苏易认证二手车首届员工大会活动报告[五篇范例]

第一篇：苏易认证二手车首届员工大会活动报告

苏易认证二手车首届员工大会活动报告

自2013年12月开业至今，苏易认证二手车以有质保、可分期、能退换的创新经营模式，为苏州二手车行业注入了一股新风。集收购、整备、销售、售后于一体的全流程优质服务，受到越来越多的消费者青睐。

随着市场口碑的快速传播，公司外展活动的火热开展，进店人员与日俱增。为更好地打造公司平台，提升服务品质，进一步促进员工的工作能动性，2014年5月4日下午，在苏易认证二手车星明街展厅二楼休息区，隆重召开了首届员工大会。陈芝芳总经理、陈倬副总经理、高总、洪经理、邵经理以及公司各部门员工58人参加了本次大会。

本届员工大会由资源中心发起，资源中心霍楷明经理担任主持人，霍经理在致辞中对员工大会的主要内容和目的进行了简单介绍，本次会议是让广大员工了解公司目前的运营状况，让员工更加清晰公司的战略规划发展，在接下来的工作中能够群策群力，充分发挥团队优势。会议正式开始后，陈芝芳总经理首先进行发言。陈总从公司筹建说起，自2013年12月17日正式营业，苏易已在苏州二手车行业崭露头角。目前，公司步入了正常的发展轨道，并拥有了自己的评估公司，接下来，苏易维修资质的申请也将尽快落实。未来，公司将完成集评估、收购、整备、销售、办证、维修保养、美容等一站式服务平台的打造，完成整个二手车产业链的链接。

随后，陈倬副总上台发言，肯定了公司为员工提供的发展平台，也指出了目前存在的一些问题，希望全体同仁团结一致，各部门紧密配合，在接下来的工作中提高工作积极性，提升工作效率，为公司的发展壮大贡献己力。

两位领导发言完毕后，主持人做了精彩的总结，随后10名新入职的员工轮流进行自我介绍。新员工是公司的新鲜血液,也是保持公司生机的源泉，公司正值发展壮大之际，需要新鲜血液的注入。在听了这10位新员工的壮志豪言后，老员工们也精神振奋，欢欣鼓舞，大家对公司的未来更加充满期待。

下届员工大会将由销售部主办，销售部李冉作为代表上台发言，李冉是公司的开心果，幽默风趣。果然，他一开口现场气氛立刻轻松起来。随着公司知名度的扩大以及良好的口碑传播，进店人员与日俱增，销售量也在逐渐提高，这和全体员工的努力是分不开的，接下来，销售部全体同仁将会再接再厉，与其他部门紧密配合，力创佳绩。同时，销售部也会认真对待和组织下届员工大会，为全体同仁做好服务。

会议临近尾声，本届主办方代表霍楷明经理为全体员工献上才艺，弹唱了一首《外面的世界》。会议结束，公司领导和全体员工在写有“全心全意，尽在苏易”的大红横幅上郑重签名，用自己的实际行动支持公司。

目前，苏易在苏州地区的战略布局正在迅速展开，公司开始进入快速发展的新时期。相信在公司领导的带领下，通过全体同仁的共同努力，苏易一定会创造更加美好的明天。

第二篇：苏易认证二手车洗车团购活动报告

苏易认证二手车洗车团购活动报告

驱车沿北环高架一路往东，穿过火车站隧道后，不过5分钟就能看到“星明街、苏虹路”出口指示牌，下匝道后左拐弯进入回转车道，就能看到苏易认证二手车星明街展厅了。近期在苏城掀起的1元团购洗车热潮，就在此地。

1元钱，在冷饮再度涨价的这个夏季，还买不到一根棒冰。而苏易认证二手车，不惜成本推出此项活动，一来让利于民，让更多消费者前来苏易体验严谨专业的洗车服务，二来也是对自身品牌的宣传推广。自2013年12月营业以来，苏易认证二手车超市发展势头迅猛，拿承担此次团购服务的星明街展厅来说，每天的来电来客量都在逐日攀升，成交量也日渐喜人。

据悉，自苏易认证二手车推出1元洗车的团购活动后，很快就在市民中引起关注热潮。尤其是四月底到五一小长假期间，苏易认证二手车的洗车间迎来了一轮又一轮的洗车高峰，最高记录一天洗了74辆车。虽然合理的预约制度保证了每位客户享有充足的洗车时间，但苏易也及时增派人手，基本每辆车安排5位洗车工，以确保高质量严标准地完成大量团购客户的车辆清洗工作。

大多数团购洗车的消费者也会在洗车间隙挪步展厅一探究竟。不少消费者进了展厅后都相当吃惊，不敢相信二手车的经营场所能媲美4S店。其实，大家有所不知，苏易认证二手车是集收购、整备、销售、售后于一体的大型一体式二手车零售卖场，拥有一整套严谨的二手车检测流程，并配备先进的仪器设备和技艺精湛的检测技师，对每一辆待收购的二手车进行全方位检测。将事故车、营运车、泡水车、火烧车、里程数不实、抵押车等问题车辆严格排除在外，确保展厅内认证车辆的品质。而且苏易只经营登记时间不超过6年，行驶里程在12万公里以内的二手车，实行一口价销售政策。

谁说天上不会掉馅饼？从活动开始至今，已有数百名苏城消费者被馅饼“砸”中。目前，苏易认证二手车在大众点评网和美团网的1元团购活动仍在火热进行中，有洗车需求，或是想进一步了解二手车买卖行情的消费者不妨前来体验一把。

第三篇：苏易二手车超市优势简介

苏易二手车超市简介

1、一体式交易中心

苏易二手车超市旨在打造江苏乃至全国最大的二手车品牌一体式交易中心，同时整合检测评估、维修整备、金融、保险、延保、装潢美容等各项服务，为消费者提供一体式的二手车交易解决方案，让消费者获得完美的二手车消费体验。

苏易旗舰店位于相城区太阳路，将于2014年底交付使用。首家城市展厅坐落于苏州市工业园区星明街288号，经营面积近5000平方米，可容纳展车近百台。

2、车源多元化 品质有保障

苏易采取自营与寄售并存的运营模式，针对客户的不同需求，提供认证车与特惠车供客户进行选择。

同时，苏易拥有强大的二手车检测评估团队及严谨的苏易检验标准，评估师通过标准化培训，对车辆进行199项指标的全方位检测，确保车况如实表述，为消费者提供准确信息，保证车源品质，确保杜绝火烧车、水浸车或重大事故车辆。

3、独立定价估价 确保价格合理化

苏易将检测、定价程序细化分工，按流程操作，有标准可依。

车辆检测部门按照车辆检测单，对车辆配置、外观、内饰、车架、机械性能等相关评估项目进行评估，只需客观地勾选√或×，避免主观臆断。

定价中心根据车辆检测单，通过二手车价格信息系统内建的价格数据库、定价模型及程序对车辆进行收购与销售定价，使苏易二手车价格更趋合理化，避免由于不同人员进行评估或估价所造成的价格浮动，最大程度消除消费者的质疑心

理。

4、一口价销售

传统二手车交易时，车辆价格的不明朗让消费者很难买到一辆称心如意的二手车。而苏易实行一口价销售模式，从根本上解决客户选购二手车的烦恼。苏易通过精确检测及行业测算后定制合理价格，为消费者提供更加透明的选购环境，使消费者将更多精力置于车辆品质及服务的挑选，真正做到实价购买二手车。

5、多样化金融

苏易精确的检测定价体系获得多家金融机构的认可，通过多方合作，苏易可为消费者提供类似于购买新车时的金融信贷。为二手车提供贷款业务可使更多的消费者提前购买并使用车辆，减轻一次性付款压力。

6、售后保障

①5天/500公里无理由退换：购买苏易认证二手车的客户（不包括以贷款方式购车的客户和购买非认证车的客户），都可以向苏易提出“5天/500公里（以先到为准）无理由退换车”申请。

②60天/5000公里质保：购买苏易认证二手车，自提车之日起，均可享受60天/5000公里（以先到为准）的免费质保服务。质保期内，若您的爱车在正常保养及使用下，出现一切属于苏易质保范围内的故障，苏易将免费提供维修或更换部件服务。

③延保服务：购买苏易认证二手车的客户，可根据自身要求，选择购买延保服务，将爱车的质保期延长至1年/30000公里（以先到为准）。质保期内，若您的爱车在正常保养及使用下，出现一切属于苏易质保范围内的故障，苏易将免费提供维修或更换部件服务，为您锁定及预控日益高涨的车辆维修费用。

第四篇：苏易走进驾校,80、90后学员热衷二手车

苏易走进驾校，80、90后学员热衷二手车

继4月底与尹山湖建设交通驾校火热联动，取得不俗反响后，5月18日，苏易认证二手车走进了位于石湖风景区附近的泰华驾校。尽管天公不作美，但是蒙蒙细雨并没有阻挡驾校学员看车的热情。奔驰C180K、别克英朗XT、丰田锐志、斯柯达明锐、大众帕萨特、日产逍客、长安雨燕，6台苏易认证靓车在现场一字排开，引得教练和学员们纷纷驻足。

如今，驾考呈现年轻化趋势，在不久的将来，80、90后的年轻一代将成为汽车消费市场的购买主力。鲜明的个性，前沿的消费理念，使得他们更偏爱于外观时尚、充满驾驶乐趣的运动型车辆。此次苏易带来的6台车中，别克英朗XT就颇受学员们的欢迎。据苏易销售人员现场介绍：“这台英朗XT有着时尚动感的外形设计，融入了轿跑元素，内饰做工非常细致，储物空间也很大，而且在动力方面的表现比较突出，非常适合年轻一族驾驶。”这辆仅行驶2.89万公里的英朗XT，苏易价也是非常给力，只需要11万元，对于刚刚踏入社会，购车预算不太高的学员来说，有着较大的诱惑力。

此外，小巧玲珑的雨燕颇受驾校女学员们的欢迎，这台雨燕外观靓丽，经济省油，几个女学员笑嘻嘻地打开车门就坐了进去，在车里谈论起来，什么“雨燕的空调蛮好的，一会儿就冷起来了”，“喇叭声音不要太好听嘛”，“空间还挺宽敞的”„„都说女人是车盲，但这些90后女学员对于雨燕却如数家珍，想必她们是关注已久了。不过美中不足的是此次外展带出的这台雨燕是黑色的，喜欢红色雨燕的几个女学员还留下了联系方式，便于苏易销售人员日后及时与自己联系。

和以往的外展活动一样，苏易销售团队还带去了雨伞、毛巾等贴心礼品。由于正值雨天，学员们申领到雨伞后就立即撑了起来，一时间，印有“苏易认证二手车超市”字样的蓝色雨伞，成为当天最靓丽的风景线。这不，热闹的场面还把隔壁一家驾校的学员也吸引了过来呢。

据悉，苏易二手车携手驾校开展的外展活动接下来还将继续举办，对于即将拿到驾照的学员来说，一辆外表光鲜、车况良好、性价比高的二手车不失为明智的选择，尤其是像苏易这样明码标价的正规二手车店，严格的品质管控确保非水浸、火烧、重大事故车，认证车辆经过199项严格检测，还提供分期付款、装潢美容、洗车维修等服务，是消费者购买放心二手车的理想场所。

第五篇：苏宁易购实习报告

一、实习目的实习是教学与实际作业相结合的重要实践性教学环节。在实习过程中，学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。培养我们的团结合作精神，牢固树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。

通过这次实习，使我在生产实际中学习到了仓库如何运作、工作流程及在学校无法学到的实践知识。在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的提高了我们的组织观念。

通过生产实习，对我们巩固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。

二、实习单位介绍

苏宁易购，是苏宁电器集团的新一代B2C网上商城，于2009年8月18日上线试运营。2010年1月25日，苏宁电器在南京总部宣布，公司的B2C网购平台“苏宁易购”将于2月1日正式上线，并将自主采购、独立运营，苏宁电器也由此正式出手电子商务B-t-C领域。2011年5月25日正式启用.com域名，原.cn域名跳转至.com域名。

“苏宁易购具有苏宁品牌优势、上千亿元的采购规模优势、遍及全国30多个省1000个配送点3000多个售后服务网点的服务优势、持续创新优势等。”IBM大中华区董事长及首席执行总裁钱大群表示。对于苏宁易购的未来发展战略，苏宁电器营销总部执行总裁金明表示，苏宁易购制订了明确的3年发展战略，将其建成为符合互联网经济的独立运营体系，组建1000人的B2C专业运营团队，形成以自主采购、独立销售、共享物流服务为特点的运营机制，以商品销售和为消费者服务为主，同时在与实体店面协同上将定位于服务店面、辅助店面，虚实互动，为消费者提供产品资讯，服

务状态查询互动，以及作为新产品实验基地，将消费者购物习惯、喜好的研究反馈给供应商设计，提升整个供应链的柔性生产、大规模定制能力。据金明介绍，和实体店面线性增长模式不同，苏宁易购能够快速形成全国销售规模，呈现几何式增长，同时依托线下既有的全国性实体物流、服务网络，苏宁易购能够共享现有资源，快速建立自己的盈利摸式。根据行业整体发展预期和自身发展战略，苏宁易购计划在3年之内在中国家电网购市场上占据超过20%的份额，成为中国最大的3C家电B2C网站。据了解，苏宁从准备到发展B2C业务经历了四个阶段。最早是十年前嫁接门户尝试网购，但主要目的还是在于宣传；之后自立门户、树立网络销售形象，同期线下实体网络建设不断加速；随着全国实体网络的建立以及会员制数据库营销的建立，初步启动网上平台的运营，探索经验，优化系统平台；最后是在当前内外部条件完全成熟的背景下，全面升级、力推网购，苏宁连锁网络的“空军”兵种全面起飞。

三、实习任务

1、在专业比较对口的实习岗位上，努力将所学的理论知识与实际工作密切结合，并能灵活应用，使自己的专业知识、专业技能及工程实践能力均得到一次全面的提升。

2、积累一定的工作经验和社会经验，逐步掌握从学生到员工的角色转换，为毕业后的就业打下良好的基础，提高就业竞争力。

四、实习小结

在苏宁易购一个多月的实习中，起初接受了企业的培训，走进苏宁，了解苏宁，学习苏宁的企业文化，明白它的发展战略，员工礼仪和办公应知应会，以及它的考勤制度！结合培训课件与实际操作的学习，熟悉了部门的工作环境，了解本部门的工作职责，初步接触本部门在工作中所使用的一些管理系统，包括SAP、BO、经营绩效管理平台等，同时还包括苏宁电器的一些其它系统！实习中，带教人也耐心地给我安排一些操作的任务，能让我尽快的去适应自己的岗位，适应我们绩效优化部门的这个团队。

通过这段时间的学习，我了解了苏宁易购的考勤制度、员工礼仪，以及办公应知应会！通过前期的培训，我对苏宁易购的组织架构和集团的高管有所认识，我适应了我的部门，了解我将在这个部门的工作职责！通过培训课件的学习，我对绩效管理有了更深的认识，为后期的实践提供了扎实的理论基础，同时，我也熟悉了苏宁的一些常用的系统以及本部门的一些信息系统，初步认识它们在工作中的作用，我将要做的是掌握实际的操作，尽快融入我们的团队。

实习中，部门中融洽的工作环境给我营造了一个良好的工作氛围，可以让我在面对日常的学习中保持一个轻松的心态，更好的投入工作。带教人和同事细心地帮助，他们教我关于一些数据的测试和EXCEL表格数据的整理，带我熟悉那些部门所使用的信息系统，对应着会给我相应的培训课件，能够让我理论结合实际，将之前的所学知识运用到实践中去，提升自己的技能。与此同时，会帮助我去排除工作当中的疑难，能够让我更好、更快的去完成某项工作任务，提高工作效率，让我有了更加积极的心态去迎接工作。

快速发展中的苏宁易购给我提供了一个非常好的发展平台，我有幸成为“1200工程”的一员，我会积极进取，向苏宁的事业经理人看齐，尽心投入工作，为苏宁易购的发展贡献自己的一份力量，实现自己的价值。