乡党委“五优同创”工程实施计划

第一篇：乡党委“五优同创”工程实施计划

为全面贯彻落实党的十八大精神，进一步提升农村基层党的建设科学化水平，为我乡“十二五”规划全面完成和美好乡村建设顺利实施提供坚强组织保证，根据乡党委研究安排，现就 2013年度“五优同创”工程制定如下实施计划：

一、指导思想

以党的十八大精神和科学发展观为指导，以推动农村党建工作创新，提升整体工作水平为方向，按照“五优”标准，深化推进农村基层党组织规范化建设，巩固基层组织建设年活动成果，为全面推进美好乡村建设和“生态宝岛、旅游之乡、和谐新洲”提供坚强组织保证。

二、工作目标

2013年，乡党委重点结合xx村中心村美好乡村建设实际，以生态旅游为主题，集中项目、资金、人才等资源，实行区、乡、村三级联动共创，整村推进。到2013年底，着力把xx村打造为“阵地建设优、带头人队伍优、工作运行机制优、党建品牌创建优、工作业绩优”的村级党建工作典型，整体提升全乡党建工作水平。

三、主要内容

1、村级阵地建设优。把xx村村级组织活动场所建设和中心村社区综合服务中心建设纳入美好乡村建设总体规划，按照“811145”标准对活动场所进行新建，确保到2013年底，xx村村级活动场所实现达标升级、设施配套、功能齐全、资料规范、作用发挥充分目标。切实加大党建工作投入，逐步建立村级党建经费有效运转长效机制，科学设置党的基层组织。加大在农民专业合作社、专业协会、非公有制经济组织中建立党组织力度，扩大党组织覆盖面和影响力。

2、带头人队伍优。着力强化带头人队伍建设。配强村党组织书记队伍，严格按照“一好双强”标准，坚持民主、公开、竞争、择优原则选拔村党组织书记。2013年，继续推进村党组织书记学历教育。全面落实“一定三有”政策。加强农村党员队伍建设。优先吸收优秀村组干部、发展能手和外出务工创业中的优秀青年入党，重视发展女党员和入党积极分子队伍建设。到2013年底，农村新发展党员中35岁以下和高中（中专）以上学历的不低于50%和40%。组织开展各类农村党员干部主题教育，2013年每村培养5名以上带富能力强的党员致富能手，每个致富能手帮带5名以上党员群众，50岁以下农村党员普遍掌握1—2门实用技术或致富技能，40%以上农村党员成为致富带头人。健全党员能出机制，及时处理不合格党员，确保农村基层党组织的先进性、纯洁性。抓好选派干部、大学生村官队伍建设。严格执行选派、选聘各项规定，落实选派干部、大学生村官各项待遇，杜绝违规借调现象。

3、工作运行机制优。完善基层党内民主制度，学习推广文建明工作法，积极探索乡、村党组织书记特色工作模式。完善乡党委讨论决定重大问题票决制。全面执行“四议两公开”和党员议事会议制度，探索建立村组党群理事会，不断健全村党组织议事决策的规则和程序。完善基层党内监督制度，积极开展村党组织书记“一诺双述双评”工作。建立健全村党组织书记任期和离任经济责任审计制度，落实农村基层党风廉政建设责任制。认真执行责任追究制度，对失职干部严肃问责。完善基层党内关怀机制，建立村级老党员和生活困难党员台账，探索建立健全激励关怀帮扶困难党员长效机制。完善城乡结对共建机制，推进城乡基层党组织结对共建双向拓展。不断探索多种结对模式，推动城乡党建资源双向流动。

4、党建品牌创建优。继续推进“六大载体”建设，全面深化双项承诺、为民服务全程代理、双培双带先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员双向带动、党员议事会等农村党建工作载体，到2013年底，乡建立2个标准化“双培双带”示范基地，培育15户党员中心户和15户能人示范户。深入开展“星级创评”活动，对村党组织进行分类排序，推动村党组织整改提升、晋位升级，对村级党员设置五个星级，鼓励广大党员在美好乡村建设中争当先锋、争创“五星”。推行“党员领办”模式，将农村党员划分为干部、代表、能人、流动、无职等类型，从群众需求和具体问题入手，设置相应岗位，领办具体事项。对领办事项实行“台账”式管理，确保到2013年底，所有村级组织议事会研究事项有人领办，有人跟踪、有组织督查。有效推广流动党员“双向管理”，逐步健全城乡一体、流入地党组织为主、流出地党组织配合的流动党员教育管理服务网络，增强流动党员辐射带动能力，实现流动党员管理区域化、发展党员工作制度化和作用发挥长效化。积极引导流动党员参与美好乡村建设，实现每名流动党员“有组织、有活动、有联系、有作用”的“四有”目标。

5、工作业绩优化。全面落实美好乡村建设重点任务，严格按照《关于全面推进美好乡村建设的实施意见》（庆发[2012]13号）要求，切实把中心村规划建设作为龙头工程、把乡村环境综合整治作为主攻方向、把兴业富民作为根本目标、把管理创新作为基本保障，全面推进美好乡村建设。实现“生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美”工作目标。全面提升党组织服务中心工作水平，村党组织要带头抓生产发展、抓社会稳定、抓文化建设，帮助困难党员和广大群众收集致富信息，寻找增收途径，研究措施办法，协调解决难题，疏导化解情绪，全面促进农村经济健康发展和社会和谐稳定。

四、工作要求

1、强化领导，落实责任。乡党建工作领导小组全面负责“五优同创”工作的开展，相关部门单位要积极配合支持。各村党组织书记要切实履行起第一责人职责，切实按照创建工作目标，抓好创建工作任务落实。全面实行创建工作目标化管理，各村及时制定2013年度创建活动计划并抓好落实。

2、整合资源，挖掘亮点。各党（总）支部和广大党员要结合正在开展的农村党员干部主题教育和美好乡村建设实际，深入到村组，加强调查研究，切实制定符合实际、科学合理、具体可行的创建措施，确保创建一个，成功一个，巩固一个，实现梯次推进。总结推广成功经验，充分发挥示范点的典型引路作用和辐射带动作用。

3、加强督查，严格考评。乡党委将把创建工作纳入党建工作年度目标考核和述职承诺的重要内容，定期对创建工作进行督促检查和指导，及时发现和解决问题，做到月月有进度。年底，乡党委将按照创建标准对创建情况进行达标验收，对达标的进行推广表彰。对完不成创建任务、达不到创建标准的，督

促其查漏补缺，限期整改。

第二篇：2017秋秋五城同创计划1

梨树镇廖家小学

2017秋季学期五城同创工作计划

为进一步提升我校学生的思想道德素质，培养他们的文明素养，结合梨树镇政府、教管中心开展的“五城同创”建设活动，我校决定启动“五城同创”系列活动，为扎实开展各项活动，根据上级要求，结合我校实际，具体安排如下：

一、活动的意义和目标

开展“五城同创〃争做文明校园”教育活动，是我校“五城同创”活动的一项重要内容，是提升我校学生文明意识、环保意识，构建社会人际和谐的有效载体。深入开展这项活动，对于增强我校学生遵章守法意识，形成自觉讲究礼仪，诚心尊重他人的良好风气，树立青少年良好形象，加快和谐校园建设，具有积极的推动作用。

“五城同创〃争做文明校园”教育活动，以提高我校学生文明素质，构建和谐校园为目标，以素质教育、道德实践为途径，充分利用学生喜闻乐见的方式方法，引导学生广泛参与、自觉实践，使学生逐步养成良好的讲究卫生、文明守纪习惯和环保意识等。

三、活动主题

争当“文明学生”，争创“文明班集体”。为进一步加强校园环境卫生工作,彻底消除“脏、乱”现象，推进文明校园建设。根据市、新区“五城同创”会议及文件精神，结合本校实际,制定本计划。

四、组织机构 组 长：杜永红 副组长：汤 红

成 员：李 良 朱美秀 余 薰 文 静 陈丽梅 赵东亚 郭加琴 李 晶 赵蓓蕾

五、指导思想、基本原则和总体目标(一)指导思想

高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻教育方针，以“做文明学生、创文明校园”为主题，积极开展“整脏治乱”活动，创建文明、整洁、靓丽的校园。

(二)基本原则

统一领导，各司其职，协调配合；

(三)总体目标

彻底消除校门、乒乓球台周围、厕所、垃圾池处“脏”、“乱”现象。

六、整治重点和主要区域

(一)重点内容

“四脏”：厕所脏、学校大门区域脏、垃圾池周围脏、乒乓球台周围脏。

“四乱”：乱吐、乱扔、乱贴、乱画。(二)主要区域

教学大门区域、学校厕所、垃圾池周围、食堂门口

七、保障措施

(一)加强领导，明确职责，协调配合

按照师生齐抓共管，建立由校主要领导牵头，成立“五城同创”领导小组，解决“五城同创”工作中的问题。

（二）建立长效机制，实现规范管理

建立领导责任制度。把“五城同创”工作层层抓落实，工作实绩列为对班级考核内容。因脏乱问题突出的班级，要及时整改。

(三)搞好宣传发动，广泛动员全校师生参与、充分利用校园广播，班刊，举办多种形式宣传活动，广泛深入地做好“创模”宣传教育工作，使学生充分认识“脏”、“乱”的危害，自觉投入到“五城同创”活动中来。动员师生改陋习、树新风、治脏乱、搞好个人和环境卫生，遵守公共秩序，养成文明健康的生活习惯。

2017年8月

第三篇：五优同创、整乡推进工作总结

五优同创、整乡推进

——XXX扎实开展基层组织建设

XXX有18个村112个社7896户34569人，镇党委下设23个支部2个总支，现有党员1450名，其中女党员309名，党员致富带头人342名。今年以来，镇党委紧密围绕创先争优活动和“XXXX”工作法，坚持群众利益无小事，把党建工作与农村工作有机结合起来，深入实施村级阵地建设优、带头人队伍优、工作运行机制优、党建品牌创建优、工作业绩优的“五优同创、整乡推进”工程，全面加强农村基层组织建设，有效推动了全镇基层党建工作上层次、提水平，促进了全镇经济又好又快发展。

一、创优阵地，夯实基础。镇党委坚持科学规划，多渠道筹措资金，有计划分步建设，努力实现村级标准化活动场所全覆盖。一是坚持科学规划。充分利用我镇被列为全县新农村建设试点镇的机遇，结合全镇“十二五”发展规划和村镇建设规划，把村级活动场所建设纳入其中，对功能相对完善的活动场所重点抓提升，强化作用发挥；对设施陈旧的重点抓改造、完善配套功能；对不能发挥作用的重点抓重建、确保达到标准。二是坚持资金统筹。采取整合项目集中建、联村联户帮助建、盘活资产改造建等多种方式，通过上级补助、项目扶持、党费补助、各村自筹等办法，两年以来，改

建和扩建了徐碾、李碾、郭堡、新光、新兴等村部，基本实现了标准化村级组织活动场所全覆盖。三是坚持完善功能。突出体现村级活动场所的服务性，在每个村级组织活动场所设立党员活动室，健全了农家书屋、农村现代远程教育、科技培训、老年活动室等活动场所，使其成为村级议事中心、党员活动中心、农民培训中心、科技信息中心、便民服务中心，在XXX、XXX两村计划筹建综合服务中心，增设孤寡老人日间照料中心、农资超市、留守儿童之家等，进一步增强了村级组织活动场所的综合服务功能。

二、创优队伍、配强班子。始终把村级班子和党员队伍建设作为加强基层党建工作的重中之重，着力提高示范引领、推动发展的能力。一是抓结构优化。坚持“带头致富能力强，带领群众致富能力强”的用人标准，鼓励大中专毕业生、复退军人、退二线和退休干部、大学生村官、返乡创业能人竞选村干部，严格按照“两推一选”和“公推直选”的方式选优村级带头人队伍；对不胜任现职的党组织书记，及时进行调整，进一步优化了村班子的结构。二是抓素质提升。紧密结合产业发展和新农村建设，深入开展党员干部培训活动，采取邀请专家讲授、组织外出考察、现场技术指导等方式，加强果园管理、蔬菜栽培等农村实用技术的培训，镇上集中举办培训8场次，培训农民1500多人，18个村组织培训27场次，培训农民6000多人。三抓作风锤炼。结合深入

开展创先争优活动和“联村联户、为民富民”行动，教育和引导广大党员干部在工作实践中解放思想，在推动落实中改进作风。全镇共建立党帮扶对子295对，截止目前，全镇各级干部累计走访群众3000多次，为贫困户送去农资300多吨、各类农作物良种6300公斤，帮扶资金180万元。明确村级帮扶事项26项，累计资金2000余万元；落实帮扶项目9项，累计资金340万。

三、创优机制，健全制度。全镇把规范运行作为推动落实的基础性工作来抓，有力提升了基层组织规范化水平。一是健全工作运行机制。围绕推进各项工作高效运转，积极学习借鉴“文建明工作法”，对日常性工作建立业务工作常抓制，对重点阶段性中心工作建立中心工作分组制，对应急处置的重大工作，建立应急工作集中制，确保了各项工作运行顺畅。二是健全考评机制。结合基层党组织分类定级和“双议双评”工作制度，村干部签订《村干部履行责任承诺书》，将本村工作细化量化，分解梳理，靠实责任。发放《季度工作进展统计表》，全面及时公开党组织、党员承诺事项和阶段性目标任务完成情况，镇党委定期对工作开展情况进行群众满意度测评，接受党员干部群众的监督。三是健全民主决策机制。在全镇深入推行“四议两公开”工作法，落实党务、村务公开制度，对涉及村级发展的重大事项严格按照“四议两公开”工作法进行民主决策，强化了对村重大事项的实施情况、财务公开情况的督查，促进了基层权力的阳光运行，保障了农民的民主权力。四是健全监督管理机制。建立完善了《首问责任制》、《服务承诺制》、《公开办事制》、《信访工作制度》、《村社干部考核》等30项制度。从村干部的工作职责、任务、工作能力、群众反响、考核奖罚等方面监督规范村干部，促进了村级管理的科学化。

四、创优品牌，注重特色。结合开展“基层组织建设提升年”活动，坚持示范引导，集中抓建典型，积极开展党建品牌创建工作。一是抓点示范。建立了抓点示范工作机制，镇领导班子成员、村党组织主要负责人确定了各自的联系点，帮助理思路、定规划、搞产业、抓发展，确保把联系点建成示范点。二是抓典型培育。每年制定全镇典型培育计划，对产业基础好、干部素质高、工作热情高、群众有积极性的村，从政策、项目、资金等方面加大扶持力度，今年镇党委确定的十项典型培育计划，进展良好，发挥了较好的示范带动作用。三是突出品牌创建。以“XXX”党建品牌为统揽，着力破解“群众办事难”、“结构调整难”、“农民增收难”、“矛盾化解难”等突出问题，围绕“民做主、民发展、民提高、民幸福”的目标，突出问事知民情，改事做承诺，做事抓践诺。今年以来，全镇通过问事共受理群众反映的热点、难点问题240余件，征求意见建议7000条，梳理为126条。各支部共科学设定承诺事项9个方面460多项，党员个人承诺

1987件。新建村社道路4条10.5公里，开通田间道路20条30公里。新植果园6000亩，推广全膜作物2.5万亩。力求把每一个支部建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强战斗堡垒，使每一名党员成为致富带富的一面旗帜。

五、创优业绩，服务发展。坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，引导各级党组织和广大党员干部把工作的着力点和落脚点放在创造优秀业绩、促进科学发展上，有力地推动了全镇经济社会跨越发展。一是产业开发步伐加快。依托镇村党组织发动、协会党支部带动，大力发展果品产业、蔬菜大棚、旱作农业、畜牧产业，切实增加群众收入。近年来，推广种植全膜玉米3.2万亩；推广种植全膜小麦1万亩，新植优质红富士果园1万亩；全镇建成生猪养殖小区和现代化蛋鸡肉鸡养殖小区，发展养殖大户280多户，新建拱形蔬菜大棚235座。二是招商引资规模扩大。在加快农业产业结构调整的同时，不断加大招商引资规模，投资2000万元，规划XXX玻璃厂技改工程；投资1500万在ＸＸ村规划东辰印刷有限公司；投资3800万元规划建设XXX宏盛服装厂续建工程。三是新农村建设取得突破。积极争取项目扶持，引导动员群众大力实施农民新居建设、旧村改造和“三清五改”工程，切实改善群众居住条件，投资4000万元规划建设新农村示范村3个，对村内主巷道内的土大门、土院墙、土木

结构房屋改造砖化，拓宽硬化村内主支巷道15条4500平方米。四是基础条件有效改善。建村社道路8条24.1公里，开通田间道路38条86.7公里；铺设自来水管道15公里，解决了9000多人的吃水困难。五是文明创建氛围浓厚。镇村党组织积极引导组织群众移风易俗，树立文明新风，广大党员带头参与农村“和谐五星”、“好儿媳”、“致富明星”、“民间艺人”等创评活动，充分调动了群众参与的积极主动性，使基本道德规范、社会公德和家庭美德等规范家喻户晓、深入人心。

第四篇：五优五先活动计划

伊宁市达达木图乡中心小学“五优”、“五先”活动方案

今日，我达达木图乡中心小学召开了由18名党员参加的创先争优活动动员会。作为最基层的党组织，我校党支部意识到只有将创先争优活动与学习相结合、与日常工作相结合，才能让活动取得实实在在的效果。为此，党支部在动员会上从“五优”、“五先”的十个方面对学校工作提出了具体的操作意见，并对可达到的预期效果进行了规划，以求让全体教师切实感受到创先争优活动带来了深刻改变。

五优：

优化一个班子，我校从实际出发利用党员教师与中层领导干部和非党员教师结对充分利用党员教师的优势，加强领导班子的建设，开展特色工程建设，以符合其高速发展社会的需求。优化一支队伍，结合学习型班子的建设就要求，通过开展多种形式的学习活动，建设一支知识化、专业化、高素质化的教师专职队伍。同时结合上级要求和党建信息专干，加强培训，打造优秀人才队伍。

优化一些机制，我校出台了多项管理制度，如细化考勤，岗位设置，岗位竞争等活动，对我校工作各方面进行详实的规定，是大家有制度可依，形成了条块结合、各司其职的工作格局。优化一项标准，结合学校实际教学情况，制定切实可行的质量量化标准，积极开展标准化示范岗争创工作。

优化一种意识，结合创先争优活动，以“青蓝工程”建设民族团结结对子”的活动，营造一种你争我赶的教学环境，将同行的是当成自己的事，在全体教师中推行争先创优的大局意识，不断历练岗位素质。

五先：

即先出台一项制度，出台学习型学校班子建设制度，每两周举办一次学习会，对自己的也与所学和业务员只是和大家交流共同，以求达到最佳的学习效果。

先打造一个交流学习台，针对年轻教师较多的实际情况，发挥他们的年轻力强的优势，自主发挥，并给予一定的教学展示台，争创乡级优秀学校，积极争创市级优秀学校。

先评选一批之最，为了鼓励争先创优，采取评选月之最的方式，鼓励教师更好地为提高教学质量建立机制，进行服务。

先创新一个载体，完善学校内部网络建设，建设社区网站，将学校工作职责、开展的各项活动，开展各类宣传，以便叫时间沟通与交流。

先提供一个平台，我笑你结合争先创优活动建设，在全乡建设一个平台，加强我校与兄弟学校之间的交流与学习，倾力打造“文化校园”，大力弘扬中华传统美德，努力将我校建设成为和谐校园、美好校园、绿化校园、崇德敬业校园奠定基础。

伊宁市达达木图乡中心小学党支部

第五篇：“五城同创”实施方案

广播电视台关于开展“五城同创”的实施方案 按照市委、市政府《关于开展“五城同创”的实施方案》的总体要求，经台领导班子研究，决定从**年5月开始，在全台上下开展“五城同创”活动。为确保创建工作的扎实有效开展，现结合我台实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想 全面贯彻落实党的十八大和**市委*届三次全会精神，坚持“扬正气、比奉献、创一流”的工作主基调，进一步弘扬新时期**精神，紧紧围绕全市“五城同创”的创建原则、创建目标和创建任务要求，以创建“省级文明单位”为目标，举全台之力，深入开展“五城同创”，着力推进机关文化建设、文明素质建设、环境卫生建设、绿化美化建设，力争通过3年的努力，把我台打造成一个文化气息浓厚、环境优雅整洁、绿洁齐美的县级广电部门。

二、围绕创建目标，争创省级文明单位 切实把“五城同创”作为创优机关环境、助推广电事业发展的一项重要工程，动员全台上下按照一年打基础、二年攻难点、三年完善机制的思路，开展扎实有效的创建工作。重点抓好以下几个方面工作：

（一）加强环境卫生整治，打造优美、舒适、洁净的机关环境 1.抓好机关卫生治理。明确机关环境卫生治理目标任务，划分责任区域，由各股、室具体负责各自办公区域的环境卫生整治工作，层层落实责任，严格执行一周一次大清扫、每天一次小清扫的原则，做到物品堆放整齐、地面清洁卫生、垃圾及时倾倒、门窗和办公桌椅无尘土,始终保持办公区域清洁卫生。清洁工负责办公楼公共区域的日常保洁工作，主要抓好各楼层、卫生间、洗澡间及垃圾桶的的清洁工作，做到地面卫生每天打扫、垃圾日产日清，地面无污物、痰迹、烟头、纸屑等废弃物，杜绝“脏、乱、差”的现象。机关警卫人员负责院落的卫生，要每日打扫路面，清扫自行车棚，指挥车辆摆放整齐。2.搞好院落美化、绿化。对机关整个院落绿化区域进行重新规划设计，定期修剪维护黄杨、梧桐、玉兰、龙爪槐等花木，及时对花木、草坪进行修剪、浇灌，积极做好花草树木的维护管理工作，努力使整个办公区域洁、绿、美、净，实现三季有花、四季长青，为干部职工创造一个优雅、舒适、美洁的工作环境。3.加强机关食品卫生安全管理。机关食堂工作人员必须持《健康证》上岗，每年进行一次身体检查，不符合条件的坚决予以辞退。办公室要组织机关食堂工作人员学习有关食品安全法律法规，不断提高工作人员的食品安全责任意识。加强对食品原料的采购、保管、加工等重点环节的监督，严把食材源头安全关。食堂工作人员要牢记操作规程，餐具必须洗刷干净，平时存放在消毒柜中；要经常清理厨具污渍，保持清洁干净；生、熟菜板（刀）要分开，不能混用；每周对冰柜进行一次清洗，除霜、除冰、除异味，以确保食品的安全卫生，努力为干部职工提供安全、卫生的就餐服务。

（二）培养城市人文精神，提升干部职工文明素质 1.全面推进社会主义核心价值体系建设。积极倡导“爱国、敬业、诚信、友爱”的价值取向，大力弘扬“爱家国、纳百川、敢担当、为人先”的新时期**精神，使之成为全台干部职工的思想共识和自觉行为，增强归属感、认同感、荣誉感和责任感。2.加强干部职工思想道德建设。建立健全社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等思想道德体系建设，深化公民道德实践活动，让互助、诚信、敬业、孝敬成为社会风尚。积极倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德，在社会上争做好公民；积极倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，在单位上争做好职工；积极倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德，在家庭里争做好成员。抓好普法教育活动，增强干部职工的法律意识和法制观念。教育引导广大干部职工树立职业道德，增强职业责任，遵守职业纪律，爱岗敬业，争创佳绩，形成全台上下干事创业的良好局面。3.深入开展群众性文明创建活动。开展文明单位、文明科室等群众性文明创建活动，切实在提高干部职工文明素质方面取得实效；建立和完善乒乓球室、台球室、阅读室等文体设施，为干部职工锻炼身体、学习知识提供平台。充分利用节假日时间，举办乒乓球、羽毛球、象棋等体育竞赛活动，进一步丰富和活跃干部职工的业余文化生活，提高内部凝聚力、向心力，增强集体荣誉感。4.开展以“送温暖，献爱心”为主题的社会实践活动。充分发挥党、团组织的作用，大力弘扬尊老爱幼的中华美德，培养广大干部职工的互助奉献精神和社会责任感，积极组织我台青年志愿者到敬老院、孤儿院、幼儿园去，为社会奉献一份爱心，传递广电人的温暖，履行广电人的社会责任，树立起广电人的良好形象。5.切实抓好文明礼仪教育。