源清支部落实活动载体汇报材料[★]

第一篇：源清支部落实活动载体汇报材料

落实活动载体，显现教育实效

在党的群众路线教育实践活动中，中共源清集团党支部制订活动实施载体方案时，充分结合公司实际，确立了“感恩回馈”社会活动、“百企联百村，共建新农村”活动两大载体。在学习教育听取意见环节中，全体党员通过两大载体的实践活动，均表示收获很大、感触很深、受益匪浅。现将载体实施情况总结如下： 落实党的群众路线教育活动载体一：组织开展“感恩回馈”社会活动。

到乌云山社会福利院，展开慰问活动。位于英山县红山镇“乌云山公园”对面的乌云山敬老院（福利院），是英山县民政局设立的服务机构，在这里长年居住着120多名需要照顾的老人，其中有部分老人己经卧病在床，生活不能自理。由中共源清集团党支部组织的党员及入党积极分子二十余人，怀着满腔热情和诚挚的爱心来到这里慰问老人们，将优质大米、品牌食用油等慰问品交到院领导手中。下午两点，老人们相继来到餐厅，虽然有的坐着轮椅，有的柱着拐杖„„。宽敞明亮的餐厅里，充满着温馨、祥和的气息。党员及入党积极分子们将带来的松软香甜的糕点和新鲜水果端到老人们面前，并细心地将包装或果皮剥开，递到老人手中，像亲人一样虚寒问暧。老人们不住地点头说：“谢谢，谢谢！”。他们边吃边欣赏党员及入党积极分子们自编自导的文艺节目，有精彩的黄梅戏选段、幽默风趣的笑话、豪放的草原歌曲„„，联欢会在《没有共产党就没有新中国》”的合唱声中掀起高潮，有的老人走上台来和大家一起齐声高唱。老爷爷、老奶奶们的脸上露出了开心的笑容。联欢后，党员及入党积极分子们主动分成两组，一组打扫院子、养护花草树木；另一组到房间看望卧床老人，陪他们聊天，给他们读报，帮助整理被褥等。本次活动激起了有位老爷爷的表演兴致，虽然他己86

岁高龄，却依然精神矍铄，他兴致勃勃地在院子里给大家表演他历时十年来学的“溜溜球”，他娴熟的“溜技”勃得在场观众的阵阵喝彩。落日的余晖洒满庭院，最美不过夕阳红，温馨又从容。关心帮助老年人是全社会的责任，中共源清集团党支部情暧夕阳红，让中华传统美德——“尊老爱幼”在这里承传、宣扬。临走时，老人激动地拉着预备党员徐洪发同志的手说：“你们是哪个单位的呀？留个姓名吧！”，徐洪发同志指指胸前的党徽说－－我们叫中共源清集团党支部。

由于历史原因，很多优秀学生因家庭贫困难圆“大学梦”，同时随着每年的大中专毕业生的递增，又出现毕业即失业现象。中共源清集团党支部经过广泛的社会调研，遴选了十名贫困家庭学生，进行全额学费委培，签订合同承诺毕业后由源清集团负责在集团内部安排工作。一揽子解决了因经济原因不能上大学及大学毕业后无法就业的问题。2014年委培贫困本科生行动已于6月5日正式开始，并与县内五所高中取得联系，依托英山县中华职教社计划委培贫困本科生10名以上。

落实党的群众路线教育活动载体二：积极参加 “百企联百村，共建新农村”活动。

利用集团公司党员信息、技术、人才优势，为温泉镇柏树祠村产业发展，基础设施建设献计献策。根据柏树祠村区域实际情况，提出依托青少年活动中心建一个小型旅游基地建议，基地以“农家乐”餐馆旅馆形式接待活动中心游客，农家菜吸引游客的同时又促进活动中心客流量，实现双赢目标。

鉴于村两委办公条件比较拥挤，源清集团党支部挤出资金3万元，用来改善办公条件，让两委能更好的为村民服务。

组织党员及入党积极分子到柏树祠村五保户危房改造集居点，与老人们亲密

交谈，嘘寒问暖，关切他们的身体状况和生活现状。节前送去40大壶品牌食用调和油，40袋优质大米。下一步待送去的衣服已经采购入库，类别归置完毕，待对号列表后直接送到每位五保户手中。

党的群众路线教育活动实效明显，党员素质显著提高，党员形象大幅提升。通过以上教育实践活动载体扎实有效的实施，升华了全体党员“为人民服务”的思想境界，激发了全体员工的爱心，进一步增强党员的先进模范意识。生活委员胡猛同志感慨的说：“多年以来党员的教育学习，比较注重理论层面，这次党的群众落线教育活动是自下而上的，将党员全部放到群众中去，紧跟环节走，调查研究写民情、理论实践心里明”。

中共湖北源清集团党支部

2014-6-7

第二篇：“五强化”开展“七清七落实”活动汇报

“五强化”扎实做好计划生育“七清七落实”

百日专项整治活动

—上津镇“七清七落实”活动开展情况汇报

市、县人口和计划生育“七清七落实”百日专项整治活动动员会后，上津镇党委、政府高度重视，部署早、行动快、效果优。以“五强化”找准工作切入点，扎实做好“七清七落实”百日专项整治活动，并取得了良好的效果。活动的开展得到了市计生委王主任及县督导组的高度评价。

一、强化组织领导，是做好“双七”活动的重要保障。上津镇结合本镇的工作实际，迅速成立了以党委书记尚政国同志为组长的百日专项整治活动领导小组，下设16个工作组，3个督办组，联片包干、进村入户，进行逐户、逐人、逐项资料核查。并制定出切实可行的实施方案，确立“十个一”（成立一个领导小组、完善一套实施方案、突出一项活动主题、开展一次清查活动、填报一套相关表册、落实一批节育措施、配强一批计生专干、组织一次对党员干部违法生育的清理清查、依法征收一批社会抚养费、健全一套规章制度）的工作措施贯穿活动始终，与镇、村干部、镇直单位层层签订责任书，将“七清七落实”活动的工作责任落实到各村、组干部和工作组人员，并同绩效考核挂钩。

二、强化舆论宣传，是做好“双七”活动的不懈动力。党委、政府把宣传教育、发动群众工作放在首要位置，贯穿于人口计划生育“七清七落实”活动工作始终。充分利用各类会议、农村墙壁、公路边、户外宣传栏等用红漆、石灰水等有效形式刷写标语、张贴公告，大力宣传贯彻落实中央《决定》和胡总书记4.26重要讲话、计划生育法律法规和《“七清七落实”百日专项整治活动实施方案》等一系列文件精神。截止目前，召开各类各级动员会、推进会、座谈会81场次，张贴“双七”公告297份，各类宣传标语316条幅，过街横联37幅，永久性标语35条，在省、市、县各级计生网站发表“双七”信息13篇，印发计生信息5期，形成了一个人人理解活动、支持活动、参与活动的良好工作环境。

三、强化全员上阵，是做好“双七”活动的坚强基石。本次活动我们抽调财政干部、农技干部、全体党政干部及工作能力强、业务素质高的计生骨干105人分赴全镇16个村，25个镇直单位开展工作，实行镇干部包村包组，村干部包户包人，相关单位参与的工作责任机制，切实做到任务包干到人，责任分解到人，时限界定到人。通过地毯式清理、拉网式排查，做到“四个结合”即：“七清七落实”活动与宣传教育、经常性工作相结合；“七清七落实”活动与诚信计生、阳光计生、关爱女孩行动相结合；“七清七落实”活动与“万名干部进万村、入万户”相结合；“七清七落实”活动与新农村文化阵地建设相结合，确保活动的覆盖面、参与度、时效性。

四、强化干部作风，是做好“双七”活动的得力保证。一是工作组成员要做到“三不”（深入农户不闭门造车、注重细节不失形象、维护稳定不出现上访），在入户核查人口基础信息过程中必须做到“七查七看”（查人口出生，看是否存在瞒、漏、错报现象；查身份证、户口本，看是否与平台信息相一致；查结婚证、准生证，看婴儿出生是否符合政策；查合同管理，看干部包保是否到位；查流动人口登记，看是否落实“六个一”管理；查各项优惠政策，看是否落实到位；查党员干部违法生育，看是否落实处罚措施），集中落实好“三查四术”任务，与法院配合集中征收社会抚养费，重查党员、干部职工违法生育，全面达到查得准、纠得正、理得顺的任务目标。二是所有上报核查表必须做到谁调查谁签字、谁主管谁签字、谁负责谁签字等“七签字”（核查员、村书记、计生专干、包村干部、工作组组长、包片计生办责任人、工作组组长）上报制度，签字后方可上报。三是工作纪律要求严，镇委、政府对各村、各单位“七清七落实”活动开展情况适时进行通报，对于工作不积极、不认真、不负责等“走过场”的单位和个人，将按有关规定严肃追究相关单位和责任人的责任。四是本次“七清七落实”活动与干部评先彰优、年终绩效奖励密切挂钩，做到奖勤罚懒。同时落实包保责任奖惩制，对计生对象应落实结扎而未扎的，每差一例分别对包联领导、驻村干部、村干部惩50元、100元、100元，应上环而未上环的，每差一例分别对包联领导、驻村干部、村干部惩20元、50元、50元。

五、强化工作实效，是做好“双七”活动的有效途径。“七清七落实”活动开展以来取得了阶段性成效。一是全镇16个村的“双七”档案标准统一，规范合理，并得到县“双七“活动督导组领导的良好评价。二是各工作专班走村入户核查各类信息，清理出漏报20人，错报2人，性别差错1人，落实上环38人，绝育手术14人，主动落实补救措施8人。三是认真核查、补录信息缺失，共补录身份证号522人（其中7岁以上的仅有40人未处理），姓名172人。四是征收社会抚养费17户，计22万元。五是利用村委会换届之机，配强计生专干16名，计生协管员96人。六是督办足额兑现独生子女保健费25人，金额3000元，办理了2名“半边户”计划生育家庭享受农村奖励扶助政策。七是免费办理《流动人口婚育证明》200余人次，对流出人员登记造册，摸清详细地址和有效联系方式300余人。对在流出人口集中的西安市志远劳务有限公司成立的流动人口计生协会，提供就业信息200余条，帮助就业100余人，提供维权服务30余人。八是镇分管计生工作领导带领工作专班远赴陕西、香口等地查处一例国家职工（郧西县邮政局上津支局熊某）违法生育行为，并依法开除公职和足额征收社会抚养费。

在此次专项整治活动中，我们通过不断的努力和扎实的工作，有突破、有创新、有提高，但现行的生育政策与群众的生育意愿还有一定的距离，稳定低生育水平任务十分艰巨，流动人口和特殊人群的计生管理难度较大。今后我们将发扬争先创优的精神，抓住有效时间，全面落实查缺补漏工作，力争达到信息零失误、管理零空挡、服务零距离、问责零漏人、计生零投诉，全面提升我镇计划生育工作水平。

第三篇：清源镇乡镇换届调研汇报材料

清源镇乡镇换届调研汇报材料

清源镇地处武威城东13公里，东靠长城乡，南邻东河乡，西接武南镇、清水乡，北与发放镇及二十里大沙漠接壤。原为清源人民公社，1983年社改乡为清源乡，1986年6月撤区并乡时与新地乡合并成立清源镇，是全省第一批建制镇之一。全镇镇域面积106.8平方公里，其中耕地58093亩，法定耕地面积37719亩。辖新地、新东、清泉、新西、发展、王家新庄、羊庄、中沙墩、东槽、宣家庄、蔡家寨、周府庄、清源、曾家堡、刘广寨等15个行政村，下设115个村民小组，5771户，总人口24007人，镇政府驻地王家新庄村2010年全镇完成GDP5.25亿元，较2009年增长10.5％，农民人均纯收入达到5625元，较2009年净增772元,增长15%；人口自然增长率控制在6.8‰以内。“十一五”期间制种、蔬菜、林木育苗、规模养殖已成为全镇的特色优势产业和支柱产业。以无公害蔬菜为主的日光温室蔬菜种植面积累计达到4709亩（2473座）、拱形温室面积达到110亩、养殖暖棚面积达到774亩。已建成王庄、东槽、新地等３个规模养殖村，建成了10000头舍饲养牛、羊基地，建成了年出栏生猪近3000头的永康仔猪育肥中心、年出栏1000头的武威市戒毒康复中心养牛场，规模养殖户发展到2500户。林木育苗产业发展迅速，已形成了以常绿林、经济林、用材林、沙生苗木、花卉苗木等五大系列近70个品种，林木育苗面积达3900亩，年出圃各类苗木、花卉6000万株；全镇森林覆盖率达19.8％，初步形成了渠相连、路相通、林成网、田成方、房小康的生态模式化建设格局。面对十二五发展的新挑战，清源镇根据区位优势和地域优势，确定十二五的发展思路是：坚持一条

主线（以石羊河流域重点治理为主线），突出二个重点（以产业结构调整和新农村建设为重点），实现三大突破（在基础设施、小城镇建设和项目建设上有突破），确保六大产业(林木育苗、制种、养殖、蔬菜、特色经济林、花卉)，发挥区位优势，走农业稳镇，科技兴镇，旅游活镇，工业强镇，非公有制经济富镇之路，创新发展理念，转变发展方式，提高发展质量，推动全镇经济和社会各项事业持续发展。

一、乡镇党委及领导班子基本情况

清源镇党委下设1个党总支，29个党支部（15个村党支部、11个学校党支部、1个卫生院党支部、1个机关党支部、1个非公有经济党支部），共有党员874名。其中，农民党员726名，女党员97名。全镇领导班子共9名，其中党委书记1名，人大主席1名、副书记1名，武装部长1名，镇长1名，副镇长3名，科技副镇长1名。领导班子中大学专科学历的3名，大学本科学历的6名。2006年换届时共设党委委员名，其中农民委员一名

清源镇现有科级干部12人，其中：正科级干部4人，1人为正科级非领导，副科级干部8人，3人为副科级非领导，二、近期学习宣传换届纪律情况

近期我镇严格按照区委区政府关于严肃换届纪律的要求，认真组织全镇领导干部学习关于严肃换届纪律的要求、领导干部警示案例汇编的同时利用远程教育网络对领导干部廉政准则等各项关于严肃换届纪律的文件、视频、图片叶进行了学习。严格制定严肃换届纪律实施方案和筹备工作方案，建立健全领导干部联系点制度。对《严肃换届纪律文件资料汇编》和《严肃换届纪律案例选编》印发到了每一个领

导干部手中，对“5个严禁、17个不准、5个一律”也进行了印发，让党员干部牢记严肃换届纪律要求，努力营造风清气正的换届环境。目前，全镇干部群众思想稳定、没有存在着换届纪律方面的苗头性、倾向性问题。

三、对换届选举工作的意见建议

1.对于城乡同比例选举人大代表的问题。根据选举法关于代表名额“按照每一代表所代表的城乡人口数相同的原则”进行分配的规定，城镇居民与农村居民选举人大代表的比例变为1：1，这势必会造成城镇代表的大幅减少，农民代表则要适当增加。建议：结合区镇人大同时换届，采取大选区套小选区的方法，把划分选区与代表资源的分布有机结合起来，按照每一代表所代表的人口数大体相等和便于选民参加选举活动、便于选民了解和监督代表、便于代表联系选民的原则，按居住状况或者按生产单位、工作单位划分选区。具体工作中，第一，要把各村各单位人口基数调查清楚，这是划分选区的前提条件。第二，要根据每一名代表所代表的人口数合理划分选区，但每一名代表所代表的人口数不可能绝对相等。第三，按照选区大小和代表构成确定选区代表名额。选举镇代表时，把驻镇单位两个选区调整为为一个选区；选举区代表时，把驻镇单位划分到农村选区参加选举。

2.在优化乡镇领导班子配备，增强班子整体功能上。建议区委坚持正确的用人导向在的德才兼备的情况下，要突出的在颁布表彰中的有些地位和指导作用。综合考虑科学发展需要、班子结构需要、个人特长能力，通过换届调出干劲，调出合力。防止任职年龄搞“一刀切”适当保留一批50岁以上经验丰富、工作得力的干部，引导干部正确的对待去留、积极支持配合换届选举工作。

3.在干部任用提名上，要着眼于规范提名制度按照民主

提名、公开提名、责任提名的要求，1.通过多种渠道推荐干部，增加提名工作的透明度，扩大民主提名环节。2.对新一届领导班子成员进行民主测评、民主评议、视情况对拟进入新班子人选按一定差额比例进行二次会议推荐。3.进行多指标适岗评价，客观衡量胜任力，并合理定提名责任，做到责权对称。

4.在加强换届选举中的思想政治工作，营造风清气正的换届环境上，主要做好1.突出正面宣传教育，打好“预防针”。通过多种多样的宣传媒介和宣传途径，让党员干部牢记“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，产生抵制拉票贿选、跑官要官等不良风气的“抗体”。以警示教育为重点相关部门组建宣讲团，深入各乡镇进行换届宣讲纪律宣讲，强化各级干部的自律意识，使之不想、不敢、不愿违反换届纪律。2.树立鲜明的用人导向，发放“定心丸”。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，做到一碗水端平，一把尺量准，一盘棋走活。同时树立注重科学发展、重视基层、重视品行，注重真抓实干、群众公认、敬业奉献的导向，真正让无为者离位、有为者有位、善为着进位。3.构建情况收集和应急快速反应机制，配备“净化器”。及时的掌握各种不良苗头，建立信息报告制度，聘请义务监督员及时的向区换届办反馈情况，保证推荐、测评和投票选举的顺利进行。定期不定期的组织“两代表一委员”和普通群众代表进行座谈，全面了解情况，对影响到换届选举的人和事，及时的做出正确的回应。成立案件督察组，对群众举报的各类非组织活动，依纪依法从严查处，绝不姑息迁就。

第四篇：XZXX 扫黄打非清源2014活动方案

“扫黄打非·清源2014”专项行动方案

信庄小学2014.5

为进一步净化校园文化环境，扫除淫秽色情等文化垃圾，根据吴桥县教育局“扫黄打非 清源2014”工作领导小组办公室关于印发《吴桥县“扫黄打非清源2014”专项行动方案》的通知文件精神，结合我校实际，特制定2014年信庄小学“扫黄打非清源2014””工作方案。

一、行动目标

坚持贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，在市委和市政府的统一领导下，卓有成效地开展“扫黄打非清源2014”工作，在我校开展自觉抵制淫秽色情等有害出版物、色情网络游戏侵蚀的教育活动，严厉打击盗版教材及教辅读物，为构建“平安校园”和谐沧州和跨越式发展创造良好环境。

二、具体措施

1、严密监视学校周边动态，定期查看。对宣扬淫秽色情、凶杀暴力、低俗文化、封建迷信及伪科学内容的书刊、音像制品、电子出版物、游戏软件，特别是“口袋书”图书、卡通画册等以学生为主要阅读对象的非法出版物，做到及时发现、及时举报，配合有关部门坚决予以打击。

2、在师生中深入开展保护知识产权和拒绝购买盗版及淫秽内容等非法出版物的教育活动。打击盗版盗印教材教辅读物、盗版工具书、盗版光盘及其他非法出版活动；坚决制止私自统一组织订购中教学辅助材料和考试复习资料，特别是为学生订购盗版的教辅用书和音像资料行为，进一步规范学生用书及学习资料的使用管理，坚决把盗版教材、盗版教辅读物扫出课堂，赶出校园，切实保证学校教学活动的正常开展。

三、行动要求

（一）进一步规范教材、教辅读物的征订渠道，防止假冒伪劣图书充斥学生的书包。除允许具有发行资质的新华书店外，对自行购买或征订盗版教材、教辅读物的单位和个人，要依法追究责任。

（二）加强对学生的宣传教育工作。在校园开展“远离黑网吧”、“远离口袋书”、“远离有害卡通画册”、“远离不良游戏”活动，加大对校园周边网吧场所的监督管理，引导和教育学生科学使用网络，杜绝网上的黄色淫秽等低级庸俗文化垃圾，要结合精神文明创建工作争创文明学校。

（三）“扫黄打非”工作与创先争优活动结合起来。把“扫黄打非”工作作为创先争优活动的一项重要内容,作为加强师德培养的重要体现,作为加强未成年人思想道德建设的重要手段，抓好抓实、抓出成效。

四、责任分工

1、成立“扫黄打非清源2014”工作领导小组

组长：XXX

副组长：XXX

组员：xx全面负责一年级

Xx全面负责二年级

Xx全面负责三年级

2、明确责任。

要坚持 “谁主管、谁负责”的原则，进一步完善责任追究制。将“扫黄打非”工作纳入日常工作范畴，进一步强化基础管理。各班主任是“扫黄打非清源2014”工作本班级的第一责任人，要亲自部署、协调重要工作。对因失职、渎职等造成严重后果的，将追究有关责任人的责任。

3、积极行动，转好落实。每月25日将本校活动情况汇总，上报宋门学区中心校。

第五篇：支部创先争优活动汇报材料

县初中党支部创先争优活动汇报

我校支部在教育党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“讲奉献、树典型、争先锋”为主题，以“推进教育全面发展，办好人民满意的教育”为目标，以创“五示范两争创”活动为载体，继续深化“教书育人，管理育人，服务育人”活动，大力加强学校党组织建设和党员队伍建设，推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展，各项工作取得了一定的成绩。现将我校前一阶段创先争优活动开展情况作简要汇报：

一、落实组织保障，营造浓厚氛围

1、校党支部对创先争优活动十分重视，把它作为提升办学品位、打造明星学校的难得机遇来抓。学校领导高度重视，专门召开班子成员会议，就此项工作进行深入研究部署，成立由校长任组长、党支部书记任副组长、支部委员为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，校行政办具体负责活动的组织实施。

2、精心制定方案。通过深入调研、座谈讨论等方式，在广泛征求意见的基础上，我们研究制定了活动实施方案，结合学校实际，对先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求、活动载体、推进方式等内容进行了进一步深化、细化和具体化，提出了明确的争创目标，力争校党支部创建县先进基层党支部，力争2—3名党员争县优，其他党员在各自岗位争校优。

3、深入宣传发动。通过召开支委会、党员大会、创先争优动员大会和全体教职员工大会，认真传达、学习上级组织动员会议精神和各级领导讲话，统一校领导领导班子和全校党员的思想认识。同时，通过悬挂宣传横幅、制做宣传标语和宣传展板等方式，大力宣传创先争优活动的重要意义、总体要求和方法步骤，宣传活动中的好做法、好经验，营造了浓厚的活动氛围，推动了活动深入开展。做到了领导组织到位、安排部署到位、活动开展到位。

二、抓实关键环节，推进公开承诺

我校把公开承诺作为创先争优的关键环节来抓，采取有效措施，扎实有序推进。一是科学设置承诺内容。校党支部主动深入部门、深

3、引导广大党员立足本职岗位，无私奉献，让党员形象树起来。我们通过开展岗位创建活动，激发党员工作动力。34个党员岗位，设立6个先锋岗，有教学、读书、爱生、师德、服务、敬业先锋岗，支部积极为党员搭建各种平台，让党员争先，创先。党员徐秀丽，带两个班语文，丈夫在外地工作，一个人还要照料孩子，但她埋头苦干、开拓创新，勇于探究教育教学新途径，教学成绩突出，深受师生好评。学校在教师节来临之际，对我校在创先争优活动中取得优异成绩的优秀教师（128人次）和学生（180人次）进行了表彰奖励。

4、我校也注重关心和解决职工的实际问题，并把送温暖活动列为议事日程，做到职工住院必看、有难必帮、有思想情绪必谈、家庭有矛盾必劝。同时要求党员为教师、家长、学生服务，争当服务先锋。支部建立党员群众结对子档案，举行了结对子帮教仪式。党员经常找教师谈心，了解思想动态，鼓励思想上进，在生活上关心帮助他们。教师方玉华、朱烨住院期间，学校领导和党员教师多次到医院看望慰问，展示了党员形象，融洽了党群干群关系，升华了创先争优活动。

5、我校在创先争优活动中还积极开展“百千万”先锋工程，我校先后四次深入包扶联建对象试马镇琵琶村，帮助该村制定党建计划、灾后重建计划，为该村捐献钱物6000余元，还为该村提供致富信息，尽可能帮助该村提高政策水平和管理水平，尽快完成灾后重建任务。

5、另外，我校还开展多项活动，丰富创先内容。一是召开家长会等家校教育合作交流活动，增进家长、学校、教师之家相互了解、相互协作、相互支持，为学生的教育创造了更为有利的平台。二是开展培树典型活动。树立了1名首批创先争优活动学习标兵；树立了1个“学习示范集体”。目前全校已形成了以先进为标杆，乘势而为，比学赶帮超的生动局面。三是组织了“创先争优”杯篮球等趣味运动比赛，吸引学生入党积极分子广泛参与，广大党员、入党积极分子热情高涨，激发了党员的责任感和自豪感。四是开展了“我为创先争优献一策”活动，广泛征求教职工对学校创先争优活动的意见建议，及对创先争优活动的认识和期望。广大教职工积极建言献策，共收到教职工献策三大类30余条，为确保创先争优活动取得实效奠定了基础。