宝鸡市政务信息办公室上半年工作总结

第一篇：宝鸡市政务信息办公室上半年工作总结

宝鸡市政务信息办公室上半年工作总结

市政府办：

在市政府办公室的坚强领导下，我市政务信息公开工作以科学发展观为指导，紧紧围绕“四个第一”、推进“五大突破”、实施“率先发展八大工程”的目标任务，进一步加大贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的力度，把推进政府信息公开与转变政府职能、提高政府工作的透明度、充分发挥政府信息对公民、法人和其他组织的服务作用结合起来。继续健全和完善政府信息公开机制，深化政府信息公开内容，不断丰富公开形式，拓展公开层面，规范运作、稳步推进，推动政府信息公开工作迈上新台阶为宗旨。政务信息公开取得了新成绩。

一、上半年主要工作

由于我办是新成立单位，所以主要工作在健全完善机制和落实工作制度上，所以主要工作有以下几点：

1、继续健全和完善政府信息公开机制。结合新一轮政府机构改革，对各级行政机关进一步加强了政府信息公开工作机构的建设，政府信息公开工作人员已到位一人。制定了《宝鸡市政府信息公开暂行规定》、《政府信息公开申请表》（样表）、《宝鸡市政府信息公开指南和公开目录编制方案》、《宝鸡市政府信息公开指南规范格式》、《宝鸡市政府信息公开目录规范》。

2、一月二十六日组织市政府各工作部门、各直属机构和公共服务企事业单位等74家负责政府信息公开的工作人员进行了“政府信息公开资源目录建立方法”、“政府信息网上公开系统操作使用方法”的培训。确保了政府信息公开工作的人员到位和责任落实。

3、将政府信息公开工作成立的“两个领导小组”和建立的“九项制度”，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《陕西省政府信息公开规定》、《宝鸡市政府信息公开暂行规定》的要求，对《制度》进行了修订。

4、督促各级行政机关要结合自身工作实际，进一步科学规范政府信息分类，明确界定主动公开、依申请公开和免予公开政府信息范围，不断健全和完善政府信息公开《指南》和《目录》。并在5月底对各级行政机关进行了抽查，合格率占74%。

5、对要求上网的文件，在每个月的6号之前进行了收集整理，并报张宝森秘书长处，审核后发布。对其内容严格按照“上网信息不涉密，涉密信息不上网”的信息公开保密审查制度。

6、积极配合信息中心的市政府网站改版工作，按要求、提意见、找漏洞，于六月十八日联合信息中心对西安未来国际软件公司的政府网站平台进行了项目验收。

7、将2003年至2009年的政府应公开文件进行了收集、筛选、整理。并于六月底结合改版后的网站进行了细分，保证了新网站投入使用后的信息公开的上网工作及时进行。

二．下半年主要工作：

1、抓紧解决办公场所问题，由于新单位成立没有固定工作场所，影响了工作的正常开展，所以我们要抓紧时间积极跟领导协商，争取早日解决办公场所问题。

2、由于工作量大，任务重，时间紧，现有编织5名，只有一人在岗，其余四人还在原单位工作，下半年将抓紧人员工作调动手续，争取早日落实人员进行政务信息公开工作。

3、经费问题。政务信息办公室成立以来，现在还没有开办经费和正常办公经费，使得很多工作很难开展，要抓紧时间跟财政局沟通协调，争取资金早日到位。

4、对2003年至2009年的应公开信息按照保密和《宝鸡市政府信息公开暂行规定》的要求进行上网工作。

第二篇：政务信息工作总结

北海市统计局2010 政务信息工作总结

2010年，我局政务公开政府信息公开工作在市委、市政府的领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开政府信息公开的意见》（中办发„2005‟12号）精神，紧紧围绕统计中心工作，牢牢把握扩大内需、行政效能、民生工程等重点，积极运用科学管理理念，采用电子信息手段，利用现代技术装备，加大政务信息工作力度，加快电子政务建设步伐，提升政务公开政府信息公开工作水平。我局今年政务公开政府信息公开工作，经全局职工齐心协力，取得了一定成效。现将我局2010年政务公开政府信息公开工作总结如下：

一、2010年政务公开政府信息公开工作基本情况

（一）领导重视，机构健全。为切实抓好政务公开政府信息公开工作，我局成立了以局党组书记、局长陈廷强任组长，局党组成员、副局长蒙振刚、云永安，总统计师涂建强任成员的政务公开政府信息公开工作领导小组，下设办公室挂靠在局办公室，由涂建强同志负责。同时成立了以姚贻敢（法规科科长）、谢智天（经贸科科长）为成员的监督小组。政务公开政府信息公开工作做到了领导重视、机构健全、人员落实、经费落实，为政务公开政府信息公开工作的顺利开展提供了有力保障。

（二）建章立制，有序推进。今年，我局认真贯彻落实政务公开政府信息公开各项制度。重点贯彻落实《中华人民共和国统计法》，结合我局工作实际，印发了《北海市统计局政务公开政府信息公开工作实施细则》、《北海市统计局政务公开政府信息公开的内容》等制度，严格执行《北海市统计局计算机保密管理制度》保密工作制度。同时，结合科学发展观活动和机关行政效能建设，认真贯彻落实三项制度，继续设立了职工去向留言牌。进一步转变机关工作作风，提高为民服务水平，虚心接受群众的监督。我局政务公开政府信息公开工作坚持“公开、便民”原则，利用现已开辟的政务动态、网上办事等栏目，及时公开工作情况、行业发展动态等政务信息。同时我局还在办公楼一楼大厅设置了板报、二楼大厅设置了政务公开政府信息公开栏，定期公开我局相关事务信息，方便了前来办事人员，也增强了人民群众对我局工作的了解。

（三）深化政府信息公开内容。我局上网政府信息实行由科室初审、局办公室审核、局领导审签后，综合科在市政府信息公开平台发布，做到了“涉密信息不上网、上网信息不涉密”，今年未发生一起涉密信息违规上网公开事件。我局在北海政府门户网设有：单位概况、主要职责、政策文件、办事指南、办事流程、制度规范、统计信息、政务信息、政务公告10个栏目，共公开信息79条。主要公开了我市国民经济运行情况，《统计执法检查规定》、《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《广西壮族自治区统计监督检查条例》、《统计管理条例 》、《统计调查证管理办法 》、固定资产投资项目开工登记，《统计管理登记证》等。

（四）加大对政务公开政府信息公开工作的监督力度。我局结合统计工作实际，进一步明确政务公开政府信息公开工作监督检查的重点和内容，成立了监督小组，加强了经常性的监督检查，严格管理，严格要求。同时，局机关加强了对所属单位的监督。对工作进展缓慢、群众不满意的工作，我们及时分析原因，寻求突破点；对重点不突出、效果不明显的，采取措施及时加以解决；不搞形式主义、走过场的。对弄虚作假、造成恶劣影响的，严肃查处，严格追究责任。

二、贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开政府信息公开的意见》（中办发„2005‟12号）情况

《意见》下发后的几年来，局党组十分重视，结合我局工作实际，印发了《北海市统计局政务公开政府信息公开工作实施细则》、《北海市统计局政务公开政府信息公开的内容》等制度，进一步加强了对政务公开政府信息公开的组织领导。

（一）进一步提高对政务公开政府信息公开重要意义的认识，增强做好政务公开政府信息公开工作的责任感和紧迫感

2005年出台《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开政府信息公开的意见》以来，我局政务公开政府信息公开工作逐步走上规范化轨道。通过对《意见》的不断学习，使全体干部职工逐渐认识到：推行政务公开政府信息公开是实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设的具体体现；是坚持和发展社会主义民主，建设社会主义政治文明，构建社会主义和谐社会的必然要求；是落实依法治国基本方略，推进依法行政，建设法治政府的重要举措；是建立健全惩治和预防腐败体系，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的重要内容；是促进统计科学发展的重要手段。当前，我市正处在一个大开放、大发展的时期。推进政务公开政府信息公开工作，有利于提高政府工作的透明度，畅通政府与群众的沟通渠道，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，化解各种矛盾纠纷，维护社会稳定，实现富民兴桂新跨越的宏伟目标。全局人员通过学习，把思想和行动统一到党中央、国务院的部署和要求上来，增强了抓好政务公开政府信息公开工作的政治责任感和使命感，增强工作的自觉性和主动性。

（二）不断规范和完善政务公开政府信息公开的内容和形式

《意见》下发后，我局不断规范和完善政务公开政府信息公开的内容和形式，在公开的内容上，对行使行政权力办理的各类事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外，一律如实予以公开。从人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题和容易产生不正之风、滋生腐败的环节入手，围绕行政主体基本情况和行政决策、执行、监督的工作程序、工作方法和工作结果等事项，不断丰富和拓展了政务公开政府信息公开的内容。在公开的形式上，因地制宜，不断创新和规范方便群众办事、便于群众知晓、有利于群众行使监督权的政务公开政府信息公开形式。通过政府公报、政务公开政府信息公开栏、公开办事指南和其他形式公开政务；充分利用报刊、网络等媒体，发挥其在政务公开政府信息公开中的作用，为人民群众提供快捷、方便的服务。

（三）深入调查研究，不断深化、创新政务公开政府信息公开工作

今年是实施“北海三年跨越发展工程”继续打基础的第一年，也是统计改革发展任务十分繁重的一年，面对新的发展形势，我市经济发展全面推进，统计政务公开政府信息公开工作面临着不少新情况、新问题。我局不断加强政务公开政府信息公开工作的调查研究，探索政务公开政府信息公开的内在要求和客观规律。经常深入农村、企业了解基层情况，加强研究和指导，帮助基层解决实际问题，并通过召开座谈会、等形式，认真组织学习政务公开政府信息公开的有关内容，不断提高我局政务公开政府信息公开水平。

三、围绕北海市委市政府抓投资、抓项目建设及“保增长、促民生、保稳定和保持北海发展的良好势头”等中心工作，推进政务公开政府信息公开工作的情况

今年以来，我市紧紧抓住国家促进投资、支持广西北部湾经济区开放开发的有利时机，深入开展创先争优、学习型党组织建设、党组织建设年等活动，使我市经济继续向积极方向转化。初步统计，2010年，全市完成地区生产总值397.6亿元，增长17.6%，完成全年经济发展任务107.5%；财政总收入47.1亿元，增长31.75%，完成计划的126.7%；固定资产投资485亿元，增长50.7%，圆满完成投资任务；规模以上工业总产值365.9亿元，增长57.7%，完成计划116.9%；外贸进出口总额13.7亿美元，增长72.27%，完成计划的144.3%；社会消费品零售总额108亿元（同比口径为113.4亿元），增长18.9%，完成计划100.4%；城镇居民可支配收入16798元，增长11%，较预期计划增收138元，农民人均纯收入5426元，增长15.52%，较预期计划增收259元；单位地区生产总值能耗为1.0057吨标准煤/万元，同比下降1.5%，圆满完成目标任务。上述情况表明，我市不但如愿实现了“北海三年跨越发展工程”的各项主要经济目标，而且好于预期，为三年跨越发展打下了坚实基础。

四、推进政务公开政府信息公开工作存在的困难及下一步打算

政务公开政府信息公开工作中存在的主要问题：一是随着我市社会经济的不断发展，政务公开政府信息公开的内容还不够深、不够全，深层次的问题公开较少。二是有些规章制度仍需进一步完善，公示栏的内容还要根据我市形势的发展不断更新充实。

今年以来，我局政务公开政府信息公开工作将按照市委、市政府和区统计局的要求，进一步把创先争优和政务公开政府信息公开工作结合起来，特别是加大对我市国民经济的发展情况分开力度。二是加强统计系统市县乡网络建设；三是深化信息质量，扩大政府信息公开范围；四是抓监督促落实。提高各科室人员参与的积极性，主动接受社会公众的监督，及时了解公众对本局工作的意见、建议，及时为领导和相关部门提供决策信息，为社会各界提供统计服务，推进我局政务公开政府信息公开工作再上新台阶。

二○一○年十二月十六日

第三篇：XX年供销社政务信息公开工作总结

XX年供销社政务信息公开工作总结

今年以来，我社在县委、县政府的正确领导下，围绕依法行政、廉洁行政和规范政务公开的相关要求，不断增强供销系统工作透明度，深化政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有效促进了全社工作的顺利开展。

一、加强组织领导，健全政务公开工作机制

为进一步加强我社政务公开工作的组织领导，部署好本政务公开工作的开展，我社成立了由一把手任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的政务公开工作领导小组，明确了党政综合办公室为政务公开工作责任科室，并指定一名专职人员负责具体工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作体系，做到了领导、机构、人员“三到位”。同时，继续健全完善政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化轨道。

二、认真学习，统一思想，提高认识

为提高全社工作人员对政务公开的认识，促进政务公开工作扎实开展，我社组织全体干部职工认真学习国家、省、市、区相关文件精神，认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，使全体人员对政务信息公开的主体和原则、范 围和内容、方式和程序、监督和保障等有了明确的了解，深化了对政务公开工作重要意义的认识，强化了群众观念和服务意识，增强了做好政务公开工作的主动性和自觉性，更好地适应了政务公开工作的需要。

三、规范建设，提高政务公开质量

为切实提高政务公开质量，我社积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开的“三个转变”，在政务公开日常工作中，注意做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实，对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。对供销社的机构设置、主要工作职能等做了及时细致的公开；二是公开的时间更加及时，针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开；三是公开重点更加突出，坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点，坚持把“四大”网络建设情况、为农服务推进情况等重点工作作为政务公开的要点，把政务公开和提高自身行政履职水平紧密结合起来，从而通过推行政务公开，实现对社务权力的监督和制约，有效促进供销社的作风效能和廉政勤政建设。

四、用好载体，完善政务公开形式

我社在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的 基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开形式灵活多样，把供销社工作动态、行政管理、公共事务等不涉密的事项及时向社会公开，以接受群众监督；二是认真办理人大议案、政协提案，自觉接受人大代表、政协委员监督。

五、强化监督，确保政务公开落实

为确保政务公开工作落实到位，我社狠抓内部制约机制和外部监督机制：一是制定严格的内部规章制度和工作纪律，建立健全与政务公开相配套的规章制度，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的氛围，将政务公开工作与党风廉政建设、作风效能建设结合起来进行检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制；二是加大检查力度，强化日常监督，严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开、半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开；三是领导班子定期召开会议，调度和部署政务公开工作，鼓励干部职工积极参与监督，积极反映公开过程中存在的问题，确保政务公开工作落到实处。

我社在今年的政务公开工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足，离上级要求还有一些距离，在以后的工作中，我社要从三个方面继续加强政务公开工作的落实：

一是继续对照《中华人民共和国政府信息公开条例》，认真梳理我社政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学规范 的公开目录。

二是进一步创新政务公开的方式方法，使之更有利于机关工作朝着规范化、程序化、效率化的方向发展。

三是抓重点促深化，按照“统筹规划，突出重点，切合实际，稳步实施”的要求，在深化完善和巩固提高上下功夫，对社务工作进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，不断增强工作透明度和优化服务态度

二0一一年十一月十日

第四篇：县委办公室**年工作总结

县委办公室**年工作总结

**年，县委办公室在县委的正确领导下，认真贯彻落实十六大、十六届四中全会精神，以“三个代表”重要思想为指针，按照“认真、高效、协调、服务”的工作思路，紧紧围绕县委中心工作，高质量地行文办事，充分发挥了参谋助手作用，圆满完成了办公室承担的各项工作任务。

一、主要工作

综合资料工作：紧紧围绕县委中心工作，始终遵循“求真、务实、创优”的工作方针，牢记县委办作为全县中枢机构的职责，一切从实际出发，建立健全“由被动服务向主动服务转变，由单纯服务向服务加参谋转变，由苦干向实干加巧干转变”的工作机制，坚持高标准、高质量、高效率，全方位了解和掌握各项工作动态，突出资料工作的针对性、时效性、综合性、指导性，把“下实功、出精品”作为办文行动指南。在起草每一篇重要讲话和汇报材料时，都能坚持做到动笔前查阅大量资料、深入细致调研和充分酝酿讨论，成稿后从语法、修辞、遣词造句等不同角度再进行仔细推敲，力求起草的文件材料更加切合我县实际、突出我县特点、符合领导要求，为领导决策和推动全县各项工作的开展搞好全程服务。一是文字工作超额完成年初任务。常委会记录工作，保证了所有记录的全面、真实、可靠，没有出现任何偏差，全年共整理常委会及书记会记录14次，16万字；起草、审发各类文件、通知、纪要160篇；撰写领导讲话、调研文章、汇报材料及其它内部材料210篇，领导满意率达100%。在《张家口日报》、《河北日报》等报刊上发表文章30篇。二是自我加压，创造性开展工作。为进一步推动我县经济建设，加快全面建设小康社会步伐，我们在全县范围内组织开展了“解放思想，加快发展”大讨论活动，创办了《大家谈》刊物，并在县电视台开辟了“解放思想、加快发展”大讨论专题节目，共录制电视专题片20期，编发《大家谈》80期。同时，我们还在办公室内部创办了《办公室论坛》和《党员园地》两个刊物，共编发《办公室论坛》20期，《党员园地》20期。三是成功组织大型活动。我们成功组织了首届长山金秋文化旅游节，四大班子领导赴藁城、高邑参观考察，全省科技下乡启动仪式及蟠龙湖封闭学习等大型活动，尤其组织在石家庄召开的首届古文化研讨会，邀请了中宣部、文化部等中央20多位专家学者及省市领导，规格之高、人员之多、规模之大前所未有。对宣传，开发长山将产生极大的推动作用。在抗击“非典”斗争中，我们严格按照“统筹兼顾，责任明确，突出重点，务求实效”的总体思路，进一步完善工作措施，理顺运行机制，实现了“力争不发生，确保不蔓延”的目标。我们办公室被县授予抗击“非典”斗争先进基层党组织，3个同志被评为市级抗击“非典”斗争优秀共产党员。

信息调研工作：在搞好内部服务的同时，把信息调http://www.xiexiebang.com研作为宣传我县及以文辅政的重点工作来抓。在市级以上刊物发表信息调研文章304篇（条）。信息工作：坚持积极贯彻省、市和县委关于加强信息工作的指导精神，围绕全县工作重点，紧密结合全县工作实际，加大信息捕捉力度，全方位开展工作。按照“保数量、上质量、出精品”的思路编写信息。坚持实行总体目标与阶段目标量化考核责任制，把任务分解到人头，并把提高质量作为信息工作的重点，狠抓了信息人员的政治理论水平和业务能力及写作水平的培训提高，建立了严格的逐级把关审批责任制。同时，把开发高品位精品信息作为工作的重中之重，把进入各级领导决策作为主攻方向，精选角度、认真撰写，使信息工作呈现出了采编数量增多、采用量增多、进入领导决策的精品信息增多的“三增多”喜人局面。全年共编发《领导参考》14期、《工作交流》44期、《我县信息》114期，向省、市委信息中心上报信息材料2690篇（条），被市、省、中办采用共计260条（篇），其中《石家庄快报》刊发我县信息就达68条。有8余条上报信息被省市领导做出重要批示，省市采用的动态信息做到了一条不落，在省市进入优胜行列。调研工作：坚持紧紧围绕制约县域经济发展的热点、难点问题进行调查研究。具体工作中，坚持深入基层，调查研究，力求掌握全面、真实的第一手材料，通过筛选、加工、提炼、编撰，及时将全县各系统的工作动态、社情民意反馈给县委领导和上级党委，充分发挥了参谋、助手作用。今年以来，办公室紧紧围绕全县工作中的热点、难点问题开展了调研活动，并把10月定为了调研月，人人开展调研，人人有调研题目，今年共撰写了44篇质量高、份量重的调研文章，其中《南水北调工程给我县县发展带来哪些商机》、《关于我县经济发展环境的调查报告》、《我县信访形势、存在问题及建议》等调研文章引起了县四大班子领导的高度重视，一些建议进入了领导决策，较好地发挥了参谋助手作用，实现了为领导参谋服务的高质量。《积极推动农民员工化，促进农民增收》一文在《河北经济》、《河北发展》等多家刊物发表，并荣获第四届河北省决策科学研究优秀成果二等奖。

督查工作：督查工作紧紧围绕县委中心工作，按照“严、细、深、实、快”的要求，发扬认真负责、真督实查、求真务实的工作精神，突出抓好县委部署的各项工作中的难点和热点问题确保全县各项工作顺利进行。全年共开展大型督查活动6次，专项督查活动72次。上报省市委督查室《督查专报》20期，被市委《督查通报》采用8期；上报市排调办《情况简报》10期，被采用5期，另外《我县地热复合板项目顺利签约》被《张家口日报》刊发。承办省市领导交办、批办件23件，办结22件，办结率达96%。一是坚持把发展作为督查工作的主线。督查室始终把工作重心放在党委确定的重点工作和重点项目上，采取月现场督查、季度部门联合督查、半年县领导带队督查、全年总“要账”等多种督查形式，为党委和政府决策提出科学、可靠依据。根据5月份对全县重点项目建设的督查情况，及时向县委、县政府主要领导做了汇报，县领导根据实际情况将重点项目由原来的150项调整为87项，使我县项目布局更趋合理。二是坚持把创新作为督查工作的动力。不断增强工作积极性、主动性，逐步实现由领导交办向主动谋划督查的转变，运用联合督查、暗访督查、跟踪督查、催报督查、新闻督查等行之有效的方法，尽最大力量去办实办好。在县电视台开辟“求真务实、加快发展”专栏，各乡镇书记、有关部门一把手通过该窗口向全县人民谈谋划、定措施、表决心，接受全县人民监督，营造了全县上下一心一意谋发展，齐心协力干事业的浓厚氛围。三是坚持把落实作为督查工作的根本。始终坚持实事求是，一督到底的原则，对存在的问题敢于指出、敢于较真、敢于向领导如实反映。针对交通、物产总公司、水务、建设等防汛成员单位值班情况在突击检查中存在的问题，及时向县主要领导如实进行了反馈，并通报全县，责成问题单位向县委、县政府做出了深刻检查，在全县引起较大反响，各单位值班情况明显好转。四是坚持把服务作为督查工作的宗旨。在工作中始终牢记“服务”这一宗旨，认真把握好对上负责和对下服务的一致性，事事处处心为民所想，利为民所谋。始终把工作重点放在粮食直补、养老金发放、低保、经济环境治理、企业军转干部安置等群众最关心的问题上，充分发挥督查工作的有力效能，真正把涉及群众利益的焦点、热点和难点问题解决好、落实好。

行政管理接待工作：行政事务方面，机关值班保证了全天24小时不失控、不空岗、不断人，日常公务做到了有呼必应，有令必行，全年没有发生因空岗、断人贻误工作和失窃等事故；做到了上传下达及时准确，政令畅通。对各类文件、材料的登记、发送、存档工作明确了专人负责，做到了登记清楚、发送及时、存

档规范，查阅方便，共收发上级各类文件1600份，全年没有发生一起误传、误转、压报、漏报事件。尤其是自综合楼文件交换中心成立以来，共发放各类文件9258份，接收有关部门报递各类文件1000余份，没有出现一次丢失、漏传、错传、损坏等现象，有利地保障了各类文件准确、及时的发放到各单位。在接待上访工作上，采取了群众来信来访专报措施，始终坚持严守工作纪律，注意工作方法，做到了说话和气，积极疏导，全年共接待来访62起，使一大批不稳定因素化解在了基层，解决在萌芽状态。会议安排有条不紊，井然有序，全年共筹备各类会议160个，受到了与会人员和来宾的好评，受到了县委领导的表扬。接待方面，全年共承办接待任务92次，都做到了使来宾“乘兴而来，满意而归”。

维护稳定工作：今年以来，稳定办、排调办、治理发愣功办公室始终把维护全县社会稳定放在工作的首位，进一步强化了维护稳定责任制，全面加强了对不稳定因素的排查和控制能力。一是加大矛盾纠纷排查调处力度，坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，实行“乡级负责，归口调处”工作制度，及时排查解决了一大批影响全县稳定的群体性事件、重大治安隐患、信访苗头和民间纠纷。全年共排查调处各类矛盾纠纷852件，调处解决810件，调处成功率98%，连续四年没有发生一起进京赴省集体访，排调稳定工作进入全市先进行列。二是进一步加大了对FLG分子的排查监控。在对各乡镇、村、县直各单位的FLG习练者进行全面排查的基础上，逐人落实了监控责任制，把所有FLG练习者全部纳入了监控范围。今年，完成了6名FLG顽固分子的转化工作，转化率达98%以上，巩固率达100%，同时，进一步加大深挖打击力度，完善了县、乡两级情报信息网络，及时掌握动向，获取FLG邪教组织非法活动的动态性、内幕性信息，坚持发现一起，制止一起，查处一起，一追到底。今年以来，办案1起，打掉地下团伙2个，彻底摧毁了FLG组织残存的指挥体系，在全市反邪教工作中步入先进行列。

机要保密工作：坚持“有利保密，方便工作”的原则，把“确保密码安全，确保密码通信畅通”作为机要工作的重中之重，按照机要“二十四字”精神要求，强化队伍建设，抓好业务技术培训，着力提高工作人员的综合素质。译传办工作做到了保密、及时、准确、圆满地完成了密码通信任务，全年共收发明密电报12658页，办理各类紧急特电报3209份，从未出现压误、失误和泄密现象。密码电报的办理，做到了严格登记，严格阅报范围，并按月立卷归档，装订成册，没有出现任何失误。

信息网络建设工作：按照“注重实效、统一规划、分步实施、安全保密”的指导思想和“建设一个中心、运行两套网络”的工作思路，想方设法筹集资金，于今年9月中旬正式启建，成立了我县县网络信息中心，落实了人员编制。10月初完成了县党政信息网的一期工程建设任务。投资60多万元，建成了30平方米的县网络信息中心机房，配备了3000伏安的后备式UpS电源。开通了县委、人大、政府、政协、组织、纪检、信访、政法等80多个领导和部门网点，得到了市委有关领导的充分肯定。先后有5个县（区）到我县观摩、学习建设经验。

二、主要做法和工作措施

(一)坚持集体领导与分工负责相结合，最大限度发挥每个人的主观能动性，积极为领导决策搞好服务。县委办公室要搞好参谋、服务工作，抓好各项决策的落实，就必须在协调联动的前提下各负其责。一是实行集体领导，充分发挥每个班子成员的主观能动作用。办公室工作纷繁复杂，工作中，办公室主任在坚持集体领导的同时，注意发挥副职的主观能动作用，充分尊重大家的意见，支持他们大胆开展工作，做到量才适用，分工明确，使每个班子成员的特长都得到了充分发挥。对副主任、中层干部重新分工，强化一级对一级负责责任制，使每一项工作，每一道工序都有人管，有人办，防止和克服相互推诿、扯皮现象。二是督促与指导并重，力求管理规范化。办公室工作范围广、头绪多、事务杂，要使办公室工作整体上水平、出成绩，就必须调动每个科室的积极性，发挥每个人的作用，使他们尽职尽责，积极主动。为此，我们围绕建设过硬队伍、争创优秀科室这一目标，重新修订了办公室全年目标任务，使人人有目标，人人有工作方向。进一步规范了办公室各项规章制度，编辑了办公室规章制度汇编，使日常管理实现了制度化、规范化。采取多种措施，鼓励文秘人员尽可能多地浏览和占有资料，尽可能多地陪同领导或独立下基层调研，大力提高自身的政治素质和业务素质，为高标准地搞好服务奠定基础。听取了班子成员、科长以及每一位同志对办公室建设的意见和建议，把大家的正确意见和合理化建议集中起来，加以实施。通过上述措施，在全室形成了工作人员思想上积极上进，工作上认真负责，行为上严格要求良好氛围。三是谋全局、抓大事，积极为领导决策服务。充分利用办公室接触面大、联系广泛、信息灵通的优势，围绕县委中心工作和全县三个文明建设，深入实际，真查实督，积极主动地服务于领导决策，协助领导搞好决策跟踪，保证了县委决策的顺利贯彻落实。

(二)贴近中心工作，提高参谋服务质量。办公室文字工作是县委的口舌、领导的耳目，其服务质量好坏不仅影响县委决策及其贯彻落实，在某种程度上甚至影响党的方针政策的深入实施，是办公室的一项极为重要的工作。为此，我们始终把它放在心上，抓在手上，坚持大材料主任亲自参与谋划，亲自把关定向，并要求文字工作者必须围绕中心开展工作，为领导决策搞好全程服务。一是抓好日常文字工作，发挥综合指导作用。在日常文字管理工作中，坚持对县委、县委办制发的文件、材料严格审核，把好行文关、文字关、政策关，确保了文件材料的质量。二是狠抓了信息反馈工作。今年信息反馈工作重点在抓早、抓高、抓经常上做文章，一开始就对信息工作提出了明确的任务目标，保持了信息人员的工作积极性，做到了常抓不懈，始终如一，信息工作在省、市一直处于领先地位。为使县委领导及时掌握各乡镇、各部门的主要工作动态和进展，我们还在《我县信息》、《工作交流》、《领导参考》上适时、适量地向领导提供有效信息，有的被高书记作出重要批示，有的上报后被省市领导作出批示或批转落实，保证了县内重大社情、重大事件及时上报和反馈，信息工作水平有了较大幅度提高。三是强化调研工作，促进全县大兴调查研究之风。我室全体同志，根据领导指示，深入基层、深入实际，围绕县委中心工作和全县三个文明建设中的热点、难点问题，开展调研活动，重大课题实现了由调研向决策的转化，许多建议成为县委决策的重要依据，被县委领导采纳。四是狠抓督查工作，确保县委各项决策的落实。本着以决策督查为重点，围绕中心抓大事的督查原则，办公室主任坚持亲自部署督查任务，检查督查效果，充分发挥了督查工作在促进决策落实、推动工作开展方面的积极作用。

(三)强化队伍建设，树立办公室

良好的整体形象。在队伍建设上，我们主要抓了以下几个方面：一是狠抓思想建设。我们有计划地组织安排了学习党的重大方针、政策活动，要求每个同志对照党员标准找差距，结合实际订措施，不断加强思想修养。同时，还十分注意总结先进典型，用身边事教育身边人。通过一系列教育活动，科室之间、同志之间形成了比、学、赶、帮、超的局面，干部、职工的思想素质明显提高，事业心、责任感不断增强。二是狠抓业务学习。严格执行每周五下午的集中学习制度，有组织、有计划、有目的地开展业务学习，并注意发挥“老同志”的骨干作用，对新来的同志认真进行传、帮、带，使新同志很快进入角色。三是关心爱护，严格要求。我们注重从各方面关心、爱护、帮助办公室的每一个同志，对一些有实际困难的同志，千方百计积极给予帮助，主动为他们排忧解难，消除后顾之忧。特别是当有的同志或家属生病及家庭遇到困难，最需要给予温暖和帮助的时候，办公室都组织人员前往探视，安扶慰问，尽可能地帮助解决实际困难；哪个同志的思想上有了问题，同志们都能耐心地做疏导工作，使他们放下包袱，全力投入工作。同志们之间建立起了一种深厚的感情，使办公室各项工作都有了新起色。在关心爱护的同时，我们对办公室工作人员又严格要求，要求每个同志站在为县委争光、为集体争光的高度，时时处处严格约束自己，全室没有发生一起吃、拿、卡、要等违法违纪现象。通过严管与厚爱，使办公室全体同志在工作辛苦、待遇清苦的情况下，以苦为荣，以忙为乐，工作热情高涨，做到了做人堂堂正正，办事积极主动，办文精益求精，整个办公室形成了领导之间团结一致，分工负责；科室之间密切配合，通力协作；同志之间互相关心，互相帮助的良好局面，有效地避免了工作中的脱节和失误，大大地提高了工作效率和工作质量。

总之，一年来，经过全室同志的共同努力，办公室取得了显著的成绩，在新的一年里，办公室要继续紧紧围绕县委中心工作，发扬成绩，总结经验，弥补不足，以“协调、有序、快速、高效”为目标，把办公室各方面的工作提高到一个更新、更高的水平。

第五篇：办公室年工作总结

2010年办公室工作总结和2011年工作打算 2010年以来，办公室在局党委的正确领导下，全体工作人员密切配合，齐心协力，使办公室工作得以顺利开展，全面完成了各项工作任务，更好地推动了全局各项工作的开展。

1、严格执行规章制度，促进机关工作规范化。根据局党委的要求，严格遵守和执行《工作制度》、《学习制度》、《财务管理制度》、《车辆管理使用规定》、《考勤制度》、《机关卫生管理制度》等制度，为各项工作的开展提供了有力的制度保障，充分发挥了办公室的中心枢纽作用。

2、认真做好了文件的收发和档案管理工作。做到文件收发及时、登记准确，文件传递归档及时，妥善保管，对于密件，经领导传阅或办结后存放在密件专柜中，注意保密，切实作到办公规范化。到目前为止，共起草、签发局行政文件及上报市政府等综合性文件30余份，整理归档各类文件1000余份，做到了准确无误，及时有效。

3、认真做好了信息和对外宣传工作，做好各类会务的安排工作。确保每一次会议都顺利召开，不发生任何失误。安排好局党委决定召开的会议；安排好市委、市政府和青岛市农机局交办的会议，做好各项接待工作。

4、做好车辆管理工作，做好卫生管理工作。加强车辆管理，并严格执行制度，维护好车辆，加强燃油管理，确保公务用车，确保用车安全和节约。做好接待工作。热情、周到地接待每一位 1

来农机局办事的客人，努力作到让客人满意，也以此来树立我们农机形象。

5、完成2010年的考核工作。一是协调各单位完成了2010年青岛市农机局对我局的业务工作考核；二是协调各单位完成了市委、市政府对我局的目标绩效管理考核及我局对乡镇的考核工作。、完成干部培训工作、组织人事管理工作，做到了有目标、有计划、有步骤、有成效，受到人事局等相关单位的好评。

7、努力作好后勤服务工作。如维修计算机、空调、购置办公用品等等。确保了机关工作的正常运转。

8、圆满完成局党委和上级单位交办的其他工作。

二、存在的问题和不足

1.政治学习抓得不够紧，同志们的政治业务素质有待提高

2.工作存在依赖性，虽能够积极圆满完成领导交办的工作，但缺乏工作创新，被动服务多，主动创新工作少。

3.对市政府考核研究不够透彻，掌握不够全面，对一些客观因素没有预见到，致使一些不该扣分的项目扣了分，如我局党员管理无笔记本电脑（我局党员年报虽准确及时上报，但在集中报表中因没有携带笔记本电脑而扣分。）

三、2011年工作打算

1、加强学习，增强自身素质。利用春节后的一段时间，以自学为主、集中学习为辅，采取的多种学习形式，爱岗敬业精神，转变思想观念，树立为人民服务的思想，增强为民服务的意识，提高为民服务的本领，促进办公室工作的规范化建设。

2、努力做好日常服务和后勤保障工作，加强用车管理，做好接待工作，既要做到集约化办公，又要确保全局各项工作正常运转，发挥好办公室上传下达的作用。

3、做好考核工作。提前做好准备，把市委市府和青岛市局对我局的各项工作考核分解渗透到各项日常工作中，明确分工，分清职责，有计划、有步骤、分阶段地完成各项考核工作，并注重与考核单位加强联系，使农机部门考核工作稳妥有序地开展好，完成好。

4、认真做好文件的收发和档案管理工作。做到文件收发及时、登记准确，文件传递归档及时，妥善保管，切实作到办公规范化。

5、很好地学习郑明辉书记在春节后机关作风建设会议上的讲话精神，继续切实加强机关作风建设，查摆问题，立行整改。

6、继续抓好各项规章制度的落实，进一步建立完善《工作制度》、《学习制度》、《财务管理制度》、《车辆管理使用规定》、《考勤制度》、《机关卫生管理制度》并做好督查工作。

7、做好党组织和党员信息库建设，做好全局党员干部的教育培训工作。

二〇一一年三月十六日