彝良县环保局2011年党风廉政建设工作计划

第一篇：彝良县环保局2011年党风廉政建设工作计划

彝良县环境保护局

2011年党风廉政建设工作计划

2011年，县环保局党风廉政建设工作的总体要求是：全面贯彻落实中纪委十七届六次全会及省、市、县各级纪委、政府廉政工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政纪律教育，强化源头预防，提高服务效能，加强监督检查，扎实推进“十二五”开局之年工作，进一步巩固风清气正、团结和谐、务实创新、科学发展的良好环境，推动环保事业健康发展。

一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

1、加强领导，增强“一把手”责任意识。认真落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，局“一把手”要履行第一责任人的政治职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，重要工作和重大问题要亲自部署、过问、协调和督办。把反腐倡廉工作与环保业务工作的实际紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，促进领导班子和领导干部切实抓好党风廉政建设。

2、落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。要制定领导班子成员落实党风廉政建设责任制分解实施意见，各班子成员要理直气壮地抓好分管范围内的反腐倡廉工作。层层签订《彝良县环保局党风廉政建设责任书》，形成主要领导负-1-

责，分管领导亲自抓，工作人员抓落实，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。

3、加强日常督办和年终考核。每半年召开一次班子会，分析、研究、部署党风廉政建设工作。制定各项工作目标，创新党风廉政建设工作方法。认真开展评廉述廉活动，着力做好存在问题的整改。

二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识

完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入环保管理工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。一是理想信念教育。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会等形式，组织学习邓小平理论及“三个代表”重要思想、新党章、党纪党规，树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观，筑牢广大干部职工的思想道德防线；二是示范和警示教育。组织观看警示片和学习先进典型，以案件警示，以典型带动，教育党员干部群众，强化干部职工的党性观念和纪律意识。三是廉政纪律教育。深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党员干部廉洁从政手册、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，不断增强党员干部清政廉洁，遵纪守法的自觉性。四是岗位廉政教育。开展《全国环保系统六项禁令》、环境监察人员“六不准”和建设项目环境影响评价行为廉政规定的学习教育，提高干部队伍素质，增强干部职工的责任感和使命感，把严格执行“六项禁令”和“六不准”变成干部职工的自觉行动，不断规范从政从业行为。五是廉政文化教育。充分运用网站、电子屏幕、宣传栏、宣传牌等多种方式，不断推进廉政文化建设，营造良好的廉政氛围，使廉政文化深化人心，潜移默化。六是主题教育。围绕“以人为本、执政为民”主题，深入开展党风廉政建设宣传教育活动，大力营造清正廉洁的工作氛围，促使党员干部严格遵守廉洁自律各项规定，对组织负责，对家庭负责，对个人负责，在思想上筑牢拒腐防变的堡垒，在工作中坚守拒腐防变的方向，在生活中把住拒腐防变的关口。

三、加强监管，深入推进源头预防腐败建设

1、完善规章制度。继续推进源头治腐制度建设，把制度建设贯穿于反腐倡廉的全过程。以落实党风廉政责任制为龙头，健全完善党风廉政建设各项制度，进一步完善机关工作制度、财务管理制度和行政审批制度，形成用制度规范从政从业行为、按制度办事、靠制度管人的机制。按县纪委统一要求，开展专项治理，开展固定资产清理登记工作。督促对环保专项资金使用情况进行检查。大力推进党务、政务、财务公开制度，凡涉及职工切身利益的相关事项，都要公开办事程序和公示结果，接受干部群众的民主监督。继续推行廉政监督员制度，拓宽廉政监督的渠道，自觉接受服务对象的监督。

2、加强制度执行的监督。（1）认真落实党内监督各项制度，完善制约和监督机制，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理和关键岗位的监督。

（2）坚持民主集中制，落实干部选拔任用四项监督制度，加强党内生活的原则性，提高民主生活会质量。（3）严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有

关事项等制度。（4）推行“一把手”不直接分管财务、人事、基建、物质采购等制度。（5）切实加强对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等情况的监督。

四、改进作风，不断提高服务水平和效能

1、进一步加强政风行风建设。按照要求做好“12369”环保热线和“12345”公众诉求热线工作，努力改进接访和处理投诉的方式方法，加强环保政策宣传，把它作为环保局与市民沟通的桥梁，接受群众监督、听取群众意见、解决群众诉求的阵地和平台，限时办理环境信访投诉，妥善解决在环境保护方面损害群众利益的突出问题，维护环保系统的良好形象。

2、进一步提高行政服务效能。大力推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等工作制度，不断改善服务质量，提高服务效能。

3、进一步提高执法水平。认真贯彻执行“环境执法监察人员行为规范”，强化职责，规范执法，严格执法，不断提高执法质量和效率。

4、进一步强化行政审批服务。完善环保审批“绿色通道”，不断优化行政审批流程，完善并联审批方式，简化手续，缩短时间，加强监管，规范环保行政审批。

五、围绕中心，加强执法效能监督检查

按照县监察局关于行政执法综合监察工作的要求，积极配合，重点开展五个方面的效能监察工作。一是围绕执行主要污染物减排目标责任制，督促落实各项减排措施，确保完成减排任务。二是继续深入开展整治违法排污企业保障群众

健康环保专项行动。集中整治危害群众健康的环境问题，严肃查处企业违法排污及环保执法监管不力的案件；督促加强饮用水源地保护和重金属污染防治，推进环境执法监管；三是加强对环评法律法规执行情况的监督检查，严肃查处违法审批、违法建设等行为。四是健全“两法衔接”工作机制，开展移送环境违法涉嫌犯罪案件专项监督活动。五是围绕全县环境保护中心工作开展监督检查，督促各股、各下属单位制定工作计划、工作目标和工作任务，落实工作措施，确保各项工作任务的完成。

二O一一年三月十日

第二篇：环保局2009党风廉政建设情况

五、积极推行政务公开，增强工作透明度 为认真落实党风廉政建设和纠风目标管理责任制，进一步推进办事处廉政工作的开展，做到依法行政，依章办事，文明执法，继续推行“政务公开”、“财务公开”、“人事公开”。

六、抓好资金管理，加强“三乱”治理 严格执行中央和省、市、区关于资金管理使用的规定和财务制度以及关于预算外资金管理的规定，积极推行“收缴分离”、“罚缴分离”的管理办法，预算外资金管理“两率”均达到100%，办事处没有私设“小金库”现象发生，没有用公款挥霍浪费现象，坚持重大开支工委集体讨论，始终坚持一支笔审批制。严格控制财政支出，保证资金合理使用。在工作管理范围内，严格执行中央和省、市、区关于收、罚款规定，坚决杜绝“乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊牌”现象的发生，一、加强廉政教育，牢固拒腐防变的思想防线 在实际工作中，从提高干部队伍政治素质的目标出发，着眼于放在通过教育促进审计工作发展上来，把教育成果转化为审计干部廉洁自律的内在动力和自觉行动上。一是加强理想信念和思想道德教育，增强廉洁从审的自觉性。采取理论教育与宣传教育相结合，正面典型教育和反面警示教育相结合，书本知识学习与观看警示影片相结合，积极开展廉政专题教育。通过思想政治教育，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。通过法律法规和党纪政纪教育，增强遵纪守法和廉洁自律的意识。通过加强党性锻炼,增强党员干部自我约束力和免疫力。通过学习先进典型事迹和观看反腐录像，使大家时刻绷紧廉洁从审这根弦，做到嘴不软，手不伸，权不畏，纪不违。二是联系实际，多措并举，增强廉政教育的有效性。把遵守廉洁自律规定的情况同审计人员的考核任用和评先评优相结合，做到廉政教育与审计业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。采取廉政教育与党内民主生活会、廉政谈话、述廉评廉等活动有机结合起来，对照有关廉政建设的纪律和规定，认真查找思想上、工作上和作风上存在的问题和差距，制定整改措施，前移廉政关口。通过开展一系列讲廉、评廉、树廉活动，使广大审计干部职工积极构筑拒腐防变的思想防线，形成了讲团结、讲奉献、求进步、思进取的良好精神状态，有力推动了各项工作的开展。

二、健全监督机制，预防和防止腐败

没有严明的纪律，就没有高素质，高效率的干部队伍。为了严格管理审计干部队伍，建立反腐倡廉长效机制，我局从制度上约束和规范了审计人员的执法行为，自觉接受被审计单位和社会的监督。一是以“一岗双责”为主线，建立“一把手”负总责的党风廉政建设四级责任制，实行连带责任制,强化相互监督。即：“一把手”、副局长、科长、审计组长负责制，将廉政责任分解落实，一级抓一级，细化到个人。

一、主要做法

1．建立健全组织机构，完善工作机制

为切实加强廉政风险防范管理机制工作的领导，我街道成立了由街道党工委书记任组长，街道办主任、街道党工委副书记任副组长，纪工委、党建部、党群部、综合科、党政办公室、后勤服务中心、社区科、司法所、信息服务中心、各社区居委会等部门负责人为主要成员的廉政风险防范管理工作领导小组。制定下发了《鼓楼街道廉政风险防范管理实施方案》，明确了街道廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等。建立领导责任制，各部门一把手对本部门廉政风险防范建设负总责，同时将廉政风险防范工作纳入了街道党风廉政建设责任制工作目标，层层签订了责任书，年终与党风廉政建设责任制一并考核。

2．六措并举抓好廉政风险防范管理工作

一是建立健全组织机构。成立廉政风险防范管理工作领导小组，负责廉政风险防范管理工作的组织、协调和实施。二是逐级签订党风廉政建设责任制，明确任务，狠抓落实。三是明确廉政风险防范内容，即：思想道德风险防范、制度机制风险防范、岗位职责风险防范。四是实施科学规范管理。采取前期防范、中期监控、后期处置等措施，对预防腐败工作实施科学管理。五是开展学习宣传教育。每月利用两个半天的时间，采取听讲座、外出参观、观看反腐倡廉光盘、进行心理调适和自学等方式开展学习教育活动，并做好学习记录。3．认真查找廉政风险点

按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，街道党工委、纪工委在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，创造性地将现代管理理论引入反腐败工作中，从今年年初开始推行廉政风险防范管理方法，已取得初步成效，并受到街道广大党员、干部、群众的好评。全街道机关事业单位处级领导干部和社区主要领导人员，首先根据所在的岗位、所负职责积极查找思想道德风险点、岗位职责风险点、制度机制风险点，以便街道廉政风险防范管理工作领导小组实施量化动态考核，逐人逐条逐项的分析后，街道纪工委采取自己找不准，就相互找。部门找不准就上级查。自己单位找不准的，就必须发动群众来补充。而这一系列做法，都要被街道纪委派出的监督小组随时核查。对风险点找的不够准确的同志又找到本人加以引导，继续深入的查找，经过两轮的自查后、又在党支部会上开展互查，经过三轮的反复查找，历时一个多月的时间，最后全街道的共查找廉政风险点439条。其中7名处级领导干部，查找廉政风险点42条；21名社区居委会的主任，查找廉政风险点150条；街道机关科以下干部71名，查找廉政风险点247条。

二、初见成效 一年来的探索与实践表明，街道廉政风险防范管理工作有效促进了惩防体系建设和《党内监督条例》的落实，创新了反腐倡廉工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了党风廉政建设工作格局，同时，通过对权力运行实施有效监督，已带来了“以廉促政”的联动效应。而通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在全街道各单位和广大党员干部中形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉政意识。一是严格目标管理制度。街道根据部门、岗位和人员的工作内容、任务和责任，结合规范化建设的有关规定，以量化的形式，分别设置具体工作目标，同时制定目标考核办法，严格实

第三篇：明光市环保局2010年党风廉政建设工作计划

明光市环保局2010年党风廉政建设工作计划

环保局党风廉政建设坚持以邓小平理论、“三个代表”和”重要思想为指导，按照市委市政府和市纪委“反腐倡廉建设”的要求，坚持科学发展观，提高思想认识，增强领导干部和工作人员的反腐倡廉意识，认真落实《廉政准则》和全市“反腐倡廉”工作会议精神，牢固树立大局意识、公仆意识，围绕环保中心工作，结合行业特点，建立完善的反腐倡廉制度体系，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。

一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线

党的十七大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。

1、深入学习十七大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

2、认真学习胡锦涛总书记在中纪委三次全会上《关于加强领导干部党性修养弘扬良好作风》的重要讲话精神，按照“六个着力”（着力用马克思主义中国化最新成果武装全党；着力建设高素质领导班子；着力增强党的团结统一；着力造就高素质干部队伍和人才队伍；着力加强基层党的建设；着力加强反腐倡廉建设）要求，抓好领导干部党性修养和作风建设，将其作为党风廉政建设的重要任务，作为党管干部、从严治党的重要内涵，作为党员干部教育教育培训的重要内容，作为干部考核评价的重要指标，引领党员领导干部深入贯彻落实科学发展观，自觉遵循社会主义核心价值体系，努力成为一名政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的好干部。深入开展理想信念教育、党纪国法教育、革命传统教育、社会主义荣辱观教育和廉洁自律教育，注意用身边的人、身边的事进行典型和获救教育做到警钟长鸣，提高党员干部职工拒腐防变的意识和能力。

3、组织全局人员学习《廉政总则》、党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

4、开展法律法规和警示教育活动，安排二至三次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部

职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。

5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。

二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实

党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，股室各负其责”的反腐倡廉工作体制。

1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。分工负责，保证党风廉政工作落到实处。

2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

3、成立局党风廉政工作领导小组，每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且是做好检查记录，作为年底考核的依据。

4、定期召开例会，听取班子成员和股室工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。

通过一系列措施，增强干部职工廉洁意识，逐步增强“五种意识”，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责；是严管重教，关口前移，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。

三、健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作

1、进一步的完善单位管理制度建设，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。

2、坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实《廉政总则》和环保系统“六项禁令”和“十不准”的规定，建立健全个人廉洁自律档案。

3、认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。

4、定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评；做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。

5、大力推动办事公开，提高优质服务，方便办事人员；公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督。我局将准备在网站上设置“廉政风范”专栏，介绍我局党风廉政建设工作情况，宣传工作中的新举措、新思路，主动接受群众监督。从而不断推动我局党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。

四、强化过程监督，落实预防措施

反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。

1、坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。

2、充分发挥局务会管理服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。

3、倡导文明工作、文明服务、文明带人，贯彻落实环境保护工作职责，提高工作和服务的质量，实现全年工作目标。

4、抓好党风民主评议工作，公开监督电话，完善我局党风廉政建设和工作的监督制度，使我局党风、政风公开透明，阳光管理。

2010年是全面贯彻落实“科学发展观”的关键一年，认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。我们要坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，在市委、市政府及市纪委的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我局实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。

明光市环境保护局

二○一○年三月十日

第四篇：彝良环保局党建工作示范点汇报材料2

彝良环保局党支部党建示范点汇报材料

一年来，彝良环保局党支部在县委的领导下、县直工委的直接指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设的总体目标，以支部“五好”建设标准为核心，以创党建工作示范点活动为动力，与时俱进，改革创新，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的凝聚力、战斗力。经过一年的努力，支部领导班子更加团结，党员干部工作更加积极，各项工作成绩更加显著。现将有关情况汇报如下：

一、党支部基本情况

彝良环保局党支部始建于2002年，成立之初仅有5名党员，经过9年的发展，党员队伍不断壮大，现有党员21名，占全局干部职工总数的65%，党员素质过硬，全部为大专以上学历；支部领导班子健全，现有支部委员5名，由党组书记兼任支部书记，设有专职副书记，专门协助支部书做好党务工作；支部基础设施基本齐全，有支部办公室和党员活动室各1间，活动室兼做会议室，并配备有党员干部现代远程教育电视设备，便于开展党员干部的学习和教育。

二、工作措施及成效

（一）抓住核心，领导班子好。

党支部紧紧抓住思想政治建设这一主线，坚持理论联系实际的良好学风，通过支委会、收看远程教育电视等方式，班-1-

子成员系统地学习了党的路线、方针政策，以及中央和各级党委会议精神，提高了班子的领导水平和决策水平；利用庆祝建党90周年之机，通过开展重温入党誓词、参观罗炳辉纪念馆等活动进一步筑牢班子成员理想信念；在创先争优活动中，通过开展公开承诺、“三亮四进”、“四亮四创四评”等活动，督促领导班子成员勤勤恳恳工作，认认真真履职，不敢有丝毫懈怠，确保了上级党委、政府的决策部署在我局不折不扣地得到贯彻执行。

（二）、突出主体，党员队伍好。

在建设一支充满朝气、勇于创新的领导班子的同时，党支部还努力建设一支理想信念坚定、思想素质过硬、爱岗敬业、团结凝聚群众，在本职岗位和日常生活中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。

党支部在创先争优活动中，通过开展以“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”为主要内容的“五比五创”主题实践活动和“授旗评星”活动，在全局形成了“比、学、赶、超”的良好氛围，提高党员干部的履职能力，打造出了一支勤政、高效的以党员为主体的环保队伍。

（三）、健全制度，工作机制好。

一是健全民主议事决策制度，充分发挥党员的工作积极性，充分利用集体智慧处理事关全局工作，维护党员行使知情权、参与权、监督权；二是建立健全“三会一课”制度，发挥党的生活会对党员的教育、管理、监督的作用；三是认真

贯彻党的民主集中制，积极开展批评与自我批评，把党风廉政建设和环保行风建设结合起来，加强党支部的思想建设和组织建设，做到围绕环保抓党建，抓好党建促环保；四是坚持党支部学习制度，民主生活会制度，经常组织学习，加强对党员的世界观、人生观教育，增强党员的理论素质和党性观念；五是通过开展“双万”活动和“双百双千”活动，建立完善了帮扶机制，发挥了党员的帮扶作用。在帮扶工作中做到“五坚持”：

1、坚持面向困难群众，把贫困户、低收入家庭作为服务重点，采取多种形式和途径，帮助解决存在的实际问题和困难；

2、坚持统筹兼顾、标本兼治。按照科学发展观的要求，通盘谋划，标本兼治，建立起服务群众的长效机制。

3、坚持一户一策、分类帮扶。采取不同措施，因人因户制宜，实施分类帮扶。

4、坚持从实际出发，讲究实效。从帮扶对象急需解决的问题入手，帮在最需要的地方，扶在最薄弱的环节。

5、坚持党员受教育、群众得实惠。通过开展“城乡互帮互助”活动，使党员在帮扶实践中得到自我教育、自我提高，密切了党群关系，增进了党群感情。我局31名党员党员干部与上寨村贫困农户、低保户结成对子，进行一对一帮扶。区别情况分别对困难户、低保户开展了送信息、送技术、送资金、活动，并且建立了长效帮扶机制。

（四）、求真务实，工作业绩好。全局党员干部积极响

应支部号召，以实际行动参与创先争优活动，在各股（室）之间、党员之间形成了“比、学、赶、超”的氛围。今年，监察大队对80余家工矿企业进行了环境执法检查，出动执

法检查车辆100余车次、执法人员400余人次，下发环境监察意见书18份，下达限改通知书6份，受理各类环境信访事项8件，处理率和办结率都达到100%。监测站除对县城集中式饮用水、县城空气、环境功能区噪声和交通噪声的等常规监测外，还完成了煤矿、采石场、歌舞厅、加油站、砖厂等各类企业41家次的委托监测工作，为加强各企业的环境监管提供了科学依据；城考与减排综合股发放临时排污许可证28个，对44个污染源普查对象进行了污染源普查更新调查，实现了我县第一次全国污染源普查结果与环境统计工作的顺利衔接，奠定了“十二五”环境统计和污染减排工作基础。在“六〃五”世界环境日宣传中，永久性标语15条、展板2块，发放环保宣传册2000余册、环保袋3000个、宣传挂图2000余份，共解答群众疑难问题10个、接受群众投诉2例。通过一系列的宣传活动，有效扩大了环保宣教工作的覆盖率和影响力，使广大人民群众进一步知环保、懂环保，营造了环境保护全民行动的良好氛围； 完成总投资9880万元的重金属污染治理项目申报，完成390万元的农村环境综合整治项目申报。投入扶贫资金17余万元，帮助柳溪、海子乡政府、柳溪上寨村等解决问题10余个。

（五）、勤政廉政，群众反映好。

党支部坚持以岗位责任制为载体，以提高服务水平为目标，深入开展“讲党性、树形象”活动，组织党员干部认真学习《廉政准则》、《公务员八条禁令》、《党内监督条例》等，努力树好党员廉洁自律新形象。

一是领导班子成员管得住小节、抗得住诱惑，能够做到工作在前，吃苦在前，享受在后，在工作中发挥了模范带头作用和战斗堡垒作用。

二是党员干部能带头讲纪律讲奉献，忠于职守，勤勉务实，开拓进取，充分发挥了领头羊作用。

三是加强党风廉正建设，贯彻落实上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，积极推进政务公开，加强法律监督和群众监督；进一步规范领导干部的从政行为，严格对干部的监督和考察；贯彻落实关于领导班子和领导干部违反党风廉政建设责任制责任追究的有关规定；坚持密切联系群众，克服形式主义；开好党员民主生活会，对照《党章》，进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断警示每个党员、领导干部廉政，勤政。增强党员开拓进取，努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。由于狠抓了勤政廉政建设，党支部号召力、凝聚力、战斗力进一步增强，深受党内外群众好评。

三、存在的问题及努力方向

（一）存在的问题

总结一年来示范点创建工作，我们也发现了一些尚待加强和改进的地方：一是创建活动的时效性和针对性不强，党员、群众参与党建活动的积极性和主动性欠缺；二是极少数党员对创建工作的重要性认识不足，积极性不高。三是示范点建设与其它工作结合不够紧密。

（二）努力方向

针对存在的问题，在今后的创建工作中，我们会进一步采取针对性的措施，努力加以克服。

1、进一步激发党建示范点的内在动力。把示范点视为资源，视为辐射带动和示范的无形资产，视为党建特色品牌的重要内涵，进一步激励党员发挥先锋模范作用。

2、紧扣“五好”目标开展党建示范点工作。“五好”是一个有机的整体，是对一个点的全面要求，相辅相成，缺一不可，因此，建设党建示范点必须整体推进，同时注意有所侧重，赋予“五好”一些新的内涵。

3、找准结合点，进一步突出示范点特色。一是与中心工作结合起来；二是与日常性党建工作结合起来；三是与精神文明建设结合起来。

总之，我局的党建示范点创建工作已有一个好的开头，收到了好的效果。我们相信，在县委的正确指导下，彝良环保局党建示范点建设工作一定会再上新的台阶。

谢谢大家。

第五篇：彝良环保局党建工作示范点汇报材料3

凝心聚力筑堡垒

党群连心促发展

——彝良环保局党支部党建示范点汇报材料

一年来，彝良环保局党支部在县委的领导下、县直工委的直接指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设的总体目标，以支部“五好”建设标准为核心，以创党建工作示范点活动为动力，与时俱进，改革创新，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的凝聚力、战斗力。经过一年的努力，支部领导班子更加团结，党员干部工作更加积极，各项工作成绩更加显著。现将有关情况汇报如下：

一、党支部基本情况

彝良环保局党支部始建于2003年，成立之初仅有6名党员，经过8年的发展，党员队伍不断壮大，现有党员21名，占全局干部职工总数的65%，党员素质过硬，全部为大专以上学历；支部领导班子健全，现有支部委员5名，由党组书记兼任支部书记，设有专职副书记，专门协助支部书做好党务工作；支部基础设施基本齐全，有支部办公室和党员活动室各1间，活动室兼做会议室，并配备有党员干部现代远程教育电视设备，便于开展党员干部的学习和教育。

二、工作措施及成效

（一）抓住核心，领导班子好。

首先，健全支部领导班子，强化党支部的组织功能，利用好“支部”这个平台。今年6月，党支部通过换届选举，配齐配强了党支部领导班子，由局党组书记、局长陈亮同志任支部书记，设有专职副书记，其余3个委员为股（室）领导。通过支部换届，既强化了局党组对党支部的领导，也强化了党支部对环保局各股（室）的领导，便于通过党支部这个平台开展环保局的各项工作。

其次，紧抓思想政治建设，打造出理想信念坚定、领导和决策水平高、模范作用强的领导班子。支部领导班子坚持理论联系实际的良好学风，通过支委会、收看远程教育电视等方式，班子成员系统地学习了党的路线、方针政策，以及中央和各级党委会议精神，提高了班子的领导水平和决策水平；利用庆祝建党90周年之机，通过开展重温入党誓词、参观罗炳辉纪念馆等活动进一步筑牢了班子成员的理想信念；在创先争优活动中，党支部领导班子成员认真学习杨善洲等同志的先进事迹，模范践行杨善洲等同志的先进思想。

再次，领导班子成员尽职尽责，模范贯彻上级决策和部署。支委是党支部的核心，班子成员深知自己在支部中的地位与作用，自己的一举一动都影响着环保局的其它干部职工，关乎环保队伍的形像。因此，班子成员勤勤恳恳工作，认认真真履职，不敢有丝毫懈怠，模范贯彻执行了上级党委和政府的决策和部署。

（二）、突出主体，党员队伍好。

在建设一支领导和决策水平高、模范作用强的领导班子的同时，党支部还努力建设一支理想信念坚定、思想素质过硬、爱岗敬业、团结凝聚群众，在本职岗位和日常生活中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。

党支部在创先争优活动中，结合“争旗评星”活动，开展以“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”为主要内容的“五比五创”主题实践活动，在全局形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。目前，支部党员学习积极性高、工作能力强、遵纪守法、勤勉尽责，出色地完成了今年的中心工作，充分发挥了党员的先锋模范作用。

（三）、健全制度，工作机制好。

一是健全民主议事决策制度，充分发挥党员的工作积极性，充分利用集体智慧解决重要问题，维护了党员的知情权、参与权、监督权；二是健全“三会一课”制度，发挥党的生活会对党员的教育、管理和监督作用；三是认真贯彻党的民主集中制，积极开展批评与自我批评，把党风廉政建设和环保行风建设结合起来，加强党支部的思想建设和组织建设，做到围绕环保抓党建，抓好党建促环保；四是坚持党支部学习制度、民主生活会制度，灵活多样地组织党员进行学习，加强对党员的世界观、人生观教育，增强党员的理论素质和党性观念；五是通过开展“双万”活动和“双百双千”活动，建立完善了帮扶机制，让党员干部自觉深入基层，了解村情民意、帮助基层解决实际困难，也使党员在帮扶实践中得到自我教育、自我提高，密切了党群关系，增进了党群感情。目前，我局31名党员干部与上寨村贫困农户、低保户结成了对子，实行一对一的帮扶。六是开展公开承诺，适时检查履诺情况，督促党员干部认真履职，确保高质、高效完成县委县政府和市环保局交给的任务。

（四）、求真务实，工作业绩好。

全局党员干部积极响应支部号召，以实际行动参与创先争优活动，在各股（室）之间、党员之间形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。今年，监察大队对80余家工矿企业进行了环境执法检查，出动执法车辆300余车次、执法人员800余人次，下发环境监察意见书22份，下达限改通知书6份，查处违法排污企业7家，共收罚款14万元，受理环境信访事项8件，办结率达到100%，提前完成了市环保局下达的排污费征收任务；监测站除完成对县城集中式饮用水、县城空气、县城环境功能区噪声等的常规监测外，还完成了煤矿、采石场、歌舞厅、加油站、砖厂等各类企业41家次的环境委托监测工作；减排与城考综合股发放临时排污许可证32个，对44个污染源普查对象进行了污染源普查更新调查，实现了我县第一次全国污染源普查结果与环境统计工作的顺利衔接，奠定了“十二五”环境统计和污染减排工作基础；法规宣教股在“六·五”世界环境日宣传中，制作永久性标语15条、展板2块，发放环保宣传册2000余册、环保袋3000个、宣传挂图2000余份，共解答群众疑难问题10个、接受群众投诉2例，通过一系列的宣传活动，使广大人民群众进一步知环保、懂环保，营造了环境保护全民行动的良好氛围；

自然生态建设股完成了总投资9418万元的重金属污染治理项目申报，完成了460万元的农村环境综合整治项目申报；今年，我局共投入扶贫资金17余万元，帮助柳溪乡政府、海子乡政府、柳溪上寨村等解决困难10余个。

（五）、勤政廉政，群众反映好。

在党风廉政建设中，支部组织党员干部认真学习《廉政准则》、《党内监督条例》和《公务员八条禁令》，观看廉政教育片，增强了党员的廉洁自律意识，树立了党员廉洁自律的新形象。领导班子成员管得住小节、抗得住诱惑，能够做到工作在前，吃苦在前，享受在后，在工作中发挥了模范带头作用和战斗堡垒作用。党员干部能带头讲纪律、讲奉献，忠于职守，勤勉务实，开拓进取，充分发挥了领头羊作用。党支部严格落实廉洁自律的有关规定，积极推进政务公开，规范领导干部的从政行为，严格对干部的监督和考察。由于狠抓了党风廉政建设，党支部的号召力、凝聚力、战斗力进一步增强，深受党内外群众的好评。

三、存在的问题及努力方向

（一）存在的问题

总结一年来示范点创建工作，我们也发现了一些尚待加强和改进的地方：一是创建活动的时效性和针对性不强，党员、群众参与党建活动的积极性和主动性欠缺；二是极少数党员对创建工作的重要性认识不足，积极性不高。三是示范点建设与其它工作结合不够紧密。

（二）努力方向

针对存在的问题，在今后的创建工作中，我们会进一步采取针对性的措施，努力加以克服。

1、以创建基层党建示范点为动力，进一步加强党支部软硬件设施建设，确保充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的发挥先锋模范作用。

2、紧扣“五好”目标开展党建示范点工作。“五好”是一个有机的整体，是对一个点的全面要求，相辅相成，缺一不可，因此，建设党建示范点必须整体推进，同时注意有所侧重，赋予“五好”一些新的内涵。

3、找准结合点，进一步突出示范点特色。一是与中心工作结合起来；二是与日常性党建工作结合起来；三是与精神文明建设结合起来。

总之，我局的党建示范点创建工作已有一个好的开头，收到了好的效果。我们相信，在县委的正确指导下，彝良环保局党建示范点建设工作一定会再上新的台阶。

谢谢大家。