入户预检考核办法（5篇）

第一篇：入户预检考核办法

入户预检考核办法

烟草在线师宗消息为切实抓好2011年烟叶收购工作，进一步加大烟叶收购预检工作力度，有效提高烟叶收购等级纯度，提高烟叶质量，提升收购进度，圆满完成今年50万担烟叶收购任务，确保70%上等烟比例达标。云南省师宗县局（分公司）制定了2011年烤烟收购入户预检工作管理考核办法，突出管理、完善制度、明确责任、严格考核。

《考核办法》成立了以经理为组长，分公司分管领导为成员的“提质量上结构活动”领导小组。领导小组下设入户预检督导组。具体负责制定入户预检实施方案和管理考核办法，并对督导组工作进行督促、指导和考核；同时不定期地对各烟叶收购站（点）的入户预检工作进行抽检考核。督导组由整顿办、纪检监察科、生产经营科、保卫科相关人员组成。督导组负责各烟叶收购站（点）入户预检工作全过程检查督导考核，并随时将检查考核结构上报至领导小组，由领导小组讨论进行考核和问责。检查内容分为入户预检情况（询问烟农）和预检合格率（烟点抽把）。

考核办法，督导检查组对烟农询问入户预检情况及预检合格率进行检查，结果作为站点年度评优的重要指标，作为分公司年底岗位调整的重要依据。对入户预检员考核采取入户询问预检员工作情况，未入户预检，实行一票否决，并纳入“站点不能聘用人员名单”。对烟点抽检入户预检合格率，出现三次不合格给予预检员解聘处理，并纳入“站点不能聘用人员名单”。对收购站（点）的考核采取入户预检合格率，按烟点抽检合格率在80%以下第一次给予该收购站点“工作批评”处理。第二次给予该收购点“工作通报”处理。第三次给予该收购站点 “工作整顿”处理。每出现“工作批评”一次，扣除点长奖金1000元；每出现“工作通报”一次，扣除点长奖金2000元；每出现“工作整顿”一次，给予待岗处理，待岗时间由领导小组确定。烟点抽检合格率在80%以下出现两次给予该收购站 “工作批评”处理。出现四次给予该收购站 “工作通报”处理。出现六次给予该收购站 “工作整顿”处理。每出现“工作批评”一次，扣除站长奖金1000元；每出现“工作通报”一次，扣除站长奖金2000元，每出现“工作整顿”一次，给予站长待岗处理，待岗时间由领导小组确定。

第二篇：烤烟收购预检（推荐）

烤烟收购预检工作程序

现行的烟叶预检收购、封闭式收购、微机开票结算、收购模式，尽管近几年来使用了电子称计量，但依然没有脱离烟把抽片，甩把验收的基本模式，是一种事后把关、制约烟农的滞后措施，没有从根本上把质量管理的重点放在烟叶生产和分级的全过程。因此，存在着卖烟难收烟难的问题，这是由于生产水平差距大，烟叶分级技术不熟练，烟叶初分预检工作落实到位率低等原因造成。应把烟叶收购的工作质量管理的重点，由事后把关前移到入户把关的全过程管理。现将烤烟预检收购工作程序要求如下：

一、各级部门人员工作职责

（一）地区分公司质管部：负责对辖区内烤烟预检工作进行监督、检查。

（二）烟叶生产部：负责初烤烟叶预检工作的组织、协调和督查。

（三）烟叶股（室）：负责初烤烟叶预检工作培训指导和检查。

（四）烟叶站：负责所辖烟叶站初烟预检工作的组织、培训、指导和检查。

（五）烟叶收购点：负责所辖村（组）初烤烟预检工作的培训、指导和检查，并建立《预检收购登记薄》，以作为工作质量考核的依据和到位率。

（六）预检员：

1、负责本辖区烟农分级扎把的培训及实操演示，负责实施预检。

2、负责指导烟农搞好烤烟中后期田间管理和烟叶成熟采烤、分级扎把。

3、负责对烟农初分烟叶进行入户预检，并将预检情况交售数量及时报告烟叶收购点。

二、烟预检工作程序

（一）确定预检人员：由烟叶站申报预检人员名单，留底归档保存，并上报烟叶生产部审核批准后，给予实施。

（二）实施技术培训

1、烟叶生产部参照GB—2635-92《国家烤烟标准》和《烤烟分级扎把技术操作规范》，对烟叶站进行理论和实操培训。

2、烟叶站（点）按照《烤国分级扎把技术操作规范》的有关规定和全区烤烟收购会议仿制的新烟实物标样，对预检员进行实物 操作培训。

3、预检员现场培训烟农。预检员在辖区烟农第一批烟叶烘烤出来后，召开分级扎把现场会，用实物和理论相结合的形式，向广大烟农传授《烤烟分级扎把技术操作规范》中的相关标准。以及烤烟生产后期田间管理中的技术要求，让广大烟农熟悉和掌握分级扎把标准和操作步骤。

（三）入户指导初分

1、预检员要及时对已开烤的烟农户进行分级扎把技术指导，做到“三同一致”即部位同，颜色同，组别同，长短一致，“五无一绝”即：无大把头、无青腰带、无包心烟、无梭把烟、无卷叶夹带、无超水分烟叶，杜绝植物纤维、化学塑料纤维等非烟叶物资扎把。

2、在预检过程中，预检员应检查烟农下炕和同炕烟叶水分是否超限，初烤烟叶贮存的环境和设施是否符合要求，通过预检追溯到烟农在烘烤和贮存方存在的问题，对不合格项目要作耐心细仔地讲解和纠正。

（四）入户预检

1、预检员在接到烟农预检申请或根据自己掌握的情况，及时入户预检。按照烤烟收购质量管理制度以及《烤烟分级扎把技术操作规范》实施预检。

2、对烟农初分烟叶达不到要求的不予预检，并指导烟农重新返工，现场指出和纠正存在的问题直至合格。

3、对烟农初分烟叶达到要求的进行预检、装袋，现场封上封口标签，预检员填写《烟叶预检单》，《预检代号填写单》，《预检封签单》，在封口标签和售烟通知单上写明交烟日期、烟叶部位、数量和预检袋数等。并且烟农户签字或盖章生效。

4、《烟叶预检单》一式两份：一份预检员保存，作为检查、核对、结算预检报酬的依据；另一份烟农保存，作为交售烟叶依据。售烟时收购点收回保存，作为检查、核对、结算依据。

（五）预检情况统计

1、烟叶收购点在烟农售烟时对预检合格，在《预检收购登记薄》中进行统计，作为兑现预检员报酬的依据。

2、验级员、保管员、付款员共同核对好当天的户数、收购数量。发现的问题要立即查找原因，按照有关规定及时处理，对预检的单据和相关数据核对，将有关统计报表及时进行封闭，并签字认可。

3、烟叶收购点，将当天收购数据按照规定时间及时传到烟叶站，再由烟站传送到县烟叶生产部。

（六）预检工作自查

1、烟叶站在烟叶采烤和收购期间，要不间断检查预检工作。一是通过直接入户抽查。二是通过收购中的分级扎把纯度来检查。

2、对检查中发现的问题要及时反馈给预检员，提出具体的整改措施限期纠正和按时复查，直至合格为准，所有指导和复查作好记录，应予以保持。对工作敷衍或屡教不改的预检员，要及时上报烟叶生产部处理。

（七）预检督查

1、烟叶生产部及相关部门在烟叶收购期间，组织人员巡查烟叶预检工作，对发现的问题，一是现场填写《整改通知书》，二是将信息反馈给烟叶站或收购点。

2、并现场督促收购站（点）负责人将信息反馈给预检员，再由烟叶站（点）负责人督促预检员限期改正，并跟踪复查。

（八）不合格项目控制

烟叶收购预检具体参照烤烟生产、收购质量管理制度以及《烤烟收购工作管理条例》，《烤烟收购预检制及方案要求》，《烤烟分级扎把技术规范》的有关规定进行整改，直至合格为准。

三、相关烟叶收购质量管理文件

1、《烤烟收购工作管理条例》

2、《烤烟收购预检制及方案要求》

3、《烤烟分级扎把技术操作规范》

4、《烤烟分级技术知识及要点解答手册》

四、预检相关记录

1、《烟叶预检单》

2、《预检代号填写单》

3、《预检封签单》

4、《整改通知书》

第三篇：迎接预检工作简报

措勤县达雄乡中心小学迎接预检工作

简报

第17期

措勤县达雄乡中心小学全体教职工 2011年6月13日

“两基”迎国检工作纪实

为巩固“两基”成果，提高学校办学水平，我校全体教师近日来高度重视“两基”巩固提高工作，以“办好人民满意的教育”为宗旨，以抓好“控辍保学”工作为突破口，采取一切必要措施，做好“两基”巩固提高工作。

一、加强教师队伍建设，提高教师整体素质。努力加强教师队伍建设，提高教师整体素质是办人民满意学校的重要保证。

1、建立健全教师政治学习计划和制度。坚持集体学习和自学相结合。我校每周星期一教师例会都进行政治学习，另外，充分利用课余时间组织教师认真学习“三个代表”重要思想和国家中长期教育规划等，结合“党的先进性教育”、“社会主义荣辱观”和“党性宗旨教育”及“争先创优”等主题教育，使教师的思想政治素质得到明显提高。

2、对全体教师进行职业道德教育，在广大教师中树立了爱岗敬业，团结协作，开拓进取的良好氛围。增强教师高度的责任感和紧迫感，强烈的事业心和使命感，禁止体罚和变相体罚学生，每位教师严以律己，德高为范，建立民主、平等、和谐的师生关系，营造出良好教书育人环境。

3、坚持德才兼备，以德育为主的用人体制和评价导向。把工作能力强、踏实认真、办事公证、关心学校，积极为学校发展而努力工作的教师，安排到学校重要岗位。通过这一系列措施，团结协作、敬业奉献的教师队伍已经形成。

二、加强学校常规治理，不断提高教育教学质量。

1、为了保障适龄儿童在学校能生动活泼、健康的学习和成长，我校十分重视学校的安全治理工作，一是层层签定了安全责任书；二是利用校会、班会、警示牌宣讲安全工作的重要性；三是提高学生自我防范保护意识，要珍惜生命。

四、定期或不定期进行防火、防震等安全应急演练，以此来检阅安全教育的效果，好及时堵缺补漏。

2、教学工作是学校的中心工作，教学质量是教师、学校的生命线。“质量立校、治理兴校、科研强校”是我们的办学思想和原则，为了提高教学质量，我校施行了教学质量的奖惩措施，并保持一定的稳定性，做到有章可循，有罚可依，奖惩分明，逐步做到量化治理、科学治理。校委会都将对各班进行检查评估，对教师的备课、讲课、作业批改、单元测试、期中考试、试卷分析等进行全面检查、分析。每检查完一个班，都要进行座谈，对检查结果较好的班级、教师给予表扬；对检查较差的班级、教师进行解剖分析，限期进行改正。检查后我们逐步要进行认真分析与总结，把检查结果在全校进行通报。通过推行制度强化治理来激励加强教师的教学工作作风。

三、加强素质教育和未成年人思想道德建设。

1、学校着力营造良好的校园育人环境和校园文化，努力做到教书育人，环境育人，服务育人。我校因地制宜，根据具体情况和时节对校园进行美化、净化，环境整洁，力所能及的在教学区、生活区、活动区设有标语、名人画像，教室里有条幅、板报、学习园地等，校园里呈现出一片浓厚文化氛围。

2、加强未成年人社会主义荣辱观的教育，建立学校、家庭、社会相结合的德育工作网络，学校利用各项工作及学科教学、少先队活动、班会等开展讲诚信、讲传统、讲守则、讲行为规范有机渗透德育，重视对学生的校风班纪和日常行为规范的养成教育，并通过劳动、读书活动对学生进行德育实践和心理健康教育。

3、“注重全面发展，培养个性特长，激发求知爱好，全面提高素质”是我们的办学目标；“崇德、乐学、启智、创新”是我们的校训。我校结合实际建立了学生学习、纪律、卫生、宿舍治理制度，制定了量化检查考勤薄，天天由值班老师检查登记量化评选，在我校基本形成“爱岗敬业、求实创新、奋发向上”的校风，“团结、勤奋、好学”的学风。

4、为了调动学生的学习积极性，激发学生的学习爱好，提高学生的素质，学校注重加强课外活动和兴趣小组的开展。学校利用有限的场地和器材定期每每年一次召开小型运动会，上好音乐美术课，并坚持开展两课两操活动。学校还注重图书借阅，充分利用我校图书资源，开阔学生的视野，让学生学到了书本上学不到的知识，真正提高了同学们的阅读能力和写作水平。

四、重视课改教研工作，加强教师培训学习

我校非常重视基础教育课改工作及本校教学研究工作的开展，制定了本校教研工作计划。各个教研组充分利课余时间组织教师学术研究，学校在每学期里都要组织进行课堂观摩教学、听课、评课等活动，通过相互听课评课，提高了教师驾御新课程课堂教学的能力。学校推荐各教研组进行优质课评选活动。为了让本校教研落到实处，学校还鼓励教师进行新课程研究，要求教师坚持写好教学反思、教研论文及总结材料。

五、依法保障适龄儿童、少年全部入学

依法保障适龄儿童全部入学，是我们每位教师义不容辞的责任，为了做好此项工作，学校在近期就组织全体教师对辖区内的适龄儿童走村串户进行全面核实摸底调查，登记造册，摸清学生家庭具体情况，把国家对西藏的“三包政策”真正落到实处，确保每个家庭的子女都能上学。同时学校还坚持依法施教，保证入学率100%，积极配合政府落实有关文件的工作，确保每位学生入校上学的权利。

近日我校迅速开展好自查自纠，对照各项指标认真开展自查，针对存在的问题要认真整改，突出工作重点，确保各项工作符合指标，要按照上级要求，抓紧做好迎检资料的准备工作，确保我校“两基”工作顺利通过国检，给全乡人民交上一个满意的答卷。

主题词: “两基”迎国检工作纪实 报: 县教育局

送: 乡政府 达雄乡各村委会

达雄乡中心小学 2011年6月3日(存档1份)(共印6份)

第四篇：两基预检方案

宝库乡中心学校 “两基”预检演练实施方案

为了确保我县“两基”工作顺利通过国家预检验收，宝库乡中心学校根据县“迎检办”和乡党委乡政府的工作部署和安排，特制定本方案。

一、工作目标

充分做好受检期间的各项准备工作，接待员、解说员、资料员、勤务员业务熟悉，校园迎检气氛浓厚，校内日常工作开展有序，做到分工明确、任务明确、责任明确、高效有序。

二、接待工作领导小组 组 长：李彩亭（校长）副组长：葛建国（副校长）成 员：张维宗（两基专干）薛德林（教导主任）

陈子龙（政务主任）

李双贵（总务主任）

李东风（公会主席）

李万车（办公室干事）

各小学校长

三、受检程序

迎接预检团——解说员致欢迎词——解说员介绍学校

主要负责人---解说员介绍今天的行程安排——观看展板——参观功能室、教室、宿舍——检查“两基”办公室——会议室看“两基”视屏——查看文书档案、表册——听汇报——专家总结、指导。

四、工作安排

1.环境布置。刘生华、马万秀、褚锦敏负责。主要是悬挂标语、摆放展板。

2.校园及周边卫生环境。陈子龙 刘生龙负责。从教室布置到周边环境全方位指导、检查。

3.校门迎接领导及专家。李彩亭、葛建国、张维宗、薛德林、陈子龙、李双贵、李东风、李永鹏。迎接要有礼有节，热情大方。

4.解说。李永鹏，要求熟记欢迎词和解说内容，讲解过程中要紧扣主题，重点突出，特色鲜明，思路清晰，灵活机动，声音洪亮，领导问啥说啥。马万秀老师准备好室外音响，在李永鹏介绍时随时移动音响。5.接待室布置。田贵乾 赵海玲 杜昌芸。接待室确定在多媒体室，摆放整齐，美观。

6.接待员：赵海玲 杜昌芸，准备好茶水等，服务及时，周到全面。

7.视屏播放：田贵乾老师做好视屏播放，操作过程熟练，不得有误。

8.文书、表册档案

<1>.政策管理：李万车老师负责检查。

<2>.普及程度、教师队伍、教育质量：薛德林老师负责检查。

<3>.办学条件：李双贵老师负责检查。<4>.教育经费：黄全裕老师负责检查。<5>.安全管理：陈子龙老师负责检查。<6>.表册类、电子版：张维宗老师负责检查。要求负责文档的老师，对每个文档再做检查，发现问题及时解决，对文书档案的来龙去脉要了如指掌，随问随答，做好解释。同时专家对“两基”办公室检查完成后，及时将文档移到会议室，有序摆放整齐，等候检查，不得擅自离场。还要做好反馈记录。

9.摄像：刘生龙老师全程跟踪.10.功能室检查：

<1>.化学、生物实验室：刘生华老师负责 <2>.物理、地理实验室：吉全胜老师负责 <3>.图书室：朵秀莲老师负责 <4>.微机室：田贵乾老师负责汇报

<5>.科学、数学仪器室：陈世莲老师负责汇报 <6>.音、美仪器室：李永鹏老师负责汇报 <7>.体育器材室：褚锦敏老师负责汇报

<8>.“两基”室：李万车老师负责汇报

要求：各室负责人待领导检查时，提前打开功能室门，站在门口等候检查。对各类登记册排放要规范整齐，对基本数据熟记于心，介绍或回答问题及时、大方。

11.备用车：

<1>.学校金杯：董更寿

<2>.私家车：李万车 葛建国 李彩亭 12.联络人员：李东风老师

五、工作要求

各相关工作人员在受检期间各司其职、各尽其责，认真做好自己的份内工作，保障预检工作顺利、圆满。

“两基”预检演练

实施方案

宝库乡中心学校

2011.7

第五篇：预检分诊制度

台州市黄岩区妇幼保健院 传染病预检分诊制度

根据《传染病防治法》、《传染病防治法实施办法》、《突发公共卫生事件处置办法》、各级卫生行政部门的有关规定结合我院实际制定本制度。

一、根据我院性质，我院不设传染科、发热呼吸道门诊以及肠道门诊。

二、在日常诊疗工作中发现传染病疑似病人或确诊病例，除按法定程序报告外，应将病例转院至相关定点机构治疗，配合疾控中心开展流行病学调查，最后按院内感染控制相关制度做好消毒工作。

三、在发生相关传染病流行期间，根据疫情等级以及卫生行政部门的统一部署，我院在大门口设立预检分诊点。

四、预检分诊点工作由业务院长分管、门诊部负责、医教科监督实施。

五、预检分诊点配备相对固定的专业人员、根据不同的传染病采取合适的检查流程。

六、预检分诊点应标识醒目，配备必要的消毒设施和防护用品。

七、在预检过程中，应病人有关流行病学史、职业史，结合病人的主诉、病史、症状和体征等对来诊的病人进行曲预检，发现相关传染病疑似病例，应按规定报告，及时转诊台相关医疗机构诊治。对接诊处按院感要求进行必要的消毒，对相关密切接触人员采取必要的预防措施。

八、预诊分诊点应当采取标准预防的措施，按照规划严格消毒，并按《医疗废物处理条例》的规定处理医疗废物。

台州市黄岩区妇幼保健院

2013．04．03