应大幅提高公务员工资

第一篇：应大幅提高公务员工资

政协委员何香久：应大幅提高公务员工资2014年03月02日 04:40 来源：南方都市报 作者：彭美

2248人参与 249评论 南都讯 记者彭美 实习生 刘静 发自北京 第十二届全国政协委员、中国作家协会会员何香久昨日说，他将向大会提交提案，建议大幅提高中国公务员的工资，尤其是基层公务员群体的工资。

原标题：全国政协委员何香久：

“应大幅提高公务员工资”

南都讯记者彭美 实习生刘静 发自北京第十二届全国政协委员、中国作家协会会员何香久昨日说，他将向大会提交提案，建议大幅提高中国公务员的工资，尤其是基层公务员群体的工资。

他说，自己有不少公务员朋友，对他们的收入比较了解。在这个群体中，能有灰色收入的公务员是很少的，占比为大多数的基层公务员都只能靠拿固定工资过日子，而中国目前的工资标准与外部环境已很不适宜。

“中国公务员工资不高”

何香久说，结构工资制于2006年7月1日开始实施，至今已经8年。在2006年-2013年间，公务员的级别工资共涨了4档一级。简而言之，以一个正处级干部(12级)为例，其级别工资总涨幅约为3 7.2 %，平均年增长4.7%，而同期，我国国内生产总值累计增长了74.8%。

根据国家统计局公布的数据，2006年，全国城镇职工的年平均收入为21001元，去年，这一数字为47593元，同比增长了127%，年平均增15.8%，远远超出了公务员工资的涨幅。

建议提高职务间工资差距

何香久说，他将向大会提交提案，建议大幅提高中国公务员的工资，首先，要提高职务工资的基数，并加大职务之间工资的差距，以此体现不同职务公务员的责任风险和职务贡献。

何香久还建议要恢复2006年工资改革时取消的公务员的工龄工资，标准设为每年50元-100元比较合适。其提出，我国的一个乡镇政府设置的乡科级职务大概只有9-13个人，大部分可能工作一生都只能是一个普通的公务员，工龄工资有助于稳定公务员队伍。

第二篇：提高基层公务员工资

提高基层公务员工资,是个好消息

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提高基层公务员工资是个好消息今天腾讯网发布消息《人保部拟出新规提高基层公务员收入与GDP同步》。生活在基层的广大公务员终于盼来了这一天虽然涨工资目前还是镜中花毕竟有了希望。一直以来同是公务员基层公务员工资少得可怜还得背负着网民对公务员群体待遇问题的指责看看网上的留言比较一下真实的情况真是感觉到基层公务员好冤好冤。文章指出有人留言过去省、市、县、乡级同级别公务员工资待遇差别不大但自从财政分灶吃饭以后省、市两级政府由于财力更有保障工资远高于县、乡有的地方差不多差一倍。这种情况普遍存在就是在一个地方的区县之间也很不平衡因为财政财力的不一样同级别同职务的人员工资能相差到1000多元。文章还强调2006年国务院发布的公务员工资改革方案曾将公务员工资构成由四项压缩至两项即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资调整为职务工资和级别工资两项。这一变化直接导致了公务员群体内向领导看齐的恶果还有唯领导之命是从的不民主工作机制。试想当领导和下属的工资差距离谱的时候谁不愿意争着当领导呢谁不想去跑官要官以争取自己的利益呢只有当领导才能获得高待遇才能证明自己有本事的环境造就了多少削尖了脑袋也要往上钻的走后门人才啊试想工作十年、三十来岁的年轻领导工资高出工作二三十年、四五十岁的下属上千元甚至更多那种优越感让大年纪的下属们自惭形秽谁还愿意民主一下去说上几句话明知说了也不顶用自取其辱不平等的地位待遇真正让英雄气短久之哪还有什么民主气氛啊。记得有老领导说过二十世纪九十年代以前国家干部的工资那是论级的与职务并不挂钩县委书记县长的工资不一定能跟上一个工作几十年的一般干部那时的老干部多硬气啊敢拍着桌子和领导叫板我和你拿一样的工资甚至比你还高这和我的经验经历成正比领导也表现得很谦虚能够听得进意见。现在呢有了职务工资助威不少领导干部已经高高在上了哪还能听得见基层干部一般干部的意见建议 所以说当前人力资源和社会保障部正在组织研究、拟订完善公务员工资制度方案和深化事业单位收入分配制度改革的工作方案尤其是大力提高基层公务员工资实在是一个好消息将极大的提振基层干部的信心。不管是中央放风听取社会反映也罢还是实际行动迈出了第一步也罢毕竟我们大家都看到希望了这个问题提高日程上来了这既是安抚广大基层工作者提高基层干部待遇的实质性制度也是推进基层政治民主建设法治社会的重要举措。山雨欲来风满楼风起了雨就快来了。等着吧。

第三篇：委员：应提高公务员工资 加大职务间工资差距

委员：应提高公务员工资 加大职务间工资差距

第十二届全国政协委员、中国作家协会会员何香久昨日说，他将向大会提交提案，建议大幅提高中国公务员的工资，尤其是基层公务员群体的工资。

他说，自己有不少公务员朋友，对他们的收入比较了解。在这个群体中，能有灰色收入的公务员是很少的，占比为大多数的基层公务员都只能靠拿固定工资过日子，而中国目前的工资标准与外部环境已很不适宜。

“中国公务员工资不高”

何香久说，结构工资制于2006年7月1日开始实施，至今已经8年。在2006年-2013年间，公务员的级别工资共涨了4档一级。简而言之，以一个正处级干部(12级)为例，其级别工资总涨幅约为3 7.2 %，平均年增长4.7%，而同期，我国国内生产总值累计增长了74.8%。根据国家统计局公布的数据，2006年，全国城镇职工的年平均收入为21001元，去年，这一数字为47593元，同比增长了127%，年平均增15.8%，远远超出了公务员工资的涨幅。建议提高职务间工资差距

何香久说，他将向大会提交提案，建议大幅提高中国公务员的工资，首先，要提高职务工资的基数，并加大职务之间工资的差距，以此体现不同职务公务员的责任风险和职务贡献。何香久还建议要恢复2006年工资改革时取消的公务员的工龄工资，标准设为每年50元-100元比较合适。其提出，我国的一个乡镇政府设置的乡科级职务大概只有9-13个人，大部分可能工作一生都只能是一个普通的公务员，工龄工资有助于稳定公务员队伍。

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第四篇：增值税营业税起征点大幅提高

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www.xiexiebang.com财政部宣布，《关于修改〈中华人民共和国增值税暂行条例实施细则〉和〈中华人民共和国营业税暂行条例实施细则〉的决定》已经财政部、国家税务总局审议通过，自2011年11月1日起施行。

《决定》明确，增值税起征点的幅度为：销售货物的，为月销售额5000元~20000元；销售应税劳务的，为月销售额5000元~20000元；按次纳税的，为每次销售额300元~500元。

这一起征点较原增值税实施细则有大幅提高。根据原来的增值税暂行条例实施细则，增值税起征点的幅度为：销售货物的，为月销售额2000元~5000元；销售应税劳务的，为月销售额1500元~3000元；按次纳税的，为每次销售额150元~200元。

《决定》同时明确，营业税起征点的幅度为：按期纳税的，为月营业额5000元~20000元；按次纳税的，为每次营业额300元~500元。

与增值税一样，营业税起征点较原营业税实施细则有大幅提高。按照原来的营业税暂行条例实施细则，营业税起征点的幅度为：按期纳税的，为月营业额1000元~5000元；按次纳税的，为每次营业额100元。

根据增值税实施细则和营业税实施细则，营业税和增值税起征点的适用范围限于个人。因此，增值税、营业税起征点的提高对个体工商户来说是个重大利好。

对于此次增值税、营业税起征点的提高，市场早有预期。今年10月12日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，研究确定支持小型和微型企业发展的金融、财税政策措施。会议确定，将提高小型企业的增值税营业税起征点。

证券时报记者了解到，由于省、自治区、直辖市财政厅和国家税务局可在规定的幅度内，根据实际情况确定本地区适用的起征点，只需向财政部、国家税务总局备案即可。事实上，上述条例修改前，很多地方政府就已经调高了起征点。如从今年7月1日起，广西将按期纳税的营业税起征点从此前的月营业额3000元提高至5000元，这将为当地个体工商户(个人)每年减轻营业税负担1亿多元。

增值税营业税起征点提高小微企业受益

财政部国家税务总局昨日发布公告称，从今天开始提高增值税和营业税的起征点。这是继2002年两税起征点上调之后的又一次调整，也是国务院常务会议提出的扶持小微型企业发展9项措施之一。

销售货物的增值税起征点由月销售额2000~5000元提高到5000~20000元；销售应税劳务的增值税由1500元~3000元提高至5000~20000元。按照实施细则，此销售额为小规模纳税人的销售额。同时，还将按次纳税的增值税起征点幅度由每次(日)销售额150元~200元提高到每次(日)300~500元。按照新修订的《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》，增值税起征点的适用范围限于个人。

两部委还将将按期纳税的营业税起征点幅度由月销售额1000~5000元提高到5000~20000元；将按次纳税的营业税起征点由每次(日)营业额100元提高到300~500元。新修定的《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》规定，营业税起征点的适用范围限于个人。

中央财经大学税务系主任曾康华表示，提高这两项税收的起征点主要是针对小规模纳税人，对小微企业都是有利的，能够切实地减轻这些企业的税负。而且由于这些企业所缴的税负总额并不多，对中国整体财政情况影响非常小。

增值税条例所规定的小规模纳税人分为两种，一是从事货物生产或者提供应税劳务的纳税人，以及以从事货物生产或者提供应税劳务为主，并兼营货物批发或者零售的纳税人，年应征增值税销售额在50万元以下，二是除此之外的纳税人年应税销售额在80万元以下的。

国务院总理温家宝12日主持召开国务院常务会议，提出包括信贷、金融以及财税政策在内的9条扶持小微企业的措施。根据国务院部署，提高小型微型企业增值税和营业税起征点，将小型微利企业减半征收企业所得税政策延长至2015年底并扩大范围。

中央财经大学中国税务税收剂量分析研究中心主任行伟波对本报记者表示，目前以温州为代表的很多小型微型企业生产状况比较艰难，面临着信贷、生产成本等多方面的压力，提高企业增值税和营业税的起征点之后，能让更多的小企业免于征税，这将有助于它们渡过难关。

中国政法大学财税法研究室主任施正文则表示，提高小微企业的增值税和营业税起征点是结构性减税的举措之一，当前税法对于小微企业的限定仍然非常严格，下一步应该继续扩大小微企业的认定标准，让更多的企业受益。

第五篇：增值税营业税起点大幅提高

2011-11-

1两税种起征点提高

财政部、国家税务总局昨对《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》和《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》的部分条款作了修改。

本次修改主要集中在对这两个税种起征点的调整。

修改后，三类增值税起征点的幅度都提高了，销售货物的增值税的起征点幅度调整为月销售额5000~20000元，而此前为月销售额2000~5000元；销售应税劳务的，增值税起征点的幅度调整为月销售额5000~20000元，此前为月销售额1500~3000元；按次纳税的，提高为每次（日）销售额300~500元，此前为每次（日）销售额150~200元。

营业税方面，按期纳税的，起征点的幅度提高为月营业额5000~20000元，此前为1000~5000元；按次纳税的营业税，提高为每次（日）营业额300~500元，此前为每次（日）营业额100元。

油气资源税率暂定5%

除增值税和营业税起征点上调外，昨日财政部还公布了资源税暂行条例实施细则全文，暂行条例将于今日正式实施。

本次资源税暂行条例修改的内容主要是增加了从价定率的资源税计征办法，对原油、天然气资源税由从量计征改为从价计征，将原油、天然气的税负水平定为5%~10%，这次改革暂按5%的税率征收。

除原油和天然气外，其他矿种依然按照从量计征，此次条例修改，将焦煤和稀土矿分别在煤炭资源和有色金属矿原矿资源中单列，并将国务院已批准的税率写入条例。

从昨日公布的暂行条例来看，焦煤资源税将按照每吨8元来征收，稀土资源税税额标准为：轻稀土包括氟碳铈矿、独居石矿，60元/吨；中重稀土包括磷钇矿、离子型稀土矿，30元/吨。