2010年镇政府关于农村党风廉政建设情况的汇报

第一篇：2010年镇政府关于农村党风廉政建设情况的汇报

2010年镇政府关于农村党风廉政建设情况的汇报

09年，我乡惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设和反腐败工作以县第十一届纪委次全会精神为，以农村基层党员干部廉洁从政教育，农村发展，强化监督检查，利益为；以狠抓机关作风建设，努力搭建服务平台为手段。一年多的努力工作，全乡的惩防体系建设及反腐倡廉建设了新的。

一、抓党员干部队伍廉洁教育，反腐倡廉思想阵地牢固。

注重纪委文件精神。组织了机关及村两委党员、干部学习中共xx县第十一届纪委次、第五次全会精神等，出台了《**乡农村基层党风廉政建设实施办法》，成立了**乡“双创”工作，制定了“双创”工作实施方案和考核办法。注重学习教育。每月一期的党委中心组和机关干部学习安排都把廉政知识、党纪法规纳入了学习内容；各支部的“三会一课”活动都把党风廉政教育纳入计划；乡党校每年举办两期培训班，并把党风廉政教育纳入培训内容。注重廉政文化建设，乡集镇上打造了一条廉政文化街，“便民惠民”中心处了廉政文化宣传栏，乡办公楼制作廉政格言警句宣传画，党政办公桌上添制了有廉洁格言警句的桌牌。各村制作了廉政清风墙，各站所制作了警示教育牌。强化述职述廉活动。乡党委出台了村干部述职述廉考评办法，每年举行一次，已制度化，对村书记“五票”制，对村干部“三票”制，对其全年工作考评打分。每年在全乡乡务民评工作，让全乡对乡务工作监督评议。四是了违反廉洁自律规定的四项专项整治活动。多样的思想教育活动，使我乡党员干部廉洁奉公的自觉性和性。

二、抓党风廉政责任制，反腐倡廉工作常态化。

了乡党风廉政建设责任制工作和党风廉政建设，在工作过程中人员有变动时也做了；补充惩防体系常态化，与各党支部签订了党风廉政建设责任状；县里的工作部署，对我乡党风廉政建设和反腐败工作任务了分工细化；乡党风廉政建设工作纳入了乡年度综合管理考核范畴，每季度对各村党风廉政建设情况打分。充实了乡纪委班子，各党支部都配备了纪委委员，组织建设健全，网络。乡党委和各支部都聘请了廉政监督员，下发了聘书，了其权利义务。

三、抓反腐倡廉制度的，反腐倡廉源头清澈。

在原乡机关十项管理制度、廉政监督制度、“入户听诉”等制度的基础上，健全了廉政谈话制度，对廉政谈话、内容、程序、要求了规定，并以文件下发到各。健全了小型工程招投标管理制度，了公共资源交易站运行方案。规范了村级权力运行监管制度，各村成立了村务监督，制作了党务、村务公开栏，要求各村财务开支由监督签字。细化了村帐乡管规定，村级要求拨款要文字报告，一次性拨现金不超过两千元，不符合要求的发票入帐，否则由经管站，村两千元开支先办好手续，由审定后乡经管站代付。

四、抓服务平台建设，机关服务效能提升。

高标准打造“便民惠民”服务中心。乡党委该工作，把它一项民心工程，一农村基层党风廉政建设的抓手，花大气力实施，总共投入近十万元，破解了选址难、资金筹措难、人员配备难、专职难的问题，规范了内部管理，大大了办事；各村也建好了便民惠民服务站，各自然村了便民惠民服务点。现所有应进中心的站所一律在大厅内办公。筹建了公共资源交易站，在便民惠民中心旁，腾出了一大办公室公共资源交易站场所，配备了工作人员，了硬件建设，制定了公共资源交易运行实施方案。

五、省、市、县强农惠农政策。

我乡党委对省、市、县强农惠农政策，按规定，不任何违规操作情况。“两免一补”政策，了补贴资金专户管理、档案管理制度，对补贴面积、补贴和补贴金额评议、公示、审核，采用“一折通”的向农民兑付补贴资金。专项补助资金，就扶贫救灾款物的使用审计和监督。农村基础设施建设资金，督促支农资金使用管理规定。

六、管理农村集体资金、资产、资源

强化政务公开监督职责，制定村务公开目录。我乡制度保障，在各村支部了政务公开，监督政务公开制度的情况，审查村务公开内容、，公开和程序、规范，农村集体资金、资产、资源管理制度情况，各村规范的财务管理秩序。的政务透明度。以财务公开为核心的村务公开，健全农村集体资金、资产、资源和事务管理制度，健全村级财务。把关注的问题公开的项目和内容，公开目录，适时公开，对敏感的集体财务收支、集体资产处置、支农惠农补贴、社会救济救助、社会保障基金等问题。证村务公开便捷，让明白放心的问题：

回顾党风廉政建设工作，我乡在源头治理规章制度、责任制延伸、干部信访接待制度加大对村级事务的监管制度，强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村稳定发展等了。但对照新、新任务的要求，也清醒地看到我乡党风廉政建设的状况还不容乐观。村务公开不，公开内容不规范。宣传教育盲点。主要是教育的主体受教育多，而监督的主体党风廉政宣传教育少，的热情不，监督也不很到位。干部在认识上误区。干部抓党风廉政建设只是党委书记和纪委的事，和关系不大，了自身的廉政责任，在抓廉政建设上往往敷衍了事。四是监督机制不健全，不愿监督、不会监督、不敢监督、监督的问题。五是有些在民主管理、作风建设“两委”班子团结等还有欠缺。

问题有待于今后去、。

今后的打算：

认识到抓好党风廉政建设和反腐败工作是党委、的职责，是农村基层廉政建设及经济社会发展的前提，将以县第十一届纪委五次全会精神为，总结经验、改进、特点、理清思路，纪检工作在建设中的作用，抓好几的工作：

一、廉政教育。加大17届四中全会精神学习，领会新下和改进建设与党内廉政建设与反腐败工作的紧密，反腐倡廉建设在建设中的保障作用，《健全惩惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，党风廉政建设责任制；反腐倡廉建设在“保增长、保民生、保稳定”中的作用。加大“三法规意见”的学习宣传（《共产党巡视工作条例》、《国有企业人员廉洁从业若干规定》、《关于党政干部问责的暂行规定》、《关于党委（党组）实施“三重一大”集体决策制度的若干意见》）。努力教育的覆盖面，创新教育的灵活性，加大对的宣传教育。党政主要人讲廉政党课制度，各支部人每年上二堂廉政党课，各党政每年在分管范围内主持四次党风廉政建设工作会议。

二、廉洁自律建设。措施抓好违反廉洁自律规定的四个问题专项工作，使之经常化、制度化。加大对《关于党委（党组）实施“三重一大”集体决策制度的若干意见》情况的监督检查，制订监督的实施办法，每年组织一次对《意见》的专项检查，检查各支部民主制情况、发扬党内民主决策情况、“三重一大”情况，制定措施对关键岗位的干部监督，是对各村（场）、站所人的监督。离岗审计制度，是对各村（场）站所人离岗经济责任审计，将廉政情况向乡党委、纪委报告制度。

三、加大查办违规违纪案件的查处。抓好信访举报工作，信访首接制和初核责任追究制，关注反映的热点难点问题，组织好约访、干部下访和矛盾排查化解活动。查处：①违反廉洁自律规定的四个问题的案件；②强农惠农资金使用的问题；③工程领域问题的案件；④小型工作建设项目招投标问题；⑤违反《关于党委（党组）实施“三重一大”集体决策制度的若干意见》的形为。严肃查处，党纪法规的严肃性。四是办案质量。

四、加大执法监督检查。加大对扩内需项目建设及强农惠农政策的监督检查。乡公共资源交易的与监管。加大对便民惠民服务中心工作的监督检查。四是加大小金库、医药购销及服务中问题的监督检查。五是加大机效能建设的督查。

五、加大对村级党风廉政建设的监督。健全农村基层权力规范运行体系，是五项监督制度，即党务、政务、村务公开制度；农村集体资产、资金管理制度；乡镇干部接访和入户听诉制度；村干部勤廉双述、质询、民主评议制度；村民理事、监事会和“一事一议”筹资筹劳民主决策制度。加大对村（场）、站所事务、财务的监管，每年组织一次检查，对检查出的问题要整改，对整改不力的要追究人的责任。规范村官述职述廉活动。四是对党风廉政建设责任制情况的专项检查。

第二篇：农村党风廉政建设汇报

我们xx镇共有21个村，4.2万口人，9.8万亩耕地。有基层党支部26个，其中农村支部21个，党员总数1017名，其中农村党员833名。近年来，xx镇党委在县委的正确领导下，在县委纪检委的支持指导下，以科学发展观为统领，以xx县委开展的“三讲六访三帮”活动为先导，以抓问题、建制度、搞服务为农廉工作的重头戏，以村级班子“十好”创建活动为农廉工作的长效机制，在如何用人、管钱、理事等方面做了大量卓有成效的工作，突出四抓，抓建章立制管理人，抓双述双评激励人，抓三个公开约束人，抓服务群众感召人，取得了比较明显的成效。我们的具体做法是：

一、八项制度做规章，打造廉政“防火墙”

如何才能使农廉工作保持长期性？在工作中，我们突出抓了建章立制工作。镇党委成立了农村党风廉政建设领导组，强化对此项工作的领导，根据镇情民意，制定了《xx镇村级干部规范化管理八项制度》、《xx镇农村干部行为十条规范》等一系列规定，其中包括工程实事票决制、重大事项公示制、土地管理审批制等制度，特别是针对城郊镇土地问题比较集中的实际，制定了宅基规划的基本原则，没有新农村建设规划的村，一律不准规划宅基地，根据近年来城市扩张，城郊土地占用较多的实情，建立健全了土地补偿费用管理办法，在重大项目实施、大额资金使用、土地征占用资金补偿等涉及群众切身利益的问题和群众关心的热点问题上，切实加大监督力度和对不廉“村官”的查处力度，对胆敢违反政策和纪律，侵害群众利益和谋取私利的党员干部，决不姑息、绝不手软，从而彻底杜绝了少数村私设“小金库”、村干部乱支滥用、侵占集体资财等违反财经纪律的行为，从源头上杜绝了财务不稳定因素的产生。

对上述制度，我们印成册子，村组干部人手一份，同时村村全部上墙，这些制度，基本上涵盖了农村工作的各个方面，使各项工作有章可循，把干部行为置身于各项制度的监督之下，推进了镇村工作规范化、制度化。

二、双述双评考干部，完善廉政“硬杠杠”

制度好建，落实才是关键。如何把农廉工作这样一个软指标进行硬化，让干部有一个按章办事的“硬杠杆”？在工作中，我们重点开展了村组干部双述双评活动。为此，几年来，我们按照《xx镇村级班子和干部双述双评考核办法》，把村级全年工作分为党建、新农村建设、经济发展、实事工程、文明创建等五个大项85个小项，全部实行量化计分，分两次进行考评，每半年进行一次，参加测评考核的为各村党员、群众代表、退下来的老干部、人大代表。政协委员等，通过“双述双评”，总分80分以上的为合格，80分以下的为不合格。我们根据考核结果，实行了干部工资绩效挂钩的手段，把工资分为分为基础工资、考核工资和奖励工资三部分，即：村主要干部年报酬=基础工资+考核工资+奖励工资。分别占工资总额的70%、20%和10%，对不合格的村干部首先进行诫免谈话，严格奖惩兑现，两次不合格予以调整，从而对干部做到了管用结合。两年来，我们严格按照这样的形式，对村组干部进行管理，先后有5名干部进行了诫勉谈话，一名干部被撤职，10余名干部受到了奖励，旗帜鲜明地鼓励了开拓者、支持了实干家。

三、三个公开抓民主，建立廉政“明白账”

群众不信任干部，很大程度上是因为干部没有把心交给群众，和群众缺乏最有效的沟通，特别是部分干部思想观念陈旧，民主作风淡漠，对农廉工作的深入开展造成了一定的压力。为此，我们紧紧把党务、村务、财务三个公开做为推进农廉工作的重点，全面破解村组干部缺乏监督的问题。

在内容上，由单一的公开向全面公开拓展；由只对办事结果公开，向办事标准、办事程序、办事结果全方位公开延伸；由对一般性问题的公开，向群众最关心的热点、难点等实质性问题的公开延伸。过去公开主要是强调财务公开，这免不了使得不少农村工作失去了监督。因此，我们确定了重大事项公开制度，通过双述双评，汇报上半年村务，提交讨论下半年重大事项，对全年要干的工程实事，也在年初通过大会集体研究，半年汇报资金使用、工程进展等情况，面对面直接向群众公开党务、村务、财务，并当面接受群众的“质询”。如群众反响强烈，就对有些项目进行否决。通过这样的面对面，群众人人心里有本“明白账”，既强化了对干部的监督，也让群众有效的参与了农村建设，受到了较好的效果。比如对群众反映强烈的财务问题，我们严格执行“双代管”制度，镇政府专门成立了会计核算中心，各村不设帐，只设报账员，民主理财小组定期对财务进行监督、审核、检查，对所有审查过的开支票据加盖印章，然后报镇会计核算中心审核后报账，实行审批、报账、公开“三集中”。同时建立了规范的财务会计档案资料，为各村村务公开提供统一表格、内容、项目和标准，使村务公开不流于形式。上述制度的实行，取得了明显成效，特别是村级账务代理制度实行以来，镇会计核算中心共拒付不合理开支10万余元。

四、六访三帮搞服务，架起干群“连心桥”

为群众搞好服务，深入开展矛盾排查，是农廉工作的出发点和落脚点。去年以来，我们在县委和县纪委的正确下，深入开展了“六访三帮”活动，在工作中，横向设五办，纵向设三站，探索推行了网格化的矛盾排查和服务群众新机制。

横向设五办，就是把“七站八所”资源进行整合，设立了党建办公室，经济发展办公室，社会服务办公室，村镇建设办公室，特别是针对服务县上重点工程和征占地任务繁重的实际，特别设立了重点服务办公室。在重点服务办公室设立了矛盾排查解决指挥部，抽调专人，对全镇各村在日常工作、重点工程和征占地过程中出现的问题协调解决。

纵向设三站，就是根据几年来我镇开展矛盾排查工作摸索出来的经验，形成纵向联动的“三站”新机制。第一站村级“为民服务站”，镇包村干部为主，排查矛盾，解决问题，服务群众；第二站镇政府便民服务所，镇政府在全县首家高标准建设了信访接待和便民服务站，接待群众来信来访，帮助群众排忧解难，国家、省市刊物多次报道，先后接待各级各类人员参观30余批；第三站党政决策站。就是通过镇党政联席会，对镇村两级解决困难，需要县上职能部门协调解决的问题，把问题成因和解决建议提供给相关单位，报请其帮助解决。依托“三站”机制，上牵下联，穿针引线，畅通解决问题渠道，从而建立梳理解决农村问题的长效机制。

通过这样的机制，我们服务的触角无处不在，一年来，先后梳理汇总群众反映的各类问题208个，目前已经解决199个，不少问题甚至是多年来的历史遗留问题，在此基础上，依托五办和四站，从XX年到2012年上半年，我们先后调解各类民事纠纷158起，调解率100%，上交一起，调解成功率99%。与此同时，我们还接待了群众的来信来访75人次，实施法律援助8起，我们对所有问题全部实行了首问责任制，档案化管理，反映的54个问题有51件得到解决，有效的消除了农村存在的矛盾隐患，几年来，全镇没有发生一起集体上访案件。

一年来，通过四抓促农廉，全镇干部重新树立起了为民爱民新形象，干部工作规范了，程序公开透明了，干部责任加大了，为民办事的责任心也随之加强了。一年来，全镇在粮食直补、征地补偿等热点问题中，没有接受一起群众上访。群众对干部放心，干部对群众负责，一年来，全镇先后按照实事工程票决制确定了75件实事工程，总投资超过了8000多万元，全部如期完成，有力的改变了农村基础设施建设面貌。北解村投资1000万元新建了高标准的寄宿制小学，在全县首屈一指，上义村移民搬迁工程，让山区小村蝎子岭的群众走出了大山的困扰，彻底改变了百余年无水无电的局面，确实解决了与群众休戚相关的热点问题。党员干部先锋作用的发挥也出现了前所未有的好局面，2012年抗震救灾中，我镇各支部、党员和村组干部行动迅速，在第一时间就捐款10余万元，全体党员还争先恐后缴纳特殊党费3.3万元，展现了共产党员应有的风采。

在工作实践中，我们深深地体会到：加强农村基层党风廉政建设，必须坚持以服务社会主义新农村建设为主题；必须坚持以思想教育为主线，标本兼治、综合治理；必须充分发挥制度在推动工作落实中的作用，努力形成镇机关、村级组织和基层站所三位一体整体推进的农廉工作新格局；必须全面构建为民服务新机制，切实增加群众收入，改善群众生活，同时，还要坚持从实际出发，针对新农村建设不同阶段的具体要求，因地制宜地选择工作重点，以有效的措施抓好落实，取得让群众看得见、摸得着的成果。

总之，农廉工作的开展，给我镇农村带来了新气象，给全镇发展注入了新活力，我们决心在今后的工作，一如既往的把农廉工作放在首位，创新思路，拓展源头，更进一步把我镇的农廉工作推进到一个新的阶段。

第三篇：农村党风廉政建设汇报材料

强化措施 创新机制

不断提升农村党风廉政建设整体水平

****辖区总面积***.*平方公里，种植面积*.*万亩，园地面积*万亩。镇辖*个行政村，**个村民小组，总人口*****人，****年全镇农村经济总收入*****.**万元，农民人均纯收入****元。镇党委下设**个党支部，村党支部*个，机关、站所、学校党支部**个，共有党员***名，其中少数民族党员***名,农民党员***名。

近年来，****深入贯彻落实科学发展观，坚持把加强农村党风廉政建设工作作为推进新农村建设、保障农村改革发展、维护农村和谐稳定的一项重要内容，常抓不懈。并结合实际，强化综合措施，大胆实践创新，整体推进落实，使得广大基层干部从政行为得到进一步规范，思想作风发生新的转变，有力地推动了****经济和社会各项事业又好又快发展。****年以来，连年被地*评为“先进基层党组织”、“党风廉政建设先进单位”以及自治区“民族团结进步模范集体”光荣称号。

一、抓机制明责任，增强工作合力

一是建立工作联动机制。成立了农村基层党风廉政建设领导小组，党政一把手负总责，其他班子成员也各负其责，抓好分管单位和所包村的党风廉政建设工作，并将党风廉政建设与新农村建设和党建工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，进一步促进了“一岗双责”的落实，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局和“党委统一领导，纪委组织协调，各部门密切配合，党员干部群众积极参与”齐抓共管的领导体制和工作机制。

二是建立任务分工机制。结合实际制定农村党风廉政建设工作任务分工意见及工作要点，将任务层层分解、细化，落实到相关单位和人员，做到任务到单位、措施到基层、落实到人头，形成了分工合理、落实有力的责任体系。

廉教育。结合农村和农民群众的特点，坚持寓教于乐、融教于景，认真开展“九个一”为主的廉政文化进农村活动，即：一个好的实施方案、一块文化宣传阵地、一个好的示范村、一场廉政专题教育、一次廉政谈话、一次廉洁承诺会、一批廉政好典型、一套保廉好制度、一套完整活动台帐；进一步增强廉政文化的吸引力和感染力，逐步在全镇营造了“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”及“人人学廉、人人倡廉、人人做廉”的良好氛围。在镇政府办公大楼内醒目位臵设立廉政文化宣传电子屏幕栏，滚动式宣传反腐倡廉资料、警示材料等，保持内容常换常新；制作反腐倡廉展板**块、警示牌**块，形成文化宣传长廊。****年*月，地区农村党风廉政建设现场会在我镇圆满召开。

三是以推行勤廉双述活动为突破口规范村干部勤政廉政行为。****年，在镇党政领导干部、站所负责人实行诺廉、述廉、评廉、考廉制度，取得实效的基础上，开始在全镇*个行政村中进一步深化了“勤廉双述”制度，将勤廉双述工作的开展情况作为村工作考核奖惩的重要内容，将考核结果作为村干部评优选先、提拔使用的重要内容和依据。****年，第七届村“两委”换届选举中，先由原任村领导勤廉双述，接受村民的评议，新一届村“两委”产生后，新任领导进行了就职演说，公开向群众廉洁承诺，并将廉洁承诺内容在村民代表大会和村务公开栏上公开，全面接受群众监督，促使村干部思廉、遵廉、守廉。涌现出一村乡村医生刘玉莲、七村党支部书记郭宗祥等一批“好风气带头人——农村基层勤廉先进人物”。

三、抓关键强管理，促进规范用权

一是扎实开展“民主日”活动，规范民主管理。“民主日”活动作为村两委班子对照检查工作计划、落实整改措施、兑现承诺的有效手段，在全镇范围内开展得既扎实有效，又有声有色。在每季度“民主日”活动中，由村支部书记汇报一季度工作情况，通报一季度财务收支状况和重点项目任务完成情况，安排布臵下一季度工作和财务预算，接受群众质询，广大群众民主监督、民主管理，民主决策的意识不断增强。****年在*个行政村开展“民

纪检委负责，督察和协助村“两委”班子抓好党的路线、方针、政策和党委、政府作出的决议、决定、决策事项的落实；协助抓好党务、村务公开；对村级项目建设、资金使用、资产管理、土地使用、扶贫救灾、民政救助等各项政策的落实情况进行监督；对农村党员、干部中存在的违纪问题，协助有关方面进行调查；接待群众来信来访，了解群众的意见和诉求，化解矛盾。

五是建立健全大信访工作机制，规范信访管理。聘请有农村工作经验，综合能力强的两名老干部组建信访办公室，采取以老带新的方式接待人民群众来信来访。我们实行领导包村制度和干部一线工作法，对*个行政村信访问题采取不定期排查，要求我们的干部情况在一线了解，问题在一线解决，热点在一线冷却，感情在一线融洽，矛盾在一线化解，成效在一线体现，及时解决群众中存在的各种问题，把矛盾化解在萌芽状态。同时实行逐级处理、上报制度和信访举报双向承诺制度，建立了信访例会制度和领导包案责任制度。定期召开信访工作例会和民情分析会，对工作中出现的热点、难点问题进行分析排查，对重点信访案件、问题，由班子成员分片包干，确定解决问题的责任部门、责任人和期限，信访办督办包案情况。通过领导包案，协调相关责任部门，解决了一批涉及人员多、跨度时间长、涉及部门多、情况比较复杂的遗留案件，如：****年的园艺场刘章来土地问题、****年的八村徐守选土地纠纷案件、****年的四村高青艳土地地界问题等。****年，我们接到群众来信来访***余人次，与****年相比下降**%，收到并调查处理信访案件**起，结案率***%。

六是逐步推行“便民全程代办制”，规范服务管理。我镇积极探索方便群众办事、改进干部作风的新方法、新模式、新举措，盯住农村基层存在的事难办、门难进、吃拿卡要、作风懒散等问题，从****年开始，在全镇推行“为民服务全程代办制”。在镇综合办公楼一楼设臵“一站式” 全程代办便民服务大厅，各机关科室、站所均设立受理窗口，各指定*名机关、站所公职人员为代办员，全面受理、办理全程代办各类事项；在各村村委会办公场所设臵为民服务代办点，指定*名村干部为兼职代办员、各村民小组

栏年年攀高。****年至今平均每年牲畜存栏：奶牛***头、育肥牛****头、育肥羊*万只、生猪****头。

四是加大劳动力转移、培训和就业力度。****年至今平均每年累计转移农村富余劳动力****人，实现劳务收入****万元，劳务输出收入增收占到农民人均增收的**%。平均每年举办种养殖技术培训班**期，举办中式烹饪、刺绣、电焊、驾驶、计算机操作等培训班**期，职业技能培训**期，力争尽早实现“一户一技工”的目标。

五是提升城镇建设整体水平。近年来，编制完成****小城镇建设近期、远期总体规划和镇区建设发展规划，加快以基础设施为重点的城镇建设步伐，完成镇区*.*公里主干道、**盏路灯建设以及沿主干道*.*公里供水、*.*公里排水管道建设，镇宣传文化体育中心、镇政府综合办公楼、镇卫生院临街两层商用房、镇客运站、原镇政府办公室南侧西侧和供销社两层底商用房等工程相继竣工并投入使用，小城镇面貌初具雏形。

六是加快抗震安居建设步伐。从****年起，连续三年分别新建抗震安居房***户、***户、***户，加固改造**户、***户、***户。****年按照“旧村改造、拆旧建新、规划先行、逐年实施”的原则，新建抗震安居房***户。

七是加强农村基础设施建设。编制完成*个行政村****-****年新农村建设规划，修建完成**公里标准化乡村道路，完成*个村涉及****人的防病改水工程建设。积极推广应用高新节水技术，****-****年每年分别新增高新节水面积*.**万亩、*.**万亩、*.**万亩、*.*万亩，目前全镇节水灌溉面积将占总耕地面积的**%，为农民持续增收奠定坚实基础。

八是推进生态环境工程建设。全面实施了二村****亩生态林、老国道至***国道***亩绿化带和镇区*.*公里主干道两侧绿化带等三大生态绿化工程，大力推进农田防护林建设，有效改善了人居环境。

经过多年的努力，****农村党风廉政建设工作在*委、政府的正确领导下，在*纪委的业务指导下，取得了一定成效，推动了全镇

第四篇：镇政府党风廉政建设工作总结

江口墟镇党委在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的直接指导下，坚持以落实科学发展观为契机，努力弘扬“两个务必”的优良作风，认真践行“三个代表”重要思想，大胆创新，与时俱进，以思想教育和制度建设工作为准绳，查处了部分党风不正、行为不廉的党员干部，用正气和廉洁树立了形象，凝聚了人心，促进了党的建设和农村各项工作的开展，回顾过去，我们主要抓了以下三个方面的工作：

一、着力夯基固本，切实加强队伍自身建设，扎实开展教育防范

放松学习，思想麻痹，腐化堕落是产生腐败的根源党政廉政建设能否抓好，在一定程度上取决于党员领导干部是否有一个高度正确的思想认识。前些年，我镇部分党员干部还存在着集中模糊认识：一是事不关己，高高挂起的思想。认为反腐败是上级的事，镇村党员干部一级既无权又无钱，与腐败毫不相干，没有引起高度重视。一种是无能为力、莫不关己的思想，认为村组党员干部也是群众中的一员，没有政治前途而言，是床下放风筝高不了，就是在党风廉政工作方面犯了错误也不怕，给与党纪政纪处分无所谓，缺少约束，效果不大。为此，我们镇党委狠抓了自身队伍建设和党员干部素质提高，一是狠抓政治理论学习，增强干部“立党为公，执政为民”思想，结合中心组学习，组织党员干部认真学习科学发展观，特别是“三个代表”重要思想，学习党的十七届四中全会精神，围绕如何践行“科学发展观”重要思想专题开展讨论活动，并在全镇干部职工会上学习两个《条例》以及抗震救灾英雄先进事迹，观看《“立党为公，执政为民”先进事迹报告》以及《上海社保基金案》等正反典型电教片。使大家通过学习，深刻领会精神实质，政治理论素质明显提高，宗旨意识和群众观念得到增强，班子团结，整合力和战斗力都得到了显著提高。到现在为止，全镇没有一个因班子问题而导致的失控村、失控组。二是狠抓了政策业务技能培训。主要是学xxx省委、县委在农村工作中的方针、政策和重要文件，学习市场经济理论、现代科技知识和普法知识，通过培训学习，不断提高广大干部为民服务的业务水平。

二、建立健全质素，切实加强组织领导，努力维护领导干部形象

党风廉政建设离不开制度的约束和强有力的组织领导。我们注重结合本镇实际，突出干部作风，建立镇党风廉政建设领导分工联系制度、责任制追究制度、学习制度、财务制度、群众来信来访接待制度、民主监督制度等三十一条党员干部管理制度，通过定职责、定任务、定期限、定标准，把工作目标分别落到每个人，形成了人人负责、层层负责、环环紧扣、协调合作的有序机制。同时，建立纵向到村，横向竞争的工作网络，层层签订党风廉政建设责任状，明确各村支部书记为第一负责人，各村支部委员为村级纪检员，加强了民主监督，做到与党建、计生、政法等工作同部署、同考核。对七所八站执行收费公示制，坚决制止乱摊派、乱收费等营私舞弊行为，并对镇属机关和负责人实行民主评议。同时我镇还健全了财务管理纪检、人大监督制，凡在500元以上的珍指出发票都要在镇人大、镇纪委核实签字后方可报账，这样加大了财务支出监督，杜绝产生镇村腐败的后门和蕴藏。三是镇党委订了一个铁的纪律：上级来人全部在食堂就餐，凡不经研究同意在外就餐的，一律由本人负责，并且原则上不拿烟，不喝瓶装酒（喝米酒），通过一系列的监督，使几年前招待费用居高不下的恶性循环一下子变成了每年招待费在3万元以下的良性循环，减轻了财政支出的压力，有效的防止了腐败现象的产生，促进了党员干部的廉洁自律，树立了廉洁干部形象，得到了群众的拥护和支持。另外，在优化环境方面，江口墟镇也算是工业镇，因为有钒矿和电站等资源优势，所以我们非常欢迎通过合法的手续来江口投资兴业，活跃和发展当地经济，但是我们在开发商的利益得到最大化的同时，尽量做到不伤农、不贱农，切实维护群众利益；在为企业创造良好的投资环境方面，我们坚持不刁难、不苛求、不索拿卡要，实现了企业效益和群众利益的双赢。

三、完善办案网络，切实加强镇办案力度，进一步确保党风廉政建设工作落到实处

党员干部“歪”而不“究”，“腐”而不“败”，群众会怨声载道，不但会严重损害党和政府的形象及群众监督举报的积极性，而且还会影响农村的改革、发展、稳定大局。对此、镇党委坚决维护党纪威严，摆正镇纪检工作位子，高举反腐利剑，加大了对违法违规党员干部的查处力度。今年，镇党委对违纪案件毫不松劲，发现一起，查处一起，处理一起，通报一起，敢于碰硬，一查到底，绝不容许有腐败分子的藏身之地。如：黄泥溪村党员舒相胜，因诈骗和非法融资被判处有期徒刑十二年，被开除党籍。截至目前，全镇共立案1起，结案1起，当事人均受到了党纪政纪处分，达到了处理一起，警示一片的良好效果。

总之，一年来，镇党委政府在上级党组织的关心支持下，在全镇党员干部的共同努力下，全镇党风廉政建设和反腐败工作取得了一点成绩。但我们清醒知道反腐倡廉工作是一项长期而又艰苦的工作，我们的工作也还存在这样和那样不尽人意的地方，面对问题和不足，今后，我们要以更大的信心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明、坚定不移的加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争；坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，与时俱进，开拓创新，把我镇的党风廉政建设和反腐败斗争再推向一个新的台阶。

第五篇：农村党风廉政建设汇报材料11

马镇委„2011‟00号签发人:

中共镇委员会

关于2011农村基层党风廉政建设的情况报告

县纪委：

xx镇以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，促进了全镇改革和经济建设的健康发展，取得了反腐倡廉工作的新成果。并且结合我镇的实际，总结、提炼出了符合我镇未来发展的工作思路和工作方法。现将我镇2011农村基层党风廉政建设设情况汇报如下：

一、加强对农村基层党员干部的教育、管理和监督

（一）深入开展“勤廉双优”争创活动

开展基层党员干部教育活动。采取集中学习、专题辅

导等形式，认真学习推进农村改革发展方针政策，学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪条规；领导带队，深入基层、深入群众广泛听取意见建议，收集群众反映强烈的突出问题，形成有价值的调研报告。同时通过召开班子民主生活会和开展解放思想讨论等活动，找准挖透领导班子和党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，深入开展批评与自我批评，制定整改措施认真落实整改，促进基层党员干部转变思想观念，提高综合素质，增强自律、自警意识，树立“勤廉”干部形象。

（二）加强对农村基层党员干部的日常监管

紧紧围绕农村党风廉政建设的重点领域和关键环节，加强制度建设，形成有效的监督制约机制。健全干部监督制度。全面推行“勤廉双诺双述双评”制度，认真落实干部任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，全面推行村务监督委员会制度，对干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。

（三）切实转变农村基层干部作风

加强镇机关效能建设，一是改进农村工作考核评价办法，建立与镇职能转变相适应的工作考核评价机制。二是健全农村基层干部激励约束机制，激发乡村干部干事创业的激情。三是扩大民主，引导竞争，努力建设一支高素质的乡村干部队伍。

（四）加大对涉农违纪违法案件的查处力度

紧紧围绕促进农村和谐，整合办案力量，健全案件查办机制，加大惩治腐败力度。一是健全农村信访工作机制。落实领导干部信访接待日、定期下访、信访预测预警等制度，建立涉农信访问题排查化解机制，认真解决农民群众举报反映的问题。紧紧围绕解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，加强监督检查，健全利益维护机制，切实保障农民群众权益。

二、加强农村基层民主管理、民主监督

（一）完善民主决策制度和议事规则

一是严格实行“三务”公开制度。镇党委、政府对所有的党务、政务公开事项和各站所的办事程序、收费标准、办理结果等按规定时限公开。各村党务、村务公开工作以财务公开为重点，按规定每季度公开一次，其它重大事项，随时公开，接受群众监督。

二是结合民主评议党员工作，对村干部半年和全年的工作情况分别进行了民主测评，对评议结果进行公开。

（二）推行村级事务流程化管理

研究制定推行村级事务流程化管理制度的指导意见，建立农村民主选举、民主决策、民主管理、民主监督以及为民服务流程化管理制度，科学设计村级事务办理流程，督促村级组织按照规范流程管理村级事务，并接受群众监督。

（三）积极推进农村基层党务公开、乡镇政务公开和

村务公开

对各村财务收支的全过程进行监督，村内监督以村民理财组和监督组监督为主，所有财务支出必须有经手人签字并注明用途，支部书记、主任签字后，交理财组审核把关，并由村民理财组签字审核。有效地遏制了各村的不合理开支现象。

（四）建立村务监督委员会

各村村务监督委员会严格履行职责，通过每月监督政务公开、财务公开和党务公开，及时监督涉及群众利益和群众关心的事项，推进了村务事项从办理结果的公开向事前、事中、事后全过程公开延伸；通过审查村务公开各项内容是否全面、真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范，进一步健全完善了村务公开民主管理科学体系；通过建立村务公开投诉机制，使群众反映的问题和诉求，及时得到受理和处置，促进了村务公开和民主管理工作更加公开透明，推进了民主自治。

三、加强农村集体资金、资产、资源管理

（一）扎实做好村、组清产核资工作

建立健全村集体资产登记薄和资源管理台账，明确集体资产、资源的名称、类别、数量、单位、所处位置、保管人等。对工作推进中出现的新情况、新问题及时处理，加以解决，确保资金、资产、资源不漏报、不漏登、不流失。镇党委成立了督查组，深入到村对清产核资、“三资”

管理工作开展专项督导检查，及时发现和解决工作中存在的问题。为推进农村清产核资工作提供坚强保障。

（二）建立健全农村集体“三资”管理制度

健全完善村级财务管理、农村集体土地、林地等资源开发，提高农村集体“三资”管理的规范化、科学化水平。

（三）解决农村集体“三资”管理中存在的突出问题 健全民主理财制度，完善财务收支审批程序。结合我镇实际就“三资”管理制定了切实可行的办法，完善了工作制度，加强了对工作人员、村组干部和村报账员的管理，建立健全了依靠基层、注重指导、合力推动的工作机制。

三、进一步加强组织领导，努力形成齐抓共管的工作合力

研究制定了农村党风廉政建设责任制实施办法，落实镇、村两级抓农村党风廉政建设的责任。坚持把农村党风廉政建设作为一项重要任务，纳入农村改革发展总体规划同步推进。建立农村党风廉政建设考核评价制度，坚持日常检查和定期考核相结合，推动工作落实。强化组织领导，形成工作合力。

特此报告。

2011年10月10日

主题词： 农村党风廉政报告马尔康镇党政综合办2011年10月10日印

（共印2份）