三明工贸学校：退休党支部建设调研报告

第一篇：三明工贸学校：退休党支部建设调研报告

三明工贸学校陈启胜

三明工贸学校是三明市属中等职业学校，市德育特色学校、省绿化红旗单位、省德育先进学校、省职业教育先进单位和近五届省级文明学校。学校党总支部于2012年被授予三明市教育系统先进基层党组织，现有党员66人，建有5个党支部，其中退休支部一个，共8名党员。学校历来重视退休党支部的党建工作，采取有效措施增强退休党支部的创造力、凝聚力和战斗力，让其在推进学校改革发展中发挥应有作用。现就加强退休党支部建设，结合我校工作实际谈点看法。

一、充分认识加强退休党支部建设的重要意义

退休党支部建设是新时期党的基层组织建设的重要组成部分，是党联系老干部、老党员的桥梁和纽带。进一步加强和改进退休党支部建设，对于贯彻落实党中央关于在政治上尊重和生活上关心退休党员的要求，发挥退休党员在促进科学发展及和谐社会建设中的作用，具有十分重要的意义。进一步加强和改进退休党支部建设工作，有利于巩固党的执政基础，提高党的执政能力，加强党的先进性建设，增强党的领导核心作用；有利于加强思想政治工作，引导退休党员发扬党的优良传统，在社会主义建设事业中做出新的贡献；有利于更好地落实退休党员的政治、生活待遇，维护改革发展稳定的大局。但随着改革开放的逐步深入，我国进入了完善社会主义市场经济体制、全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的重要时期，退休党员队伍的人员结构、年龄状况、思想状况等发生了许多变化，退休党支部建设工作面临一些新情况新问题。我们要充分认识进一步加强和改进退休干部党支部建设工作的重要性和紧迫性，切实加强和改进退休党支部建设工作。

二、学校加强退休党支部建设的主要做法

近年来，我们把退休党支部建设作为新时期加强基层组织建设、推进党的建设新的伟大工程的基础工作来抓，紧密结合工作实际，坚持与时俱进，狠抓工作落实，使退休党支部的思想、组织、制度建设得到全面加强，党支部和党员在构建社会主义和谐社会和推进学校科学发展中的作用得到较好发挥。

（一）坚持立足实际，探索创新工作机制。退休党员与在职党员比较起来具有年龄偏大、身体较差、立场坚定、居住分散等特点。在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下，退休党员的主流是好的，他们长期接受党的培养教育，忠诚于党的事业，政治坚定，作风优良，素质是高的，但有的党员也存在观念陈旧、身体较差、发挥作用弱化等与形势和任务发展不相适应的问题。退休党支部建设只有紧密结合实际，创新支部思想建设、组织建设、制度建设思路，坚持与时俱进，才能常抓常新、取得实效。一是创新支部思想建设工作。我们在加强支部理论学习方面不断创新方法，紧扣时代主题，精选学习内容，通过举办读书会、笔友会、形势报告会、情况汇报会；上党课、看录像、座谈交流；开展“入党为什么、退休下来干什么、身后留什么”大讨论等活动，对老同志进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观学习教育，用科学理论武装他们的头脑，使之政治坚定、思想常新、理想永存。结合老同志居住分散、年老多病、行动不便的实际，组织总支委成员送学上门、送资料上门、送信息上门，对老同志进行思想教育，收到良好效果。针对部分老同志观念陈旧、跟不上形势发展需要的实际，我们有计划地开展形势政策教育，使老同志及时了解党和国家的方针政策以及上级的重大决策，拥护党的领导，支持在职领导的工作。通过各种生动活泼的活动，强化了对老同志的思想政治工作，提高了老同志的思想觉悟和政治素质，保持了老同志思想稳定。二是创新党员组织生活方式。近年来，我们针对个别退休党员易地居住、行动不便等原因导致个别退休党员的组织生活不经常问题，我们按照“就近、方便、管住、管好”的原则，采取 “挂靠”当地党组织的形式，确保老同志都能过上正常的组织生活，不管走到哪里，都让他们找到自己的阵地的精神家园。三是创新党支部制度建设。随着形势的发展，我们也发现已有的“三会一课”等制度已不能完全适应老同志的需要。为了适应形势发展需要，我们着眼制度创新，对已有的组织生活制度进行修订完善，建立了支部家访制度、支部谈心制度、总支部委员联系老同志制度等，力争做到“一对一”的帮扶。学校党总支办公室对退休支部党员出生日期进行登记造册，逢老同志生日就到家或电话或短信祝贺慰问。同时，学校党总支部携同工会组织遇到老同志生病、住院、家庭变故和电话请求时，学校党政领导都能在第一时间将党的温暖及时送到老同志心田。

（二）坚持注重引导，激发工作活力。退休党员是社会老年人中的特殊群体，他们的党性坚强、作风过硬、技能优良，具有政治、威望、智力、时空等多方面的优势。长期以来，我们以党支部为依托，着眼于发挥这些优势，注重教育和引导，使退休党支部的战斗堡垒作用和退休党员的示范作用得到了较好地发挥，为党支部建设工作的开展注入了活力。一是发挥退休党支部的战斗堡垒作用。学校党组织团结和带领老同志积极参与落实科学发展观，积极带头践行群众路线，积极参与学校和当地的文明建设，发挥了老同志应有的作用。二是发挥退休党员的示范作用。以党支部为依托，引导广大退休党员以关工委、老促会、老体协等涉老组织为载体，参与关心教育下一代、基层组织建设、社会治安综合治理等工作，在广大师生群众中发挥了良好的示范效应。退休支部邹洪权书记利用自己的书法特长，经常到学校为书法爱好的师生“传经送宝”，在他的指导下，有不少学生的软笔和硬笔书法作品在国家或省、市、县的比赛中都能获得不殊成绩。三是发挥退休党支部在退休教职工中的自我教育、自我管理、自我服务、自我提高作用。对老同志进行教育、管理、服务是我校退休党支部的重要职责。我们围绕这一任务，引导党支部为老同志办好事干实事解难事，搞好管理和服务，增强了党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。

（三）坚持加强领导，提供组织保障。退休党支部是学校党的组织工作不可分割的一部分，退休党员是党员队伍中的一个特殊群体。做好退休党支部建设工作，对于继承和发扬党的优良传统，维护改革发展稳定的大局，实现党的建设总体目标，构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。多年来，我们坚持把退休党支部建设作为一项重要工作，列入重要议事日程，经常进行研究，常抓不懈。一是摆上位置。我们坚持把退休党支部建设工作摆在与在职党支部建设工作同等重要的位置，纳入学校党建整体规划，做到统一部署，统一评比，统一总结，统一表彰。二是充实班子。针对以往退休支部组织不够健全的状况，新上任的学校党总支书记在充分调研基础上，进一步充实健全了党支部班子成员，增强了组织凝聚力和战斗力。三是经费保障。为保证退休支部各项工作的顺利开展，学校在经费开支上给予扶持，主要用于支部组织阵地建设、学习资料征订、考察学习等方面。

三、学校退休党支部建设中存在的主要问题

在经过一定范围的调查走访交流，我们发现有的学校在做好退休党支

部党建工作中还存在一些不足，主要表现在以下几方面。

（一）对做好支部工作的认识需进一步提高。上级党组织对退休党支部的建设是十分重视，但从基层工作情况看，发展还不够平衡，个别学校党组织对退休党支部的建设重视程度不够。如一些学校对抓退休党支部建设的积极性、主动性不高；个别学校阵地建设、经费上缺少有力保障，使退休党支部组织生活、日常党建活动比较单一，影响到党建科学化水平的提高。

（二）开展党建活动比较困难。从掌握的情况看，越是在办学历史长的学校中，退休党员中身体完全健康的不多，能正常参加活动的人不多，有些人只能偶尔参加活动，有些人长期行动不便，长期无法保证参与党建活动，且所在学校也没有采取行之有效的措施。随着时间的推移，体弱多病、行动不便、卧床不起、耳聋眼花、思维迟钝的退休党员将越来越多，组织党员外出学习、集中教育的难度越来越大，这给党员的思想政治建设和开展活动带来很大的困难。

（三）分类指导开展活动尚待研究。一些学校退休党员的年龄矛盾日异凸显，两极分化的问题越来越明显，有的党员年事已高，且体弱多病，而一些刚退休的党员则体力还算充沛，精力也还旺盛，文化程度也较高，对新生事物接受较快。所以，支部在组织生活、开展活动的过程中如何兼顾各年龄段党员的需求，使大家都能积极参加支部的各项活动，并都能有所收获，这是当前值得我们进一步探讨的问题。

四、加强和改进退休党支部建设的些许思考和建议

在新形势下如何加强和改进退休党支部建设，并结合当前老党员普遍出现高龄化、高发病期、行动不便等特点，研究退休党员支部党组织的设置及探索活动方式的新路子，使退休党员党支部建设和思想政治教育工作不断提高水平，是我们面临的一个新课题。对此，我们作了一定的思考，提出了一些建议，旨在抛砖引玉。

（一）进一步加强组织建设。要根据退休党支部人员组成的实际情况，及时换届，选配好支部班子。如支部实在没有合适的退休党员，建议由素质高、能力强、身体好的学校在职专（兼）职党务工作者担任支部书记或联络员，从而提高支部凝聚力、战斗力，真正发挥退休党支部作用。对确因身体不便不能参加学习的退休党员，要送学上门、送服务上门，使每一位退休党员都能够过上组织生活。同时，要根据实际情况加强制度建设，既突出老同志年龄、身体、活动等方面的特殊性，又要兼顾老同志们的政治热情，使各项制度的运行更趋人性化。

（二）进一步加强思想建设。由于工资结构的改革，特别是绩效奖励性工资的推行，一些退休党员的思想悄然发生了一些变化，他们反映的问题也越来越多，涉及面也越来越广。解决退休党员的思想问题，是学校党建工作面临的重大考验，也是保持党内团结、维护社会稳定、促进校园和谐的需要。我们建议在做好退休党员思想工作时，要把思想教育工作与落实待遇相结合，与力所能及解决实际困难相结合，与发挥党员作用相结合，进而不断加强支部在自我管理、自我教育、自我服务中的作用，真正把退休党员的思想统一到党的中心工作上来，统一到推进学校科学发展的轨道上来。

（三）进一步做好分类指导工作。在做好退休党员工作过程中，要更好地贯彻“人本主义”思想，针对不同情况采取不同措施和不同的评价标准。比如，有的党员确因身体健康原因不能参加党组织活动，但他们仍有较强组织观念，建议上级组织部门制定出只要求他们按时交纳党费或定期电话联系，可不参加组织生活的规定，避免因不能参加党内活动而造成的思想负担。对于行动不太方便的党员，可以考虑在职党员干部与退休党员“结对子”，建立一对一的帮扶机制，主要是送学习资料上门，传达上级组织和学校的党建精神及学校发展状况，做一些简单的时事政策宣讲，发挥桥梁纽带的作用，保证老党员与党组织的密切联系，帮助老党员过上正常的组织生活，让他们感受到组织上温暖。比如，有的老党员随子女外迁定居，不便于参加组织生活和党建活动，建议上级组织部门在每年的“党统”工作中进行全面的摸底调查，进一步掌握这部分党员的数量和基本信息，然后按照便于集中、便于学习的原则，或依靠居住地所在单位的退休党支部及社区（村）党组织等，就近参加活动，从而确保这部分党员退休不“退党”。

（四）进一步发挥组织和个体的作用。要进一步发挥退休党支部的战斗堡垒作用，努力为他们贡献余热提供良好环境。要积极组织和带领老党员争做贯彻党的基本路线的模范，学习实践科学发展观的模范，践行党的群众路线的模范。要进一步发挥退休党员的先锋模范作用。要本着量力而行、自愿为主的原则，采取集中活动和分散活动相结合，发挥支部作用与党员个人作用相结合的方式，充分发挥他们的各自优势，鼓励他们在宣传

党的路线方针政策、民主法制建设、公民道德建设、关心教育下一代及为本地文明建设多做贡献。

我们认为，要进一步做好新形势下退休党支部建设工作，各级党组织必须把退休党支部建设工作摆上党建工作的重要议事日程，要把退休党支部建设工作纳入党建工作总体规划，做到与在职人员党支部建设工作一同部署、规划、考核和表彰。要及时研究解决退休党支部建设工作中的新情况新问题。要根据退休党支部建设工作的实际情况，制定阶段性目标。要针对退休党支部的特点，进行分类指导。要充分利用党建阵地，为退休党支部开展活动提供便利条件。要根据时代发展要求和老党员思想政治状况中出现的新情况、新问题，积极探索，大胆创新，形成新的载体。既要继承优良传统，按政策原则办事，又要从实际出发，大胆改革创新。要在不断总结推广好经验好做法的基础上，创新退休党支部工作新机制，不断推动退休党支部建设工作上新台阶，努力提高党建科学化水平。

2014年4月30日

第二篇：加强党支部建设调研报告

加强农村党支部班子建设工作

调研报告

三店乡裴庄行政村党支部书记袁文化

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。农村党支部处于农村改革开放，建立社会主义市场经济的前沿，如何大力加强农村党支部班子建设，是当前农村基层组织建设工作的一个重要内容。研究、分析和探讨农村党组织建设出现的新情况、新问题，将有助于加强和改进农村基层组织建设，促进农村社会的和谐、协调发展。

一、农村党支部建设值得注意的几个问题

从我们调查和掌握的情况来看，当前农村党支部仍存在一些值得注意和思考的问题。

（一）一些长期积淀的问题并没有因党支部换届而得到解决。这种情况主要反映在家族矛盾突出、积累问题比较深的农村党支部班子。在这类班子特别是新任的干部中，存在这样几种思想倾向：有的感到原班子的问题与自己关系不大，可管可不管；有的觉得刚上任要“多栽花、少栽刺”，害怕解决问题得罪人，影响以后工作的开展；有的觉得与其耗费精力去解决老问题，不如腾出时间去开创新局面；有的想解决问题，思路也可行，但得不到镇党委的支持，由此造成一些农村党支部班子作了个别或局部调整后，只是暂时地、表面上缓解了某些矛盾和问题，未能从

根本上解决问题。

（二）农村党支部班子思想政治建设仍比较薄弱。一些农村党支部书记思想仍然比较保守，观念比较陈旧，封闭意识和小农意识还比较浓厚。满足于小富即安、小进则满。尽管当前开展的学教活动使农村党员干部的思想得到了洗涤，但在市场经济负面效应的影响和冲击下，在部分农村党员干部中还存在着理想信念淡薄、奉献精神不强，自身要求不严等问题。

（三）一些新任农村党支部班子成员工作热情背后，潜伏着消极因素。部分新上任的农村党支部班子成员愿意干看得见、摸得着、容易“出名”的“面子”工作，不愿意干那些为群众提供服务、劳神费力的基础性工作；愿意多往上跑，多往外走，打通关节，疏通关系，不愿意抽出更多的时间为群众解决热点难点问题；愿意做既能体现政绩又可以为个人带来实惠的工作，不愿意干那些既吃苦受累又得不到多少好处的事情。

二、加强农村党支部班子建设的思考

（一）着力提高农村党支部班子的整体素质和战斗力。一是抓好思想政治建设。通过召开会议、培训学习等多种形式，使广大农村党支部班子成员确立两种意识，即与时俱进，开拓创新的进取意识；艰苦奋斗、乐于奉献、全心全意为人民服务的意识。二是抓好学习培训。充分利用各种载体，加强对村党支部班子成员的培训教育。建立健全以县、乡、村党员活动室为阵地的三级培训网络。县级党校每年要对农村党支部书记进行一次轮训；乡

级党校每年对党支部班子成员和党员进行一次轮训，乡级党校每年还要结合不同时期思想教育要求，组织宣讲组到村进行巡回宣讲，加强对干部、党员的政治思想教育；各村党支部要充分利用党员活动室的作用，借助党员电化教育的设备，组织党员观看电教专题片。通过多形式、多渠道的培训教育，提高党员干部的思想政治素质和业务素质。三是建立和健全相关的工作制度，提高干部的综合能力。进一步完善“两议五公开一监督”为主要内容的村级管理机制，做到按章办事，依法治村。要着力提高村党支部班子的“三种能力”，即协调处理社会经济生活中各种矛盾关系的能力；根据市场经济变化和各方面情况作出决策的能力；带领广大群众建设小康农村的能力。

（二）解决党支部班子在磨合过程中出现的矛盾。闹不团结的班子，主要问题是工作上通气不够，关系上协调不够，思想上沟通不够。对这类班子，要着重进行党性教育和民主集中制教育，使他们通过开展批评和自我批评，化解矛盾，形成合力；风气不正的班子，主要问题是放松学习、疏于管理和监督，要着重对他们进行党风党纪、廉政勤政教育，促进班子成员转变作风；工作不力的班子，主要问题在于缺乏拼劲和锐气，对这类班子，要着重进行解放思想、更新观念教育，促其敢想敢干，勇于开拓。总之，在新时期加强农村党支部班子建设，要抓住容易出现的问题和诱发矛盾的起因，做到该讲的早提醒，该帮的早介入，尽量使问题解决在萌芽状态。

（三）不断完善农村工作目标责任制。建立和完善工作目标责任制，必须做到“四化”：一是目标科学化，结合固本强基工程的实施和先进性教育活动，制定长效的、切实可行的工作目标，在制定目标时，要看目标是否紧贴实际，是否贪多求全，是否避实就虚，是否具有前瞻性。二是内容具体化。必须把目标具体到人，把目标内容具体分解为党建工作、经济工作等若干部分，每部分再分出若干小项，每小项确定具体分值。三是检查考核经常化。镇党委应对责任制落实情况进行经常性的检查考核，每半年对目标完成情况进行一次检查，年终对完成目标情况进行一次综合考评。四是奖惩公开化。镇党委应把年终对目标责任制的综合考证结果予以公示，兑现奖惩。

（四）要积极为农村党支部开展工作创造良好的氛围。县、乡党委及有关部门要充分理解、信任和支持农村党支部的工作，真心实意为他们排忧解难，创造好的环境和氛围。一是要减少对农村工作的检查评比，使农村党支部集中精力搞建设，一心一意抓发展。二是要更好地为加强农村基层建设和发展农村经济，建设和谐农村社会服务。三是坚持农村党建工作联系制度，集中帮助农村解决难题。县级领导干部每人至少要联系１个乡镇和１个村，镇领导每人至少要联系１个村，镇领导要经常到联系点调研和指导工作，帮助农村党支部出主意、理思路、解难题。县直挂钩单位要定期到挂点村开展工作，督促指导驻村干部按照“三查两建一发展”的要求，真正为农村基层组织解决一些实际问题。

第三篇：三明工贸学校“三好”展评获佳绩

三明工贸学校“三好”展评获佳绩

时间：2016-4-15 15:45:57 作者：陈启胜

来源：三明工贸

查看：23 评论：0 内容摘要：.近日，接三明市委教育工委《关于公布“党员好故事书记好党课支部好案例”展示评比结果的通知》（明委教组〔2016〕4号）文件，三明工贸学校在“三好”展评活动中荣获佳绩。

自2014年三明市委教育工委组织开展展评活动以来，学校党总支高度重视、全面部署、精心组织，学校各党支部和广大党员积极参与、大胆实践，结合学校党建工作实际，深入挖掘身边感人肺腑的党员好故事和举办涤荡心灵、升华党性的优秀党课，以及深入采写富有开创性、示范性、典型性的支部好案例。在初评筛选基础上，将6件作品提交市委教育工委，并在三明市教育信息网党建专栏中进行展评，获得好评：学校党总支荣获“优秀组织奖”；“‘小小舞台上的精彩绽放’—记三明工贸学校党员彭佩烘同志先进事迹”被评为“党员好故事优秀案例”；学校党总支郭惠勇书记的《厉行节约 反对浪费》党课和教学党支部张华荣书记的《党员干部的基本道德素养》党课被评为“书记好党课优秀案例”；学校办公室支部《创设良好环境，培育青年教师》案例和政工党支部《党团共建》案例被评为“支部好案例优秀案例”。

三明工贸学校党组织在荣获福建省先进基层党组织基础上，紧紧围绕学校中心工作，找准学校党政工作契合点，不断创新党建思路、机制、方法和载体，全面提升学校党建工作科学化水平，将党组织建设成为推动学校改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒，为持续推进学校的科学发展提供了强有力的政治思想和组织保障。

第四篇：三明工贸学校学习传达上级有关党风廉政建设会议精神

三明工贸学校传达贯彻全市教育系统党风廉政建设会议精神

4月30日上午，三明工贸学校党总支书记郭惠勇同志主持召开全校中层以上干部会议，向与会同志传达了我市教育系统党风廉政建设电视电话会议精神，学校党政领导班子成员和中层干部共32人参加了会议。郭书记在会上传达了市委教工委书记、市教育局李建明局长和市纪委正处级纪检员、市监察局副局长薛炳贵及市教育纪工委书记、教育局纪检组长谢贵水在会上做的重要讲话精神，并就加强学校党风廉政建设和落实反腐败主体责任和监督责任提出了贯彻落实意见。

郭书记在会上强调，一是要认清形势，增强党风廉政建设的责任感和紧迫感。强调务必对我党反腐败斗争的决心有一个清醒认识，要自觉遵守和维护党的纪律和国家法律法规，增强落实“两个责任”（党委负主体责任，纪委负监督责任）的思想自觉和行动自觉，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。每逢重要节点，对党员领导干部发出清正廉洁信号，时时敲响反腐倡廉警钟。要坚决持续纠正“四风”方面存在的问题，不折不扣遵守“八项规定”要求。党员干部违反“八项规定”一经查实，将从严从重从快处理。二是要切实增强责任和担当意识，践行好党风廉政建设的“两个责任”。学校党政主要领导要明确落实主体责任，认真履责，切实担负起学校党风廉政建设的主体责任。学校纪检监察部门要全面贯彻上级纪检监察部门工作要求，认真履行监督责任，定期向上级主管部门汇报相关工作情况。要进一步加强党风廉政建设的制度建设，要完善责任体系，严格责任追究。领导干部要管好自己，严于律己，树立榜样；同时管好身边人，管好主管和分管系统、部门工作人员。三是党员干部要加强自身修养，做到谨言慎行。党员干部要时时处处严格要求自己，做到“慎独、慎言、慎行”，严格遵守组织纪律和政治纪律；要妥善处理家中红白喜事，严格执行《三明市党员和公职人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，做到洁身自好。不要在上班场所利用办公电脑做与工作无关的事，不要在手机微信、电脑网络上传播违反政治纪律、组织纪律的言论和不利于团结、稳定、发展的言论。四是要身体力行，适应反腐倡廉新常态。领导干部要做到防微杜渐，不踩红线，严格落实主体责任，持续纠正“四风”，严格执行中央“八项规定’，筑牢思想防线，坚守道德底线。学校要建立廉政建设风险防控体系，全面防控腐败事件的发生，切实教育好、保护好党员干部。要完善制度，改进作风，克服“庸懒散”现象，真正把反腐倡廉工作落到实处。

(三明工贸学校 陈启胜)

第五篇：乡镇退休支部建设调研报告

**乡退休支部建设调研报告

县委组织部、县老干部局：

根据《关于开展全县离退休干部支部建设调研的通知》的精神，乡党委组织专人，利用两天时间，对我乡退休干部支部建设情况进行了一次全面调研，调研采取问卷、座谈等形式，重点剖析了我乡退休干部党支部建设工作情况。通过调查，基本摸清了情况，找出了问题，现报告如下

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一、退休干部支部建设的基本情况

目前，乡党委所属两个退休支部，其中，退休一支部有退休职工16人，胡其水同志任支部书记；退休二支部由长期居住在绩溪县城7名退休干部（教师）组成，胡成法同志任支部书记。乡党委在资金困难情况下，每年专门拨出经费，为退休干部征订《宣城日报》、《江淮》杂志和《黄山松》杂志，以丰富老干部的精神世界。

二、乡党委重视加强退休干部支部建设

乡党委充分认识新时期加强退休干部支部建设的重要性，把退休职工支部建设纳入重要议事日程，制订切实可行的措施，着力加强退休干部支部建设，相继出台了一系列加强退休干部支部建设方面的制度，定期听取和研究支部工作，分析退休干部思想状况，注重对支部建设情况进行考核，总结推广经验。

三、坚持抓好组织建设，夯实了退休干部支部工作基础

乡党委按照加强退休党员干部管理、积极开展的活动的原则，合理设置、建立健全的基层组织。凡需要建立退休干部支部的地方，及时建立支部，做到了离退休员分布到哪里，支部就设到哪里。乡退休干部支部的设置较为规范，支部工作能够按照党委的统一部署认真落实。在选配退休干部支部书记上，也做到了力争由退休干部党员中组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、身体较好、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任。

四、坚持抓好制度建设，力求走上经常化、规范化的轨道

我乡根据退休干部支部、退休干部的实际情况，建立了各项行之有效的制度。

1、组织生活制度。定期召开退休干部支部大会和党员大会，定期上党课。同时，根据退休干部的年龄、身体状况等实际情况，不断研究退休干部支部开展活动的新形式，以保证组织活动的正常开展。第一退休支部，一位达80岁高龄，长期住院，身体状况不佳，针对这种情况，退休支部成员经常上门走访、看望老干部，即使支部开展的活动老干部不能参加，也要向老干部汇报实际情况。

2、学习制度。退休干部支部坚持把政治理论学习作为支部工作的一项重要任务，每季度至少学习一次。在组织学习时，方式多样，次数适当。

3、报告工作制度。退休干部支部能定期向上级组织汇报工作；老干部党员们也能定期向支部委员汇报自己的学习、思想情况。

五、存在的一些问题

一些退休老同志由于年老体弱，行动不便，有时无法正常参加内有关会议，而退休干部支部工作又缺乏创新，工作方法单一，形式不活；调查显示，老党员退休以后，在思想上容易出现一种失落感和空虚感，放松自身的政治学习，这些问题虽然只是在极少数党员身上反映出来，但性质较为严重，应引起高度的重视。另据一些老党员反映，他们在离开工作岗位后，除参加组织生活和交纳费外，与组织的接触比在岗时少了，个人承担内工作、组织交付的任务也减少了很多。部分老党员在有困难时不会想到找组织；几乎所有的老干部都认为自己没能经常给新党员、新班子传经送宝。

六、今后退休干部支部主要任务

1、宣传贯彻执行的路线、方针、政策和各级组织的决议，组织退休干部员在维护、关心、支持改革开放和现代化建设的大局中发挥先锋模范作用。

2、组织退休干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、“十七大”会议精神及党在农村的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同以胡锦涛总书记为核心的党中央保持一致。

3、加强思想政治工作，开展谈心活动，使退休干部党员保持和发扬的优良传统，做到退岗不褪色，保持革命晚节。

4、经常了解、听取并如实向上级组织和有关部门反映退休干部的意见、建议和要求，继续落实好老干部政治、生活待遇。

5、充分发挥退休干部的余热，尤其在进行爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代等方面多做贡献。组织开展适合老同志特点的各项活动，丰富他们的晚年生活。

中共**乡委员会

2007年12月3日