清华园街道社区党支部换届选举工作圆满完成

第一篇：清华园街道社区党支部换届选举工作圆满完成

清华园街道简报

2006年第04期总第29期

清华园街道办事处 2006年3月28日 清华园街道社区党支部换届选举工作圆满完成 按照党章的要求和市、区的统一部署，2006年1～3月份清华园街道社区党组织应进行换届选举。截止3月中旬，清华园街道社区党支部换届选举工作已圆满完成。

街道党委对社区党组织换届工作非常重视，按照党委提出的“社区党建促社区建设”的要求，以充分发挥社区党组织的领导核心作用为目标，以提高素质、优化结构为重点，为全面提高社区的物质文明、政治文明和精神文明水平，促进和谐社区建设提供坚强的组织保证。这次换届选举工作是在我校保持共产党员先进性教育活动刚刚结束时进行的。先进性教育活动和近几年社区建设的实践中各支部涌现出来不少党员骨干，按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，这些骨干被选进新的社区党支部委员会。

在这次换届选举组织实施过程中，街道党委和社区党总支多次召开会议，听取党支部委员会关于候选人酝酿情况的汇报，通过个别谈心交流思想等形式，选好党支部书记，力求使社区党支部书记、社区

居委会主任“一肩挑”。各支部的选举大会在庄严的党旗下，在雄壮的国歌中进行，社区262名党员行使了自己的权利，投上庄严的一票。

经过近两个月的工作，清华园街道8个社区党支部顺利进行了换届工作，并成立了北区社区党支部。新一届的社区党支部委员27人，大专以上文化程度占55%，年龄在55岁以下的占55%。

为了提高新一届支委工作能力、增强社区党组织的战斗力，3月22日，清华园街道召开社区党支部委员培训会，对9个社区27名党支部委员进行业务培训。这次培训重点是讲解社区党组织作用、支委职责、《中国共产党章程》的有关规定等，同时还介绍了社区居委会换届选举、社区无职务党员任岗定责等工作。街道党委书记孙哲强调，基层党组织要重视理论学习，结合实际，努力实现党建工作创新，并围绕全党“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”提出三点要求：一要为民、务实、清廉；二要开拓、进取；三要立足社区，想方设法解决群众最关心的问题。

新当选的党支部委员对党支部工作充满信心，他们表示要在街道党委、社区党总支的领导下，积极进取，不断创新，努力工作，不负重望，为推进和谐社区建设发挥好党支部的领导核心作用。

报：清华大学党办、校办、总务长办公室

送：清华大学有关部、处

第二篇：乡村党支部换届选举工作圆满完成

发扬民主是“灵魂” “两推一选”见成效 乡村党支部换届选举工作圆满完成按照上级有关文件的要求，在县委的正确领导下，以建设一个好班子、培养一支好队伍为目标，我乡于2月28日、4月12日、13日、14日、15日分别对7个村支部进行了换届选举，整个过程实行了 “两推一选”，取得了初步的成效。

一、主要成效

（一）实行“两推一选”拓宽了选人渠道，改善了班子结构，促进了村党支部战斗堡垒作用的进一步发挥。从目前X个村党支部换届情况来看，村党支部书记平均年龄X岁；初中以上文化程度的占X％。村党支部换届实行“两推一选”，使原先不在乡党委视野的一些优秀党员被选了出来，给他们打开了施展自己才华的大门。让素质高、年龄轻、群众威信高的优秀人才挑起村支部书记的重担，使党支部在群众中的威信大大提高，战斗力大大增强，真正成为带领群众共同致富的战斗堡垒。磨刀村原是一个班子乱、党群干群关系紧张的后进党支部，通过“两推一选”，将群众威信高的符天军同志推选为支部书记。新一届支部班子在党员大会上表决心，将通过半年的努力，狠抓三个转变(转变思想作风、工作作风、干群关系），实施民心工程，使该村迅速摘掉了后进帽子。

（二）实行“两推一选”扩大了基层民主，提高了群众参 1

政议政的能力，促进了党群、干群关系的进一步改善。村党支部换届选举实行“两推一选”，彻底改变了过去村民对村党支部班子人选不关心，也无法关心的状况。这次党支部的换届选举，广大群众普遍予以极大关注，推选时许多同志都提前赶到会场。XX村许多在外经商党员为了参加选举，放弃大好商机，毅然赶回参选。由于“两推一选”充分发所扬民主，体现群众意愿，群众非常支持和满意。同时，广大群众对选出的班子工作积极支持，遇到难题也都能积极配合协调解决。

（三）实行“两推一选”增强了干部的责任意识，激发了群众的热情，促进了农村四个文明建设的健康发展。“两推一选”选出的村支委，他们认为自己能够当选是群众的信任和党委认可的结果。干不好上对不起组织，下对不起群众，内对不起家人，普遍感到身上的担子很重。支部班子处处为群众着想，群众心服气顺,工作热情普遍高涨,村里布置的任务积极主动完成。

二、主要做法

㈠加强领导，精心组织

1、加强组织领导。为了使广大干部群众更深入地了解“两推一选”工作，我们下发了《关于做好村党支部换届选举工作的实施意见》。《意见》明确了“两推一选”工作的指导思想，实施时间、步骤、办法及任职条件等，力求整个选举工作高标准、严要求、高质量。同时，成立了村党支部换届选举工作领导小组，明确了驻村干部为村支部换届选举工作指导组具体负责换届选

举工作。

2、加大舆论宣传力度。为强化对群众的教育和引导，避免一些地方选举工作走过场，流于形式，确保“两推一选”村党支部换届选举工作顺利进行，乡党委牢牢把握舆论先导，多次召开会议，并采标语、上门上户等形式，广泛宣传实行“两推一选”开展村党支部换届选举工作的重要意义，宣传“两推一选”的有关政策和规定，营选浓烈氛围，使“两推一选”工作做到家喻户晓，人人皆知。

3、确保时间精力集中。乡党委为了确保此次换届选举工作的质量，将换届选举工作分为调研摸底、民主推选、党内考察审核、党员大会选举等四个阶段。同时要求领导小组成员以及指导组集中精力在规定的时间内及时下村指导，以确保“两推一选”工作顺利开展。

㈡把握原则，加强指导

乡党委在实行“两推一选”工作过程中，坚持党管干部、群众公认、公开公平，严格选举程序。在选举中严格按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，依法选举。为确保此次换届工作的质量，乡党委着重做好了以下三个方面：

1、深入基层，调研摸底。在实行“两推一选”前，组织人员进行了横向到边、纵深到底的全面调查摸底，全面分析了现任村党支部班子的年龄、文化程度结构，党支部核心作用发挥，班子整体合力强弱，内部工作机制运行及村干部“干净干事”等状

况，特别是对于一些情况复杂的重点村更是派驻强有力的工作组，广泛听取党员、群众的建议，力求全面准确掌握面上的情况。

2、试点引路、以点带面。为积累经验，全面推动“两推一选”工作的开展，自今年二月份以来，我们首先在竹山村进行了“两推一选”换届选举工作。对选举的各个阶段，坚持认真实施，全程指导，做到边试点边完善方案，积极探索创新，寻找加强村党支部班子换届工作的切入口。

㈢严格程序，灵活实践

乡党委在明确标准的前提下，采用“两票”制的形式，突出灵活性，严格按照“党员群众推荐、党委审查、党员大会选举”程序执行。同时，研究制定了村党支部委员和书记的任职条件，对致富能力、年龄、文化等标准作了规定，把好素质关。班子平均年龄原则上在XX周岁以下，高中文化程度要达到XX％以上。同时在“两推一选”过程中突出灵活性，采用党员推荐票、群众信任票两种票的形式，分别征求党员和群众的意见，并要求两票推荐结果同时公布,分开收回,以“两推”（党员推荐、群众推荐）的原则，报乡党委批准。

由于前期调查研究工作做得细、做得实，两票选举产生的推荐名单几乎没有出现大的不同。在民主推荐的基础上，乡党委根据党内选举规定和支委任职条件对上报名单进行了资格审查，结合群众意见，采取走访、座谈、个别谈心等形式进行了考察了解。同时召开党委会，运用票决制的形式，按照党支部委员职数差额

XX％的人数确定正式候选人名单。最后提交村党支部进行党内民主选举，产生新一届村党支部领导班子。

三、经验启示

“两推一选”是加强农村基层组织建设，推进基层民主化进程的有益探索。从我乡此次工作来看，效果是明显的。在实际工作中，我们深深体会到必须妥善做好好以下几个方面：

1、“两推一选”应做好过细思想工作。在这次“两推一选”活动中也反映出一些问题，主要是个别村支部书记思想不统一，存在“三怕”：一怕失权。认为“两推一选”扩大了选举范围，而自己说了算的“权力”范围缩小了。二怕失位。怕能力强，威信高的同志推选出来后，自己“位子”难保。三怕失职。怕群众大局观念不强，推荐出来的人选不合自己的“胃口”，影响工作开展。为此，我们对重点村、复杂村的“两推一选”工作必须给予高度重视和关注，通过做过细思想工作，使干部党员思想真正统一到党委的意图上来。

2、“两推一选”应切实加强领导。“两推一选”作为一项推进农村民主政治建设的有效尝试，必须正确处理好发扬民主与加强党的领导的关系，一定要在乡、村党组织的领导下，高度统一党员干部和村民代表的思想，充分认识“两推一选”活动的目的、意义和内容。要正确引导广大党员、干部和村民代表，从顾全大局出发，真正代表人民群众意愿，把政治素质好、能带领群众脱贫致富、在群众中有较高威信的优秀人才推荐出来。

3、“两推一选”应注重灵活性。“两推一选”是一种加强党内民主建设的方式，其特点是扩大了党内民主，将党内事项在决策前征求党外意见。而当前农村民主法制的滞后性、渐进性，同样影响着“两推一选”的进程。更何况“两推一选”办法尚在探索阶段，自身还有一个不断完善的过程。为此，“两推一选”工作，必须因村制宜、稳步推进。要坚持从各村支部的实际情况出发，综合考虑各村的群众基础、民主意识、党员素质等因素，以稳定大局为前提，灵活运用。

我乡通过“两推一选”的办法来指导村党支部换届选举，虽然总体是好的，但还存在着一些问题。如个别村民代表思想觉悟还有待加强；个别支委候选人，在党员推荐和群众推荐中，出现票数一高一低现象；个别村干部对“两推一选”工作认识还没有到位，造成一定程度的工作阻力等问题，需要我们在今后工作中引起重视，认真加以解决，使之更加完善。

第三篇：街道社区党支部换届选举实施方案

街道社区党支部换届选举实施方案

为了认真搞好xx街道社区党支部换届选举工作，根据区委组织部尧组通字（2010）41号文件《关于做好基层党组织换届选举工作的意见》要求，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定，结合我办事处街道社区的实际情况，特制定本方案。

一、目标任务

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，严格执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，以保障党员民主权利为根本，以加强社区党支部建设和扩大基层党内民主为目标，坚持公平、公正、公开的原则，把思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、真心实意为党员群众办实事、群众拥护的人选进社区支部班子，不断增强街道社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，确保党和政府的方针政策和工作任务在社区得到贯彻落实，为构建和谐社区，为加快全区转型发展、跨越发展，促进建设小康社会提供强有力的组织保证。

二、职数配备

按照区委组织部《关于做好基层党组织换届选举工作的意见》文件精神，我办事处街道社区党支部职数作出如下配备：洪楼社区党支部、临海社区党支部、尧乡社区党支部、卧牛社区党支部、尧园社区党支部、秦蜀社区党支部设支部委员3名，其中书记1名，委员2名；太茅社区党支部设支部委员5名，其中书记1名，副书记1名，委员3名；尧乡实业公司党支部设支部委员5名，其中书记1名，副书记1名，委员3名；办事处机关党支部设支部委员3名，其中书记1名，委员2名。

三、时间安排

从2010年12月10日至12月27日结束

四、方法步骤

第一阶段：准备工作

1、研究选举工作。根据区委的统一安排，成立街道社区换届选举领导小组，制定选举方案、明确选举办法等。

2、部署选举工作。召开由办事处全体主干和各支部书记参加的党工委扩大会议，传达区委组织部有关会议精神，安排部署街道社区党支部换届选举的具体工作，安排、指导社区党支部做好换届选举前的有关准备工作。

3、研究选举工作。各党支部召开支委会议传达区委组织部和办事处党工委关于街道社区换届选举的有关文件和精神，做出换届选举的决定，研究有关换届选举工作的具体事宜。

4、批复选举报告。各支部向办事处党工委书面请示本支部的换届选举工作，请示包括：换届选举理由、选举时间安排，新一届党支部委员名额等，党工委对请示做出批复。

5、起草工作报告。各支部根据办事处党工委的批复，组织起草社区党支部工作报告，报告包括本届社区党支部任期内执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，完成各项任务情况及经验教训，提出今后一个时期的工作任务以及完成任务的主要措施。

6、制定选举办法。选举办法由上届党支部制订，经党员大会讨论通过后，所有选举人都必须严格遵守。选举办法的主要内容包括：制订选举办法的依据，选举的任务，提名确定候选人的办法，选举办法、程序及选举时间，选举的有效性和有效票的规定，确定当选人的原则，填写选票的注意事项，候选人、当选人名单排列顺序的规定，监票人、计票人的产生办法以及选举纪律等。制订选举办法，要符合《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行规定》等有关规定，内容要具体、明确、全面、对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理方法；程序步骤要清楚，便于操作；文字简明易懂，不用含糊其词的字句。

7、核实党员人数。各支部根据一年来的党员数量变化对有选举权的党员进行登记造册，掌握党员活动情况和联系方法，向党员通报街道社区党支部换届选举工作的有关文件精神，通知党员随时参加党支部组织的换届选举会议。

8、其他准备工作。各支部根据换届选举工作的需要做好会议组织、文字资料等方面准备工作。

第二阶段：确定候选人

街道社区党支部委员候选人的提名，应坚持德才兼备和优化班子结构的原则，切实保障党员民主权利，充分尊重群众意愿。

（一）支部委员会委员候选人的基本条件

要严格按任职条件对候选人进行资格认定，切实把好入选关，选出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的人。

支部委员候选人应具备如下主要任职资格条件：

1、具有被选举权的中共正式党员；

2、政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，模范遵守党纪国法，是“三个代表”重要思想的忠实实践者；

3、事业心和责任心强，能牢记党的宗旨，热心公益事业，热心为社区居民服务；

4、具有较强的组织协调和领导能力，有一定的文化知识水平；

5、廉洁勤政、公道正派，有强烈的公仆意识和奉献精神，能密切联系群众，自觉接受党和人民群众的批评与监督，在群众中有较高威信；

6、身体健康。

（二）支部委员会候选人的确定

提名确定街道社区党支部委员候选人，要真正把那些能办实事、积极进取的党员选拔到社区党支部领导岗位上来。同时要注重整体素质，优化班子结构。

1、选举产生初步候选人。支部委员会委员候选人的产生，由上届支部委员会广泛征求党员和群众的意见确定。

2、研究确定正式候选人。街道党工委将党员大会推荐结果进行综合分析，并根据委员职数和候选人资格条件进行审查，按照一定的比例确定考察对象，街道党工委组织有关人员对候选人初步人选进行认真考察，确定正式候选人。

第三阶段：召开选举大会

按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，选举街道社区党支部支部委员，要召开支部党员大会，将正式候选人提交大会讨论通过后差额选举产生，然后在支部委员会全体会议上选举产生书记、副书记，选举结果报街道党工委审批。

（一）会前的准备工作

召开党员大会选举产生新一届支部委员会要做好如下准备工作：

1、印制选票。要按照办事处党工委批复的正式候选人名单以姓氏笔画为序印制选票，选票上要印制清楚填写选票说明。

2、起草主持词、会议议程，并确定主持人。

3、布置会场。

4、通知党员按时参加会议。

5、准备票箱、计票工具等。

（二）召开党员大会

党员大会选举工作由办事处党工委派指导组参加、监督、指导，上届支部委员会主持。会前要清点人数，检查会议准备情况。按照选举办法有如下主要程序：

1、宣布党员大会开始。（1）党员大会举手表决通过会议议程。（2）党支部书记代表上届支部委员会作工作报告。（3）讨论工作报告。

2、宣布正式选举开始。（1）清点到会人数。（2）通过选举办法。（4）查封票箱。（5）分发选票。（6）填写选票。（7）投票。（8）清点选票。（9）计票。（10）监票人宣布计票结果。（11）主持人宣布当选支部委员名单。（12）主持人宣布党员大会闭幕。

3、邀请办事处党工委领导讲话。

（三）召开第一次支部委员会会议

第一次支部委员会会议的主要任务是选举产生新一届支部委员会的书记、副书记。会议由办事处街道工委指导组主持，新一届支部委员会委员采取举手表决或者投票选举的办法选出新一届支部委员会的书记、副书记。

第四阶段：换届选举后续工作

（一）对选举结果进行批复。各党支部向办事处街道党工委报告党员大会选举情况和第一次支部委员会会议选举情况。办事处街道党工委召开会议研究批复并备案。

（二）做好建档工作。各支部在换届选举工作结束后，要及时将换届选举工作的各种文件资料送交办事处党工委办公室备案，各党支部也要做好建档工作。

（三）做好换届选举的总结工作。办事处党工委办公室要做好街道社区党支部换届选举的总结工作，并将换届选举情况书面报告区委组织部组织室。办事处党工委主要领导要关心离职离岗干部，做好思想政治工作；帮助、监督新老班子及时办理交接手续。

（四）对新一届街道社区党支部实施任期目标责任制，同时建立健全民主决策、民主管理、民主监督制度。

五、几点要求

街道社区党支部换届选举是加强党的基层组织建设、巩固党的执政地位的一项基础性工作，直接关系到我办事处经济社会发展和稳定。各支部一定要切实把这次换届选举工作列入重要议事日程，集中时间、集中精力抓紧抓好。

（一）精心组织，明确责任。各支部要高度重视，周密部署，精心筹备，扎扎实实做好此项工作，各支部书记要认真履行好第一责任人的职责，确保换届选举工作顺利进行。

（二）掌握要领，严格程序。各支部要加强对换届选举工作的组织领导，要认真学习好有关文件精神，掌握好换届选举工作中的要领，在程序上严格把关。要依法办事，做到法定程序不变、规定步骤不少。

（三）加强指导，严格监督。为了切实加强对街道社区换届选举工作的组织领导、指导监督，办事处党工委成立xx街道社区党支部换届选举工作领导小组，组长由党工委书记xx担任；副组长由党工委副书记、主任xx，党工委副书记、人大主任xx，政协组长、办事处副主任xx，党工委副书记xx，党工委委员、武装部长xx，办事处副主任xx担任；成员有办事处办公室主任xx、党工委办公室主任xx。

领导小组设办公室，办公室主任由xx兼任。成员xx、xx，领导小组负责换届选举工作的组织领导、指导协调、监督检查。

党工委领导小组设 个指导组分别负责 个社区党支部的换届选举工作。

第四篇：街道社区党支部换届选举工作方案

为认真搞好新华路街道社区党支部换届选举工作，根据市委要求，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，结合我街道实际，现制定如下工作方案。

一、指导思想

社区党支部换届选举要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以加强社区党支部建设和

扩大基层党内民主为目标，坚持公平、公正、公开的原则，把思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、真心实意为党员群众办实事、群众拥护的人选进社区支部班子，确保党和政府的方针政策和工作任务在社区得到贯彻落实，为构建和谐社区，促进建设小康社会提供坚实的组织保证。

二、目标要求

这次社区党支部换届要采取“三推一选”（党员推荐、群众推荐、上级党组织推荐、党内民主选举）和“公推直选”（党员群众公开推荐、党内直接选举）的方式选举产生新一届领导班子。工作中，要大力推行社区党支部委员与社区居委会成员“双向进入，交叉任职”。提倡社区党支部书记依法兼任社区居委会主任，提倡社区党支部委员按照合法程序当选为社区居委会成员。

三、换届选举时间

7月2日至7月10日

四、职数配备原则

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《巩义市委组织部关于认真做好社区党组织换届选举工作的通知》，社区党组织职数配备原则为：社区党支部委员会党员人数不足7人的，不设支部委员会，只设书记一人；党员人数超过7名、不足50名的，委员一般为3—5名，最多不超过7名；党员人数在50名以上的党总支委员会，委员一般为5—7名，一般不超过9名。

五、方法步骤

第一阶段：选举前的准备工作（7月2日—7月5日）

（一）7月2日，召开党委会，根据市委统一安排，研究街道社区党支部换届选举方案，明确选举办法，成立换届选举领导小组和工作指导组。

（二）7月3日，成立文化街等6个社区党支部，召开社区上届党支部委员参加的动员会，安排社区党支部换届选举工作，刻制社区党支部印章。

（三）7月4日，召开社区党支部委员参加的动员大会，安排、指导社区党支部做好换届选举前的有关准备工作。

（四）各社区党支部研究做出换届选举的决定，7月5日前向党工委请示，请示包括换届选举理由、选举时间安排，新一届党支部委员名额等（请示一律由街道备案），党工委对请示做出批复。

（五）召开社区党员大会，组织党员进行学习，学习内容为换届选举工作领导讲话、“三推一选”、“公推直选”办法等，并通报街道党工委关于换届选举工作的批复。

（六）组织起草社区党支部工作报告，报告包括本届社区党支部任期内执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，完成各项任务情况及经验教训，提出今后一个时期的工作任务以及完成任务的主要措施。

（七）研究制订选举办法。选举办法由上届党支部制订，经党员大会讨论通过后，所有选举人都必须严格遵守。其主要为：制订选举办法的依据，选举的任务，提名确定候选人的办法，选举办法、程序及选举时间，选举的有效性和有效票的规定，确定当选人的原则，填写选票的注意事项，候选人、当选人名单排列顺序的规定，监票人、计票人的产生办法以及选举纪律等。

制订选举办法，要符合《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行规定》等有关规定，内容要具体、明确、全面、对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理方法；程序步骤要清楚，便于操作；文字简明易懂，不用含糊其词的字句。选举时间确定后，应当将有关会议时间和地点提前通知到每一名正式党员，并将有关纪律告知党员，保证全体党员按时出席。党员接到通知，无故不参加选举工作的，由党工委进行谈话教育，教育无效的，有社区党支部进行组织处理，并报市委组织部备案。

第二阶段：确定候选人（7月6日—7月7日）

社区党支部委员候选人的提名，应坚持德才兼备和优化班子结构的原则。社区党支部换届选举要严格按照“三推一选”、“公推直选”的社区党支部换届选举制度，切实保障党员民主权利，充分尊重群众意愿。

（一）上届社区党支部委员会提出下届社区党支部委员职数和委员候选人条件，并在社区公开栏中公示。

（二）党员推荐。召开党员大会，按照规定职数等额投票推荐委员候选人，并公布得票结果。

(三)群众推荐。群众按照规定职数等额投票推荐委员候选人，并公布得票结果。群众推荐原则上采取召开社区居民代表会议的形式进行，有条件的社区可以召开全体社区居民大会或

第五篇：滨湖镇圆满完成村党支部换届选举工作

滨湖镇圆满完成村党支部换届选举工作

滨湖镇按照市村“两委”换届选举工作的统一部署和要求，精心组织，统筹安排，严把程序，确保村居党支部换届选举圆满完成。

一是强化组织领导。镇成立换届选举工作领导小组，实行领导干部包保责任制，针对辖区内各村具体情况，制定各村换届选举实施办法。同时，抽调农村工作经验丰富的机关干部组成换届选举攻坚小组，驻村进行一线指导，严格按照换届程序，全面参与整个换届选举过程。

二是加强骨干培训。镇组织召开村党组织换届选举工作会议，及时传达镇关于村“两委”换届选举实施方案及相关工作纪律，组织工作人员及各村支部书记认真学习上级下发的《中华人民共和国组织法》和《山东省实施村委会换届选举办法》以及《关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》等文件，并结合换届选举有关要求及操作程序对各包村指导员和选举骨干进行培训，强化他们的选举意识。

三是调查摸底到位。各办事处、驻村指导员通过开座谈会、个别谈话等方式，深入了解班子团结协作情况，班子成员个人表现、思想状况和参选意向等，同时全面掌握新参选人员的基本情况和参选动机，认真排摸干扰人员，切实做到底子清、情况明。同时对各村信访实施专项监控，实行专人24小时值守制度，第一时间接访群众举报，并提前制定相应处理方案和应急预案，确保早发现、早掌握和早处理各类换届选举信访事件，把握主动权，着力使选举有序可控。

四是把好选举环节。镇严明选举纪律，严格工作程序，并加强监督，防止个别人在群众中散布与法规政策相违背的言论以及违反选举办法、非法拉票、贿选和扰乱、破坏选举工作等行为的发生，对不稳定的村，加大公安人员的派驻，确保换届选举依法、有序进行。同时，严把候选人提名关，对村支部班子进行考察考核、民主测评。对难点村的提名候选人提前考虑、严格考察，做到党委意图与尊重群众意愿相结合，将思想政治素质高、能力强的党员提名推荐为村党支部班子候选人。

截至4月10日，全镇77个村的党支部全部圆满完成换届选举工作，未发生1起扰乱选举的违法事件。选举结果充分体现了组织意图和党员群众意愿的高度统一。一批政治坚定、工作务实、具备较强综合素质的年轻党员进入了村党支部领导班子，进一步提高了班子的整体素质和战斗力。