外国人到我国就业的申请报告

第一篇：外国人到我国就业的申请报告

关于申请摩洛哥国籍的人才来我公司工作的报告

XXX人力资源和社会保障局：

公司简介xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx近两年，为提升企业竞争能力，满足国际市场的需求，公司已在意大利设立科研中心，在XXX投资建厂。

目前，虽然我公司每年国际贸易额已达数亿美元，每年均以不低于20%的速度递增，但因海外营销管理人才的缺乏致使国际市场开拓广度不够，客户数少，无力满足更多客户的需要或服务。为此、省市人社局、国资委等多个部门长期关心和支持我司海外人才的招录工作。

历经多次考查与洽谈，公司拟决定聘用XXX人才BOB（男性、xxx年生）到我公司从事国际贸易管理工作，此人男性、现龄xxx岁、硕士学历、身体健康、无任何犯罪记录，精通英法、阿拉伯、中文、西班牙等多国语言，xxx年在法国从事国际贸易工作，xxx年到中国从事外贸教育工作，先后在深圳大学、芜湖科技学院、澳大利亚新动力学院等国内高校任教，在任教期间兼任我司一下属企业---芜湖欧宝公司英语培训教师，此人与我司建立了浓厚感情，认同我司企业文化，并多次表示愿意加盟公司

公司在“十二五”期末，要实现“xxxxxxxxxxxxxxx”四大总体目标，现正值实现四大总体目标的关键时期，引进海外人才，拓展国际市场，弥补国内市场低迷，提高生产产量为公司现阶段关键时期的 1

重要工作。为此、为推进XXX跨越式发展，实现XXX“三大战略”增强企业实力，恳请批准XXX国籍的一名人才来我公司工作。

专此报告，望批准为盼。

XXX

2012 年xxx月xxx日

第二篇：外国人到我国就业的申请报告(精)

关于申请摩洛哥国籍的人才来我公司工作 的报告 XXX 人力资源和社会保障局: 公司简介 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx近两年, 为提升企业竞争能力, 满足国际市场的需求, 公司已在意大利设立科 研中心,在 XXX 投资建厂。

目前, 虽然我公司每年国际贸易额已达数亿美元, 每年均以不低 于 20%的速度递增,但因海外营销管理人才的缺乏致使国际市场开拓 广度不够,客户数少,无力满足更多客户的需要或服务。为此、省市 人社局、国资委等多个部门长期关心和支持我司海外人才的招录工 作。

历经多次考查与洽谈,公司拟决定聘用 XXX 人才 BOB(男性、xxx 年生 到我公司从事国际贸易管理工作, 此人男性、现龄 xxx 岁、硕士学历、身体健康、无任何犯罪记录,精通英法、阿拉伯、中文、西班牙等多国语言, xxx 年在法国从事国际贸易工作, xxx 年到中国 从事外贸教育工作,先后在深圳大学、芜湖科技学院、澳大利亚新动 力学院等国内高校任教,在任教期间兼任我司一下属企业---芜湖欧 宝公司英语培训教师, 此人与我司建立了浓厚感情, 认同我司企业文 化,并多次表示愿意加盟公司

公司在“十二五”期末,要实现“ xxxxxxxxxxxxxxx ”四大总体 目标,现正值实现四大总体目标的关键时期,引进海外人才,拓展国 际市场, 弥补国内市场低迷, 提高生产产量为公司现阶段关键时期的

重要工作。为此、为推进 XXX 跨越式发展,实现 XXX “三大战略”增 强企业实力,恳请批准 XXX 国籍的一名人才来我公司工作。专此报告,望批准为盼。XXX 2012 年 xxx 月 xxx 日

第三篇：外国人就业

就业许可证书自签发之日起生效，有效期为6个月。

就业许可证书由国家劳动和社会保障部统一制作。

申请就业许可证书必须提供下列有效文件：

申请办理《外国人就业许可证书》须提供材料：

l、《外国人就业申请表》（可在网上下载，由聘用单位填写一式三份，行业主管部门、市劳动保障部门盖章）；

2、拟聘用外国人的报告（由聘用单位出具、说明聘用原因和理由）；

3、聘用意向书（由聘用单位出具，如聘书、任命书、委任书、决定等）；

4、拟聘用的外国人履历证明（由国外机构或组织出具或由本人填写、由聘用单位盖章）；

5、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明（学历证明、技能资格证明和由该外国人原工作单位出具从事本专业实际工作二年以上经历的证明）；

6、无犯罪记录证明；（由警察局或大使馆出具）

7、拟聘用外国人的有效护照复印件：

8、企业批准证书、营业执照及组织机构代码证复印件。

第四篇：外国人签证申请报告

外国人签证申请报告

杭州市公安局出入境管理局：

我公司名为________________________________________公司，成立于_____年__月__日，注册地址____________________________,经营地址________________________________。我公司主营业务是__________________________________________________________，公司注册资金是__________，投资总额是__________。

__________________________是我公司邀请的人员，基本情况如下：性别____，国籍________，生日_________，护照号码___________,因_________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________原因（需提供相关材料证明，可另附），特向贵局申请其签证事宜。

附：《中华人民共和国出境入境管理法》第七十三条弄虚作假骗取签证、停留居留证件等出境入境证件的，处二千元以上五千元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。

单位有前款行为的，处一万元以上五万元以下罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款规定予以处罚。《中华人民共和国出境入境管理法》第七十四条违反本法规定，为外国人出具邀请函件或者其他申请材料的，处五千元以上一万元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得，并责令其承担所邀请外国人的出境费用。

单位有前款行为的，处一万元以上五万元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得，并责令其承担所邀请外国人的出境费用，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款规定予以处罚。

本单位已阅读上述条款，并保证上述情况均属事实，如有不实，我单位愿承担一切法律责任。

公司盖章：

公司负责人签字： 日期：

第五篇：外国人就业所需材料

外国人办理长期居留所需要申请办理的程序

一、办理临时住宿登记（在所在地派出所）

二、外国就业许可证书(在本市劳动局)

1、外国人就业申请表(聘用单位填写一式三份)

2、拟聘用外国人的报告(由聘用单位出具、说明聘用原因和理由)

3、拟聘用的外国人履历证明(由其本人填写，由聘用单位盖章)

4、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明（学历证明、技能资格证明或由该外国人原工作出具从事本专业三年以上经历的证明）

5、聘用意向书（由聘用单位出具，如聘书、任命书、委任书等）

6、拟聘用外国人的有效护照复印件

7、营业执照（必须经过2009年年检）及组织机构代码证、批准证书（外资企业）复印件

8、无犯罪证明。(正规翻译社的中文翻译件)

注:履历证明和资历证明若是外文需要同时提供翻译件。用人单位聘用副总经理以上职务的，提供企业董事会2/3以上成员的签字的决议。

三、外国人就业证（在本市劳动局）

1、外国人就业登记表(一式三份，由市劳动保障部门盖章)

2、外国人就业许可证书(复印件)

3、聘用单位与聘用的外国人签订的劳动合同原件及复印件

4、有效护照（正本及复印件）

5、由出入境检验检疫局出具或者确认的健康证明书或验证合格证书（原件及复印件）

注：去检疫局检查身体需要护照、2寸彩照3张，在星期一到星期五8：30-11：00，费用在400多元。

6、由所在地公安机关出具的住宿登记证明的复印件。

7、近期同底二寸半身照片一张。

四、办理居留申请（在镇江市出入境管理处）

1、本人护照（原件和复印件）

2、外国人就业证（原件和复印件）

3、护照照片2寸3张

4、营业执照（副本必须经过2009年年检）及组织机构代码证原件、批准证书（外资企业）及复印件

5、公司出具申请一份（介绍外国人和单位的基本情况）

6、临时住宿登记证明

一、在市劳动局办理外国人就业证申办变更工作单位须知

1、外国人就业登记表(一式三份，现聘用单位盖章、市级劳动保障部门盖章、省级劳动保障部门盖章)

2、现用人单位营业执照副本（复印件）、批准证书（复印件）、组织机构代码证（复印件）

3、新单位的书面申请报告（说明聘用原因、职务及期限、单位盖章，外省市企业在江苏分支机构由总公司盖章）

4、有效护照（正本及复印件）

5、境外人员从事该项工作的中文资历证明（从事过该项工作三年以上工作经验证明，若是外文需翻译成中文）

6、境外人员与原单位的离职证明（说明离职原因及离开时间，如原单位已注销或关闭的应提供有关部门的批文）及新单位签订的劳动合同原件及复印件。

7、就业证正本

8、被聘用人员近期同底二寸半身照片一张。

9、所在地公安机关出具的住宿登记证明（正本及复印件）

二、办理居留申请（在市级出入境管理处）

1、本人护照(原件和复印件)

2、外国人就业证（原件和复印件）

3、护照白底照片2寸3张

4、营业执照（副本）、组织机构代码证、批准证书原件和复印件

5、用人公司出具申请一份（介绍外国人的基本情况和单位情况），由聘用单位盖章

6、临时住宿登记表证明

1、外国人就业登记表(一式三份，现聘用单位盖章、市级劳动保障部门盖章、省级劳动保障部门盖章)

2、现用人单位营业执照副本（复印件）、批准证书（复印件）、组织机构代码证（复印件）

3、新单位的书面申请报告（说明聘用原因、职务及期限、单位盖章，外省市企业在江苏分支机构由总公司盖章）

4、有效护照（正本及复印件）

5、境外人员从事该项工作的中文资历证明（从事过该项工作三年以上工作经验证明，若是外文需翻译成中文）

6、境外人员与原单位的离职证明（说明离职原因及离开时间，如原单位已注销或关闭的应提供有关部门的批文）及新单位签订的劳动合同原件及复印件。

7、就业证正本和复印件

8、所在地公安机关出具的住宿登记证明（正本及复印件）

9、护照白底照片2寸4张

10、聘用单位出具申请一份（介绍外国人的基本情况和单位情况），由聘用单位盖章。