沧州农电系统“冬季大培训工作”安排

第一篇：沧州农电系统“冬季大培训工作”安排

沧州供电公司农电工作部文件

农电„2011‟52号

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计划安排

各县（市）供电公司、泊头市供电有限责任公司、渤海新区供电分公司：

依据省公司“冬季大培训”计划，结合沧州农电系统实际情况，编制了市公司农电系统相应的计划安排，现具体说明如下：

一、元月份培训活动安排

省公司安排对抗赛2个，均在春节前一周内进行；市公司安排对抗赛2-4个，均为10kV变压器台架安装施工项目；普考1次、调考1次，以促进相关人员学习、复习。

1、对抗赛

1）用电检查专业对抗赛

省公司1月17日（周二、腊月二十四）举办，随机抽取2个县公司，每个县公司推荐3人组队。

2）变电检修对抗赛

省公司1月19日（周四、腊月二十六）举办，随机抽取2个县公司，每个县公司推荐3人组队。

说明：以上两个对抗赛，皆为省公司组织举办，请各县公司提前做好相应准备，积极组织相关人员训练，争取好的成绩。

3）农网10kV变压器台架标准化施工技能对抗赛，每局10名职工参加，对抗赛方案、评分细则、具体时间等，在赛事之前下发。

2、普考

参加人员：各县公司上报的“农网10kV变压器台架标准化施工人员”，每局10人；

考试范围：主要为冀电农（2011）51号文件及附件、图纸等内容。

考试时间：元月11日

考试地点：暂定市公司调度楼七楼会议室

成绩计算：分个人成绩和县局平均成绩，在全区范围内公布。

3、调考

参加人员：农电生产MIS系统应用人员，在上报省公司应用人员名单中抽取，每个专业、每局抽调2人，每局共6人参加；

内容范围：省公司下发题库（已转发各县公司）；

考试时间：元月5日15：00—16：00

考试地点：暂定市公司调度楼七楼会议室

成绩计算：个人成绩分专业排名，县局成绩按参加考试人员成绩加权平均，并在全区范围内公布。

二、2月份培训活动安排

省公司安排对抗赛1个（2月下旬）；市公司继续安排10kV变压器台架安装施工项目对抗赛、同时准备省公司3月份的竞赛；市公司组织安全知识学习、调考；各县公司进行全员安全知识学习、普考，进行“三种人”上岗考试；

1、对抗赛

1）抄核收专业对抗赛

省公司2月下旬举办，随机抽取2个不同市公司的县公司，每个公司推荐3人组队。

请各县公司提前做好相应准备，积极组织相关人员训练，争取好的成绩。

2）10kV变压器台架安装施工项目对抗赛

每局10名职工参加，时间、地点、参加单位等另行通知。

2、安全知识培训、调考

培训及调考人员：各县公司安监部、生技部、营销部、经营管理部、调度所、输变电工区、供电所所长等部门中层干部、工作骨干；

调考时间：2月上旬

3、各县公司全员安全知识学习培训

请各局自行组织，市公司按照各县公司时间、节点计划进行抽查、督导。

沧州供电公司农电工作部二Ｏ一一年十二月二十八日

第二篇：冬季安全工作安排

测井五分公司认真抓好冬季安全生产工作

为认真贯彻落实公司关于冬季安全生产“十防”的工作要求，近日，测井五分公司经理崔锋修召集分公司领导班子成员及各作业队长召开了冬季安全生产专题会。

会上，分公司领导传达了公司领导关于做好冬季安全生产工作的具体指示精神，再次组织学习了《测井公司2011年冬季安全生产“十防”工作方案》，对冬季“十防”工作进行了分析，对分公司冬季安全生产风险进行识别，重点对冬季安全行车注意事项提出具体要求，对分公司冬季“十防”安全生产的具体措施进行学习讨论。

分公司领导要求全体队（班）长，要认真抓好各项工作的落实，熟知测井公司冬季安全生产24项重点工作内容，高度重视冬季安生产的重要性，党员干部带头抓好冬季安全生产，带领全体职工立足岗位，落实有感领导、直线责任、属地管理职责，加强风险识别、隐患排查工作，做到全员参与；同时围绕冬季“十防”的工作要求，开展认真细致地自检自查工作，及时消除各类安全隐患，确保分公司在最后60天里面的生产安全平稳运行。

会上，与会人员积极发言讨论，为分公司冬季安全生产提意见，出谋划策。目前，分公司冬季安生产工作已全面展开，分公司已经根据生产实际情况加强了对固定场所和野外施工现场的安全检查，确保冬季安全生产工作落到实处。

公司各单位认真开展“119”宣传消防周活动

为深入开展好“119”消防宣传活动，增强公司员工的消防安全意识和消防法制观念，保障公司冬季安全生产稳步运行，自11月4日起，公司各基层单位全面拉开“119”消防宣传周活动序幕。

射孔分公司

为做好“119”消防宣传日活动，普及消防安全知识，不断提高全员消防安全意识，11月9日，射孔分公司组织开展了火灾险情应急演习。演习之前，分公司领导对参加应急演习的人员进行了火灾险情应急处置及其它应急方面知识的学习和培训。11：00时，应急演习开始，参与应急的人员按照应急程序有序、有逐步地进行。演习结束后，作业人员将现场及时进行了清理，保证了厂区的环境整洁。

测井一分公司

为贯彻落实公司“119”消防宣传周活动，将消防安全工作落到实处，11月10日上午，测井一分公司组织所有在家的作业队成员以及仪修组人员，学习灭火器的检查、正确使用的方法以及使用注意事项。

“首先检查灭火器的铅封是否完好；可见部位防腐层的完好程度；灭火器可见零部件是否完整，有无松动、变形、锈蚀损坏,装配是否合理……”在模拟的火灾现场，所有受训人员依次演练了灭火器的检查以及使用方法，他们一边操作一边讲述步骤，有条不紊的按照培训要求完成了整个演练过程。

测井五分公司

为确保宣传周活动能确实达到实效，11月9日上午，分公司领导组织全体员工学习了《中华人民共和国消防法》和消防基本常识、消防器材的检查、使用方法等。会后，分公司全面开展了火灾隐患排查整改工作，并对消防器材进行了仔细检查。11月10日10：00时，分公司组织作业队以及后勤人员开展了火灾应急演练。活动中，每名员工都进行了实际操作练习。

物资供应站 11月9日上午，物资供应站组织开展了消防知识讲座。供应站站长张新春以图文并茂的形式，结合物资供应站的工作性质和员工日常生活、工作行为对“119消防日的由来”、“历年全国119消防日宣传主题”、“危险化学品安全管理常识”、“灭火器使用图解”进行了讲解。针对物资供应站对危险化学品管理的特殊性，重点对“危险化学品安全管理常识”、“危险化学品的购买许可”、“危险化学品安全使用”、“危险化学品运输管理“、“危险化学品的报废处理”等进行了强调，并就“意外火灾自救逃生方法”向与会人员做了详细宣贯。

测井二分公司

测井二分公司为契合本次“全民消防、生命至上”为主题的消防安全活动，在分公司内开展了一系列消防教育培训活动。

活动中，分公司先后组织学习了《中华人民共和国消防法》、《新疆维吾尔自治区消防条例》的内容；组织C1456队开展了测井作业现场消防安全班会学习；组织全员对车库、厂房等重点防火部位进行了灭火器及消防器具的安全检查；对正在分公司内部施工的作业单位统一进行了防火教育；对入冬以来的厂房暖气、车载暖气等供暖装置的火灾隐患进行了排查。

东部综合服务分公司开展冬季“十防”自检自查工作

为认真贯彻落实公司冬季安全生产“十防”的工作要求，11月1日上午，东部综合服务分公司组织全体员工进行了冬季“十防”安全生产知识的培训和考试。为检验前期工作的落实情况，分公司还组织检查组对属地展开了认真细致的自检自查工作。检查组首先对小车班修理班的设备设施进行了检查，车辆冬季防滑、防冻措施是否到位；汽修厂房的电器，机具设备设施是否完好有效。随后对修理厂房、油品存放点、车库、食堂、宿舍楼、办公楼等地固定场所的消防设施、电源线路、冬季保暖设备设施的完好性进行了全面检查。此次自检自查，共查出问题7项，已整改4项，还剩3项待整改。

检查结束后，分公司领导要求全体员工要按照制定的《东部综合服务分公司冬季安全生产工作》方案严格执行，经常性地开展冬季安全自检自查工作，对查出的隐患问题及时整改并认真分析总结，提高管理水平，夯实基础工作，确保冬季安全生产平稳运行。

测井五分公司认真落实公司“冬季”安全生产工作要求

为认真贯彻落实公司关于冬季安全生产“十防”的工作要求”，10月9日上午，测井五分公司召开全体职工冬季安全生产动员会。

会上，分公司领导传达了公司关于做好“冬季”安全生产工作的具体要求，组织学习了《测井公司2011年冬季安全生产“十防”工作方案》和《自治区关于开展石油天然气防井喷失控硫化氢中毒专项检查的通知》，重点学习了冬季“十防”工作的24条具体要求及冬季安全行车的注意事项，并对做好分公司冬季安全生产工作进行了认真安排。

分公司领导要求全体职工要认真学习，熟知测井公司冬季安全生产24项重点工作内容，严格执行“反违章”六条禁令和HSE管理九项管理原则，树立安全“是政治、是大局、是责任”的意识，从思想上高度重视冬季安生产的重要性，从现在开始立即转入到冬季安全生产的状态；要求党员干部带头抓好冬季安全生产，带领全体职工立足岗位，落实有感领导、直线责任、属地管理职责，加强风险识别、隐患排查工作，做到全员参与，同时围绕冬季“十防”的工作要求，开展认真细致地自检自查工作，及时消除各类安全隐患，确保分公司冬季安全生产平稳运行。

目前，分公司冬季安生产工作已全面展开，分公司将根据生产实际加强对固定场所和野外施工现场的安全检查，确保冬季安全生产工作落到实处。

确保“三个到位” 测井公司全面启动冬季安全生产“十防”工作

“十一”长假过后，新疆各地气温普遍下降，个别地区甚至出现雨雪天气。针对这一情况，结合测井作业实际，10月8日，测井公司全面启动了冬季安全生产“十防”工作，制定下发了《西部钻探测井公司2011年冬季安全生产“十防”工作方案》，明确提出冬季生产要坚决做到三个到位：即“思想认识到位”、“措施制定到位”、“监控防范到位”，切实从思想认识上、从生产准备与组织运行上全面树立冬季安全意识，全方位、全过程落实冬季安全生产的各项要求。

截止10月7日，公司今年已累计完成综合测井6804井次，其中测井作业3737井次，射孔作业1914井次，生产测井1111井次，取心作业42井次，安全生产实现了平稳运行，生产经营工作实现同期较好水平。为切实做好四季度各项工作，全面贯彻落实冬季安全生产工作要求，测井公司提出了以重点抓好“防冻、防滑、防火、防爆、防井喷、防交通事故、防人身伤害、防中毒窒息、防放射性物品（火工品）失控、防井下工程事故”为主的冬季安全生产“十防”工作，成立了以公司经理王界益、党委书记隆山为组长的冬季安全生产工作领导小组，明确要求公司副总师以上领导和部门正职对HSE审核联系单位开展一次冬季安全生产工作审核，通过安全观察与沟通、风险识别、安全经验分享等活动，确保联系单位认真落实冬季安全生产各项措施。

公司要求各业务分管领导以及职能部门按照职责、业务分工和“谁主管，谁负责”的原则从冬季安全生产宣传教育；冬季安全生产培训；强化冬季生产工艺技术措施、劳动纪律和操作规程管理；生产组织运行；特殊天气、关键时期和重点施工、复杂施工等高风险作业管理；设备冬季检查、维护、保养工作；落实井控责任制，加强井控设施检查和井控应急管理；危险品运输以及使用管理；强化道路交通安全管理；冬季防火、防爆、安全用电管理；承包商施工作业过程管理；各驻外项目部安全管理等重点工作的组织和检查、强化冬季安全生产责任，严格落实“有感领导、直线责任、属地管理”，确保公司冬季生产安全平稳运行，全面完成公司2011年安全生产目标。

射孔分公司组织开展消防知识讲座

9月26日,射孔分公司组织开展消防知识讲座，乌鲁木齐政安防火知识宣传中心马渡人警官应邀到分公司进行消防知识宣传。

讲座中，马渡人警官重点讲授了消防能力建设和大量的案例分析，就检查和整改火灾隐患、扑救初期火灾方法、组织引导人员疏散逃生措施等消防安全知识向与会人员做了宣传教育，并现场演示了消防急救用具的使用方法。

通过讲座，使分公司员工掌握了防火知识和预防火灾事故的能力，进一步增强了员工防火安全的责任意识和应急处置能力。广大职工纷纷表示，应该多开展类似的安全知识讲座，不仅仅是增长了知识，更是为我们的生活提供了更多的安全保障。

测井公司开展“肉孜节”节前送温暖活动

在穆斯林群众的传统节日“肉孜节”来临之际，为了确保公司穆斯林困难群体人员度过一个喜庆、祥和、平安的节日，8月30日，测井公司工会组织开展“肉孜节”慰问送温暖活动，为穆斯林特困户、困难户送上节日的慰问与关怀。在特困户努尔古丽家中，公司党委书记、工会主席隆山将慰问金、大米、清油等慰问品送到努尔古丽手中，转达了公司党委的亲切关怀与问候，希望努尔古丽一家度过一个欢乐、喜庆的节日。

努尔古丽感谢公司党委领导长期以来对他们生活上的关心和帮助，让他们对走出困难、摆脱困境充满了信心和勇气，时时刻刻感受到了组织的关怀和测井大家庭的温暖。

据了解，此次慰问送温暖活动，公司工会共计走访慰问穆斯林特困户、困难户9户，发放慰问金累计达11500元。

测井基础实验研究中心组织安全生产大检查

8月2日上午,测井基础实验研究中心召开全体职工大会，中心领导通报了今年7月份全国接连发生的多起事故。针对《大连石化分公司“7.16”火灾事故》及西部钻探《关于进一步加强高温季节交通安全工作的通知》和公司《关于开展安全生产大检查工作的通知》精神，结合本单位实际情况要求开展以下活动：

开展好安全经验分享交流活动，分析事故原因，做到警钟长鸣，提高员工安全意识和岗位员工安全操作技能；加强驾驶员的安全教育和车辆日常检查，严禁疲劳驾驶和超速行驶；以“十防”为重点认真做好安全生产大检查活动，落实好安全直线责任和属地管理，保证每个职工都成为做好安全工作的参与者和践行者，加强实验过程管理，确保过程受控，组织安排部署本单位“安全生产大检查”的自检自查准备工作；对现场安全检查中发现的问题，进行全面分析，采取有效防范措施，确保中心实验安全有序进行。

8月3日下午，中心领导组织安全检查小组对三相流、高温高压、刻度井群、物理实验室、办公室等固定场所进行了安全检查。对检查过程中问题点进行了及时整改，同时对员工进行了安全常识提问，进一步提高了员工安全意识和防范能力。

物资供应站开展火工品丢失事件应急处置推演活动

为贯彻执行公司健康安全环境管理体系的要求，物资供应站东部分库组织全体员工于5月20日下午，在物资供应站东部分库办公室组织开展了火工品丢失事件应急处置模拟推演活动。

演习开始前，班长李军向参演人员讲解了此次演习的目的、范围，时间、地点、内容。应急小组指挥长袁玉兴认真组织大家学习了《物资供应站火工品失控（丢失、爆炸）事件应急处置预案》。讲解了应急报告程序和应急事件处置流程。

演习一开始，东部火工品库管员在清点库存时，发现少了一枚雷管，该库管员立即采取现场隔离措施，同时报告班组长，班组长立即向物资供应站应急办公室和东部地区应急办公室报警，说明自己的姓名、单位、联系电话、时间、地点、火工品丢失情况等内容，同时向东部分库负责人报告了险情，应急指挥长接到险情后，立即组织相关应急小组成员到紧急集合点集合，并签发《应急启动令》赶赴现场，协助火工品管理人员进行清点、查找，并及时采取了现场控制措施。险情消除后，应急处置指挥长下达《应急状态解除令》。

应急推演结束后，评判人员就此次演习与火工品管理人员进行了认真讨论，总结了不足之处，提出了注意事项。通过此次模拟演习活动，增强了火工品管理人员应对突发事件的处置能力和应变能力。

测井技术发展研究中心开展食物中毒事故应急演习4月26日下午，测井技术发展研究中心组织员工进行了食物中毒突发事故突发事件应急演习。

春季，气温上升，细菌滋生，随时可能发生食物中毒事件，按照公司要求，测井技术发展研究中心做好食物中毒突发事故突发事件应急演习，以便在事件发生后，可以顺利按照应急处置预案进行应急处置。

26日下午16时，应急领导小组副组长莫旭波下达《应急启动令》，《150℃XCRL过套管电阻率测井仪研制》项目组成员在测井技术发展研究中心实验间食物中毒，应急小组成员接到应急命令，马上赶到现场，按照现场指挥人员的安排，救护组把中毒人员抱上值班车辆送往医院；联络组人员拨打“120”急救电话，请求医院做好急救准备，并向公司应急办公室取得联系，报告食物中毒情况；警戒组成员拉取警戒带，对现场剩余食物和相关器具进行控制；演习有序进行。

演习结束，中心应急领导小组及时对演习进行了点评，并指出演习过程中需改进的和加强地方。

通过此次演习，提高了中心应对突发事件的应急处置能力，整个演习过程达到预期效果，验证了中心应急处置预案的有效性和实用性。汽修车间

为了进一步强化员工消防安全教育，提高员工对突发事件的应变处理能力，确保车间在事故（火灾）突发时，能够高效、有序地进行抢险、救援处理，3月22日下午，汽修车间举行了一次针对新厂房新环境的安全消防演习，共有30余名员工参加。

本次消防演习分两个阶段，第一阶段为紧急疏散，由车间主任判断事故灾情，及时安排通知参演人员拉响警铃，组织员工按规定疏散路线，迅速（5分钟内）撤离现场，到达指定安全位置；第二阶段，车间安全员罗建国向员工讲解火灾预防与逃生方法，并对灭火器进行现场操作示范，请员工逐一实操演练。演习过程中，车间员工们积极参与了各项实操练习，学习了消防安全知识。

测井公司开展今年第二次QHSE管理体系内部审核

从10月29日开始，测井公司组织开展QHSE管理体系年内第二次内部审核工作。

为了确保内审工作达到预期目的，测井公司成立了由QHSE监理站牵头，各单位骨干人员组成的内部审核组，制定了详细的内审计划，明确了内审的目的、范围、依据、日程安排和要求。审核组兵分三路采取看资料、提问、现场检查等方式，对公司19个机关科室和17个基层单位的QHSE管理体系运行的符合性、有效性和实施效果进行审核，为管理体系的有效运行和持续改进提供依据。

在审核过程中，审核组成员每到一处，认真审核，认真记录；各部门、各基层单位提早准备，积极配合内部审核组工作。

据悉, 此次内部审核工作将于11月8日结束，为期11天。此次QHSE管理体系内部审核工作，力求以内审促管理，进一步夯实QHSE管理体系基础工作，不断促进公司QHSE管理体系更加高效、简洁地运行，不断完善和落实公司各项管理制度，为创建公司生产经营安全平稳奠定坚实的基础。

检测服务分公司开展人员触电事故应急演习

为提高员工应对突发事故的应急处置能力，及时、有效、正确的抢救伤员，防止事故的扩大，最大程度的减少人员及财产损失。近日，检测服务分公司在电缆场作业现场组织开展了人员触电应急演习，参加模拟演习人员15人。

演习过程为作业现场某员工突然触电，现场员工立即启动突发事故应急处置预案，上报应急办公室，拨打急救电话，同时，立即切断电源，使触电者脱离带电体，检查触电者情况，根据具体情况采取有效急救措施。

通过演练使员工掌握了应急处置预案内容，也验证了分公司《突发事件应急处置预案》和《人身伤害事故专项应急处置预案》的有效性和实用性。

汽修车间开展人身伤害应急演习

9月28日下午，汽修车间组织开展了人身伤害事故应急演习，演习开始后，随着厂房内传来一声大喊“有人受伤了，快救人啊！”听到呼喊声的员工迅速按《测井公司汽修车间人身伤害事故专项应急救援预案》开展救援；主修二班员工采取了现场的临时包扎、止血、护理等措施对受伤员工进行了简单处理后，将伤员送往医院就医；演习全过程都按照应急预案的要求和程序有条不紊地进行。

通过此次应急演习，全面检验了汽修车间的应急能力和员工的应急知识，进一步提高了员工应对突发事件的应急处理能力和安全意识，演习达到了预期的效果。

测井基础实验研究中心开展火灾事故应急演习

9月20日，按照应急演习计划安排，测井基础实验研究中心在中心院内组织了火灾事故应急演习。

本次演习参加人员共10名，主要为中心各班组成员及中心应急领导小组成员。首先中心副主任莫旭波对所有参加演习人员进行安全讲话，主要对本次演习策划进行讲解，并对演习活动进行了分工，将演习人员分为灭火组、警戒组、联络组。

随后，指挥长一声令下，演习开始，所有应急人员各就各位，联络组拨打119电话报警并在中心门口守候并指引消防队进入，警戒组拉开警戒带，设立警戒桩，防止闲杂人等进入，灭火组拿起灭火器，拔出安全销，向模拟火源根部喷射，一切活动按照策划井然有序的进行，中心演习评判组认为本次演习圆满完成，不仅使员工了解了火灾事故发生时需要注意的事项及要点，并提高了员工的应急处置能力。

测井公司召开QHSE管理体系外部审核首次会议

8月11日上午，测井公司召开QHSE管理体系审核首次会议。北京中油健康安全环境认证中心审核组一行4人，测井公司副总师以上领导，机关科室、基层单位负责人参加了会议。

会上，北京中油健康安全环境认证中心审核组长崔焕秀就此次管理体系审核工作的目的、审核的范围和审核的依据进行了说明。

测井公司经理王界益对崔焕秀一行专家的到来表示热烈的欢迎。

王界益经理希望专家组成员审核期间多提宝贵意见和建议，以此促进公司QHSE管理体系运行的进一步的提升。他要求，各单位、各部门要全力以赴配合好专家组的审核工作。

最后，王界益经理祝愿专家组一行在克拉玛依工作期间心情愉快，工作顺利。

会后，审核组的成员立即深入到公司各部门和基层各单位进行QHSE管理体系监督审核，目前，审核工作正在紧张有序的进行着。据悉，审核组一行预计8月13日结束对公司各部门和基层各单位QHSE管理体系监督审核；此前，8月8日至8月10日，审核组一行分别对克拉玛依地区4家基层单位、准东地区4家基层单位和塔里木分公司进行了QHSE管理体系监督审核。

测井公司组织召开质量体系监督审核首次会议

8月14日上午，测井公司组织召开质量体系监督审核首次会议。天津赛宝认证中心审核组一行3人，测井公司副总师以上领导，机关科室长、基层单位党政领导参加了会议。

会上，天津赛宝认证中心审核组组长夏俊香就此次质量体系监督审核工作的目的、范围、依据、计划、要求等情况进行了说明。

公司经理王界益代表公司对审核组专家的到来表示热烈的欢迎。王界益指出，此次审核是新体系文件换版、公司新的质量方针目标发布之后的一次全面审核，希望各位专家对公司的质量管理工作多提好的建议和意见。王界益说，目前，公司正处于生产旺季，各单位、部门要倍加珍惜此次审核的机会，积极配合审核组的各项审核工作，主动交流、沟通，并且做好审核组在作业现场审核的安全保障工作；同时，受审的单位、部门要把审核组提出的建议、意见以及不足之处认真记录下来，不断完善，共同提高公司质量管理工作水平。

最后，王界益经理祝愿审核组的各位专家在克拉玛依工作期间心情愉快，工作顺利。会后，审核组成员立即深入到公司各部门和基层各单位以及作业现场进行质量体系监督审核。目前，审核工作正在紧张有序地进行，预计8月15日下午，审核组将结束对公司各部门和基层各单位的质量体系监督审核。

测井公司召开QHSE管理体系外部审核首次会议

8月11日上午，测井公司召开QHSE管理体系审核首次会议。北京中油健康安全环境认证中心审核组一行4人，测井公司副总师以上领导，机关科室、基层单位负责人参加了会议。

会上，北京中油健康安全环境认证中心审核组长崔焕秀就此次管理体系审核工作的目的、审核的范围和审核的依据进行了说明。

测井公司经理王界益对崔焕秀一行专家的到来表示热烈的欢迎。

王界益经理希望专家组成员审核期间多提宝贵意见和建议，以此促进公司QHSE管理体系运行的进一步的提升。他要求，各单位、各部门要全力以赴配合好专家组的审核工作。

最后，王界益经理祝愿专家组一行在克拉玛依工作期间心情愉快，工作顺利。

会后，审核组的成员立即深入到公司各部门和基层各单位进行QHSE管理体系监督审核，目前，审核工作正在紧张有序的进行着。

据悉，审核组一行预计8月13日结束对公司各部门和基层各单位QHSE管理体系监督审核；此前，8月8日至8月10日，审核组一行分别对克拉玛依地区4家基层单位、准东地区4家基层单位和塔里木分公司进行了QHSE管理体系监督审核。

东部综合服务综合分公司开展火灾事故演习

为加强承包商管理，3月26日下午，东部综合服务分公司组织食堂承包商及义务消防队员进行了火灾应急处置预案的学习，就发生火灾如何实施抢救，对消防器材的使用方法进行了详细讲解，并组织食堂承包商和分公司相关人员对火灾应急救助时灭火器的使用进行了演练。

下午17：00时，分公司进行了食堂火灾事故演习。演习模拟了食堂灶前液化气管子破裂漏气着火，食堂工作人员立即按步骤展开自救，在1分钟内无法扑灭火源，拨打了分公司应急办公室电话，启动了火灾应急事故预案。

通过此次演习，进一步提高了分公司员工和承包商员工对待突发事件的应急处置能力，提高了分公司承包商员工的整体应急水平，同时也验证了分公司应急处置预案的适宜性，有效性。

北京中油健康安全环境认证中心到公司进行管理体系审核

8月23日下午，为期三天的北京中油健康安全环境认证中心到公司进行的管理体系审核工作圆满结束。

8月21日上午，中油健康安全环境认证中心审核组在组长崔焕秀的带领下，一行3人到测井公司召开审核验收首次会议。会上，崔焕秀就此次审核的目的、意义、行程安排和各项要求向与会人员做了详细说明。公司经理王界益要求各部门、单位要高度重视，积极配合审核验收人员做好各项审核验收工作。

会后，审核组的专家兵分三路分别到机关科室、基层单位及生产作业现场对公司建立和运行的管理体系进行了现场审核

8月23日下午，在进行审核完毕后，审核组召开末次点评会议，审核组对测井公司开展管理体系的各项工作给予了肯定。审核组认为，测井公司各级领导高度重视体系的实施、保持和持续改进工作，并通过宣传、培训内容、管理评审等的推进，体系运行水平有了新的提高。

审核组希望测井公司今后要继续完善体系文件，提高体系运行的有效性和水平；加强作业许可的控制力度，确保危险作业的安全；加强应急演练和培训工作，提高公司的应急能力和水平；加强合规性评价工作，确保公司生产活动符合法律法规的要求，加强现场安全监督和管理工作，提高现场的HSE管理水平。

公司经理王界益代表公司感谢审核组一行到测井公司进行检查指导工作。王界益说，测井公司将持续做好管理体系的各项工作，建立健全长效机制，全面提高公司管理体系的工作水平，确保各项生产经营工作安全平稳运行。

第三篇：2011冬季征兵工作安排

2011冬季征兵工作安排及要求

一、征兵对象

2012年毕业生（正常发毕业证）、在校生（保留学籍）。

二、年龄要求

男：至2011年年满18—21岁，高职专科毕业生可放宽到23岁，高中毕业生可年满17岁。女：高中应届毕业生年满17-19岁，普通高校在校生宽到年满20岁，应届毕业生放宽到年满22岁。

三、征集条件

1．政治条件按照2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》。

2．体格条件按照2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》、2008年8月21日下发《关于调整部分征兵体检标准问题的通知》和2011年9月《关于调整征兵部分体检标准和高校在校生政治审查办法的通知》。

四、征集办法

我校学生均可在学校应征，在地方征兵的必须在我校备案，否则退伍后无法退还学费。学生自行登录网上报名系统（网址：http://zbbm.chsi.com.cn）,填写报名信息，要求信息一定要填全，不能有空项。报名时间从现在开始，截止到2011年11月5日18时。

五、要求

各位辅导员一定要高度重视本项工作，广泛宣传，通知到每位学生（要求有通知记录），如有不明白问题，请让学生与赵去磊联系（***），可加入征兵QQ群（181189517、181189784），有征兵意向的学生可登录，了解相关的优惠政策。保卫科要求各位辅导员提醒本班学生，在校园内行走要走人行道，最近校园内因为维修，车辆较多，请同学们注意交通安全！

第四篇：农电培训工作报告

农电培训工作报告范文

一、提高认识加强领导按市局《文件》要求，我局成立了以局长为组长，党总支副书记、分管局长为副组长，各相关科室、生产单位负责人为成员的冬季安全培训领导小组。领导小组成立后，前后三次召开会议，制定培训计划，选定培训内容，安排培训时间，抽调授课老师，领导小组的成立及正确的组织领导为此次培训工作的圆满成功打下了良好基础。2月5日，在局会议室召开了局机关全体人员及各生产单位负责人参加的冬季安全培训动员大会，会议由局长助理金鑫同志主持。会上，谭立军局长做动员讲话：“企业的兴衰，关系最密切的是人，企业能否发展，关键在于是否具备有一支职业化的员工队伍。我们企业要发展，因此要求我局全体职工只有不断的学习，才能在万变的时代中生存，我们的企业才能适应市场的发展。安全教育是企业，特别是我们电力企业的干部、职工、管理人员都需要接受的教育。所以要求同志们珍惜此次学习机会，各基层单位要周密组织，要真正做到全员、全过程学习，把此次培训当作一次提高自我保护能力、完善自我业务技能的机会”。

二、培训组织周密科室相互协作为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩，达到预期的目的，培训考核小组积极工作，各参与培训的科室在领导小组的领导下相互配合协作。劳资科、安监科、生技科、营销科共同制定了详细的培训计划，提出了此次培训的目的、要求及实施方法等。营销科在科长，副科长的主持下，编写了5万字的培训讲义，内容既有电力法律、法规，也有基层单位工作人员继续急需补充的营业知识；生产技术科针对我局设备实际运行情况，制定了以学习调度规程和新设备运行规程为主的学习内容；安监科收集并编制了“安全生产事故案例汇编”，并购买了140分钟的安全生产宣传光盘。

三、授课仔细认真一丝不苟此次培训工作是近年来比较大型的培训，为了使此次培训工作起到真正的效果，领导小组观大局，着眼于实际，从各个科室抽调骨干人员，成立了一支由9人组成业务精干的授课队伍。在培训前各授课人员都进行了认真的备课，做到了给别人讲的自己得先懂、先会、先精，在领导小组的正确领导和授课人员的努力下，此次培训工作受到了基层单位的好评。

四、培训方式机动灵活提高广大职工的安全意识和业务技能，培养职工的创新能力、反应能力、学习能力是此次培训工作的目的。为了达到此目的，并实现全员、全过程学习，培训小组没有局限于一种大会战的培训方式，而是采用比较灵活且有效的培训方式。如局机关培训，考虑到各科室都有放不下的工作，这样的工作如放下了就会影响到我们对外承诺的企业形象。因此我们采用了上午工作、下午培训的方式，这样既没有影响正常工作，又没有影响培训，起到了事半功倍的效果。又如乃林供电所，距离局机关比较远，如把全所40人全部集中到局里学习，所里的正常报修没有足够的人去处理，从经济的角度讲，如按每人每天费用30元计算，该供电所的培训费用大概为1万元左右。为解决这些问题，领导小组决定到基层培训，这样既节约了经费，又拉近了同一线职工的距离，便于我们了解职工心理，针对心理进行培训。

我们在培训中还采用了课上讲解课下讨论、“点将台”等方式（即：授课老师点名让某职工就某一违章现象做现场分析）。通过这些新颖的学习方式，充分调动了广大职工的学习热情。培训结束后，还进行了全员闭卷考试，此次考试的及格率达到100%，优秀率达到了80%。这是近年来培训考试成绩比较好的一次。

五、培训工作存在的不足

1、个别职工对培训认识程度不够，存在应付现象。

2、培训组织上虽然经过努力达到了预期的效果，但还存在如时间安排不妥等不利的地方。

第五篇：培训工作安排

芙蓉公司宜宾川南煤矿安全培训班

实习实践工作要求

根据宜宾市安全生产监督管理局培训工作安排，从3月19日至4月24日期间共办六个培训班，每周六、周日约50人分别到杉木树和白皎煤矿下井实习，公司安监局为确保学员井下实习安全，特将培训班实习工作要求如下：

一、井下实习分采煤和掘进两个专业，到杉木树煤矿着重学习采煤回柱支护，到白皎煤矿着重学习掘进锚网喷支护。

二、所有学员只能到现场实习观摩，不得动手操作。

三、所实习矿井安监处必须派安全员陪同，随进随出。出入井前清点人数。

四、实习期间，学员分为采、掘两个专业组（每组约25人），每周六到杉木树矿学习采煤回柱支护，到白皎煤矿学习掘进锚网喷支护。周日则两个专业组交换地点到矿实习。

五、杉木树和白皎煤矿要提前制定出学员下井安全技术措施，贯彻到每个学员。并安排好实习的地点，让有经验的员工现场示范。

六、两矿澡堂要提供入井工作服、安全帽、矿灯等必须品。并提供热水、毛巾等洗浴用品。

七、学员到矿实习，安全由矿负责，到矿实习后，安全及食宿由培训中心负责。

公司安监局

二〇一一年三月十七日