江西盾翔管业有限公司党支部七一发言

第一篇：江西盾翔管业有限公司党支部七一发言

江西盾翔管业有限公司“七一”座谈会发言材料 江西盾翔管业有限公司是一家专业生产高密度聚乙烯（PE）给水管道的科技型企业。公司座落于江西省上饶市经济开发区黄源片区，2007年签约入驻开发区。公司以“质量第一，追求卓越”为企业的质量管理理念，以“打造国内PE管道信誉品牌”为企业的经营理念。公司目前共有6条生产线，为中德合资管材挤出生产线和五台管件注塑机，主要生产给水管材和燃气用PE管道。另一方面根据产品特殊性的生产工艺及性能需求，购置了先进的加工设备和自动化检测系列设备。达产达标后PE管材年产可达3.8亿人民币，管件年产值可达5000万人民币。公司于2008年先后通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001：环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。本公司生产的“盾翔”牌PE管材在2009年先后被上饶市消费者协会评为“消费者满意品牌”、“中国著名品牌”“江西省质量管理先进企业”、2010年11月份“改性炭黑填充聚乙烯制备PE管材”经上海科学技术情报所科技查新，结论为产品性能达到国际标准要求，整体达到国际先进水平。已申报国家发明专利一项。

公司党支部成立于2009年12月25日，现有党员6人，占比10%。党员结构良好，老中青都有，基本上是公司骨干。自成立党支部以来，公司的凝聚力和向心力都更强了，员工积极进取，主动向组织靠拢，参加公司的各类活动。公司党支部主要开展了“技能知识竞赛”“年度篮球赛”等活动，积极参加开发区企业党工委组织的“红歌会”等各种活动。党支部活动成为“盾翔”品牌的一大新亮点，党支部成为公司发展的方向标。

在今天这个特殊的日子里，我的心情非常激动，公司有幸被评为先进党支部，我们今后的任务还更重，要向兄弟党支部学的地方还很多，所以希望能够继续得到上级党组织的关心指导，得到更多的学习交流。谢谢大家！

第二篇：江西业新餐饮管理有限公司

江西业新餐饮管理有限公司

一、业新餐饮公司简介

业新餐饮成立于2016年，是一家专注于餐饮品牌管理、连锁加盟及餐饮生态链建设的创新型餐饮服务企业。“让每个人都能品尝到豆的美味”是业新公司的愿景，业新公司应用了互联网+大数据的运营模式，用极客精神做产品，用互联网模式干掉中间环节，致力于让全国消费者都能享受来自豆制品的美味。业新公司自创办以来，保持了快速的增长速度，业新公司2017年全年计划布局连锁店300家，覆盖全国25个省，服务消费人群2亿人次。

业新餐饮公司在餐饮连锁业、豆制品行业、餐饮业互联网+大数据领域颠覆了传统市场。截至2017年4月，成功建设推广自营品牌“村口磨坊”和“早相遇石磨坊”2个，为行业品牌提供共大数据服务9家。自营品牌“村口磨坊”的上线成为餐饮行业大数据推广模式的典范。业新公司将秉承开放、利他、非独家的合作模式，和业界伙伴一起推动餐饮连锁行业的生态链建设。

二、项目简介

业新餐饮公司旗下有村口磨坊和早相遇石磨坊两个品牌项目。村口磨坊项目简介

自古豆制品就是中国传统饮食文化中不可或缺的重要组成部分，而豆腐又是市场需求量最大的豆制品。

源自广东茂名的村口磨坊传承了客家豆腐的经典制作工艺，融合现代科技技术精心研制调和配方，缔造天然无害的有机美食，村口磨坊旗下特色产品有客家豆腐，油炸腐竹，香酥油条等等，产品健康营养，市场需求量巨大。经过多年市场直营磨合在岭南地区享有盛誉。

村口磨坊为加盟商提供保姆式创业服务，设备和技术配送全面。推广和宣传服务到位，选址和评估更是尽心尽力，为每一个加盟店尽职尽责。我们坚信，加盟店的成功是我们的动力。早相遇石磨坊项目简介

早相遇石磨坊是业新餐饮管理公司旗下经典早餐品牌，项目秉承传统石磨工艺，倡导健康营养的早餐理念。

旗下产品包含石磨豆浆，香酥油条，黄金麻园，五谷养生粥等，产品口感适宜，畅销南北，配方通过国家质监局检验，深受市场消费者喜爱。

公司研发的新一代石磨豆浆机设计合理，功能全面，生产的石磨豆浆以口感细腻，营养丰富广受好评，自2016年推出加盟店以来，以月均40家的速度迅速发展，小本创业零风险回报快，实现您的财富人生。

第三篇：七一表彰大会五好党支部发言材料

党支部作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰成败，开展“五好”党支部创建活动以来，我们从加强党的思想、政治、组织和作风建设入手，着力建设“五好”党支部，充分发挥其战斗堡垒作用。以下是我们的几点创建体会：

一、党组高度重视，领导机构健全是创建“五好”党支部的前提

我局局党组高度重视“五好”党支部的创建工作，将其作为提高党员素质、加强基层组织建设的头等大事来抓，迅速成立了林业局创建“五好”党支部活动领导小组，由党组书记傅岗山任组长，党组副书记、局长周海林任副组长，其他班子成员和局机关支部正、副书记为成员。领导小组成立后明确了职责，开展了卓有成效的工作，特别是党组成员分别联系1个支部，指导该支部的创建工作的作法，有力地推动了创建工作的开展。

二、加强班子建设，提高支委能力是创建“五好”党支部的保证

有一个好的领导班子，才能有一支好的队伍，将班子建设好是创建“五好”支部有力保证。为确保创建工作的顺利开展，加强支委的战斗力，首先我们对各支部委员会及时进行了改选，一批理论水平高，思想政治素质好的同志被吸纳到支委会，特别是一些年轻同志的加入，改变了党支部的面貌，配备坚强有力的支委，充分保证了支部工作的正常开展。二是强化民主集中制建设。班子成员自觉遵守党的组织原则，如何做到大事讲原则，小事讲风格，团结干事，增强了班子的凝聚力和战斗力。三是加强素质建设。班子成员积极参加党务工作培训班，不断提高业务水平。目前各支部委员会成员都有扎实的理论基础、较高的理论水平、政策水平和丰富党务工作经验，实践证明他们思想敏锐，勇于创新，深入实际，求真务实，有力的推进了全局的各项工作。

三、发展新生力量，焕发蓬勃生机是创建“五好”党支部的要求

党员发展工作是党支部的重要工作，各党支部本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好积极分子培训和党员发展工作，在支部内明确培养建党积极分子的分工，由两名党员重点负责一位积极分子，及时掌握积极分子的思想动态，追踪培养，坚持成熟一个，发展一个。近两年共有4名党建积极分子参加培训，3名预备党员转正，2位同志加入党组织。由于严格把关，我们新发展的党员和参训的积极分子，大多数是爱岗敬业、朝气蓬勃的年轻同志，他们的加入进一步发展和壮大党的队伍，为基层党组织增添了生机和活力。

四、强化党员教育，提高党员素质是创建“五好”党支部的重点

党支部的战斗力最终要通过每位党员来体现，在创建“五好”支部过程中，我们始终抓住党员教育不放松，创建学习型支部，努力提高党员素质。

1、抓理论学习，提高党性修养

在思想政治理论学习上，各支部坚持集中学习与自学相结合的原则，在保证每周的集中学习的基础上，督促党员搞好自学，将学习“三个代表”重要思想与学习党的路线、方针、政策相结合，采取读书、研讨、交流心得、参观等多种形式使思想政治理论学习生动活泼，扎实有效。全体党员进一步树立了正确的人生观、价值观、世界观，进一步坚定了共产主义理想。

2、抓业务培训，提高业务素质

共产党员不仅要树立共产主义的远大理想，而且要有从事社会主义现代化建设、更好地为人民服务的本领。党支部清醒的认识到这一点，通过进一步完善学习制度、奖励机制、约束机制、保障机制，不遗余力的推动干部职工的继续教育工作，号召党员发挥先锋模范作用，带头参加在职培训。目前，我局共有71名干部职工参加了中南大学院和园林本科班学习。两年后，我局林业专业本科人将占59.3%，处于全国县级林业局的前茅。

3、抓警示教育，提高拒腐能力

2004年7月，我们利用半工作会议的机会，认真开展了警示教育活动，组织中层以上干部参观了长沙市监狱，听取了职务犯罪人员的现身说法。在先进性教育活动中，我们邀请县纪委、县检察院有关领导授了《提高依法行政能力》、《预防职务犯罪》的党课，组织党员收看反腐倡廉案例报告会等，此外我们还进一步落实党员廉政建设责任制，有效地提高了党员的拒腐防变的能力，打造了一支清正廉洁的党员队伍。

五、强化制度建设，规范党员管理是创建“五好”党支部的关键

创建“五好”党支部是一项长期工作，永葆共产党员先进性，永葆党支部的战斗力，需要我们形成加强党建的长效机制，需要我们将一些好的做法和成功经验用制度形式的固定下来，坚持下去，使创建成果得到巩固和发展。为此，各党支部按照党的有关规定，结合自身实际，狠抓制度建设，建立健全支部工作制度，如《党支部委员会工作制度》、《党员大会议事制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》、《党费收缴制度》等。工作制度的完善和贯彻执行，使党内各项工作有序进行，有章可循，党员管理进一步规范，促使每一个党员如何做到正确履行党员义务和行使党员权利，发挥先锋模范作用，进而增强党支部的凝聚

第四篇：兴农棉业有限公司党支部专题民主生活会主持提纲

兴农棉业有限公司党支部专题民主

生活会主持提纲

同志们：

现在开会，参加会议的有，县社党委全体领导，兴农棉业班子成员，和全体党员。安照县社党委统一要求和部署，党的群众路线教育实践活动，兴农棉业有限公司党支部专题民主生活会 今天召开，会仪已反对“四风”，服务群众为主体，按照一人谈、众人帮，逐个进行的方式，开展批评与自我批评。会议共四项议程：

1是由刘加喜同志代表支部对照检查；2是班子成员逐人进行对照检查，其他成员逐一提出批评意见；其他成员提出批评意见后，做对照检查的同志进行表态；3是请县社纪委书记、党委委员、督导员陆宗华同志对专题民主生活会做点评。4是请县社督导组长党委书记、理事会主任李波同志做重要讲话。

自党的群众路线教育实践活动开展以来，县社党委对这次活动高度重视，多次召开专题学习会，县社党委领导精心指导，严格把关，督导组长党委书记对我们支部班子成员逐一谈心谈话，指导深入查摆问题，为开好这次专题民主生活会，我提两点要求：

一、思想要重视态度要端正

专题民主生活会，是教育实践活动的重要内容，关系到教育活动能否取得实效，能否达到预期效果，关系到基层组织建设和企业的发展，所以我们要提高思想认识，要端正态度，一定要紧扣“四风”，开展批评与自我批评，认真解剖自己，实事求是，要直截了当，互相批评，要坚持实事求是的原则，不能乱扣帽子。要坦诚相见，要光明磊落，不夹杂任何私心。提问题要一针见血。

二、防止批评与自我批评走过场

党的群众路线教育实践活动是逐步深入，专题民主生活会就是要接触到实际，相互之间不要顾面子，要放下思想包袱，有什么问题就说什么问题，使每个人都能真正出出汗，红红脸，决不能走过场，严肃提高党内民主生活会内容和实效。下面进行会议议程：

1、由刘家喜代表支部对照进行检查

2、有刘加喜做对照检查，其他同志逐一提批评意见 有张建峰同志做对照检查，其他同志逐一提批评意见； 有季希胜同志做对照检查，其他同志逐一提批评意见； 有孙久东同志做对照检查，其他同志逐一提批评意见；

3、请路宗华同志代表县社督导组对这次专题民主生活会做点评，大家欢迎。

4、请县社督导组长、党委书记、理事会主任李波同志做重要讲话，大家欢迎。

刚才陆书记代表县社督导组对这次民主生活会做了点评，给予了充分的肯定，同时也指出了不足和一些需要改进的地方，点评很客观，很中肯，是对我们的鼓励和鞭策。李主任的重要讲话实事求是，生动具体给予了高度评价，即找出了差距，又提出了殷切的希望，给我们上了一堂生动的思想教育课，同时对当前的形式做了阐述，对下一步的具体工作和要求做了具体部署，我们要认真学习和领会李主任的重要讲话精神。我们要通过党的教育实践活动，借供销社深化改革的强劲东风，进一步提高我们的思想认识，端正工作态度，不断提高班子发现和解决自身问题的能力，严格遵守党的组织制度和党纪党规，对党忠诚老实，牢记党员应尽的义务和责任，加强班子团结，脚踏实地的工作，对存在的问题，我负主要责任，要认真逐项落实整改，明确整改措施和时间，切实发挥好基层党组织坚强战斗堡垒作用，进一步规范党组织日常活动，进一步推动各项工作的开展。当前最重要的是认真落实好安全统筹、化肥直供、小麦套餐等各项工作。散会

第五篇：扬州江北管业制造有限公司差旅费报销管理制度讨论稿

扬州江北管业制造有限公司差旅费报销管理制度

一、办理程序

１、出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天天数、所用资金，经

部门负责人签署意见、分管领导批准后方口出差。２、出差人员借款需持批准后的“出差申请单”，填写“用款申请单”，列明用款计划，由部门负责人签字担保后，经财务负责人审核，分管领导审批后方可借款。３、出差人员回公司后，应形成出差完成情况书面报告，并向分管领导汇报。

４、审核人员根据签有分管领导考核意见的“出差申请单”和有效出差单据，按费用包干标准规定，经审核后方可报销差旅费。

５、凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销，因特殊原因或情况需改变路线、天数、人数、交通工具的，需经分管领导签署意见后方可报销。

６、出差回公司应在一星期内报账，超过一星期报销差费，每一天按３０元罚款，若迟报时间超过一个月以上，每一张单据按每月３０元累积加罚（发票日期），并追究其部门担保人质任。

７、出差时借款，本着“前账不清，后账不借”的原则，延误工作质任自负，特殊情况由总经理特批，对各部门违反规定给予借款而造成财务混乱的，追究财务经办人及负责人的责任。

二、费用标准

总体原则：对出差人员的补助费、住宿费和市内交通费实行“包干使用，节约归己，超支不补”。

地区／人员

直辖市

省会城市

省辖市

县级市及以下

住宿

生活

住宿

生活

住宿 生活

住宿

生活

总经理

实报实销

经理

120

其余人员

交通工具标准

工具/人员

飞机

火车

轮船

长途汽车

出租车

总经理

普通舱

软卧软座

二等舱

实报

实报

经

理

预申请

硬卧硬座

三等舱

可乘

实报

其余人员

-------

硬卧硬座

三等舱

可乘

预申请

注：重庆市参照省会城市标准。

三、报销办法

（一）、住宿费报销办法

1、出差人员的住宿费实行限额凭据报销的方法，按实际住宿的天数计算报销。

2、出差人员由接待单位或住在亲友家的，一律不予报销住宿费。

3、出差人员住宿费报销标准原则上按规定标准执行，有新闻媒体采访、会见地方政府官员和知名人士或影响公司整体形象的特殊业务情况，在分管领导允许的前提下，可按实报销。

4、住宿费标准一般指每天每间，若为同性二人同时出差，按一个标准支出，副总以上人员出差，可单独住宿。

（二）、伙食补助费报销办法

中午12时前离开本市安全天补助，中午12时后离开本市按半天补助，中午12时前抵达本市按半天补助，中午12时后返抵本市安全天补助。

（三）交通费报销方法

1、旅途中符合乘卧（从晚八时至次日晨七时之间，在车上过夜6小时以上或连续乘车时间超过12小时）而未乘座卧铺，特快按票价50%，其它列车票价60%予以补助。订票费、退票费原则上不予报销，如遇特殊情况需写书面汇报，报分管领导批准后，方可报销。

2、对于自带车辆人员，交通补助予以取消（乘坐出租车办事需经主管领导同意）。

3、出差人员原则上不得乘坐出租车，但下列情况除外

（1）出差目的地偏远，没有公共交通工具的；

（2）携有巨款或重要文件须确保安全的；

（3）收、发货物笨重，搬运困难或时间紧迫的；

（4）陪同重要客人外出的；

（5）执行特殊业务或夜间办事不方便的以上情况须请示部门主管同意后方可报销。

4、出差人员应该按最简便快捷的线路乘坐车船，不得饶行。出差期间经领导批准顺道回家探亲、办事及非工作需要的参观、游览，其饶线多支付的费用均由个人自理，期间按事假考勤。遇有特殊情况的，如春运无法购票的，在请示主管领导同意后方可报销。

（四）通讯费报销方法

除外出学习和驻厂人员外的出差人员，每天补助10元通讯费，特殊情况需经主管领导批准。

（五）其他

1、在出差过程中因业务工作需要使用招待费应先征得分管领导同意，并经安排领导核准并签署意见后财务部方可审核报销。

2、出差人员应保留完整车（船）票时间、车次、住宿发票作为计算费用的依据，对于公司代为订票的，应该留复印件作为审核报销。

3、驾驶员外出按业务员补助，行车途中的违章罚款一律不准报销。

四、补充规定

1、两人以上出差人员，在请示主管领导允许后，可就随行高一级人员标准执行。

2、去往集团办事处的人员，出差途中享受伙食补助费。抵达后食宿由办事处承担，不享受伙食及住宿包干，如因办理业务路途较远，而中途无法返回办事处就餐，可享受伙食补助费，但需持有办事处负责人的签字确认证明。

3、外出参加会议，会议费用中包括食宿时不再享受食住费用，只享受市内交通费。会议费用中不含食宿时，按前述标准予以补助。

4、外出学习、驻厂人员，伙食补助每天15元，期间不享受市内交通费、住宿费包干，途中可享受交通、伙食补助费。

五、本规定由办公室负责解释。

扬州江北管业制造有限公司办公室

2012.02.15