第一篇:城建局先进党委事迹材料
XX年,城建局党委坚持以邓小平理论为指导,坚决贯彻“xxxx”重要思想,讲学习、讲政治、讲正气,以宗旨教育为基点,以提高党员素质为目标,扎实完成了各项党建工作任务。
一、坚持不懈地开展党性教育活动,增强党性修养
在全局干部群众中深入开展了“xxxx”、xx大报告等为主要内容的学习教育活动,不断提高职工队伍的政治素质。全年共组织学习77次,收看电教片8次,邀请市委党校教授等授课4次,并结合学习内容组织党员参观了田庄台甲午将士墓。通过学习,在全局职工树立坚定的政治,增强了责任意识。
局党委始终把理论学习和工作实践紧密结合,在全局深入开展了“与时俱进求发展,开拓创新建小康”学习教育活动,组织全局副科级领导干部撰写了理论文章6篇;开展了建言献策活动,共提出合理化建议50余条。
二、强化内部管理,提高服务水平
局党委始终立足于国强内部管理,狠抓制度落实,用规程引导各种行政行为。一是实施了规范化管理,完善了政务公开制度。本着提高管理水平的宗旨,对各科室的职责分工、工作标准等进行细致整理,并进行公示,实现了办事权限、办事程序、办事时限的公开,提高工作透明度。二是重新修订了局内各项规章制度,对思想作风、精神风貌、组织纪律性管理等方面提出明确要求,使每一名工作人员都能明晰哪些该做,哪些不该做,增强了服务意识,树立良好形象。三是开展了一次产问卷调查活动,共走访辖区企业55家,发放问卷55张,通过走访,拉近了我局与服务对象之间的距离,增强了透明度。
三、坚持民主,讲求原则,加强组织建设
局党委常年坚持每周例会制度,做到一般问题相互敢,重大问题集体决定;按时过好民主生活,定期召开民主生活会,认真开展批评与自我批评,真正做到开诚布公,增进理解;认真开展党内活动。严格执行“三会一课”,增强队伍凝聚力;有计划的进行党员发展工作,本着“质量第一,成熟一个,发展一个”的原则,按照发展程序,XX年共发展党员5名。
四、抓党内廉政建设,为全局工作把牢方向
局党委一班人始终牢记廉政工作“教育是基础、制度是保证,监督是关键”,采取多项措施保证落实。对全局党员干部进行经常性渗透式教育,做到警钟长鸣;聘请了社会义务监督员,对全局人员的勤政、廉政情况进行监督;采取“走出去,请进来”,多次邀请党校教授讲授廉政教育课;制订廉政制度、签定廉政责任书,将廉政建设纳入年终目标管理考核,明确责任目标。通过狠抓队伍建设,强化廉政建设,全局干群凝聚力得到显著增强,形成了“上下一心,干群合力,服务全区”的良好局面
第二篇:城建局党委会议制度
党委会议制度
第一条总 则
党委会是局党委贯彻落实民主集中制的基本组织形式。为了更好地贯彻党的民主集中制,提高党委会议的议事质量和效率,保证局党委决策的民主化、科学化和规范化。根据《中国共产党章程》的有关规定,特制定本制度。
第二条会议原则
党委会要坚持以党的基本路线为指导,坚持三个文明建设一起抓,做到议大事、抓大事的原则。坚持解放思想、实事求是的原则。坚持党的民主集中制的原则。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。
第三条会议内容
局党委会议主要议定涉及全局发展的重大决策和贯彻执行党的路线、方针、政策、措施,党的建设和干部管理,党风廉政建设,精神文明建设、思想政治工作、职工队伍稳定、社会治安综合治理、安全生产和计划生育等重大问题。主要内容有:
1、研究贯彻执行中央、上级指示精神的实施意见和实施中的重大问题,部署和总结一个时期的工作。
2、审议通过局党委向上级组织的重要请示和报告。
3、审议作出局党委的重要决议。
4、讨论研究局改革和发展中的重大问题,包括三个文明建设的计划、重大资金的使用以及改革、发展工作中重要措施的制定和调整。
5、研究局党的建设中的重大问题,对一个时期本局党的思想建设、作风建设、组织建设、制度建设、廉政建设等作出部署,讨论决定相关的总结表彰、奖惩和组织处理、纪律处分等事宜。
6、研究局机构的设置及变动。
7、讨论、决定局党委管理干部的任免、奖惩和责任追究,研究决定局所属部门领导班子和负责人的配备与调整,确定向上级推荐的干部人选。
8、研究纪律检查工作中的重大问题,审议通过对违纪干部的处理决定,就一个时期的纪检工作作出部署。
9、研究局三个文明建设、思想政治工作中的重大问题,就全局一个时期的理论学习、思想教育、宣传工作作出部署。
10、研究局稳定工作中的重大问题,就稳定工作中的重大事项作出决定或决议。
11、研究社会治安综合治理工作中的重大问题,对一个时期的综合治理工作作出部署。
12、研究工会、共青团、统战、计划生育中的重大问题,就有关工作进行部署。
13、研究处理重大突发事件,并及时向上级报告情况。
14、研究需党委会讨论决定的其他重大事项。
第四条会议准备
1、提交党委会议讨论的议题,会前必须做好充分准备。委员同志如有提交上会研究的事项,应写出简明扼要的汇报稿,提前一至两天送办公室。
2、局党委书记、副书记根据需要指定有关部门向党委会议汇报工作。有关部门将汇报稿要提前2天报办公室,由办公室按程序送党委书记审查阅批。
3、办公室负责对提交党委会讨论的议题进行汇总,报给党委书记(或主持工作的党委副书记)审定后,列入党委会议程。会议议题一般应提前通知委员同志。有些议题材料应根据需要和可能,尽量于会前印发给委员同志审阅并准备意见。
4、会议主持人和与会人员都应分别做好有关准备工作。包括拟好会议议程、提案、汇报提纲、发言要点、工作计划草案、决议决定草案。
5、办公室提前落实会场,准备好会议所需的各种材料,通知与会人等。
第五条会议组织
1、局党委会议由局党委书记召集并主持(或委托副书记主持),党委委员出席。
2、党委会议必须有三分之二以上委员到会方能举行。委员同志无特殊情况不准请假;委员同志参加的其他会议、活动如与党委会议有冲突,应服从党委会议。
3、会议议题涉及并需要到会的部门主要负责同志列席会议。其他需要列席会议的人员由主持党委会的负责同志确定,办公室负责通知。议题涉及部门列席会议的同志,在其有关议题讨论完毕后,即可退席。
4、党委会议应严格按照议程和程序逐项进行,不得临时动议。
5、党委会议所作出的决议、决定以及相关内容,在一定时限内属于保密范畴的,与会人员要严格遵守保密纪律。
6、党委会议所作出的决议、决定,局有关职能部门和责任人要按规定时限贯彻落实到位。
7、办公室负责做好会议记录,整理会议纪要,并做好文字材料的归档和处理工作。
第六条会议时间
1、党委会议原则上每月召开一次,如遇重要情况随时召开。
2、党委每年主持召开一次党政领导班子民主生活会,每月组织一次中心组理论学习。
第七条附则
1、本制度由办公室负责解释。
2、本制度自2006年11 月5 日起实施。
第三篇:城建局党员典型事迹文稿
城建局党员典型事迹文稿 同志于年参加工作,大学本科学历,高级工程师,现任建设局绿化办副主任,入党,参加工作以来一直从事园林绿化工作,在平凡的岗位上做出了突出的成绩。现将该同志的主要事迹叙述如下:
一是刻苦钻研学习业务知识。自 1991 年大学毕业参加工作以来,该同志坚持利用业余时间进修专业技能,以达到知识结构的完善与更新。同时结合自己的实际工作加强调查研究,积极探索新时期加强和改进区园林绿化工作的有效途径,先后在《林业调查设计》一书中发表了《加强绿化施工管理,规范绿化市场》、《浅谈植物造景与市园林建设》、《市园林绿化发展之我见》等多篇论文,为深入学习实践科学发展观,科学合理地做好区园林绿化工作做出了积极贡献。
二是积极参加党组织的各项活动,带头学习和宣传党的路线、方针、政策。在日常工作中,该同志认真做好群众的思想工作,虚心接受同志们的批评,注意在实践中改正自己的缺点和不足,时刻注意向其他同志学习,并能主动帮助其他同志干一些力所能的事情,自己也在做的过程中得到了锻炼提高,增长了知识,提升了工作能力和自身素质,为全局党员干部树立了良好的榜样。
爱岗敬业,勤奋工作,在本职岗位上做出了显着成绩。在对待工作上,该同志始终保持积极向上的精神状态,不断创新工作
思路和工作方法。她经常告诫自己,要正确对待党和人民给予的荣誉,要对得起共产党员的光荣称号,做到干一行爱一行,干一行专一行。近年来区园林绿化任务越来越繁重,作为绿化办副主任,她经常带领同志们在烈炎下工作十几个小时,有时干到深夜,第二天仍正常上班。由于工作任务繁重和过度疲劳,有一次深夜她晕倒在工作现场,等她苏醒后,同志们劝她回家休息,她摇了摇头,又投入到紧张的工作中,在场的同志深受鼓舞。在她的影响和带动下,全办圆满完成每年的绿化美化任务,绿化办先后被区和市授予“青年文明号”、“工人先锋号”等荣誉称号;她本人也于被评为区“十佳巾帼创业带头人”,始连续 8 年被评为市“绿化先进个人”、被评为市“植保先进个人”等。
以身作则,积极发挥党员的先锋模范作用。多年来,在组织全区义务植树和道路绿化美化等工作中,该同志总是亲自参与规划、设计、定线、挖坑、栽植,环环把关,无论刮风下雨,一直工作在绿化第一线。特别是在大南坡绿化工程启动后,从前期的实地考察、制定实施方案到工程招投标及施工,她经常奔波于大南坡,严把整地、苗木和造林等质量关口,保证了大南坡绿化工程的顺利实施。
总之,该同志立足本职,深入学习实践科学发展观,开拓创新,求真务实,模范履行党员义务,为区园林绿化工作做出了积极的贡献,受到领导和同志们的普遍赞誉。
第四篇:先进党委推荐材料
龙固煤矿先进党委推荐材料
龙固煤矿现有在岗职工1640人,矿党委下设14个党支部,共有党员183人,其中包括女党员13人、预备党员15人。该矿党委紧紧围绕中央关于加强机关党的建设的一系列重要部署,坚持以邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”重要思想为指导,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以加强思想政治工作为着眼点,以健全和完善党的工作机制为根本点,以强化党内监督为重点,认真贯彻学习中央《条例》,在全矿掀起学习《党章》热潮,突出重点,整体推进,求真务实,争创一流,不断提高全矿基层党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥各领域党员的先锋模范作用,为矿井改革、发展和稳定提供坚强有力的组织保证。安全生产工作呈现良性发展态势,文明单位的创建工作不断深入,实现了井下文明生产,井上文明生活,职工群众安居乐业。原煤生产稳步攀升,安全生产步入发展快车道。2004年生产原煤110万吨,2005年完成原煤产量116万吨, 完成公司计划131%,创出历史最高水平;人均占有煤量达683吨,居全省同行业前列。近年来,该矿先后多次被授予全国煤炭环境保护优秀单位、江苏省文明单位、江苏省安全生产工作先进矿井、江苏省园林式单位、省行业特级质量标准化矿井、徐州市文明单位、徐州市先进基层党委、徐州市思想政治工作优秀政研会、徐州市工会劳动保护工作先进示范单位、“安康杯”劳动竞赛优胜单位等荣誉称号。该矿党建工作主要做到了以下几点:
一、领导班子团结协作,结构合理,作风务实,协调高效。1
该矿党政领导班子能够认真遵守各项规章制度,工作踏实,作风纯朴。能够积极贡献休息日,在日常工作和生活中不搞特殊化,带头保证各种规章制度顺利的实施。能正确处理好集体利益和个人利益、矿井长远利益和眼前利益之间的关系,争做贡献不求回报。维护班子团结,严格执行民主集中制,班子成员的积极性、主动性、创造性得到最大限度的发挥。形成了一支团结、协作奋发有为,职工信赖的领导集体。领导成员能够坚持下井,坚持矿大值班制度,率先垂范。
在党的建设上,该矿党委一直求新求变、求真务实,取得了较好的成绩,尤其是去年以来,先后获得了天能集团“先进党委”、徐州市“先进基层党委”、省文明单位等荣誉称号。在抓企业党建工作上,主要采取了以下一些措施:一是党建工作计划细化、目标化。在制定工作时,把思想政治工作、党建工作、安全生产、经济指标、奖惩规定等同时制定。班子内部实行分工负责制,党委要求班子成员每月必须到分管工作场所现场办公,现场解决问题。二是有关矿井发展的重大决策,全是集体磋商,不搞家长制和“一言堂“。党政议事制度坚持“五不决策”,即:党政一把手意见不一致不决策;集体讨论意见不一致不决策;未经事前调查,未统一思想形成初步意见不决策;保证措施不能落实不决策。三是党委中心组学习做到“三落实、五结合”。即人员落实、计划落实、时间落实。集中学习和个人自学相结合,学习原著和专题辅导相结合,政治理论与专业知识相结合,重点学习与系统学习相结合,班子学习与指导基层学习相结合。四是工
作务实,讲究实效,坚持每天开好三个会。即碰头会、调度会、总结会。实行早7点碰头会、回报昨天,协调当天,安排明天,达到互通情况,增进团结,消除误会,增强班子的凝聚力。
二、强化支部堡垒建设,党员队伍稳定。
在支部堡垒建设上,该矿着力加强基础建设,用党建工作的尺子来衡量考核支部工作的实绩,在制定“创先争优”活动计划时,把党建工作和支部的安全生产、经济效益、评先选优、入党提干、思想道德等直接挂钩,以此增强创建活动的力度。主要是围绕“三三一”工作计划和“四保四抓“的工作思路来开展创建工作,“三三一”工作计划即:加强三个建设,提高三个素质,实现一个飞跃。加强以作风建设为重点的党的建设,提高党员干部的思想政治素质;加强思想道德建设和“两个务必”的教育,提高职工队伍的整体素质;加强企业文化和矿容矿貌建设,提高企业的综合素质;实现创建省级以上文明单位。“四保四抓”的工作思路即保安全是前提,保发展是重点,保稳定是大局,保机械化采、掘是关键;一抓创建机制的运行落实,二抓创建目标措施管理,三抓支部建设全面考核,四抓全员综合素质提高。
树立一名党员就是一面旗帜的意识,活动载体求新求实。该矿一直把党员的先锋模范作用放在党建工作的重要一环。用身边事教育身边人,用模范形象影响身边人,用表率作用带动身边人。各支部划分了党员工作责任区,明确了每个支部必须在一年内有质量的培养一个入党积极分子,每个党员必须带好三个徒弟,签定安全目标责任状,执行徒弟、师傅安全联保责任制。该矿还在党员中开展了“学、守、做、树”榜样活动,开展“我为党旗添光彩”、“党员身边无事故”、“一个党员一面旗帜”等活动,增强了职工“企业靠我发展,我靠企业生存”的坚定信念。在每“创先争优”评比活动中,党员评选人数的比例达35%以上。
三、建立健全长效机制、强化管理,勇创一流。
分析总结整个先进性教育活动的成果,着力抓好制度建设,以转变作风为突破口,建立健全党员学习制度、联系群众制度、党员义务服务日制度、民主评议党员制度等,积极探索新时期党员教育管理和保持先进性的长效机制,使先进性教育活动成果得到巩固和扩大。去年以来,该矿党委开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。按照高标准、严要求、抓关键、重实效、促工作的原则,不断创新活动内容和方式、方法,做到了“五到位”,即思想认识到位、宣传发动到位、组织领导到位,活动措施到位、实际效果到位,实现了“党员受教育,职工得利益”的目标,确保了安全生产、经营管理工作与先进性教育活动“两手抓,两不误,两促进”。顺利的通过了公司的先进性教育检查验收,被集团公司评为先进性教育先进单位。通过强化理论学习和先进性教育活动的深入开展,全矿党员干部政治理论水平明显提高,党组织的凝聚力、战斗力明显增强,为矿井的文明创建工作奠定了强有力的思想理论基础和领导基础。今年,该矿党委在全矿范围内大张旗鼓地开展社会主义荣辱观教育,引导职工牢固树立真确的世界观、人生观、价值观,促进了矿井精神文明建设的持续发展。
四、勤政廉洁,奉公为民,取信于民,群众基础好。
该矿的班子成员能够自觉做到“三争、三不争”。即争工作,不争地位,争责任,不争权力,争贡献,不争名利。在对待“房子、票子、车子、女子、位子”等问题时,态度明确,不伸手、不特殊、不违规。认真加强党风廉政建设教育,规范自己的言行,以职工满意不满意、职工高兴不高兴来衡量自己的工作。正是由于党政一班人的率先垂范、以身作则,每年在职工民主评议干部时满意率都达到98%以上。全矿职工思想稳定,矿区治安状况良好,无刑事案件发生,矿乡关系融洽,“两堂一舍"全面达标,在公司检查评比中荣获第一名。龙固精神得到进一步发扬光大,三个文明建设取得了新的成绩。
二00六年四月三十日
第五篇:城建局党委学习十七大精神心得体会
今天承载着亿万人民热切期待、倍受全党和全国各族人民高度关注的党的十七大在北京胜利召开了,这是全党和全国各族人民政治生活中的一件大事、喜事、盛事,举世瞩目。十七大所提出的奋斗目标、宏伟蓝图,所制定的行动纲领、大政方针,令人鼓舞、使人振奋,这是在我国改革发展的关键阶段,召开的一次十分重要的会议,具有划时代的意义,是中国共产党团结带领全国各族人民,在世界发展的潮流中,在中华民族伟大复兴的征程上,树起的又一座里程碑,必将凝聚全党全国人民的智慧和力量,奏出科学发展和社会和谐的最强音,擘画经济社会全面发展更加壮美的宏伟画卷。
作为城市建设的行政主管部门,市建设局将用十七大精神统领全市城市建设的各项工作,全力推动城市建设的率先发展、跨越发展、科学发展、和谐发展。
一是要以十七大精神为重点,认真搞好宣传发动(以十七大精神统一全局的思想)。在全市建设系统迅速掀起学习贯彻落实十七大精神的热潮,统一思想、统一认识、统一行动,把全体干部职工的思想切实统一到十七大报告上来,用十七大的精神指导城市建设各项工作的开展。
二是要以十七大精神为指引,积极筹划下步工作(以十七大精神筹划明年的工作)。要在十七大精神的指引下,坚定信念,解放思想,拓宽视野,按照 “全面奔小康,重振连云港”的宏伟目标,理清工作思路、突出工作重点,对明年的城市建设工作做到早计划、早安排、早部署、早实施、早见效,一着不让,把握主动,抢抓机遇,加快发展,强力推进我市的城市化和城市现代化建设,为港城城市建设的跨越发展、崛起腾飞作出更大的贡献。
三是要以十七大精神为动力,切实抓好当前工作(以十七大精神抓好当前的工作)。近两年在市委、市政府的正确领导下,城市建设迅猛发展,是我市城市建设投入资金最大、发展速度最快、打造亮点最多时期,去年以来全市城乡建设总投入达到28xxxx亿元,中心城市按照“一心三极”,建设国际性海滨城市、现代化港口工业城市和山海相拥的知名旅游城市的发展定位,重点实施60xxxx个城市建设项目,完成投入97亿元,占全市固定资产投资连续五年超过1xxxx。由我局直接承担和牵头实施的发展项目达到10xxxx,完成投资22亿元,(其中去年13.3亿元,今年8.7亿元)。超过了十五期间市建设局城建资金投入的总和,项目数、投资额和工程量三超历史。当前是推进全年工作、落实目标,实现“决胜全年”的关键时期,市建设局要抢抓当前有利时机,全力以赴,真抓实干,齐心协力,一心一意谋发展,把精力集中到抓项目、干实事、解难题、促发展上,千方百计加大项目推进力度,想方设法完成目标任务,为十七大的胜利召开营造稳定和谐的社会环境。