路管所支部工作安排1

第一篇：路管所支部工作安排1

道公路党发〔2012〕1号签发人：李佳凤

中共道真自治县公路管理所支部委员会

二〇一二年党支部工作安排意见

2012年，所党支部工作的指导思想是：紧紧围绕公路养护管理中心工作，认真贯彻落实党的十七大会议精神，以党群互助共建为载体，继续创建学习型党支部，着力加强组织建设、领导班子建设、党员干部和职工队伍建设，大力加强和改进思想政治工作，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，继续深化行业文明创建活动，提升单位文明形象，为确保2012年各项工作目标任务的顺利完成提供精神动力和思想保证。

一、统一思想，凝聚力量，全面完成各项工作任务

一是所领导班子和各队、组、室负责人要统一思想，充分认识我所面临的形势和任务，立足岗位、振奋精神，积极主动地开展各项工作，为全面完成各项工作任务出谋划策、奋力拼搏，带动全体职工形成全所动员、1

齐抓共管、协同作战、争创佳绩的良好态势；二是党员干部要不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高推动公路事业科学发展的能力和水平；三要将科学养护和规范管理农村公路作为学习实践科学发展观的具体体现，充分发挥广大职工的主观能动性，积极投身公路养护管理事业，全力以赴确保我所各项工作任务的顺利完成。

二、加强领导班子建设，为推动科学发展提供坚强有力的组织保证一是领导班子成员要进一步创新学习方式，继续深入开展理想信念、道德品质、廉洁从政教育，要重点将科学养护管理农村公路作为“第一主课”来学习，提高科学养护和科学管理的能力；二是要坚持民主集中制原则，严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，积极推行党务公开、政务公开，确保权力在阳光下运行；三是要加强班子团结，认真开展批评与自我批评，不断提高党内生活质量，不断增强党组织的凝聚力、向心力。

三、大力加强基层组织和党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用

一要坚持开展党性实践活动，大力弘扬优秀党员、优秀党务工作者的先进事迹，要在养护管理工作中创先争优，党员干部要时时处处为职工群众树立榜样，在急、难、险、重等攻坚任务中冲锋在前，以自己的实际行动为党旗添光彩；二要进一步加强党组织建设，强化党组织的作用，吸引、鼓励、帮助广大党员完成各项目标任务，使组织的作用在服务大局、服务发展中体现出来；三要按照学习型党组织建设的要求，切实加强党员干部的学习管理，在全体党员中形成全员学习、全程学习、终身学习的理念，调动党员爱党兴国投身公路事业的积极性和主动性。

四、加强干部和职工队伍建设，为完成中心任务打造坚实的队伍基础

2一要进一步加强对广大职工的政治理论教育、科学发展观教育、法律法规教育和业务知识教育，努力提高干部职工综合素质，树立公路人的良好形象；二要进一步加强思想作风、工作作风和生活作风建设，切实做到专心致志抓工作、雷厉风行抓落实、一丝不苟抓管理、全心全意抓服务；三要大力加强机关作风建设，着力解决机关干部在作风方面存在的工作责任心不强、服务意识较差、工作落实不力等突出问题；四要继续推行“领导在一线垂范、干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变、成效在一线检验”的一线工作法。

五、继续加强和改进思想工作，努力营造和谐稳定的发展环境

一是要把思想政治工作融入中心工作，使思想政治工作和中心工作相

互渗透、相互促进，增强思想政治工作的针对性和实效性；二是要认真落实思想政治工作各项制度，多措并举形成工作合力，推动思想政治工作深入扎实开展，使思想政治工作更加规范化、科学化、长效化；三是要将思想政治工作作为稳定人心、稳定职工队伍、稳定大局的大事来抓，特别是班子成员要履行好“一岗双责”的要求，支持关心思想政治工作，为思想政治工作的开展提供必要的物质条件。

六、大力加强行业文明建设，为推动各项工作科学发展营造浓厚氛围一要进一步加强职工道德素质建设，大力倡导公民基本道德规范和社

会主义荣辱观，在全所形成弘扬正气、知荣明耻、共建和谐、促进发展的良好局面；二要进一步提高行业文明创建水平，开展以提高公路养护质量为重点，以树立“畅、洁、绿、美、安”的公路形象为目标，加大路域环境整治力度，争取更好的创建效果；三要积极推进公路文化建设，进一步拓展公路文化的内涵和外延，引导职工树立遵纪守法、忠于职守、艰苦奋斗、爱岗敬业的价值理念和职业精神。

七、深入开展党风廉政建设，为公路事业发展提供良好的政治环境

一是在党员干部中要大力开展党性党风党纪教育，不断提高党员干部

特别是领导干部拒腐防变的意识和能力；二是要将反腐倡廉建设的重点落实到公路工程领域和路政管理的廉政建设监管上，努力提高项目建设及资金运行水平；三要认真做好职工群众来信来访工作，以党风廉政建设的实际成效取信于职工群众；四要加大行风建设力度，树立公路行业良好形象；五要加强对党员领导干部贯彻落实《廉政准则》的督查，促进领导干部廉洁自律。

2012年，我所各项工作责任重大，任务艰巨，我们要在上级党组织的统一领导下，进一步统一思想，坚定信心，齐心协力，扎实工作，努力推动养护上台阶、管理上水平、服务上品位，确保各项目标任务全面完成。

中共道真自治县公路管理所支部委员会二O一二年二月十一日

主题词：综合党建工作△意见道真自治县公路管理所办公室2012年2月12日打印

（共印5份）5

第二篇：物探所工作安排汇总

物探所2011年总结 及2012工作安排

防治水中心 2009年12月2

日 物探所2009年总结 及2010工作安排方案

过去的一年，防治水中心物探工作有序开展、稳步向前，取得了较好的成绩。物探人员积极主动地在各矿井开展各项物探工作，在探测工作中锻练了队伍，逐步掌握了各种探测技术并积累了一些探测经验。为明年物探工作全面展开奠定了坚实的基础。

一、2011年物探工作总结

（1）、本物探工作开展情况

上半年中心将物探人员分为3个实习小队分派到各个矿井进行“物探实习练兵”。通过加强自身学习、科研院所及仪器厂家现场培训、现场实习操作等多措并举，在所驻矿井积极开展探测工作，学习掌握了直流电法及坑透等常用物探技术，并以三矿为中心，辐射到周边各矿主动开展一些探测工作，达到了锻练队伍、学习技术的目的。

7月份防治水中心物探所正式成立，组建四个专业物探队在集团公司各矿井逐步展开物探工作。各物探队通过井下实际操作和学习，较熟练的掌握了多种物探仪器的操作方法，并在井下进行了实际探测应用。白龙矿、回坡底矿、李雅庄矿、干河矿、三交河矿等是对物探工作最为重视、开展物探项目最多的矿井。上半年期间，中心已能够负责该四个生产矿井的所有物探工作，以及全局所有矿井回采面的无线电坑透探测。并对每次探测编制探测报告。对物探报告进行了逐步细化，逐渐修改，最终目的是使报告能够更直观、更有针对性、更能 够有力指导矿井安全生产。在不断开展物探工作的过程中，不断搜集各矿地质资料，总结探测经验，将物探准确度进一步提高。

全年，物探人员在赴外开展工作的同时也参加了多次专项技术培训。①、对瞬变电磁仪的原理、使用方法及资料处理解释进行了有效的培训，在2-100面、10-109面进行了井下实际操作；②、对高密度电法测深进行了一次专项培训，与技术人员多次下井进行现场试验。在六采区皮带巷、轨道巷H=48m’断层处分别进行了两次对比试验。探测取得良好的效果，为高密度成果解释提供了有效帮助与现场探测经验；③、对高分辨直流电、音频电进行了培训。并且在2-100面进行了现场实际操作。利用高分辨超前对2-101末端H=28m的导水构造进行试验性探测，探测结果与实际揭露情况完全一致；④、由重庆煤科院对坑透、高密度、DTC150型地震探测仪的基本原理、现场操作方法及注意事项、工作流程等进行了现场培训，并使用各仪器现场进行了实际演练。通过培训，进一步巩固和加强了物探人员操作和使用仪器的能力；⑤、对我物探队成员进行了瞬变电法仪、高密度仪器的基本原理、现场操作方法及注意事项、数据处理方法及过程，通过这次培训，进一步巩固和加强了物探人员操作和使用仪器的能力。⑥、对瑞利波、音频电进行专项培训。培训内容包括音频电法仪、瑞利波电法仪器的基本原理、现场操作方法及注意事项、数据处理方法及过程，通过这次培训，进一步巩固和加强了物探人员操作和使用仪器的能力。三个实习小组每月底进行一次技术总结交流会，对当月所有物探进行总结，并将总结经验应用于今后的物探工作之中。

（2）、物探技术掌握情况

经过一年的学习、实践，物探所能够较熟练地掌握直流电法超前探测、高密度电法底板探测、无线电波坑道透视等探测方法，并能够独立地开展探测工作；初步掌握了瞬变电磁法、DTC超前构造探测瑞利波构造探测、音频电透探测等物探技术的井下现场操作及资料处理，具备了现场开展各种探测实验的技术条件，能够做到独立或与科研院所合作完成上述探测任务、能够运用全方位探测仪进行井下超前及底板测深。

（3）、物探基础管理工作

为使物探工作有序开展，物探所制订和完善了各项管理制度、各工种岗位职责、各项物探技术操作规范。例如：各部门人员岗位责任制、仪器操作规范、井下业务保安制度、物探所管理制度、物探业务联系制度等。充分发挥各队长的组织力、凝聚力和号召力。各负责人须以身作则，与所有物探人员共同深入井下一线，参与现场操作，解决探测过程中遇到的各种问题，总结井下探测实际经验，教育和培养所有物探人员的敬业精神，吃苦精神。以其饱满的姿态、上进心和责任心来胜任本职工作，完成各项物探工作任务。确保本队物探人员井下物探作业安全，严格物探人员的考勤、工作考核和工资分配。

一、队伍管理

建立起各人员岗位责任制，有针对性、合理的制定包括物探所长、物探技术室主任、物探队长、物探技术员、物探仪器管理员、物探操作工等所有人员岗位责任。明确各人员自身岗位职责，将每项责任责任落实到每一个人，要求其各负其责。

制定了物探人员日常考核方案，物探队所有人员回中心工作之后，必须严格执行集团公司制定作息制度，必须达到集团公司规定的劳动天数，否则将按工资考核有关规定进行严格考核。由队长严格执行考勤制度，严格落实请假制度。对本队所安排工作的完成工作进行考核，每月对物探人员的出勤、入井进行考核。考核结果以出勤、下井为主要依据，与当月工资挂钩。

二、技术管理

建立起各种仪器的操作规范标准，尤其是对高分辨直流电法仪、瞬变电磁仪、无线电坑透仪、高密度电法仪等一些常用的仪器的操作标准进规范，对全体操作人员进行规范化培训学习。

建立起井下物探成果台账，台账内容包括物探的目的和方法，物探时间及其简要的设计，并将物探成果的实际验证情况进行详细记录，绘制工作面示意图，标明各探测异常区，对比较典型的异常区域进行分析解释并记录，总结每次探测的经验教训。为以后物探工作积累丰富经验。

三、资料管理

建立了物探资料档案，对各矿井物探报告及资料进行规范化整理，按矿井、探测方法、、日期等项目有序归档管理，以便于资料查阅和检查。要建立起各区域、矿井地质及水文地质资料档案，作 为对物探成果报告解释的有效参考资料。建立各项物探台账，例如：物探成果登记台账、仪器管理台账、物探情况揭露验证情况等，通过台账的建立和完善，来促进、指导物探工作。

四、仪器管理

建立起专项的仪器管理制度，要求每个物探人员必须爱护物探仪器、工具。仪器操作人员要熟悉仪器的操作，每次外业要检查仪器的完好状况，严格按仪器操作方法进行工作。派专人按仪器使用说明给仪器充放电，做好充电记录。长时间不用的仪器或备用仪器要定期充放电，以保持电池有效容量。物探前一天将仪器电充满。仪器在搬运过程中要轻拿轻放，要将仪器随身携带，乘坐矿车时要将仪器抱于怀中，防止震动。完成物探任务后要将仪器擦拭干净，线缆盘列整齐，及时入库。

完善了所有物探仪器的管理工作，要求每个物探人员都必须爱护物探仪器、工具，仪器操作人员要熟悉仪器的操作，每次外业要检查仪器的完好状况，严格按仪器操作方法进行工作。必须经常检查与仪器配套的电缆线、电极、线夹、天线、工具等是否齐全、完好。指定专人对所有仪器进行管理、维护、定期充放电等，并填写备忘记录。仪器搬运过程中要轻拿轻放，要随身携带，乘车时必须将仪器抱好、抱牢，防止震动。完成物探任务后要第一时间将仪器擦拭干净，线缆盘列整齐、清洗干净并及时入仪器室摆放上架。学习和了解一些仪器常见的简单故障问题，必要时能够自行解决。

（4）、物探工作存在的问题 一是还有部分矿井对物探工作没有引起重视，不能够积极主动的开展物探工作；二是部分物探仪器的探测准确率仍值得分析探讨，例如：瞬变电磁仪可能在井下抗干扰能力弱而致使探测异常区不够准确等；三是有些矿井没有对物探异常区域实际揭露情况进行收集取证。需要在明年的工作中进一步落实。四是需要向集团公司申请加派专业物探技术人才，增强物探技术室专业技术力量；五是

二、2012年工作安排

1、物探总体工作安排

2012年本着主动承担各种探测任务、煅练队伍、提高技术的工作思路，积极主动开展工作，使集团公司物探工作自主、有效开展。各种物探技术水平有较大提高。

⑴、负责对集团公司所属生产矿井物探工作进行技术指导，采用现场培训、参与指导操作、帮助资料分析解释、对探测报告审核把关、定期开展物探经验交流等多种形式，提高生产矿井物探技术水平，使生产矿井能够自主进行超前探测和回采面坑透。

⑵、对资源整合矿井物探工作进行统筹安排，主动承担多数超前物探工作。对一些探测难度大、技术要求高的探测项目，统筹安排有实力、有经验的委外探测队伍，并对委外物探项目进行现场监督把关，派物探人员参与到现场操作，资料处理、分析解释、探测结果评价等全过程，学习、掌握物探技术。

⑶、与西安煤科院合作，承担集团公司所有带压开采工作面的音频电透探测和底板高密度直流电法探测。将井下瞬变电磁探测做为研 究课题，在已知构造条件或积含水区域做大量的实验性探测、针对不同类型的外界干扰条件做大量的实验性探测、对特定的采掘工作面做连续跟踪探测，找出瞬变电磁探测规律和应用条件。充分利用科研院所和仪器厂家的技术力量，积极开展、实验各种超前构造探测工作，找出适合我们集团公司矿井条件的有效构造探测方法。

2、物探队伍建设

建设专业化的物探队伍，有序的开展各项物探工作，加快物探专业技术人材培养，提高物探操作技术水平是2012年物探队伍建设的目标。

物探所下设物探技术室和四个专业物探队，总人数26人。根据所承担的物探任务和现有的物探技术装备，拟将四个物探队分为三个电法超前探测专业队和一个构造探测专业队。电法探测将其分为底板测深、音频电透、和瞬变电探测三个大类，其中底板测深主要承担各矿井高分辨三极测深工作和回采面高密度直流电法底板探测；音频电透主要承担音频电透及全方位透视探测工作；瞬变电探测主要承担各矿井超前及顶底板富水性探测。构造探测队主要将工作重点放到DTC地震超前构造探测、瑞利波超前构造及煤层探测、探地雷达构造精细追踪探测和其它一些特殊探测。明确简单的探测报告由各物探队编制，物探技术室审查把关，培养各物探队的操作技术骨干，能够承担各项探测任务。

由队长负责各物探队的日常管理，严格执行已制定的各项管理制度，严格履行各自的岗位工作职责，严格规范物探操作人员的现场操 作行为，严格按各种物探技术的操作规范实施物探工作。

充分发挥西安煤科院驻中心物探技术人员（必须保证常驻一人）的技术指导作用，补充部分高学历物探专业技术人才，加强物探技术室的技术力量。物探技术室要着重于物探报告格式的制订、复杂物探报告的编制和一般物探报告的审查；着重于各种物探操作技术规范和技术标准的制订和职工现场操作的技术指导；着重于重点物探技术的课题研究，物探规律探索；着重于物探操作及技术人员的培训、培养。

狠抓物探人员培训学习工作，培训方式：由物探技术室编制培训课件，组织所有物探人员每周三进行一次集中培训学习，每日早8点对所有物探人员进行每日一题培训学习，学习内容结合周三培训的讲课内容，达到知识熟练掌握和巩固。培训内容：主要对各种物探技术的工作原理、仪器操作、资料分析以及各矿井下简要地质条件等内容进行针对性培训。对相关的地质基础知识、物探基础知识等进行系统性培训，使物探人员对物探技术有全面系统的认识和掌握。充分发挥西安煤科院物探专家的技术优势，对一些操作难度大、专业技术性强的物探技术（如回采工作面音频电透视、瞬变电磁等）进行专项培训学习，注重现场培训。对一些委外的物探项目，要注重全过程现场参与学习，提高自身。注重培训效果，每月末对物探队所有操作人员进行一次考试，考试成绩与工资收入挂钩，激励全员学习的积极性，提高培训质量。通过长期不泄地培训，使全体物探人员学习会和积累一定的物探、地质等相关专业知识，提高物探操作技术水平。

3、各种物探技术的运用 ⑴、高分辨直流电法探测技术

在井下掘进工作面探测条件具备的情况下，原则上推广使用高分辨直流电法探测技术进行超前探测。探测过程中必须严格按照操作规范进行。指派有经验的操作人员进行现场数据采集，操作过程中要排除各种干扰因素，保证采集的数据客观、真实、有效。固定物探队对特定的工作面做连续、追踪探测，及时对前次物探异常区进行跟踪，分析总结电法对各种含水体的电性特征反映，使之成为一种有效的超前探测手段。

⑵、瞬变电磁法探测技术

该探测技术目前在理论及井下实际探测中做了大量的研究和工程实践，也取得了一定的探测效果，但仍存在一些问题，主要有：井下抗干扰差、干扰源的识别与分辨，探测的有效范围确定，探测异常区的大小、具体位置、范围、深度的确定，各种探测方法的有效性检测，探测成果的可靠性验证等。为此，对瞬变电磁法探测技术提出课题性实验研究。一是要进一步学习了解瞬变电磁法的基本原理。二是要熟练掌握井下操作，能够判别井下干扰因素，在资料解释过程中尽量能够剔除干扰因素，取得更好的探测效果。三是要与专家及专业探测队共同探测进行探测成果的分析解释，要注重跟踪探测，及时对已揭露地质信息进行追踪及物探资料的二次分析解释。四是注重对条件已知地点的试验性探测工作，通过反复实验对比，总结瞬变电磁探测技术的物性规律。

⑶、音频电透视探测技术 音频电透视探测技术已由西安煤科院进行了多年的技术研究和工程实践，是一种较成熟的探测回采工作面一定体积范围内含、导水体的探测技术。该技术要在所有的带压回采工作面进行探测。在西安煤科院技术人员的指导下，进一步掌握该方法的原理和井下实际操作，对音频电透视探测资料处理及成果分析进行学习掌握，总结出一定的探测经验，争取在年底达到独立开展音频电透视探测的技术水平。

⑷、高密度直流电法探测技术

该探测技术是对传统的电测深及电剖面探测的综合，主要应用于底板富水性探测。其井下现场操作简便，智能化程度高，采集数据量大，适合应用于带压采掘工作面的底板探测。目前已较熟练掌握其探测方法，应以予推广应用。

⑸、无线电波坑透技术

该探测技术目前已熟练掌握，并在所有回采工作面进行探测使用，实际探测中，应进一步规范操作，总结规律，取得更好的探测应用效果。

⑹、其它探测技术

DTC地震超前探测技术、瑞利波探测技术、探地雷达探测技术是超前构造探测及找煤及其它一些特殊体探测的有效探测手段，应在科研院所技术人员的指导下，尽快掌握其探测技术，并在条件具备的采掘工作面进行大量的实验性探测研究，解决长期困绕煤矿生产的构造超前探测及追踪探测难题。⑺、多种物探技术的综合运用

对同一工作面利用多种物探手段进行探测的综合探测，将各种物探技术的探测结果进行相互比较、综合分析、深度解释，并与实际揭露情况进行对比。通过对比分析，总结各种物探技术的优劣、适用条件及其对各种地质异常体的敏感程度。对探测成果进行总结，积累各种物探方法的探测经验。

总之，2012年是各项物探工作正式开展的关键年，要按照既定的工作安排，全力做好各方面工作，使集团公司的物探工作上一个台阶。

第三篇：2010支部民主评议党员工作安排

周奋教育支部关于开展民主评议党员工作的安排

为认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，奠定开展深入学习实践科学发展观活动的思想基础，按照中共兴化市委组织部的部署和市教育局党工委2010年46号文件精神，结合学校实际，学校支部就认真开展民主评议党员工作安排如下：

一、民主评议党员工作领导小组

组长：洪键、金红专

成员：杨文学、徐大齐、王勤、潘兆祥、张洪荣

二、指导思想与工作原则

以党的十七大精神和科学发展观为指针，以讲党性、重品行、作表率为基本目标，坚持“三个贯彻始终”、“三个结合”，即将正面教育贯彻始终，与提高党员思想政治素质相结合；将发扬民主贯穿始终，与提高党员民主意识相结合；将促进工作贯穿始终，与提高党员改革创新意识结合，联系实际，讲求实效，提升素质，促进工作。

（一）将正面教育贯穿始终，与提高党员思想政治素质相结合 坚持正面教育为主，与“三会一课”紧密结合，综合运用个人自学、集中培训、专题辅导、交流研讨等形式，学习党的十七大精神、十七届五种全会精神、中央关于树立和落实科学发展观的方针政策、解放思想文件精神等，提高党员思想政治素质和能力水平。

（二）将发扬民主贯穿始终，与提高党员自我教育能力相结合 将民主评议工作与党务、校务公开相结合，促进专项工作阳光化、透明化。一是尊重和坚持党员主体地位，提高党员自我教育能力，坚持“党员自评、党员互评、群众测评、党支部评议，党组织定格，公开评议结果、公开处置结果”的程序。二是充分尊重广大群众、党外人士的意见，增强民主评议党员工作的准确性和针对性。三是运用党建平，探索基层组织民主评议党员的新途径。

（三）将促进工作贯穿始终，与提高党员改革创新意识相结合 把评议活动与落实学校重要决策、推进改革发展稳定、促进学生成长成才、促进学校科学发展紧密结合起来，提高党员改革创新意识相结合。通过评议活动，使广大共产党员焕发出良好的精神面貌，以评促改、评改结合、评出团结、评出干劲、评出实效、评出凝聚力，推动学校各项事业又好又快的发展。

三、步骤与措施

1、学习动员：1月12日，在党员大会上，由支部副书记金红专作动员报告，明确开展民主评议党员活动的必要性和重要意义，统一思想、提高认识，激发党员参与民主评议活动的自觉性。

2、查找问题：1月13日至1月17日，全体党员把已往工作中出现的问题及时发现，找准原因，帮助其开展自我剖析，支部并填写好党员点评表。

3、自我剖析：每位党员对一年的思想实际和现实表现，结合教育教学工作实际，进行自我剖析，于1月18日认真填写好《党员民主评议表》上交到支部。肯定成绩的同时，要重点查找个人在学习实

践科学发展观以及在提高教育教学质量中存在的问题，并从世界观、人生观、价值观上深刻分析原因，提出进一步改进和落实措施。

4、民主评议：1月19日，支部召开“民主评议党员”专题民主生活会，开展支部党员互评。互评时，要坚持实事求是，力求有理、有方、有效；要把握分寸，既要深刻尖锐，又要循循善诱，以理服人。对其他党员所提出的问题，要制定改进措施，并落实到今后的工作中。支部要在自我剖析和民主评议的基础上，形成初步结论，并将结果上交教工委。

5、组织评定：1月下旬，校支部在党员个人总结、党内民主评议、民主测评及党内外群众提出意见的基础上，根据平时掌握的情况，综合分析意见，集体研究后，提出对每个党员综合意见，确定评议等级。综合意见和评议等次体现在党员民主评议表中，与党员本人见面并由本人签署意见。

6、反馈信息，认真整改：对评议出的优秀党员，报乡党委进行表彰，并整理、宣传优秀党员的先进事迹；对经评议为不合格的党员，认真做好思想工作，并制定延伸考察制度，促使其认识和改进不足。

周奋教育支部

2011年1月4日

第四篇：卫生院支部2009年工作安排

长卫党支字[2009]1号

甘州区长安中心卫生院支部 2009年思想政治工作安排意见

甘州区卫生局党委：

根据卫生局2009年党建工作安排，我院今年思想政治及党建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深化学习实践科学发展观为重点，认真落实党的十七大精神，围绕全院工作大局，坚持以人为本、突出改革创新、全面落实职能、服务科学发展，不断推进医科院党建工作科学发展，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立60周年。按照这一工作总体要求，紧紧围绕全院医疗工作，认真总结工作经验，着力解决突出问题、努力创新工作思路、不断改进工作方法，为促进我院各项工作全面协调可持续发展提供有力的思想、组织和作风保障。现就我院今年党建工作和思想政治工作提出如下安排意 1

见。

一、突出理论学习，抓好形势政策教育

认真抓好中国特色社会主义理论体系学习，不断提高党员干部贯彻落实科学发展观的能力。突出加大形势政策教育力度，积极应对国际金融危机带来的负面影响，坚定信心，为促进我院较快发展提供强大的精神动力和良好舆论环境。积极组织参加院内组织的理论辅导活动，围绕党员干部高度关注的热点问题，进行专题辅导，组织开展层次高、受众广、影响大的干部职工讲坛。适时举办院党支部中心理论学习组经验交流会，发挥理论学习中心组示范带动作用，推进党员干部理论学习深入开展。

加强社会主义核心价值体系建设。一是突出抓好理想信念教育，积极弘扬中华民族优秀文化，弘扬爱国主义为核心的时代精神，提升党员干部的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德水平。二是突出抓好向李丽同志学习的活动，营造形式多样的学先进、赶先进、推广先进的学习氛围。三突出抓好防范和处理邪教工作，维护医院的安全稳定和生活秩序。

二、巩固和发展科学发展观活动成果，全面加强党组织建设

认真加强领导班子建设。把加强领导班子和干部队伍建设作为一项紧迫的重要任务抓实抓好，不断加强领导班子思想政治建设，自觉与党中央保持高度一致。要健全集体领导体制，贯彻民主集中制，维护和增强领导班子团结。强化宗旨意识，牢固树立立党为公、执政为民的执政理念。不断提高领导科学发展、促进和谐的本领和攻坚克难、应对复杂局面的能力和水平。教育和监督领导干部带头讲党性、重品行、作表率，自觉加强道德修养，践行共产党人道德观和社会主义荣辱观，时时处处体现领导干部应有的先进性和示范性。

认真贯彻落实党建目标责任制。进一步加大责任制考核力度，认真落实《党建工作目标责任制》，有效促进我院党组织各项职能的落实。按照党建工作目标责任制的各项要求，建立健全党支部书记带头抓，层层抓落实的党建工作格局。探索把“三会一课”、党员领导干部双重组织生活等制度落到实处的有效措施。要落实党员经常性教育的各项制度，坚持不懈地提高党员队伍素质。完善党建工作的各项机制，抓好入党积极分子培训、落实发展党员公示、责任追究等制度,推进党务工作程序化、规范化，进一步提高发展党员质量，优化党员队伍结构。

积极发挥基层党组织作用。突出加强党的执政能力建设这条主线，着力提高基层党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力，不断强化学习功能，激发党支部活力，推动活动内容和方式持续创新。充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐的作用，在我院的改革发展和完成各项中心工作中发挥政治优势。坚持把支部工作与业务工作结合起来，统筹考虑，相互促进，以支部工作的新举措促进业务工作的新提高，以业务工作的新成绩检验支部工作的新成效。深入开展“党支部建设年”活动，探索“三会一课”的有效方式，加强基层党支部建设，使战斗堡垒作用得到有效发挥。认真贯彻《党员权利保障条例》，探索基层党内民主多种形式。健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心帮扶生活困难党员和老党员。

加强对党员的管理和教育。坚持以人为本，抓好党员队伍建设这一基础性工程，提高党员素质。认真学习和遵守党章，增强党员意识，建立党员党性定期分析制度。拓宽党员服务群众渠道，健全让党员经常受教育、永藻先进性长效机制。

三、深入开展“提高质量效率、带头创新思路”主题实践活动。坚持以能力建设为核心、以推动发展为目标、以群众满意为标准、以制度建设为保障，继续深入开展主题实践活动，着力提高党员干部的学习能力、写作能力、创新能力、电子政务应用能力。

四、进一步改进党的作风，不断加强行业作风建设和反腐倡廉工作，进一步加强领导干部作风建设。全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，大力倡导八个方面的良好风气。加强作风建设，领导干部要带头讲党性、重品行、作表率。党员干部要带头大兴求真务实、真抓实干之风，讲实话、办实事、求实效，以良好的作风保证我院各项重大决策部署的贯彻落实，促进我院改革和发展；带头大兴调查研究之风，切实改进学风和文风，精简会议和文件，反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假；带头大兴艰苦奋斗之风，倡导勤俭节约，反对奢侈浪费，努力建设节约型医科院。

突出抓好职能科室作风建设。以工作效率和工作水平体现对临床一线、职工群众的各项服务承诺。进一步推动作风建设与学习型单位建设、廉政文化建设、文明单位创建活动等的紧密结合，形成推进医科院作风建设的合力。营造健康向上、和谐相处、生动活泼、奋发进取、求真务实的工作氛围，建设廉洁、勤勉、务实、高效的党组织和

医科院。

切实把反腐倡廉建设放在党委工作的突出位置。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和法律法规教育。加强党风廉政制度建设，认真落实党内监督条例，严格执行述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项等制度，积极探索加强党内监督的有效途径和方式，努力提升我院反腐倡廉建设整体水平。严肃党的纪律，进一步加大违纪案件的查处力度，加强指导，完善程序，提高质量。

努力构建党组织联系和服务群众工作体系。从建设和谐单位、和谐科室、和谐支部入手，紧紧抓住为群众服务这个中心，以改进作风为重点，不断增强党支部的服务功能，拓展服务领域，提高服务水平，在为广大群众服务的过程中，协调利益，化解矛盾，维护稳定，促进和谐。

五、积极围绕中心工作提升服务意识和能力

围绕中心、服务大局，这是党建工作的生命线。各党支部要紧紧围绕我院中心工作，自觉把党建工作放到发展大局中去思考，放到贯彻落实中心工作的决策部署中去谋划，用推动科学发展、促进医院和谐、保证中心工作完成的业绩来检验党建工作的成效，使党建工作具有实效性，更具有生命力。重点抓好以下工作：

抓好政治思想工作。紧紧围绕党员干部关注的热点难点疑点问题，充分发挥思想政治工作作用，及时稳定情绪、化解矛盾、坚定信心、迎难而上。要充分挖掘促进发展、干事创业的积极因素，及时掌握舆论信息和党员干部思想动态，不断增强思想政治工作的针对性、主动性和有效性。

抓好精神文明建设。在全院职工和居民中大力倡导和争做文明职工和市民，坚决抵制“黄、赌、毒”等丑恶现象，为职工和居民营造整洁、健康、文明、安全的生活环境，进一步提高我院的形象。

抓好医院文化建设。一是加深对我院医院文化理念、医科院精神的宣传教育，增强医科院的凝聚力和核心竞争力，激发广大职工的创新精神。二是开展多种形式的文体活动，提高职工的文化修养。借重大节目和重要活动、文体活动为契机，因地制宜地利用文化阵地开展文化活动，丰富文化生活。

抓好医德医风建设。一是进一步强化“以病人为中心”这一服务宗旨，加强医德医风建设，强化医德医风教育，提高职工的整体思想素质，正确树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、无私奉献的精神。二是积极开展以“加强医德建设，规范诊疗行为，提高服务质量，转变服务作风”为内容的争当医德标兵活动，推动我院卫生行风建设。

抓好“医患沟通制”的落实。继续深入开展“医患沟通制”，巩固成绩，挖掘潜力，把“以病人为中心”的服务理念深深地刻划在医务人员的脑海中，进一步落实和尊重病人的“就医自主权”、”知情权”、“隐私权”。在重视医疗质量的同时，更加关注病人的情感和需求，将

今年医患沟通的重点放在解决医患间的矛盾和问题上，进一步融洽医患关系。组织由医生、护士、患者和院外监督员参加的座谈会，着重讨论和解决医患沟通过程中出现的新问题。

抓好工青妇工作。以改革创新精神进一步做好工会和妇工委工作，在“围绕中心、服务大局、维护权益、民主参与、开展活动、构建和谐”中发挥重要作用。坚持党建带团建，充分发挥青年理论学习研究会作用。继续深入开展“青年文明号”活动，促进活动精品化。组织开展团干部培训，积极服务青年，促进青年健康成长。

抓好信息建设，推进党务公开。加强党建信息建设，积极交流基层党建工作信息。充分发挥网站在思想政治工作中的作用，推进党建工作信息网上交流。积极推进党务公开，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。

今年是建国60周年大庆之年和中国共产党建党88周年纪念之年，我们要围绕这一主题，深入开展“爱我中华”、“党的干部忠于党”等一列纪念活动。通过系列活动，展现全院广大党员干部在推进医科院事业发展中的良好精神风貌。

第五篇：仓管交接工作安排

仓管交接工作安排

1、移交人：王小红及相关人员

2、接交人：关晨晨

3、监交人：临时安排

4、时间安排：2003年11月13日

5、交接事项：

A、按仓库现存实物数分类逐项清点，最后做出实物移交表交于财务。

B、对现在已出库物料有关资料交于接交人。

6、移交注意事项：

A、仓库实物要分类清点：车间物料类、机器零配件、五金电器及电工器材、车间用工具、办公用品、办公用具

B、盘点品名及数量要准确无误。

XXX有限公司财务部二OO三年十一月十二日