2012年开展乡镇党风建设情况报告（5篇范例）

第一篇：2012年开展乡镇党风建设情况报告

2012年开展党风建设情况汇告

2012年，镇认真学习贯彻中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，在县委、县政府的正确领导下，认真学习党的十七大精神和科学发展观，按照县纪委和党风廉政建设与反腐败工作目标责任的要求，深入贯彻省、市、县廉政工作会议精神，遵循“为民、务实、清廉、高效”的要求，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，进一步加强班子成员和干部队伍思想作风建设，各项工作进展顺利，现将工作开展情况报告如下：

一、农村党风廉政建设工作整体推进情况

今年年初，镇党委、政府就年党风廉政和反腐败工作做出了明确部署。镇党委、政府结合实情，进一步深化党风廉政建设责任制，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定了《年党风廉政建设和反腐败工作意见》和党风廉政建设任务分工及考核意见。镇党委书记对镇党风廉政建设和反腐败工作负总责，为总责任人；镇党委委员、纪委书记为具体负责人，镇政府各职能部门、党支部、村委会、机关单位统一在镇党委党风廉政建设责任制前提下，一级对一级负责，各尽其责，全面落实党风廉政建设和反腐败工作。镇党委、政府今年来召开了5次专题会，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，并对违反党风廉政建设责任制的典型严格查处。同时，镇纪委在党委的领导下，协调组织，当好参谋助手并积极配合上级部门严格工作，使我镇在行政

效能建设、投资软环境建设、制度建设、作风建设等工作得到了顺利的开展。

二、特色亮点项目的打造情况

为确保党风廉政建设出特色、出亮点，镇通过“三围绕”强化“五抓”措施，促工作开展。一是围绕统筹城乡经济社会发展抓党风廉政建设，促又好又快发展；二是围绕农村基层组织抓党风廉政建设，促基层基础工作有效创新；三是围绕农村纪检监察业务工作抓党风廉政建设，促各项制度认真落实。

（一）是抓教育 正面教育上，重点抓好加强对党员干部进行党风廉政建设教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育；加强村社干部的培训与管理，对有问题的村级班子进行指导整顿。警示教育方面，组织党员干部集中收看腐败案例警示教育片，用腐败典型震撼人。示范引导上，抓先进典型的作用发挥，推动廉政文化进社区活动的有效开展。

（二）是抓检查 一是紧紧围绕县委、县政府重大决策的贯彻落实情况、国土管理、规划、城乡环境保护、计划生育、抗震救灾等方面，切实抓好重点的督促检查。二是镇机关部门日常开支实行定额核算，大的开支由党委集体研究讨论决定。

（三）是抓监督 切实加强基层治理机制建设，在民主议事的基础上加强民主监督；继续深化完善基层民主政治建设中 “公开、会议、联系、述职、评议、活动”的一系列好的作法。主要内容包括：“ 三务公开”（党务、村务、组务公开），村民代表会议，“六联系”（党委成员联系党代表和人大代表、党代表联系党员、人大代表联系选民、镇干部联系贫困户、村两委干部联系村民代表、村民代表联系村民），党代表、人大代表、支部书记述职，党委书记、党支部书记的民主评议和组织“三代表”（党代表、人大代表、村民代表）视察活动。通过以上措施，确保群众对村级事务参与权、管理权和监督权的进一步发挥。

（四）是抓服务 进一步畅通信访举报渠道，主动了解和解决农民群众的合理诉求，提高服务效能，切实解决人民群众关心的热点难点问题；进一步信访代理制度的有关规定，认真做好书记大接访和干部下访的各项工作；在不断改进和完善镇便民服务中心“一口式”服务的基础上，充分发挥村级综合服务站的职能，促进便民服务向村民小组延伸；及时办理农村群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，做到件件有着落、事事有回音；要扎实做好群众来访工作，严格控制越级上访、集体上访和重复上访，越级上访、集体上访和重复上访数量明显下降。通过卓有成效的工作，把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，努力构建和谐稳定的新。

（五）是抓机制 坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、各村整体推进、群众参与支持的党风廉政建设领导体制和工作机制，明确党政主要领导为党风廉政建设第一责任人，进一

步加强党的领导，发挥纪委的参谋助手和组织协调职能，形成做好农村基层党风廉政建设工作的整体合力。

三、存在的问题

党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强，特别是对基层党员、干部的廉政知识培训需进一步加强

四、下一步工作重点

我镇将围绕发展城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略工作部署，把反腐倡廉工作主动融入经济、政治、文化、社会和党的建设之中，继续推进党风廉政建设和反腐败各项工作的深入开展。

1、认真落实《工作规划》。镇党委、镇政府严格按照省、市、县总的要求，全面贯彻落实中央五年《工作规划》，努力营造为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的社会环境。

2、继续加强对重大决策的监督检查。进一步加强推进“三个集中”、城乡规划、土地管理、节能减排、“惠民行动”等工作的监督检查。

3、继续改进机关行政效能监察工作。加大行政效能建设问责力度，试行行政效能绩效管理和评估制度，探索建立行政效能建设长效机制。

4、继续开展专项治理。重点加强就业促进、扶贫解困、教育助学、社会保障、医疗卫生、百姓安居、道路畅通、环境治理八项改善民生工程落实情况的监督检查。进一步加强部门和行业行风建设，开展民主评议政风行风活动。

第二篇：乡镇党风建设年终自查总结

乡镇党风建设年终自查总结

廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据《党风廉政建设责任制》的要求，我镇党委、纪委高度重视，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过一年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：党风廉政建设责任制》的要求，我镇党委、纪委高度重视，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过一年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下》的要求，我镇党委、纪委高度重视，把此项工作列入党委工作重要议事日程，纳入“双文明目标管理制”，层层落实，责任到人，职责明确，定期督查，定期验收，从而确保了党风廉政建设顺利开展，取得了良好的成效。

二、加大宣传教育的力度为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，我镇党委、纪委结合两个《条例》，广泛开展党内法规教育和警示教育两次。

7月份我镇举办以党内法规为主题的知识竞赛，收看了《全国党内法规知识竞赛》和《反腐败专题教育片》，收看人数达60多人次，其中科局级领导干部7人，及时上报信息5条。

三、加强廉洁自律工作勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。

为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气在我镇的渗入，我镇党委、纪委严格落实“三个严禁”：条例》，广泛开展党内法规教育和警示教育两次。7月份我镇举办以党内法规为主题的知识竞赛，收看了《全国党内法规知识竞赛》和《反腐败专题教育片》，收看人数达60多人次，其中科局级领导干部7人，及时上报信息5条。

三、加强廉洁自律工作勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。

为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气在我镇的渗入，我镇党委、纪委严格落实“三个严禁”》和《领导干部接待日制度》，领导干部经常深入基层了解民情，体察民意，想群众之所想，急群众之所急，切切实实为群众解决生产、生活中的实际问题。对于群众的来信来访，案件举报认真对待，及时处理，未能及时处理的给予明确的答复，从而避免了越级和集体上访事件的发生，管辖范围内的党员干部未出现违纪违法行为。

六、大力开展行业纠风工作改善投资环境，营造良好的社会氛围，是提高xx镇知名度的前提，对此我镇对18个行业部门进行民主评议，满意率达95%以上，未发现侵害居民权益的现象。

七、加强源头治理工作为了增强工作的透明度，加大源头治理工作，我镇认真落实执行政性收费“收支两条线”管理规定，定期公开帐务，定期督查，未出现私设小金库，帐外帐。

利用政务公开栏和牧民大会，公开政务12项，村务10项，自觉接受群众的检查和监督，群众满意率达80%以上。严格落实“行政审批”等四项改革制度和“建设工程招投标”等四项工作报告制度。

第三篇：2011年XX公司开展党风建设工作情况报告

2011年开展党风建设工作情况报告

根据《XXX县2011年党风建设工作实施意见的通知》（XX纪发„2011‟XX号）要求，我公司时刻把政治纪律摆在首位，引导党员干部坚定理想信念，大力加强党风廉政建设，严肃查处违反党纪国法的行为，本我公司未发现一起违章违法行为，现将2011年开展党风廉政建设情况报告如下：

一、基本情况

2011年县国资公司领导班子认真落实县委、县纪委关于加强党风廉政建设的工作部署，狠抓反腐倡廉各项工作的落实，通过一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任制，把反腐倡廉工作纳入经常化、制度化和规范化轨道。强化对队伍严格教育、严格管理和严格监督，从源头上预防和制止不廉不公问题的发生。领导干部的廉洁自律意识明显增强，队伍的综合素质得到了进一步提升，促进了党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入。切实把党风廉政建设与反腐倡廉工作融入到国资公司的业务工作中，做到了一起研究，一起布置，一起落实，一起考核。

二、开展的主要工作及做法

（一）主要领导履行“四个亲自”的情况

始终坚持“一把手”负总责亲自抓，分管领导负分管责任的工作制度，形成了党风廉政建设与业务工作同部署、同检查和一级抓一级的领导工作机制，为落实“一岗双责”提 1

供了组织保障，确保了党风廉政建设责任制落实有良好的工作格局。一是主要领导履行好本单位党风廉政建设第一责任人的党政职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员也要抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设。二是认真对照自己的职责和任务要求，查找存在的薄弱环节并切实进行整改。三是加大党内民主生活的透明度、坚持民主生活会制度，加强事前和事中监督，做到防微杜渐。四是班子成员带头遵纪守法，廉洁自律，管好自己、管好配偶和子女，认真履行职责，自觉接受监督、考核和责任追究。

（二）党风廉政建设和反腐败工作履行职责的情况

公司领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，认

真落实党风廉政建设责任制，对反腐倡廉工作认识高，态度明确，力度大。一是按照我县2011年党风廉政建设和反腐败工作任务要求，进行专题研究，对工作做出部署。把抓反腐倡廉建设作为一项重要任务，摆上议事日程，认真抓好落实。对遇到的问题及时研究和解决，保证了各项反腐倡廉重点任务的落实。二是把反腐倡廉寓于各项业务之中。要求公司下属企业结合实际，将所承担的反腐倡廉建设任务与业务工作一并研究、一并部署落实，从源头上防治腐败。2011年没有出现一起违规违纪事件。

（三）大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，坚决制止各

种铺张浪费行为

一是明确管理权限，按照企业财务管理要求及资金情

况，正确合理使用会议、接待、办公等各类办公经费。二是财务部严格执行财务规章制度，严肃财经纪律，对日常经费收支进行认真审核，并定期向局领导汇报公司财务情况。积极开展“小金库”治理工作及清理成果巩固，做到了治理“小金库”工作学习宣传到位、自查到位和督察到位，国资公司“小金库”为零申报。三是领导班子始终坚持“公权不私用”、“公益不私占”原则，财务开支情况实行定期通报制度，重大事项决定实行民主决策，实现了领导班子清正廉洁，各项开支有度。

（四）领导干部廉政从政及干部队伍作风建设情况

一是坚持把专题学习作为领导干部带头接受教育的基本形式和重要的学习制度。召开全体干部职工学习会，学习领会和贯彻县纪委十届四次全会精神，同时，要求公司各部门及下属企业结合工作实际，把学习讨论、参观考察、读书调研与廉政建设和勤政有机结合起来，提高学习的受众面和学习教育效果。二是着重抓好警示教育活动。近年来，按照纪委的要求，将警示教育工作确定为全年党风廉政建设的重点工作之一，通过集中开展警示教育活动，达到警钟长鸣的作用。

从总体来说，2011年我公司积极探索开展党风廉政建

设责任工作的新方法，公司领导班子认真贯彻落实党风廉政建设工作，圆满完成各项任务，通过党风廉政建设扎实有效的开展，2011年县国资公司没有出现一起违规违纪事件。但在今后的工作中我们还得继续加强党风廉政建设，努力杜绝违法违规的发生，并深入贯彻落实科学发展观，不断加强和改进新时期党的建设，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，保

证国有资产保值增值持续健康的发展。

二〇一一年十一月一日

第四篇：如何加强党风建设

一是强化廉洁自律，及时调整乡党风廉政建设和政风行风建设领导小组，明确责任分工。

二是修订完善制度，修订完善了《党员干部培训制度》、《财务公开制度》和《考勤制度》等各项制度，铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件。

三是强化作风转变，结合“四群”教育活动，调动了转变作风的主动性和积极性。

四是强化服务意识，通过召开专题讲座，收看远程教育，书籍学习等提升干部职工服务水平。

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第五篇：水务局党风建设专题调研报告

提供一篇调研报告，为您提供帮助！

根据中央纪委、省纪委有关要求和市水利局《关于开展党风建设专题调研》的通知，为进一步加强水利党风建设工作，结合××县水务局工作实际，围绕党风建设进行专题调研。现将调研情况汇报如下：

一、××县水务局党风总体状况

××县水务局坚持把党风建设和反腐倡廉建设放在突出位置，始终抓紧抓实，党风建设和反腐倡廉建设成效明显，呈现出良好的发展态势。坚持围绕中心、服务大局，认真抓好水务系统内对科学发展观贯彻落实情况的监督检查；以党员干部为重点，加大宣传教育力度，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线；在系统内全面推行行政问责四项制度，加强了对领导干部行使权力的监督；以党风廉政建设责任制为抓手，推动了反腐倡廉建设各项任务的落实，为水务工作又好又快发展提供了坚强有力的政治和纪律保证。

二、水利党风建设工作面临的新形势

科学的领导制度和工作机制为党风建设提供有效的保障，固守旧的制度和机制必然导致工作运行弊病丛生。党风建设工作如果不能根据形势的需要不断改进和完善，势必会影响水利工作的顺利开展。领导制度和工作机制能否不断改进和完善，从而发挥党风建设的主导作用，回应群众要求，协调社会力量，面临着严峻挑战。

三、当前水利党风方面存在的突出问题及成因

由于水务工作涉及的建设项目多，资金投入大，诱发腐败现象的主、客观因素还不同程度的存在，党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不容忽视的问题，突出表现在：一是极少数干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不到位，责任意识还不够强，工作中存在执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定不到位的情况。二是单位内部管理制度不够健全，干部职工政策、法律、业务素质有待提高。三是干部队伍的思想作风建设仍有一些问题亟待解决。**员仍存在宗旨意识淡薄，责任心和事业心不强，存在个人主义及纪律观念不强等问题，思维方式和工作方式适应不了时代发展和县委、县政府加快发展的要求。四是对干部职工的教育、管理、监督工作仍需加强，在有效监督的措施研究和规范权力运行等工作上需进一步完善和强化。

四、进一步加强水利党风建设的思路和对策建议

在水务系统内做到：第一，要进一步加强监督检查，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实；第二，要进一步加强宣传教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线；第三，要进一步加强监督工作，促进领导干部正确行使权力；第四，要进一步加大查办案件工作力度，着力解决重点领域的腐败问题；第五，要进一步解决好群众反映强烈的突出问题，切实提高服务社会和谐稳定的水平。

五、抓好20XX年党风建设各项工作任务落实的意见和建议

1、严明党的政治纪律，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实。

2、切实加强理想信念和廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3、着力加强制度建设，扎实推进源头治理工作。

4、加强对干部的监督，严肃查处违纪违法案件。

5、扎实抓好行政问责办法等“四项制度”的贯彻落实，切实转变机关作风。

6、强化主体责任意识，切实加强对反腐倡廉建设工作的领导。

××县水务局