督导。督导组主要通过听取汇报、查阅资料、谈话和实地检查等方式开展工作。

南阳市委书记黄兴维代表市四大班子从６个方面汇报了我市上半年反腐倡廉建设情况。一是严格落实责任制，切实加强对反腐倡廉建设的领导。上半年，南阳市紧紧围绕全市科学发展大局，明确责任目标，把落实责任制作为推进反腐倡廉建设的龙头工程，出台了《南阳市四大班子成员党风廉政建设岗位职责》，要求四大班子成员认真履行“一岗双责”。严格责任考核，今年１月底至２月上旬，市委组成１３个考核组，对１３个县市区和１０９个市直一级单位去年的反腐倡廉建设工作进行全面考核。注重制度建设，进一步完善了纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度、述职述廉制度、领导干部个人重大事项报告制度和党风廉政建设半年汇报制度等，有力推动了党内民主监督工作的开展。二是围绕省委和市委重大决策部署，加强对重大决策部署执行情况、“四个带动”战略实施情况、“四件大事”运作情况等的监督检查。三是以维护民利为根本，切实解决损害群众利益的突出问题。四是以学习贯彻落实《廉政准则》为契机，狠抓党员干部廉洁自律工作。积极开展廉政教育，加大源头防治力度，加强节日廉政管理。五是保持高压态势，严厉查处各类违法犯罪案件。坚持从严治党，依纪依法办案，注重政治、经济、社会和法纪效果的有机统一，努力做到查处一起案件、教育一批干部、完善一套制度、治理一方风气。六是抓好队伍建设，提高依纪依法办案水平。

在认真听取汇报后，李阳在讲话中充分肯定了南阳市上半年反腐倡廉建设工作取得的成效。李阳指出，南阳市委、市政府高度重视反腐倡廉建设，工作细致，重点突出，各项制度落实到位；采取了一系列措施，查处了一大批违反廉洁自律规定的案件；有效运用“四议两公开”工作法，促进农村党风廉政建设，为强农惠农政策落实提供了制度保证。李阳希望，南阳要进一步加强对关键部位和关键环节权力运行的制约和监督，坚持标本兼治、惩防并举，不断探索惩治和预防腐败的长效机制，努力开创反腐倡廉建设工作新局面。

本文来源于南阳网 http:///

全市财政系统行风“双评”党风廉政建设督导检查提纲

根据并双办发[2002]1号《关于对20个参评部门和行业开展行风“双评”活动进行督察的通知》要求，市行风“双评”领导组将对20个参评部门和行业开展行风“双评”活动的情况进行督察，督察的主要内容为：

1、领导干部进一步强化创新意识、省会意识、落实意识，班子成员做得如何；为经济建设服务的指导思想是否端正，是否把改善经济发展环境工作摆上了领导班子的重要议事日程；主要领导对“双评”工作进行安排布置、检查指导的情况；“双评”工作的制度、任务、措施的制订和落实情况。

2、国家、省、市政府关于促进经济发展的政策法规规定是否落实；制约改革和经济发展的文件是否得到了清理和废止；上级政府明令取消的收费项目是否已经停收，是否存在擅自设立收费项目的问题；是否从本部门特点出发，制定了促进经济发展、改善经济环境的服务措施，在实际工作中落实得如何。

3、本部门或本行业干部、职工是否能正确履行职能，文明服务，公正执法；政务公开、行政审批制度改革落实情况；是否增强办事透明度，提高办事效率，自觉接受社会的监督。

4、为企业和群众服务是否到位，对企业和群众反映的问题是否认真对待，及时解决；对企业和群众遇到的困难是否热情帮助，尽力提供方便。

5、本部门或本行业干部、职工队伍素质的情况；能否对干部、职工从严要求、从严管理，使行业不正之风问题得到及时处理；能否对以权谋私、吃拿卡要的违纪人员进行严肃查处。结合以上五项检查内容，我局制定出全市财政系统行风“双评”督导检查内容。

（一）查组织领导，切实做到工作的组织落实

（1）领导是否重视，增强了创新意识、省会意识、落实意识，把改善优化经济发展环境摆上了各级领导班子的主要议事日程，把行风“双评”、党风廉政建设与业务工作同等安排、同等动员、同等落实、同等考核、同等奖惩。

（2）中央、省、市促进经济发展的政策规定是否落实，全市财政系统的行风“双评”、党风廉政建设工作会议精神是否传达、贯彻，是否制定了促进经济发展、改善优化环境的服务措施和工作要点。（要工作安排文件）。

（3）行风“双评”、党风廉政建设责任制、责任追究制是否建立健全，是否落实。

（4）行风“双评”、党风廉政建设领导组、办公室是否充分加强，具体格局情况。

（5）行风“双评”、党风廉政建设是否常讲、常做、常要求、常落实。

（6）工作中是否经常加强了行风“双评”、党风廉政建设的督促检查，情况如何。

（7）行风“双评”、党风廉政建设是否年初有安排，年中有检查、年底有总结。

（二）查制度建设，切实做到制度落实

（1）是否建立健全了财政管理、拨款程序和制度，并能严格落到实处。

（2）是否建立了内部加强管理、制约的制度规定，是否贯彻落到实处。

（3）是否制定了行风“双评”实施方案，贯彻落实是否完全、高标准、高质量的到位。

（4）是否制定了全面、科学、严谨的政务公开实施方案，贯彻落实的如何，特别是资金公开情况落实的如何。

（5）在财政预算内、外资金拨款管理中是否严格切实按照出纳、会计、稽核三分离（进行情况登记），支票、印鉴相分离的原则进行。

（6）有无违反拨款程序进行拨款的问题。

（7）银行开户情况如何，开户是否符合国家的银行开户规定，开户程序是否符合规定程序，预留印鉴是否规范、科学。

（8）是否有挪用、贪污、损失浪费、失职渎职等问题？

（9）在会计业务中有无做假账、开假发票、填假数字、报假报表的“四假”问题。

(10)单位的呆账、死账情况是否底子清楚，原因是否明白合规，有无以权谋私、贪污受贿问题。

（11）对近年来发生的案件，是否有该立案而未立案的问题，有没有该核查却未核查的问题，有没有该处理而未处理的问题。确保财政资金，严格防守，万无一失。

（12）市局各处室、各直属单位、各县（市）区财政局财务人员是否按照《会计法》的要求建账、立账、记账、对账、平账、转账，做到日清月结，如实按要求报送财务报表。

（13）近几年来群众反映的比较多和比较强烈的人和事，是否存在违纪、违法问题，有问题的是否进行了组织处理。

（三）查资金拨付程序、投向，切实做到资金安全，有效落实。

（1）市局各主要处室、各直属单位、各县（市）、区财政局是否做到了主要领导每月审查、核对一次账务，一个季度与银行对一次账，发现问题及时纠正、处理。

（2）项目资金按要求拨付，是否使用到位，有没有挪用、贪污、损失、浪费问题。

（四）查资料档案，切实做到资料档案化管理。

（1）双评”内部制约机制、财政管理、拨款程序和制度、政务公开、专项资金公开、收集

意见、改进措施、落实情况等所有资料是否整理归档，是否严格按照档案化的要求进行装订、保管。

（2）向社会各界发出的问卷、意见卡、测评卷等资料是否齐全、归档。

（3）近几年来的行评、“双评”、政务公开，有无录像资料，影印资料，是否整理出专题片和影音资料。

（4）有条件的单位，资料汇集是否编入网络显示屏。

（5）各种应公开的办事程序等有关资料是否制做了专门的公开栏进行公开。

（6）各种台卡、胸卡、考勤是否坚持经常持久，富有成效。

（7）行风“双评”、党风廉政建设汇报材料要齐全，有高度、有深度、有特色。

（8）汇集所有的资料汇编，人手一册。

（五）查服务态度，切实做到优质服务落实

（1）查本部门、本行业干部、职工是否正确履行职能，文明服务、公正执法、办事效率高，我们所制定的各项规章制度和向社会做出的11项承诺是否都落实到位？

（2）是否召开了各种类型的座谈会，大家反映的意见、建议有几条，几个方面的问题。

（3）为企业和群众服务是否到位，群众反映的热点、难点问题能否做到及时、依法、合规，实在不能解决的，是否向单位、群众做了合理、合法的解释工作，让单位来的高兴，去的愉快。

（4）对我们的服务单位，是否切实做到了关系融洽、依法理财、文明行政、优质服务，特别是对我们进行测评的单位是否进行了回访和座谈。

（5）胸卡、台卡是否坚持经常佩带，做到了常备不懈，万无一失，经受住任何抽查、检查。

（6）机关环境是否做到了环境优美、秩序优良、服务优质，机关面貌是否团结、紧张、严肃活泼。

（7）各项财政任务是否按照市委、市政府的要求高效、优质的完成。

（六）太原市财政系统关于行风“双评”活动日常考核标准

根据太原市行风“双评”活动《实施方案》、《补充意见》的规定，在行风“双评”活动百分制考核中，日常考核为10分。现制定太原市财政系统行风“双评”活动日常考核评分标准如下：

1、参评部门和行业自开展“双评”活动以来，至少向市财政局“双评”办报送信息简报5份，缺1份扣0.2分，扣完1分为止。1分

2、“双评”总结截止日期为12月10日，超时扣0.5分。1分

3、暗访违章问题按人次扣分，每人次扣0.2分。2分

4、市财政“双评”办批转参评部门和行业核查案件按时（30日内）报回，超时一次扣0.5分。2分

5、除日常考核外，凡被公、检、法、纪检在今年内做出有效处理决定（给予有效判决或做出处分决定）的，要在百分制考核中扣分，其中，受到党纪或政纪处分者一人次扣1分，被判刑者扣2分。4分

太原市财政系统行风“双评”领导组办公室

2002年11月27日