公务员在廉政风暴下5篇

第一篇：公务员在廉政风暴下

公务员在廉政风暴下

办公室小了，工资裸了，灰色收入被卡死了

公务员在廉政风暴下

办公室小了，工资裸了，灰色收入被卡死了

庞丽静 严凯/文

廉政风暴席卷全国。2013年3月至今，国家连发15道禁令约束国家公务人员。这15个与公务员工作生活密切相关的文件，涵盖了从“舌尖”到“车轮”、从办公用房到贺卡、接待等多个方面。

多重禁令之下，公务员队伍频频发出“太难干了”、“好日子没有了”、“不适应”，甚至想跳槽的声音。

经济观察报在北京、山东、辽宁等省份的公务员调查中，一些公务员认为，生态环境的变化将会持续下去。对公务员队伍的管控会更加严格，特权带来的各种“福利”将会消失，工资变“裸”，人员出现流动等。

青岛一位退休的副局级公务员对经济观察报表示，眼下公务员生态是个敏感的话题。“对于公务员队伍的影响是综合性的。廉政成为常态之后，作为清水衙门的公务员可能不再那么有吸引力，会影响到一些人加入公务员队伍的积极性；尤其对于职位比较高的公务员，特权没有了，车没有了，办公室小了，工资裸了，灰色收入都被卡死了。”上述退休公务员表示。

“福利”没了

这个春节对于赵民来说，感觉很是清淡。赵民是北京市朝阳区下属单位的一位乡镇干部。他对经济观察报表示，以往过年都会搞团拜会，每个人会得到一个大礼包，里面都是干果之类，还有油、米、鸡蛋、牛奶等都少不了。

赵民说，现在公务员比以前难干了。回忆以往的情形，赵民有些自嘲，“以前买东西可以购买食品，但现在规定不能买食品了；以前各种形式的外出考察会比较多，现在也基本上没有了，即便有，也有很多要求和条件；以前加班的时候还能买吃的，买水果，现在这些都没有了，更别说公款吃喝了，基本上绝迹了。现在即使是有宴请，也都是非常小范围的。以前外出吃饭都可以签单的，现在也都不敢了。”

他说，“原来部门之间还有攀比，科室之间通过搞各种活动，买东西。现在即便搞活动，也不敢买东西了。去年，我们算了一下，因为跟往年比那种人来送往、公款吃喝的少了，接待费用大幅下降。”

一位在中央部委工作了十多年的处级干部也对经济观察报表示，以前尽管我们这个部委是清水衙门，但毕竟在各个省市都有分支机构。因此，各个地方最好的土特产都能吃到。比如说黑龙江地道的五常大米，每到年底，平均每人能分几箱，够吃大半年的。现在，自从有了八项规定之后，一方面地方上不敢再往上送了，另一方面单位的领导也不敢收了。

这位部委领导还笑谈，“以前到年底饭局特别多。要是放在以前，下班后基本回不了家，都得去各种应酬。一般吃完饭后，还能收个卡什么的，里面三百、五百的购物卡。八项规定后，一个饭局都没有参加过。饭局没有了，当然，对于这个我们还是比较欢迎的，毕竟去应酬都必须喝酒，一般都会喝多，也不好。”

他继续向经济观察报记者吐槽各种变化，“这个春节，单位自己不敢发福利了。以前油啊、米啊、面啊，都多少会有点，现在一概没有了。有些部门的领导于心不忍，会吩咐食堂做点东西，但也不敢免费分发，而是按照成本价卖给自己的员工。”

他表示，对于一些新进入的职员来说，比如说中直机关，以前都是有分房的指标的，好多人其实都奔着这个去的。毕竟在北京这样的大城市，能够有套自己的房子，比什么都强。而且中直机关分的房一般位置都特别好，都是学区房。尽管工资比较低，但好歹有这个奔头。如今，这个奔头也可能没有了。

“这个不仅仅是跟八项规定有关，还跟整个大环境有关，中央在收紧这方面的管理。”这位部委领导还表示，“八项规定最直接的影响应该是一些以前有的‘福利’现在都没有了。每个单位都下发了实施八项规定的细则，杜绝浪费的细则，然后各个部门来落实。在公务员系统，一些领导可能同情下属，因下发点东西而被免职的人不在少数，因而现在没有人敢这么做。”

管控严了

赵民对经济观察报表示，中央多项禁令下发后，影响也体现在财务制度上。四五百以上的公务消费都必须用转账支票，不能用现金。现在现金支出已经大大减少了。“为什么现在要用转账支票呢，因为转账支付报到上面是要财政局下支付令的，就是说，如果你消费了，就能够查得到。唯一的可能是，四五百以下的可以不需要转账。”这位乡镇干部解释道。辽宁省国土资源部门一位科级干部对经济观察报表示，公务员管控的大气候越来越严。现在外出吃饭、参加婚礼、到墓地都是开私家车。“纪检部门暗访很多。国土系统尤其是处于风口浪尖的部门，被作为监控的重点。每天从上班到下班时间都查岗。本单位纪检部门进行了很多暗访，纪检部门还把电脑与工作无关的软件都给删掉了，无线网卡也都停掉了。公车出行，在高速公路都检查后备箱，看看里面的东西是你送给别人的，还是别人送你的。总之，对于公务员管理得很紧。”这位科级干部说。“虽然很多人私下抱怨，但是在公务员岗位干了二十多年，按部就班惯了，年龄也没有优势，到企业也不会要。企业那种工作强度也受不了。所以工作还要干下去。”这位科级干部表示。

1月15日，经济观察报记者在青岛胶州市政府办公楼看到繁忙的景象，公务员们正在搬迁办公室。一位处室负责人告诉经济观察报记者，科长以上办公室要调到每人9平方米，普通科员要调整为6平方米。原来大办公室要倒出来，调到小的办公室。跟一个同事共用一间。

这位负责人还表示，车辆也在登记上报，本部门的一些车辆也要交上去了。

这是按照去年12月26日“青岛市委办公厅，青岛市人民政府办公厅联合发文——关于限期整改党政机关领导干部超标准占用办公用房的通知”的要求。其中规定，“超标面积占标准面积50%及以上的，要抓紧整改，符合规定面积标准的可继续使用，超出部分应予以清理腾退。确保在2014年1月10日前完成。”

青岛市政府机关一位处级干部对经济观察报表示，“现在确实有点受不住，吃个饭也要受管，签署承诺书，不准出入私人会所。”

青岛市政府处级以上领导，都刚刚签署承诺书，“根据中共青岛市纪委、中共青岛市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治‘会所中的歪风’的通知》精神，本人郑重承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。”

这位处级干部表示，“现在的公务员岗位就好像围城，没进来的还是想进来，所以考公务员人数并没有减少，但是围城内的开始想出去。原来公务员都愿意干，是因为工作体面且收入稳定，养老、分房、吃饭、用车等方面还能得到一些方便，但是现在只剩下纯收入了。工资“裸”了

随着中央廉政措施的不断出台，中央15道禁令发出之后，特权带来的各种福利渐渐消失，公务员工资逐渐变“裸”。

北京市政府机关一位公务员对经济观察报表示，他们的工资收入是固定的，每个月5000块钱，年底有8000块钱的绩效，每年也就五六万的收入，真的不是太高。他说，“如果给我们每个月加薪1000块钱，不发东西也是可以的。”

青岛市政府一位公务员表示，他孩子也是公务员，孩子毕业于名牌大学，当年在央企和公务员之间选择了公务员，现在只是面子好看，收入却很少。后悔当初选择了公务员，没有进入企业。

据了解，公务员工资包括基本工资、地方津贴补贴和福利三部分。

其中公务员的基本工资是中央统一制定的，各地公务员都一样。目前职务工资表和级别工资表都是7年前制定，一直没有上调。

第二部分是地方津贴补贴，取决于地方财政收入。经济发达地区和欠发达地区差别较大。同一岗位和级别，工资差距可达几千元。这种情况不仅存在于不同省份和地区间，还存在于同一地区的不同市县之间。

第三部分是福利，这是最引人瞩目和引来争议最大的部分。包括两部分，一是住房，二是养老。政府尽量帮助公务员解决住房问题。养老方面，公务员不需要缴纳养老保险，但是退休之后可以享受较高的养老金，高于企业职工。

央视财经评论员叶檀1月21日表示，很多底层公务员都在看自己的工资条，觉得太惨了。偏远地区的普通公务员工资每月才2000多元，有的工作30多年才拿到每月3000多元。“但是从另一方面看，公务员人数有多少，编外人员有多少，各种补贴有多少，公务员的综

合福利仍然很高。尤其是权力议价究竟是多少，这个很难评估。同时，公务员是铁饭碗，作为低风险岗位，低风险就只能是中等左右的收入。”叶檀说。

在很多“福利”消失之后，公务员涨工资的呼声开始高涨起来。在近日召开的广东省十二届人大二次会议深圳代表团的讨论中，就有多位代表呼吁给公务员加薪。

上述中央部委干部对经济观察报表示，中央部委目前因为强化廉政管理而辞职的比较少。大家还期待着，自己的工资可能会增加。原来暗地里的补助，现在可能会摆在台面上补助给他们。

第二篇：效能风暴及廉政风险汇报材料

倪家营水管所开展廉政风险防控暨机关

效能风暴行动汇报材料

自省、市、县“效能风暴”行动开展以来，我所高度重视，结合实际，认真实施，扎实开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治慢提速”的“四治四提”为主要内容的效能风暴行动和以廉政建设以主要内容的廉政风险防控工作，现将各项工作开展情况汇报如下：

一、认真安排部署，提高思想认识

1、精心组织实施，强化责任落实。在县局动员会议之后，水管所召开动员大会，传达学习了县水务局党委开展机关效能风暴会议精神和廉政风险防控工作，并对我单位开展效能风暴行动和廉政风险防控工作进行了动员和部署。成立了水管所效能风暴行动和廉政风险防控领导小组，下设办公室，确定专人负责，切实加强对交通风暴行动和廉政风险活动的领导。所领导小组严格按照县水务局党委的要求和部署，把效能风暴行动和廉政风险防控作为当前水利工作的重中之重，认真组织抓好各个阶段的工作，切实做到加强领导、落实责任，统筹兼顾、协调推进，把深化学习、提高认识贯穿活动始终，坚持进度服从质量，确保了学习效能风暴行动和廉政风险防控工作的顺利开展。

2、加大舆论宣传，营造良好氛围。动员大会结束后，所领

导小组组织人员通过悬挂横幅、粘贴标语、简报、新闻报到等形式，加大对这次活动的宣传力度，使广大党员干部增强了开展效能风暴行动的坚定性和自觉性，形成了开展廉政风险防控的良好氛围。

3、制定学习计划，组织学习培训。自行动开展以来，我所采取“自学与集中学习相结合、学习与剖析查摆问题相结合、学习理论知识与统筹兼顾当前工作相结合”等形式，组织干部职工认真学习了省十二次党代会精神、《张掖市行政效能监察暂行办法》、胡锦涛在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神以及省、市县开展效能风暴行动会议精神。通过学习，进一步引导广大干部职工深刻领会开展效能风暴行动的重要意义和和目标任务。

二、找准突出问题，扎实开展自查自纠

1、结合岗位实际，力求找准突出问题。为找准、找实、找全影响作风效能方面的突出问题，水管所采取“领导点、群众提、下去找、请来谈、个别问”五举措，先后召开了全所职工大会、灌区部分人大代表、政协委员和群众参加的座谈会，认真听取他们对灌区水利工作的意见和建议。通过问政于民、问需于民、问计于民，共征集意见和建议10多条，通过梳理归纳，形成了“五个方面”的突出问题，为找准抓手，切实整改，创造了有利条件。

2、客观分析，认真撰写自查材料。按照开展效能风暴行动的要求，水管所在深入调查研究、广泛征求意见、认真查找

问题的基础上，认真撰写所领导班子开展效能风暴行动自查剖析材料。从活动一开始，水管所就把形成高质量的自查剖析材料作为重要环节来抓，确保效能风暴行动问题找得准，原因分析得透，思路措施实。在认真梳理问题的基础上，所领导班子召开了会议，专题研讨问题产生的原因以及解决问题的思路，形成了水管所领导班子开展效能风暴行动自查剖析材料。

3、找准突出问题，精心制定方案。结合查找出来的突出问题进行了全面系统的梳理，逐项确定整改落实的项目，形成了水管所效能风暴行动整改落实方案。同时，把查找出来的突出问题区别轻重缓急，列出整改时间表，做到了整改项目、整改办法、分管领导、完成时限“四落实”。水管所紧紧抓住整改落实这个中心环节，在前一段边学边改、边议边改、初步解决一些问题的基础上，进一步集中力量抓整改、抓落实。

4、明确责任，狠抓整改落实。一是责任到人，严格整改。建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导，为整改任务的落实奠定了坚实基础。二是明确责任，分解任务。把已经明确的整改任务逐级分解落实到分管领导和具体责任人，并公之于众，向党员、群众公布，做出公开承诺。三是具体安排，规定时限。对需要解决的问题作出具体安排。对于具备条件的马上进行了整改；对通过努力能够解决的，进行了限期整改。

三、规范职责权限，排查廉政风险

1、认真查找风险，准确界定等级。按照全员参与的要求，突出重点领域、重点机构、重点岗位“三个重点”，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定的“六种方法”，深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境“五类风险”。对查找出的廉政风险点进行公示、制定防控措施、完善规章制度、加强监督管理。同时严格标准，评估等级。

2、健全完善机制，积极实施防控。在制定防控措施时，我们围绕风险点和风险等级，对照业务流程，从权力制约、监督等方面入手，紧紧抓住容易发生廉政风险的环节，有针对性地制定防控措施。实行防控项目管理，确定各风险点责任人、实施人和主管领导，使防控责任层层落实。按照教育、制度、监督、管理 “四位一体”要求，采取点线面结合的方式，加强岗位廉政教育，健全完善制度机制，构建风险管理流程，实现风险防控的常态化、规范化，确保权力健康有序运行。

四、存在的主要问题

总的看来，我所效能风暴行动和廉政风险活动取得了一定成效，达到了预期的目标，但对照局党委的要求衡量还存在着不足。一是部分党员干部处理工学矛盾不够好；二是在有些工作落实上还有不到位的地方。这些问题在下一阶段的工作中我们要认真加以克服。

五、下阶段工作打算

一认真落实整改，解决突出问题。按照“五个攻坚战”的工作要求，紧紧围绕制度改革、优化发展环境、提升工作效率、规范水行政执法行为和水资源配置五个方面抓好落实，把解决纠正作风建设、突出问题作为重点和关键，切实靠实工作责任，严格时限要求，确保落实到位。

二是评定风险等级，完善防控措施。对查找出的风险点，根据权力的重要程度、自由裁量权的大小，从发生机率、危害程度、形成原因以及可能造成损失的严重程度等方面进行评估，按“高”、“中”、“低”三个等级进行评定。针对廉政风险和风险等级，依据法律法规、政策规定、廉政要求、工作职责、工作标准，制定切实可行的防控措施。对岗位廉政风险，由岗位所在人员对照业务工作的相关法规制度，提出防控风险的具体措施和办法。

三是加大教育管理，提高廉洁效能意识。通过开展作风整顿教育、警示教育、岗位廉政教育等形式，增强党员职工风险防范意识和作风效能意识，提高廉洁从政自觉性。

第三篇：2015公务员考试热点：反腐风暴下的省部级人事补缺

反腐风暴下的省部级人事补缺

从中央委员、省委常委到地方党政一把手，权力真空的填补既是保证政府运作的现实需要，也显示出中国正在进行一场配合政治新常态的官场重塑。

十八大以来，反腐与补缺已经成为中国政治权力系统更新的常态。按照以往党的四中全会人事变动的惯例，十八届四中全会审议通过了中纪委关于李东生、蒋洁敏、王永春、李春城、万庆良严重违纪问题审查报告，审议并通过中央军委纪委关于杨金山严重违纪问题审查报告，确认中央政治局之前做出的给予李东生、蒋洁敏、杨金山、王永春、李春城、万庆良开除党籍的处分。递补中央委员会候补委员马建堂、王作安、毛万春为中央委员会委员。除了杨金山的问题首次披露，其他的变动并无意外。10月28日，中央纪委监察部发布对原辽宁省政协副主席陈铁新严重违纪问题进行立案审查的消息，截至目前，在反腐风暴中落马的56人，其中在职者留下的位置空缺陆续尘埃落定。从中央委员、省委常委到地方党政一把手，权力真空的填补既是保证政府运作的现实需要，也显示出中国正在进行一场配合政治新常态的官场重塑。

反腐重灾区的权力更新

山西，无疑是继四川之后的另一反腐重灾区。今年以来，山西已有4名在任省委常委落马，分别是原山西省副省长杜善学、原太原市委书记陈川平、原山西省委秘书长聂春玉、原山西省委统战部部长白云。此外，还有原山西省人大常委会副主任金道铭、原山西省副省长任润厚、原山西省政协副主席令政策等副省级以上高官被查。在任省委常委的相继落马，使得原本13人的山西省委常委班子只剩9人。此后一段时间，山西省委常委不仅补缺空位，还进行了领导班子的大面积更替。

首先入晋的是原湖北省组织部长楼阳生。2014年6月，楼阳生调任山西省委副书记，在山西省委常委座次中，排在第三位。此时，距离他的前任金道铭被查已经4个月。楼阳生曾长期在浙江省工作，担任过浙江省丽水市委书记、浙江省政协副主席、省委统战部部长。

9月，山西省委常委进入密集调整期。9月1日，山西省委书记袁纯清调任中央农村工作领导小组副组长，其职缺由吉林省委书记王儒林接替。中共中央政治局常委刘云山亲自出席宣布职务调整的领导干部大会，并表示“山西政治生态存在不少问题”。通常情况下，宣布决定的为中组部副部长。同时首次跨省份交流任职的还有湖南省原副省长盛茂林，履新山西省委组织部部长。

9月30日，5名新任省委常委“空降”任职。山西省委常委扩大会议上，宣布了中央关于山西省党政班子调整补充的决定。黄晓薇任山西省纪委书记；同时“入常”的还有吴政隆、孙绍骋、王伟中、付建华。5名新任省委常委此前都未在山西工作过，均有在中央部委任职的经验，其中4名为“60后”。中纪委原监察部副部长黄晓薇履职山西，被认为在过往人事调整中，监察部副部长“空降”一省担任省纪委书记的例子相当罕见。

此外，其他几名补缺的常委也属于有针对性的安排和部署。盘根错节的煤炭利益、环境治理和矿难沉疴，对新任官员提出了高水准治理能力的要求。参加工作以来履历几乎均与煤炭有关的新任山西省副省长付建华，此前是国家安全生产监督管理总局副局长、同时兼任国家煤矿安全监察局局长；出任太原市委书记的吴政隆此前是重庆市委秘书长。据相关媒体报道，他在2004年处理万州群体事件中在重庆政坛崭露头角；新任省委统战部部长孙绍骋和山西省委秘书长王伟中则分别有民政部副部长和科技部副部长的工作经历。

至此，在经历“系统性塌方式腐败”之后，山西省委常委班子重建工作已经完成，重新恢复到了13人的常委班子。省委常委更换新鲜血液，原有常委只有5人没有变动。

“山西省不仅是地方高层问题严重，基层官员权权勾结、权商勾结的问题可能也比较严重，下一步山西官场整顿需要大手笔。省纪委书记必须是业务精通、个人品质坚定的人，所以从中纪委派了过去。王儒林的仕途履历，亲历并主导老工业基地转型升级的经历，与山西的需求契合。从副省长和省委常委的重新布局也可以看出，未来的经济转型和社会发展，如何重振山西经济，也是下一步要考虑的问题。”国家行政学院教授竹立家对《南风窗》记者分析道。

省部级干部落马人数仅次于山西的云南和江西也完成了补缺。在原云南省副省长沈培平，原云南省委常委、昆明市委书记张田欣，曾任云南省委书记的白恩培先后落马引发政界震荡后，2014年10月14日，云南官场再次迎来重大人事变动。省长李纪恒接任云南省委书记；秦光荣不再担任云南省委书记、常委、委员职务，另有任用。10月17日，原全国总工会书记处书记陈豪候任省长，将成为第三位非中央委员会成员的省府正职（另两人为上海市长杨雄和四川省长魏宏相）。此前，他在上海的政途长达30多年。张田欣的继任者高劲松，沈培平的继任者张祖林均为本省地市党委书记。

随着2013年4月已升任全国政协副主席、曾任江西省委书记的苏荣被查，江西官场也进入震荡。随后落马的省部级官员有原江西省人大常委会副主任陈安众、原江西省副省长姚木根以及原江西省委秘书长赵智勇。姚木根落马半年后，其职缺才于前不久为江西省原省长助理、公安厅党委书记郑为文填补，而陈安众留下的空缺未获递补，江西省人大维持在1正5副的格局。今年6月赵智勇被免职后，省府秘书长一职也一直待定，近日才由原江西省抚州市委书记龚建华补缺。

从几个反腐重灾区省份来看，山西补缺空降居多，而江西和云南则从本地官员中擢升提拔。对此，竹立家表示，这主要和当地的官场生态有关，山西遭到了严重破坏，所以中央才大手笔派一些合适的人重组山西政局，而权力生态还比较正常的地方，就按照一般的规范性的程序来走了。

人事调动现密集期

重要位置上的官员落马产生了组织上牵一发动全身的效应，往往一个省份的高官落马牵扯多个省份的人事随之变动。这一阶段落马官员补缺与正常人事交织进行。截至目前，已经有4个省份的党政正职发生了变动，分别是云南、山西、辽宁和吉林。王儒林赴晋，原吉林省省长巴音朝鲁接任吉林省委书记，成为目前唯一的少数民族省委书记。2014年10月中旬，李纪恒和李希先后履职云南省委书记和辽宁省省长。值得注意的是，此轮省级党政正职变动中，另有任用的党委一把手所在省份均为反腐重灾区，袁纯清调任中央农村工作领导小组副组长，而原云南省委书记秦光荣的去向尚未公布。“云南和山西省委书记易人，与治下发生

而且中纪委三次全会已经明确了党委主要领导是反腐第一责任人。”竹立家说。省级正职领导变动是必然的，随着改革路径的确定，对改革起至关重要作用的地方大员，也要进入执政能力的现代化，必须是能适应新时期国家发展要求、对新一届中央领导执政思路不但理解而且能够执行的人。

强力反腐加上正常的人事调整，使得近期全国大半省委常委都进行了不同程度的调整。据统计，十八大以来落马的56名省部级高官中，中央部门和国家机关12人，其余来自全国19个省，山西累计7人，其次为江西和四川分别3人，安徽、湖北、湖南、海南、云南各有2名，其余11省各有1名。其中在职省级常委有11名，包括了遵义、西宁、广州、昆明、太原五个城市的市委书记。依照惯例，除了新疆、西藏等极个别省区，全国绝大多数省份党委常委班子人数都是13人。这些省委常委班子的补缺已经基本完成，到目前为止，仅有谭力落马后海南省常务副省长一职尚未补缺，海南省委常委班子继续保持11人的格局，此外还有原内蒙古自治区党委常委、常务副主席潘逸阳落马被查后，内蒙古常委班子缺员1名。

中央机关的补缺也陆续到位，去年9月，原国资委主任蒋洁敏落马，之后的继任者为张毅，于当年12月露面；刘铁男被查前两个月，国家发改委副主任吴新雄已接替其兼任国家能源局局长；原中国科协党组书记申维辰被查近3月后，由原江西省委副书记尚勇接任；去年年底李东生落马后，中央防范和处理邪教问题领导小组办公室主任一职不久后由原公安部副部长刘金国接替。刘金国在今年10月25日的中纪委十八届四次全会上当选中纪委常委、副书记，填补了原中纪委副书记李玉赋调任全国总工会党组书记后的职位空缺。刘金国也成为继张军、陈文清之后，第三位来自政法系统的中纪委副书记。

56名省部级官员中，来自人大、政协系统的至少有15名。除2013年12月时任四川省政协主席的李崇禧以正职落马外，其他人大、政协系统落马的官员多为副职。按照程序，人大、政协职务调整一般在当地下一年召开的人大、政协全体会议上有所变化。

十八大后的落马官员中也包括了不少非省委常委的地方党政“一把手”，共21名。截至目前，这一数据更新到2014年10月15日，大同市委书记丰立祥被宣布调查，新人选尚未公布。运城市委书记2014年6月被查后，这一职务仍然空缺。而三亚市委书记姜斯宪今年年初调离后，这一职务空缺至今。“由于这段时间落马官员比较多，可以说手里的牌用得差不多了，或者暂时还没有考虑好。副职干部的配备近几年虽然有所控制，但是领导班子还是比较充分的，某一职务出现空缺，其分管的领域会重新划分，所以出现权力空档期不等于运作中断。”国家行政学院教授许耀桐说。

纪检组织系统频调动

配合官场生态重建，纪委和组织系统也呈现密集调整之势。2014年8月到9月，15个省级组织部长职务调整到位。这是自十八大以来的全国第二次省级组织部长调整高潮。15个变动的省级组织部长中，“异地交流”和“中央空降”是主要来源，仅青海省为省内拔擢，卸任者不少获任省委副书记职务。2014年9月15日，随着原中央第四巡视组副组长贺家铁到任空缺了3个月的湖北省组织部长一职，顶替升任山西省委副书记的楼阳生，全国31省份组织部长已全部到位。此轮调整从中央交流到地方任职意味明显，有17人曾任职中央，副省长直接异地升任省委常委、组织部长有增多趋势，有6名为异地升任。除了新疆自治区党委组织部长马学军，所有省级党委组织部长均进入党委常委班子。21位“60后”成为“绝对主力”。

十八大后调整的省级纪委书记调整人数为8人，分别是辽宁、重庆、福建、上海、广西、西藏、河北、山西。值得注意的是，现任吉林省纪委书记陈伦、广西自治区纪委书记邓卫平、西藏自治区纪委书记王拥军三人均是从纪检监察系统的正厅级职务直接升任省级纪委书记。在省级纪委书记多由副省级干部转任的情况下，纪检监察系统正厅局级官员成为省级纪委书记人选的另一个来源。

随着省委常委补缺完成、省级纪检、组织部门负责人的到位，地方权力体系新主体已经大致形成。如何开启“为政在人”的吏治新局面，面临考验。从十八届三中全会之后提出破除“唯票”、“唯分”、“唯GDP”、“唯年龄”取人，到四中全会将法治建设纳入政绩考核指标体系，执政党用人思维和取向也在发生变化，未来主导中国政治走向的权力体系能否焕发新的施政活力，值得进一步关注。

第四篇：公务员廉政演讲

写好“得失”大文章唱响廉洁正气歌 尊敬的各位领导，同事们：

大家好！今天我演讲的题目是《写好“得失”大文章唱响廉洁正气歌》。

睁眼看世界，煮酒论英雄。同样的社会环境，有的人勤字当头，喜欢唱一首《爱拼才会赢》；有的人奉献开路，善于谱一曲《生命在于奉献》；而有的人却贪字“挂帅”，无奈奏一段《致命害虫》。

同样的八小时之外，有的人选择腾云驾雾、杯盆狼藉；而有的人选择潜心学习、加班加点；有的人选择出线越位、腐化堕落，而有的人却选择文武并举、张弛有道。

同样是一名父亲，有的人带给子女的是自豪、是自信、是自尊，是自强，而有的人留给孩子的是迷茫、是困惑、是嘲笑、是自卑。

如果说腐败是一种耻辱，那么它需要我们时刻铭记； 如果说腐败是一种挑战，那么它需要我们勇敢面对； 如果说腐败是一种现状，那么它需要我们努力去改变。历史和现实证明，腐败的危害是巨大的、是空前的、是不可限量的。一个“贪”字，带给我们的是无尽的思索和深刻的反思。

贪，折断的是家庭团圆这根弦。从今往后，一头是冰冷铁窗，形影相吊，而另一头则是望眼欲穿，孤灯夜伴；一头

1是千夫所指，一失足成千古恨，而另一头则是众人背议，妻儿老小孤立无援。一个丢失道义的人，又有什么资格谈论家庭的欢乐呢？

贪，毁掉的是事业前程这条路。从今往后，你将拐入人生的羊肠小道，丢失了昂扬的斗志、没有了同事的支持、丢失了进取的自信、没有了朋友的鼓励。一个丢失道义的人，又有什么颜面谈论伟大的事业呢？

贪，失去的是富裕安康这份福。汽车在加速、火车在提速、经济在飞速。一代代领袖带领我们扬帆起航，造就了全世界的经济神话，造就了我们今天的富裕安康。可就是这么一个贪字，足以让你滑落巨轮，坠入深渊。一个丢失道义的人，又怎能享受到物质的富裕呢？

贪，剥夺的是人格尊严这个义。廉则度年如日，贪则度日如年。在各种机制不断完善，法律日趋成熟的今天，一个贪字就等同于一个囚犯的囚字，做人已全无尊严可言。一个丢失道义的人，又怎能体会到生活的意义呢？

还是一个贪字，它给我们其它同志敲响了警钟，指出了正确的前进方向！

首先是廉洁意识要提高。仁者乐山，智者乐水，俗者好赌，欲者好贪。莫为俗欲者，力修仁智者。面对形形色色的诱惑，首先心要清静，然后手要干净。

其次是距离意识要加强。对眼前的名利财色保持“远距

离”，清清白白做事，堂堂正正做人；对身边的人和事保持“等距离”，处事公正，一视同仁；对真情实况保持“近距离”，力戒漂浮，求真务实；对服务的对象保持“零距离”，排忧解难，情系百姓。

再次是行动意识要增强。面对大机遇、大变革，千载难逢；大挑战、大跨越，千山万水。每个热血男儿都要干劲十足的行动起来，把聪明才智各尽其能的发挥出来，排除一切干扰，把自己推进到房管局跨越式大发展的战线上来。

翻开历史的篇章，古往今来，有多少清正廉洁、务实为民的清官廉吏受到百姓的崇敬与爱戴，他们的形象深入人心，他们的故事久久传颂。君不见，一代清吏包公、于廉、海瑞的故事热映荧屏，久演不衰；人民公仆孔繁森、牛玉儒、任长霞的事迹震撼人心，影响甚广。是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼。

大德无碑，大道无形。谁心里装着老百姓，老百姓就把你刻上心碑！历史就是这么公道！守住清廉需要一种信念，这是人生最高的学位；守住清廉是一种福气，你可以坦坦荡荡，守得住清贫、经得起考验、耐得住寂寞、挡得住诱惑，赢得群众的尊敬和爱戴将会是千千万万！两袖清风存正气这凝聚着一名党员对党和人民的赤胆忠诚，凝聚着一位真正的共产党人践行“三个代表”勇往直前、永不退缩的浩然正气。

亲爱的同志们，让我们从现在做起，从每一件小事做起，珍爱家庭、珍爱自由、珍爱生命、珍爱岗位，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入到改革发展的浪潮中，共同创造我们房管局更加辉煌的明天！

谢谢大家！

第五篇：公务员廉政工作总结

一年来，我以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行中纪委三次全会提出的领导干部廉政建设的四大纪律八项要求，努力做到：

1、自觉学习党章，坚定正确的政治方向，自觉改造世界观，自觉加强党性修养。

2、积极参加各种以党风廉政建设和反腐败斗争为主题的系列教育活动。采取听专题教育、自己阅读相关材料的办法，自觉接受和加强党性党风党纪教育。

3、针对现阶段社会上存在的各种腐败现象，认清反腐败形势，及时加强和自觉开展反腐败形势教育，从而坚定了反腐败必定胜利的信心。

4、通过观看腐败分子典型案例电教片等形式，观后认真反省自己，做到警钟长鸣。形成对内抓自身廉政建设、对外从源头上抓预防、治理腐败的格局。

5、树立正确的权力观、地位观和利益观，全面地经常性地教育自己，牢固建立反腐思想道德防线。绝不以权谋私，一年来没有违规违纪现象发生。

6、自觉开展党纪政纪、法律法规及廉政制度、规定的学习教育。进一步提高自己行政执法的水平和能力，树立廉洁、勤政、务实、高效的形象。

7、全面贯彻“八个坚持，八个反对”。从而进一步认清形势，坚定反腐败必定胜利的信心。并努力在平常的工作中形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气。

8、开展了“让群众满意”的自我教育活动，做到“一看一思一珍惜”（一看就是回顾自己的工作看成效如何；一思就是瞄准先进认真思考如何迎头赶上；一珍惜就是要珍惜自己的工作岗位）。

总之，一年来通过多种形式的教育，使我更加坚定了共产主义的理想信念，树立了正确的权力观、地位观、利益观，增强了在新形势下，拒腐防变的能力。今后，我要针对自身的薄弱环节，强化措施，更加坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉的各项任务，切实履行好廉政建设的岗位职责。