中山市紧缺适用人才入户管理暂行办法

第一篇：中山市紧缺适用人才入户管理暂行办法

中山市紧缺适用人才入户管理暂行办法

访问次数:1,371发布日期：2012-05-30

第一条为进一步优化人才环境，完善吸引培养紧缺适用人才服务政策，根据《中共中山市委 中山市人民政府关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》（中委〔2010〕7号，以下简称《意见》），制定本办法。

第二条 本办法所称紧缺适用人才是指根据《中山市紧缺适用人才认定暂行办法》所认定的人才。

第三条 本办法所称入户是指非本市户籍人员将户籍从其他地区迁入本市。

第四条 市人才工作协调小组负责人才入户的组织协调工作。

市人力资源和社会保障部门负责人才资格认定和出具相关意见。

市公安部门负责办理人才入户手续。

第五条 提出入户申请的紧缺适用人才，须同时具备以下条件：

（一）取得由市人力资源和社会保障部门核发的认证材料；

（二）符合计划生育政策；

（三）身体健康；

（四）无违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动的记录。

第六条 申请人向市人力资源和社会保障部门提出申请，经核准后，市公安部门优先办理入户手续。

第七条 申请人在本市拥有合法固定住所且能提供产权证明的，可单独建立家庭户，其直系亲属户口可随迁。

第八条 申请人不符合单独立户条件的，其户口可迁入单位集体户或单位所在镇区人才公共户；申请人直系亲属户口不可随迁和投靠。

第九条 任何单位和个人均可向市公安局、市人力资源和社会保障局举报弄虚作假骗取入户资格的单位和个人。

弄虚作假骗取入户资格的，一经查实，取消个人入户资格，且两年内不得再次申请入户。

第十条 有关职能部门应当依据本办法制定实施细则。

第十一条 本办法由市公安局、市人力资源和社会保障局负责解释。

第十二条 本办法自公布之日起施行。

第二篇：中山市紧缺适用人才子女就学暂行办法

中山市紧缺适用人才子女就学暂行办法

第一条为深入实施人才强市战略，充分发挥人才第一资源作用，营造良好的人才环境，切实为我市紧缺适用人才子女就学提供便利，根据《中共中山市委 中山市人民政府关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》（中委〔2010〕7号），制定本办法。

第二条本办法所称紧缺适用人才是指根据《中山市紧缺适用人才认定暂行办法》所认定的人才。其子女是指本人或其配偶的、具有法定监护关系的亲生子女，及法定登记手续完备的收养子女。

第三条我市紧缺适用人才子女就学按人才层次不同，分别由市、镇（区）两级教育行政管理部门统筹协调安排。紧缺适用人才非本市户籍子女在本市就学，可享受本市户籍学生同等待遇。不服从教育行政管理部门安排的，其子女就学问题自行解决。

（一）经市人力资源和社会保障局认定的紧缺适用高层次人才，其子女就学我市义务教育或高中阶段学校的，原则上安排到省级或以上学校就学。

（二）经市人力资源和社会保障局认定的紧缺适用人才，其子女就学我市义务教育或高中阶段学校的，原则上可以申请到市级或以上学校就学。

第四条紧缺适用人才子女申请就学办理程序：

（一）紧缺适用人才（含紧缺适用高层次人才）子女就学，向其工作所在地或房产所在地的镇（区）教育行政管理部门提出申请。其中，紧缺适用高层次人才子女就学，由各镇（区）教育行政管理部门审核后统一报市教育行政管理部门，市教育行政管理部门按就近入学原则统筹协调安排。

（二）市、镇（区）教育行政管理部门和组织人事部门在审核验证相关证明及就学材料后，提出统筹协调安排意见，并通知有关学校落实，办理相关手续。

（三）原则上每年5月底之前提出就学申请，市、镇（区）教育行政管理部门将有关名单公示后，于7月底之前统筹安排。

第五条申请就学需提供以下材料：

（一）《中山市紧缺适用人才子女就学申请表》。

（二）中山市紧缺适用人才证明材料（原件、复印件）。

（三）紧缺适用人才及其子女的居民户口簿、身份证或护照等有效身份证明（原件、复印件）。

（四）证明紧缺适用人才及其子女的亲子关系或收养关系等材料，如结婚证、出生证或收养证明等（原件、复印件）。

（五）教育部门和学校要求提供的其他有关材料。

申请资料虚假的，取消当年申请资格，五年内不得再次申请。

第六条本办法由市教育局、市人力资源和社会保障局负责解释。

第七条 本办法自发布之日起执行。

1.中山市紧缺适用人才子女就学申请表

2.中山市紧缺适用人才子女就学流程

第三篇：中山市紧缺适用高层次人才名单

中山市紧缺适用高层次人才名单
序号 S2011 00006 S2011 00007 S2011 00008 S2011 00009 S2011 00010 S2011 00011 姓名 李雪芹 孙各琴 朱永华 王忠全 刘敬 王本国 单位 市人民医院 市人民医院 市人民医院 电子科技大学 中山学院 中山火炬职业 技术学院 中山市中医院 专业 药理学 病原微生物学 神经内科 环境科学 中药学 神经病学 学历 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 博士研究生 副主任医师 专业技术资格或 职业资格 主管药师 副主任技师 副主任医师 副教授 符合条件 是 是 是 是 是 是 认定层次 第六层次 第六层次 第六层次 第六层次 第六层次 第六层次

1

第四篇：中山市紧缺适用人才购房补助发放申请表.

中山市紧缺适用人才20 年＿ 月购房补助发放申请表

单位名称

联 系 人

申 领 人 员 名 单 姓名

审 批 意 见

□市属机关

电企事业单位 所子在科□镇属企

技单业、非公企镇业、社会组区大位织 或

学性

中质 □镇属机关主山事业单位

管学院

□央属、省

部属企事业单门 位

联卓系虹 电883242045

传

真

话

本

所次性属首次申领申别 层时间 领

次 次

数

本次开银 申户行 备

领银帐 注

金行 号

额

同

意同 意单 位 意 见

所在镇区

或

（盖主（盖章）章）管

部

年 月 日 年 门月 日 意

见

审批机关意见

（盖章）

年 月 日

说明：

1、本表一式三份：申请单位、市人力资源管理办公室、市人社局规划财务科各存一份。

说明：

1、本表一式三份：申请单位、市人力资源管理办公室、市人社局规划财务科各存一份。

2、“本次申领次数”指购房补助自审批发放之日起分五年发放，第一、二年各发放10%，第三、四年各发放20%，第五年发放40%。

3、填写本表逐年申领。

第五篇：中山市高技能人才入户办事指南

申请对象范围：拟入户我市，符合申请条件，在我市非机关事业单位工作的人员。申请条件

1、符合以下条件之一：

获得高级技工及以上职业资格证书的人员(以国家职业资格网查询结果为准)；

2、具有良好的职业道德、严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神；

3、遵纪守法，诚实守信，符合国家计划生育政策；

4、无参加非法组织及活动记录；

5、高级技工年龄在45周岁以下，技师及高级技师年龄须在50周岁以下； 6.现从事的岗位必须与所持证书的工种相匹配。办事流程

1、个人申请和单位推荐；

2、前台受理；

3、内部流转；

4、审核审批；

中山市高技能人才入户办事指南

5、凭办事窗口发出的《中山市高技能人才入户审批表》，并携带申请材料的相关复印件，到市公安局户政大厅办理准迁事宜。

一． 表格类 受理所需材料

1、拟调入单位加盖意见的《中山市高技能人才引进申请表》一式一份；

2、《中山市拟调（引进）人员计划生育情况表》（以下简称《计生情况表》）一式一份，由户口所在地村（居）委会以及乡镇一级街道办事处计生部门盖章，六个月内有效。如夫妻双方的户籍不在同一户籍地，须分别出具其户籍所在地加盖公章的《计生情况表》，有效期均为六个月。《计生情况表》应按样本格式规范填写，否则视为无效。格下载处下载。

二、证明类备注：《中山市高技能人才引进申请表》、《中山市拟调（引进）人员计划生育情况表》、《计生证明样本格式》可在市人社局网站表

1、户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录证明（含家庭成员），注明有无违法犯罪记录，以及参加“**”及“法轮功”等非法组织情况，有效期为三个月；

2、现工作单位出具现实表现证明，注明工作表现特别是有无违法犯罪记录，以及参加“**”、“法轮功”情况，有效期为三个月；

3、在中山参加社保的参保缴费证明，以及与中山用人单位签订的劳动合同，缴纳社保与签订劳动合同的用人单位必须为同一单位。

4、婚姻情况证明：

（1）未婚人士提交《计生情况表》及民政部门出具的《无婚姻登记记录证明》；（2）已婚人士除提交《计生情况表》、《广东省计划生育服务证》（本省）或《流动人口婚育证明》（外省）外，还应根据不同情况再提交相应资料：

①已婚未育的：提交《结婚证》（验原件，收复印件）；

②已婚并生育一孩的：提交《结婚证》、夫妻双方及子女户口簿、小孩《出生医学证明》，以及《准生证》、《独生子女证》（验原件，收复印件）；

③已婚并生育二孩及以上的：提交《结婚证》、夫妻双方和两个子女的户口簿、所有小孩的《出生医学证明》，以及《准生证》（验原件，收复印件）；

④离婚、再婚、丧偶的：须提交《离婚证》、离婚协议书或离婚判决书，若配偶是再婚的也须提交（验原件，收复印件）；

申请人曾经有违反生育行为的，超生小孩必须年满5周岁，提供社会抚养费征收决定书和缴款发票（收据），并在《计生情况表》上详

三、证照类 细说明。

1、职业资格证书（验原件，收复印件）。

2、身份证和户口簿（含家庭成员）（验原件，收复印件）。

3、若配偶随迁的，须提交由其户籍所在地公安部门出具的现实表现证明，注明有无参加“**”及“法轮功”等非法组织情况，有效期为三个月。

4、若子女随迁的，年龄须在18周岁以下，并须提交《出生医学证明》（验原件，收复印件）或公安部门出具的关系证明（验原件，收复印件）；如父母已离异或属于收养子女的，还须提交有关法律文书（验原件，收复印件）。

5、户口迁入中山自购房的，应先向房产所在地居委会或公安部门确认户口能迁入该房产，如允许迁入，则须提交有关产权资料如房产证、土地使用证或购房备案登记表（验原件，收复印件）等。供房的要提交由银行出具的交款证明（原件），且交款额不少于总购房价的三成。

6、如没有房产或者自购房暂不能入户的，可考虑迁入单位集体户或者单位所在地镇区人才公共户。迁入镇区人才公共户，家属可办理随迁。

7、税务登记证复印件（须加盖单位公章）联络方式

地址：市行政服务中心B区（东区博爱六路市博览中心内）电话： 12333、89817156办理期限：20个工作日（需补交材料的，从补齐材料当天时间算起）

一、提交资料。申办人须带齐身份证原件及复印件1份、大一寸免冠白底光面无花边相片1张，填写《广东省中山市国家职业资格证书修改补发申请表》。以下情况须另附相应证明材料：

1、若因个人原因更改全名的，必须出示户口薄原件及复印件各一份，且在曾用名一栏有原名记录。

2、若因换二代身份证重号等原因导致身份证号需全部更换的，必须提供加盖公安部门公章的有效证明文件。

3、若因培训点录入错误导致考生证书资料出错，申办人须填写《广东省中山市职业技能鉴定信息勘误表》，由培训点负责人签署意见盖章后，由培训点申请办理。

二、领取证书。受理之日起7个工作日后，申办人凭受理回执及身份证到受理的市人力资源考试院（民生路38号，市政府民生办公区三楼306A室）领取新证。中山职称评定申请指南 1.办理条件

1、助理级：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、中级：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级：

(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

中山职称考试报名条件 2.办理材料

1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一的《专业技术人员考核登记表》。

3、专业论文和业务工作总结。

专业论文要求：

(1)必须亲自撰写，不得抄袭。

(2)要结合本人工作和岗位实际。

(3)字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求：

(1)要把自己工作的经历写清楚。

(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。

(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

(4)字数不少于 1500 字。

4、交验毕业证、初级职称证原件。

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;

6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7、一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

注：凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

中山职称评定申请书 3.办理流程、在接到上级文件后人事处起草评审通知下发到各部门，各部门汇总个人申请情况报送人事处。、人事处对申报人的基本情况进行审查。其中初职参评中职任职年限须满四年，中职参评副高及副高参评正高任职年限须满五年，若改评另多加一年。、人事处为符合申报条件的人员发放职称评审相关表格，包括基本情况表、业务情况表(非高教系列人员填写)、教学情况表(高教系列人员填写)、科研情况表等。、参评人员将参评材料分类报送人事处、科研处、教务处。其中基本材料报送人事处，论文著作等报送科研处，教学情况报送教务处。、人事处、科研处、教务处对参评人员分别进行量化打分。其中，非高教系列另安排述职，并由评委打分。、学校召开专家评审(推荐)委员会进行专家评议(高教系列中职、实验系列中职为正式评审，其它为推荐)。、专家评审(推荐)结果在全校范围内公示，接受群众监督。、经公示无争议的推荐人员重新组卷上报省教育厅职改办，参加各系列正式评审。

中山职称评定流程 4.办理地点

中山市人力资源和社会保障局

地址：中山市中山三路26号市府第二办公区12楼 电话：0760-88322853 中山市人力资源和社会保障局小榄分局 地址：中山市裕洲路63号 电话：0760-22252121 中山市人力资源和社会保障局火炬开发区分局 地址：中山市康泰路 电话：0760-88287790 中山职称评定地址一览 5.评定时间及费用 时间安排：

1、受理高级评审材料时间：7月24日至8月15日。

2、受理中级评审材料时间：7月25日至8月29日。

3、受理初级评审材料时间：9月1日至9月12日。

收费标准：

初级280元/人;中级450元/人;高级580元/人;论文鉴定费200元(部分对论文鉴定有要求的高级评委会需要收取该项费用)。评审费直接缴入财政专项帐户，一经缴纳，不予退款。

注：各个城市均有差异，请按照实际情况去衡量。

中山市人力资源和社会保障局

地址：中山市中山三路26号市府第二办公区12楼

电话：0760-88322853

中山市人力资源和社会保障局火炬开发区分局

地址：中山市康泰路

电话：0760-88287790

1、个人申报

在接到上级文件后人事处起草评审通知下发到各部门，各部门汇总个人申请情况报送人事处。

2、资格审查

人事处对申报人的基本情况(包括任职年限、学历、考核、职称外语、计算机考试等)进行审查。其中初职参评中职任职年限须满四年，中职参评副高及副高参评正高任职年限须满五年，若改评另多加一年。

3、填写职称评审表

人事处为符合申报条件的人员发放职称评审相关表格，包括基本情况表、业务情况表(非高教系列人员填写)、教学情况表(高教系列人员填写)、科研情况表等。破格人员另须填写破格推荐表，引进人员另须填写引进推荐表。

4、报送材料

参评人员将参评材料分类报送人事处、科研处、教务处。其中基本材料报送人事处，论文著作等报送科研处，教学情况报送教务处。

5、量化打分

人事处、科研处、教务处对参评人员分别进行量化打分。其中，非高教系列另安排述职，并由评委打分。

公布量化打分结果，如有争议，以书面形式向相关部门反映。

6、专家评审(推荐)

学校召开专家评审(推荐)委员会进行专家评议(高教系列中职、实验系列中职为正式评审，其它为推荐)。

7、公示

专家评审(推荐)结果在全校范围内公示，接受群众监督。

8、推荐上报

经公示无争议的推荐人员重新组卷上报省教育厅职改办，参加各系列正式评审。组卷材料包括：职称评审表、现任资格评审表(由人事处提供)、破格及引进人员的破格或引进推荐表、职称外语及计算机合格证、考核表(由人事处提供)、现任职称证书、毕业证书、奖励证书、科研成果、工作总结等。

以下是职称评定中的一个范文，如需了解更多关于职称评定申请书的范文，请自行查询参考。

职称申请书

申 请

本人XXX，现年XX岁，性别男，汉族，中共党员。xxxxx年xxxx月毕业于xxxxxxx专业，大专学历。xxxx年x月应聘到xxxxxxxxx公司技术xxxxxxxx从事xxxxxxx工作。xxxxx年聘为xxxxx。

本人在思想上，积极向上，认真学习马克思列宁主义，“三个代表”重要思想和邓小平理论。认真履行党员职责，做好模范带头作用。工作态度方面，本人热爱自己的本职工作，能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度。

在职期间：

1.培训员工方面，参与了xxxxxxx的工作。xxxxxx年主讲xxxxxxxx，xxxxx年主讲xxxxxxxx等。

2.技术业务方面，（写出你技术方面的地方）。

我将继续努力工作，刻苦钻研业务技术，努力提高专业技能，认真完成自己的工作，争取在自己的岗位上做出成绩。

通过三年的工作，自己已具备了一名助理工程师所应具备的基本素质。我特此申请助理工程师职称的评定，请批准。

申请人：

xxxx年xx月x日 申报条件

⒈助理级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

⒉中级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

⑶中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

⒊高级：

⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

破格申报

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额(400万元以上，贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

(二)破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

3、担任助理级期间，成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。